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关于职业道德总结500字

发布时间:2024-05-01
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2024关于职业道德总结500字范文十五篇

关于职业道德总结500字

当我们积累了新的体会时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够给人努力向前的动力。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的职业道德心得体会范文500字(精选15篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

关于职业道德总结500字 篇1

7月21、22日参加了公司组织培训的有关职业素养提升的专题课程培训,很感谢公司给我一次认识自我、提升自我的机会,通过两天的培训学习,在导师热情洋溢、激情澎湃的讲课当中,使我对自己有了更深的认识,在老师的寓教于乐当中,让我认识到在今后的工作、学习当中对自己有所要求的重要性,努力让自己成为一名合格的有作为的职场让人!

经过两天的培训学习,在老师的讲课过程中,我认识到,作为一名员工,我所做的还远远不够,我要做的还有很多。发现自身的不足,用更高的标准要求自己,让自己在xx这个平台上贡献的更大,实现集体价值和个人价值的大化!

作为xx旗下的评估公司一名员工,首先应该想到的是既然是一个公司,是一个集体,一个团队,个人的力量即使再大,所产生的价值也不会有团队协作创造的价值大。必须意识到团队的重要性,可能团队的成员各方面能力会出现参差不齐的情况,但通过合理的调配,团队所产生的价值就会达到大化。作为团队里的一名成员,要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果,可以使我们的工作更加良好地向前发展。

对于房地产评估这一行业,我们作为房地产评估人员,更加要求我们要做到细致入微,对客户负责,对银行负责,也是对我们自己负责。出具的评估报告就好比公司的形象一样,如果评估报告总会出现这样或那样小的差错或者问题,往往都是我们自己的疏忽大意,客户看到这样的报告也会对我们的服务产生不好的印象,从而影响公司的形象!所以,作为评估技术人员,要尽量做到所做的`报告零差错,仔细核查客户的资料,包括委托方的姓名、地址、估价时点、估价对象的地址、产权的面积等。做好的报告一样也要仔细审查,避免出现错误。一份好的报告展现在客户面前,客户的肯定就是对我们大的鼓励!提升公司形象的同时体现出作为我们作为员工的职业化素质。

两天的培训学习,让我受益颇多,对自己也有了更深的认识,也对自己有了更高的要求,我将以此鞭策自己,实现公司价值和自我价值的大化!

关于职业道德总结500字 篇2

时光荏苒,岁月如梭。不知不觉间,大学生活即将结束。回想四年前,当我背着书包、拖着行李、怀揣着梦想来到北航报到时,对四年的大学生活有着无限美好的憧憬。而四年后的今天,当我即将离开时,回首过往,点点滴滴,涌现眼前,百般滋味,感慨万千。

特殊的体会

我是高中毕业的时候入的党。说心里话,当时对于党的理解和认识还停留在没有共产党就没有新中国的水平上,但我就是这样单凭着一腔热情入了党。来到大学后,我才知道每个党员要归属于一个党支部,要学习各种理论知识,要开各种会议,甚至要牺牲一部分假期时...

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关于职业道德总结500字六篇

职业道德总结

这篇文章将通过多种角度分析“关于职业道德总结500字”,你有没有更好的方法让你的作品更有深度呢?在写作时,经常会去寻找一些范文作为借鉴。通过模仿范文,可以积累更多写作经验和技巧,保存这篇文章以供日后参考!

关于职业道德总结500字(篇1)

根据区机关的统一部署,开展职业道德教育活动是我局贯彻落实区“机关作风建设年”和“党的基层组织建设年”活动要求,进一步强化队伍作风建设的一项重要抓手,也是适应当前滨湖转型发展、快速发展的新形势,提升我局各项服务保障水平的重要举措,进一步提高队伍素质,推动全局工作又好又快发展,经局领导班子研究决定,制定方案如下。

一、      前期活动情况总结

我局领导小组对思想道德建设进一步明确分工,落实责任,建立了“一把手”亲自抓,分管领导联系抓,机关科室具体抓,干部职工人人参与的工作机制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局局成立活动领导小组,制定活动方案,逐级进行了动员,并组织完成了加强学习、排查问题、整改落实、形成长效四个阶段内容,收到了较好成效。

一是加强学习。局领导小组按照局相关意见和相关学习材料,组织各科室按照进行分组学习,在学习局相关文件的基础上,还要求各科室结合工作实例和网上相关资料进行了拓展学习,取得了很好的效果。

二是排查问题。组织各部门严肃查处不符合职业道德基本规范的突出问题。并通过采取多种形式,认真调查部门和个人在职业过程中存在的职业道德问题。

要在去年职业道德大讨论的基础上,进一步针对实际工作和队伍管理中存在的突出问题,分析原因,剖析根源,吸取教训,把排查工作引向深入。

三是整改落实。对排查和清理出来的与职业道德基本规范不相符合的问题,加强教育和引导,深入扎实地搞好整改,各部门制定措施,抓好落实。对近期可以整改的立即整改,需要分步解决的,列出整改进度表,限期完成整改。

四是形成长效。建立健全职业道德教育培训机制,把职业道德作为日常教育培训的重要内容。把践行职业道德纳入绩效考核体系,作为日常绩效考核的重要组成部分。

二、      活动方法

(一)  理论上的学习教育。根据区**发布的《xx区机关工作人员行为规范》组织开展会体职工开展学习,并在20xx年制定并实施了《开展职业道德大讨论活动实施方案》及《关于深入开展职业道德教育活动的方案》的基础上,二次召开了职业道德教育专题培训会议并专门邀请区机关党工委于滢书记作专题讲课。让我们深刻认识到,要有扎实的作风和责任感;求进取、才能更好的完成本职工作;个人主义、合作意识不强、三推四、执行力不足等问题,将给局里的工作带来很大的负面影响。

因此我们必须紧紧抓住职业道德教育活动这一契机,在去年活动的基础上,进一步强化职业道德教育,提升队伍的战斗力和凝聚力,努力推动国资工作再上新台阶。

(二)  作风上的建设实施。要着力开展三项活动,进一步加强队伍作风建设。一是开展“五个一”活动。

即组织一次机关工作人...

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