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工资拖欠应急预案
在平平淡淡的日常中，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，时常需要预先制定应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？下面是小编为大家整理的农民工欠薪突发事件应急处置预案演练方案范文（精选7篇），希望对大家有所帮助。
为积极稳妥地处置因用人单位拖欠农民工工资引发的突发事件，切实保障劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》、《xx省突发事件应对条例》、《xx市突发公共卫生事件应急预案》及有关法律法规，结合我乡实际，特制定本预案。
一、工作原则
坚持预防为主，按照“快速反应，依法规范，协调配合，及时处理”的原则，力争做到早发现、早报告、早控制、早解决，坚持以安抚情绪和解释疏导为主，防止矛盾激化和事态扩大，切实维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定。
二、适用范围
本预案适用于本乡辖区内因用人单位拖欠农民工工资引发群体性上访，围堵或滞留党政机关，堵塞交通要道、建筑施工现场等行为的群体性突发事件。（以下简称突发事件）。
三、突发事件分类
根据突发事件紧急情况、参与人数、社会影响程度，分为一般性、较大、重大突发事件三个等级标准
一般性突发事件：10人以上30人以下集体上访的行为。
较大突发事件：30人以上50人以下集体上访的行为。
重大突发事件：50人以上集体上访的行为，或人数虽不到50人，但行为激烈、影响巨大，有冲击办公场所或有引发阻断交通、阻碍执法、危害公共安全等行为。
四、突发事件处理组织机构及职责分工
（一）组织机构
为确保顺利处置农民工欠薪突发事件，成立xx镇处置拖欠农民工工资应急领导小组（以下简称领导小组），由镇长任组长，镇分管负责人任副组长，镇社保所、信访办、派出所、司法所、财政所、维稳办等相关单位负责人为成员。领导小组下设办公室,设在镇社保所。
（二）职责分工
领导小组：全面负责本乡行政区域内因拖欠、克扣农民工工资引发的群体性突发事件的应急处置工作。
五、突发事件处理程序及要求
规范农民工欠薪案件应急处置程序。坚持“谁主管谁负责”和“属地管理”原则，建立及时就地解决农民工合理诉求机制。对因拖欠农民工工资引起的突发事件，乡社保所分析研判后，依照部门职责统一组织协调相关部门处理，明确责任单位、责任人和化解时限。同时，将事件起因分析、性质判断、影响程度、已采取的措施与结果、公众及媒体反映等情况，向领导小组报告。发生越级讨薪案件，领导小组办公室及时通知相关部门协调处理。
（一）信息报告
突发事件发生后，按“快速、准确、速报”的原则，务必在30分钟内向领导小组办公室报告，报告的内容包括：案情概况（单位、人数、时间、地点、原因等）、影响程度和趋势、已采取的措施及对处置的建议意见等。各有关责任单位要保证信息畅通，反应迅速，任何单位和个人对重大隐患或紧急情况不得隐瞒、缓报和漏报。
（二）启动预案
领导小组办公室应在30分钟内对案情做...
查看详情>>企业拖欠工资欠条（收藏七篇）
欠条通常是民事主体应付但欠付他人资金或物品时，书写的凭证性文书。以下是小编收集整理的正规工资欠条模板（精选7篇），欢迎鉴赏。
甲方：____________
乙方：____________
1、甲方因公司经营，于_____年_____月_____日起尚欠宁波建工股份有限公司工程款人民币_____万元。
2、因甲方无力以货币方式清偿工程款，双方经友好协商，乙方同意甲方以房产抵偿工程款。
双方为了明确有关权利义务，特订立协议书如下：
第一条借款本息金额及还款方式
1.1双方确认，截止本协议签订之日止，甲方累计欠乙方工程款合计人民币万元。乙方同意甲方以_____的住宅房抵偿工程款。
第二条按债标的物概况
2.1坐落地点：__________
2.2房号：_____
2.3总建筑面积：_____
2.4标的物价值：抵债房产市场总价为人民币_____元，现标的物折价后（即成交价）总价值为人民币_____万元。
第三条差价找补
3.1甲方以本协议第二条约定的房产作价方债务后，由乙方找补甲方差价款人民币_____万元，该款由乙方于本协议签订之日起_____日内支付给甲方，如乙方未在约定期限内支付差价，本协议认购行为无效。
第四条手续办理
4.1本协议签订之日，双方办理下列相关手续：
4.1.1签订《商品房买卖合同》（或《商品房认购书》）；
4.1.2由甲方向乙方出具收到相应金额购房款的收款收据（在办理房产证之前向乙方开具购房发票）；
第五条相关税费的承担
5.1本协议签订后，双方施工合同关系转为商品房买卖合同关系，有关商品房买卖所发生的权利义务由双方在《商品房买卖合同》中另行约定，因商品房买卖所产生的税、费担按照现行法律、法规、规章及当地人民政府有关政策执行（允许中途变更一次购买人）。
第六条其他
6.1本协议系双方真实意思表示，一经签订，双方均应严格履行。任何一方违约，都应依法承担违约责任。如甲方违反房产抵偿债务协议书，原宁波建工与福泰房地产有限公司8月27日的承诺书依然有效。
6.2本协议一式三份，甲乙双方各执一份，德兴市房产管理局备案一份，具有同等效力。
6.3本协议经双方签字后生效。
甲方：____________乙方：____________
法定代表人：____________委托代理人：____________
_________年____月____日
自 年 月 日至 年 月 日期间（姓名 ,身份证号： ）在工地干活，经前期商定每日 元工费，经双方结算确认共产生人工费 元，现已支付 元，今欠人工费 元（大写：），欠款人(身份证号： )承诺 年 月 日前一次性全部付清，否则逾期每日承担欠款数额千分之一的逾期付款利息，产生纠纷由债权人所在地法院管辖。
欠款人：
身份证号：
联系电话：
年 月 日
xx公司 ，拖欠员工 工资，合计现金(小写)：_________...
查看详情>>拖欠装修工资欠条
规范的欠条格式范本
欠条
截止至_____年_____月_____日，本人尚欠__________人民币大写元(小写)，特立此据!
欠款人：______________
__年__月___日
特此提醒注意：不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。
关于欠条的格式，应当特别注意以下几点：
1、格式应规范、清晰。
建议使用欠条、收条等字据的规范格式。一个完整的欠条主要包括四个要件：债权人、债务人、欠款内容以及归还时间，当然还包括签名及时间等内容;收条则应包括五个要件：交纳人、收取人、交付理由、交付内容以及交付时间。这些内容反映在正规制作、填充式的字据(商店有售)上，使人一目了然，当事人双方的权利义务关系十分明确。
2、形式注意事项。
书写字据，字里行间，不宜有空格空行，否则容易被持据人增写其他内容。不要用褪色的笔书写，钢笔最好用黑墨水或者蓝黑墨水，黑色水笔亦可。若用圆珠笔或其他易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当受潮或水浸时，字迹会变得模糊不清，亦可能为别有用心者利用化学制剂涂改制造良机。
3、标的物应写清楚。
借款、还款，借物、还物，皆应写清楚金额、数量，最好使用大写数字，以防止涂改和伪造。是财，是物，要分清，不要模糊、混淆。
涉及数字部分，最好用大写。有小写而没有大写，大小写不一致，数字前头有空格，小数点位置不准确等，这些都便于持据人添加数字或修改，进而引发纠纷。如“货款计拾捌万人民币(180000万元)”，此为常见之失误，笔者已见过多次;阿拉伯数字末尾加个零，数额会骤然巨变。
4、内容表述要清晰。
语句不可大意，顺序不能颠倒，“借到张三”与“张三借到”便有天壤之别;不要将“欠条”与“收条”相互改制，相关涂抹会为纠纷埋下伏笔;不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。
借条的规范形式就是上面说的这些。
__________公司，拖欠员工______________工资，合计现金(小写)：________________元人民币，(大写)：_________________元人民币，定于_______年_______月_______日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
此据!
欠款人姓名________________
欠款人身份证号________________
欠款人家庭地址____________...
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在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编整理的拖欠工资的欠条怎么写（精选9篇），欢迎阅读与收藏。
甲方：___________公司
乙方：_____________身份证号码：______________
鉴于：
乙方于____年____月____日进入甲方工作。最近的劳动合同签订于____年____月____日，
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
现因________________________。
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。
甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的.规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司（签章）
____年____月____日
乙方：___________（签章）
____年____月____日
申请人：____，男，汉族，1966年_月18日生，住址：__，电话：__
被申请人：__公司
地址：__
电话：__
法定代表人：____公司
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元
3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于...
查看详情>>拖欠装修工资欠条八篇
在当今社会生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。写协议书需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的工资偿还欠款协议书，欢迎大家分享。
甲方：
乙方：
鉴于：
双方对以上所述事实均予以确认，并无异议。
基于以上所述，甲方与乙方经友好协商，就甲方向乙方偿还乙方投入全部款项事宜，达成本协议如下：
第一条甲、乙双方在此确认：甲方应向乙方偿还乙方投入全部款项款共计人民币____元)
第二条甲方分期返还乙方投入全部款项共计人民币____，具体还款计划如下：
一、____年____月____日前还款____元;
二、__________。
三、____年____月____日前还款____元。
四、甲方每期应还款必须于当月30日前主动存入乙方指定账户：____银行支行户名：________账号：____________
本协议签署后，甲方任何一期不能按时还款，则甲方余下应还款视为全部到期，乙方除有权追收甲方全部应还款额之外，还有权追收全部应还款的20%作为违约金。
第三条强制执行条款
1、甲、乙双方共同确认：根据有关法律的规定已经对赋予强制执行效力公证的含义、内容、程序、效力等具有了明确的了解，经慎重考虑，双方同意本协议签订后向____公证处申请办理公证并赋予本协议强制执行效力。
2、甲方保证承担举证义务，自每期款项付清之日起1个工作日内，向乙方和____公证处提供有关证据证明其已经支付了应付款项，并分别由乙方和承办公证员核对签收，否则视为甲方对未支付事实的确认，即甲方未按期履行当期应付款项。
3、甲、乙双方同意如自任何一期款项付款期限届满之日起1个工作日内，甲方未向____公证处按期提供付款凭证，且乙方出具文件说明甲方未能按期支付应付款项时，乙方有权单方面依据具有强制执行效力的本协议向____公证处申请签发执行证书。乙方承诺在申请强制执行证书之前，将按照甲方在本协议中确定的联系地址向甲方发出《履行应偿借款通知书》(函寄或送达)，同时注明宽限期起止日期。在宽限日期截止时，如甲方仍未向____公证处举证其已按期支付了应付款项，或虽积极举证但不足以对抗乙方的债权，也未与乙方达成任何关于还款的展期协议，则视为甲方不履行或不完全履行的事实确有发生，在此情况下，乙方将向____公证处申请出具强制执行证书。
4、乙方有权依据____公证处出具的具有强制执行效力的本协议及执行证书直接向有管辖权的.人民法院申请强制执行甲方应向乙方支付的全部未付款项。甲方愿意接受人民法院的强制执行。
5、乙方在申请执行证书时，应承担相应的举证义务并提供以下文件，保证向____公证处完全、正确地披露甲方履行债务的情况：
(1)《强制执行申请》;
(2)甲方已经履行还款义务的书面证明材料(如：甲方向乙方履行还款义务的情况，包括甲方已偿还/未偿还款项数额等情况);
(3)经公证的具有强制执行...
查看详情>>工资拖欠欠条
这份“工资拖欠欠条”是好查范文网的编辑用心制作的希望能够达到您的预期，范文的文章一般都是怎么写出来的？合理利用软件工具可以提高文档处理的效率，范文的使用现在愈发被普及了。模仿范文不仅是学习更是锻炼我们自己的写作思维和技能的过程，欢迎大家借鉴一起进步！
______公司，拖欠员工______工资，合计现金（小写），______元人民币，（大写），______元人民币。
承诺定于______年____月____日之前一次性归还。逾期不还，逾期每天按欠款总额的______％计算，至履行清偿义务之日。并且员工______将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。
债务人，
身份证号／法定代表人，
联系方式，
担保人，
身份证号／法定代表人，
联系方式，
年 月 日
正规拖欠工人工资欠条是指用于明确雇主应付雇员工资的文件，因拖欠工人工资而产生。许多雇主在结束员工工作后逃避支付员工工资或者只支付一部分工资，这对雇员造成了极大的伤害，导致许多家庭无法支付日常生活所需。在这种情况下，雇员可以通过在工资和薪金纠纷委员会或法院起诉，或发起缺勤处理，迫使雇主提供欠款的相关文书，以证明欠款。
首先，正规拖欠工人工资欠条通常包括欠款人的姓名和住址、所欠款项的总额、以及欠款的原因和日期等详细信息。它通常由雇主签名，以确认欠款事实并承认其责任。这份文书还应该包括详细的付款计划，以便雇主和雇员都对欠款的还款方式有明确的了解。
其次，正规拖欠工人工资欠条通常是由律师或专业机构制定的一份正式文书，以确认欠款事实，并明确付款的时间和金额。欠条通常包括完整的欠款金额和利息计算，以确保欠款人了解其所欠款项的全面情况。
第三，正规拖欠工人工资欠条还应该包括相关的法律条款和条件。这些法律条款和条件是为了保护雇员的权益而制定的，以确保雇主不会在欠款事宜上采取不公平或不合法的行动。此外，欠条还可能包括关于罚款、收取利息或追究法律责任的条款。
总之，正规拖欠工人工资欠条对于受到欠薪之害的员工来说非常重要。这份文书可以帮助他们证明雇主欠款事实，迫使雇主支付相应的薪酬，以及维护他们自己的权利和利益。如果您遭遇了拖欠工资的情况，请及时与当地的薪酬委员会或法院联系，以了解您可采取的最佳行动计划。
规范的欠条格式范本
欠条
截止至_____年_____月_____日，本人尚欠__________人民币大写元(小写)，特立此据!
欠款人，______________
__年__月___日
特此提醒注意，不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。
关于欠条的格式，应当特别注意以下几点，
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