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管理岗位述职报告

发布时间:2024-03-04
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最新管理岗位竞聘述职报告汇总11篇

管理岗位竞聘述职报告

岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?是时候认真地写一份述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?以下是小编帮大家整理的管理岗位竞聘的述职报告范文(通用11篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

管理岗位竞聘述职报告 篇1

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。

我叫xx,xx年出生。xx年毕业于浙江xx,xx工程专业,工程师;xx至xx年在xx厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;xx年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面:

第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。xx年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。

在这一时期,工程部重点做了二项工作:

一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。第三、全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱……

管理岗位竞聘述职报告 篇2

尊敬的各位领导

大家好!首先,感谢各位领导的信任、支持和帮助,感谢公司给我这次参加竞聘的机会。我叫王建,19...

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少先队管理岗位述职报告

少先队管理岗位述职报告

随着人们自身素质提升,报告十分的重要,要注意报告在写作时具有一定的格式。你所见过的报告是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的少先队述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

少先队管理岗位述职报告 篇1

各位领导、全体老师:

你们好!

现在我将我校本年度少先队工作情况作一个述职报告,请各位老师审核。

一、首先,在基础建设方面,我校有一间约36平方米的大队部办公室。

有一支能担任日常队务活动、升旗仪式及迎宾工作的10单元的鼓号队。有一支能主持晨会、各类庆祝活动的主持人队伍。有一支16人的国旗班队伍,负责每周一至周五的常规升旗活动。我们的大队板报每月都有一主题。

二、在常规工作方面,我校少先队每学期都有工作计划、总结,各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。

我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达100%少先队员能掌握基本的队的知识和礼仪。大队委每周有一次大队会议,中队委每月有一次中队会议,基本上都是由队干自己组织、自己策划,从中锻炼了队干的能力。

三、少先队活动

少先队工作是学校德育工作的重要载体,少先队活动是学校学生的一颗心脏,活起来、动起来,才能显示出生命的活力,才代表着生长的茁壮。少先队就是通过各种活动,使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

1、九月份开学第一天,举行了欢迎新生的开学典礼。为了使新同学能更快的熟悉新学校、适应新环境。我们让四年级的全体学生做一回义工,带领新生跨入成功大门,帮助他们抄课表、认识校园,让一年级的小同学感受到了大集体的温暖,同时也锻炼了四年级同学学会关心、学会帮助。

九月份的节日比较多,我精心组织每一次晨会活动,9月10日教师节,组织了少先队员为老师献词活动,表达了同学们对老师的一片深情,9月17日,组织了“纪念九一八、勿忘国耻”纪念活动,9月24日介绍了中秋节来历,开展“迎中秋、庆团圆”主题班队会活动。

开学初,我们将各班假期活动回执单收回,了解同学们在假期参加社区活动的情况,并根据社区反馈的信息,评选出假期活动积极份子,并推选两名担当荣誉升旗手,充分肯定同学们的活动。

9月份还布置了年级的义工活动计划,参与了市教育局经典诵读活动,主持了一年级家长会活动。

2、十月十三日是中国少年先锋队建队58周年,我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻

⑴、少先队大队委竞选活动:首先由各中队推选出大队委候选人,再通过晨会、广播站、宣传栏、校园宣传海报让同学们了解大队委员的事迹,再利用班会课全校收看大队委竞选录像,进行全校投票,最后推选出15名大队委员担任大队各项职务。

⑵、大队委授牌仪式:在10月12日,中国少年先锋队成立58周年之际,大队部举行了大队委的授牌仪式,由大队辅导员老师宣布名单,由徐书记、汪校长、李校长为大队委佩带大队标志,在仪式上还宣布成立了六个中队,使全校都成立中队...

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管理岗位述职报告

岗位述职报告
管理岗位述职报告

众所周知,实践是检验真理的唯一标准,每当我们结束一阶段的任务。我们都会需要书写各种各样的报告,报告是从实际中发现问题、解决问题,你还在对写报告感到一筹莫展吗?您在寻找好文章吗好工具范文网编辑推荐您读一下“管理岗位述职报告”,我的建议是基于我个人的经验和知识供您参考!

管理岗位述职报告 篇1

档案管理岗位述职报告

一、工作职责概述

我担任的是公司的档案管理岗位,主要负责公司档案的全面管理和维护。我的工作职责包括档案的建立、整理、归档、保管、检索以及销毁等方面。我每天的工作主要包括以下几个方面:

1. 档案建立:根据公司的业务流程,收集、整理并建立各类档案,确保文件的完整性和准确性。

2. 档案整理与归档:对已有的档案进行分类整理,并按照规范的流程进行归档。确保档案的失效日期、保密等级等信息得到正确记录。

3. 档案登记和保管:对新建档案进行登记,编制档案目录,确保档案的完整和有序。同时,负责档案的保管,确保档案的安全性和机密性。

4. 档案检索:根据公司员工或相关部门的需求,及时准确地检索和提供档案材料。确保检索工作的高效和精确。

5. 档案销毁:根据公司的档案管理规定,负责对失效档案的销毁工作,确保档案的合规性和安全性。

以上是我在档案管理岗位上的主要工作职责,接下来我将详细介绍我在这些方面的工作情况和成绩。

二、档案管理工作情况及成绩

1. 档案建立:我根据公司的各类业务流程,准确收集和整理了大量的档案资料,并按照规定的格式进行建立。同时,我积极与各个部门沟通,确保获得最新的档案资料,为公司的日常运营提供了可靠的支持。

2. 档案整理与归档:为了确保档案的有序和易于检索,我在整理和归档工作中非常注重细节。我制定了档案分类标准,并指导其他员工进行整理和归类。这样不仅提高了整理效率,同时也确保了档案的准确性和完整性。

3. 档案登记和保管:我严格按照公司的档案管理制度,对新建档案进行登记,并制作了详细的档案目录。同时,我也对档案室的环境进行了改善,确保档案的安全性和保密性。

4. 档案检索:我充分利用电子化档案管理系统,提高了档案检索的效率。对于紧急需求的档案,我能够迅速定位并及时提供所需材料。我的工作得到了各个部门的赞赏和认可。

5. 档案销毁:我严格按照公司的档案销毁制度,对失效档案进行了安全销毁。并制作了详细的销毁记录,确保了档案销毁工作的完备性和规范性。

三、工作中的问题和改进措施

在档案管理工作中,我也遇到了一些问题。首先,由于公司业务的不断发展,档案数量持续增长,给我的工作带来了一定的压力。为了解决这个问题,我与其他岗位密切合作,制定了档案管理的优化方案,提高了档案处理的效率。

其次,档案管理工作要求我们保持高度的准确性和细致性,但由于工作强度较大,偶尔也会出现一些细节上的失误。为了解决这个问题,我主动与其他同事分享工作经验,学习他们的工作方法,并加强自己在细节把控方面的能力。

此外,我...

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