聘用销售合同分享
在快节奏的生活中，合同在生活中已经无处不存在。合同书写有没有可以借鉴的模板？如果您想要看一篇较好的文章不妨看看“聘用销售合同”，建议您加入此页到您的收藏中！
甲方，
乙方，身份证号码，住址，电话，
甲方聘用乙方为，就聘用事宜，双方达成如下协议，
1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必须持有合法有效的省份证件。
3、时间，年月月日。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定，并自愿维护和遵守甲方的经营理念，有较高的认识度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、培训8天无工资，(如有错账自己负责赔偿。
)
方乙在甲方试用期为①个月，底薪700元+提成。
6、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均按价格赔偿。
早上8:00——8:30卫生必须搞完。
店内清洁随时打扫，不能乱贴乱画。
整理好自己上班的台席。
7、按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理，上班时间要求带着微笑服务，不得从事于与本职无关的其他活动，不能带着不好的情绪上班。
8、不能动用公款下班时如数上交，不能做假账，自己赊欠的帐自己收回，本店的商品不能租借。
9、负责卖手机当天需要负责好手机款和配件款，如有出错乙方负责赔偿。
10、乙方满一年不做后，不得带走学习内容记录本，店内客户信息，移动相关数据业务。
11、押金元(满一年可以退回，如续签到不做再退回，未满一年不退)，衣服押金元。
甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，并按其每月10号发放工资，甲方不承担乙方其他任何费用。
上班时间，8，00——18，00和11:00——20:30两个班
休息，星期三、四、五，不得连休，不得囤假。
(重要事情除外，并说明原因)。
工资，保底+提成。
工资详情，700元保底另加提成。
100元考勤
①每月100分，按乙方分数核发如出现负数将按负数分数扣钱。
②上班迟到扣5分。
③十分满意未达到100分比扣50分。
④不按时完成分配工作扣10分。
⑤不着工装，淡妆，工号，丝巾，头花，扣5分。
⑥15号大卫生不整洁扣10分。
⑦值班卫生要整洁，(厅里卫生有纸屑，柜台整洁，台席不整洁)扣5分。
50元交通补贴。
30元医保。
一份意外保险。
未满一年扣回保险费，满一年后加底薪，底薪到1200元封顶。
手机提成，利润的10%。
移动数据业务，30%，卖手机配送的号码卡和其他商品不提成，配件不提成。
每月10号发放工资。
10、如满一年必须找到下一位营业员才能离职(提前一个月说明原因)。
11、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。
12、协议有效期为一年，期满后可续签。
必须找到人员上班。
13、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。
甲方法定人签字，乙方签字，
担保人签字，
年月日
甲方(单位)：________
乙方(个人)：___...
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