内勤副行长竞聘演讲稿
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各位领导、各位同事：大家好！
今天，我怀着一颗感恩的心，踏上了竞争性演讲的舞台，感谢行长和各银行领导给我一个展示自我的机会。
孔子说：人生四十而不惑。当我刚刚走到这个年龄，回首自己走过的路，才的深深地感到，不是这个年龄什么都懂了，而是我们对所有身边的事有了客观的判断，尤其是价值的判断，也就是我们能够对所做的事情如何采取合适的方式作出相对正确的选择。
所以今天，带着如此成熟的心理，我踏上了竞争性招聘的舞台，完成了人生的另一个选择。失败并没有让我沮丧，因为我坚信自己能够接受竞争上岗的挑战，生存能力强，更能体现自己的价值。两年来，我不断调整心态，用饱满的工作热情弥补过去的遗憾。
今天我有信心再次迎接新职位的考验。
参加这一岗位的竞聘优势是：
第一，六年的前线会计工作经验，让我有了更扎实的业务基础和与客户有效沟通的能力。让我对“客户是上帝”，“团队协作”、“用心经营”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的机关管理工作，让我积累了丰富的管理经验，尤其是董事会工作以来，和高层领导接触中深深体会到了管理艺术的精妙；增资扩股工作不但达到引资，更实现了引智，与股东单位交流中不断汲取先进企业的管理理念，使自己管理水平和沟通能力不断提高。
第三、经过商行改革大潮的洗礼，锻炼出自己健康的心理与健全的人格，能够时刻摆正自己的位置，用健康的心态克服一切困难。
四是脚踏实地、坚持原则，是各项规章制度的有效执行者，能够理清上级的思路，圆满完成领导交办的任务。
当然，自己还存在许多不足，尤其是十几年的机关工作让我对新的前台业务不是很熟悉，但我相信能够带领强于自己的人员有效工作才是个优秀的领导者。
既然是竞争，就有成功与失败，如果这次我竞聘成功，我决不辜负领导和同志们的期望，不断加强个人政治理论和业务知识的学习，提高思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层干部。并在以下几个方面作出努力：
一是加强文化建设落实，把风险化解在萌芽状态。
二是强化内部素质、外部形象，加强自身业务知识学习，建立学习团队。
第三、客观定位，创新工作，要把手中的权利转化成责任，对下起到带领、引导作用，对上做好得力助手。
第四，发现人才、培养人才，把大量培养人才作为任务。
我相信，强将手下无弱兵，一个好的管理者，才能带出优秀的团队，才能够形成合力，无坚不摧。
各位领导，我渴望有机会在这个岗位上锻炼。但是，无论比赛是否成功，我都会一如既往地尽我最大的努力做好自己的工作，使自己在积极进取的过程中不断进步。
各位领导、各位同事：大家好！
今天...
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