科技公司的规章制度精选13篇
“科技公司的规章制度”规章制度的制定应从以下几个角度着手： 1. 保障员工权益：规章制度应明确员工的权益，包括工资福利、工作时间、休假制度等方面的保障，确保员工的合法权益得到保护。 2. 安全与健康保障：规章制度应注重员工的安全与健康，明确工作场所的安全要求，提供必要的安全装备和培训，并建立健康管理机制，关注员工的身心健康。 3. 公平公正原则：规章制度应公平公正地对待员工，避免任何形式的歧视和不公平待遇，确保员工在工作中的平等和公正。 4. 激励和发展机会：规章制度应设立激励机制，鼓励员工的努力和创新，同时也要给予员工有发展的机会和培训，提升员工的综合能力。 5. 沟通与参与机制：规章制度的制定应该注重与员工的沟通与参与，充分听取员工的意见和建议，让员工在制度的制定中有所参与和发声，增强员工的归属感。 注意：以上内容为好工具范文网编辑搜集整理，供参考。具体制定规章制度时应根据公司实际情况和员工需求进行调整和优化。
一．考勤制度：
的工作时间。
,休息时间不得远离公司。
例外。
4、因工作需要，不能正点到达，需事先陈述并征得同意。
事假应事先通知，否者视作旷工，旷工50元/次。
6、工作时间不准用公司电话长时间聊天。
7、上班期间不得在非吸烟区域抽烟。
8、工作时间内任何人不得利用公司设备从事私人工作。
9、公司实行6天工作制，即周一至周六。
二．礼仪制度：
大方。上班时间忌穿拖鞋等，服装不得奇异化。
2、烟酒：不得在非吸烟区吸烟，某些场合禁烟；绝对禁止酗酒。
姓氏、公司，以便联系。
4、接待：对待客人均应保持和蔼态度。微笑，是员工最起码应有的表情，不宜使客人久等，无论当时能否解决，均应问清事由，并迅速高效处理，给客人留下良好印象。
名片、笔记本和你的发言，回答客户可能提出的各种问题。去客户的办公室之前，事先的准备非常重要，要充分的了解客户需要解决什么样的问题。必须彬彬有礼，不卑不亢，并切记不要使用客户的电话、笔、纸张，这些东西你都应事先准备好。
三．办公用品使用制度：
1、工作人员应爱惜电脑设备，每天早上上班应擦拭自己的电脑及辅助设备。
2、工作人员不得利用公司设备从事私人工作，不得在外兼职，以免影响对本公司的工作。
3、工作期间可播放音乐，音量以不影响接听电话为原则。
四．资料管理制度：
1、公司书籍对全体员工开放。
2、员工阅书自行取阅，用后当日下班前放回原处，原则上公司书籍不外借，因工作需要借出者，应征得许可。
批划、污损。书籍借阅后不得随意的丢掷，亦应在桌上摆放有序。
4、爱惜书籍，丢失或损坏书籍的，按原价赔偿。
5、公司光碟资料应小心取放，用后按标签放回。
为完善公司服务系统，提高服务质量，健全管理体系，本着客户至上的原则，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》等相关规定，制定本公司产品退换货制度：...
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