员工劳动防护用品总结系列
为严格贯彻执行安全生产的方针和劳动防护政策，加强劳动防护用品的管理，确保员工在劳动中的安全和健康，防止发生伤亡事故，促进企业的建康发展，特制订本制度。 2.范围及定义
本制度适用于即墨市热电厂及其子公司和附属公司的劳动防护用品管理工作。 劳动防护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。本制度中所指的劳动防护用品主要指工作服、防酸服、防护口罩及眼镜、绝缘鞋、线手套、皮手套、乳胶手套、耳塞等。 3.职责
3.1 安全环保部负责贯彻国家和上级部门有关安全生产和劳动防护的政策、法令法规和指令；负责劳动防护用品全过程监督、检查。 3.2 物资公司负责劳动防护用品的采购工作。
3.3 热电厂及各单位仓库负责劳动防护用品保管、发放管理工作。 3.4使用部门负责本部门劳动防护用品的正确使用。 4. 劳动防护用品的采购
4.1使用部门根据劳动防护用品发放周期和本部门实际情况，每月4日、5日或20日、21日提出本部门的劳动防护用品《物资需求计划申请单》（工作服除外），部门负责人签字，报安环部负责人审核，经分管领导批准后，由物资公司组织采购。
仓库根据工作服发放周期，提前两个月下发通知，使用部门填写本部门的工作服《物资需求计划申请单》，报部门负责人签字同意，由仓库管理员登记汇总，增加合适备存量后，填写《物资需求计划申请单》，报仓库主管部门负责人签字同意，安环部负责人审核，经分管领导批准，由物资公司组织采购。
4.2物资公司按照《物资管理制度》中4.2.3的要求组织采购，采购的劳动防护用品应为符合国家标准和要求的厂家制造。
4.3特种劳动防护用品的计划采购需报厂领导或经厂务会批准后方可采购。 5. 劳动防护用品的保管和发放 5.1劳动防护用品的保管
5.1.1仓库管理员要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求，并按照《物资管理制度》中4.3之要求，对入库劳动防护用品进行检查验收，不符合标准不准入库。 5.1.2仓库管理员对库内劳动防护用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项。保持良好通风，防止劳动防护用品损坏。发现劳动防护用品质量损坏时，要及时进行处理。 5.1.3各型号工作服的备存量不得低于员工在职数的10%。当备存量不足在职人数的10%时，仓库必须及时办理采购。填写《物资需求计划申请单》，报仓库主管部门负责人签字同意，安环部负责人审核，经分管领导批准，由物资公司组织采购。工作服发放标准按照附表一执行。
5.1.4棉工作服和棉标志服的`领用按照工作服领用程序执行，在每年10月份发放。发放标准按照附表二和附表三执行。 5.2劳动防护用品的发放 5.2.1发放范围
5.2.1.1 从事高温、辐射低温操作者。
5.2.1.2从事有烧、烫伤，机械伤害危险操作者。
5.2.1.3从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体、...
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