搜索更多内容
司法局上半年工作总结(系列十一篇)
时间不知不觉流逝,辛勤的工作也已暂告一段落。在这段时间里,大家经历了诸多挑战,获得了不少成长。我们需要对这些经历进行回顾和整理,撰写出一份清晰的工作总结。下面是小编为大家准备的司法办公室工作总结的格式,希望能对你们有所帮助。
今年以来,市人社局紧紧围绕社会信用体系建设,突出用人单位书面审查和劳动保障诚信等级工作,重点在信用信息归集、落实激励奖惩措施、打击欠薪逃匿等方面下功夫,大力推进劳动保障领域信用体系建设,取得较好成效。具体情况如下。
一、劳动保障信用体系建设基本情况。
(一)积极推进用人单位书面审查及劳动保障诚信等级评价工作。x年x月,市人社局印发了《关于开展x市x年度用人单位劳动保障诚信等级评价工作的通知》,布置开展x年度用人单位劳动保障网上书面审查及劳动保障诚信等级评价工作。
今年以来,全市共审查用人单位报送资料x家,评定中国联合网络通信有限公司x市分公司等x家劳动保障诚信先进单位,x市路远市政工程有限公司等x家劳动保障诚信单位(正在公示),并计划于年底前,召开全市劳动保障监察工作会议同时组织授牌仪式。
(二)出台联合惩戒实施办法,积极探索信用体系建设监管体系。x年底,为贯彻落实《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》文件精神,切实维护劳动者合法权益和社会稳定,加快推进劳动保障诚信体系建设,以市信用体系建设领导小组办公室名义印发了《x市对严重拖欠劳动者工作责任主体开展联合惩戒的实施办法》,通过x条联合惩戒的施行,有效遏制了恶意拖欠农民工工资违法行为的发生。
(三)严格落实制度,强化激励惩戒机制建设。认真落实《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,建立重大违法行为定期向社会公布制度。x年,向社会公布x市湘隆服饰有限公司拖欠工资等重大劳动保障违法行为x件;
x年,向社会公布x市健达科技股份有限公司拖欠工资等重大劳动保障违法案件x件。
全面落实工程建设领域拖欠农民工工资“黑名单”管理办法,建立完善劳动用工诚信体系信用信息共享交换平台联通机制,实现企业信用信息互认共享。及时与发改、市场监管、金融、住建、税务等部门共同对用人单位实行失信联合惩戒,进一步警示和震慑存在违反劳动保障法律法规行为的用人单位,切实维护劳动者的合法权益。
(四)加强用人单位信用信息归集。今年x月,市人社局会同市市场监督管理局、市统计局联合印发了《关于印发x市企业年报公示信息部门联合“双随机、一公开”抽查工作方案的通知》,组织专班人员,全面加强用人单位年报公示信息、年报社保公示信息以及年报从业人员公示信息的抽查检查,进一步加强用人单位信用信息的归集工作。
(五)严厉打击欠薪逃匿行为。今年以来,全市受理与调处农民工工资拖欠案件x件(其中协调处理x件),处理工资类突发事件x件,为x名农民工追发劳动报酬亿元(协调处理涉及x名农民工劳动报酬万元)。向公安机关移送...
查看详情>>司法局上半年党风廉政建设工作总结八篇
一年来,我和班子成员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻实践科学发展观,按照厅党组的要求,团结和带领全校教职工,以坚持科学发展、办好人民满意的职业教育为宗旨,围绕全省职教攻坚计划和全年的工作重点,抓住郑东新区职教公共实训中心规划、建设的机遇,以改革、稳定、发展为目标,扎实工作,有效推进,党风廉政建设和反腐倡廉建设不断充实,不断完善,不断加强,较好地完成了年初确定的各项工作目标任务。
一、认真学习实践科学发展观,不断提高理论水平和思想认识
我本人在这一年中,能够继续注重理论学习和理论素质的提高,注重时事政治,注重教育及学校在经济社会发展中所起到的作用和受到的影响。对邓小平理论,对“三个代表”重要思想和科学发展观,力求深刻理解,认真学习实践,并在工作中认真贯彻执行,思想上与党中央及上级党组保持一致。
今年是建党100周年纪念,根据中央和上级党委的部署,我校党委在各基层支部和广大党员中开展了“创先争优”活动。在组织并参与这项活动的同时,自己能够对照党员标准,牢记宗旨、强化责任、严格纪律。在学习型校园建设活动中,通过学习,人生观、价值观有了新的感悟,增强了工作的`责任感和使命感。
二、认真履行职责,努力做好工作
一年来,我能够忠实认真履行自己的职务职责,做到了积极、勤勉和务实,对上级组织的工作要求,对岗位职责的要求,没有丝毫的懈怠,对学校全年的工作要点和整个工作,进行整体的安排部署,并能通过协调、督促、检查等措施,全面认真落实。在学校全年的工作中,我始终是坚持以科学发展、持续发展为统领,以教学为中心,以学生为本,以提升办学水平为目的,在办好中职,稳定高职、发展高职的发展目标前提下,学校全年各项工作重点均已顺利实施并完成(简略)。
一年来,对于河南职业教育和我们学校发展来讲,如何持续,如何提升,可以说是既面临机遇,以出现新的挑战。学校全年的工作是围绕“稳定规模,提升质量,抓住机遇,谋划新校区筹建”这个年初既定的工作重点和主线来进行的,是全年工作的重中之重。我们学校的招生数量和办学规模,20xx年是个高峰,也是一个拐点。这一年我校在生规模人数超过了7000人。近三年来,随着高职计划的减半,中职生源的减少,我校今年的在校生规模又回到了20xx年的水平。生源是办学的核心,因此生源和规模问题,无论是高职、中职,都是我们必须正视的问题,也是今后若干年无法避开和根本解决的矛盾。在挑战和困难面前,我们一是在高职补录前做了一些调研工作,采取了一些措施,稳定了一些潜在生源。二是在中职招生方面继续坚持一些好的行之有效的方法,加大宣传,整体效果比较理想。
20xx年以来,学校在可持续发展中遇到了许多的困难与矛盾。在事关学校生存发展的问题方面,我感到压力巨大,责任重大。因此,必须抓住与兄弟学校东进新区,共同筹建省职教实训中心的机遇,并由此来改善我们的...
查看详情>>司法局上半年党风廉政建设工作总结十篇
时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!是时候仔细的写一份工作总结了。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的廉政风险防控工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
今年以来我镇认真开展勤廉约谈工作,及时纠正了干部在思想、工作、作风上出现的苗头性、倾向性问题,进一步规范了乡村干部从政行为。
一、主要做法
1、加强领导、严格程序,确保约谈工作顺利进行
一是加强领导,成立机构。结合实际,适时出台了《寺下镇乡村干部勤政廉政约谈制度》,成立由镇党委书记为组长、纪委书记为副组长的谈话工作领导小组,加强对约谈工作的领导。二是抓住重点,规范程序。要求谈话对象如实汇报近期工作情况、个人遵守廉洁自律规定等情况,并对自己今后工作、学习、生活和遵守党纪条规等方面作出书面承诺。谈话小组根据事先掌握的情况和谈话对象汇报的内容进行质询和点评,客观指出存在的苗头性、倾向性问题及有关情况,督促其整改。三是认真准备,精心实施。谈话工作每月开展一次,由镇纪委具体负责,采取随机抽取和领导指定两种方式产生谈话对象。向各村、乡直各单位征求意见,收集情况,准确掌握谈话对象当前的思想、工作和作风状况,找准谈话的重点。谈话结束后,到谈话对象所在单位进行反馈考核,督查问题整改落实情况。将谈话纪要、个人汇报材料和本人签名的书面承诺书存入谈话对象个人廉政档案,作为干部日常考核和提拔任用的重要依据。
2、突出重点、强化教育,严格规范乡村干部行为
一是信访反映集中的必谈。针对群众来信来访较多的站所,约谈站所负责人作出情况说明,要求正视问题,采取措施,改进不足。
二是发现苗头性、倾向性问题的必谈。对工作、生活等作风方面出现不良倾向的干部,及时进行组织提醒、打招呼。
三是轻微违规违纪的必谈。针对群众反映,经查有轻微违规违纪但不足以构成立案查处的干部,进行约谈,做到早教育、早提醒。
四是工作通报批评的必谈。在日常监督检查及专项督查中,发现村或站所某方面工作较落后或出现集体性不良现象的,约谈主要负责人,要求认真履行职责,严格执行有关制度规定。
二、主要成效
一是思想认识由“浅”到“深”。对党风廉政建设工作重视不够和存在苗头性问题的干部,加以点拨、警示,使其对“小问题变成大错误”有更深刻的认识。
二是精神状态由“懒”到“勤”。确保使那些工作没有计划、乐于应酬、缺乏效率等状态不佳的干部,必须以饱满的热情和奋发有为的精神状态投入到工作中。
三是工作业绩由“虚”到“实”。谈话前的征求意见,谈话中的工作汇报,谈话后的考核反馈,有效杜绝了报喜藏忧、弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,使各项政绩经得起实践、群众、历史的检验。
四是生活作风由“奢”到“俭”。强化干部对生活作风问题的认识,引导培养健康的生活情趣,形成勤俭节约的工作生活作风,自觉抵制享乐主义和奢靡...
查看详情>>司法局上半年工作总结汇总十篇
光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编收集整理的司法局工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、政协的监督、支持下,以党的十七届五中、六中全会精神为指导,紧紧围绕全市工作大局,以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育活动为契机,深入推进“三项重点”工作,较好完成了全年目标任务。现将今年工作完成情况总结如下:
一、积极履行职责,全面实施普法依法治理工作,努力使我市的普法、依法治理工作再上新台阶
1、做好“五五”普法总结及“六五”普法启动工作的各项准备工作。“五五”普法以来,我局围绕全市中心工作,扎实开展普法宣传教育活动,圆满完成了“五五”规划确定的各项任务,取得显著成效,被省委、省政府授予“全省法制宣传教育先进单位”。在总结“五五”普法依法治理工作的基础上,完成了“六五”普法依法治理工作规划的调研起草,现在各项工作已经准备就绪。
2、积极开展“法律六进”活动,扩大普法宣传教育活动的覆盖面。3月6日,在xx工人文化宫参与举办了庆“三八”妇女维权周宣传服务活动,围绕《妇女权益保障法》进行了宣传教育;3月9日,在xx镇中心校举行关爱明天普法先行法制报告会, 3月14日,在xx步行街参加了“3·15国际消费者权益日”宣传咨询服务活动;5月13日,与市综治办在xxx联合举行了由各乡(镇)办及政法各单位参加的“综治宣传一条街”大型普法宣传活动;11月10日,在市委党校举办了全市村级普法骨干培训班,来自全市各行政村、社区的130多名普法骨干参加了培训班。20xx年共开展各类法制宣传教育活动12次,出动宣传车63台(次),悬挂过街横幅68幅,发放农村党员干部法律知识读本240本,《xx市农民法律知识读本》900多本、《农民工维权手册》1000多册、“便民法律服务手册”1万多份、法制宣传活页2万多张。
3、创新普法形式,增强法制宣传教育的渗透力。将普法宣传与现代传媒技术相结合,与文艺宣传相结合,通过报刊专栏、电视专题片、电台专题报道、手机短信、文艺宣传队巡回演出多种喜闻乐见、寓教于乐的普法形式进行宣传教育,并组织拍摄了xx市司法局普法宣传法制专题片,达到良好的宣传效果。
4、完善普法网站。不断更新网站内容,通过普法网站进一步增强了公民的法律意识和依法办事能力。新改进的xx普法网设臵了普法动态、法律六进、以案说法、新法速递、便民热线、政务公开、司法鉴定、律师天地、法律援助、公证服务、基层动态、局长信箱、友情链接、电子邮件等内容。
二、建立健全市、乡、村三级矛盾纠纷排查调处网络,人民调解工作扎实开展
切实发挥人民调解的“第一道防线”作用,认真做好以排查纠纷、化解矛盾为主要内容的人民调解工作。
1...
查看详情>>2024司法局上半年工作总结
时间如飞箭,岁月无声流逝,一段珍贵的工作时光已划过,我们在其中收获颇丰。现在是时候好好总结过去的成就了。那么,如何写好这份工作总结呢?以下是小编精心整理的12篇精选司法年度工作总结,欢迎阅读与收藏。
一、落实市人大及其常委会的决议、决定及办理人大代表建议、意见情况
人民代表大会制度是我国的根本政治制度,维护人大权力机关的地位,认真贯彻落实人大权力机关的决议、决定是每一名领导干部的应尽义务。全年工作中,我们坚持自觉把整个司法行政机关的工作置于市人大及其常委会的监督之下,认真落实市人大及其常委会的决议、决定,主动向人大汇报工作,虚心接受人大代表的意见和建议,认真办理人大代表的提案。去年人大代表“关于建立晋城市企业及个人信用惩戒制度的议案”涉及到我们的法律服务行业。虽然,诚实守信是我们开展的整顿规范法律服务市场的`主要内容,已进行了安排部署,但我们还是即刻就此问题进行研究,责成专人就我们计划采取的强化措施,向提案人进行反馈,提案人对我们采取的措施表示满意。
二、完成年度工作目标和兑现承诺公示情况
(一)以普法重点对象培训工作为核心,大力实施依法治理三大工程,普法依法治理工作全面推进。
1、抓培训,法制宣传教育工作更加扎实有效。去年的法制宣传教育我们重点抓了普法重点对象的培训。20xx年7月,组织了建市以来规模最大的一次国家依法行政及wto知识培训,用一个月时间对市直及各县(市、区)5000余名科级以下分期分批进行了培训。8月中旬,依据我局年初制定的《农村“三职”干部及调委主任法律道德知识培训大纲》,又对全市的农村“三职”干部及调委主任进行了培训、考试。与市经贸委对全市企业经营管理人员的普法培训进行了安排。12月,又分别对全市地厅级和处级领导干部进行了法律知识考试。在青少年的
培训上,我们落实了中小学生法律教材进课堂,开展了“普法进校”活动,定期到学校开展法制讲座、上法制课。通过培训,使不同层次、不同行业、不同类型的普法对象定期接受了法律教育,法律素质得到了明显提高。去年在我省举办的“大运杯”山西省领导干部法律知识竞赛活动中,我市代表队获得了第四名的好成绩。
2、抓创新,普法宣传更加新颖、活泼。为了使普法宣传能够更加贴近生活、贴近群众,更加通俗易懂,我们积极创新普法形式,将法律知识由干巴巴的法律条文,转化为生动的法治实践,收到良好成效。一是收集整理了近年来发生在我市的几十个典型案例,通过以案说法,讲身边事,说身边人,用活生生的案例启发教育人;二是充分发挥文艺宣传的作用,将相关法律编成脍炙人口的文艺节目,深受百姓的欢迎;三是充分利用农村庙会、集市等有利时机开展了“公检法司赶庙会”和“三下乡”活动,将法律知识送到了农民群众的手里;四是与市电台联合推出了《律师热线》专栏,每周指定一名律师到电台回答听众的咨询;五是举办了多种形式的法律知识竞赛。如我市今年举办的村...
查看详情>>最新司法局上半年工作总结分享十篇
我已经为您准备好了要求的资料:“司法局上半年工作总结”。我们对这个重要的总结时刻充满热情和期待。在我们的探索过程中,我们发现了感动和成长的源泉。现在是时候认真地进行半年工作总结了。希望这些内容能够给您带来启发!
20*年上半年,按照全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,牢固树立社会主义法治理念的要求,统一思想,提高认识,分析形势,结合我县的实际,在县党委、政府的正确领导和人大的监督及上级业务部门的正确指导下,充分发挥司法行政工作在维护社会稳定,推进依法治国,服务社会主义新农村建设的职能作用,按照年初制定的计划,分阶段,认真开展了各项工作,现将半年来的工作总结如下:
(一)党支部工作。我局党支部共有党员8名,按照县直机关党工委的安排,结合我局工作实际,年初制定了《党支部工作计划》、《党风廉政建设工作计划》,建立完善了各项规章制度,定期召开支部会议,积极培养入党积极分子。党支部书记与司法所和各科室签订了《党风廉政建设责任书》,与每位党员签订了《党员目标管理责任书》。组织干部认真学习《党章》、党的方针政策,狠抓干部思想政治建设,用正确的理论武装头脑,指导工作。
(二)积极开展“大学习、大讨论”活动。我局召开由各科室、司法所所长参加的专题会议,研究在新形势下,如何更好、更有效地开展教育活动,制订了切合我局实际的活动方案,明确了教育活动的指导思想、方法、步骤和阶段要求,落实了领导小组成员。要求每位干警书写读书笔记并结合本职工作书写心得体会。
我局今年重抓基层司法所工作,每月坚持召开一次例会,每月对各司法所工作至少督查两次,并组织各所之间进行学习交流,在领导重视,司法所全体工作人员的努力下,基层司法行政工作取得了好成绩。
(一)人民调解工作。一是以化解社会矛盾纠纷为主线,抓好“三级”矛盾纠纷调解中心建设。成立了温泉县社会矛盾纠纷调解中心,进一步完善了各乡镇场的'社会矛盾纠纷调处中心建设。在健全和完善传统的人民调解组织网络的同时,初步形成横到边、纵到底的覆盖全县的“大调解”网络格局。积极探索社会化“大调解”和人民调解工作与司法、行政调解的衔接及与信访、综合治理工作联动的大调解机制,使“有纠纷去调解,有上访找司法”的口号变成“大调解”的有效工作机制。充分发挥人民调解工作在平安建设、构建和谐社会中的“第一道防线”的职能作用。二是推广“一案一补”制度,努力完善人民调解工作的保障激励机制。认真落实财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》(财行179号)精神,积极与有关部门协调,抓好相关工作的落实,使“一案一补”制度得到全面落实。三是继续加大对调解组织的整合,精简调解员队伍,使调解网络更加完善、科学和有效。经过调整我县现有人民调解组织1*个,其中村(队)调委会92个,企事业调委会2个,农牧团场调委会2个,乡镇调委会10个,人民调解员482名...
查看详情>>司法局上半年工作总结锦集13篇
需要学习关于“司法局上半年工作总结”的知识这篇文章能够帮到你,感谢您的关注希望这篇文章能够为您的学习和工作带来帮助和启示。一转身我们已经来到了这半年的工作结束阶段了,经历千辛万苦才懂得坚持的价值。是时候写一份有关岗位的半年总结了。
新的一年到来,也给我们带来新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不要忘来回顾和总结过去一年所在的努力。在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考和改进的方面,下面我就说说这一年来我对项目工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在工作岗位上的同事们。20xx年是公司推进脚步、拓展市场、稳定持续发展的关键年,现就20xx年的工作情况总结如下:
为了更快更好地宣传我们这个团队,为以后的后继工作打好铺垫,加紧时间学习对其他公司的各项规章制度,通过了解和熟悉,我为我们这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,交流,更快更好地完成工作任务。
20xx年做过的项目涉及几个县市:英山县炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金铺店、炎定超市杨柳店、炎定超市草盘店、河南息县包信心连心生活超市;在和同事们的共同协助圆满的完成任务,却没有得到老板的认可是20xx年度工作中的瑕疵,为20xx年的工作留下小小的遗憾。
二、工作的体会和经验总结:
1、在跟客户谈需求的时候,尤其是那种需求天天变的客户,我们一定要事先做好规矩:统一并确定一个联系人。
让客户指定一个人和项目组进行沟通,不能a领导或者b领导都来说几句,如果他们意见不一致,那你只有得罪领导的选择了,所以,项目的最初就要定好规矩,让他们有什么要求内部先统一后再对我们说,我们不要卷入他们内部之间的矛盾之中。
2、所有需求变更全部要有书面文字,并让客户签字认可;这样做好处多多。
有书面证据,以后他们还想改,你有了他以前要求的证据,告诉他:你以前可是这么说的;便于需求变更管理,需求如何慢慢演变的历史可以看清楚,从而更深切地体会客户的目的;对于客户来说,嘴巴一动最方便,反正是你们做,不花他的资源,所以要求是否合理,是否和项目的目的一致,他是不负责任的。但是如果要他写书面要求,还要签字盖章,他就要谨慎多了,而且一写东西,思想就会更加深入,很多无理要求也就这样胎死腹中了。
在项目推进过程中将会出现非常多的需求,有些需求是迫切的(比如领导发现后提的),有些需求困难度很大,有些技术上达不到的。所以我们在于客户沟通的时候就要有技巧的说不,并且尽量把客户往我们有利的方向引导。
在项目地初期的时候选出人选进行复制指导,复制成自己的左右手,培训课加大细致深入度;将会大大减少我们后期人员投入及工作中困...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签