搜索更多内容
水利竞聘演讲稿(分享十篇)
演讲稿是一种用于口头表达的文稿，广泛应用于各种场合。许多人可能会觉得撰写演讲稿困难。为此，小编整理了10篇水利领域的竞聘演讲稿，供大家参考和收藏。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
本人叫xx，今年xx岁，中共党员，中专毕业，工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。
下面我要讲的是：对公司人力资源部副职的工作思考。首先，谈谈我的工作简历：我xx年xx月毕业于xx学校路桥工程专业，xx年元月至xx年xx月在xx县公路局工作，主要负责公司养护的技术管理工作；xx年xx月至xx年xx月在xx公路局工程科、行政科、设计处等科（室）工作，主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理，公路工程的测设及施工等；xx年xx月至xx年xx月在xx公路局教育科（xx公路局职工学校）任教员，xx年任教育科副科长；主要负责公路养护技术中级工的培训，养护站站长的培训，交通部电视中专学员的教学等工作，并担任班主任。 20xx年3月至20xx年10月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作；xx年xx月到公司人力资源部，主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。在现代企业文化建设中，“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人，要发挥全体员工的聪明才智，要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的.最大贡献。为此，人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为，人力资源部的工作极具有挑战性，人力资源部的工作人员应该是热情，和善和公正无私的，我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则，待人热情随和，工作认真负责，敬业奉献。同时有二十多年的工作经历，有将近十年的职教工作经验，比较善于做人的思想工作，有一定综合协调能力
如果我能竞聘成功，我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。
一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论，解放思想、实事求是，紧跟时代步伐，与时俱进，不断提高自身素质及业务水平。
二、作为部门的副职，首先应配合好一把手的工作，摆正自己的位置，团结本部门员工并充分调动大家的积极性，围绕本部门的年度工作目标任务来实施，完成好领导交办的各项工作任务
三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险，医疗保险及有关商业保险工作，解决全体员工的后顾之忧
做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作；做好对借聘用人员，临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度，严格按制度办事，用制度管理人；并加强与各部门的联系，做好协调工作
四、加强县公司领导班子管理水平，提高非专业领导干...
查看详情>>水利梦演讲稿推荐
好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在现实社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的水利演讲稿精选，仅供参考，希望能够帮助到大家。
各位领导、同志们:
上午好！
我今天演讲的题目是《水利人心中的中国梦》。
作为一名水利人，我特别钟情于，我们伟大民族丰富多彩的水文化，相信大家对大禹治水的故事，都能略知一二，我如果要问：大禹治水，所体现出来的民族精神是什么？你未必就能说准道全。央视有一句广告词叫“杯酒沉浮江山定”，套用更改为“大禹治水江山定”，来颂扬这位民族前贤的壮举，是毫不为过的。作为后人、作为水利人，应该铭记这些丰富而宝贵的精神财富。概括起来就是“四种精神”：即，为民除害，无私奉献的精神；尊重规律，科学治水的精神；艰苦奋斗，敢于胜利的精神；促进社会发展，开创社会文明的精神。
忆往昔，大禹治水造福子孙，看今朝，水利人大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，在金都1433平方公里的锦绣河山，浓墨重彩，续写着辉煌！我们在市委、市政府的坚强领导下，在上级业务部门的大力支持下，认真贯彻全市经济工作会议精神，以“创先、创新、创优”为工作主基调，以“服务群众、服务民生”为工作落脚点，积极践行可持续发展的治水思路，为金都大地，为招远人民奉献出一个又一个丰硕的水利建设成果。
南水北调招远段工程，已具备通水条件，相信不会太久，金都人民将喝上滚滚东来的长江水；从界河到大沽河，从罗山河到钟离河，无一不是河道通畅、堤岸牢固、绿化优美，这都是历年来河道综合治理的结果；纵贯招远南部的地下供水管道建设，彻底解决了城区20多万人吃水问题；水库除险加固工程，实现了从中型水库到遍布城乡的200多座小型水库的延伸，不仅解决了库区人民生产生活用水问题，更确保了千千万万人民生命财产的安全；“农村饮水工程”的实施，让老百姓喝上了安全放心的自来水；坚持不懈的水土保持工程，真正使金都大地变得山清水秀，林茂粮丰；农村水利工程建设，不仅提高了农业抗御自然灾害的能力，而且促进了农民增收、农业增效、农村稳定。
条条河道，犹如，一条条飘舞在金都大地上的绿色彩带，座座水库，犹如，镶嵌在金都大地上的颗颗明珠。实现富美文明的“中国梦”，我们大家能做什么？水利人，用自己的实际行动，做出了圆满地回答！
今年，我市隆重发布了“招携怀远，务实创新”的招远精神，这八个是对招远人文历史的科学涵盖，也是招远儿女时代风貌的生动写照，既凝聚着历史，又昭示着未来！它与大禹治水的民族精神是一脉相承，息息相通的。水利人有不求名利、无私奉献的宽广胸怀，有脚踏实地、科学创新的求实精神，他们用自己的实际行动，用“民生水利”的辉煌业绩，践行和诠释了“招携怀远、务实创新”的招远精神和“献身、负责、求实”的水利精神！
可以说，在浩瀚的历史长河中，水，不仅仅为我们炎黄子孙，提供了赖以繁...
查看详情>>与“水利梦演讲稿推荐”相关的文章
水利工作演讲稿
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在不断进步的社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是小编精心整理的水利安全生产演讲稿，欢迎大家分享。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫xx，来自市卫生局的一名干部，今年九月份被市委选派到东姚镇西北泉村帮扶水利建设，今天，我演讲的题目是《真心帮扶 为民解忧》。
全市“珍爱生命线、重新红旗渠”水利建设三年大会战打响以来，当你走进水利建设工地时，到处是红旗招展，人来车往，一派热火朝天、紧张繁忙的景象。我所在的东姚镇西北泉村，三面环山，该村饮水安全和困难长期以来制约着村民生产生活，300多户村民的饮水主要靠自家打的旱井水窖，饮水安全存在极大的隐患。解决失修多年的压力水池渗漏、封顶工程成了当务之急。可工程要想建，首先是解决钱的问题，西北泉村经济底子相当薄弱，而且由于历史原因，村委外债就多达38万元，如果发展水利事业，谈何容易。为了解决资金上的难点，我及时向所在单位领导汇报该村水利建设任务及存在的困难，争得单位领导重视，11月7日，卫生局带领局全体领导班子成员冒雨到西北泉村捐款2万元，用于该村水利建设。同时，积极协助该村两委班子搞好对外宣传发动工作，该村村民董书昌，常年居住在山西临汾市，在农历10月初1回来祭祖期间，当他得知村中要发展水利建设，当即拿出2.5万元进行捐助。
作为一名共产党员，我深刻认识到，组织上的选派，对自己工作是一种磨炼，更是一种义不容辞的责任，就应该更加肩负着重任，真心帮扶，为民解忧。该村压力水池治漏、封顶加固工程难度较大，地处山顶，没有现成的道路。如果要重新修路，将在一定程度上加大施工周期和费用，为解决此难题，协助村两委领导主动与施工方共同协商解决办法，最后在山顶与山脚下拉起了一条长600余米的钢丝索道，极大地加快了工程进度，减少了施工费用。在施工当中，为确保建设质量，亲自开车三次到鹤壁市大合涧乡商讨使用商砼混凝土事议。
11月24日是个特殊的日子，是该村今年水利建设圆满完工的日子，可就在施工进行中，突然停了电，商砼混凝土正好用了一半料，剩余的一半料还在整个运输管道中，如果再停半小时，水泥凝固，不光压力水池没法套打，就连价值40多万的水泥泵车和输送管道也将全部报废，后果难以想象。整个施工场地一片混乱，人人心急如焚，在这紧要关头，我及时主动与市电业局相关领导联系，让其无论如何在15分钟之内必须恢复供电。10分钟后，电来了，施工场地上的欢笑和掌声就是对自己最大的褒奖。
服务老百姓，为民办实事、好事，是一名驻村干部应尽的'义务。11月25日，是该村今年水利建设完工第二天，我充分发挥单位自身优势，协调市妇幼保健院儿科、妇科、保健科专家一行6人，自带b超和心电图机等仪器，来到该村为妇女儿童进行义诊和疾病普查活动，并向他们免费发放价值1万余元的常用...
查看详情>>与“水利工作演讲稿”相关的文章
水利梦演讲稿锦集七篇
一个有见解的主题演讲稿的写作方法是什么呢？伟大人物最明显的特征是坚定的意志。如今，演讲稿在各种场合中的使用越来越普遍。拥有一篇优秀的演讲稿可以增加个人的魅力和表现力。为了成为最好的自己，好查范文网编辑不断努力整理出了今天的“水利梦演讲稿”。感谢大家的支持，希望我们在学习的道路上互相帮助！
谈水利安全，作为业外人士，我自己觉得是在班门弄斧。仅仅作为交流发言，我勉强可以陈述一下自己的一孔之见。说得对的，大家一笑了之;说的过激的，大家就当我没说。
说到安全，我想大家应该把“和谐”理念植入安全体系。基层工作复杂，各部门工作密切相关。孤立地谈水安全还不完全。只有实现部门内部的和谐，只有实现部门间的和谐，只有实现社会的和谐，我们才能实现社会的安全、部门的安全，个人的安全。
在基层工作中，始终存在着没有专业、改革创新困难的局面。基层工作千头百绪，工作简单繁多，我们的人员也是五花八门，工作交叉渗透。一份工作，你能做到，他能做到，我能做到，这就导致了用人的随意性。
很多技术人员不一定在技术领域苦心钻研，而是在其它领域摸爬滚打，导致了很多技术人员专业不专、技术水平弱。很多技术部门的技术人员很多，但真正懂技术的人却很少。其中有些只是通过资历或复制获得的技术职称。他们只是临时的技术人员。
当然，不能怪他们，因为**根本不给他们学习技术的机会。此外，我们是贫困山区，经济基础薄弱。维持我们的办公室很好，更不用说进行科学研究了。我们经济发展的一贯方针是机械地引进别人的技术，加快自济的发展。
往往不加以消化吸收，基本上没有改革创新，导致一些产业引进来搞上一两年又自动消失，成了先进技术的跟屁虫，同时也造成大量的人、财、物的浪费。这不得不说是技术部门的一大悲哀。就拿我们逐渐走强的泡核桃产业来说，搞过无数次的培训，都是在学习其他省份的技术、经验。
表面上看，核桃产业发展得很好，也很和谐，但事实上，近五年和十年来，核桃死亡人数越来越多。而相关的研究和成果一项没有，公说公理，婆说婆理，辛辛苦苦几年的成果转瞬即逝。也许有人找到了答案。他只想把它放进棺材里。
这种保守的行为不仅是我们技术部门的悲哀，更是整个社会的悲哀。我们不要被表面的和谐所麻痹。我们有很多不和谐的因素没有被注意到。他们正在慢慢吞噬我们的安全。关于水安全，我们应该从以下几个方面着手。
近几年，由于偷砍盗伐及泡核桃产业培植而进行的毁林开荒，导致生态严重破坏。水土流失、气候变化等一系列不安全因素。特别是对水源林的严重破坏，造成水源变小、干涸的现象，严重危机我国人畜饮水安全。
这使得我们的一些水利工程闲置，重复浪费投资，也使我们原本困难的人畜饮水更加困难。由此引发的水纠纷越来越激烈，严重影响着人们的生产生活。这是水利的痼疾。我们应该高度重视，并计划尽快加以处理。
1.水质安全
人们常说“病从口入”我们应该高度重视。在我们镇上，很少有人敢吃生水。他们...
查看详情>>搜索更多内容
推荐栏目
热门标签