银行副主任述职报告

发布时间:2023-12-25
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银行副主任述职报告

银行副主任述职报告

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银行副主任述职报告【篇1】

进入龙江银行,我最深切的体会是“感恩”。毕业生逐年增加,就业压力越来越大。对于学校和专业都不出色的我,在面对就业的道路上我迷茫了。考研、考公务员、去南方、在小县城里找找关系谋得一份工作,种种选择,让我非常越来越没有自信。每天躲在家里不敢出去,只是因为怕遇见周围邻居问我工作的着落。在父母面前我也像做错事的孩子,因为我毕业就失业了。

在家待了半年之后,我终于鼓起勇气出门开始找工作,出纳员、促销员、论坛编辑,不到半个月就换了三份工作。没头苍蝇的乱撞招聘会,使我更弄不清楚自己的方向。在寻找第四份工作时,我看见大庆市商业银行的招聘咨询台。银行一直是公认的好工作,在我眼里也是“没有门路”根本跨不过去的门槛。但我仍然满怀希望的报名了。回家后我认真翻看了以前考公务员用的书籍,又在网站上找了面试技巧等。每天从网吧拷贝完资料,回到出租屋的床上我就幻想:如果能让我得到这份工作,我一定会珍惜这个工作机会,好好发展自己,让毕业这半年多失去的东西,以后都加倍还回来。

大庆市商业银行的招聘工作非常有效率,将近两千人的报名,只用了一周时间就通知我去笔试。在考完第一轮面试后,我紧张的都能听见自己的心跳,因为我不仅意识到竞争的激烈性,更是怕这么好的工作机会又擦身而过。第二轮面试结束了,虽然有点小遗憾,但是仍然听到了喜讯。得到被录取的消息,全家都很高兴。愿望实现了,终于停止了四处奔走的找工作生活。对大庆商行,我充满了感激。

(二)高效

20xx年4月1日,我准时去报到,开始了岗前培训。在开班仪式前,关喜华董事长(原)给我们上了一课。说是“上课”而不是开班“讲话”,因为当时的讲话让我有一次认识到:每天按时到单位,并不代表就是来上班。因为这是一个充满竞争的年轻朝气的集体。关董(原)当时做了这样一个比喻。我们的单位是一个加速前进的齿轮,员工就是齿轮上的转动带,员工必须适应齿轮的速度,否则就要被这个单位淘汰。培训开始后,各种技能训练、信贷考试等。我们的单位从来都不缺乏各种人才。仅我们这批新学员中,就有三个人过了英语八级,半数以上的党员,以及各种唱歌、表演人才。甚至还有放弃原月薪六七千元的工作来到大庆商行。在为自己能力深感担心的同时,我也很自豪的想,跟这么多优秀的同事一起工作,我还能成长的慢么?在充满着竞争和考验的三个多月培训期中,我们这批新学员随着大庆商行这个大齿轮加速向前转动着。

(三)担当

培训期结束后,我分到了原大庆商行乘风支行。工作地点距离我居住的地点有将近两个小时车程。每天5点起床洗漱上班,晚上7点多到家。简单的生活让我把所有精力投入到...

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