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领导干部自查报告

发布时间:2023-12-12
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[精]领导干部办公用房自查报告通用17篇

领导干部办公用房自查报告

时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,这时候十分有必须要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的领导干部办公用房自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

领导干部办公用房自查报告 篇1

根据中办、国办《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知(中办发[20xx]17号)精神要求,按照上级的安排部署,我校积极组织学习,并开展办公用房清理整顿工作。现将我校开展办公用房清理工作汇报如下:

一、强化领导,提高认识。

我们学校对这次清查活动高度重视,首先召开校委会,认真学习有关的文件精神,其次召开全体教师会,集思广益,安排部署此项工作。

二、自查阶段采取的主要做法:

精心组织,认真排查。除了全体体教师共同排查外,成立了以蔺德文校长为组长的领导小组。抽调专人,由南永谦,赵荣二位同志做具体测量,确保落实上级精神,自查自纠不走过场。另外由办公室承担绘制图纸的`工作。

三、自查情景

1)学校的基本情景

我校位于称钩驿镇镇政府所在地,目前核编教职工人数为30人,实有教职工38人,现有教学班8个,现有学生人数230人,其中有103名学生住校就读。

2)办公用房的使用情景

我校的办公用房都是三级办公用房,没有房产证,有土地证,总建筑面积为544.20平方米,使用面积为408.15平方米。具体每栋建筑的使用情景是:

01号综合教学楼,砖混结构,三层,建筑面积1173平方米,共有三间教室,一间音乐教室,一间电教室,10间办公室,有10位教师在上头办公并兼宿舍。

02号教学楼,砖混,总建筑面积422平方米。一层为商品房,已出售,二楼有二间白板多媒体教室,一间学生兴趣小组活动室;一间是党员活动室和一间学生广播室。

03号宿舍楼框架结构1273平方米,三层,全部住校学生宿舍。04满江楼(砖混结构184平方米2f):二层,14间房,共28位教师在上头办公并兼宿舍。

05教学楼(框架结构2112平方米4f),4间教室,一间多功能室,一间学生体操室,三间仪器室,三间实验室,一间图书室,一间阅览室,三间储藏室。

3)我校总建筑面积为3991平方米,其中大部分为教室,多功能室,学生活动室等,教师的办公面积为544。2平方米。

4)存在的问题:

我校的编制人数和实际人数不相符,如果按照编制人数30人算,则办公用房面积是超标的,但如果按照实际人数38人算,则没有超标。

四、清理效果

经过我们对学校办公用房的清理和整顿工作,学校的办公用房得到了规范和整齐。学校的工作面貌有了新的改观。我们认识到,办公用房不仅仅是简单的作风问题,更是一个学校工作面貌的集中体现,没有良好的工作作风,就没有良好的工作成绩。仅有把办公用房清理工作做好,把学校的工作面貌搞好,我们的工作才能取得更大的提高。

领导干部办公用房自查报告 篇2

按照镇纪委的工作部署和党委要求,本人于7月...

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领导干部办公用房自查报告汇总

领导干部办公用房自查报告

时间过得太快,让人不知所措,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,这时候十分有必须要写一份自查报告了。那么好的自查报告是什么样的呢?以下是小编为大家整理的领导干部办公用房自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

领导干部办公用房自查报告 篇1

根据《关于全市各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》(攀委办59号)和《关于报送党政机关办公用房清理落实情况的通知》(攀机管发277号)要求,我局对照通知要求逐条进行了核实、清理,现将办公用房清理落实情况报告如下。

一、掌握标准,及时清理

收到《通知》后,我局高度重视,责成办公室相关人员吃透文件精神,掌握政策标准,按《通知》要求,及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理,确保了清理工作按时完成。

二、清查情况

从清理情况看,我局办公用房使用情况均符合相关规定。

(一)我局办公用房已进行了权属登记,纳入了市机关事务管理局统一管理;

(二)严格办公用房统一调配管理,无出租、出借办公用房的情况;

(三)无未经批准改变办公用房使用功能的情况;

(四)无未经批准租用办公用房的情况;

(五)所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况;

(六)我局现有办公用房建筑总面积1779.86平米,办公室用房720.08平米,没有超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的`情况。编制部门核定我局编制人数(含行政和事业人员)41人,实有职工人数47人(由于机构改革原因),编制数和实有人员数均未超过《党政机关办公用房建设标准》规定的党政机关用房人均建筑面积;

(七)无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。

三、存在的困难

新一轮食品药品机构改革即将全面推行,改革到位后,我局因职能增加,机构、人员编制将相应增加,现有车辆少,车况不佳,满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法违规行为等监管工作需要;所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充,现有办公用房不足,满足不了履行新职能的需要,下一步还需机关事务管理局协调解决。

领导干部办公用房自查报告 篇2

本单位 ,按照《甘肃省党政机关事业单位办公用房清查的`通知》要求,积极对本单位的办公用房进行了仔细地审查核对。现将相关情况汇报如下:

学校占地面积 平方米,学校总建筑面积平方米。编制人数 人,现使用办公用房总建筑面积 平方米,其余用于正常教学所用。

一、办公用房情况:

本单位教师办公室兼教师宿舍6间,建筑面积126平方米,使用面积88平方米;学校会议室2间,建筑面积42平方米,使用面积29平方米;学校教师食堂1间,建筑面积21平方米,使用面积15平方米;教师厕所2间,建筑面积14平方米,使用面积10平方米。以上办公用房203平方米,全部用于教师正常办公,自己使用,无出租、出借现象。

二、房屋建筑情况:

本单位办公用房全部为砖木结构,修建...

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领导干部自查报告

领导干部自查报告

在当下这个社会中,报告有着举足轻重的地位,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的领导干部自查报告,欢迎阅读与收藏。

领导干部自查报告 篇1

干部作风整顿活动开展以来,通过系统学习和深入思考,我进一步认识到开展领导干部干部作风整顿活动,是加强党的执政能力的必然要求,是贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是推进干部作风转变、提升工作效能的重要保证,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在认真学习的基础上,对照“五看五查”,结合自身的工作岗位职责,对照自己平时的实际工作及思想动态,深刻反思自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,使自己受到了一次深刻的思想教育和党性锻炼。

一、查摆存在的问题:

(一)在解放思想方面还不够大胆,不敢闯,不敢冒,墨守成规。要么坐井观天,浅尝辄止;要么小进则满,缺乏危机意识,还存在无过就是功的思想。

(二)在为民意识、发展意识、服务意识和廉洁意识方面薄弱,具体表现:志书出来往往束之高阁,没有主动让志书进学校、进社区、进军营、进农村、进机关,志书记录的是人民群众创造历史的活动,而人民群众却很少了解,这是为民意识和服务意识不强的表现;发展意识不强的突出表现就是在思想深处,总是感觉单位是事业全供的“参公”单位,工资有保障,干好正常的工作就可以了,高瞻远瞩的战略性发展好像离我们很远,所以发展意识不强就很容易表现出来;廉洁意识不强的突出表现就是认为单位无权无势,腐败几率很低,所以很容易从思想上麻痹。

(三)机关作风懒惰、虚假、浮躁、扯皮“四大顽症”在自己身上都有不同程度的表现:懒惰在实际工作中表现为习惯于单凭老方式老办法想问题,不想多动脑筋,有时习惯于凭主观意志去办事,工作缺少主动性和创造性;虚假表现在自己身上就是往往说得多,做得少,说的大,做的小,这样工作中就难免多少有点虚假的.成分;浮躁突出表现有时不能静心,遇事有时候表现无所适从,需要拍板时患得患失,没有主见;扯皮的表现形式反映在自己所带的团队有时因各自分管的工作职责不清造成一定扯皮现象,影响了工作的正常开展。

(四)执行力度不够。执行力层层衰减的具体行为,从我自身查找原因,往往就是因为没有认真领会上头的意思,或者说重视的就不够,首先从我这里就打了折扣,就更不用说到底下了,所以执行力层层衰减的源头在我自己。

(五)效能不高。在我自己身上和我所带的团队中表现的比较突出,本来一天能干完的工作非要拖三天,本来三天就能够干完的活非要拖上一周。效能低下还表现在能力上的差别,自己深感各方面能力都很有限,特别是对外联络和协调上。这样在综合因素的聚集下效能低下就见怪不怪了。

(六)优化环境制度落实不到位。有些制度出台了,但落实的不了,有些还不成熟尚在制订中。

二、存在问题的思想根源

(一)自己对政治理论和党的路线方针政策的学习还不够全面...

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领导干部企业兼职自查报告十八篇

领导干部企业兼职自查报告

随着个人的素质不断提高,接触并使用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。写起报告来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的领导干部在社会组织兼职自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

领导干部企业兼职自查报告 篇1

根据县纪委《关于进一步开展领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作的通知》的文件要求,县广播电影电视事业发展中心认真开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。中心对照文件要求,落实专人负责此项工作。现把自查自纠情况总结汇报如下:

一、领导重视、及时部署。

广电中心高度重视此项工作,认真抓好自查自纠工作,落实上级文件规定,确保自查自纠工作不走过场。召开了党组办公会议,贯彻文件精神,明确职责任务,对领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作进行了宣传、部署。

二、统一思想,措施得力。

积极采取有效措施,扎实开展了领导干部登记报告经商办企业等有关事项工作。逐条进行对照文件精神,树立广电系统领导干部清正廉洁、勤政为民的良好形象。

三、认真填报,公示上报。

党组要求登记对象如实填写《利辛县领导干部经商办企业等有关事项登记报告表》和个人承诺书,安排专人负责登记报告的事项办理。对中心1名正科级干部、2名副科级干部进行了登记核查。核查发现,广电中心3名副科级以上领导干部中,没有1人参与经商办企业、没有1人存在在经济实体或社会团体中兼职取酬情况的现象、没有1人存在配偶子女及其配偶经商办企业情况的现象。并与5月16日至5月18日将登记内容和举报电话在中心公示栏进行了公示。

四、重温规定、提高认识。

通过这次行动在系统内进行自查自纠。认真组织领导干部学习《xx法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件,教育领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务,为的快速发展作出更大贡献。

领导干部企业兼职自查报告 篇2

为认真落实《中共xx省委组织部xx省人民政府教育督导委员会xx省教育厅关于开展20xx年度县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导考核的通知》(x教督〔20xx〕6号)文件精神,xx县委、县政府高度重视,立即组织相关单位,认真对照《20xx年度县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导考核指标及权重》的考核指标和《xx省人民政府教育督导委员会办公室关于印发20xx年度县(市、区)党政领导干部履行教育职责督导考核赋分口径说明的通知》内容,按照各自的职责,“实事求是、客观公正”的进行了自查,总结了一年来党政领导干部履行教育职责的工作,找出了不足。现将自评情况报告如下:

一、基本概况

xx县位于xx省西北部,淮北平原腹地,地处亳州市中心,有“老子故里天下道源”之称。全县总面积2107平方公里,市区面积50平方公里。下辖4个街道、20个镇、 1个林场、1个经济开发区,人口172万人。全县共有29个学区,在职教职...

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领导干部自查报告范文系列

领导干部自查报告

经过好工具范文网小编仔细整理以下为大家整理了“领导干部自查报告范文”的相关资料,欢迎您的到来希望我们的阅读体验能够吸引您并收藏我们的网站。俗话说,实践是智慧的源泉,当我们要向领导汇报工作时。报告的适用范围越来越广泛,在报告中要运用恰当的图表,不仅可以报告主要结果,而且显得更加简洁明了。

领导干部自查报告范文(篇1)

领导班子四风问题自查报告

依照党的群众线路教育实践活动整体安排,为了更好地发现题目、查摆题目,xxxx总队领导班子查摆题目不留死角,剖析缘由不走过场。为查准聚焦题目,总队领导班子广泛征求省直单位、市县xx队、xx对象和机关干部的意见和建议,召开了党组专题会议讨论研究班子对比检查材料,在总队机关展开了处级领导干部民主测评,领导班子成员之间、班子成员与机关处长之间展开交心谈心活动。通过谈心和征求意见查摆题目。党组书记、总队长丁远忠屡次主持召开对比检查座谈会,领导班子成员深入剖析在为民、务实、清廉、作风方面存在题目的主要缘由。

通过对比检查,对查摆出来的题目进行梳理,领导班子在为民务实清廉及“四风”方面存在的突出题目有:在情势主义方面,领导班子有些时候存在好人思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人;有的领导干部工作飘浮,不够扎实,按主观想法办事;有的领导班子成员基层xx不深进、不细致,xx意识不强,存在机关化作风,只知面上情况,不知点上情况,好多新情况新题目知之甚少。在为官主义方面,领导班子在对国家xx局的某些工作部署上落实不力,执行不力,工作效力不高;有时大局意识和全局观念还不够强,过份强调客观条件;有时群众观念淡薄。在享乐主义和奢糜之风方面,领导班子在一些工作上的开辟力不强,缺少创新精神和忧患意识;有的领导干部不求有功,但求无过,对自己要求不高;领导班子艰苦奋斗、节约勤俭的作风有所淡化,一些工作展开时勤俭意识淡薄,浪费现象时有发生。这些题目,反映到xxxx工作上,主要体现在怠惰症、飘浮症、软骨症和享乐症四个方面:

一、工作改革创新上存在畏难、怕烦、求稳的“怠惰症”。主要表现在创新意识不强,创新办法未几。xxxx业务改革工作碰到阻力时存在一定程度的畏难情绪,在国家xx局重大工作推动上有时缺少创新,有些传统业务工作沿袭守旧,安于现状,习惯过往的老做法;对新情势下改革发展xxxx工作深进思考和研究不足。工作落实中,有的党员领导干部不善于接受新事物,循旧路嫌麻烦,不留意鉴戒新门路新方法。在一些xxxx工作贯彻落实上习惯于原文照搬、咋说咋做的思惟,存在用文件落实文件,用会议落实会议的现象,缺少结合xx实际而又创造性地工作。在调动干部工作积极性、主动性、创造性方面,缺少有效措施和手段。做好新时期党建工作的创新点未几,党组织的凝聚力、领导力和党支部的战役堡垒作用发挥得还不够。

二、队伍管理和业务建设上存在工作脱节和作风漂浮的“飘浮症”。领导班子在安排基层调研时存在怕给基层添麻烦...

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领导干部个人自查报告

领导干部自查报告

相信大家都了解,实际操作是开启理论宝库的钥匙,每当我们完成一项任务时,通常都需要写报告,撰写报告有助于我们吸取教训和经验。本文旨在与大家分享关于“领导干部个人自查报告”的相关信息,向生活热爱并不懈追求卓越的道路上共同努力!

领导干部个人自查报告(篇1)

xxxx意识形态工作自查报告

近年来,xxxx意识形态领域工作,在市委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,按照“高举旗帜,围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,以现代文化为引领,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出服务经济发展抓舆论引导,突出抓精神文明建设社会主义核心价值观教育,突出优化基层宣传文化队伍抓阵地建设,各项工作在建设中发展,在改革中创新,在管理中完善,为推进乡社会稳定和长治久安提供了强有力的智力支持、舆论保障和文化条件。

一、充分认识加强意识形态领域工作的重要性

***总书记在讲话中指出:“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要工作”。***总书记这个论断是对世情、国情和党情的科学概括。意识形态具有政治、经济、文化、教育等多重功能,所以,我们要深刻认识和理性把握***总书记这一论断,增强做好意识形态工作的自觉性、主动性、能动性,创造性地做好宣传思想工作,巩固马克思主义意识形态领域的指导地位,巩固全党和全国人民团结奋斗的共同思想基础。做好意识形态工作,就要做好马列主义、毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系的“一主”对“多元”的统领和指导,发挥主流意识形态指导思想功能。必须以主流意识形态的科学性、真理性来引领多元,使多元文化在“一主”的统领下形成社会主义意识形态的大合唱,形成推动中国特色社会主义建设的正能量,成为推动十九大精神贯彻落实的精神动力。

我们必须大力加强经济、法治、社会等领域的意识形态建设。在即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的部署与安排中,必须把马克思主义意识形态放在指导地位,抓住了这个关键,才能真正做到不让自由主义误导中国特色社会主义事业的建设。

二、xxxx加强意识形态领域工作的主要举措 (一)注重理论塑形,奠定坚实思想合力

1、以学习贯彻党的十九大精神为主线,组织领导干部深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,使领导干部掌握党的基本理论,增强运用党的基本理论的能力。同时,动员各级领导干部带头撰写理论文章,进一步加强领导干部的理论学习,提高领导干部的理论水平。截至目前,今年党委中心组已开展集中学习7余次。

2、广泛动员,全面覆盖,务求实效。要把宣教与抓好基础教育相结合。不断提高群众的科学文化素质,这对增进相互了解、凝聚共识具有不可替代的作用,也是做好宣传教育普及工作的重要基础;要把宣教与为群众办实事相结合。还要同实现群众的根本利益结合起来;要着力加大村文化阵地建设力度,充分发挥乡村文化站作用,进一步夯实基层文化阵地。切实解决农民信息闭塞,学习资料匮...

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领导干部兼职自查报告(精选6篇)

领导干部兼职自查报告
领导干部自查报告

古语言,一分耕耘,一分收获,在年终或者年底时。一般都会写报告,报告需要有重点,围绕这一重点进行展开。想要了解“领导干部兼职自查报告”的完整信息快来看看编辑的整理吧,欢迎您收藏我们的网站看到最新的消息和动态!

领导干部兼职自查报告 篇1

领导干部兼职自查报告


近年来,我国各级领导干部积极参与兼职活动,充分发挥自身优势,为社会发展做出积极贡献。兼职活动也存在一些问题和挑战。为进一步规范兼职行为,提高兼职质量,确保领导干部兼职活动的廉洁性和公正性,本文以《领导干部兼职自查报告》为标题,将详细、具体且生动地介绍我近期的兼职经历,总结经验教训,并提出改进措施。


我以沉稳的心态、过硬的素质和良好的公信力担任了某社会组织的兼职顾问。组织的宗旨是服务社会,促进民生福祉,而我的任务是为组织提供智力支持和专业建议。在担任顾问期间,我秉持公正公开的原则,恪守职责,严格执行组织的工作规定,积极向组织提供专业意见和建议。


我充分利用职务便利,加强沟通协调,协助社会组织与政府机构、企业和其他社会力量建立联系,推动资源共享和合作交流,为解决社会问题和推动社会进步发挥了积极作用。同时,我也注意加强自身学习和提升,通过参加专业培训和学习进修,不断提高业务能力和知识水平,为兼职工作提供更好的保障。


在兼职的过程中,也存在一些问题和挑战。对于一些关键事项的研究和决策,我在时间分配和精力管理上存在不足,导致工作效率不高。由于兼职工作的紧张性和复杂性,我在组织协调方面还需要进一步提高,以确保各项工作有序推进。再次,我在一定程度上存在思维局限性,对新理念、新观念接受和应用不够灵活,导致工作中可能产生偏差。


针对以上问题和挑战,我将采取以下改进措施。合理安排时间,严格把握工作的轻重缓急,提高工作效率。加强学习和培训,不断提升自身业务水平和综合素质。同时,积极参与团队合作,拓宽视野,广泛倾听各方意见,以期获得更多的启发和支持。加强与相关领域专家和学者的联系,定期进行学术交流和座谈对话,进一步拓宽思路和视野。


通过自我反思和总结,我深刻认识到,领导干部兼职工作要发挥好自身优势,必须不断加强个人修养和培训,提高专业能力与素质。只有做到独立思考、科学决策,才能在兼职工作中发挥好自身作用,为社会事业做出更大贡献。


我将继续秉持公正公开的原则,恪守职责,做到廉洁自律,充分发挥我在专业领域的优势,为兼职工作贡献力量。同时,我将从自身出发,不断完善自我,提升能力,不断寻求发展和进步的机遇,以推动兼职工作的创新和发展,为促进社会进步做出更大的贡献。

领导干部兼职自查报告 篇2

《中共雅安市委组织部转发的通知>的通知》下发后,防震减灾局高度重视,按照文件要求,认真做好清理自查工作,现将有关情况报告如下:

一、主要做法

1、成立自查领导小组。本局及时召开了班子成员专题会议,成立了以局长为组长的自查清理领导小组。

2、迅速传达。局党组高度重视此次清...







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