[荐]解除劳动合同证明最新通用
解除劳动合同证明书
存根第_____号
_______________，
你于______年___月___日进入我公司，______年___月___日签订劳动合同，因_____________________，______年___月___日你与我司解除劳动合同，请你于______年___月___日前办理离职手续。
_____年___月___日
领取人（签字），_______________ 领取日期，_____年___月___日
（公司盖章）
（本联存入员工人事档案）
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解除劳动合同证明书
存根第_____号
_______________，
你于______年___月___日进入我公司，______年___月___日签订劳动合同，因_____________________，______年___月___日你与我司解除劳动合同，请你于______年___月___日前办理离职手续。
_____年___月___日
领取人（签字），_______________ 领取日期，_____年___月___日
（公司盖章）
（本联员工本人留存）
国内近些年来,围绕劳动合同单方解除问题产生的劳动争议数量显著增加,深入分析该现状的原因,与我国现行的劳动合同单方解除权的制度因素有关。解除劳动合同证明是怎样的呢以下是华律网小编整理的解除劳动合同证明，欢迎参考阅读。
解除劳动合同证明范文一
同志，
你与本单位依法订立的劳动合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (原因)解除(终止)。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年 月 日起至 年 月 日止共 年 月。
用人单位盖章 劳动者本人签字 年 月 日 年 月 日
注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合
同订立和履行地劳动保障行政部门(仲裁科、养老、失业、医保中心各一份)，一份本人持用。
2、对解除(终止)劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。
3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。
本证明依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第二十四条制定。
解除劳动合同证明范文二
昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)
单位编号， 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 2015 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 2015 年 月至 2015 年 退工类型 月 月 □ ...
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