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教师岗前培训心得体会

发布时间:2023-11-26
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教师岗前培训心得体会总结

岗前培训心得体会
教师岗前培训心得体会

教师岗前培训心得体会总结 篇1

20xx年的夏天对我来说非同寻常,经过层层选拔自己终于有幸进入翔宇中学成为一名人民教师。为了帮助新入职教师了解学校办学理念、熟悉教师教育教学与管理工作、尽快进入角色,20xx年8月17日-21日南开翔宇学校组织开展了20xx年新教师入职培训。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然自己已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学、如何最大程度地提高教学效果上,还缺乏正确的理论指导和实践引导。通过这一周的培训收获很大,以前一些认识模糊的问题现在搞清楚了,对南开翔宇的办学传说如今也找到了理论支持和现实依据,更为重要的是,我深深体会到教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训收获颇丰,现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中中,各位领导和老师们都不约而同地谈到了教师身肩重任、角色特别,这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:第一教师是文化的传递者,“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。第二教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后教师是学生的心理辅导者,教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了怎样备课说课评课、怎样开好班会、如何班主任工作的要点和方法,给我留下了深刻的印象。通过这次课,我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,精益求精。在新课程改革的背景下,老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习,当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。刚刚进入教育行业,对...

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新教师岗前培训心得体会总结9篇

新教师岗前

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新教师岗前培训心得体会总结 篇1

2022学年度新教师岗前培训,时间虽短,但让我感受颇深。各位领导分别从师德师风、教师的成长阶段与专业发展目标、班主任管理经验交流等方面进行了介绍和详解,并且通过列举自身的经历,向我们展示了教学工作的前景可期、班级管理的细致沉稳、以及将来我们在教育教学工作中可能遇见的问题和处理原则。因此,此次培训,对于我们经验欠缺、职业生涯迷茫的新教师而言十分重要。下面是我在培训学习中的几点心得体会。

一、通过培训,让我深刻认识到教师师德师风的重要性。

“师者为师,亦为范,学高为师,德高为范”,这句话是著名的教育学家陶行知先生所说,表明了教师师德的重要性。师德,一向是为人师者的基石。作为一名合格的教师,除了要有扎实的专业知识,较高的文化水准外,更重要的是要求教师应有良好的道德素质。

师德要求我们对待学生要多赞扬、多鼓励、多欣赏,少说打击学生积极性的话语,初中生身心敏感,教师的一言一行都有可能对学生产生深远的影响,因此,在教育教学过程中,我们要做到对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中,走进学生的心里。教育是爱的共鸣,是用一颗心去呼唤另一颗心。教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大的作用。对学生严厉、冷漠,把学生当作显示成绩的机器,决不是一个有良好师德的好教师会有的行为和态度。我们要充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长,使学生德智体美劳等方面全面发展。要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。

师德还要求我们要立德垂范,教师是学生的一面镜子,是学生的榜样,有一句谚语说的很好,“己身不正,焉能正人”。因此,在今后的工作、生活中,我们应做到严于律己,注重言行,廉洁自律,不发表错误言论,不把个人情绪带到工作中,应以平和、饱满的情绪真诚对待每一位学生。

二、通过培训,让我深刻认识到教师是一份不断提升自我,尽心对待学生的职业。

张召永副校长向我们简单而深刻地介绍了教师的成长阶段与专业发展目标。他把教师的成长阶段分为适应阶段、合格教师、骨干教师、成熟型教师、专家型教师五个阶段。作为新教师的我们先要用1~3个月的时间通过适应阶段,迅速适应角色转变,学习备课、教学、作业批改、辅导学生,学习做班主任,提高领导力,向老教师学习,适应当下学校的生活,在此阶段,对待学生要既亲切,又保持一定的距离;对待教学工作,我们要明确教学目标,寻找教学内容之间的联系与逻辑关系,确定学习重难点,并将其体现在教学工作中;对待作业批改,在国家双减政策的指导下,我们应将作业设计的足够精简,选题能以一当十,给学生适度训练,避免产生厌学心理。尊重爱护学生,找寻学生的闪光点,多鼓励学...

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