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年度工作总结物业

发布时间:2023-11-17
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年度工作总结物业

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年度工作总结物业【篇1】

作为一名普通的物业客服专员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理的法规、制度和政策,不断完善和更新自己的知识结构,跟上物业管理的发展方向;用所学的理论知识指导实际工作,尽力处理好,协调好企业与业主的关系;尽职尽责,时刻保持良好的精神状态,坚持以服务为主,管理为辅的思路,取信于业主,维护公司良好形象。作为公司的一部分,这是我必须做的。

在工作中,总结一套工作经验

1.首先要做好思想工作,给投诉者或争议者降温

2.分析,排查问题原因

3.如果问题涉及物业管理相关法律法规,应结合物业管理相关法律法规,制定科学的解决方案根据实际情况;

4、最后当然是具体方法的实现。并总结每次处理的经验,作为以后处理类似问题的依据。 5、投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也可以缩进我们与业主的关系,以利于未来物业管理的发展。

在此基础上,确立了实现工作零缺陷的9个步骤:

1.明确要求:业主并不总是对的,但永远是最重要的;完全满足客户的需求,并以此为工作的出发点和归宿。

2.预防为主:做好各项准备,满足要求,积极预防可能出现的问题。

3.第一次做对:在实施中第一次做对,不要把工作过程作为试验场。

4.责任到位:将服务质量目标分解,落实到每个部门、每个岗位,甚至是个人,按计划分步实施。

5.强化训练:为自己灌输思想、知识和技能训练。

6、严格检查:实行个人自查、主管/经理检查、行政管理中心检查;并对结果进行分析,明确问题、原因和责任。

7、循环复核:定期对服务中的问题(尤其是业主投诉)进行及时整改,并制定相应的预防措施。

8、整合组织:在线性组织结构的基础上,以客户满意为中心,完善第一责任人制度,加快信息交流速度,突出全员理念质量管理。

9.规范操作:进一步提高操作标准。

物业零缺陷的实施,将进一步提升服务质量,提升公司品牌形象,巩固楼市。

零投诉,无投诉其实是每个公司的愿景,我们公司的愿景,也是我的愿景。可以说,没有这样的企业能够真正做到这一点,因为企业很难判断消费者的心理和行为。企业可以通过努力提高自身服务质量,只能提高客户满意度,但不能决定客户满意度。零投诉、无投诉是公司追求的目标。他要求公司完全为消费者服务。消费者就是上帝。这句话必须时刻牢记。

一般来说,一个企业能否生存下去,取决于客户对企业的支持程度如何?这种支持直接受到客户满意度的影响,所以在新的一年里,我想我可以通过我良好的服务和精心策划的客户回访来提高客户满意度。公司也在朝着零投诉、无投诉的目标发展,以优质的产品和...

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