职业演讲稿

【#演讲稿# #职业意向演讲稿（汇编八篇）#】演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点.在现在社会,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是好查范文网小编精心整理的职业理想主题演讲稿，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业意向演讲稿 篇1

我是生产综合部的张利新，进入亨通在车间一线员工开始工作，至今已有多年的工作经历。多年来，我在工作中勤勤恳恳，踏踏实实，不仅多次受到领导的表扬也得到了同事们的认可，入司后每年均被评文明职工，曾被公司授于先进团队、先进个人、先进车间主任等荣誉称号。

本人非常热爱本职工作，忠于亨通，并向往着在亨通成为一名优秀的职业经理人。感谢各位领导多年来给予我的关心与鼓励，今天又给我们这次机会参加竞聘，因而要珍惜和把握这个机会，通过今天的竞聘舞台，能够展示自己，也能聆听到各位领导和同事们对于我的中肯评价及今后的工作建议，并且督导今后在工作中不断改进，使自己能够更好地发挥作用、展现能力。

综合部主任这个岗位必须要以身作则、爱岗敬业，一切出发点和最终效果都要以公司利益为最高原则，我相信我能用自己的言行来影响和带动大家更好地完成公司计划，为公司追求更高的.效益。本人有较强的沟通能力，能与一大批战斗在第一线员工融洽相处，也能横纵向各个部门进行有效沟通。

综上所述，本人竞聘的优点有以下几个方面：

1、 担任综合部主任多年，具有一定的管理经验，能有条不紊地开展各项管理工作；

2、 在亨通工作，对公司忠诚，能适应并有效融入亨通企业文化当中；

3、 从一线员工到工段长、租赁分厂车间主管、车间主任的工作生涯，曾在市话车间、数据程控缆车间、铁路车间、生产部物流主任、生产综合部担任相关的生产管理工作，能胜任不同岗位的工作要求，熟悉公司各项管理制度和工作规范。

4、 有良好的心态，较强的沟通协调能力；

5、 具有创新的基础，有意愿凭借一切资源发挥个人效能；

6、 有较强的发现问题、解决问题和处理问题的能力；

7、 最后我有充分的自信，认为个人能胜任此岗位。

本人缺点：

1、遇事偶尔冲动，未能冷静考虑细节，注重形象；

2、项目一多时，某些时候未能把握好轻重缓急；

职业意向演讲稿 篇2

各位领导：

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国美电器基隆店门店经理。xxxx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，～完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

6、组织业务培训，员工的.业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反愧分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

三、工作设想

如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：

1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作

我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。

2、努力完善自我，提高工作能力

虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。

3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作

店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。

我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。

4、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效

作为一个家电运营企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。

众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。

职业意向演讲稿 篇3

理想时每个人对未来的憧憬，并以之为奋斗的目标，常言道:「条条大路通罗马」，但「弱水三千，我只取一瓢饮之」，芸芸世界，罗象万千，我以成为一名合格的教师作为我的职业理想。

炎黄传说始立中华文明，仓颉造字传承千载，四书五经泽被后人，然而治学之道，离不开教师的指导。从师孔丘，乃有孟子取义;程门立雪，名传千古。作为一名合格的教师，教给学生的不仅仅是知识、学问，更为重要的是教会学生对善恶的区分，对正确价值观、人生观的树立。众所周知，一战时期，希特勒盘踞欧洲，纳粹党人涂炭生灵，许多纳粹青年皆因《我的奋斗>一书，成了是非不分、穷凶极恶的杀人狂魔。由此可见，教师作为学生的指引者，教授知识是应尽之责，引导学生向善是不可推脱之义务。

若想成为一名合格的教师，给学生以醍醐灌顶之举，仅凭一腔热血是远远不够的，我认为一名合格的教师应该具备三方面的能力:知识、情感、积累。渊博的知识是成为合格教师的基础，只有具备渊博的知识，才能在面对学生时，有的讲，讲的出。《师说》里曾说，「师者，传到授业解惑也」。试想，如果一名教师不具备必要的知识储备，肚子里空无一物，那么他对学生如何的传道，如何的授业，而又如何的回答学生的疑问呢?

曾几何时，学生用这样的词语形容教师。「和蔼、可亲、慈祥」学生的请给个都很细腻，只有待之以诚，才能和他们沟通交流。教师不是奴隶主，每天挥舞着皮鞭，看管出来的只是学习的机器与反抗的情绪。虽说「严师出高徒、棒下有孝子」，但是老师是学生的指引者，适当的严厉之后，给学生以温情，让学生的脑海里再次浮现「和蔼、慈祥」的形象，他们会觉得学习原来也会如此快乐。「人非生而知之者」，任何一名合格的.教师都是在以往经验的积累上成长起来的，积累知识方能博学，积累情感才会温情，积累经验才能无过。「子不孝，父之过;教不严，师之过」，一名合格的教师为人师表，必须注重自身素质的提高，不仅要对学生严格，更要对自己严格。只有这样，才能在学生面前树立起良好的形象，才能有利于引导学生。

21世纪知识的时代，国家的发展靠科技，科技的发展靠人才，人才的发展靠教育。教师作为教育的载体，不仅仅是教书育人，更关系着国家的命脉。都说战士的阵地是足下的土地，政治家的阵地是民心，企业家的阵地是购买力，那么教师的阵地就是讲台。立足这三尺讲台，我立志成为一名合格的教师。

职业意向演讲稿 篇4

亲爱的同学们：

大家好！

在我们埋头在课室钻研书本知识的同时，外面的世界正发生着日新月异的变化。你或许也曾立过一个梦想，畅想着自己未来的工作和生活。但也在慢慢的意识到，祖国的人才需求也在不断的变化，担心自己的步伐开始跟不上时代了。

那么，我们该如何面对自己的职业生涯呢？

首先，我们应学会树立正确的就业观念，形成职业平等观，竞争就业观，多种方式就业观。

对于不同职业平等看待，要认识到不同的职业岗位同样在社会中贡献着自己的力量——医者救人，教师育人，警察维护着社会秩序，却也有环卫工人和园林工人维护着生活环境的干净美丽，当然，每个人的能力、知识素养有所不同，应当在适合自己的岗位上发挥作用，若是想选择能力要求较高的职业，就要有竞争意识，努力提高自己该方面的.知识经验以胜任。同时，就业不仅局限于应聘，也可能有其他方式，自主创业也不失为一种选择。

其次，要积极关注时代的变化，紧跟时代走。

《国家职业分类大典》中的条目越来越丰富，我们的选择也越来越丰富，随着新兴产业不断的出现和发展，新的职业的出现，也意味着旧的职业的淘汰。我们应将目光集中于最前沿，关注新事物的出现和发展。以当前来看，人民的收入水平越来越高，更加关注生活的品质和产品的价值。各种高端技术的研究人员成为需要，而华为正是一手机的良好性能超过苹果、三星这些企业大户；中国人口的老龄化和环境污染也是不可忽视的时代问题，关注老人的生活质量和环境的治理水平也是成为了时代需求。

第三，我们的职业是选择应该关注人民的幸福。

马克思说：“人们只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工作，才能使自己也达到完美。”这可能是时代对我们党政职业、医护职业、乡村教师职业的很好的诠释，将自己的生命贡献到为人民服务的工作中去，可实现自己的人生价值。

最重要的是，要热爱自己选择的职业，不要中途“跳槽”，或者在为了报酬而努力的工作生活中迷失了自己。于我来说，我热爱孩子们，也希望每一个中国孩子能过上自己想要的生活，乡村教师是我的选择，我知道这样的工作会有艰辛，但只要你走进我们的乡村学校，看见操场上和孩子们玩耍的笑的像花一样的年青人，是我。

最后，我希望大家能够把握现在奋斗的日子，为自己的职业的理想扎稳步伐，为祖国贡献自己的力量！

我的演讲完毕，谢谢大家！

职业意向演讲稿 篇5

尊敬的各位评委老师：

大家好，我叫小萌，秋天的秋，萌芽的萌，秋天萌芽的种子就是我。从小就喜欢手机游戏的我就立志要成为一名手机游戏软件软件工程师，当我用c 语言成功编写小型的游戏软件时就更奠定了我要成为手机游戏软件工程师的决心。 也许你会问你能否成为手机游戏软件工程师？你如何成为手机游戏软件工程师呢？下面就结合以上这几个问题来同一起大家分享我的职业生涯规划。

我是一个动手能力强，思维开阔，善于发现与探索新事物的人，在朋友眼里我是一个鬼点多，具有合作精神的女孩子。根据各种测评结果分析显示我天生具有一双锐眼，能够洞察一切事物的可能性，虽然外表活泼，但内心沉稳，是研究型人才。目前我所学习的专业电子信息工程专业，是信息工程类专业，相信有着兴趣与专业知识的支持下我一定会在这条道路上走得更好！

再者我父母身体都健康，这样使我可以全身心地投入到软件的开发与设计中去； 从小我的教育环境也比较宽松，父母的个性教育。创新教育，培养了我的创新意识与创新精神。 我的哥哥也是电信专业的研究生，这使我对信息行业有了比较早的认识，他对我学习上的辅导也是我成功的奠基石。

通过对社会环境的分析，我发现我们电信的毕业生在信息产业方面占据这天时，地利与人和的优势。信息产业是新兴产业，随着 3g 的发展社会需要越来越多的设计人才，且信息产业的发展重点是软件行业这就是天时；我所要发展的城市—北京，是软件的王国，这样的工作环境对自身的提高是很有帮助的，这就是地利；因为我的专业对口，将来就会有大量相关行业的人脉这就是地利。孟子说的好，天时不如地利，地利不如人和，当我占据着天时，地利，人和三个成功的要素时我怎么会不成功呢？

众所周知，北京是经济政治文化的中心，聚集着大量的人才。我最终的目标是想成为一名为诺基亚服务的手机游戏软件工程师。诺基亚的前身是芬兰的造纸商，历经30 多年的发展，成为信息产业的奇迹。它的成功是有多方面的原因，我之所以选择它是因为诺基亚基亚尽管是一个典型的跨国公司但其十分注重本土化，让中国员工有被尊重与被照顾的感觉，让员工感受到细致入微的个性化体贴。其次诺基亚先进管理的理论在其薪酬体系中的灵活应用，让人感受到一种来自理性制度的优越，。并且在诺基亚工作出去深造的机会也比较多。再者诺基亚的理念是科技要以人为本，有着较好的发展前景。

也许你会问我你凭什么能进入这样的竞争激烈的公司，那是因为我已经为自己做好的充分的准备，没有做不到的，只有想不到的。

从现在起我会踏踏实实地走好每一步，大学期间在我掌握扎实基础的前提下。学习数据结构、离散数学、编译原理，这些是所有计算机科学的基础，如果不掌握它们，很难写出高水平的程序。补习营销知识。软件工程师不能就技术论技术，而是要就市场论技术。因为如果没有市场需要，没有地方可以用，即便是“天衣无缝”的技术也只能是“孤芳自赏“。比尔盖茨, 求伯君, 王文京……无论这些软件业人物成就大小, 无论其专业知识如何, 成功的第一要素都是对市场需要的敏锐判断。我也会积极地参加各种活动，因为要想做出十分出色的软件，要有团队协作精神和良好的沟通能力！

我相信凭借自己扎实的专业知识和良好的人际关系毕业时应聘手机游戏软件程序员应该不是问题。

作为一个刚刚进入软件行业的新人我会抱着虚心的态度：

记住每一个同事的名字，耐心请教，注意礼貌，以诚待人，建立良好的人际网络；不偷懒，不推卸责任，多干活；注意实践不光光是纸上谈兵；教育学家西蒙教授说过这样的一句话，对于一个有基础的人来说，他只有真正肯下功夫，在六个月能就可以掌握一门学问。根据社会新闻可知软件行业不仅什么重视应聘者的专业背景，而且要求应聘者了解ISO9000 质量认证的有关知识，这样对于缺乏工作经验和相关的专业背景的大学生会很快熟悉和适应企业。所以我会考取内审员资格证书，同时会利用工作之余参加手机游戏软件技术与创新发面的培训。在工作中培养自己良好的编译风格，注重对注释的排错，形成良好的工作习惯，从经验中学习。

相信三年之后有着更多的专业知识和实践经验的`我，考取 信产部的信息产业化工程师认证 的手机游戏软件工程师是胸有成竹。在成为手机游戏软件工程师后，我会朝着自己的目标诺基亚公司作进一步的努力。根据诺基亚的人才选拔制度可知起决定作用的因素往往不是应聘者的专业水准，而是看她是吃持有和诺基亚相同或相近的价值观。我会注意分析诺基亚在游戏方面的市场动态及其研发重点，让自己出的设计观积极向其靠拢。重点培养自己的韧性和毅力，高手也不是天才，也是要在无数个日日夜夜中磨练出来的，虽然过程枯燥但是我很享受这个过程。信息技术比不上医学或土木学，他的经验积累永远处于贬值状态，如果无法不断学习，补充新的知识，能力就会降低。我会继续补充不会的知识，俩年之后考取高级手机游戏软件工程师。

此时的我不仅有着深厚的专业技能，而且还有和诺基亚一样的开发理念，相信这样的我一定能应聘成功，成为诺基亚的一名工作人员

记得同学和我讲过NBA 选秀的事，每年通过选秀进入NBA 的球员都会分配各个球队当中，为了兼顾公平的原则，同时保持比赛的精彩性，最好的球员会被分到最差的球队，而最差的球员被分到最好的球队。好的球员到差的球队会得到更多的关注和更多表现的机会，但是球队的氛围和发展前途都不是很好；而分到好的球队的球员则相反，但是如果他在球队中利用环境的优势，积极提高自己的球技，有一天也可以发展成为一个优秀的球员。好的球员怎样在差的球队起到带头作用，差一些的球员又如何在好的球队争得一席之地，关键的还是他们如何去看待自己所处的环境，是否能以积极的心态满对不利因素，并使自己的能力得到最大的发挥！职业生涯的规划也是如此，它是一个动态的过程，期间会发生许多我们没有意料到的结果，目标成功的关键在于我们是否摆正了心态。或许我不能在五年之后进入自己理想的诺基亚公司，但是我也会坚持到最后。丘吉尔在二战时用了一句话来鼓舞士气，取得战争的胜利。我也想用这句话来激励自己， 不放弃！决不放弃！永不放弃！直到成功！

职业意向演讲稿 篇6

各位领导：

大家好!首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。我是***。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介

我自从xxxx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，及时的'完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，在工作中，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识

我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。所以，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

与此同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

5、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反愧分析。

以上几个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

职业意向演讲稿 篇7

尊敬的老师，亲爱的同学：

大家好！

长大后，我的职业理想不是做老板，也不是电影明星、运动员，而是能做一名快乐的老师。虽然权力、金钱、自由的时间和名声都能使人快乐，但是，我认为来自内心深处的自由、来自智慧的快乐才是最大的幸福。

老师是人类灵魂的工程师，面对的是求知勤奋的学生，传授的是人类的智慧结晶、文化成果，收获的知识的传播、文明的进步和满天下的学子。幸福快乐莫大于斯。

古今中外，很多圣贤大哲就是快乐的老师。两千多年前先师孔夫子最快乐的事就是学而不厌、诲人不倦，和弟子们一起研究学问、开启智慧。我们在《论语》里看不到愁烦，看到的是孔夫子发愤忘食，乐以忘忧，不知老之冉冉将至，看到的是孔夫子"不惑、知天命、耳顺、从心所欲"等快乐的人生境界。孟子最快乐的事也是得天下英才而教育之。

在西方，希腊大哲学家苏格拉底是一名街头教授，也是快乐的孔夫子式人物，他教导青年，却从不收取学费。亚里士多德在自己开创的学园里边散步边上课，被成为"逍遥学派"，康德、黑格尔、尼采也是边教学、边思考哲学的教授……

在美丽的校园、在安静的图书馆、在宽阔的'教室，到处都充满学习的气息，文化的氛围，这里没有尘世的嘈杂，没有盗贼罪犯，没有衣食之忧，有的是人类心灵与智慧的家园，有的是深刻与崇高，感受到的是价值与意义。

为了能实现这一人生理想，我会加倍努力学习。让我们一起为自己的理想而努力奋斗吧！

我的演讲完毕，谢谢大家！

职业意向演讲稿 篇8

尊敬的老师，亲爱的同学：　

人们常说理想与现实是有差距的，也有人说，只要肯付出，那么理想就不再遥不可及。小时候，总是做着各种不切实际的梦。我仍然记得我最初的职业理想就是做一名人民教师，因为教师的威严，在我幼小的心中就树立了无比高大的形象。之后随着经历的增多，我的理想也变了无数次，直到高考结束，又回到原来的起点，考入了xxx学院，最终立志做一位合格的人民教师。

做人难，做教师更难，做一个名教师难上加难。工作压力大，竞争压力大，应试压力大，专业发展压力大，各种挑战压力大，层层压力像一座座无形的山，真是让人“此情无计可消除，才下眉头，却上心头”。

并非是在向谁诉苦，以求减轻或是缓解压力，这种痛并快乐的感觉也许正是命运给我们的额外的奖赏。莫斯科不相信眼泪，我们也不需要任何同情。理解都被认为是万岁，一切只能靠自己，上帝只救自救者。

其实，也可以选择另外一种活法。平凡而朴实不是贬义词，有时甚至是赞美。然而，平凡离平庸可能只有一步之遥，而朴实如果不仅仅是为了做人，对于一个教师的职业需求来说，又有何意义呢？

所以，我有一个梦。

一直以来，我并不清楚自己想做一个什么样的教师，或者说，想把教师这个职业做到哪个层次。平庸和肤浅被一天天地重复。也曾羡慕过那些学识渊博的.教育家，也曾觊觎过那些风光无限的名师，但是无情的岁月终于让我懂得，多年的阅读也多少让我有些感悟：不必苛求自己，不妨善待自己；要想润泽他人，就先润泽自己，要想润泽自己，必先清洗自己，必先认清自己。我觉得，这些事，并不需要刻意为之。苏霍姆林斯基说过，教师的教育意图越隐蔽，教育的效果越好。是的，我们不可能处处都做有心人，但是，我们一定要刻意做一件事，那就是塑造自己。比如，用书本来构筑自己精神的长城，用阅读来营造自己心灵的优雅，用文化来打扮自己的另一种表情，用趣味来点缀自己的另一种气质，用人格魅力来铸造属于自己的防伪标记。

恍惚间，我也看到了自己的未来，我手中载起的幼苗，在我的精心呵护下，健康的成长，结出丰硕的果实，我的理想也在一步步地靠近，慢慢地实现着，并且永无止境的循环下去，因为我深深明白教师职业是“最能为人类福利而劳动的

职业”，教育工作对于推进人类的文明进步，推动社会经济发展，促进民族的振兴富强具有重大的意义。

理想是前进的方向，是心中的目标。人生发展的目标是通过职业理想来确立，并最终通过职业理想来实现。俄国的托尔斯泰曾说过：“理想是指路的明灯，没有理想就没有坚定的方向，就没有生活。”在现阶段的教学学习生活中也已经深切地感受到，一旦学习目的不明确，学习的热情就会低落，学习的效果就不明显。因此，有了明确的、切合实际的职业理想，再经过努力奋斗，人生发展目标必然会实现。

庄子说，相濡以沫，不如相忘于江湖。我们注定都要被遗忘，这是多么无奈的事，我们教给学生的知识也迟早会被遗忘，但我们一定要让自己身上的某些亮色，去长久地照耀着学生的内心世界，并且要让这种亮色长久地积淀在学生的心底，成为学生做人的底色。让学生在我们的影响下，能够主动地探索知识，热爱文化，富有感情，追求理想。这，是不是一种幸福呢？