尊敬的各位领导,各位来宾、各位会员:
大家下午好!
今天,我们济南市聊城商会在这里隆重举行“20xx年年会暨20xx年新春联谊活动”,意在总结工作,表彰先进,凝心聚力,开拓未来。首先,请让我代表商会,向在百忙之中莅临大会的各位嘉宾、老领导、老顾问表示热烈的欢迎,对多年来为商会付出和奉献的全体会员表示深深的敬意!
在过去的20xx年,我们坚持统一思想,凝心聚力,重点加强了商会领导班子建设,一次性提拔吉德昌等7名入会时间长、群众基础好、社会威信高、工作能力强、心甘情愿为商会付出奉献的同志为常务副会长,形成了商会核心领导团队,为做大做强济南市聊城商会奠定了坚实的组织基础。与此同时,我们还不断完善“会长轮值制度”,坚持会员活动高端化,会员发展优质化,商会运作规范化,财务管理制度化,从而推动商会工作不断迈上新台阶。另外,我们还组织会员企业走出去学习交流,到省外国外考察项目,开阔视野,洽谈合作,借助外力壮大自身实力,借助资本市场的力量成就会员企业的未来,引导推动多家会员企业成功挂牌。至于其他方面的工作成绩,会长还要在年度工作报告中详细介绍,在此就不再一一列举。
总之,是认知的.回归,使我们找准了商会正确的发展方向和目标。无论是在顺境中,还是在逆境中,我们自始至终坚定一个信念:心若在,梦就在,只要我们坚持“用心办会”,济南市聊城商会就一定会有一个光明美好的未来!
我们相信,有济南、聊城两市党委政府的关心支持,有老领导、老顾问的关怀指导,有商会核心领导团队的坚强领导,通过全体会员的共同努力,济南市聊城商会的工作一定会百尺竿头、更进一步,商会成立之初提出的创建“精品商会、百年商会”的奋斗目标就一定会实现。
新春伊始,我谨代表济南市聊城商会预祝各位领导、各位嘉宾、各位会员及其家属,猪年大吉,健康快乐,家庭和睦,事业腾达,万事如意!
谢谢大家!
我与康泰共成长
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家上午好!我来自康泰财务科,非常感谢公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今天我演讲的题目是<我与康泰共成长》。明天就是五四青年节了,说到青年,大到国家社会,青年是祖国的未来,是民族的希望。小到企业科室,青年是企业的生力军,是企业的未来,青年兴则企业兴,青年强则企业强。
去年的夏天,我和他们一起来到康泰,来到这个大家庭,公司提供了我工作的机会,给了我很好的成长的平台,使我能够在工作中继续学习锻炼、成长。正如一滴水,只有融入大海,才会化作美丽的浪花。一粒种子,只有扎根土壤,才会茁壮成长。作为一名康泰员工,只有与康泰共同成长中,才能真正实现个人价值。
走进康泰,走进财务部,我翻开了人生新的篇章,刚开始工作,面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,我不知所措。后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。在这个大家庭里,公司各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感,我知道我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。康泰公司给了我们信任和发挥空间,作为我们,唯有认认真真的做事,用工作成绩才能回报企业。虽然我进入这个单位并不久,但在这里,经验丰富的同事们,教会我很多财务工作上的知识技巧,这些珍贵的知识技巧是无法从书本上学到的。从付款到打印凭证,从开出支票到收回单据,以及核对、
统计数据,装订凭证。这些都是每一个财务工作人员都应该经历的,财务上要求谨慎细致,每件事情都要认真对待。公司是个人施展才华的天地,是个人实现理想的平台,只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,要自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认认真真的做事,踏踏实实的做人。康泰给了我们最大的信任和发挥空间,身为公司的一份子,每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小。但是我们应该带着强烈的责任心,充满热情的工作,为企业的发展贡献出自己的力量。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才能负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,团结奉献。正如一首歌所唱,团结就是力量,我们更应该团结成一个整体,与公司一同成长,为公司做强做大贡出自己的青春献出自己的智慧!让青春在康泰公司中闪光!
天行健,君子以自强不息,在工作上需要的是知识、毅力与汗水的完美结合。从去年8月到现在,我学到了很多东西,可以这样说,康泰公司就象一本书,我就是读者,被她扉页的优美文雅而吸引,每读一页就对她了解深一些,而这些东西却又能吸引着我不停的读下去。在这半年多的工作时间里,经常能听到、看到并感受到老一辈康泰员工对康泰公司的那份感情,对康泰公司的发展充满着信心,对康泰公司的未来充满着希望!说到自己,在领导的支持、同事的帮助以
及个人的努力付出情况下,如今的我不断成熟,深深感受到自己无论是在工作方面还是其他方面都有了明显的提高。今天我很高兴有机会借用这个演讲的平台向一直以来给予我指引方向和耐心教导的各位领导与同事们道一声感谢,正是因为有你们地指导和关怀,才有我不断进步的现在。随着知识经济的不断发展,社会上将更加需要“专业突出、素质全面”的复合型人才,在今后的工作中,我将继续沐浴着勤勉细致的工作作风,积极思考自己的优势和不足,认真定位自己的目标,勉励进取,发掘个人的潜力,全方位的提高自己。学海无涯,学无止境,在财会学习道路上还有知识要去学习,我将会一点一点去学习,实现自己的目标。 说到未来,在这个发展进步,不进则退、少进亦退的时代,个人发展与企业兴衰密不可分的,个人与企业就像鱼和水的关系,只有水不断地增多,鱼儿才有更大的空间和更多的机会茁壮成长。作为企业的一名青年职工,热爱企业就应该像热爱自己亲人一样,只有与企业同发展,我们才会拥有美好的未来。面临新的历史时期,机遇和挑战并存,心有多大,舞台就有多大,就让我们携起手来吧,践行着“服务至上,效率优先 ”的企业理念,发扬着艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风,在这激流涌荡中,一如既往不断开拓进取,让康泰公司向着更加辉煌灿烂的明天,乘风破浪,扬帆起航!我的演讲完毕,谢谢大家!
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:
一、存在的问题:
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。
三是抓落实,处理复杂事件的'潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
二、整改措施及今后努力方向:
一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。
二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
尊敬的各位领导、朋友们:
上午好!
非常荣幸能够参加此次盛会,并作为企业代表在此发言!
首先,我代表各企业界的朋友,感谢政府、工商局以及各协会、媒体对企业的关心和支持;同时,也感谢由红山区商标协会主办的本次红山区首届品牌战略文化艺术节,给各企业提供了一个交流、展示的平台,谢谢你们!
一个企业要想可持续发展,品牌战略起到了十分重要的作用,在市场竞争越来越激烈的今天,品牌战略的贡献率会越来越大,对于我们企业来说,品牌战略的作用都有什么呢?在我看来,主要有以下几个方面:
一、对企业的建设起促进作用。所谓品牌,对于企业来说,其核心就是一种精神,一种表达企业的精神,也可以说是一种文化。世界上的一些大型企业,无不是围绕这个来做企业的品牌,如可口可乐、IBM等,这些国际上的巨头级的企业建设无不是围烧着企业的一种文化,一种精神来进行。使企业的建设有一个很好的引导,正确的发展方向。
二、有利于保护消费者利益。品牌可以帮助消费者辨认出品牌的制造商、产地等基本要素,从而区别于同类产品。可以帮助消费者迅速找到所需要的产品,从而减少消费者在搜寻过程中花费的时间和精力。消费者都希望买到自己称心如意的产品,同时还希望能得到周围人的认同。选择信誉好的品牌则可以帮助降低风险。为消费者提供稳定优质产品和服务的保障,消费者则用长期忠诚的购买回报制造商,双方最终通过品牌形成一种相互信任的契约关系。同时品牌经过多年的.发展,能积累独特的个性和丰富的内涵,而消费者可以通过购买与自己个性气质相吻合的品牌来展现自我。当产品质量出现问题时,有助于消费者的损失得到补偿。
三、有利于提高产品质量和企业形象,有利于产品参与市场竞争。品牌是企业参与竞争的无形资本。企业为了在竞争中取胜,必然要精心维护品牌的商誉。对产品质量不敢掉以轻心,害怕砸自己的牌子。创品牌的过程必然是产品质量不断提高和树立良好企业形象的过程,有利于产品参与市场竞争,这表现为品牌具有识别商品的功能,为广告宣传等促销活动提供了基础,对消费者购买商品起着导向作用。
参加本次品牌战略文化艺术节,对我们企业之间的交流与合作都大有益处,相信在本次活动中,各个企业之间会积极建立起联系与合作,为赤峰地区的企业品牌建设贡献力量,最后,我代表各企业预祝红山区首届品牌战略文化艺术节圆满成功。
谢谢大家!
大家好,我这天演讲的题目是“服务创造价值,服务从我做起”。企业间的竞争无非是产品、价格、渠道、促销和服务。我们公司早已把服务作为最重要的竞争手段,十分重视,因为检测行业比较特殊,产品一样,你不可能开发一个与其他检测站不一样的差异化产品。实验室资质认定评审准则4。1。5明确规定,实验室及其人员不得从事和检测有关的产品设计、研制、生产等活动。收费一样,多年来物价飞涨,收费没涨,价格没变,甚至降低,价格上已没有竞争空间。在检测行业越来越规范的这天,那只有在服务上下功夫,做到服务的差异化竞争,才能吸引住客户,墨守成规或复制别人的做法,只能成为跟随者,或者被淘汰,只有比别人先走一步,才能成为领导者,这就是为什么我们常荣公司在今年率先在全市检测行业推出周六、周日加班举措之原因所在。
现代营销统计结果显示:一个公司50%以上的利润是回头客带来的,而吸引他们回头的因素首先是服务质量,其次是产品,最后才是价格,这就是我们常荣公司为什么一向强调服务质量、服务理念、服务品牌建设之道理所在。
服务创造价值,我们在服务价值,而不是在服务价格。为什么公司领导要上门拜访送检单位,举办客户座谈会,综合事业部要举行客户满意度调查,了解客户的需求是什么,哪些方面我们还需要改善,因为要让客户由满意度上升到忠诚度。为什么窗口人员笑容灿烂,因为笑容比鲜花、香水更具感染力。为什么窗口及生产一线人员午餐经常晚吃,因为他们要先送走用户后再吃饭,吃饭时有用户来会立刻放下碗筷,做完检测后再继续吃饭,冬天你会发现他们的饭会热了再热。4月份,大家都在穿夹克,车间就开始穿短袖,开电风扇。到了夏季什么叫汗流浃背、什么叫衣衫湿透,你来车间,你就看的真切,个性是女同事,背上湿了内衣都看的出,不简单!看看解俊贤师傅,设备维修或维护,一蹲就是几个小时,一身的汗水,半身的油污,我看到王总亲自用纸巾给他擦拭。他(她)们是谁?他(她)们为了谁?他(她)们就是我可爱的同事,他(她)们最美!“常荣检测,情系万车”的服务理念已化成每个人的实际行动。
我感动了,他们都是我学习的榜样,借此机会,我向公司和客户作出以下承诺:
1、专业、规范的承诺。向师傅们学习,我们公司有驾龄二十年以上的,技术过硬的引车师傅,有省专家组成员,有优质服务岗等等都值得我学习、请教。珍惜每次培训的机会,学习的机会,写论文的机会,参与公司演讲的机会等,熟练掌握相关技术,提高业务潜力,做到一人多岗,一岗多能。规范操作,出具正确的检测数据,只有专业、规范才能让用户安心、放心。
2、便利、高效的承诺。客户优先,急客户所急,在汽车检测每一个环节,让便利的服务触手可及,从客户预约到客户专场,从温馨的.客户提醒到高效率的进度管理,缩短客户的等待时间,让等候也成为一种舒适体验。
3、尊敬、信赖的承诺。善待每一位客户,笑面相迎,主动招呼,让每一位客户有被尊敬的感觉。友好的沟通,耐心聆听客户的需求,满意度的不断累积汇积成信赖,以我心交你心,最终赢得客户的长久信赖。
4、带头、表率的承诺。服务从我做起,从细节做起,不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
各位同事,“满意在交通”之“满意在窗口”,对我们公司来说是竞争的需要,是发展的需要,更是每位员工的切身利益的需要,人人都是窗口,服务从我做起,大家携起手来,必须能够建立长久的满意窗口,谋求公司的永续经营!
为保障xxx市汽车服务市场的稳定发展,建立良好的汽车服务行业诚信自律机制,规范行业从业人员行为,在平等自愿的基础上,xx省xxx市汽车服务行业协会全体会员单位达成行业自律公约,具体条款如下:
一、坚持党的领导,认真贯彻执行国家的法律法规,严格遵守行业规范和职业道德,诚实守信、合法经营,共同维护本地区汽车服务市场的`健康有序发展。
二、自觉接受协会及相关主管部门的监督领导,严格遵守协会章程,依法维护协会和自身的合法权益,积极参加协会活动,履行会员的权利和义务,认真完成协会的各项任务。
三、牢固树立“质量第一、用户至上”观念,树立良好的行业及企业形象,严格执行国家标准及技术规范,切实保证优质服务和技术质量保障。 四、服务项目及收费标准应按规定予以公示,坚决杜绝欺诈行为,自觉维护消费者合法权益。会员单位应按规定悬挂由协会统一监制的会员单位标牌,并提供监督电话。
五、加强会员单位之间团结与协作,增强信息沟通与人员、技术、设备物资等交流,努力达到互惠互利、互通有无、资源共享,使之真正形成强强联合、共同发展的良好局面。
六、维修企业和配件经销企业要紧密配合,坚持做到采购、经销渠道正规化,共同抵制和打击假冒伪劣商品,净化汽车服务行业市场。
七、会员单位之间要相互尊重,相互监督,坚决反对非法经营和不正当竞争,不得擅自扩大经营范围,不得以恶意压价、低价竞销以及通过回扣、行贿等手段获取市场份额。
八、诚实守信、文明经商,不断加强职业道德建设,严禁以虚假广告宣传自身品牌,捏造、散布虚假信息来损坏、抵毁他人名誉和利益。
九、会员单位应积极组织相关人员参加岗位培训,不断提高行业从业人员的技术水平,认真做到定岗定编、持证上岗,同时对所属人员要依法签订相应的劳动合同,并严格履行实施。
十、未经会员单位之间协商同意,不得接收、聘用他方尚未解除劳动合同的人员。
十一、会员单位应及时将专业技术人员上岗证、劳动合同及人员变动等相关资料如实报送协会,以备协会内部查询监督。
十二、为保障自律公约实施,各会员单位向协会交纳自律保证金伍仟元。
十三、本协会及上级主管部门对自律公约实施监管,各会员单位应加强自律,自觉接受社会监督。
十四、会员单位之间发生各种争议时,应本着互谅互让、友好协商的态度解决,必要时可向本协会或上级主管部门反映处理。
十五、对违反自律公约的行为,一经发现或举报核实,协会将予以内部通报、扣除保证金、新闻媒体曝光或取消会员资格,情节严重者交有关部门查处。
十六、本公约自全体会员单位签字之日起生效,协会在生效之日起三十天内向社会公布。如需修改,按协会组织章程程序办理。
尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们:
大家晚上好!
我叫qiewO,作为一名xx的普通员工,此时此刻的我感到无比的高兴与自豪,在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆,事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!
言归正传,我带给大家的演讲是《我与xx同发展》。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!非常感谢单位领导为我们提供了这个公平竞争的机会,谢谢大家。今天,我竞聘的岗位是xx副总经理。
多年的证券从业经历让我熟悉营业部的每个岗位,知道如何防范关键岗位的操作风险;多年从事客户管理的经历,使我掌握了针对不同客户所应采取的服务技巧,个人承受风险和市场竞争的抗压能力也与日俱增。同时,多年的工作让我累积了丰富的客户资源,与一些机构和个人也建立了良好的合作关系,熟悉客户开发的技巧,具有良好的营销能力,能源源不断地把潜力客户转变为营业部的核心客户。
另外,虽然我上有父母,下有女儿,但双方父母有众多的兄弟姐妹照顾,孩子已经读大学,个人时间非常充裕,我可以把精力充分投入到工作中去。而我今年刚刚xx岁,正是大干一番的黄金年龄段。
我认为,xx营业部是一个老营业部,客户结构与传统的地销老营业部不同,因为经历过两次搬迁,因此基础客户不多,客户层次分布呈柱状,未能形成稳定的金字塔模式。只有提供更加全面优质的服务,才能稳定高市值大客户。如果竞聘上了营业部副总经理,我将协助营业部总经理做好以下几件事:
一是协助领导做好工作。坚持“上为领导分忧,下为群众服务”的原则,做好各项协调工作。协助领导做好大客户的维稳,圆满完成公司下达的全年考核任务。理顺好各种关系,夯实好下一步发展的动力基础。
二是做好服务。证券业虽然靠“天”吃饭,但只要我们业务能力强,服务到位,注重服务方式,提升服务内涵,依然可以赢得客户。我将加强员工技能培训、提高综合服务水平,将以客户为中心的'理念落实到实处。
三是强化营销。我们要向竞争对手学习,学习他们的市场开发的成功经验,总结教训,并把学习成果运用到我们的实践中来。发挥团队精神,积极组建经纪人团队,广泛挖掘客户资源。加大金融创新业务的拓展,多元发展增加营业部收益。
五是树立品牌,抓好营业部基础建设。品牌建设将是我们xx人今后的努力方向。协助领导抓好营业部基础建设,重点加大营业部基础客户的开发,稳固营业部根基,将永叔路营业部打造为国盛证券品牌营业部。
各位领导,各位评委,我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。假如我能够荣幸当选分公司副总经理岗位竞聘稿,我将在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家不好!
在这辞旧迎新的时刻,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐,同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关心的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深厚的谢意!
我叫做xx,现就是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的平易近人关怀和同志的精心协助与指导下,勤奋不懈努力、勤奋工作,从每件小事抓起,从点点滴滴累积,在理想的工作岗位上默默地无私奉献着。
从20xx年7月份担任现场x到现在,因公司的产销形势不断变化,生产需要每天工作10小时以上,从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序,在所有人看来,它非常简单,实际并非如此。生产时间长,环境条件差,劳动强度大,过滤系统经常出现过滤不畅的现象,有时一天就要更换10多次滤棒,更换一次最少用30分钟,因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作,导致人员频繁流动,看到这种情况,作为一名现场质监人员我心里十分着急,甚至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察,并在叶总的带动和员工的努力配合下,终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功,并且还避免了许多质量隐患,解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题,同时减少了滤棒使用量及更换频次,也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。
其次就是在灯检工序的可知异物掌控方面。随着公司产销量加强,以及国家标准建议的提升、客户建议的严苛,加之旧有灯检工序管理比较健全,引致灯检监控工作几乎从零抓起。已经开始许多员工不认知、不积极支持,但为了患者的用药安全,我顶着源自各方面的压力,秉持公司的质量管理理念,制止操作方法,加强抽查力度,以保证合格的产品成功步入市场。有时一个小样必须出错6—7次,这给灯检工序员工增添很大的工作压力。看见她们每天工作10小时以上,眼睛酸了困于了,搓一搓,稳步工作,真有些不忍心。但为了公司产品不被市场出局,增加因可知异物的`退款出错,以及公司的长久发展,作为一名质监人员我不得不严苛把不好自噬体药品质量关。最终,我们用实际行动助推灯检员工共同代价百倍的不懈努力,并使公司在库产品灯检合格率达至98%左右。通过市场意见反馈,退货率大大降低,所有这些获得的成绩与公司将药品质量放到第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极主动协调、不懈努力就是密不可分的。
以上这些小小成绩虽不足挂齿,但我认为一个人不论从事什么工作,都要一丝不苟、兢兢业业,要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此,我决心从自身工作的实际出发,全身心地投入,坚定信心,面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风,我相信公司交予的这份工作一定可以做得更好,同时也希望大家继续给予我大力支持。
同事们,20xx年就是充满希望也就是斩获的一年,我们必须秉持公司的“正气、自学、技术创新、进步”的理念,我们一起钟爱的履行职责自己神圣职责,坚强地分担起至公司剥夺我们的责任,团结一心,以细腻的热情、十足的劲头和务实的作风,迎代莱挑战,共创天圣x的再一个光辉。使我们共同预祝天圣x日新月异、蒸蒸日上,也预祝各位领导及全体同仁们在代莱一年里工作成功,身体健康、合家幸福、万事如意!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、商会同仁们:
大家下午好!
阳春三月,万物复苏。在这充满温暖和煦的季节里,我们欢聚一堂,在这里隆重举行义乌市安徽商会成立大会,这是在义乌市经商的安徽籍人士的一大盛事。我受安徽省政协副主席、工商联主席李卫华先生的委托,代表安徽省工商联、总商会向与会同仁,表示亲切的问候和崇高的敬意!向长期以来关心和支持安徽籍企业家发展提供帮助的义乌市政府有关部门表示衷心的感谢!并对义乌市安徽商会成立表示热烈的祝贺!义乌市安徽商会的成立标志着为在义乌创业发展的企业建了一个自己的娘家;建了一个徽商经济活动的平台;更建了一个沟通皖浙企业合作交流的桥梁;标志着在义乌市兴业的安徽商界人士有了新的起点,开始了新的征程,你们要发扬徽骆驼精神,拓宽思路,奋发图强,为第二故乡义乌市的经济发展贡献力量。
二、通报近期民营经济情况
刚刚闭幕的全国两会给我们民营企业发展带来了福音,中央、国务院十分重视非公经济,张德江副总理分管这一块,全国关于非公中小企业调研组,于正月16日来安徽部分市县深入调研,为中央召开大力发展非公中小企业会议做好准备工作。我省黄省长亲自部署,成立以省工商联牵头相关部门配合的四个调研组已赴17个市进行调研。
春节前,我省两会胜利闭幕,描绘出我省未来五年的科学发展全面转型的宏伟蓝图,掀开了安徽加速崛起兴皖富民的新篇章,展示了全省人民昂扬向上奋发有为的精神风貌。当前安徽已进入厚积薄发加速崛起的阶段,发展潜力加速释放,发展环境日益改善,发展信心明显增强,发展机遇十分难得,未来五年是安徽省大有可为的黄金发展期。
十一五期间我省民营企业总量在快速扩张,贡献加大,总体实力显著上升,创新能力不断增强已成为安徽经济发展的关键支撑。截至20xx年全省私营企业已达22.86万户,实现增加值7000亿元,占地区总值58%,上缴税收1000亿元,民间投资占社会固定资产投入的比重69%,创历史新高,提供就业岗位占80%,发明专利占60%,新产品开发占68%。
三、几点希望
第一、要充分发挥好商会的桥梁和纽带作用。要以科学发展观为统领,找准发展的角度和位置,形成扎实有序,富有成效的工作局面,商会成立后主动加强与地方政府各相关部门联系沟通,及时反映企业运行和发展情况,存在什么困难和需求,进一步提供服务,反映诉求,维护合法权益。
第二、要坚持服务立会,增强为会员企业服务的能力。商会工作要尊重市场规律和企业需求,把竭诚为会员服务作为全部工作的`出发点和落脚点,把提升服务能力作为商会工作的第一要务,把企业的满意度作为评价商会工作的重要标准,要创造性开展工作,切实帮助企业排忧解难,提高企业市场竞争力,要进一步加强商会的对外联络和对内交流合作,努力把商会打造成会员企业对外拓展,对内合作共赢的平台。
第三、要做好行业自律工作,树立行业良好形象。坚持团结、帮助、引导、教育的方针,进一步发挥民间社团、行业组织的提供服务、规范行为的作用,建立自我约束机制,把行业自律、行业合作、行业交流、行业评比等工作做好。同时要开展爱国、敬业、诚信、守法、贡献教育,鼓励广大企业家积极参与社团公益活动,树立良好的社会形象。
四、抓住机遇、乘势而上
非公经济发展春天到了,发展机遇前所未有,在经济战略中地位日益凸显,贡献越来越大,支撑了我国经济增长,解决了大批就业,促进了社会和谐,你们的贡献很大,功不可没!你们是市场经济的英雄!
义乌物化天宝,人杰地灵。是一座闻名遐迩的商贸城市,是一块潜力无限的投资城市,商贸发达、人气旺盛、物流通畅、交通便捷,具有较大的投资价值。
总而言之相信你们一定能把义乌市安徽商会这个平台打造好,为在义乌发展的皖籍企业家多提供服务,我相信义乌安徽商会在方方面面的支持下,一定会有良好开局,大展宏图,为皖浙两地经济发展作出更大贡献!
祝各位身体健康!
家庭幸福!
“爱岗敬业,创先争优”这八个字对我们来说,一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这八个字,怎样把这八个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
七年前,当我走向餐厅服务员这个岗位时,认为服务员干的是简单的体力劳动,端端盘子洗洗碗,擦擦桌子扫扫地,根本没有技术可言。有了这种心态,有时就应付工作,时不时的出现差错。记得有一次,我在为就餐人员上菜时,由于业务不熟悉,没有选择好上菜的最佳时机和路线,不小心把菜汁滴在客人的胳膊和衣服上,客人十分生气,我也非常尴尬。通过这件事,让我彻底改变了对服务员的看法,认识到:细节是平凡的、是具体的、是零散的。细节很小,很容易被人们所忽视,但它的作用却不可估量。有些细节会深深地印在我们的脑海中,使人终生难忘;有些细节会改变事物的发展方向,甚至使人的命运发生转变。细节体现着素质;细节代表着形象;细节决定着成败。
随着工作岗位的变动我从餐饮服务员的岗位来到了职工活动中心工作,这里是生产一线员工活动、健身、读书、休闲、娱乐的场所,为了把“保障生产,服务一线”的工作宗旨落实到具体行动中,在职工活动中心,每一名服务员都践行着“我的工作我做主”的誓言,就拿我身边的同事来说,她们不仅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她们特别善于观察。平时,她们总是把一些琐碎的事情记录在本子上,当她们心爱的笔记本,摊开在我的面前时,我发现我的眼前不再是一个笔记本,那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血,晃动在我眼前的是她们在岗位上不停地穿梭的身影。这就是我们职工活动中心员工爱岗敬业的最真实写照。
古人说得好:“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能成其深。”因此,我们必须始终保持积极向上的良好心态,牢固树立爱岗敬业的思想意识,彻底改变被动工作、不求创新的不良习惯,真真正正的扑下身子,踏实工作,把大事做实,把小事做细,在细节上下功夫,从小处着手,往大处发展。细节是成功的关键,精细是制胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生。“争当服务明星,争创形象窗口”是花土沟社区职工活动中心服务班每一名员工共同的奋斗目标,奉行“为一线职工提供优质服务实现自身价值”是我们的服务理念。
这些年来,虽然我的工作岗位发生了变动,但我脚踏实地,在工作中体验人生的价值的理念却始终没有改变。“工作是美丽的,工作是快乐的.,工作是幸福的”,从第一声“欢迎光临”到“欢迎下次光临”,从打开水阀到给顾客沏上第一杯温馨的清茶,从简单的拭去灰尘到紧张的晚会排练,普通平凡的岗位绝不失崇高和伟大的内涵。重复而繁琐的工作中,我也会遇到挫折和失败,经历迷惘和失落,一位长者语重心长地告诉我:“是你自己把自己定位在纯粹服务员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊……。”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!有句话是这样说的:“人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。”作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!
我的人生我做主,我的工作我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感和企业共同见证彼此的成长!来吧,让我们一起携起手来,从细节着手,振奋精神,爱岗敬业,努力打造社区更加灿烂辉煌的明天!
尊敬的各位领导,各位老师,各位同事们:
大家好!我是来xxxx的学员,很荣幸在此作为学员代表发言,首先,我代表学员们,由衷地感谢公司给予我们这次宝贵的学习机会;感恩公司为我们搭建这样一个难得的提升发展平台;同时,也向精心组织、辛勤筹备这次培训工作的同事和老师们,表示诚挚的致意!
梯级人才培训班是公司为塑造高水准、综合化复合型技术人才和管理人才而精心开设的`,目的在于确保企业人才不断层、企业的可持续发展,再次体现了公司优良的管理理念,及“以人为本”的思想,仔细认真看过《学员培训班通知》中的课程安排后,感觉培训内容丰富,针对性很强,从理论学习到实践锻炼,从授课到自学,从组织内部师资到外聘专家教授,包括外出参观学习等等,令我感概万分,感恩无限,它凝聚了公司策划筹备的良苦用心,反映了各级领导对这次培训的高度重视,今天,我们能够走进这个背负使命而又荣耀的课堂,决不可以辜负了公司各级领导对我们每一位学员的充分信任和殷切期望,因此,我决心和全体学员一起,将在整个学习期间做到以下四点:
1.珍惜难的学习机会。按照学习班的要求,无条件遵守老师的各项规章制度,听从安排,服从管理,尊师互助,精诚团结,积极交流,营造良好的学习环境。
2.明确学习目标,提高认知水平。充分安排好时间,课上认真听课,做好笔记,勤学好问;课下坚持自学,加强自律,严谨认真,并做到学有所得,得以所用,学用结合,圆满完成各项学科,以优秀的成绩向公司交上满意的答卷。
3.全面深刻地领会每一课程的精神实质,自觉改造自己的人生观和世界观,拓宽视野,开阔思路,不断提高自己的学习运用能力、创新能力及贯彻执行力,努力提升自己的综合素质和良好的个人品质。
4.在外参观培训期间,严格规范言行,加强团队意识和团队凝聚力,自觉维护xxx公司的良好形象。
一年的培训学习,不代表结束,那只不过是我在xxx职业生涯中的一个崭新的开始。我将和全体学员一样,通过这次培训契机,把自己所学所得,全部奉献回报给xxx公司,并在未来的人生历程中,与公司的发展壮大共成长。
最后,祝各位领导,各位老师,各位同事们工作顺利!同时也预祝我们的xxx公司日新月异,蒸蒸日上!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
我报名的竞争职位是用户服务部副经理。从心里来说,我非常希望得到这个机会,因为我渴望在华油公司服务事业上能有更大的用武之地。我认为我的条件符合用户服务部副经理职位要求。我具有较高的文化水平、年富力强、经验丰富;我多年来一直从事管理工作,具有较高的协调能力和管理水平;我熟悉用户服务部的工作业务,在用户服务部的几年工作取得了有目共睹的'成绩。当然,成绩的取得主要归功于上级的领导和同事的支持。对于我,更增添了成熟的经验。所有这些,给了我今天参加职位竞争的信心。我相信,给我机会,我就能再创辉煌!
用户服务部在华油公司来说,是一个窗口部门,在接待用户,开展业务,协调关系,化解矛盾等方面发挥着重要作用。我认为,服务部的工作,归纳起来就是协调人的关系和做好事务性工作。接待、咨询、受理投诉等都属协调关系范筹。应热情服务,做到以诚相待、以心换心;要体现以人为本、客户至上。所谓“金杯银杯不如用户的口碑”,要靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖,在客户心中树立“华油服务”优质品牌。做销售、安装、维修等事务性工作时。首先要诚信守时,做到一诺千金;其次工作要细致、严谨,处处为客户着想,时时将安全记心;最后,要能吃苦,要有奉献精神,这样通过高质量的工作,赢取用户最大的满意。
重要的工作岗位,激励人去奋斗,去创造成绩,成就辉煌。我希望通过竞聘,在这一岗位上做出一番成绩,实现我的理想,那就是“服务用户、奉献华油”。如果竞聘成功,我将全身心投入工作中去,将工作做得更出色。我的工作思路是:全力协助部门经理工作,倡导耐心、细心、用心服务,让用户安心、放心、舒心;以人为本,以客户为中心,打造华油优质服务品牌。
首先,推进部门工作的制度化、规范化、程序化。要进一步建立健全各项规章制度,并落实制度的监督执行,用先进制度促进部门工作。要进一步规范工作人员职责,做到人定职、岗定责,事事有人管、处处讲规范。要发挥激励机制作用,破除“步子不快天天走,成绩不大年年有”思想,使部门工作人员不断超越,更好地发挥效能。
其次,亮化窗口形象,提升服务水平。通过学习培训,进一步提高部门工作人员素质,提升业务能力,特别是使“用户是上帝”思想深入人心。强化服务意识,从着装、语言、举止各方面进一步规范,树立良好形象,形成“人人都是华油形象,个个展现华油风采”意识,工作中做到诚心诚意为用户办事,尽心尽力为用户解难。通过不懈努力,打造华油服务品牌。
再次,活跃部门工作,凝聚人员思想。部门工作成绩的取得离不开全体成员的共同努力,特别在用户服务部这个部门,更要讲敬业、讲协作、讲奉献。要创新工作形式,激活工作人员动力,提升整体工作效能。通过科学考核、业务竞赛,使部门有新气象、作风有新转变、素质有新提高、工作有新亮点。通过工会活动、谈心活动使大家思想同心、目标同向;通过化解工作间矛盾、关心工作人员生活,把全体成员的智慧凝聚起来,把全体成员的积极性调动起来,将部门建成一个富有活力、富有凝聚力、富有创造力的团队。
尊敬的各位领导、各位评委,理想召唤人去奋斗,事业激励人去创造,。记得古希腊科学家阿基米德说过:给我一个支点,我可以撬动整个地球。那么,在今天,在这个竞争上岗演讲台上,我,一名以华油公司为自豪的普通员工,想大声说:给我一次机会,我将与同仁一道,携手共创华油服务事业的辉煌!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
今天,我参加竞争的职位是人力资源部副经理一职。今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的`大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
我叫xx,今年xx岁,7月自贵州师范大学汉语言文学专业毕业后参加农村信用社统一应聘后进入农村信用社工作。实习期先后在办公室学习公文处理、营业厅学习前台业务。元月,通过实习考核后,被分配到业务发展部工作。7月,调到财务信息部工作,同时兼任科技部工作。在我信用社工作xx个年头,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在信用社的发展历程中发挥了我应有的作用。
我竞聘的是人力资源部副经理,竞聘这个职位,我认为自己具备有应聘条件。所谓台上一分钟,台下十年功。之所以我有丰富的工作经验和实践经验,完全凭借着我参加工作多年来对这个职业的热爱,一腔热情的工作。在职业操守熏陶下,我热爱祖国,热爱自己所从事的事业。对待工作一贯严谨、认真、踏实,具备了人力资源部副经理应有的素质。工作以来,我一直认真贯彻执行上级部门的工作安排和布署,服从上级的工作安排。工作中以身作则,保质保量完成各项工作。如果组织上把这项重任继续交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。在工作中各部门之间以及与外界协调和调配存在诸多矛盾,总是想法加以克服,确保了工作的正常进行,通过实践煅练,我的组织与协调能力有了很大的提高。
今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与人力资源部副经理岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。
发布时间:2025-05-06
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