源动力演讲稿

【#演讲稿# #源动力演讲稿（分享十九篇）#】荣誉既给我们带来了动力,又给我们增添了压力。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。下面是先进单位代表发言稿，欢迎参考。

源动力演讲稿 篇1

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好!

今天，在第xx个教师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸!首先祝大家节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们批评指正！

台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗教师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深入细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素质不断提高，教育质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干教师1名，近三年来，有3名教师在镇级教学技能竞赛中获一等奖， 5人获区级以上论文评选等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。

尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素质，提高教师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践能力、狠抓常规提高学校教育教学质量!各项工作均取得了突破性的进展：

1、一年来，学校成功开展了校园读书活动;

2、在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；

3、在全区组织的“讲文明、讲卫生”征文比赛活动中，我校成绩突出，荣获两个一等奖；

4、上学期，我们成功的举办了冬季长跑比赛和庆“六一”教育活动；

5、在今年的全区教师节表彰中，我校教师陈正伟被评选为区级优秀教师，从他身上充分展示了我校教师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；

6、在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成绩。以上成绩的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：

一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；

多年来，区党委政府领导十分关注李家寨镇教育，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为教师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是经常来校听评课等教研活动，研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。

二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；

学校班子成员，就是领班、带头的成员，就是给教师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深入全面地推进素质教育的理念。整体队伍素质不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪明、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了及时做好学校财务管理外，还主动担任高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。

三、队伍敬业，是学校健康和谐发展的关键因素

近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的教师，正是他们的尽职尽责、尽心尽力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年教师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担任学校食堂司务长工作，他视力较差，经常拿一个放大镜备课；青年教师苗立山，担任一个班的班主任，并主动担任数学、英语两门主课，正是由于他的'敬业，学校教师一致推荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！

各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我相信，在各级领导的大力支持和关心下，在全区人民的理解配合下，只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐、深受学生喜欢、家长满意、社会认可的学校！

最后，再次祝各位老师节日快乐、工作顺利！祝各位领导身体健康、万事如意！

谢谢大家！

源动力演讲稿 篇2

尊敬的老师和学生：

早上好！

我们国家今天演讲的主题是：感谢母校，不忘母校。六年的小学生活转瞬即逝，仿佛一切都发生在昨天。蓦然回首，时光飞逝。

6年，一点一点难忘，让我学到了很多，曾经记得，在做广播练习的时候，我们是英雄。我记得同学间幼稚的笑声和真诚的泪水；我记得，我们早上一起在校园里写诗；记得我们一起努力选优秀班。“一年级的入学仪式让我们从此成为光荣的少先队员；母亲节活动让我们懂得感恩母亲；运动会让我们在赛场上奋勇拼搏，让我们知道“友谊第一，比赛第二”；教师节活动让我们知道，老师教育我们很辛苦。我们要感恩老师，不要让老师失望……那么多活动瞬间就浮现在我眼前。

每一次活动对我们来说都是一种体验，一种提升，一种挑战。无论是合唱比赛还是校运会，都可以获得自信。更可贵的是，当我们面对失败时，我们不再后悔。

很快，我们就要毕业了，离开老师，离开同学，离开母校。初中之后，我们还能那么自由快乐吗？在我小学毕业前的六年里，我参加了很多活动，我的勇气也在增长。我们舍不得离开以前的小学，舍不得离开这里的树和草，舍不得离开和蔼可亲的老师，舍不得离开天真活泼的兄弟姐妹！六一越来越近了，想和母校分开的时候越来越近了。母校，我不会忘记你的！

我们在学校的呵护下茁壮成长，我们在幸福中快乐学习。让我们祝愿母校永远年轻美丽。

今天我以母校为荣，明天母校以我为荣！我的演讲结束了，谢谢！

源动力演讲稿 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！作为一名劳动力调查员，我很荣幸能够在今天与大家分享我的一些经验和心得。

首先，作为一名劳动力调查员，在我们的工作中，最重要的一点就是要保持中立性。我们的任务是了解劳动力市场的实际情况，而不是去评价或干预。因此，在调查过程中，我们必须始终保持中立的态度，不受任何主观性和偏见的影响，以获取真实可靠的数据。

其次，我们还要具备良好的沟通技巧。在采访过程中，我们要与被访者保持适当的距离，不要过于亲近或过于疏远。同时，我们还要用简单易懂的语言与被访者交流，尽可能地避免使用生僻难懂的专业术语。这样，我们才能更加顺畅地进行采访工作，获得更加准确的数据。

此外，我们还需要具备强烈的责任感。劳动力市场是一个非常重要的社会经济领域，它关系到数百万劳动者的生计和幸福。因此，在我们的工作中，我们必须充分认识到我们肩负的责任，尽最大的努力，保证我们所收集到的数据具有真实可信的性质，这样才能更好地为经济社会的稳定发展做出贡献。

最后，我想强调的是，作为一名劳动力调查员，我们不能只满足于收集数据，更应该从数据中发掘出问题所在，并积极地寻找解决问题的方法。只有这样，我们才能真正做到对于我们所负责的.劳动力市场有所贡献。

总之，作为一名劳动力调查员，我们需要具备严谨的工作作风、开放的心态、积极的态度和强烈的责任感。只要我们能够不断地提高自身综合素质、加强工作方法和技巧的学习，相信我们一定能够为我国劳动力市场的健康发展提供充分、真实、可靠的数据，为国家经济社会的发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

源动力演讲稿 篇4

各位老师，各位同学们：

大家上午好。我是高一13班的蔡xx，今天我国旗下讲话的主题是<遵守校规校纪>。

说真话，没有人会打心底里喜欢束缚和制约带来的感觉，时下又正是一个呼喊自由的时代，一个崇尚多元的社会。但尽管如此，我们不得不又要承认，生而无往不在枷锁中的现实。

面对校规校纪，我们总是视若顶上利剑，奉若严苛铁律。或沉默不语，或敬而远之。校规校纪，就像是老先生手中的戒尺，让人闻风丧胆，避之不及。

然而，恰恰是这个不怎么讨人喜欢的东西，却是我们通向自由的道路上，必不可少，至关重要的条件。

有人见过真正自由的世界吗?二十世纪五十年代，第二次世界大战结束，满目疮痍，百业萧条。在那个权威陈旧，信仰崩溃的特殊年代，大洋彼岸的美国，有一大批年轻人，自我标榜为“垮掉的一代”。他们反权威，反传统，长发摇滚，吸毒滥交，犬儒主义，势与一切旧有的规则格格不入，背道而驰。若是放在如今，他们估计早就收到了上百次的通报批评了吧。

在那个娱乐至死，规矩崩坏的世界，我们看到的`不是无拘无束的自由，相反却是无节无序的群魔乱舞。每个人像是愤怒的小孩，他们发泄，叫嚣，走向极端和尽头。

他们沉溺于一次次的食色刺激，享乐于一次次的感官欲望，直到中年。一部分人死去，成为了无人问津的历史。一部分人活了下来，变成了他们曾经鄙视的中产阶级。

走到一个极端，固然是容易的，你只需要朝着那个方向，坚定不移。但是寻找一个平衡点，结束一段动荡的摇摆，却是困难的。

规矩便是帮助我们找到这个平衡点的关键。当我们不慎一步差池，跨过底线，走向左派或右派的瞬间，埋在我们脚下的校规校纪，便会登时轰鸣警告。它是浪子回头金不换的一声呼喊，也是忠言逆耳背后的一丝善意。

谦辞敬语，鞠躬致意，本是我们中国的“老规矩”，如今却成了日韩明星为人称道的品质;先生传道，学生孺慕，本是我们教育的“老规矩”，却因个别学校的丑闻曝光为外界所质疑。

由此可见，重拾规矩，循途守辙，已迫在眉睫。作为xx学子，我们须当以校规校纪为尺，丈量言行举止。如古人所言，君子必慎其独也，诚于中，形于外。即使没有老师在旁，独处无人之时，也要做到谨慎不苟。

我的演讲到此，谢谢大家。

源动力演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、各位领导、同事们：

有人说，一个人最大的不幸，不是得不到他人帮助，而是得到了，却澹然视之。一个不知道感恩的人，只会把他人的给予当作天经地义，只会一味索取而不知回报，他的生活会因体验不到相互给予的快乐和为他人创造的快乐而枯燥乏味。相反，一个知道感恩和回报的人，会生活得轻松而满足，由于它能够从为他人创造的快乐中享受给予的乐趣。所以，我们说，感恩是一种生存聪明，是一个人维护自己内心的安宁感和进步幸福感必不可少的能力。

感恩，不但是一种内心情感，更是一种外在行为。感恩有时只需要一句问候、一束鲜花、一次拥抱，乃至一个微笑。我们只有学会感恩，才能尊重每份平凡的劳动，在未来的生活中少一些怨天尤人，多一份发自内心的满足与快乐。只有我们心怀感恩，便会发现，生活原来是如此的美丽。我们要感恩时代。同过往相比，我们的物质生活极大丰富，我们要感念时代的赐予，珍惜现在的具有，增强奉献意识和社会责任意识，知道回报社会。

我们要感恩团队。感恩集体中的.每个人给予自己的关心、帮助和支持，珍惜团队共有的每份荣誉和成功。我们要感恩父母。感念父母对我们生命的赐予，感谢父母的无私付出和养育之恩，对父母长辈多一份体贴、多一份关怀、多一句问候。我们要感恩老师。感谢老师对我们心智的启发和成长的帮助，感念老师的辛劳付出和教诲。我们要感恩朋友。是朋友一句句忠言，一次次鼓励，使我们走过风雨，看见美丽的彩虹。我们还要感恩对手。感谢对手给予我们的竞争压力和挑战，感谢对手给予我们的鞭策和进步的动力。

源动力演讲稿 篇6

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我来自xx先进单位，今天很荣幸代表单位发言。作为一名普普通通的员工，这一刻我感到非常激动和自豪。在这里，我想以“成就、感悟、展望”三个方面，向大家分享我们单位的一些经验和心得体会。

首先，让我们来谈谈成就。作为一家化工企业，我们一直秉承“人本、环保、高效”理念，坚持创新驱动发展和新旧动能转换。经过多年努力，我们单位已经成为国内同行业的领先企业之一。我们在技术创新、产品研发、市场拓展等方面都取得了突出的成绩。特别是在“绿色化”方面，我们率先推行“无毒环保”生产，成功开发了多款环保产品，实现了环保、经济与社会效益的良性互动。

其次，分享一下我们的感悟。我们单位一直坚持以人为本，注重员工的职业发展和心理健康。我们把员工视为最重要的资源，为员工提供良好的工作环境和职业发展通道。公司领导经常与员工沟通交流，听取意见和建议，及时解决问题和反馈情况。同时，我们也注重员工的心理健康，为员工提供心理咨询、健身等福利，让每个员工都感受到家一般的温暖和关怀。这种人文关怀不仅提高了员工的'工作积极性和生产效率，也为公司创造了稳定和良好的企业文化。

最后，让我们来展望一下未来。虽然我们在过去取得了不少成就，但我们也清醒地认识到，我们还有不少不足之处需要加以改进和完善。在未来的发展中，我们将继续坚持以"创新、诚信、关爱"的精神，推行品质、效益、环保、安全贯穿于企业发展的全过程，不断加强管理和技术创新，塑造企业新形象，为客户和社会创造更多的价值。

以上是我代表我单位想跟大家分享的内容。最后，我希望能够通过今天的发言，向大家展示我们单位的优越性和前景，也希望能够得到大家的支持和鼓励。谢谢！

源动力演讲稿 篇7

亲爱的同学们：

大家早上好，我是五（3）班的xxx。很高兴有机会做国旗下的讲话。我今天演讲的题目是“用激情拥抱六月，用行动感恩学校”。

在欢乐温馨的六一儿童节的庆典中，我们迎来了火红的六月。六月,荔枝红枝头,芒果快上架，给我们带来了丰收的喜悦；六月，六年级快毕业了，九年级快中考了，全体同学将要迎接期末考试了，一学期即将结束，让我们满怀激情，心怀感恩，走进这个收获的季节！

白云，在蔚蓝的天空中飘荡，描绘着一幅幅温暖的画面，那是白云对蓝天的感恩；今天，我们是满园桃李，明天，我们是社会的栋梁，那是我们对母校的感恩。时光如梭，转眼我已经从一个从懵懵懂懂的幼童成长为一名五年级学生，再过一年，我也将告别童年，告别小学，成为一名中学生。回首这段岁月，回望校园里的一草一木，历历往事如在眼前。小学阶段，是我们人生的启蒙阶段，知识的积累从这里开始，人格的塑造从这里起步，快乐的童年在这里流淌，矫健的羽翼在这里丰满，七彩的梦想在这里放飞。我，感恩所有陪伴我成长的人！

感谢您，敬爱的老师。是你们认真教学、用心教育，才让我们获得了精神的成长和心灵的滋养。忘不了，课堂上，您的激情与风趣、活泼与严谨；忘不了，操场上，您与我们一起跑步、一同游戏……五年、六年，八年、九年，无情的岁月在老师的眼角刻下了皱纹，而您慈母般的关爱，严父般的教诲，却永远深深印刻在我们心底！

感谢你，亲爱的同学。是你们给了我友情，给了我帮助，给我了鼓励，给了我动力。你们让我感受到了伙伴之间互相帮助的.温暖，让我明白了与人和谐共处的真谛，让我认识到了我们生而不同，但，我们各有所长！

感谢您，校园里所有为我们付出辛勤劳动的叔叔阿姨们。洁净的校园、安全的环境、有序的午休、丰富的午餐……一切的一切，都离不开你们的辛勤付出。谢谢你们！

此时此刻，我想说：在这临近期末的日子里，祝愿全校同学都能以最饱满的热情，投入学习，以优异的成绩和优良的表现，感恩并回报所有用心陪伴我们的人！在这烈日炎炎的夏季，衷心祝愿敬爱的老师和后勤部的叔叔阿姨们，身体健康，万事如意！

我的演讲完毕！

谢谢大家！

源动力演讲稿 篇8

尊敬的各位评委、各位老师：

大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展示自我、互相学习的平台。今天我演讲的题目是：竞争中求生存，岗位上谋发展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。

当今的时代是一个千帆竞发，万舸争流的时代，许多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随一直伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择，适者生存的场所，许多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势面前我们别无选择。我始终相信，生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去，命运要掌握在我们自己手里。

然而，现实中我们常常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我，而是无所适从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安分守己、无所作为的习性，这些人表现在工作上往往是谨小慎微，按部就班，不求有功，但求无过，工作无起色，事业无进步，人生无价值，成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验，也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、热爱岗位的人，我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞争困惑，我想竞争不是坏事，竞争激发活力，竞争迸发创造力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水，没有竞争团队可能会一团和气，在你好我好大家好的氛围中，我们就会丧失战斗力，错失加快发展的机遇。

现代社会如果我们不敢竞争、不会去竞争，就不会有机会，机遇偏爱有准备的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合能力竞争的场所，任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作，在竞争中共进，对手不是敌手，竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出，更重要的是通过竞争增强整个团队的进取心和责任感，只有团队的素质和能力提高了，我们的发展才有了根本的保证。

竞争的过程也是自我推销、自我展示的过程。有些人疏于表现自己，使自己的才华得不到充分的展示，才能得不到充分的发挥，才干得不到充分的体现，碌碌无为，抱憾终身。这就需要我们学会自我“推销”，学会自我“包装”，不要把自己严严实实的包裹起来，不让别人发现自己，那样做结果可能是在职场中默默无闻的度过一生。相反我们要敢于展示自己的特点，发挥自己的`优势，推销自己的长处。其实一个人若想获得成功，必须善于推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所认识，懂得这种艺术你就会被同事所赏识，你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。因为当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的东西了。要推销好产品首先要会推销自己，这是至关重要的。

竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等满足之后，实现个人价值是职业的最高需求，也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数决定了我们人生价值实现的高度。敬业体现了一个人的人生态度，是人生观的缩影;敬业体现了一个人的职业素养，是价值观的彰显。工作没有贵贱，态度却有高下。不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸，不畏名利而困惑，这就是我们的职业观。只要你敬业，平凡的职业也有耀眼的光彩;只要你敬业，平常的工作也有成功的喜悦;只要你敬业，平淡的忙碌也有荣耀的时刻;只要你敬业，平静的生活也有幸福的颜色。

让我们在竞争中展示自我，在岗位上履职尽责，在推动公司发展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美好篇章!

谢谢大家!

源动力演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、同事们：

企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。要尽可能使该支队伍趋向于有着共同的目标和期望，有着相近或类似的观念、信念、价值和行为规则，以致得以形成一种共同的行为模式，团结共进，这需要公司全体人员的热心呵护。

团结共进，众志成城，必须使公司的每个成员都能强烈地感受到自己是雄伟城墙中的一块砖，是不可缺少的一份子。砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。

如何步调一致呢，团队要逐渐形成自身的行为习惯及行事规范才能做到。这种规范同时也表现出了这个团队的行为风格与准则。企业的规章制度、标准化的建立健全，在这方面可起辅助的.作用，而这个部署的关键是团队的核心人物自身。典范作用是建立领导权威的最主要因素，通常我们所说的以身作则，就是这种含义。则是什么，就是规则！领导通过自身的系列言行对规章制度、纪律的执行，逐步建立起领导的威信，从而保证管理中组织、指挥的有效性。员工也会自觉地按照企业的行为规范要求自己，形成团队良好的风气和氛围。

当团队成员为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时候，人的自我价值实现得到了体现的时候，人人都愿意为自身及他人的发展付出。在这个阶段保持和引导团队内的人际关系和谐共处、相互依存，尊重个性、彼此宽容，互敬互重、真诚待人，彼此信任、遵守信诺，相互帮助、互相关怀，能力互补、同舟共济，利益共享、责任共担的团结精神是十分重要的，每个成员都要从自我做起。

在日常工作中要保持团队精神与凝聚力，沟通是一个重要环节，比较畅通的沟通渠道、频繁的信息交流，使团队的每个成员间不会有压抑的感觉，工作就容易出成效，目标就能顺利实现。当然这里还包含一个好的统帅和准确的目标，或发展方向的问题。当个人的目标和团队目标一致的时候，员工就容易产生对公司的信任，士气才会提高，凝聚力才能更深刻地体现出来。所以高层要把确定的长远发展战略和近期目标下达给下属，并保持沟通和协调。这时，企业团队成员都有较强的事业心和责任感，对团队的业绩表现出一种荣誉感和骄傲，乐意积极承担团队的任务，工作氛围处于最佳状态。

团队精神的培育是对管理者的要求。团队合作对企业的最终成功起着举足轻重的作用。据统计，管理失败最主要的原因之一是管理者和同事、下级处不好关系。人性化管理是处理日常工作、处理上下级关系至上的管理技巧，来自精神和物质方面的有效激励可以起到激发员工的个体驱动和稳定员工的作用。特别是管理知识型员工更是需要有关怀、爱心、耐心、善用、信任和尊重，这一点高层领导首先要把握和提高。

在此基础上，加以其它的领导艺术、公平激励机制、价值观念、文化修养、奖励与表彰、政策的延续性等系列要素充实，团队精神与企业凝聚力必然得到弘扬和巩固，企业的潜在创造力才能发挥，企业的整体目标就能顺利地实现。

正所谓：没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的！

源动力演讲稿 篇10

尊敬的各位领导、老师：

大家晚上好！面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！心里头不止一次的问自己：劳模是什么？首先，劳模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些，我深知自己与劳模这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！

今晚，我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会：

一、教师，心中夙愿

也许大家不太相信，在我童年的时候，我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是，我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的向往，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校。坦然地说，当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山，激扬文字，而产生了自己要当一名教师的想法。

九四年毕业至今整整十三年。在这十三里，我没有后悔当初的选择，依然固守这三尺讲台！

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰，去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的，用藏头诗来骂老师，经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们发难，而是耐心地问清楚情况后，与生活辅导老师交换意见，但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的'了解，我不相信他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我相信他们，也会给他们一个真相，安抚他们的情绪。经过一番努力之后，真相终于搞清楚了，是高三的两位同学。这次事件以后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在部队好好表现，部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系，每次都以你的坏学生署名，谈他在部队的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了，更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感，也更理解教师这门职业了，更坚定了我的信念。

二、勤勉，助我成长

初中四年，凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股冲动，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点傻气的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，九八年就被评为xx市优秀教师。九八年我选择了四中，也开始了我人生新的挑战。

来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新开始，边学边教，向有经验的老教师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过：教师所知道的东西，就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材，到了课堂上，能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏，而我并不是那种有天资的老师，所以，我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材，像学生一样拼命地做题，翻阅高三的资料，扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力，承蒙学校的信赖，来到四中的第三年，我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说，又是一次新的考验，我很珍惜这个机会，我经常加班加点，把洗漱用具搬到了办公室。

正是这份勤勉帮我挺过一道道难关，我出色地完成了学校交给我的任务。从此，我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我，使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任，再到xx市的优秀班主任，从班主任到年级组长；从学校的骨干教师到xx市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋，但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在，快十年的时间，与我同年调入四中的十来位老师，现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中，我可以自豪的地说，我是一个真正的四中人！

三、责任，立足之本

记得上届劳模陈志坚老师说过：责任是做人的本分。我非常认同这个观点。责任心，是干好任何一行的立足之本。作为教师的我们，更能体会到这一点，特别是高中教师。高中阶段是孩子成长的最重要的阶段，面临他一生中重要的一个转折点，有多少家长把希望寄托在我们身上！我是这样诠释责任这二字的：学校把工作交到我手上，我就有责任把工作做好。除非不做，要做，就要做好。这是我一贯的工作作风。我认为这既是对工作负责，对学生负责，也是对自己负责。来四中将近十年的时间里，先后担任过四年的班主任、四年的年级组长。

每次接受任务，心里总有一种忐忑不安，担心完成不好学校交给我的工作任务，从不敢消极懈怠。不管是对自己、对学生，还是对与自己并肩工作的同事，我都会严格要求，以身作则，率先垂范。担任班主任、年级组长期间，中午我很少在家午休，经常是在办公室度过，晚自习从来就是在办公室或教室坐班。作为年级组长，我觉得在办公室心里踏实，学生有什么事，我可以及时发现、处理，这是我多年来养成的一个习惯。我经常在同事面前吹嘘：我坐着也能睡着，这也是多年来练就的一身硬功夫吧！

源动力演讲稿 篇11

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，我为大家带来的演讲题目是——《青春梦，我与企业共成长》。

“等风来不如追风去，追逐的过程便是青春的意义！”

青春是一曲斗志昂扬，迸发能量的交响乐，而我与xx便是这里面拼凑的乐符，共同谱写着一场波澜壮阔、意义深刻的关于我的青春梦。

青春是一场狂风怒吼，不卑不亢的暴风雨，而我与xx便是这其中跳动的雨滴，共同营造着一个信仰坚定，不屈不挠的关于我的青春世界。

青春与梦想，是每个人心中最激昂、最热血的`一段追求与经历！而令我们自豪和骄傲的是我们正值青春，我们都拥有梦想，满怀希望，正为之付出努力！

时光荏苒，不知不觉间，我在xx已经工作一年多了。在这一年多的时间里，我尝到了工作中的酸甜与苦辣，也使我的思想变得更加成熟，工作的能力也有了很大的进步！这些成就的获取，与公司正确领导和同事的密切配合是分不开的。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡普通，但我一直坚定地认为：“常励进取之志，把上进心奉献给自己；常尽敬业之责，把勤恳奉献给岗位；常念团结之要，把和谐奉献给集体。”不可否认，这一年来！企业在成长，我也在进步！有目共睹的是公司日益强大，发挥了极大的社会价值，为造福社会做了不可磨灭的贡献。作为见证xx发展成就的一员，我感到无比自豪，是xx赋予我经历人生这一段学习进步的机会，让我飞速成长，让我梦想的翅膀得以展开；也让我更加坚定了我的青春梦，更能融合公司的体系，为公司创造价值，在公司的大熔炉里，我的梦也会越来越真实。

青春就像这奔流不息的河流，所有沿途的沙石岩石都是阻碍，我们总要真正的迎接这样的磨砺，最终才能收获成长，才能流向最终的大海，走向远方的彼岸—成功。来到这里，是我确定了彼岸的方向，也是我的青春梦之一，随着公司的升华，我的方向也变得越加明确，我的意志也会越加坚定。

我的青春梦最后之一，便是成材，而这里的“材”，既不是才华的“才”，也不是财产的“财”，而是建材的材。我在成长，也想成功，更想为公司的未来的建设提供我能付出的能量，像钢材一样，建立起稳固的基础，像药材一样，能为公司及时解决我力所能及的问题，像石材一样，为公司的建设增添砖瓦。

青春梦，这首交响乐，这场暴风雨，永远都在进行中。作为一名xx员工，始终坚持爱岗敬业，这也是我青春梦的核心，在以后的工作中，我会更加严格要求自己，努力锻炼自己，做企业发展的坚强基石，不做企业发展的“短板”，让自己时刻保持激情焕发，不悔青春梦归处，我与xx共成长，成功，成材。

源动力演讲稿 篇12

尊敬的各位领导、同仁：

大家下午好！

今天，我能够代表XX学院在这里发言，感到非常荣幸。XX学院在9月份绩效考核中名列第一，这些成绩的取得，是董事长英明决策，院领导悉心指导，职能部门大力支持，兄弟院系鼎力协助的结果，是XX学院全体教职员工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉属于为XX学院做出贡献的每一个集体和个人。在此，我代表XX学院真诚感谢一直以来关心、支持XX学院工作的各级领导和在座的同志们。

现在我代表XX学院将9月份开展的特色工作汇报如下

一、强化配合，形成合力。

为教育教学创造良好氛围按照院领导的要求，XX学院教学、学管、就业三个部门融为一体，通力合作，强化配合，形成合力。在XX院长的直接领导下，XX学院每周周一第四节课召开全体教职工会议，部署本周工作重点；周五召开本周小结工作会议，总结经验，弥补不足，整改推进工作。在各项工作开展过程中，XX学院全体员工团结合作，分头推进，相互支持，相互理解，共同配合，形成“分工不分家”的良好局面。

二、强化督查，实行严格的分工责任制

建立健全岗位责任制，强化监督检查，通过严格的绩效考核，提高员工工作积极性。目前，XX学院各项工作实行分工到人，责任到人的制度，一旦出现问题，积极配合督查小组，进行整改。同时，在日常工作中，所有员工自觉进行自我检查，自我督促，主动发现工作中的不足，共同推进各项工作的开展。

三、一丝不苟地落实核心任务目标

（一）认真贯彻执行院长办公会议精神，扎扎实实落实制度，从严管理

XX学院全面传达上级部门的会议精神（10余次），传达率为100%，制定了《XX学院教管核心任务目标实施方案》《XX学院员工学习计划表》《XX学院阶梯教室使用管理规定》《XX学院教学区督导检查制度》，修订了XX学院班级管理规定、学生会等各部门规章制度。XX学院教职员工踏踏实实地工作，严格遵守各项规章管理制度。

（二）加强队伍建设，成效明显

一是对辅导员、教师队伍进行认真考核。本着公开公平公正原则开展绩效考核工作，调动辅导员积极性。二是组织培训，提供业务能力。安排优秀辅导员、教师进行经验交流，相互学习，不断提高。三是扎实开展了“辅导员月之星”“说课大赛”活动。XX学院开展了首届“辅导员月之星”评比活动，评出宿舍卫生星级辅导员2名文明教室星级辅导员1名，清收欠费先进辅导员2人开。展“说课大赛”评出一等奖1名，2等奖1名。

二是加大了对学生干部队伍建设力度。（1）把好学生干部入口关。XX学院团支部、学生会组织了学生干部竞选活动，定期召开了学生干部的例会，增强了院系学生干部间的沟通和交流。

（2）充分发挥学生干部自我管理职能。院学生会坚持每天对晚自习出勤进行抽查，对晚就寝进行检查，每月出一期学生工作简报和宿舍简报。坚持每月有主题活动，丰富学生生活。

（三）开展第二课堂活动，丰富多彩

学院以团学组织为依托，积极开展第二课堂活动，做到了有计划、有检查。9月份开展了以教师节“尊师重教”、“学生安全文明”为主题的教育活动，10月份开展了“第二届红歌会”、“学习开学典礼领导讲话精神有奖征文”、“以遵纪守法和如何启发自主学习为主题的主题班会人人讲”、“重阳节敬老爱心”、等院级活动，另外，派出优秀学生代表学院参加“济南市营养健康厨艺大赛”并获得优异成绩。目前我院又将启动“XX技能大赛”、“学生座谈会”等活动，丰富学生生活，扩展学生视野，提升学生综合素质。

（四）注重教学科研，卓有成效

XX学院成功申报省级教改立项一个，题目为XX人才培养模式探索。围绕此次立项，组织教教材的编写，目前书稿撰写完毕，已经移交出版社准备出版。此外，XX学院还积极申报优秀成果5项，院级教改立项2项，教师发表论文2篇，步入教科研工作的新台阶。

（五）启动爱心工程，奉献社会

我院以“九九重阳节”为契机，在重阳节当天，由老师负责，带领部分学生到敬老院为老人开展义务劳动、文艺问候等献爱心，并拟定建立长期德育教育基地。

各位领导、同仁们，我们清楚：成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造。虽然我们在九月份取得了好的'成效，但与院领导的要求相比，与全院师生员工的愿望和期待相比，还存在着不足。主要表现在：学生有迟到、旷课、不认真听讲等现象，名企、校友工程开展不好，教师、辅导员业务水平有待进一步提高等问题。对于这些差距和不足，我们会在今后的工作中，认真向兄弟院系学习先进经验，进一步采取措施，加以整改，不断提高学生服务质量。 展望学校的发展和未来，我们任重道远，信心百倍。让我们更加紧密地团结在以董事长为核心的院领导周围，再接再厉，拼搏求进步，奋力谋发展，为把我院早日建设成为国内知名院校而努力奋斗！

源动力演讲稿 篇13

尊敬的各位领导，各位评委、亲爱的精英们：

大家好，首先自我介绍一下，我来自业务部，我叫李xx。我为大家演讲的题目是我为添光彩，今天带着一份喜悦的心情，能够参加这个能发挥我智商的演讲，感觉非常荣幸！同时也非常感谢公司领导给我这次展示自己的机会。我和众多的年轻人一样，怀揣着一个豪迈的梦想来到了这个充满激情而又美丽的城市，大家都说郑州充满了机遇和挑战。看着穿梭在城市中的每一个人；看着他们繁忙的身影；看着他们上下班都迈着钪锵有力的步伐从事着各个行业，身上充满了激情，充满了斗志，充满了朝气。自己那种羡慕不由自主的就流露出来。我从20xx年七月来公司至今已有一年有余，干了近一年的充满挑战广告业务工作，就借今天这个机会来说说我在这行业所看到的，感受到的和我自己的变化。我从20xx年7月初正式开始进入广告行业，没有专业知识，更没工作经验，想法简单，就是赚钱，锻炼个人交际能力，让自己真正的融入到上班族当中，并没有太多的想法，也不在乎别人的看法。靠着出生牛犊不怕虎的干劲努力做到最好。

经历了一年的广告接触与锻炼，我不再认为我在是一年前那个想法单纯的我，我是一个团队中的一员，已经融入到这个充满生机与活力的.大家庭中，我的一言一行都代表了公司的形象。现在有六十多位成员，并且公司还在扩大，人数还在增加，我们已经是一个大家庭，作为个人，对内，我一定服从公司领导的指挥安排，不触犯公司的规章制度，破坏公司规章制度的始作俑者；对外，维护公司形象，为公司品牌添光彩，代表公司把自己良好的精神风貌的彰显给客户，争取把自己服务的客户永远维护好，为公司创造较大的利润，把别人的客户也顺手牵来

谈到广告，就不得不谈沟通，爱因斯坦曾经说过：天才是99的汗水加1灵感组成。可是成功的沟通我们不知道需要付出多少。“成功 ”多简单，多容易的两个汉字组成的词呀！当我们去回想走在成功的道路上，其中的酸甜苦辣恐怕只有自己才能体会的到，虽然我们付出的很多，可是我们年轻，我们追求成功，我们愿意为之付出诸多的努力，即使感觉疲惫了，但是我们依然精神抖擞；纵然遭遇挫折我们依然坦然面对；失败了我们依然激情高昂。我们在逆境中磨练自己，每天我们用最阳光的精神面貌去面对工作，用专业的水准去面对客户，用积极的心态去开拓市场，逐步积累经验，需要我们一步一个脚印的去走好每一步。俗话说的好：“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。因为成功没有捷径可取。

面对行业的洗牌，大批广告公司倒闭的原因归根到底就是两个字：诚信。对于我们从事的行业来说，诚信变的由为重要，诚信是金，诚信是与客户建立良好关系的桥梁，诚信是水，我们拿诚信去灌溉客户的心灵，诚信是火，我们要用诚信去温暖客户的心窝。我们要把诚信播撒到每个客户的心中，重塑我们业务人员在客户心中的形象。因为我要为公司添光彩。

我想，有象大家一样行业精英的努力，我们就可以硕果累累。我们要把诚信的火花传递给每一个人。今天“我以广告行业为荣，明天广告行业以我为荣“，有了我们大家的添砖加瓦，我们公司一定可以飞速发展，发扬光大，熠熠生辉。

最后预祝各位精英在今年能够取得好的业绩，实现自己人生梦想。

谢谢！

源动力演讲稿 篇14

各位xx、各位来宾、女士们、先生们：

金秋时节、硕果飘香，在喜迎“国庆”佳节来临之际，今天，xx酒店开业庆典仪式在这里隆重举行。借此机会，我谨xx天津xx集团有限公司向酒店顺利开业表示热烈的祝贺！向酒店全体xx员工致以亲切的问候！并向多年来一直关心、xx事业发展的各位xx和同志们表示衷心的感谢

xx酒店作为按照国际四星级标准建造，集客房、餐饮、会议、康体、娱乐为一体的综合性涉外商务酒店，风格别致、设计新颖、功能齐全，无论是主体建筑，还是内部装潢，都彰显出了大气魄、xx，对提升xx地区周边环境，服务08奥运，促进xx区域经济发展将发挥积极地作用。

天津xx集团对xx酒店的建设始终给予了高度关注和大力xx。该酒店的建成开业，不仅是我们xx集团与xx集团xx物资公司双方共同努力所取得的丰硕成果，而且也预示着我们之间的友好合作翻开了崭新的一页。在今后的合作中，我们将认真履行双方签订的.各项协议，按照“优质、高效、方便、快捷”的原则，一如既往、尽己所能为酒店管理经营创造良好的条件，提供满意的服务。希望xx酒店坚持高标准、高质量，努力把自身打造成档次高、规模大、实力强、效益好，享誉xx乃至全国的一流酒店。

最后，祝xx酒店开业大吉、生意兴垄财源广进、兴旺发达！祝各位xx、各位来宾工作顺利、身体健康、节日快乐，阖家幸福！谢谢大家！

源动力演讲稿 篇15

老师们、同学们：

大家好！

在人生的大舞台上，我们每个人都扮演着自己的角色，忙忙碌碌地做着我们应做的事。在漫长而又短暂的学生时代中，我们扮演的最重要的角色就是学生，因此我们每个人都要对自己的角色负责，不管是今天还是明天，惟有认真地对待，才不会留下不可弥补的遗憾。

那么，如何扮好学生角色呢？其实，答案很简单，就是认真学习、刻苦钻研，遵守校纪校规，在学校的舞台上充分展示我们学生的风采。

我们x中历来非常重视学生遵规守纪的养成教育，而历届的学生也都做得很好。现在同学们适应和遵守校纪校规的能力都比较强，绝大多数同学都能严格遵守校纪校规。但是也有少数同学不能正确地理解制度规则与自由发展，纪律约束与个性张扬的关系，不能很好地遵守学校的规章制度。例如：有的同学对校纪校规无所谓，或者抱着侥幸心理；有的以非理性的方式，甚至是暴力方式处理同学之间的矛盾；有的以对抗老师的管理教育来展示所谓的个性，其实这都是非常幼稚的做法，只能成为成长道路上的障碍，有的同学已经为此付出了沉重的代价，并为此而后悔不已。

作为学生，我们应当明白，没有规矩，不成方圆。学校规章制度建立并执行的目的`不是限制自由、约束个性，而是为了维护正常的教育教学秩序，维护学生生活与学习的权益，并为安全提供保障，提高同学们守规守法的自觉性，这才是校纪校规的实际意义。实际上，一个没有纪律和规则约束的地方是绝对没有自由可言的。所以我们的所作所为必须遵纪守规，不要盲目作为，否则必将为此付出代价。

谢谢大家！

源动力演讲稿 篇16

尊敬的领导、各位嘉宾、各位代表：

大家好！今天我非常荣幸能够代表先进单位发言。我作为一名普通员工，看到先进单位所展现的飞速发展与精神面貌，深感自己的不足与需要进一步提高。

以奋斗姿态创造辉煌业绩

先进单位的成就并非一朝一夕的结果，而是源于一份坚守与奋斗。在一条细微的工作中，领导们不断探索，不断改进，不断超越；员工们始终牢记初心，不断突破，不断学习，不断创新。他们以一份不屈不挠的志向，用实际行动书写出企业的辉煌历程。作为先进单位的一员，我内心深深感染和激励。我愿同所有同仁一起，以奋斗姿态创造属于我们的辉煌业绩。

以共赢思维增强内部凝聚力

先进单位独特的企业文化更是凝聚了每个员工的心。在先进单位，我看到的不仅是普通员工之间的同事关系，还包括了领导与员工之间的亲情关系。这种关系并不是简单的单向领导层与员工之间的信任，而是一种共赢思维的`文化氛围。每个人都能够发挥自己的优势，让团队整体实现更优质的进展。这种共赢精神让我深刻认识到，团队的力量比个人的力量更强大。只有通过团结和合作，才能真正实现个人价值的最大化，也才能最大程度地达成团队的目标。因此，在今后的工作中，我希望能够秉持先进单位的共赢文化，与同事们携手前行，实现共同的理想。

以感恩心态践行社会责任

先进单位对社会责任的承担也是其他企业所不能及的。先进单位不仅注重自身的成就与发展，更注重对社会的贡献。在过去的几年里，先进单位进行了多次公益活动，捐款捐物，帮助社区贫困家庭，重视环保等工作。这种感恩精神深地影响着我和同事们，让我们更有意识地践行社会责任。在今后的工作和生活中，我希望能够继续秉承这种感恩心态，努力为社会、为他人做出更多贡献。

最后，我再次感谢领导们对我们先进单位的支持和关注。我也希望通过此次发言，能够将我们先进单位的精神传递给更多人。谢谢大家！

源动力演讲稿 篇17

尊敬的各位领导，敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家早上好。

今天我国旗下演讲的题目是“遵守校规校纪”。常言道：“没有规矩不成方圆。”无论各行各业，都将纪律规章制度放在首要位置。大教育家夸美纽斯说过：“学校没有遵守校规校纪便如磨房里没有水。”人们都说军队是最大的集体，军队为什么有力量?力量不是来自他们手中的枪和炮，这并不是因为他们有枪有炮，而是来自他们有着铁一样的纪律，以及军人对纪律不折不扣的执行力。那么，我们的学校也正该如此。所以作为七中的一员，我们庆幸自己进入了这所校规严明的学校，作为七中的一员，我们更应约束自我，遵守校规校纪。遵守校规校纪不需要太多的豪言壮语，也不需要刻意做样子，遵守校规校纪首先需要我们改变思维的习惯，由“学校要我这样做”转变为“我要这样做”。一所没有校规校纪的学校会像一条没有堤坝防护的狂野之河，有了校规校纪却没有坚强执行力的学校到最后只能是一盘散沙。

在平常生活中，我们要能自我约束，而不是依靠他人的严厉管教。就如学校规定上学期间学生一律不许带手机，可还是有部分同学私下带其进入校园。这不仅是一种违反校规的表现，也是让自己学习不专心的诱因，最终导致同学们成绩一落千丈。还有些同学无视校规，上课时趴在桌上睡觉，不去认真听讲，这样不仅仅是不珍惜自己的末未来更是不尊重一直以来为我们辛勤劳动的老师。已经是高中生的我们更应该清楚的知道哪些该做，哪些不该做。自觉树立良好的意识，培养良好的`习惯。

其次，遵守校规校纪的意识还应该贯穿于我们学习生活的每一个细节之中。遵守校规校纪就是就餐时自觉排队;遵守校规校纪就是在课堂上认真听讲，不开小差;遵守校规校纪就是严格按照学校规定，不带手机，不穿奇装异服，不留怪异发型;遵守校规校纪就是为人举事谈吐文明，礼貌待人;遵守校规校纪就是牢记《中学生日常行为规范》与《学生穿着打扮七不准》，不做违纪之事。

同学们，轮船行驶在没有航标的河流上到不了终点，我们生活在一个没有校规校纪约束的学校也成不了栋梁。只有纪律的约束才能给我们一个良好的学习环境。只有严厉苛刻的要求，我们才会更加优秀。让我们一起行动起来，把我们七中变成一所有秩序有质量，更加优秀的市级示范学校。

源动力演讲稿 篇18

各位同仁们：

大家好！

在一个团队里，你要有团队精神，如果你跟团队里的人发生矛盾，并且在合作时，意见发生了分歧，没有很好的调解，很多事情是做不成的。团队精神是一种可贵的精神，团队里的人合作得好，会事半功倍、人人受益，如果每一个人都很团结，这个团体一定能做成任何事情的，但是团体勾心斗角只会带来心情压抑，不愿意分享携手合作，这样的话整个团队都会崩裂，成绩一塌糊涂。没有团队精神就算几千个好同学加起来的结果和有团队精神成绩差的学生相比，结果是凝聚力强成绩差的学生会顺利完成任务。

1、团队让我们更强大

有时候你会在山林里看见，蚂蚁遇到火无法凭自己的力量逃出去时，会紧紧的抱成一团成为一个大蚂蚁球，这样的话只有外面蚂蚁会死，但是里面的蚂蚁却会活下来，这样可以避免导致家族覆灭，以较小的代价换回更多蚂蚁的生命。在一个团体中，你要把你所知道关于团队研究方面的东西都要说出来。还有一个故事，是三国时期的故事，这个故事就讲了一次刘备打了大败仗，有士兵说常山赵子龙反了，投降曹操了，又有一个士兵来报，说赵子龙投降曹操了，可是刘备下令，再说子龙之事，斩，最后，赵子龙以后越战越勇，杀敌无数，还救了刘备的儿子。可见刘备是多么有先见之名，知道团队团结，互相信任的重要性。

从上面几件事中可以看出团队精神很重要，不管是遇到任何事情，都要有团队精神。

2、论狼之团队精神

狼的团队精神我们不可否认，从某种意义上来说，它们和人类一样，是群居动物。

凡是《狼图腾》的'读者都有这么一种感慨：为了进袭猎物，千万匹野狼井然有序地发起了进攻，千心合一，变幻出多样的阵形；天衣无缝，只要被狼眼注意，何尝不相当于是判了死刑！

岂可只增笑耳乎。据说原古时，蒙古草原上曾是百兽争霸的景象，虎豹皆有。可最终，草原霸主还是归位于狼，其它猛兽皆被赶走。

结果很戏剧，很多人都不能理解其奥妙。按理论来说，虎豹的力量与攻击性都远胜于狼，怎么最终竟遭如此下场，姿态狼狈呢？

实际上，这个结果早在战前就决定了。古人云：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。不假，虎豹身为万兽之王，平日的作风就是单枪匹马，它们恐怕早已习惯了江湖规矩中一对一的单挑，怎奈这回的对手是群狼，它们管你那么多规矩，说难听点，两个字：群殴！自然，虎豹只能甘败下风，俯首称臣了。

想必我们都对狼这种动物有了初步的了解。

就以班级里的一些同学与其比较，是否差之甚远？！为了一时的痛快，而公报私仇，在它班恶传谣言，怂恿别人拳打本班同学。谈何团结？！

不，实际上从某种意义上来讲，团结还是有的，为了一点私欲，明智别人身先有错，仍大声起哄，语不惊人死不休啊！如此，狼心何比人心狼啊？！

3、团队精神的作用

大约在一个星期前，我校开展了篮球比赛。

我们队有10个人，我也是其中的一个队员。比赛分上半场、下半场。我们的队长去抽签，我们是和二班对打，时间是第二天。

我们班的实力不怎么样，而他们二班是一支强队，我们心里都有点虚。

时间像流水似地在我们身边流过。次日，我们的心都抽得紧紧的。

我说：“我们和二班比赛，就像山羊和老虎打斗，我们怎么打得过他们？”这时，我们的班主任从边上走了过来说：“你们是一群山羊，他们是一群老虎，你们只要团结，发扬团队精神，一起用自己的尖尖角，把一群老虎一个个撞开，最后的胜利就是你们的。”

比赛开始了，我们一起上场，心里想着：“人心齐，泰山移。”队长说要敢冲，我们开始发球，大家都冲了上去，一个人在接应，我们配合默契，如一群勇敢的山羊，齐心协力，用尖尖角一次次冲破他们的防线。结果出乎意料，我们以30：27的比分赢了。

事后，我们总结这次以弱胜强的经验，大家都深深体会到，发扬团队精神，就能无往而不胜。

我的演讲完了，谢谢大家！

源动力演讲稿 篇19

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先，我代表所有先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示感谢！ 回顾20xx，在公司领导大力支持下，在项目经理的坚强领导下，在部门经理严格要求下，我们认真做好本职工作，同时协助其他各部门完成相应的工作。大家无论遇到什么样的困难，都不会退缩，而是以“XXXX职工”特有的坚韧意志去克服困难、战胜困难。当然，我们今天所取得的成绩离不开项目各部门、各级领导的培养和帮助，离不开各位同事的.大力支持和配合。良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，使我们能够圆满完成各项工作任务。 是大家认可了我们的成绩，为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步，领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励，并给予了充分的肯定和荣誉！

我们一致认为荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我们将一无所成。 今天我们能够被评为20xx年度的先进个人，感谢各级领导的帮助和关爱，使我们能够在综合素质和工作能力等诸多方面逐步走向成熟和完善，在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进，

我认为，所有获奖的同志都不会沉醉在今天的荣誉中，我们将继续努力奋斗，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各级领导和同志们的鼓励和期盼。

在此，也借这个机会，祝愿各位领导和同事们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福。

谢谢大家！