第一,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的'责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的。要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
其次,我们每一位教师都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌,为教育的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干实事。
第三,对于本次思想作风建设活动,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立教育的良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。
一、要从根源上认识了为什么要解放思想,更新观念。
因为我们过去有太多的思想禁锢,或是思想空白,才让我们的基层在发展上止步不前,我们实在是有解放思想的必要,让我们能自由务实地求得真正的发展。主要是要克服以前这种小进即满,小富即安的小农意识,要做到勇于创新,奋发进取,工作要想有新的突破、新的发展,就必须善于解决不断遇到的棘手问题,要保证脑要转得快,这是旧的思维方式达不到,工作要求上必须彻底解放思想,更新观念,提高工作主人翁精神,切切实实地做到。
二、要从工作纪律和工作作风上提高办事效率。
任何时候要做到遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀.增强法制观念,完善监督机制,做到平时工作不能仅仅是过得去,而必须是过得硬,敢于说出向我看齐的口号,切实把过硬的工作作风体现到日常的工作和生活中,做到在困难任务面前,能挺身而出,践行全心全意为人民服务的宗旨,生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩。
三、要从解决问题和解决办法上推进生态建设成效。
此次开展的解放思想活动非常有必要,非常及时,有着重大意义。一是进一步突出宣传工作重点。以创建森林三门为平台,围绕林业生态体系建设,改善人居生态环境;林业安全体系建设,维护森林资源稳定发展和林业绿色产业体系建设,提高兴林富民能力三大内容,开展宣传信息工作。加强与各新闻媒体的联系,多层面多方位进行信息采集和舆论宣传,及时报道我县林业新经验、新亮点、新绩效,不断提高我县林业工作的地位,营造林业发展的良好氛围。二是加强学习,提高服务水平。通过定期组织学习、个人自学、体会交流等方式,分层次、有针对性地学习政治理论和科技知识,提高自身素质和业务水平,提升工作效率。三是加强调查研究。抽出时间参加局里组织的各项调研活动,下基层了解第一手资料,开拓眼界,掌握工作动态,做好分析、调研,为领导决策提供有价值的参考信息。四是做好服务与协调。做好领导交办事项的督查落实,及时反馈工作情况;配合各业务科室开展工作,做好服务,提供后勤保障;协调科室之间的关系,促进局机关整体功能的发挥;加强与上级部门和兄弟单位的联系,争取他们对三门林业工作的支持。
通过这次解放思想大讨论,真正体会到了此次活动的重要性。这强烈要求我在做下一步工作时做到理论联系实际,以解放思想推动工作中实际问题的解决,深刻分析在平时工作中的优势和不足,扬长避短,结合实际,以新一轮的思想大解放推动林业建设发展。
学习新颁布的《中小学教师职业道德规范》,我的思想有一个大的飞跃,对师德有了更深的认识。教师的思想情操、职业道德比任何职业都重要。教师的工作直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系着国家的发展和民族的未来。
教师由于肩负着重要的社会使命,因此必须要有严格的职业准入制度并且有严格的职业道德规范。新颁布的《中小学教师职业道德规范》是加强教师专业化建设不可缺少的一环。保护和扶助学生,这是教师职业必须坚守的精神底线,也是教师职业区别与其他任何一种职业的特征,在发生突发性事件时教师的行为应当体现出这个职业的神圣。四川汶川大地震涌现出许多不顾个人和亲人的安危,坚守岗位,忠于职守,展现出了高尚的职业操守的人民教师;他们舍生忘死,义无返顾,用自己的血肉之躯保护了学生的生命,他们用自己的行动,为新时期师德做出了好的诠释。“爱自己,爱自己的亲人,人人都能做到,可是在危险和死亡面前置自己于不顾,和时间争夺,和死亡搏斗,很多老师放弃了转瞬即逝的逃生机会,用他们的沉着、冷静、机智,甚至鲜血和生命,为孩子们赢得了生存的希望,谱写了一曲曲荡气回肠的生命颂歌。
没有爱就没有教育,教师要关爱学生,这是每个教师应有的信念。教师这种爱不同于父母的爱,这种爱是对民族的爱、对祖国的爱的具体体现,是一种无私的、不求回报的爱。作为一名合格的教师,不仅承担着对国家、社会的责任,要爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表,还需要不断地充实自己,引导学生不断发展。“如何让学生仰慕你、爱戴你,一方面我们需要有爱的情感,另一方面更要有爱的能力、艺术。”教师职业的特点决定了教师不仅要有扎实的专业知识,更要充满深深的爱的情感。只有在先进的教育理念下塑造出充满爱的情感的`教师,才能滋养出胸怀大志、知书达理、情感丰富、富有创造力的学生,这是《规范》的灵魂所在。
反思自己的教育教学工作,我深深地感到教育学生必须树立科学发展观,教师要有积极的进取精神,必须做到活到老、教到老、学到老,不断地吸收新鲜知识来充实自己,无私地奉献给学生,以适应时代发展需要。在教学中必须做到认真备课上课,对工作认真负责,认真辅导学生,要时时刻刻反思自己的课堂教学,并认真撰写教学反思,做到在教学中发现问题并及时解决问题,多听取优秀老师的公开课,争取更多的机会锻炼自己。学习教育理论,掌握教育规律,按教育规律办事,更好地完成教书育人的职责,严格要求自己,加强职业道德修养,勤于实践磨练,增强情感体验,提高师德修养。要不断地学习充电,不断地补充新知识,不断地提高自己教育教学理论水平和实践能力,才能适应知识经济时代的要求,更好地做好自己的教育教学本职工作讲究教育规律,把握学生身心发展的特点,关注每一名学生个性发展,用发展的眼光看学生,开掘学生的潜能,充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的努力,要使学生在获得科学文化的同时,获得精神的成长,形成健全的人格。要学会宽容,要坚持表扬为主,做学生的良师益友,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益,不讽刺挖苦,不体罚或变相体罚学生。教师的一言一行都是学生关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。作为学生的榜样,引路人,要做到为人师表,时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我们要以自身良好的师德形象带动学生,培养学生现代人具有的素养,更好地促进所有学生的全面发展。
在平时学习、工作和生活中,坚持科学的态度和求实的精神,坚持高标准、严要求,注意一点一滴,时时处处把自己的表现与科学发展的要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距。在今后的工作中自身也会积极地去落实、去创新、去突破、我也坚信,只要我们全面贯彻落实科学发展观,抢抓新机遇,以更加自信的姿态、积极主动地应对挑战,自觉地把差距看做潜力,把压力当作动力,努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,明确奋斗目标,全力以赴,绝不退让。
教育工作是一门艺术,它需要我们用爱心来浇灌,培养,愿我们的工作能在我们的共同努力下更加出色!
今年暑假,我有幸参加了县教育局组织的暑期骨干教师赴上海研修活动,聆听了八位专家的专题讲座。这次研修对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都指出了明确的方向。下面我就自己在本次学习中的心得总结如下:
一、关于教师成长——关注自身心理、注重专业提升、更新教育观念
1、“助人者先自助”——关注自身心理健康,愉快投入教育工作
上海华东师范大学心理咨询中心咨询专家林贻真女士在讲座中说:教师生涯是一种无生涯的工作,教学是一种孤寂的专业工作。由于教师工作的特殊性,使得教师承受了巨大的心理压力,导致自身一系列心理问题的产生,进而影响到教师身心健康和教育教学工作的开展。所以我们在教师生涯发展的过程中要学会调试与突破。她向我们介绍了21世纪新心理学——幸福心理学,给我们提了如下建议:1。用愉快充实自己每一天;2。多于他人交往;3。投身于有意义有价值的工作;4。做事有计划;5。不要担忧;6。调整期望;7。积极乐观地看着眼前;8。聚焦在当下;9。培养健康性格;10。多微笑;11。做你自己;12。极力清除郁闷情绪;13。发展亲近的和相爱的人生关系;14。聚焦于幸福。作为教师,我们的情绪和一言一行总是在不知不觉中影响着学生,所以我们一定要关注自身心理健康,用自己积极乐观的生活态度去感染学生,从而帮助我们更加有效地开展教育教学工作。
2、“教师要做到专业自觉、文化自觉”——加强专业理论研修,在实践中反思研究
作为教师,“学高为师”毋庸置疑。上海交大二附中校长、特级教师吴金瑜用一个算式来表示教师知识的构成:知识+教法=教师知识。他在《现代教师专业成长之路》专题讲座中将知识类型分为三种:感官记忆性知识;意义理解性知识;过程体验性知识。他认为教师知识更多体现在过程体验性知识,所以他着重提出:教师要学会在先进教育思想引领下,在教育实践发现问题、研究问题、解决问题,从而形成自己独特的教育理念与教育行为方式。这就是“专业自觉”。教师的“文化自觉”就是教师能根据社会、教育、学生的变化而自觉修正自己的教育理念与行为方式,以适应学生与社会教育的发展。
以下是他所绘的现代教师成长图:
他解释说,教师首先要有先进的教育思想和丰富的本体知识(这就要求我们不断地去学习),然后在教育实践的过程中会逐步找到一些行之有效的教育方法。但如果我们仅仅做到这样就满足是远远不够的,这样的知识只是默会知识,而默会知识不能发展。要想成为专家型教师,就必须要把这些默会知识上升到显性知识。这就要求我们在实践中进行反思研究,结合教育理论形成明确的理念与策略,并在实践中不断地再检验、再反思,从而逐步形成自己独特的教育理念与教育行为方式。另外,吴校长还提出了教师成长的有效途径——课例研究。
3、“为了每一个学生的终身发展”——切实转变教育观念,真正做到以学定教
“为了每一个学生的终身发展”,这是国家教育改革与发展中长期规划(2010~2020)的核心理念。上海市教委教研室副主任、特级教师赵才欣在讲座中首先就向我们强调了这一点。他还谈到了当代课程改革理念的变化:一是由“学生适应课程”变为“课程适应学生”;二是由“组织学习内容”变为“设计学习经历”;三是“只为升学奠基”变为“为了终身发展”。上海市教育科学研究院教师发展研究中心胡庆芳博士在讲述《课堂教学的问题诊断与解决策略》中也提出了“以生为本”的教育思想,其他几位专家在讲到教育教学时也都强调了类似的观点。这充分说明,学生才是课堂的主人,教师只是学生成长道路上的引路人,教育的目的是为了学生的终身发展。这就要求我们在教育教学过程中不能只注重知识的灌输,以教为本;相反,我们要时时处处牢记以生为本,以学定教。只有这样,才能真正做到尊重学生,一切为了学生的发展。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。
解放思想不是一句空口号,也不能靠一时的冲动或心血来潮来完成,要落实到自己的具体行动上来。要根据当前的工作实际不断的发现问题、思考问题,找到解决问题的方案或措施并积极实践、检验,达到进一步解放思想的目的,也就是我们常说的:不断的解放思想。这种思想解放循环往复,螺旋上升将会使理论和实践达到更高的境界。联系目前的实际工作,我要从以下几方面做起:
第一,要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研业务知识以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新工作观念,掌握TT业务和工作方法,从而创新工作思路,适应新时期经济工作的需要。
第二,要善于思考。“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,“去粕留精”,转化为自己的东西。工作不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。
第三,要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,在学习中实践在实践中学习,这样才能出思路,出新思路。
第四,要敢于转变。我们在工作的过程中,会面临各种各样的人和事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养,在工作中既要把握好原则性,又要灵活多变,同时,要能够放下身段,破除旧观念,热情周到地为地方政府部门做好服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到;思想达到了的地方眼光和脚步就都有可能达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的事业一定能够得到新的发展。
修身立德,努力成为品德高尚的人。干工作不仅仅是为了薪水,更是品格塑造、修身正己的过程。我们在干中学,在学中干,与企业同呼吸共命运,坚定地朝着企业高质量发展目标而努力奋进;同时工作过程中要始终坚守良知,做有益的事,做正确的事,在企业发展的同时,实现自己的人生价值。
脚踏实地,努力做求真务实的人。“君子强学而力行”,或许挣高薪水是大多数人初的动因和目标,这无可厚非。但是,进入企业后,就需要我们脚踏实地、一点一滴,努力干好工作。自我提升的过程也是实现个人理想抱负的必由之路,除此以外,没有捷径。每天都比昨天进步一点,日积月累,将会是了不起的`成就。我们在自己的岗位上做着平凡的工作,没有什么丰功伟业,但只要有了滴水穿石的精神,一定能成就一番事业。
不断学习,努力成为技艺超群的人。“吾生也有涯,而知也无涯。”“不怕千招全,就怕一招绝”,我们在干工作时,也不能认为出了校门,学习就跟自己没什么关系了。人生能达到的高度往往是与持久的学习息息相关的。当然,学习的方式方法非常多,不一定是集中听课这一种,我们可以学习优秀的人,学习别人的优良习惯,也可以在岗位上学,学习新技术、新工艺,也可以外出对标,拓宽野、增长技能,具有新时代的职业精神。
勇于担责,努力成为担当有为的人。我们经常看电视,共产党和国民党的军队打仗,到紧要关头时,国民党部队当官的喊的是给我上,共产党喊的是跟我上,这一个字的区别,其实真的很关键。如果一支队伍,从上到下都是有功劳的时候抢破头,担责任的时候溜的快,这样的队伍是没有什么前途的。企业也是一样,如若每个人在自己的岗位上都能各负其责,履职到位,各级领导干部都能通过不断学习,提高自己的综合素养,每一级都能抱着为上一级负责的态度干工作,企业高质量发展之路一定会蹄疾步稳。
我们所指的解放思想,不是胡思乱想,不是主观臆断,不是追求标新立异,而是指在深刻认识客观规律,准确把握客观实际的基础上,对传统思维方式,旧的思想观念的打破,对束缚学校发展的旧体制的创新。“解放思想,转变观念”就是要打破传统的观念、传统的思维方式对我们在新的形势和新的条件下的束缚,提出解决问题的新观念、新思路、新方法。
“解放思想,转变观念”是推进我校发展的基础与前提,加快学校发展是此次大讨论活动的落脚点和最终目标,20xx年正是我校发展强校重要的一年,困难与希望,机遇与挑战并存。由于我校大部分干部、教职工长期以来形成的惯性思维方式,依然影响着人们思想解放的步伐,影响着学校发展的进程,一部分干部、教职工缺乏学校发展的危机感、紧迫感和责任感,没有彻底从陈旧的管理桎梏中彻底解放出来,管理思维滞后,墨守成规、固步自封,缺乏忧患意识、创新意识和发展意识,小绩即安,小进则止,缺乏谋求学校长远发展的战略思考,在时代发展潮流面前,显得既落后又保守,直接制约和影响了学校的发展。
这次“解放思想,转变观念”大讨论就是要切实使干部、教职工认识到成旧落后思想观念危害性,增强对学校发展重要性的认识,不断推进思想和观念的转变,把思想、观念和行动统一到实施我校中长期发展规划上来,为我校可持续、长远、和谐发展作出积极贡献。
思想有多远,我们就能走多远。说得是观念决定人的行为,试想:一个人连想都不敢想,他还能迈出那一步吗?能付注于行动吗?时代在不断进步,观念也要于时俱进,如今我们已进入信息时代,部分人的思想仍然停留在上个时期;不接受新观念;工作推诿扯皮却又满腹牢骚,这种现象在各机关部室皆有。时代变了,我们的观念也要跟着变,知识要更新,技能要改进。要树立管理就是一种服务的新观念,改变过去那种管理是控制,是权利象征这样的旧观念,在工作中时刻树立服务意识,履行各项管理服务职责,为基层为教职工服好务;同时,每位教职工要树立“我为学校创效益,学校发展我受益”的新观念,将个人理想、梦想和人生追求与学校的发展目标联系在一起,在学校内部形成和谐氛围,真正激发教职工的责任感和对学校的信任感。
思想观念是水之源,人之本,如果一个人失去了思想、理想和想念的话,那他就只剩下一堆空架子。我们应该大力提倡转变观念抢抓机遇,通过我们每个人的努力工作,辛勤劳动来推进学校的发展工作,实现学校稳定而快的发展,进而改变和提高学校教育质量,达到和谐这样一个目标。
我认为医生这一职业与其说是一种技术性的职业,倒不如说是一种服务性的职业,因为它面向的对象是有血有肉,有心灵有感觉的人,它需要有一种发自心底为病人服务的意识,只用拥有了这种意识,才配称得上是一个合格的医生,人和机器不同,在就医过程中,必须调动患者的积极性,赢得患者的配合,使治疗取得较好的效果,使医患关系得以融洽我将从以下方面做好:
第一、要树立良好的医生形象,医心慈、医术精、医纪严、医风正、医表端,良好的印象是和谐医患关系的开端,能够给病人带来安全和保障感。人们一想到好医生,联想到的.是细致,耐心,博学,负责这样的词语,这便是社会对医生这一角色的要求,因此作为一名医生,我努力使自己做到这些品质。转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,诚意地对待每一位患者、换位思考,要充分认识我们的服务对象都是饱受疾病折磨的患者,他们需要我们给予更多的关怀和热诚。
第二、精湛的技术是服务患者的资本,要提高学习能力,进一步增强自身素质。我要深入学习业务知识,用专业知识武装头脑,并贯彻落实到平常的工作中。时刻保持学习的危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作,服务患者的能力。保持积极向上状态,积极的心态会给患者的心中撒上阳光,使患者也变得乐观,对健康充满信心,乐于同医生配合,改变消极冷漠的精神状态,不能叫患者悲观失望,产生极坏的作用。不能不负责任,敷衍塞责,言语不良,拿病人出气将直接导致医患关系的恶化。
第三、常修从医之德,常怀律己之心,只有做到廉洁行医、清白做人,才能提高医务人员在病员群众中的公信力,我们一言一行,不仅代表着个人,而且代表着全院,我一定会堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的形象,做好自己该做的事,不该做的事情坚决不做,坚持自己。
为搞好这次思想作风纪律大整顿活动,我厂成立了以厂长为组长的领导小组,制定了具体的实施方案,对整顿工作进行了全方位部署。活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段,主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重,精神状态不佳、不思进取,对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下,责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机,着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题,并制定措施加以解决。
此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段,采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决7个方面的问题,即大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重的问题,精神状态不佳、不思进取的问题,对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题,工作作风漂浮、效率低下的问题,责任意识淡薄、责任心不强的问题,纪律观念不强、纪律松懈的问题,自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。
我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓,通过加强组织领导,加大宣传力度,统筹安排部署,实行转段验收,加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场,不流于形式,认真组织学习和讨论,举一反三,汲取教训,认真整改,确保取得预期效果。这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度,折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。
在这次整顿中我体会到:只有不断学习、思考、掌握更多更全面的新知识,借鉴吸取别人的先进文化理念,才能正确分析明辨是非、才能目光深远思想超前。学习借鉴别人好的东西结合实际,要不断学习和认知自己,找缺点、找弱点、找差距、找难度。用科学创新的方法去论断抉择,强管理、树形象、立足本质、团结发动群众、集中智慧、科学抉择、真抓实干、廉洁奉公“敢于从我做起,向我开炮,服务于民,接受群众监督”做到能干事、肯干事、干成事方能创新思维,从而使自己在工作、学习、生活中实现新的跨越式发展。
装置检修投产以来,车间一度出现了装置管理难度大、接连发生安全生产事故影响震动大、干部职工情绪低落精神压力大的不利局面,在这次整顿中我们紧紧抓住“学习借鉴经验、普及工作责任水平”活动的有利契机,对照先进找差距、立目标、强管理,全力打造车间新形象。以先进单位为镜,明确车间建设方向。学习先进找差距,坚定信心。我们分批组织车间管理干部、工段长、班组长等人员,到先进单位参观学习,开展“先进比我们红在哪里、我们比先进差在哪里”专题讨论。干部职工带着问题学习,对照思考,人人开口找差距,人人动手写体会。大家感到,与先进单位相比,我们在工作标准、管理水平、基础工作等方面确实存在一定差距,但我们有先进的生产操作控制理念和生产工艺,有较高素质的职工队伍,只要我们发挥自身优势,提高工作标准,就一定能够迎头赶上。通过学习先进经验,我们在找到差距的同时,看到了自身的发展后劲,从而坚定了我们赶超的信心.
一要完善经营管理的绩效机制,通过岗位绩效薪酬变化吸引人才,体现绩效价值。
二要取消机关“大锅饭”的薪酬分配方式,面向市场制定差异化薪酬原则,每个岗位所承担的责任与全市及郊区二组进行对标排名,设定绩效基数按业绩分配。
三要按照市分公司岗位设定标准,明确现有人员的岗位职责,通过定岗定员精简现有人员,明确人员归属部门,优化人员效能。
四要完善机关人员行为准则,明确到岗、请假、夜间值守等制度,规范机关人员行为。
五要制定学习型科室(班组)规定,形成常态化学习制度,提升员工的文化素养、业务知识和技能水平,以及科技赋能的能力。
六要制定适合全公司人员的业务营销奖励政策,切实做到政策先行,宣传到位。
七要畅通员工的晋升通道,完善劳务工转聘机制,做到宁缺毋滥。
八要制定机制,由市场部牵头各职能部室配合,进一步调动全员的工作积极性,体现集体荣誉感和服务大局意识。
九要充分走向市场,做实、做细市场开发。
十要融入地方经济建设,打通政府各层级关系,在地方建设中发挥邮政的协同服务优势,实现全专业高质量发展。
教师的教学过程是教育观念现代化转化为教育实践的重要环节~先进的教育观念终要由教师落实到学生身上。很显然~没有教育思想和教育观念的根本转变~先进的素质教育理念就难以落实到学校具体的教学改革实践中去~更无法有效地改变教师在应试教育背景下已经习惯了的行为模式。那么在化学教学实践中~教师如何用正确的学生观来指导自己的教育行为呢?
一、重视实验教学
实验是化学教学的灵魂~化学知识是在许多实验中慢慢积累发展起来的~离开实验的化学就失去了化学的真谛。过去课本上的实验都是验证式的~这些验证式实验缺少化学实验的深层次的价值。学生往往是带着结论去做实验~无需真正的观察、真正的探究就能“成功”~这对真正学好化学实用价值不大。而新教材中的研究式实验~学生是带着问题去做的~仪器选择、操作方法、实验的现象和结论都不再是的~学生要自己设计实验方法而不再只是“照方抓药”~既使是简单实验也是自己设计动手去做~再认真观察思考。这样学到的化学知识是活的~变化的知识~而不仅仅是课
本中僵死的条文。因此在新课程的实验教学中~老师不仅要注意安全教育~还要引导学生爱护仪器~节约药品和注意环保。鼓励学生自己设计动手做一些家庭微型化学实验~让学生真正体验“生活处处有化学”。
二、正确测评学生的综合素质。
测评是老师检查教学质量、获取教学反馈信息的重要手段~也是评价教学目标实现程度和改进教学方式方法的重要依据。通过测评~有利于学生发现自身学习中存在的问题~以明确努力的方向。老师应根据新课程标准合理选编习题~使习题既体现化学学科的特点又与注重与其它学科间的联系~减少书面测验的次数~严格控制作业量而且适当降低难度~不搞“题海战术”~留给学生更多的自由思考和实践活动的空间~实验测评可采用口头、书面和实际操作相结合的方式进行。尽量减少对具体的过细的实验操作规则进行测试。彻底改变以往记实验练实验不动手操作也能得高分的怪现象。摒弃传统的讲授型、灌输型的旧教学模式~改用实验报告~调查报告~小论文等延时性作业方式对学生进行综合测评~让学生轻分数重能力~培养学生探索求真的科学态度,提倡互助合作的集体主义精神。努力开拓学生的视野~强化化学在促进社会发展和改善公民生活方面所起的重要作用~造就一批化学专业或多专业的复合型人才。
三、人才观:强调“多样化”
教师的学生观与人才观有相同的一面~但也有不同的地方。这里讨论的学生观主要是指学生在教育过程中的地位与作用~人才观主要指把学生培养成什么样的人~用什么标准来评价学生。调查显示~在相当一部分教师的观念里~学习好才是重要的。只有20%的教师不赞同“学习不好总是要被社会淘汰”的观点~因此~许多教师仍然注重分数的作用~71%的教师多多少少有些担心“提倡不追求高分会降低学生的学习积极性”。~在有些教师看来~听老师话的学生才是好学生~有的老师甚至认为:老师的话对学生应该具有法律的效应~学生可以有这样或那样的缺点~但有一条缺点是不能容忍的~那就是:不听老师的话。在这种教育观念的指导下~他们的教育行为方式是:“我讲你记~我说你听~否则~扣分不及格、留级、处分……”在这种教育观念的指导下~听老师的话~按老师的教导去行动的学生~就受到嘉奖~其结果是一部分学生唯唯诺诺~一部分学生激烈反抗。培养了听话的“驯服工具”或造成学生的逆反心理~其后果是可想而知的。在有些老师的教育观念里~好学生应该是“全优”的~各方面都应该是“尖子”~这才叫“全面发展”。他们的所谓全面发展实际上是“平均发展”。这种人才观不允许或看不到学生由于天赋或爱好性格不同~可能在某一方面有突出才能~而在另一方面出现缺陷。他们看不到特长对于人才发展的意义~有时甚至用限制特长来谋求平均发展。
教师只有树立正确的学生观~才能做到热爱学生、尊重学生~建立起平等、教学相长的师生关系~用知识的力量和人格魅力获得学生的尊敬和仿效。
一、深刻领会了加强领导干部作风建设的重大意义。
从大的方面来讲,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。从我工作的范围来讲,我们要把开展“干部作风建设年”活动成为推动我实际工作奋斗目标和任务的有效载体,使“干部作风建设年”活动贯穿在各项工作中。
二、努力践行全心全意为人民服务的宗旨。
建设有中国特色的社会主义全部工作的.出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。要倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。尽管当前经济转轨,竞争意识增强,但是,我们千万不能忘记:全心全意为人民服务仍然是我们党的宗旨。中国共产党是广大人民根本利益的忠实代表。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本,这是我们党的性质和指导思想所决定的。无论在战争年代,还是改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的,要真正做到这一点。
首先,要坚持不懈地学习马列主义,XXX思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想。并以此作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。
第二,要脚踏实地地做好本职工作,认真地履行一个机关工作人员的工作职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
第三,要善于学习专业知识和实践经验。妥善处理好工作中的新矛盾、新问题和新内容,不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
三、充满激情地积极投身到本职工作中去。
开展“作风建设年”活动的目的还是要每一个党员干部努力干好本职工作,树立起良好的思想作风、党风、工作作风、领导作风和干部作风。下一步工作重点无疑是加强学习,加强交流,我想通过学习交流,对我们下步的工作一定会起到良好的推动作用。另外,我想自己在具体的工作上要切实增强工作的责任心,来不得半点马虎,因此必须要以高度的责任心来严格要求自己。再者,在具体的工作中要多请示沟通。加快工作节奏;二是在遇见问题时能互相探讨,众人拾柴火焰才会高。
通过近段时间的深入学习,我认为开展“解放思想大讨论”活动是新时代贯彻落实习近平系列讲话和党的xx大精神以及省、市、县委工作会议精神的必然要求;是推进深化改革谋求发展的先决条件;更是当前决战决胜脱贫攻坚全面建设小康社会的迫切需要。因此,只有坚持解放思想,才能完整准确地把握党的xx大精神和省、市、县委的工作会议精神,才能结合新的实践,创造性地贯彻落实好党的xx大提出的各项战略任务和省、市、县委的工作会议精神,联系我镇工作实际,我认为要解放思想,必须做到以下几点:
一、统一思想认识,提高政治站位,筑牢“四个意识”,做到“四个必须”。
作为党员领导干部必须要统一思想认识,提高政治站位,进一步牢固树立“四个意识”,做到讲政治、守规矩、知敬畏、顾大局,做到“四个必须”。一是必须坚定政治立场不动摇。坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致,自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,强化党的全面领导,严肃党内政治生活。二是必须把纪律和规矩挺在前面,坚守党的“四个规矩”。把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置,严以律己、令行禁止;严格遵守党章,不折不扣落实规定精神,严肃监督执纪。三是必须心怀敬畏、行有所止。敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监督、严格贯彻落实各项纪律要求。四是必须服从服务于国家发展大局。摆正位置,找准方向,自觉对照,主动提高,切实增强深入认识党和国家机构改革大局、自觉服从党和国家的改革大局、积极服务党和国家机构改革大局的意识和能力,跟上新时代,不负新时代。
二、在“两学一做”学习教育常态化制度化中,坚持马克思主义知行统一观,不断学、持续做,立根固本、久久为功,做到“四个强化”,实现思想大解放。
两学一做”学习教育常态化制度化,“学”是基础、“做”是关键,学与做是一个整体、是统一的,要不断学、持续做,立根固本、久久为功。在突出政治学习和教育、党性锻炼的同时,还要强化“四个能力”,实现思想大解放。
一是强化学习能力。俗话说:“活到老,学到老”,不管身居何位,时刻自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习,才能不断地实现认识再认识,才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习,才能提高工作水平,适应新时期、新形势、新任务;通过学习,才能开阔新的视野,获取新的灵感,促进工作取得新成效;通过学习,才能牢固树立正确的人生观和世界观,才能保持坚定的政治立场。二是强化服务能力。为人民服务是党的根本宗旨,结合到我们的实际工作中,表现为积极协调各单位和部门解决在工作中遇到的问题和困难的能力。还表现在切实服务于群众,尽量解决群众要求,对一时解决不了的问题认真解释,耐心作好群众的思想工作,积极推进工作顺利进行,以实事求是的态度对待工作。三是要强化创新能力。解放思想是推动探索和创新的大动力,解放思想的根本目的在于创新。随着时代的发展,我们在工作中会不断碰到新情况、新问题和新困难。只有解放思想,树立敢想、敢闯、敢干,勇于自我革新,勇于与时俱进的思想观念,才能敢于探索,敢于创新。在新形势下,我们要努力结合新时代的特点和社会实践,坚持实事求是的思想路线,以新的思想、新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。四是强化求真务实的工作能力。尊重客观规律,牢固树立科学发展观和正确的人生观、价值观,立足于实际,坚持一切从实际出发,脚踏实地,埋头苦干,一件一件地把工作干到,一步一步地把事业推向前进;讲究工作方法,坚持调查研究,掌握真实情况,着力解决实践中面临的各种问题,找到解决实际问题的有效方法,推进工作的实际成效,通过研究分析,掌握事物的内在规律和特点,高效率地推进和完成工作。
三、强化党建引领,坚持“四个导向”,以“五步工作法”为指导,以“五个大”为核心,围绕“七个着力”助推脱贫攻坚。
以党建引领为导向,以脱贫攻坚为核心,坚持“实干导向、问题导向、发展导向”,实现从“单打式”脱贫向“融合式”脱贫的深度转变,以“五步工作法”为指导,以“五个大”为核心,围绕“七个着力”来一场思想观念大转变、产业发展*、基础设施大提升、扶贫搬迁大决战、作风建设大比武。
一是着力强化组织领导,坚持镇领导挂帮村制度,充分发挥党委领导和政府主导作用。二是着力落实指导机制,把党建和精准扶贫拧成“一股绳”,充分发挥基层党组织和第一书记“一线指挥部”作用。三是着力用活扶贫资金,加大脱贫产业子基金争取力度,加大财政涉农资金整合力度。四是着力提高脱贫质量,严格按照“精准识别、精准帮扶、精准退出”总体要求和“一达标两不愁三保障”支撑体系,瞄准贫困群体精准帮扶,实行“人盯人”战术,严把脱贫质量关口,提高因户因人施策的精准度,确保识别退出“应纳则纳、应退则退”。五是着力加强作风建设,全面开展扶贫领域作风问题专项治理,在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重要领域和关键环节,强化执纪监督,强化问责追责。六是着力激发内生动力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合,以创建文明村为抓手,用好新时代农民讲习所,广泛宣传宣讲党的方针政策和脱贫攻坚政策,回应农民群众的关切,提振脱贫致富的信心。七是着力强化督导检查,加强对脱贫攻坚“四场硬仗”工作开展情况的督促检查,重点针对责任落实、政策落实、工作落实等方面情况,采取专项督查、暗访督导等方式,建立脱贫攻坚问题整改负面清单,并加强督导整改“回头看”,确保我镇脱贫攻坚工作扎实有序推进。
通过开展“解放思想大讨论”活动,全面解放思想,切实把我镇发展放在全县大局、全国大局、时代大势中去思考和谋划,树立敢想敢闯敢干,勇于自我革新,勇于与时俱进的思想观念,进一步激发我镇领导干部主动担当一心一意谋发展的工作豪情和党员群众主动作为一心一意推发展的干事创业激情,为全面打赢脱贫攻坚战,来一场思想观念大转变、产业发展*、基础设施大提升、易地扶贫搬迁大决战、作风建设大比武。
发布时间:2025-06-06
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