【#心得体会范文# #执勤心得体会校园(通用7篇)#】
新《条令>第一条规定,为规范公安消防部队执勤战斗行动,保障执勤战斗任务的完成,依据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规,制定本《条令》。我们可以说《消防法》是规范全社会人消防行为的大“法”,《条令》就是规范公安消防部队执勤战斗工作的小“法”,也就是说公安消防部队依据《条令》完成执勤战斗任务就是依法执勤,文明执勤。反之就属于违法。通俗的讲只要按《执勤战斗条令》做的,在执勤战斗工作就是合法的、文明的。
(二)优胜劣汰、与时俱进
随着《消防法》的颁布实施,执勤战斗工作也有了相应的变化,另外,随着执勤工作的一些新规定、新要求的执行,应予以法律化确认。比如,“五个第一”,全勤指挥部应运而生等,都应随之更改。不然,则属于名不正、言不顺。从某种角度说权大于法,从这个层面还可以理解为法大于人,法大于权。
(三)维护执勤战斗者的利益
对于完成火灾扑救,应急救援以及重大活动现场消防勤务成功与否的评判,《条令》就是法中依据。如果我们在执行火灾扑救,应急救援以及重大活动现场消防勤务保卫过程中,一切战斗行动均符合《条令》中各项规定要求,那么我们就是依法执行了战斗行动,就是有依据的,就是成功的,合法的。即使对我们的灭火过程有异议,我们依法行使,他们也是没理的,上访告状者也是胜不了的,现实中就是一旦发生人员伤亡或者损失较大的火灾,告状上访者很多,这一方面说是全民法律意义的提高,知道维护自己的权益,另一方面对我们消防执勤战斗工作也包括防火都是考验。(馆陶火灾)。另外,《条令》对不撤退威胁指战员安全的时候,如当火场出现爆炸、轰燃、倒塌、沸溢、喷溅等险情征兆,而又无法及时控制或消除,直接威胁参战人员的生命安全时,现场指挥员应当果断迅速组织参战人员撤离到安全地带,并立即清点人数,伺机再组织实施灭火救援行动。这样以来,对撤离予以法律确定,那么,我们在火灾或应急救援现场遇到这种情况的话,就理所当然地果断撤离了,而不需要考虑撤离算不算临阵不前或临阵退缩了。当然这里也是有个度的,需要有丰富经验的指挥人员现场指挥,不然很难把握的。
(四)进一步规范部队的执勤战斗行动,不断提高消防部队的灭火和应急救援能力
我们大家可以想想,在灭火应急救援中的经历?有何体会?一般的讲,火场混乱是普遍存在的。主要体现在以下几个方面:一是前后方定位不准;二是消防水源占据和使用不合理;三是火场通讯不畅;四是火势突变等造成火场的混乱。出现这种情况正常吗?不正常,但也属于消防部队的通病了。难道说之前我们没有《执勤战斗条令》吗?回答是肯定的,有。只所以出现以上问题,是因为在落实《条令》上还有差距,为此,新《条令》的学习和贯彻执行对我们全体消防官兵是一件大事,关系到消防部队灭火和应急救援的能力问题。务必加以认真学习《执勤战斗条令》的每一个章节,每一句话,真正理解含义,吃透精神;真正用在我们的实际行动中,为我们更好的参加灭火救援工作提供理论依据和保障。
二、新《条令》修改部分对比
(一)指导思想的确定
新《条令》第四条规定:公安消防部队执行灭火与应急救援任务,应当坚持“救人第一,科学施救”的指导思想。而老《条令》规定:公安消防部队在作战行动中,要贯彻“救人第一和准确、迅速、集中兵力大歼灭战”的指导思想。从相比看,新旧《条令》都是坚持“救人第一”这一点是一致的;从涵盖面上讲:新《条令》指灭火与应急救援两个方面,而《老条》令主要指灭火战斗;从字面上看“科学施救”包含的面更宽,只要施救行动是科学的,那么施救行动一定也是成功的,而老《条令》中的准确、迅速、集中兵力打歼灭战又不太适合于应急救援这个以救人为主的战斗行动。这个指导思想重在救人第一和科学行动,也符合以人为本,构建和谐社会和学习贯彻科学发展观的政治要求。
(二)突出了部队军政主官在贯彻落实《条令》中的主要作用
新《条令》第九条规定:公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者,应当加强对本《条令》执行情况的检查指导,确保本《条令》的贯彻落实。老《条令》第七条规定:公安消防部队各级领导机关,对本《条令》施行负主要责任,必须加强检查指导,认真贯彻落实。其区别在于新《条令》说的是军政首长,说的是确保本《条令》的贯彻落实,而老《条令》说的是领导机关,说的是认真贯彻落实,从中看出新《条令》中规定更加突出了军政首长是贯彻落实《条令》的主体,而不是机关或哪一个部门,也就是说各级军政主官是确保《条令》贯彻落实的主责人,从而可以改变原先人们观念中存在的《条令》贯彻落实是哪一个部门的事的问题。这样改之后,有利于各级军政主官抓执勤战斗工作的主动性,有利于《条令》更好的贯彻落实。
(三)作战原则的内容得到了充实
“先控制,后消灭”的灭火作战原则是我们消防部队治用多斗的战术原则,这次颁布的新《条令》第六十九条规定,公安消防部队在灭火战斗中,应当按照先控制、后消灭、集中兵力、准确迅速、攻防并举、固移结合的作战原则,果断的运用堵截、突破、合击、分割、排烟、破拆、封堵、监护、撤离等战术方法,科学有序地开展火灾扑
救行动。先控制、后消灭的战术原则,我们大家都应该是很熟悉的,是我们多年来同火灾作斗争,行之有效的原则,也容易理解其含义,即控制火势发展在前,消灭火势在后,控制之中有消灭,消灭火灾是彻底的控制。而集中兵力、准确迅速这两句话是我们大家应该熟悉的,这两句话是老《条令》中指导思想的内容,其含义就是火场上调集兵力要集中,使用兵力要集中,不能零打碎敲,准确迅速是指一切战斗行动都要正确快速,比如接警出动,向火场行驶、战斗展开、救人、救物等行动。另外,攻防并举、固移结合是我们在灭火中的要求,攻防并举即进攻和防守同时运用,对于一举能扑灭的火灾以攻为主,反之以防为主。固移结合是指固定灭火设备和移动灭火设备相结合,再以前通常的做
法就是扑救高层建筑火灾的要求是以固为主,固移结合。可现在新的《条令》把集中兵力、准确迅速、攻防并举、固移结合这些在火灾扑救中经常运用的要求作为作战原则,也就是为了充实、完善灭火原则,把这些内容放入作战原则以提高它的地位,使我们在灭火作战中更好的运用。同样灭火战术方法也将排烟、破拆、封堵、监护、撤离等列为其内容,也就是为了使这些灭火行动中的作法、合法化,让我们在实践中大胆的使用。
(四)值班首长队伍增加
老《条令》第十三条规定,值班首长,通常由本级首长和司令部首长轮流担任。而新《条令》增加了政、后、防部门领导担任值班首长,其意义较大。一是促使这些部门的领导。重视、研究、支持执勤战斗工作,增强一盘棋的思想,有利于执勤战斗工作的开展;二是促使这些部门领导学习、研究、掌握执勤战斗业务,应为《条令》同时要求值班首长必须具备相应等级消防岗位资格。
三、新《条令》增加内容
(一)“五个第一时间”作为执勤灭火与应急救援行动的要求,新《条令》第四条规定,按照“第一时间调集足够警力和有效装备,第一时间到场展开,第一时间实施救人,第一时间进行排烟降毒,第一时间控制灾情发展,最大限度地减少损失和危害”的要求,组织实施灭火与应急救援行动。
这五个第一大家都是知道的,是上级领导为加强执勤工作,减少火灾和各种灾害事故所造成的`人员伤害和财产损失而提出来的执勤工作新要求,以在部队执勤灭火和应急救援任务中,得到了落实,实践证明是符合执勤工作实际的,这次新颁布的《条令》将其列为灭火和应急救援的要求。
1、第一时间调集足够警力和有效装备。
一是第一时间是指接警要快,并在最短的时间内,迅速调集灭火和应急救援所需的人员和车辆装备。二是足够警力是指足以完成灭火和应急救援任务的警力,在习惯上警力和装备是不分家的,通常叫做兵力,即包括人员也包括车辆装备,通常的兵力调集各单位都是有规定的,普通火灾按单位规定调集或按火灾等级调集,按值班首长指示调集。重点单位按灭火作战预案调集。那么如何理解足够呢?就是根据情况要比常规调集要多,宁多勿少。三是有效装备是指火场或应急救援现场所需的效果最好的装备一定要及时调集。现在有个说法就是小火灭战术,大火打装备。有什么装备打什么仗。
2、第一时间到场展开。包括接警出动、向火场行驶、火灾侦察、战斗展开,各个环节都要体现速度,突出一个快字,但也要做到稳、准。
3、第一时间实施救人。救人第一这是新的《条令》的指导思想,是第一位的任务,是必须的。无论是火场还是应急救援现场,只要有人被困,受到威胁,我们消防部队一切行动首先围绕救人来实施。
一是直接救人;二是掩护救人;三是控制火势、排除险情救人。
4、第一时间进行排烟降毒。
一是为救人赢得时间;二是有利于灭火救援人员行动;三是控制和改变火势蔓延的方向。
5、第一时间控制灾情发展。无论是火灾或是其他灾害,消防部队到场之后首要任务就是控制其发展,将灾情控制的范围涉及的面越小越好,既能减少灾情造成的危害,又能为彻底消灭灾情创造条件。
(二)建立灭火与应急救援全勤指挥部指挥体系。新《条令》第十条第二款规定,总队、支队应建立遂行灭火与应急救援战斗的全勤指挥部。全勤指挥部由指挥长、指挥助理组成。指挥长由副参谋长、战训处(科)长和具有丰富实战经验的人员担任,指挥助理由司令部和政治部(处)、后勤部(处)、防火监督部(处)值班人员担任。
新《条令》第四十九条规定,两个以上公安消防支(大、中)队处置同一起灾害事故时,上一级全勤指挥部或者值班首长,值班人员应当立即出动。
全勤指挥部建立,整合了支队值班体系,加强了部队的值班工作,有利于对灭火和应急救援任务的完成。到场的单位要向全勤指挥部报告情况,听从全勤指挥部的指挥。
(三)灭火与应急救援专家组参与。新《条令》第六十一条规定,技术专家组一般由公安消防部队和有关单位专家组成,由总指挥员确定技术专家组组长,履行下列职责:
1、观察、搜集现场相关情况和信息,判定灾害事故发展趋势,监控消防控制中心和消防设施,配合灭火与应急救援行动;
2、评估灾害事故的影响范围和危害程度以及可能发生的后果,提出应急处置建议;
3、参与制定作战方案,提供技术支持,解决技术难题。
一是履行好职责,为灭火与应急救援行动出谋划策;
二是承担相应的责任;
三是只有建议权,没有决定权。
(四)特殊情况下出动规定。新《条令》第四十六条规定,接到邻国(地区)、使(领)馆、外籍船舶、军事管理区等特殊区域报警或者救援请求时,应当及时向上级报告,并做好出动准备,待批准后按照相关规定,协议处理。接警后先报告上级,同时准备。待上级批准后方可出动,并做出相关协议。
(五)明确了政、后、防部门应当履行的战备责任。新《条令》第二十条规定,后勤部(处)应当履行下列战备职责:
1、组织建立战勤保障体系,督促落实战勤保障制度;
2、制定部队执勤战斗保障预案,并负责组织实施;
3、落实执勤战斗装备的配置计划,建立装备档案,负责装备管理和维修保养工作。
新《条令》第二十一条规定,防火监督部(处)应当履行下列战备职责:
1、及时向司令部门和消防大队、中队通报辖区消防安全重点单位存在的影响灭火救援工作的问题、火灾隐患及变化情况;
2、做好执勤力量对辖区消防安全重点单位熟悉和演练的协调工作,参与制定本级执勤战斗预案,提供相关信息资料;
春运执勤结束了,我们忙碌的工作也结束了,但我却十分舍不得我的执勤生活,因为我在执勤生活中通过帮助旅客解决困难,看到了我的价值所在。
在以前,我常常听到别人说警察很黑很坏之类的话,直到现在我才认识到其实不是这样的。警察中绝大部分是好人,有的只是那一小部分的人在贪赃枉法和做坏事,我在这次执勤工作中很清楚的认识到警察工作的不容易,既要帮民众解决问题,还要关怀民众,还要预防犯罪,更重要的事我们还要维持一方秩序,警察的艰难之处真是有口难言的啊,一点点做不好就可能要被革职查办。但我们不能对民众说出我们的难处,因为我们是百姓可以依靠的一座大山,我们要让百姓信任我们。
我们有时夜晚走在去上班的路上,记忆中繁忙的马路此时是那么的安逸。路灯依旧朦胧,树叶还未醒来,空气仿佛凝固着,只有耳边呼呼的风声让我感觉一丝凉意。
终于到达了我工作的地方。呼吸着略有杂味的空气,清洁工人的扫帚发出“沙沙”的声音。XX火车站的晚上虽然客人不像白天那么多,但还是要打起十二分精神,因为晚上才是犯罪团伙出动的高峰期,我们也是需要格外的警惕,看着那些渐渐熟睡的旅客,我们便不得不担负起看管他们的行李的工作还要小心提醒那些照顾小孩的旅客,防止他们与小孩走失,那些赶车回家的旅客们都不容易的,本来坐车就很困难,还要在坐车之前等上一晚上,只为能赶上早晨的那班火车,看到那些在寒风中等候的旅客,我不禁为他们感到心痛,就好像是母亲看着自己的孩子在外面受苦的那种难以言表的心情。
深夜,伴随着有力的步伐,一队武警整齐的顺着人行横道走到眼前,他们的手臂上也缠着与我一样的红袖章。是武警的交接班的时间到了,看着他们挺拔的身姿,那种肩负重任的姿态,让我感觉到我们还要继续努力为春运成功尽一份绵力,让我们能更好的为人民服务,让我们能更好的把广警精神发扬广大。
我肚子通常在这个时候就会咕噜咕噜叫了起来,腿也开始软了,不知不觉之后,我们也到了换岗时间,当我走下台阶,忽然觉得两腿好象瞬间沉重了许多。但我想今天的酸痛并不足惜,因为我收获的不仅是善意的交流,更有许多惊奇的发现,快节奏的工作与生活让我们已经很少能花一长段时间观察这座城市--------一座四季如春的城市,一座正在走向新时代的城市,我似乎看到我们XX的美好的未来。
暑期开学培训是我们教师开学前的必修课,今年的培训很不一般,在中心校领导的精心组织下,我们这几天的学习中收获很多。听了几位专家的讲座,理论上又一次提升。听了名师的讲座,找到了工作中自己的成功和不足,给自己今后的工作指明了方向。他们是我们学习的榜样,下面就谈谈我的收获心得。
一、谁是我的榜样,我应该怎么做。
记得在7月6日中心校组织了“大学习”的活动中,我们收看了李镇西、魏书生两位专家的讲座,这次培训又听了窦桂梅专家的讲座,看了任小艾、王咏慧两位名师的讲座,又请了我县教育局李如起主任和郑标主任。最后教育局王国强主任给我们上了一节关于“安全”知识讲座,这节讲座虽然中间没有休息,但大家都听得很认真,因为安全无小事,安全重于一切。他们都是我们学习的榜样,专家、名师离我们很远,他们用理论和实践给我们上了一节节精彩的课,而我们身边的榜样很近,他们用自己的经验告诉我们如何做。虽然他们都是班主任,我想我们数学老师更应该好好学习,榜样、师爱是不分学科的。只要是老师就应该是榜样,给学生无私的关爱。任小艾有一句话我记得很深,“教师的自我成长需要自己努力,培养出我崇拜的学生,那才是自己的幸福。”她教给我们教育的技巧,但需要我们自己去努力做。王咏慧老师的做法听上去可笑,她让女学生生去当“孕妇”。
但让我们明白一个道理,她使全班的孩子都学会了感恩父母,她说有爱就有希望,有希望就不要放弃。我们对班里的任何一个孩子都不要放弃,有我们的爱,他(她)们就有希望。还是要求我们要动脑反思,做好自己的工作。最让我感动的是县教育局的名师讲座,我们身边的榜样,虽然他们都是教中学的班主任,他们的做法,我们都可以借鉴,郑标主任的一句话任重道远。“做不了专家名师。就做一个好老师。”我想说的是:“做不了名师、专家、班主任,就做关集这片土地上的一名好数学老师。”李如起主任讲的《18年青春无悔路》,我仿佛看到了自己。虽然不经常当班主任,干班主任的活,但我也带了六年的班主任。到关小总是带两个班的数学课,可我没有忘记自己的责任。“一、全身心投入工作,二、用心教育,三、关爱学生,四、找个榜样,五、学习反思,六、梦想远方。”是李如齐主任总结的六条。我想说,我做到了不少。但还需要努力。张晓玲老师是我来关小找到的榜样,她伴我成长,我的每一份荣誉都有她的付出。我用心感谢我的榜样,那就是踏踏实实工作。
二、我是谁的榜样,我做了什么。
我从踏上工作岗位起。就一个信念。一定要做一个爱学生的好老师,做学生的好榜样。我认真的撰写教案,让学生欣赏我的字。虽然不优秀,但小学生只要写工整字就行。有一个好心态,不马虎的写字。我教过的每个孩子都能记得,写字没有信心就随时看看我的教案。鼓励自己能行,能写工整字。每次外出学习、上课,我回来都是要上一节分享课,分享其他学生的优、缺点,分享我的感受,他们都很乐意听,其实在教育他们如何做,如何做的'自己。我是学生的“镜子”。这是我给学生上的必修课。看到老师笑你们就美,看到老师很严肃看自己,就说明这会儿自己不够最美。可不能变丑,要改正。做一个美丽的小学生,快乐上好每一节数学课。要求学生做到的我自己首先做好。因为小学阶段是学习习惯养成阶段,好习惯成就好未来。我做好学生的榜样,做好同事的榜样,踏踏实实工作,老老实实做人。
总之教育是爱的事业,引用李如起主任的一句话“你的爱是真爱吗?”我敢说我是真爱。真的爱学生,因为我是学生心目中的好榜样。感谢这次中心校领导组织的培训活动,让我又一次看到了榜样,找到了自己的不足,找准了努力的方向。榜样的力量无穷大,努力工作,做的自己。
在书声琅琅的校园,有四个少先队员早早地来到学校,精神抖擞地站在学校门口。“早上好!学习愉快!”,“Good morning have a good day!”他们热情地迎接每一个踏进校门的同学。用微笑和温馨的问候,带给同学们一天的好心情。到了中午,在学校超市门口也站着两位昂首挺胸的少先队员,他们向同学们问好,帮助大家有序地进入超市。在那人声鼎沸、人潮涌动的食堂,更有一排戴着红袖章的好少年,他们认真负责,哪里拥挤就有他们维持纪律的身影。他们,就是我们1603班自主值勤的成员们。
在这一周,我也非常有幸地成为其中的一员。我负责的值勤岗是食堂4号窗口和5号窗口。当我接到任务的时候,特别是戴上红袖章的那一刻,我感到自豪又兴奋。值勤的第一天,舒老师就告诉我们:值勤的同学首先要笔直地站好,做好同学的榜样。同学们来窗口买饭时,要按顺序排好队,不能让人插队,发现有插队的,要制止他,并且让插队的人排到队伍的后面。等同学吃完饭,还要把桌上一些没有扔的垃圾丢掉,帮助清理。听了舒老师的话,我想:我在小学就当过值勤队员,这点事情肯定难不倒我。
值勤第一天,我们提早进了食堂。下课铃一响,同学们都向食堂蜂拥而去,很快,每个窗口都被同学们堵得水泄不通。我马上督促我管辖的两个窗口的同学排好队,有的同学一听到我们值勤队员提醒,就立马改正,有的同学则充耳不闻。我感到既紧张又激动,一个中午下来,感到口干舌燥,但又很有成就感。我想:值勤还是很有意思,也不是很难。
第二天值勤时,我就没那么认真了,我想:也就这么回事,我应该没问题。这时,在另一个窗口值勤的同学黄超文来找我玩,我们俩就打打闹闹,结果从开玩笑变成了真打架。结果被舒老师在楼上看见了,舒老师赶快走下来,狠狠地批评了我们俩,听了老师的批评,我感到很惭愧,觉得自己这样做,太不应该了。回到家里,我忍不住把这件事告诉了妈妈,妈妈也批评了我,妈妈说:“你们在食堂值勤,代表的不光是个人的形象,还是你们1603班的形象,今天的行为不光是给自己抹了黑,更是给班级抹了黑,这是辜负老师的期望,没有责任的表现。”
有了第二天的教训,在接下来的几天里,我认真负责地站好岗。就在周四的中午,有一个初一的女生,吃完饭后不收餐盘就准备走了,我连忙喊住她,提醒她收盘子,结果她却对着我破口大骂,我当时很生气,正准备还击,想起舒老师的嘱托,我克制了自己的.情绪,心想不要跟这种人一般见识,如果大家都表现好了,还需要值勤队员干什么?我以后可千万不要象这种人一样。回来以后,我又把这件事告诉了妈妈,妈妈说我做的很对,每个人的素质都不一样,通过值勤,就能发现好的行为习惯和差的行为习惯,这样也提醒自己要向好习惯学习,让自己也成为一个有品德,受欢迎的人。
短短一周的值勤,我尝遍了酸甜苦辣,工作虽苦,但也是乐在其中,收获多多。作为一名文明的中学生,我们的一言一行、一举一动都代表着我们自己、班级以及学校的形象,值勤队员是同学们的表率,我们要遵守校规校纪。
在小学的时候我也是班上的执勤队员,负责管理教学楼的空调、白板等的关闭情况,还有眼保健操时检查是否有同学偷懒、教室里是否留有学生,事务繁多让人有点忙不过来,但每个班只有一名执勤队员,大家也无法团结起来。这次自主执勤给我非常棒的感觉:每个人分工明确,但又是团体一起协作,不仅培养了团队意识,更增加了集团荣誉感。
在大一的第二学期,我们班很开心的迎来了大学的第一次执勤周。对于执勤周概念还模糊的我,以为执勤周就是在食堂站着,在宿舍刷卡处坐着,在校园的校道上发呆,放假的多、上课的少,诸如此类,大概就是我对执勤周的全部印象了吧。然而事实当然不是如我所想。给我最大感触的或许不是身临其境的去为同学服务,而且来自于召开执勤周动员大会那位老师的精彩演讲。她告诉我们,执勤周不是我们想象的那样,执勤周是一次为同学服务的机会,是一个让人骄傲和难忘的经历。你站在食堂门口,你真的喊得出那一句“同学,饭前请洗手。”吗?即使你知道你的影响很小很小你真的愿意去做吗?我听到思考很多,不禁觉得平时喊出这句温馨提示的同学是多么的胆大美丽又大方。你坐在宿舍的刷卡处,监督着同学们刷卡,为了宿舍里面进进出出的同学们的安全,即使被人不断的嫌弃你还是坚持不懈,这也是很可贵的。我可以看到,宿舍的同学脚步匆匆,被喊住回来刷卡的通常都面带不耐烦的表情,那样,那个值周的同学心里一定不好受吧。你站在校道的各个角落,不是低着头发呆、听歌或者玩手机,你是为了维持校道的通畅和安全,你要和校道一起成为一道亮丽的风景线!我心想我们的校道夏日蚊虫甚多,那些坚持不懈的和爱心送花露水的同学,都让人敬佩和温暖。
终于轮到自己值周,冒着雨赶到达理宿舍的值班处,很庆幸自己没有迟到。阿姨很友好的打招呼并熟练的教我如何操作,我认真学习才几分钟,便上岗了!那么多的同学,遇到那么几个不刷卡的也不奇怪,有的时候人多,还真的是手忙脚乱眼睛不够用,偶尔也有出错的时候就满脸不好意思的道个歉,其实笑一笑没什么大不了,谁不出错呢。食堂的执勤很有意思,我站在打汤同学的旁边,闻着各种各样的饭香,想着老师说过我们饿了可以吃点东西再执勤,可是总觉得这么多人看着我一个执勤的走去吃饭多么的奇怪,或许是碍于面子吧,不管出于什么原因,我都很开心我坚持了下来。在校道上的上午让我看到了许多同学们走路的速度与去向,我想着这些人要去哪里,看着秩序井然的校道,时间过的也是很快的。
或许有人以为执勤周的假期很美好,我却过的很忙碌。临近期末考,各种科目的作业与补习让我非常珍惜这次执勤周带来的假期。让我可以在空闲的时间整理整理学习的思绪。这也让我感到一丝丝的心理安慰,总比什么都不做来的踏实呀!
执勤周,让我学会了尊重那些为我们付出的人,即使只是一句温馨提示;执勤周,让我学会了去为他人服务,即使只是简单的看着一锅经济汤;执勤周,也让我感受到了自我价值实现的快乐,即使只是看着校园行色匆匆的人们和车辆。
交通辅助执勤是交警工作中一项重要的职责,通过在道路上的巡逻、指挥交通等方式,维护交通秩序,保障道路安全。在我个人的执勤过程中,我积累了一些心得体会,下面将从周密准备、耐心沟通、细致工作、合理执行、从容应对五个方面进行阐述,以期对今后的执勤工作有所帮助。
首先,周密准备是交通辅助执勤工作的基础。在每一次执勤任务前,必须对相关法律法规、交通标示、交通流量等进行透彻了解和分析,这样才能够在执勤现场面对各种突发情况时能够做出正确的判断和应对。此外,个人的装备也是必不可少的。交通辅助执勤需要穿着明显的制服和标志性的帽子,以便于民众能够辨认和接受我们的指挥。
其次,耐心沟通是交通辅助执勤工作的重要环节。当遇到交通拥堵、违规驾驶等情况时,我们应该耐心地与当事人进行沟通,了解情况,尽量避免产生冲突和不必要的纠纷。一方面,我们要善于倾听民众的'意见和建议,耐心解答他们的疑问和质疑;另一方面,我们也要用温和的语言和态度告诉民众他们的错误并引导他们正确行驶,以达到教育和引导的效果。
再次,细致工作是交通辅助执勤不可或缺的一部分。我们要时刻保持警觉,并且细心观察周围环境,发现交通问题及时采取措施进行疏导。同时,执勤过程中要注意细节,如执法记录笔、指示牌、手势信号等工作工具的使用,要确保使用正确,减少操作错误,以免给驾驶员带来误导和影响。只有做到细致入微,才能够保证执勤工作的高效和准确。
此外,合理执行是交通辅助执勤时需要遵循的原则之一。交通法律法规是司法机关和交通部门依据实践总结的经验和规定,我们作为交警人员在执勤过程中,必须坚决贯彻执行,绝不能随意演绎或者只执行自己认为合理的部分。任何违法违规行为,都应当依法进行处理和处罚,维护公平公正的交通秩序。
最后,从容应对是交通辅助执勤时我们所追求和锻炼的能力。执勤工作本质上是一项服务性工作,我们需要处理各种复杂的情况和处置突发事件。因此,无论遇到多忙碌、紧张的情况,我们都应该保持冷静和从容,不盲目性地采取措施,而要考虑到各种因素,综合进行判断和决策,并及时向上级汇报。
总之,交通辅助执勤工作是一项非常重要且有挑战性的工作。通过我的实践和体会,我深刻体会到周密准备、耐心沟通、细致工作、合理执行、从容应对等方面的重要性和必要性。在今后的工作中,我将不断学习进步,以更加高效和优质的工作态度,维护公众安全和车辆流畅的同时,提升自身的综合素质。
一、执勤组织严密化。
我们这期错时执勤小分队于党的生日前一天组建,人员来自局属各大队和环翠区督查大队,彼此间大都不太熟悉和了解。因此,为增强这支队伍的凝聚力和战斗力,我们成立了小分队临时党支部。在临时党支部的集中统一领导下,三名支委分别负责执勤安排、宣传教育和后勤保障。充分发挥临时党支部的核心领导作用和广大党员的模范带头作用,为错时执勤工作提供有效的组织保障。本着用其所长、取长补短和新老搭配、以老带新的原则将小分队划分为三个小组并指定负责人。每次执勤上岗前,我们都对全体执勤人员集中进行任务布置和宣传发动,并对有可能发生的各种情况进行预测并提出相关解决预案。在执勤过程中,力争快速高效、灵活机动,按事先分工各司其责,密切配合。对执勤中碰到的棘手问题,三名支委现场碰头,拿出妥善解决办法。每次执勤后,都对执勤情况进行总结讲评,提出需要改进的具体办法和注意事项,并对下次执勤提出明确要求。对执勤中碰到的难以把握的问题及时向随队的局领导和分管局长汇报,并根据领导要求抓好落实。
二、执勤手段人性化。
本期错时执勤小分队组建时,局领导反复强调要人性化执法,为此,我们平时反复教育参加执勤的队员:作为一名人民的执法人员,要有亲民之心、爱民之举,我们与管理向对人既是管理和被管理的关系,同时也是监督和被监督的关系,在执勤过程中相互间有可能发生的矛盾,其性质大都属于人民内部矛盾。同时,我们在局领导的支持下,把本期错时执勤的任务明确为:在执勤中既当执法工作者,又当执法宣传员,在确保管理效果的基础上,以宣传教育为主,对屡教不改者方给予处罚。在实际执勤过程中,我们把执勤和宣传有机结合起来,以求得管理相对人和围观群众对我们执勤工作的理解和支持。如我们对一名乱摆地摊的大学生采取了一次劝离,二次下发整改通知书,三次警告方法,最终使其中止了乱摆卖行为,其本人及围观群众都为我们人性化的执法手段表示称赞。本期错时执勤首次使用了局里统一制作的`限令整改通知书,为让被管理对象及围观群众进一步理解和支持我们的工作,我们又制作了现场取证书,对屡教不改和胡搅蛮缠的违法违章业主,尤其是对那些一被查处就装病、装穷、装傻的业户予以现场拍照取证,此举既对这些违章业户起到了威慑作用,同时也让不明真相的围观群众了解了事情的原委,转而理解和支持我们,使行政执法工作取得了良好的社会效益。本期错时执勤共下发限令整改通知书128份,制作现场取证书26件。由于执勤手段人性化,在累计4170元的经济处罚和128件违法违章经营工具和物品暂扣过程中,受处理的业主基本上都能配合我们的工作,杜绝了矛盾激化和大的冲突发生。
三、执勤机制联动化。
错时执勤工作也是一项系统工程,仅仅依靠十几个人的力量是远远不够的,需要有关各方的共同配合与支持。为确保执勤效果,我们首先与各大队相互联动,充分发挥各大队对各自辖区管理情况相对熟悉、对管理重点难点比较了解以及执勤小分队人员易于集中、机动灵活、震慑作用明显等各自优势,先后分别对一些户外经营问题突出、流动摊贩相对集中的地域和路段联合进行整治。如我们与二大队多次联合对大润发南侧夜市和戚家夼早市进行整治,取得初步成效。考虑到被管理区域内有一些摊点的设置得到了物业、居委会及村委的批准或默许,针对他们管理不到位,周边业户相互攀比的情况,我们对需要整治的区域和路段在整治前事先与以上单位和部门进行沟通协调,督促其下发整改通知,并加大管理力度,配合我们共同进行整治,从而有效化解了一些有可能发生的矛盾和冲突。我们同时还与工商和公安等相关职能部门进行协同,对一些不具备经营条件的业户促其变更经营项目或予以取缔,对个别性质恶劣的不法分子及时移送派出所处理。七月五日晚,在我们对一私设摊点经营水果的业主进行批评教育时,有两名社会闲散人员乘机偷盗该业主的水果,被我们队员制止时居然用水果相砸,我们及时将二人扭送至城里派出所,让他们受到了应有惩处。
四、执勤时间交错化。
我局推行错时执勤后,由于执法力度较大,有不少违法违章户外经营业户得到了相应的处罚,有效遏制了早、中、晚间乱摆卖现象。但也少数违法违章业户经查处后不仅不反醒和纠正自己的违法违章行为,而是研究我们的错时执勤规律尤其是执勤时间规律,采取你执勤我休息,你下班我出来的办法与我们打游击、捉迷藏。为了不给这些违法违章经营者有可乘之机,我们及时调整错时执勤时间,变固定为机动,把原来每天固定的执勤时间改为交错时间执勤,有时早上执勤,有时晚些出来,偶尔不出动,让这些业户把握不了我们的执勤时间规律,不敢轻举妄动。在执勤中,除了上岗时间不固定外,我们每天执勤巡查时间也不固定,时长时短,根据执勤区域的实际情况确定巡查时间,当管理秩序良好时就早结束,当管理秩序有问题就不解决问题不收兵。同时,我们采取随时着便服实地查看及与各大队及时沟通的方法,及时掌握流动摊点出动的时间规律,尽可能的把执勤时间安排在流动摊点出动频繁的时机,让那些打时间差的违章者也躲避不了应有的批评教育及警告与处罚。
五、执勤区域重点化。
由于错时执勤的区域点多、面广、线长,而错时执勤的人员和车辆又不宜分散使用,所以每天在有限的时间内所巡查的区域是有限的,不可能覆盖到整个辖区。为确保管理效果,我们采取对重点区域进行重点巡查,对次要区域进行日常巡查,对其它区域进行偶尔巡查的方法,既突出重点又兼顾所有辖区。我们把重点巡查的区域确定为:主城区、主干道和户外违法违章经营问题比较突出的区域。同时我们采取以点带面的方法,通过整治一个早市(戚家夼路),一个夜市(大润发南侧),一个探头经营问题较多的路段(昆明路),一个流动摊点相对集中的地带(海港码头)和一个夜间烧烤相对较多的地方(西北山),通过以上整治来摸索规律和积累经验,为其它区域的整治提供参照样板,拿出最佳执勤整治方案推广至整个辖区。执勤中,我们把任务需要和群众举报作为我们的行动命令,服从服务于全局工作大局。在省创文明城检查组检查期间,我们在坚持正常错时执勤的同时,还积极配合各大队开展工作。七月十日晚,我们接到群众举报,反映高区大连路有流动摊点占用机动车道经营,严重影响行人和交通安全,我们当即结束正常巡查,立即奔赴现场进行查处,受到司机朋友和行人的好评。
发布时间:2025-02-27
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