纪录片心得体会

【#心得体会范文# #廉政纪录片《零容忍》观后心得体会（锦集十三篇）#】<零容忍>是由中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制的五集电视专题片,于2025年1月15日至2025年1月19日晚20:00在中央电视台综合频道播出.以下是好查范文网小编为大家整理的观看警示教育片零容忍心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇1

中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制五集电视专题片《零容忍》，展现了以XXX为核心的党中央把握和运用党的百年奋斗历史经验，坚持自我革命，坚持全面从严治党战略方针，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，系统施治、标本兼治，不断实现一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥。

“态度不能变”，说到底就是把握政治方向、不折不扣落实党中央决策部署。讲政治、守规矩是中国共产党最鲜明的政治品格之一，也是克敌制胜的重要法宝，要推进全面从严治党就必须坚决贯彻全面从严治党方针，让党的领导更加坚强有力，党中央权威的旗帜更加鲜明醒目，党员干部要自觉维护XXX在党中央的核心、全党的核心地位，牢固树立政治意识，保证党的基本理论、基本路线、基本方略执行不走偏、不走样;坚定理想信念，坚持以人民为中心的发展理念，增强对权力运行的监督，用严密的制度、严格的执行促进权力在正确轨道上运行。

“决心不能减”，说到底就是坚持斗争信念、面对歪风邪气敢于发声亮剑。从严管党治党，归根结底就是同一切影响党的先进性纯洁性、破坏党的团结统一的人和事作斗争，就是同思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题做斗争。因此，党员干部要始终保持定力，坚定斗争意志，主动扛起管党治党的政治责任，敢于斗争、善于斗争，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾冲突敢于挺身，面对消极错误言论敢于发声，面对歪风邪气敢于坚决斗争，将一个“严”字喊在口中、放在心上、落到实处，奔着矛盾问题、风险挑战去，做敢于斗争、善于斗争的战士。

“尺度不能松”，说到底就是保持高压态势，用好问责利器正风肃源。在推动全面从严治党过程中，必须坚持严字当头，做到失责必问、问责必严，把制度的刚性立起来，以有力有效的问责唤醒责任意识、激发担当精神。党员干部要在复杂形势面前保持头脑清醒，深刻认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，增强危机意识、底线意识，切实提高防范和化解风险能力。要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，继续保持反腐高压态势，对“四风”问题做到伸手就捉、露头就打，避免“反腐”走向“反复”。要持续推进党风廉政建设，加强理想信念教育，培育优良作风，消除滋生影响党的先进性和纯洁性一切因素的“土壤”和“温床”。

全面从严治党，是决心亦是信心，是导向更是方向，作为党员干部，我们要始终以实的作风、严的标准，做到定位向责任聚焦、责任向监督压实，奋力书写好新时代全面从严治党的新答卷。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇2

从严治党，关键是从严治吏。XXX强调，加强对干部的监督，是对干部的爱护。干部监督是一门艺术，要做到精准有效，务必跳出三个“固定思维”。

监督方式跳出“等米下锅”的思维。问题线索是监督干部的一种惯用方式，确实省事不少，就能找准干部的“症结”，但终究是“道听途说”，仍需要进一步调查核实，才能“药到病除”。一些监督部门只是张贴出举报电话、举报邮箱，就在办公室“守株待兔”。单纯依靠信访举报线索开展监督已经不能适应新形势的工作要求，必须转变监督方式，变被动为主动。监督工作不能坐在办公室“等米下锅”，要迈开步子、深入基层、沉到一线，深入调查研究，听群众的心声、听真实的声音，这样才能早发现苗头性、倾向性问题，及时主动介入监督，防止“小问题”变成“大问题”。

监督渠道跳出“八小时之内”的思维。干部监督并非仅限“工作圈”的认知和关注，往往在八小时以外的“生活圈”“朋友圈”“战友圈”等，会看到干部更多更真实的面目。近年来，很多落马官员的违法违纪行为都发生在八小时之外，他们在八小时之外的休闲活动中进行权钱交易和利益输送等。因此，干部监督要延伸监督触角，前移监督哨岗，防御干部“八小时之外”在一些“小事”“小节”上栽跟头，使广大干部在业余时间不离组织、在生活社交中不忘党性原则，严格自律，防患于未然。

监督导向跳出“眉毛胡子一把抓”的思维。洗碗越多，摔碗越多。勤奋的干部，工作失误肯定会更多。有些单位动辄问责，存在“泛化问责”“凑数式问责”的现象。这种“不分青红皂白”“眉毛胡子一把抓”的监督问责，一定程度上导致了干部想干不敢干、创新无底气。监督干部要准确运用“四种形态”，坚持依规依纪依法，始终体现“惩前毖后、治病救人”的原则，既把“严”的基调贯穿于监督执纪全过程，又把爱护和帮助体现在监督各环节。用好用足第一种形态，把咬耳扯袖、红脸出汗摆到更加重要的位置，抓早抓小，防微杜渐。要严格按照“三个区分开来”，根据监督结果精确开展容错纠错，激励党员干部担当作为。

《孙子兵法》里有一句，“故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。上乘的兵法是用谋略挫败敌方的战略意图，其次就是用外交战胜，再次是用武力击败，最下之策是攻打城池。干部监督是抵制腐败的战斗行为，党组织要跳出“固定思维”，善用谋略挫败敌方的战略意图，保护干部、净化生态。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇3

本片以欧林高的违法违纪事实为主线，深刻剖析了其腐化堕落的原因，对增强党员领导干部的党性修养和拒腐防变能力，具有很强的警示教育作用。通过观看本片，我深受教育，也一定会引以为戒，洁身自好，牢筑防腐拒变思想防线，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。作为一名党员的我，观看后，既为曾深受党组织重用的欧林高，一下子变为阶下囚感到遗憾，也为党内清除了一批“蛀虫”而庆幸，更为党中央有力度的反腐倡廉行动叫好。

通过观看此“沉沦”教育片，我们了解到领导干部贪污受贿走上违法犯罪道路的不归路。对我们具有实际教育意义，他们的人生轨迹及他们走向犯罪深渊的心理历程，铛锒入狱后的可悲下场，不得不引起我们的警觉，发出深思。可以说他们过去都是热血方刚、踌躇满志的同志，曾经被群众爱戴的干部。而今天成为阶下囚，这就是因为他们在面对诱惑的时候没有把好自己的关，没有时刻进行理想信念的'修养，加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失了党性原则，淡薄了宗旨观念，把权力当成谋取私利的资本，享乐主义、拜金主义占据了头脑，偏离了共产党的宗旨，堕落为犯罪分子。反思自己作为一名学生党员，如何在各种诱惑面前把好自己的关，堂堂正正做人，清清白白做事呢?首先，在大胆开拓事业的同时处世交友要谨慎，特别是在一些金钱物质利益方面，在无人知晓之时，也要守住自己的防线，不能存任何侥幸心理;从剧中看，欧林高交代第一次收受贿赂巨款后人情难却，越走越偏，最终走上不归之路，因此，要洁身自好，自觉杜觉。而对于还是学生的我们要在平时的学习、生活与工作中做到认真学习、诚信考试，以诚待人、谨慎交友，兢兢业业、克己奉公。

总之，通过观看反腐倡廉警示片，可以说使自己在思想上有一个震撼，在认识上有一个提高，在今后的工作和生活中，方向更明确了，准则更清晰了，要真正做到时刻不忘自己的人生理想，不断加强自己的人生观，不断加强自己的思想修养，要时刻牢记自己是一名共产党员。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇4

通过本次案例警示教育使我感触颇多，进一步提升了自己对廉洁合规从业、遵纪守法的认识，学习体会如下：

一、以案为鉴，牢固树立合规意识

案例中每一个活生生的例子，无不发人深思。越过高压线之后的惨痛代价，引人叹息。人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，则贻误事业发展，一旦追名逐利、恃权轻法，则极易触犯法律，受到应有的制裁。“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”，因此，我们需以案为鉴，做到知行合一，增强制度的执行力度，做到有章必循，规范操作。绝不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理。要恪守职业操守，认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。

二、提高思想认识，树立正确人生观、价值观

思想决定行动，合规行动必须提高自身思想意识，牢固树立合规意识，强化合法意识。通过学习案例，明确什么是“底线”，什么是“红线”，对违规违法的事敬而远之。加强学习，提高辩明是非的能力，树立正确的职业操守，建立正确的世界观、人生观、价值观和职业观，以正确的三观引导自己始终保持在合法合规的轨道上，严格遵从操作规范，在日常工作中把合规经营理念贯穿到每一项工作中。

三、坚定合规意识，从我做起

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作为一名员工，必须身正行直，牢记合规合法的宗旨，强化责任意识，注重学习与本岗位相关的各类业务知识、合规知识，法律知识，坚决抵制有违于法律法规的事情，认清违规与违法的明确界限，对自身负责，对银行负责，把合规执业的各项要求落实到日常工作中，切实从小事做起，从我做起，不断提升自身业务素质和技能，满足快速发展的需要，满足新形势下合规管理的需要。

通过本次警示教育活动的学习，加强了对风险防控重要性的认知，丰富了合规执业的知识，提升了自身业务能力。在日后工作中，努力做到遵纪守法，严以律己，以案为戒，恪守道德，做遵纪守法的建行人。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇5

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的大型电视专题片《永远在路上》于10月17日到25日在中央电视台综合频道每晚8点首播。专题片既列举了多个领导干部违纪违法典型案例，又针对这些案例进行深入点评和分析，警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩。

在学校的安排下，全体教师观看了《永远在路上》纪录片，深深的被触动。

反腐没有休止符，作风建设永远在路上。党风廉政专题片的播出，明确透露出党中央对反腐败一抓到底的决心和信心，断然打消在贪腐问题上思想动摇的侥幸心理。再考虑到该专题片播放的时间，是从10月17日开始到25日结束，恰好十八届六中全会档期是24日至27日，全会主题便是研究全面“从严治党”大课题。不难揣测，《永远在路上》反腐纪录片是在为十八届六中全会的召开造势，也等于为制定新形势下党内政治生活若干准则提前预热。

前事不忘，后事之师。中纪委推出《永远在路上》党风廉政纪录片绝非让广大领导干部干巴巴地当个“看客”，真正触及广大干部内心的灵魂才是应有之义。看着这些落马高官，哪一个曾不是叱诧风云，哪一个不是人中龙凤？但他们因攀比心态、侥幸心理，思想信念动摇了，禁不住诱惑，耐不了寂寞，最终却身陷囹圄而自身难保。真应了孔尚任《桃花扇》中那段话“眼看他起朱楼，眼看他宴宾客，眼看他楼塌了！”每一名公务人员在入职前和升职前有必要切切实实把自己摆进去，真切去感受、去思考贪腐后落马的凄楚境地，真正从心底根治“不敢腐”的恐惧感。

腐败是高压线，党中央刮骨疗毒的勇气不可小觑。希望领导干部不仅看懂党中央的良苦用心，更应以身作则、身体力行，绝不成为下一个倒在贪腐高压线的官员。最后借用林则徐虎门销烟的一段话与君共勉，“尔等更当触目惊心，如再观望迁延，以身试法，则是孽由自作，死有余辜，毋谓言之不早也。”

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇6

安全对于每个人来说既是十分重要却又容易令人忽视的存在。安全就是要以人为本，就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从其他角度上来讲，安全不仅仅关系到自己也关系到别人。

作为鄂庄洗煤厂的机电副厂长，透过不断地安全教育培训和学习，现体会如下：

一是，所有的安全事故是能够防止的。安全事故是能够防止和避免的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根源入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就能够防止事故的发生。这样就需要企业建立安全事故数据库，对各类安全事故进行分析总结，举一反三，将他人的事故作为我们的事故，从中吸取教训，避免事故发生。

二是，各级管理层对各自的安全直接负责。安全要引起足够的重视，就务必建立一把手的`负责制度，奖罚分明，务必对自己管辖范围内的安全生产负责，这样就会给他们足够的压力和动力。

三是，所有安全操作隐患是能够控制的。每种设备都有其操作规程，违反了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生安全事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中务必按照操作规程进行。操作规程不能是一纸空文，务必有监督机制使其贯彻实施。

四是，职工务必理解严格的安全培训。安全培训是使职工了解和掌握安全知识的重要途径，首先要让职工明白怎样做是安全的，怎样做是不安全的，这样他们才会明白应做什么，不应做什么，我怎样做企业才会对我认可，怎样做会危害企业的安全生产。

五是，发现安全隐患务必及时更正。经过安全检查后发现了问题后务必及时整改，降低其演变为安全事故的可能性，如果发现了安全隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以安全隐患的整改务必及时彻底。

我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识，同时还要提高安全技能。现场的安全设施对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以提高职工安全主观能动性和安全技能，才能真正使职工得到安全保障。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇7

俗话说“不以规矩，不能成方圆”，凡事都有它的运行机制与规则。因而要加强党员干部的思想政治教育，让他们明明白白做事、干干净净做人，时刻牢记政治纪律、工作纪律，真正做人民群众满意的党员干部!

懂纪律，让党员干部明白严管与厚爱。打铁还需自身硬、正人先正己，只有以身作则，才能赢得人民群众信任。培养忠诚、干净、担当的党员干部，需要“严管就是厚爱”相结合，“严管”让党员干部站得稳、立得端、行得正，“厚爱”让党员干部时刻保持参与社会建设的热情。

敬纪律，让党员干部明白底线思维。“不以规矩，不能成方圆”，党的十八大以来开展的反腐倡廉行动，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过纪律教育常规化、制度化，提提领子、扯扯袖子的工作，让纪律意识深入人心，将苗头性倾向性问题扼杀在摇篮中，及时让走了错路的党员干部悬崖勒马。

守纪律，让党员干部做工作中的明白人。“勿以恶小而为之”“蚁穴虽小，可溃千里长堤”，党员干部如果纪律意识松懈了，最终都会走向犯罪的深渊。党员干部要时刻牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，通过自己的实际行动，为实现全面建成小康社会交出满意的答卷。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇8

销售事业部组织全体人员集中观看学习了关于廉洁从业的警示教育片，主题为《珍爱岗位，远离犯罪》，选取了2集内容进行了深度的学习与交流。

视频取材于全国检察机关近年来查办的各级党政机关、企事业单位关键岗位小人物职务犯罪案例，用以案说法的形式，诠释了关键岗位小人物犯罪的特点、危害及警示意义，真实生动，引人深思，令人警醒，使得每位参会人员都在思想与精神层面感触颇丰。

当权势与贪欲融为一体的时候，它会变成一股难以驾驭的疯狂力量。影片中反面人物腐化堕落的根本原因在于：首先，党员干部一旦背离党的宗旨必将导致人生观与价值观的扭曲，放松了党的修养与锻炼，就无法时刻做到保持警惕、保持冷静、保持操守，从而为不法行为留有可乘之机。其次，权力是一把双刃剑，党员干部将将人民群众赋予的权利当作谋取私利的魔杖，在选择了危害党与人民群众的同时便注定遭受“身囚”之苦。

在大家热烈的讨论交流后，一汽一大众东北区销售事业部总经理张力先生结合大家的工作属性及影片宗旨，作出如下总结与深化：首先，明确本职岗位的职责范围，通过学习将思想统一到公司工作发展总体思路上、规范个人行为、形成共识;其次，以制防腐，结合岗位建立起监督、防御、惩治于一体、从源头上有效防控廉政风险的新机制。最后，针对本职岗位廉政风险点，认真梳理权力，界定廉政风险范围。

好的制度，让想犯错误的人，没有机会犯错;而好的文化，让有机会犯错误的人，不愿意犯错。我们的工作目标，就是要做这种廉政文化的生产者、制造者和传播者。通过别人的故事。敲打自己的人生，防范岗位风险，远离职务犯罪!

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇9

近日，正唐公司组织观看了《零容忍》电视专题片。片中党员干部一个个因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而失大义而违法，案例令人深思、发人深省。

案件呈现出的不正之风、特权现象，最是伤害民心。中央严打，正风肃纪反腐，是民心所向，民意所盼。他们这种背弃两个维护，毫无四个意识，政治野心极度膨胀，政治品质极为恶劣，权力观、政绩观极度扭曲的行径必须惩处。当官，应常担为民之责，站得正直；执政，要常谋富民之策，行得坦然；掌权，就常循法纪之规，寝得安稳。

案例深刻警示我们，作为一名共产党员、基层管理工作者，要以案为鉴、警钟长鸣。于常学常思之中增强自身政治素养，强化底线思维，不断加强纪律观念和规矩意识，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力。

党员要加强政治理论学习，不断提高党性修养。树立正确的人生观、价值观和权力观，在思想上筑好反腐第一道防线；要廉洁自律，以身作则。始终做到干干净净做事，清清白白做人，永葆共产党员本色；要加强干部队伍的思想政治教育，树立不敢腐、不能腐、不想腐的思想观念；要加强对权力运行的制约和监督，做到科学民主决策，杜绝决策失误，从细节上防止腐败现象的产生。秉公用权、为民执政，始终保持共产党员的高尚品格和廉洁操守。坚决抵制和去除影响党的先进性和纯洁性的消极因素，确保始终同人民同呼吸、共命运、心连心。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇10

5月16日，我们部门组织员工线上观看了《小岗位大贪腐》警示教育片，我们部门员工真正在思想上受到了震憾和教育。

一、加强政治学习，提高自身素质

在当今社会的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒。认认真真的学，扎扎实实地学，使自己有强烈地责任感和紧迫感，首先确保思想上过关，并在工作中切实找到切入点，做到学以致用。

二、严谨恪守，时刻对照常修正

每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉，深入地想一想以反思自省，仔细地查一查以对照自纠，真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。

三、坚持防微杜渐，防范上过关

平时要加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，关键时刻一定要明白自己该做什么，不该做什么。顺应形式的发展，强化保廉意识，做到廉洁自律，始终保持奋发进取的精神状态，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、诚实守信，为善为民树形象

讲诚信，就是要做到表里如一，心胸坦荡。作为一名党员干部，无论何时何地都要对党忠诚，待人诚恳，光明磊落。

五、厚德自省、知足感恩

善于居安思危、修身立德，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。

六、严格按照制度办事，行动上过关

针对日常工作，一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。

通过这次反腐倡廉警示教育片学习，我们部门员工更深切体会到了廉洁自律的必要性，更加深切体会到只有老老实实做人，踏踏实实做事，才能快快乐乐生活。做好廉政建设工作意义重大，关系到公司的建设与发展。脚踏实地、扎实工作，为构建社会主义和谐社会、促进公司发展作出新的贡献、新的篇章。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇11

按照国药同煤公司纪委《关于组织学习观看专题片<零容忍>的通知》工作要求，认真观看了反腐题材电视专题片《零容忍》5集共16个案例，其中采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众140多人，生动讲述了新时代全面从严治党不断向纵深推进的真实记录，凸显推进反腐败斗争重大的政治意义、警示意义和宣传意义。

零容忍！有腐必反，有贪必肃，十年磨一剑。作为基层医院纪委要以案促警、以案促改、以案促治，通过案例故事，进一步协助医院党委推进医院党风廉政建设、增强广大党员干部职工遵规守纪意识，不断堵塞制度漏洞，把权利关进制度的笼子里，提升治理医院腐败滋生的风险防控能力。

加强“两个责任”落实监督力度。我们党全面从严治党、正风肃纪反腐绝不是一句空话，“零容忍”背后，是我们党坚定不移推进自我革命，一以贯之全面从严治党，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，公权力姓公，也必须为公。一些人手握公权力，却不用来为人民谋幸福，而是为自己谋私利，走上违法犯罪道路，不仅毁了自己的人生，也影响了党和国家事业。案例提示我们，当前对关键少数人员的监督还存在盲区，从严治党“两个责任”履行不到位，一旦出现了管理漏洞，将给党和国家造成严重的经济损失。我们要强化政治担当，牢固树立责任意识，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，在日常工作中聚焦重点问题，紧盯关键人、关键事、关键岗位、关键环节，要有针对性地开展监督检查、专项治理，抓早抓小，防微杜渐，不断提升廉洁风险的管控力度。

加强制度建设监督力度。党全面领导，长期执政，面临最大挑战就是对权力的监督。自我革命，实现自我净化的有效途径，就是将监督对象从党员、干部拓展到所有公职人员。案例提示我们，在近年查处的公职人员违纪违法案件中，财务人员是常发、高发人群之一。他们虽然级别不高，但经手大量资金，如果自身又受到享乐主义、拜金主义等不良思想的影响，就容易抵挡不住诱惑，引发违纪违法行为。这个时候，单位的管理责任就显得至关重要，如果监督制约到位，没有可乘之机，也能避免或减少问题的发生。但遗憾的是在实践工作中，有些单位或部门就存在管理制度上的漏洞，张雨杰案件就是一个典型的案例，后果是给国家造成了不可挽回的巨大损失。单位的监管层层失守，暴露出多方面的问题。反映出制度执行不严格，制度流程有漏洞，制度体系建设不完善，这些给重点岗位、关键人员滋生心存侥幸提供了土壤，加上个人贪念的作祟，随着时间的推移，出现了破罐破摔的思想，愈加肆无忌惮，最后一步步坠入贪念的深渊不能自拔。案例提醒我们，要进一步扎紧从严治党的制度笼子，加强员工廉洁合规意识的教育力度，加强廉洁从业和合规经营教育的针对性和有效性，不能让制度成了摆设，尤其要加强对关键岗位、关键人员在制度流程执行的监管，将“权利关进制度的笼子里”，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效工作机制，营造风清气正的工作环境，确保医院经营安全。

加强规定精神落实监督力度。反腐败高压态势下，腐败手段也在变异，隐蔽性进一步升级，为正风反腐工作带来新挑战，这些都考验着正风反腐工作决心与意志。反腐败斗争不能退，也无处可退，必须不断地、永远地吹响冲锋号，坚定不移向纵深推进，严格规定精神的贯彻落实，是坚守底线的标准，也是衡量做事、做人的标准。有一些人心存侥幸，认为自己一些行为不会被发现，但事实上，方式不管再怎么翻新，只要是腐败行为，都逃不出恢恢法网。案例中反映出党员领导干部在执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律的意识淡化和行为漠视，因此而受到党纪国法的惩处，让我们明白不懂得“知敬畏、存戒惧、守底线”“规规矩矩做人，老老实实做事。”就会触碰法律红线，必将受到党纪国法的严惩。案例提醒我们，要坚定理想信念，增强组织意识、纪律意识、规矩意识，时刻用党的纪律严格要求自己和约束自己。要持之以恒纠治“四风”，驰而不息正风肃纪，常抓不懈，抓出习惯，抓出长效，不断增强党员干部员工的政治自觉性和自制力，让我们永不变质，永不变色。

总之，我们一定要汲取案例的教训，以案促警、以案促改、以案促治，始终将规矩纪律挺在前面，筑牢拒腐防变的思想道德防线，牢固树立底线思维和“红线”意识。作为基层纪委，在日常工作中，要不断强化警示教育和监督执纪问责力度，让全院党员干部树立崇高的觉悟，时刻自省自律，积极响应国家和医院相关行风建设要求，坚守执业“红线”，守住自己“底线”，切实做到“知敬畏、存戒惧、守底线”，保护好自己，保护好身边人，给单位、家庭带来安定幸福。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇12

近日，澄合王村煤矿组织副科级以上管理干部，在该矿二楼会议室集中观看了《违章作业害人害己》安全警示教育片，片中通过刘桥一矿、丁集煤矿和刘庄煤矿，三个煤矿职工因三违而引发的伤亡事故案例，再一次给我们说明安全生产任何时候都是第一位的。三起事故的发生主要原因；是违章操作，为什么违章事件屡禁不止呢？往往是违章人认为控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔几次违章都没有出过事，就把潜在的危险抛之脑后。一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。

这类情形在工作时间不长的青年员工中较多见；二是在单位安全生产形势较为稳定的'情况下，有些职工的安全思想和警惕性就会不自觉地松懈下来，在操作中很容易产生轻视心理，不严格按规程办事，时间一长就养成习惯性违章；三是有的职工脑子活，为了抢时间赶工作进度，图省时省劲，投机取巧，简化操作过程、减少施工工序等，置安全措施于不顾；四是有些职工认为自己熟悉工作环境和作业程序，只要把握主要的操作规程即可，作业时粗枝大叶、不拘小节，他们往往对看得见的危险比较警觉，对暂时没有发生危险恶果的潜伏危险掉以轻心。

回想起《违章作业害人害己》三起事故悲惨场景，我心中就像压了一块大石头，我只想给所有矿工朋友说两句话：工友们，每当你走向岗位，肩上承担着亲人的等待；工作中一定要遵守操作规程，认真履行好自己的岗位职责，做好自保、互保和联保工作，努力做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。规章制度不应成为障碍，是它给了你最多的关爱，警钟长鸣，幸福长在。

廉政纪录片《零容忍》观后心得体会 篇13

XXX说，“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。

一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。XXX强调，“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。

此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍；不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时（季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏；进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。

总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。