努力心得体会

【#心得体会范文# #打击三非势力心得体会（锦集六篇）#】心中积累了许多感悟时，记录下来是个不错的主意。写下反三违的个人心得体会，可以帮助我们不断丰富思想。以下是精选的六篇心得体会，供大家参考和阅读。

打击三非势力心得体会 篇1

通过学习，我深刻的感受到“安全”的重要性。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更会造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，安全不是一个人的问题，是一个上下关联、环环相扣是一张错综复杂、紧密相连的网。事故的发生，多因安全意识淡漠，安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章，安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等，几乎所有的事故都反映出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系不够完善！

“安全就是效益，以安全为主，以安全为旨，以安全为重”，这种观点应根植于每个人的心中。

1、首先要勤于学习武装好自己，熟知熟会各项操作规程与安全制度，认真学习安全有关法律法规；养成良好的安全操作习惯，杜绝和严反三违；

2、勤于检查与考核，及时发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，那么即使是投入再大，付出再多，得不到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位职工在日常的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全因素的存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全的大堤。

3、时刻关注安全，人人都将安全铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，或许一次小小的

不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为；要改变传统思维，做到安全工作精细求细，事故残酷，一旦发生就不可原谅、无可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到”预测、预知、预警、预报、预防”。

4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。

5、要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患很重要的是要细致，我们安全生产是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制。

总之，我们要用事故教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使每个人发自内心地提升自我保护意识，做到警钟常鸣，才能不断推进社会的和谐安全发展。

打击三非势力心得体会 篇2

一、安检部门要有针对性的对习惯性违章开展活动

督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察，督察办要打破常规方式，以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主，每天对问题跟踪落实，矿早会通报，重复隐患立即责任追究；每周要对督察情况进行汇总，安办会进行汇报。

二、采煤、开掘、安全、机电、一通三防和防突、地测、生产等战线要立即针对本战线的薄弱环节

开展查摆习惯性违章活动，重点查处施工过程中的“三违”行为，把排查情况上报安检科，4月24日前完成，4月25日安办会分战线进行汇报。

三、生产战线业务科室人员要多上零四点，周六、周日零四点业务科室要按上报分工表不间断下井排查

排查情况报安检科备案，安检科进行核实，弄虚作假的，对责任人进行责任追究。

四、全矿有下井指标副科级、及以上领导干部要认真深入现场

实施过程管控，查处违章行为，每月查处“三违”指标不少于两人，4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人，当月未完成指标的'减发安全风险抵押金的50%，每少一个指标对本人罚款50元，并扣1分，弄虚作假的进行追究，每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的，由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

五、安检部门要对“三违”人员进行梳理

月度内两次以上（含两次）“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗，送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习，时间不少于一周，考试合格后，方可上岗。

六、“反事故、反习惯性违章”安全活动期间，对发生事故的单位要加大处罚力度

处罚力度上靠一级，月度内发生两次以上（含两次）事故的单位，不予兑现单位当月安全风险抵押金，相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%，由宣传科、电视站进行公开曝光。

打击三非势力心得体会 篇3

镇党委在全镇范围内开展“三比三争”活动正向纵深推进。自3月10号动员会以来，本人积极响应。现结合部门工作性质和个人学习思考的一些工作做法和体会向领导和同事们汇报如下：

一、提高政治站位，强化安全监管责任

年初我局已与辖区内118家工贸企业、27家烟花爆竹、危化品经营户全部签订年度安全生产责任状，督促企业层层分解落实，建立健全完善安全生产责任制，形成职责到岗、责任到人、各尽其职的安全生产工作网络。通过加大执法、检查巡查等手段促进企业主体责任落实到位，让企业自觉、主动地把主体责任放在心中、扛在肩上、落实到具体工作中。通过“三比三争”活动的开展，我们以***总书记关于安全生产系列重要论述精神为指引，紧紧围绕安全生产专项整治三年行动计划，紧扣消除事故隐患，筑牢安全防线主题，按照党委、政府对全镇安全工作所作出的决策部署，进一步解放思想，更新观念，努力提升工作水平，切实增强红线意识和底线思维意识，以更大的决心、更高的要求，压实工作责任。强化监管举措、勤检查，在检查一线认真排查安全隐患，督促企业立行立改。强化法律法规宣传，推行月度安全例会制度，分析研判安全生产形势，通报安全事故案例，坚持安全生产高标准、安全监管严要求，切实做到"不安全不生产，不安全不运行"。

二、强化交卷意识，纵深推进专项整治

要认真按照市局部署和镇党委、政府对全镇安全生产工作的一系列决策要求，常态化开展安全检查，督促企业严格执行安全生产规章制度和岗位操作规程，规上企业全面开展安全标准化建设，从本质上提高安全管理水平。扎实开展安全知识培训，抓好企业三项人员的培训教育，不断提升全员安全素质，确保安全生产管理人员培训率、三级教育培训率、特种作业人员持证上岗率均达 100%。鼓励企业淘汰落后工艺和落后设备，实施数控和智能化改造，以投入保障安全，以科技推动安全，努力实现本质安全。近年来我镇招商引资硕果累累，我局将立足源头规范，做到关口前移。将安全工作贯穿到服务企业项目的全过程。使我们的新建企业真正落实安全生产“三同时”，同时兼顾抓好老企业的规范整治。扎实开展安全生产大检查，坚持日常检查、专项检查、突击检查以及12350安全生产举报电话相结合，对检查出的各类隐患实行闭环销号制度，通过安全隐患排查整改，促进企业安全管理水平提升。强化企业应急救援预案管理，建立健全统一指挥、反应迅速、协调有力、运转高效的应急处置机制。督促企业结合工艺、装备特点定期组织演练，邀请专家到现场进行指导，帮助查找不足，切实提高应急救援能力，确保随时拉得出、打得响。

三、注重夯基固本，提升安全治理能力

对检查发现的隐患问题实行建档立案、跟踪督促，限期整改到位，确保责任、措施、资金、时限、预案"五落实"。强化行政执法，扎实抓好安全生产委托执法，对整改工作不力、效果不好的，通过报告隐患、提供案源、执法处置的程序，依法依规开展行政执法，有效打击企业安全生产非法违法行为，形成惩处一个、整治一批、带动一片的警示效应。今年以来我局共检查企业67家，共发现隐患508条已督促完成整改闭环销号503条整改率99%。完成了盐城市安全生产第一督导组：交办我镇的涉粉重点企业中粮饲料分公司的9条隐患的整改闭环工作。完成了报市挂牌督办件杰邦公司重大危险源LNG天然气储罐的拆除工作。完成了市第五安全生产督导组交办的我镇9家企业的26条隐患的整改闭环工作；完成了盐城市应急局组织的“四季安全行动”交办我镇7家重点企业（其中涉粉企业3家、涉危化品使用企业4家）的238条隐患的整改闭环工作。

下步工作中，我局要深入学习贯彻***总书记关于安全生产重要指示精神，全面压紧压实安全生产责任持续深化安全生产专项整治，加强问题在一线发现、在一线解决的力度，及早发现各类隐患，及时排除出现的问题，积极探索管理新途径、新方法，切实转变工作作风，不断提升业务水平、工作能力。进一步增强效率意识，对承担的工作和上级交办的任务以时不我待的精神奋力作为。以实际行动和优良作风，谋求全镇安全生产工作再上新台阶，为我镇做大做强特色产业、做新做优特色旅游、做精做美特色环境作出新的贡献。

打击三非势力心得体会 篇4

公司组织开展的反“三违”治理活动，意义重大。这就要求全员，全方位的参与学习。注重过程，消除，抑制，融化违反规章制度的人和事，甚至是思想意识。它体现了公司对抓好安全的决心。

“三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标，否则一旦发生事故，轻者个人痛苦，企业损失；重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此，一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章；首先要从自身的心理开始，提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理，从众心理，逆反心理。要不嫌麻烦，不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式，用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故，靠近伤害就是断送生命。

最后要进行监督检查：重点区域，部位，和重要环节做好安全管理的预防，控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作，对集体或是公司极其负责的表现。生命是宝贵的，也是脆弱的。我们一定要珍惜，把他放在首位。在进行安全和技术的培训中，提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。

打击三非势力心得体会 篇5

镇党委组织开展“比贡献争第一、比服务争一流、比作为争唯一”三比三争活动，在新起点上推动经济社会发展再上新台阶，本人感触较深，以下是我结合自身工作的一点心得体会。

一、“亮剑精神”，敢比敢争。

他山之石，可以攻玉，只有通过正确的比较，才能更好的剖析自我，自查不足，找出差距。跳出井底，方知世界之大，有所比较，方知自己不足。工作中既要与先进模范比，取人之长补己短；又要与上级要求比，咬定目标不放松；更要与群众期盼比，群众满意最重要。

只有不停的比，才能比掉差距，激出斗志，拼出活力。2021年是“十四五”开局之年，只有用“起步就是冲刺”的拼劲才能赢得起跑，才能以领跑者的身份跑下全程。当荣誉来临的时候，再回过头来，会发现之前所有的努力和付出都是值得的。

二、“博观约取”，能比能争。

个人认为，信心来自于实力。没有实力的信心，只能算作自大；有实力的信心，才能叫自信。所谓“艺高人胆大”，说的就是这个道理。工作中要不断提高自已的素养，做到“干一行、爱一行、精一行”，不断学习政策、业务、法规，不断增强依法办事的能力、解决问题化解矛盾的能力、做群众工作的能力。

工作中要做到“博观而约取，厚积而薄发”，才能避免出现老方法不管用，新方法不会用的囧境。要学以致用，将学到的知识动用到实际工作中去，把工作的所有接口，打造成为人民服务的窗口。

三、“藏巧于拙”，善比善争。

基层工作来不得半点花架子，花拳绣腿只能贪图一时，必将会被拆穿，只有实打实的真功夫才能站得稳，立得住。工作中要肯下苦功夫、笨功夫，才能有所收获。工作中要有朝气、勇气、锐气，更要注意自己的一言一行，有时候只要的一点负面情绪，都有可能成为激化矛盾的导火索，给工作带来极大的被动。孙子讲：“主不可怒而兴师 将不可愠而致战”。我们所有的工作，服务对象都是人民群众，在工作中是要放下身段，虚心学习，牢记为人民服务的宗旨。做到倾心、倾情、倾力，将心比心，带着感情做群众工作，对群众提出的问题不回避、不敷衍、不搪塞，才能将工作做到群众的心坎上，从而赢得群众的信任。

四、“温故知新”，常比常争。

回顾以前的工作，特别是3月份，政法工作先后被盐城政法、东台政法相继报道；两会期间全镇无越级访。与兄弟乡镇的比争中可以说是初露头角，但也绝不能掉以轻心，逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻，接下来的比争将更加激烈，特别是接下来的禁毒铲种等工作，更是半点放松不得。工作中要不断的总结，做到温故而知新，在工作中经常给自己充电，才能在基层工作的马拉松赛道上持续领跑，跑出群众满意的成绩。

打击三非势力心得体会 篇6

今年以来，一井综采队把反“三违”当作安全生产的一项重要工作来抓，想方设法预防职工“三违”，确保区队安全生产。

一是强化宣传教育。

该队充分发挥安全文化引领作用，利用二五学习日、班前会等会议时间对职工进行安全教育，加大对职工安全理念渗透灌输，让干部职工深刻认识到违章作业、违章指挥的危害性，树立牢固的安全意识，努力在全队上下营造浓厚的防“三违”、反“三违”氛围。

二是强化职工安全素质培训。

该队严抓日常安全素质培训工作，以安全技能和安全意识教育为重点，强化自主管理意识。严格执行“手指口述”安全确认，规范作业行为，建立完善职工实际操技能考核机制，逐步培育职工安全行为的养成。

三是加强“三违”统计分析和“三违”警示教育。

建立“三违”台账，对单位发生的“三违”类型、时段等进行数据化分析，制定针对性措施，构建“三违”治理长效机制，进一步规范职工行为。对“三违”行为进行曝光，警示职工远离“三违”，做到规范操作。