一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是:认真贯彻党的xx大精神,坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想,扎实开展机关党组织建设工作,积极开展和谐机关创建活动,切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设,促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作,推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结,安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作,按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会,按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设,提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育,提高全体党员干部的政治理论素养,全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的届全会精神、届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员,按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动,如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作,促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动,副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶,资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作,推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导,以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局,圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定,全面完成区政府机构改革。二是认真部署,积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局,积极配合撤县设区工作。四是认真履职,切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定,合理调整单位职能职责,设置机构,配备人员编制、核定领导职数,为全区经济社会发展服务。五是强化服务,认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作,不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
一、总体目标
1、认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”的职责,做表率,树标杆。全面落实从严治党,加强对党员的教育管理、督办考核。
2、落实“两学一做”学习教育,深化“结亲连心”活动,进一步改进工作作风,营造良好政治生态。
3、切实抓好党员干部教育培训,加强“远程教育”学习的管理与培训及履职纪实平台、灯塔党建的维护,全力提升党员综合素质。
4、狠抓基础组织建设,扎实推进党建示范点创建工作,以示范村的建设带动全镇各村基层党建工作整体上水平。
5、继续加强非公有制企业党组织的建设,进一步推进“两新”组织党建工作“拓面提质”。
6、加大村级组织建设专项经费的拨付力度,不低于上年财政收入的5%,做到专款专用。
二、工作任务
1、干部队伍建设工程。始终把抓班子、带队伍,建设一支高素质的干部队伍当成基础性的工作长抓不懈,继续贯彻执行“网格化分层次精细管理”制度,将干部队伍划分四个层面,形成党委书记抓科级干部、分管领导抓中层干部,中层干部抓其他镇村干部的工作机制。“一级做给一级看,一级带着一级干”,完善层层抓党建的工作体系,打造一支具有“四铁”精神和“六干”作风的干部队伍,在全镇党员干部中形成干事创业的浓厚氛围。
2、农村班子建设工程。坚持班子建设为农村工作之本,强力推进战斗堡垒巩固提升。一是对全镇村级班子实行分类管理。按照“一类班子常青创业、二类班子提档升级、三类班子动态整治”的工作思路开展村级班子分类施治,重点对二类班子帮带提升,确定中层以上党员干部作为帮扶责任人,根据该村的实际情况进行帮扶,击破发展瓶颈,推动争先进位,突出抓好后进班子整顿,通过确定乡镇党委书记和一名副科级领导作为帮扶责任人,对201x年新排查的后进村进行深入调研,制定切实可行的整顿措施,集中整顿。二是做好村级班子换届后的教育培训工作。对换届后的村“两委”干部进行集中培训,重点从讲党性、顾大局,讲团结,守纪律等方面引领正确的责任观,为新一届班子干事创业打好开局仗。
3、党员队伍建设工程。一是做好党员教育工作。继续深入开展“两学一做”集中学习教育,提高农村党员的党性意识和组织观念,扎实开展好第一季度对农村党员的集中培训工作,每名党员的参加集中培训时间不少于24学时,借助村级每月一次的党员大会、选派党建工作指导员、书记上党课等形式,加强对农村党员的日常培训。二是做好发展党员工作。坚持发展党员“十六字”方针,严格落实发展党员的各项制度,村级党组织重点培养入党积极分子2-3名,计划201x年全镇发展党员不少于25名,重点击破三年不发展党员村的发展党员问题。三是做好党费收缴工作。严格按照党章规定和上级的要求,及时进行党费收缴清理工作,对拖欠的党费进行追缴,严格按照要求及时足额收缴党费。
4、党建基础保障工程。一是规范村级活动场所建设。对全镇的村级活动场所进行排查,制定活动场所改造提升方案,按照示范、新建、提升三个阶段全力打造村级活动场所,按照“十有”(有标牌、有制度、有党旗、有桌椅、有音响、有电视、有电脑、有网络、有档案厨、有党建档案)的标准打造标准化党员活动室,为党员群众开展活动提供舒适的环境。二是落实好农村干部待遇报酬。规范落实离任村主职干部生活补贴和在职村“两委”干部养老保险。及时足额发放在职村“两委”干部基本工资待遇的同时,根据考核结果兑现村干部业绩考核奖励报酬,特别是兑现村党组织书记奖励工资,在农村党组织书记群体中营造干事创业、争先进位的浓厚氛围。三是规范党员关爱基金的使用。严格按照程序使用党员关爱基金,用于救助困难党员、慰问老党员、激励先进党员,做到专款专用。
5、规范村级组织运行机制工程。继续深化党员干部履职纪实管理。严格落实平台专人管理制度,及时将每月一次的党员大会,每周一次的村“两委”会议,以及村干部轮流坐班、党员践诺亮诺等情况上传履职纪实平台,建立履职纪实长效机制。以此推动对“三会一课”和“四议两公开”等基层党建制度的落实。做好灯塔党建的平台维护工作,按照上级部署安排,做好平台的信息上传及更新。
6、村增收户致富工程。抓住建设社会主义新农村和脱贫攻坚的有力时机,充分利用县委“3+4”等系列惠民政策,全力提升村集体致富增收的能力。注重加大土地流转力度和规模化经营力度,因地制宜,创新发展家庭农场、种植大户专业合作社三种产业,真正实现“一村一品”,确保年收入5万元以下的村大幅度减少。
7、人才招引工程。加快推进“人才强镇”战略,牢固树立人才资源是第一资源观念,加强人才资源能力建设,实施人才培养工程,落实人才工作激励政策,切实抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才和乡土拔尖人才队伍建设。在全镇培养20名农村主职后备干部、32名农村土专家和15名农村致富带头人,引进2名博士专兼职人员,4名硕士专职人员。
8、县派第一书记工程。做好对第一书记的管理服务工作,每周召开一次第一书记工作会议,对第一书记的日常工作进行交流,每季度召开一次第一书记现场观摩会,对第一书记的重点工作进行现场观摩,检验第一书记工作的同时,形成比学赶超之势,促进全镇第一书记工作上水平。为第一书记的帮扶项目搞好服务,确保各项帮扶项目见成效。
9、机关党建和“两新”组织党建工程。全面落实“五个从严”,扎实推进机关党组织班子、党员队伍管理、党员活动载体、工作保障机制等规范化建设,督促其做好发展党员、党费缴纳、组织生活和结合自身实际做好具有自身特色的党建活动等,集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖,对一些具有一定规模的企业和社会组织建立党支部,加大对“两新”组织党组织书记和党务工作者的业务培训、按照“八有”的标准打造活动场所、落实党建工作经费、进一步完善三会一课及民主评议等基层党建制度、加大培亮树新力度。
10、培亮树新工程。在提升基层党建整体工做的同时,按照农村基层党建工作“八有”体系的标准,重点打造崔家沟、石沟、新河等10个农村党建工作示范点;集中推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖,对一些具有一定规模的企业和社会组织建立党支部;打造机关党建观摩点和宁家沟村史展馆,形成特色,引领全镇党建新高度。
三、工作措施
1、建立党建工作定期分析研判制度。定期召开党委会研究基层党建工作,经常性到村指导检查工作,调研解决实际问题;定期召开村主职干部专题会议,安排督促基层党建工作。
2、建立党建工作联系点制度。安排31名镇领导班子成员及部门中层干部联系全镇31个行政村,将联系村的干部作为村党建工作指导员。村党建工作指导员每月至少一次到联系点指导开展党建工作,完善制度建设,推动村级组织规范化运行。
3、实行党建目标责任制考核。年初,镇党委与各村(社区)党支部签订党建工作目标责任书,出台激励机制。每年召开一次党支部书记抓党建工作述职会议,年终组织全镇领导班子成员及部门负责人对各村党建工作开展情况进行集中观摩评议,并将评议结果与村干部报酬挂钩,全面推动基层党建工作。
4、加强党员教育管理。认真落实“三会一课”制度,每月召开一次党员会议,充分利用村级党员电教设备,加大对党员的学习教育培训力度,提升党员综合素质。从严规范党员发展工作,提高党员发展质量;规范开展党组织活动,及时处置不合格党员。
一、深入学习贯彻党的__大和__届x中全会精神,坚持用科学的理论武装师生
1、认真抓好广大党员和教职工的政治理论学习。坚持双周三政治学习制度,组织师生认真学习党的基本理论知识、__大和__届四中全会提出的新思想、新观点、新论断和新部署以及学校首次党代会的精神和要求。通过学习,进一步明确在构建和谐校园、做好教书育人工作中的工作职责,增强责任意识、奉献意识,精心备课、认真授课,爱岗敬业。
2、认真组织大学生的政治理论学习。围绕践行社会主义核心价值体系、构建和谐校园等内容,采取上党课、座谈会、学习经验交流会等形式,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。同时,要求领导干部、班主任、辅导员要走进大学生政治理论学习课堂和主题班会,教育学生坚定信念、追求真知,真正成为对社会有用的人。
二、认真贯彻落实校首次党代会精神,组织开展学院党建工作创建年活动,提高党的先进性和生命力
1、认真学习领会校首次党代会精神,扎实做好各项目标任务的分解落实,制定出具体的实施举措,积极推动学院党建工作创建活动的开展。
2、重视党建工作,提高党员素质。一是虚心学习兄弟学院党建工作的成功经验,不断总结党建工作成绩,查找党建工作不足,明确目标任务,创新工作方式方法,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二是努力做好党员发展工作,积极吸收符合条件的优秀大学生和青年教师加入到党的组织中来,把优秀人才凝聚到党和国家的事业中来。
三是建立总支委员联系支部、教工党员联系班级制度,有力地推动基层党组织的建设和发展。
四是认真制定和完善各项规章制度,严格党员发展的程序和标准,保证党员发展公平、公正、公开,不断向党组织输送新鲜血液。
五是要定期召开党员民主生活会,查找成绩和不足,保持党员队伍的先进性、纯洁性。
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发布时间:2023-10-11
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