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廉政讲座心得(锦集五篇)

廉政讲座心得

格式:DOC上传日期:2024-10-07

廉政讲座心得(锦集五篇)

2024-10-07 21:35:03

【#心得体会范文# #廉政讲座心得(锦集五篇)#】当我们心中积累了不少感想和见解时,可以将其记录在心得体会中,这样就可以总结出具体的经验和想法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是好工具范文网小编帮大家整理的个人廉洁自律心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

廉政讲座心得 篇1

每一次廉政风暴的到来,都会卷出一些人满脸的愁容,满胸膛的雾气,整夜的噩梦连连,整家人的担惊受怕,哪来阳光雨露,哪来和风细雨,哪来其乐融融!有句俗话说得好:“不做亏心事,半夜敲门心不惊。”大家只要静心一想,不难悟出这普通的话里蕴涵的大道理——法律制裁的永远是违法之人,纪律约束的永远是违纪之人,鬼怪骚扰的永远是做鬼之人。抬头仰望天空,太阳每天都是新的,用他那灿烂的笑脸,警醒着地球上来来往往漫不经心或者匆匆忙忙的芸芸众生。

脚下的千万条路任我们头顶阳光自由地选择着,任我们不辞辛劳地开掘着,有的走向了光明,有的走向了黑暗,有的走向了天堂,有的走向了地狱。这是为什么?其实,差距只在一念之间,命运早在你迈出那决定性的一步时就已注定。人生的价值,到底是为了奉献,还是索取?这是我们每个人必须严肃思考的问题。

思想引导行动,这是千古不变的真理。“近朱者赤,近墨者黑”。用什么样的思想影响教育你,你就会有什么样的世界观、人生观和价值观。与什么样的人接触,你就会潜移默化地受到他们的影响,无意识地改变了自己。当你昔日的好友偶然碰见你,说你变了时,你一定会大吃一惊,简直不相信自己的耳朵和眼睛。我们每个人就是这样,置身于复杂的社会大环境中,悄悄地改变着自己也改变着别人。我们到底该接触什么样的思想、什么样的人,真的,需要引起我们的高度重视。很多同志认为,我不是领导,我也没什么渴望,了解那么大的国家大事,那么高深的理论、思想有什么用,把书教好就行了,少劳那一份神,少操那一份心,给思想放假,给心灵放假,来个悠哉游哉,不亦乐乎!

朋友,就是在这样的疏忽懈怠中,我们也不经意间给自己的行为放了假,严重者,在不知不觉中把自己放上了不归路!其实,细细算来,在人的一生中,用6年可以完成小学学业,用3年可以完成初中学业,再用3年可以完成高中学业,用4年能完成大学学业,仅仅用了16年的时间就把我们打造成了走向社会的可用之才。出生社会后,我们到底有多少收获,与学校相比我们又成长了多少?真的“船到码头车到站”了吗?其实,空余时读读哲学、毛选、邓选,读读文学、艺术,读读经济、时尚方面的书籍,我们的思想会更加睿智、成熟,我们的行为会更加果决、勇敢,我们的头脑会更加机智、清醒!我们不妨再拿几个三年来重新打造一个崭新的自我!

廉政讲座心得 篇2

房子是要经常打扫的,不打扫就会布满灰尘;脸是要经常洗的,不洗就会灰尘满面。此次廉洁征文报告,为我再次洗了一把“脸”——是对我们精神世界的洗礼,思想灵魂的净化。

一、廉洁从业有利于我们树立正确的人生观,世界观。

现阶段,社会上充满拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着人们的世界观、人生观和价值观,抵制这些形形色色不健康的东西的诱惑和侵蚀,这需要长期的考验,这就要求我们树立正确的价值观和利益观,自觉抵御市场经济的各种利益诱惑。要时刻牢记自己是一名国企职工,不为私心所扰,不为物欲所惑,努力实现国企职工高尚的人生价值。如果思想防线不牢,经不住各种诱惑和考验,背离了原则,最终会给企业造成损失的同时也害了自己。

二、廉洁从业是履行工作职责的需要。

“公生明,廉生威。”只有公正,公平才能使人明辨是非,只有廉洁才能使人不为权势左右;公正与廉洁是密不可分的,廉洁是公正和公平的前提。在日常工作中,若想处理好各种关系,正确解决各种矛盾和问题,就必须做到廉洁,只有廉洁,才能得到同事的尊重和支持;只有廉洁,才能得到下级的遵从和拥护,只有廉洁,才能得到领导的信任和重视。这些都是履行工作职责的基本条件,因此,廉洁从业是履行工作职责的需要。

三、廉洁从业有利于个人的.健康生存。

公司职代会局纪委陈书记提出要求“要德才兼备,以德为先”。要讲担当、讲正气。如果因贪占非分之财,联想到万目睽睽,必然会心里不踏实,精神不放松,生活就会失去情趣,严重的会受到处罚,自己的尊严、荣誉、工作会失去,触犯刑法的还会被判刑,失去人生的自由。因此,从小处看,为了我们个人的健康生存,也应该廉洁从业。

四、廉洁从业有利于培养个人良好的习惯。

“千里之提,溃于蚁穴。”小事不慎将酿成大祸。事实上许多领导人走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”开始,慢慢放松警惕,一步一步被拖下水,最后成为一曲悲剧。因此,我们在日常工作与交往中应该养成廉洁的习惯,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,洁身自好,廉洁自律。

五、我相信,只要牢记“廉洁从业,从我做起”明天一定会更加灿烂辉煌。

年后通过参加公司与武汉经开区检察院开展检企共建主题教育活动,感受颇深,使我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使我对了解了职务犯罪的特点,产生犯罪的原因有了清晰的认识,净化了自己的思想灵魂。

绷紧廉洁这条线,汲取教训,引以为戒,自觉做到遵纪守法,清正廉洁。使我认识到一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。适时开展自查自纠,这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。

廉政讲座心得 篇3

今年以来,在柳州分行党委的正确领导下,xx支行的党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,根据《中国农业银行党风廉政建设责任制实施办法》和柳州分行的工作部署,以从源头上预防为主线,从xx支行实际出发,狠抓各项制度的落实,促进了各项工作的正常运转。根据《柳州分行“学规定、强素质、做表率”学习教育活动实施方案》的要求,xx支行对20xx年度党风廉政建设工作开展情况进行了自查,现汇报如下:

一、加强领导,突出责任制落实。

一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观,严格执行党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。上半年,xx支行把党风廉政建设列入重要的议事日程,做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核,按照“横向到边、纵向到底”的要求,建立健全责任网络,在年初工作会议上及时传达上级行相关会议精神,部署了党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了支行党风廉政建设工作领导小组明确了主要工作职责和相关要求。

二是目标任务明确。根据柳州分行有关党风廉政建设工作的要求和部署,xx支行下发了《xx支行“案防制度落实年”实施方案》、《xx支行开展民主评议行风活动工作方案》、《xx支行关于开展案件专项治理活动实施方案》等活动实施方案,工作的内容、目标、任务、要求清晰具体,为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作,xx支行明确了班子成员分工,实行“一把手”负总责,分管领导各负其责的工作机制。为认真履行“一岗双责”,加强对分管科室、挂钩网点党风廉政建设责任制工作的督促、检查、指导,党总支书记、行长、班子成员和各部门网点负责人、员工签订了党风廉政建设责任书和案件防控责任书,细化了目标任务,使整个工作有分管领导、有业务人员、有目标、有标准,人人肩上有担子,个个身上有责任,营造了齐抓共管的工作环境,确保了党风廉政建设工作顺利开展。

二、加强思想教育,增强廉洁自律意识

教育是开展好党风廉政建设工作的基础,影响党风廉政建设工作的总体成效。xx支行按照加强党风廉政建设的新要求,从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设,引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力。加强制度规章学习,提高法纪意识。

一是紧密结合本行实际,进一步创新学习形式,通过组织辅导、内部网络教学、体会交流等多种途径,提高学习教育活动实际效果。通过学习,使每一名领导干部都能熟悉《党政领导干部廉洁从政若干准则》“52个不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》“39个不得”,农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定。

二是将集中学习与个人自学结合起来,并将自学贯穿党风廉政建设工作始终。集中学习要做到时间、内容、记录、效果“四个保证”;个人自学要有专门的.笔记。

三是践行党员干部标准要求,树立良好形象。为提高党员干部素质,加强党性修养,xx支行党总支提出了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求,把“学规定,强素质,做表率”主题教育与农业银行领导人员廉洁从业59项禁止性规定有机结合,作为推动党风廉政建设工作的重要内容,利用上半年专题民主生活会,对照“个人形象一面旗”,查找党性修养、理想信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题;对照“工作热情一团火”,查找事业心和责任感、精神状态、工作态度、工作热情等方面存在的问题;对照“谋事布局一盘棋”,查找大局意识、整体观念等方面存在的问题,认真加以整改。引导党员干部加强作风建设,以良好的精神状态,始终充满干事创业的激情,肩负起组织和带领员工做好业务经营工作的重要责任。

三、加强制度建设,规范工作开展。

制度是规范的依据,规范是行为的准则。管理水平高低、工作作风好坏,直接关系党风廉政建设工作的好坏。通过制度约束,可以不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

(一)xx支行在费用开支上一直本着节俭的原则。

一是对车辆的运行严格治理,实行所有车辆集中加油和车辆维修实行派修单审批制,每月对单车行驶里程、加油及维修费用进行核查;

二是对大额开支严格按上级行的规定执行,从不先斩后奏。一直以来,xx支行的费用列支手续比较合理合规,无违纪现象,招待费控制在市行下达的指标以内。

(二)、实行了人事治理制度改革。

一是在干部提拔上坚持“德才兼备,任人唯贤”的原则,充分发扬民主,中层干部全部实行公开竞聘,不搞论资排辈,不照顾关系突击提拔,不搞暗箱操作,聘用中层干部人数控制在市行下达的职数以内;员工实行优化组合、双向选择,增强了全体员工的危机感和责任感;

二是在劳资和福利的发放上严格按有关规定执行,做到标准统一,不乱开口子。

(三)、强化合规文化建设。为提高全行员工遵纪守法的自觉性,强化合规文化建设,xx支行组织员工深入开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。在活动中,做到全员发动、深入宣传,把学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》传达到每一位员工,让每个员工充分认识开展活动的重要性及紧迫性,提出从思想认识、提高从业人员素质、抓好当前业务工作、依法合规经营四项工作入手,做到“三个结合”:

即结合当前“基础管理提升年”活动和“案防制度落实年”活动,不断加强内控精细管理;结合当前所处的新任务和新形势,认真做好案件防范工作;结合营销工作的需要,认真处理好业务发展与合规的关系;

确保“五个到位”:即组织领导到位、宣传发动到位、工作责任到位、督导推进到位、学习教育到位。活动期间,该行充分利内部网站平台、学习园地等有效载体,大力宣传和推动学习活动进程,将基础管理与合规文化建设结合,在全行上下营造合规文化的良好氛围,使“合规创造价值”的理念深深扎根在员工心中,在全行上下掀起学习活动热潮,为全行各项业务稳健、快速发展提供了坚实的政治保证。

廉政讲座心得 篇4

一年来,持续深化思想作风和廉政建设,以身作则,树立正人先正己思想,切实履行区政府党风廉政建设第一职责人的职责,卓有成效地开展了党风廉政建设。

(一)牢记宗旨、群策群力

始终牢记党员身份,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕三年财政再翻番奋斗目标,着重推进大项目建设,构成了经过抓教育、社区建设改善民生的工作思路。与此同时,在区委的坚强领导下,能够坚持民主集中制,坚决落实党的各项决定,重大问题及时向区委请示报告。团体研究、团体审议、团体决策、团体讨论决定,真正实现了决策民主化、科学化。重大决策前,广泛征求有关单位和人员的意见提议,为多方情景如实汇总和做出正确决策供给了保证;推进项目时,深入实地踏查,掌握第一手资料,加快了可行项目的落地进度。在此同时,高度重视学习和借鉴发达地区经验,不断地开阔视野、丰富思路,扬弃地促进了区域经济和民生工作的快速发展。在民主生活会上,敢于开展批评和自我批评,敢于讲真话、讲实话,增进了班子成员之间的了解和信任,构成了相互配合、协同工作的良好氛围,到达了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。

(二)勤恳敬业、不辱使命

多年来,始终坚持一名共产党员的道德情操,严于律己、争做表率,坚持了较高的工作效率和较快的工作节奏。工作中,敢于负责、甘于奉献、勤勤恳恳,一心扑在工作上,把全部精力都投入到了工作之中,午休时间、节假日期间均成为开展工作的重要时段;参加市委组织部组织的北大高级干部培训班、上海财经大学金融班并结业,抓紧时间学习,不断丰富知识、提高充实自我。始终坚持积极进取、认真负责的工作态度,做到了始终以饱满的工作热情对待每一项工作。经过不懈的`干劲和昂扬的斗志,调动了干部职工的工作进取性和主动性,使全区工作构成了环环紧扣、持续不断、有序推进的良好态势。为了使决策有的放矢、贴合实际,经常地深入一线调查研究,掌握了很多的第一手情景,做到了未经调查研究不决策,为各项工作的正确有序开展供给了保证,用实际行动回报了组织上的信任和人民群众的重托。

(三)率先垂范、廉洁自律

始终把不断提高自身修养和思想品德建设当作头等大事来抓,始终坚持着正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。对待家人和身边的工作人员同样严格要求,不利用职权为自我和他人谋取私利、搞特殊化,做到了正己正人、以身作则。始终把廉政建设作为立身之本,把其贯穿于各项工作之中,做到了反腐倡廉常抓不懈,拒腐防变警钟长鸣。为了时刻警示自己,抓好廉政建设,经常地认真审视自我,查摆问题和不足,及时总结回顾。经过反省,有力地促进了个人修养的不断提高和工作本事水平的提高。

廉政讲座心得 篇5

廉政文化建设是科学发展观的重要体现,正逐步成为我国当代先进文化的重要组成部分。加强廉政文化建设,有助于基层银行员工进一步掌握科学发展观的深刻内涵,从而营造廉政勤政文化氛围。基层银行如何有效开展和深入推进廉政文化建设,笔者认为:

一是要注重教育性。要组织广大员工认真学习廉洁自律、廉政文化和廉政风险防控的有关规定,结合岗位实际开展讨论、撰写体会。以内网论坛为载体,构建网络廉政文化宣教平台,推动廉政文化在员工中广为传播。基层银行要开通廉政文化建设专栏,提高对加强廉政文化建设工作重要性的认识,筑牢积极参与风险防控、自觉践行廉政文化的思想基础。

二是要以“双先”精神鼓舞基层银行员工的士气。要认真组织开展学习《关于开展向杜喜同志学习活动的通知》、《关于开展学习行领导题词活动的通知》和《不朽的丰碑》等文件资料,坚持把学习“双先”和杜喜事迹与引领业务发展结合起来,积极为企业出谋划策。

三是要积极推进廉政文化进岗位、进基层。充分发挥基层网点窗口的宣传阵地作用,加强基层网点的廉政文化形象塑造,要通过摆放党员示范窗口,大力营造基层网点窗口崇尚廉洁的良好人文环境和氛围。

四是要不定期召开领导干部家属廉政座谈会。以观看警示教育片入手,营造会议廉政主题教育氛围。通过典型的案例剖析犯罪心理,让员工家属领悟树立正确世界观、价值观、人生观和加强廉洁自律对领导干部健康成长的极端重要性,领悟“平安是福”、“知足常乐”的深刻哲理,领悟领导干部家属作为“另一半”的应尽责任和义务。

五是要抓好党风廉政建设制度的落实。制度的生命在于落实,再好的法规制度如果不去执行,也会形同虚设,甚至导致员工对制度的漠视。要实行责任追究机制,确保制度落到实处。

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