【#心得体会范文# #2024会议心得总结#】当我们有一些感想时,将其记录在心得体会里,让自己铭记于心,如此就可以提升我们写作能力了。很多人都十分头疼怎么写15篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的公司会议心得体会范文,希望对大家有所帮助。
2月15日,分公司领导组织全体职工,根据公司要求深化学习贯彻集团会议精神,仔细学习了集团公司董事长的工作报告,集团党委书记郭鹏飞党建工作报告,公司董事长秦建军精神实质,通过学习感悟颇深,主题突出,富有新意,目标雄伟,催人奋进。联系企业实际,我将从以下几个方面努力学习,主动进取,尽心尽职工作。
1、严格根据公司劳动纪律要求,做到不迟到不早退,不串岗,不脱岗。
无论身处哪个岗位都要认仔细真的履行自己的岗位职责,完成工作任务和领导交给的其他工作。
2、确保工作质量,用业绩考核机制约束自己,在工作中不但要讲数量更重要的是要讲究质量。
要开发智力,用脑子去工作,要敢于查找问题,发觉问题,实事求是的解决问题。
3、开拓思路,创新发展,要为企业的二次腾飞献计献策。
不但要做好自己的本职工作,还要主动地帮助其他同事努力完成,做好表率,发挥好自己的主动性和主动性,进一步提升工作实力。
4、要以项目高端化、产业集群化为统领,秉持主业发展、站场先行的理念。
仔细做好服务工作,充分发挥好特有的优势,耐性听取,细心解答工作中所发生的`问题,努力把好窗口关,切实维护好分公司的优良形象。
5、把好平安生产源头关,出站检验是一个重要关口,一有疏忽必将会造成后患。
对每一辆出站的车辆都要做到问细、查细、登记清,做到有备无患,防范在先,这样才可以有效地杜绝隐患滋生。
6、围绕集团和公司提出的新思路、新任务。
,主动帮助协作领导搞好各项活动的顺当进行,收集、宣扬好人好事,摒弃影响工作进展、阻碍企业正常发展的不良现象发生,要在分公司中主动建言献策,不断的完善自己,充分发挥自己的特长,创新发展,在企业二次腾飞中发挥主动作用。
3月21日上午,我校召开了全体教职工会议,学习了县文教体局《》文件,并对我校的开展工作进行了全面谋划。苏校长的谋划工作内容全面﹑新颖﹑详实,带给我们耳目一新的感觉,使全体教职工精神百倍﹑干劲十足,对学校的发展前景充满了希望。
首先,使我感受最深的是规范学生的行为习惯。孩子是家庭的希望和未来,是社会将来的中流
砥柱,学生是否能成人成才,关乎着家庭的幸福,民族的强盛,国家的兴亡。要想让学生长大成为对社会有用的人,就必须从小学抓起,从小事抓起,严格规范他们的一言一行,培养学生良好的行为习惯、学习习惯,塑造学生健全的人格,为学生的终身发展奠基。
其次,我对学校规范教师的执教行为深有感触。国家的发展在教育,教育的'发展在教师,拥有一支品德高尚、业务熟练的教师队伍,是学校发展的有力保障。随着教育改革的深入,新的教学理念层出不穷,这就需要教师终身学习,不断更新充实自己的学识,不断提高自己的业务水平,只有这样,教师才能顺应时代的潮流,更好地完成自己的教书育人任务。
再次,加强领导班子和中层干部队伍建设让人拍手叫好。
曾有这样一个故事:一只羊带着一群狼和一只狼带着一群羊打仗,结果,一只羊挂帅的队伍赢了。由此,领导的重要性可见一斑。学校领导班子作为一个集体形象,将直接影响着学校管理的效益,学校办学水平的高低,因此,提高领导班子的队伍素质,就显得尤为重要。
通过这次会议的学习,我明确了工作目标,制定了工作计划,我将会以饱满的教学热情,向更美好的明天迈进。
一年的体育工作又结束,自己的收获是加深了对体育本职工作重要性的认识及意义的理解,成功的地方不多,但值得总结的是我对待工作的热情和时刻未改变的干劲,这也许是体育工作者的共同特点吧!我的体育教学主要从三点来进行总结。
首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的利用。利用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。
其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的'学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的`教学方法和组织方法奠定基础。
最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。
这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。今年由于我们的学校的体育场地和设备有限,因此我们几位体育老师共同协商,尽可能提升场地的使用效率,还有在教学内容上“因地制宜”设置一些简单跑、跳、投等组合型的游戏和运动,通过快乐体育教学法改变了学生对体育课及体育训练的态度,这样的教学方法既使学生提升了对体育锻炼的积极性又加强了他们的体质,还不因场地使学生得不到有效的体育锻炼。
本学期学院还举办了校篮球比赛,不管是运动员还拉拉队员,还有老师,都很积极准备和参与。比赛也进行的如火如荼,精彩场面层出不穷。篮球比赛的举办不但丰富学生的校园文化生活,提升班级凝聚力,培养学生团队协作精神,也为组建篮球队选拔人才。还有本学期还组织了全校的体质测试,自己也在其中担任了具体工作,而且顺利的完成了。总之,从这一年的体育教学中,使我深深体会到,要当一名体育教师并不难,但较出色上好每一堂课,完成每一项体育工作,培养学生更好的体育素质就艰难了。
因此,在以后的日子里,我除了提升自己的专业水平之外,还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心,对待我的每一节课。
通过学习三届一次职代会工作报告,使人深受鼓舞,精神为之振奋。报告内容详实新颖,通过凝炼的文字,回顾了xx在20xx年各项工作所取得的成绩------打造现代化精品矿井取得重大进展,详尽的解释了xx跨越式发展的显著成效。报告还对xx20xx年工作作了全面布署,并对xx的下一步科学发展高瞻远瞩。特别是报告中的一些理念为xx更快更好的可持续发展指明了方向。本人通过学习职代会精神,结合自身的工作实际,体会深刻,具体如下:
要在各级管理人员和广大员工中,分阶段、分步骤地组织学习《xx文化》手册确立的`愿景目标、矿山使命、理念精神、行为规范等,将学习效果纳入业绩考核,强化学习的自觉性。宣教科要组织编写“理念背后的故事”,印发一期《激情xx》专辑,矿工会要举办丰富多彩的文化活动,矿团委、文工团要以文艺宣传为载体,增强企业文化宣贯的效果,让文化理念在全矿员工心中深深扎根。
《xx文化》手册中明确了管理人员24字要求、员工10字行为规范、打造优秀团队16字要求、创优发展软环境16字要求,企管科、两办要以促进这些行为规范的有效落地为重要课题,以促进精细化管理制度体系更加精细、科学、务实为努力方向,进行行为规范的展开、细化、分解、落实,逐步让行为规范成为行为习惯,确保每一人、每一事、每一物始终处于受控状态。
根据公司20xx年的目标任务,我们要不断的开创发展新局面。要发展新局面,就要求我们要创新发展新思路,坚持“推动三个转变、打好四场硬仗、突出五个重点、实施六项工程、坚持建设现代化精品矿井”的治企方针,从自己的本职工作中切实落实报告中的“九个坚持”,各司其职,怀揣一个心愿,努力干好自己的本职工作,为美丽可人的新xx增色添彩。
新春伊始,公司于20xx年组织召开工作总结大会,开会学习体会。在会上朱主任做年度富雅公司的工作报告,每个员工对自己的工作作述职报告,肖董对每个人的述职报告进行了点评,学习讨论了公司岗位职责、规章制度及管理程序,最后请来了地雅集团的党委书记给我们上了一堂生动的管理课。开会学习了两天,本人受益匪浅,现谈谈自己对这两天学习的一点心得体会。
一、 会议开得很及时也很重要。来到富雅公司工作近一年,一直很茫然,人才流动过于频繁,待遇的不公平,对公司的管理、前景已经没有太多信心,可是通过这次会议,让我对以前自己肤浅的认识发生了质的改变,看到了希望,也坚定了信心。公司的整体目标“一年打基础、两年见成效、三年上台阶。”不是空话套话,而是实实在在已经实现了,并且我亲眼见证了一公司从开始组建成立时,松松啦啦,无组织无纪律,无程序到管理规范化,制度化,办事程序化,运行正常化,生产经营盈利的全过程。
二、 通过这次会议,我看到自己与别人的差距、自身的缺点及不足。开会之前,领导要求述职报告:少谈成绩,多说问题,多提建议,可是自己瞻前顾后,工作中的问题找不到合适的语言和方式来表达,会上发言一紧张都不知道说什么好,说明自己准备不充分,缺乏锻炼,心理素质差。离领导平时的要求“干得出色,说得明白”还相差太远。
三、 通过这次开会学习,知道了公司组织管理结构及核心领导班子,了解了各部门及各级人员的各岗位职责。在会上,肖董对公司逐步建立完善的各种规章制度,各部门的工作职责及工作流程逐一讲解,举例、列表示范、规范格式,让大家都知道自己的工作该怎么做并组织大家讨论还有哪些不明白、哪些不完善,通过这些,我看到我们董事长虚怀若谷的领导风范,及为了把公司做好、做大、做强的良苦用心,同时,也为自己能遇到这样的领导而感到荣幸。
四、 我们是管理者也是被管理者,刘书记给我们上的管理课,让我对如何做好一个管理人员有了全新的认识,首先必须规范自己的`言行,做个好样子。我是一名财务人员,工作必须严格按照财务规章制度办事,严肃财经纪律,做好领导的助手,同时更要加强自己的专业知识学习,只有扎实过硬的本领才有话语权。
新的一年,万象更新,新的希望,新的开始,相信在富雅核心领导班子领导下,通过全体员工的共同努力,一定会把富雅建设成刘书记所讲的好单位,也是我们理想的标准:一个大家庭、大部队、大学校、大舞台、大工厂、大粮仓!
组织会议是办公室的一项重要工作,如何把会办好,办的成功也是很深的学问,下面根据我司此次培训会的整体安排情况作一下简单的总结:
一、会前的准备工作
一个会议的成功召开,要提前做好策划,提前考虑越全面越细致。在会中、会后才会越主动,才能使会议按部就班的召开。
(一)会前我们将根据此次会议的规模大小,设立会务小组,小组一般包括会务、后勤等各小分组。
(二)会议文件的起草工作,不论会议大小,都要牵扯到会议的资料准备,都要提前准备好,提前责任到人,做好文件资料的打印、分发工作,做好量、质、期的要求。
(三)会场布置,会场都要提前做好布置,根据会议的.形式提前布置好条幅、桌牌、主席台的摆放、音响,是否需要投影仪,饮水等,这些都需要提前准备好,列明计划,一项一项的落实。
(四)会议的吃、住、行,可以说这一条贯穿于整个会议的全过程,提前考虑参会人员的口味,考虑是否在同一个酒店用餐,住宿方面,提前落实参会人员数量,预留房间,提前前往酒店查看房间设施是否完善。行就是要根据会议及参会人员行程安排好车辆。
二、会中的安排
由专人驻会,全程跟会,及时处理会议过程中的一些突发事件及培训会、参会人员的临时要求,做好会议全程的服务工作。
三、会后的收尾
(一)搞好财务结算,将会议全部收支的费用明细列清,做好结算工作。
(二)搞好会务总结,会议资料的存留。一个会议是否的成功召开与结束,往往是要看细节做的是否好,有一句话叫做细节决定成败。细节做好了,会议也能顺利圆满的完成。
在现代社会中,会议是非常重要的一种组织形式,它不仅涉及到政府业务和商业议题,也能够推动社会的发展和进步。然而,在实际的会议中,往往会出现个人主观意见、信息交流不畅、决策难以达成等问题。为了提高自身的会议能力和促进团队协作,我们进行了一次模拟会议,在这次会议中,我深刻的体会到了会议的重要性和个人在会议中的影响力。接下来,我将分享我在模拟会议中学到的'一些心得体会。
在模拟会议中,我被分配了主席的角色,这让我意识到了主席在会议中的重要性和作用。作为主席,我需要带领全体成员,确保会议的顺利进行,抓住会议的重点议题,并充分发扬团队协作的精神,让大家共同来达成决策。在会议过程中,我还需要随时注意会议的礼仪要求,给与各个和谐相关方足够的表决权,并使得会议在规定时间内圆满结束。
在模拟会议中,我体会到了随着个人在团队中的角色、地位和职责,个人应如何利用沟通协作来弥补团队中的差距。在会议中,每个人有权发言、表达自己的意见,有必要注重别人的想法,让整个团队合理化、高效化。在会议中,我需要了解整个团队的看法、态度和意见,然后采取合适的沟通策略,将不同意见和看法汇集在一起,使会议的结果更加准确和科学。
在模拟会议中,我体味到了决策过程的重要性。决策是确定方向和目标的过程,它必须经过广泛的讨论和深入的分析,在各种条件和因素中选取出最优的方案,从而确定最佳决策。在会议期间,我需要掌握决策的时间进度,确保每位团队成员都有参与和表决的权利,并在其中履行自己的职责。在决策过程中,我还需要注意避免个人主观意见,做到公正、客观和科学。
总的来讲,这次模拟会议让我深刻的感受到了会议在现代社会的重要性和个人在其中的影响力。我认识到在会议中,主席、成员、议题、环境等因素都需要合理配合,充分沟通,协作共赢。我也意识到,决策过程,重在慎重考虑,全方位分析,做出最佳的决策。最后,这次模拟会议让我更加体认到了自己的不足,决定努力修正和提高,不断完善自己的会议能力。
经过公司举行的这次培训,让我们体验到了军事生活,也进一步了解到公司的企业文化,发展目标,和规划等,同时也学习到作为销售人员所必备的产品知识,在培训老师讲的几个细节,以及列举的案例,对我们帮助很大,使我受益匪浅所以,我要求自己在工作中努力学习,在实践中慢慢成长。
首先公司为我们按排了两天的军训,体现了公司对员工素质培训的注重,以及团队建设理念的注重,在这两天里,我体验了作为一名军人的荣耀,从站军姿,行军礼,到跑步,每一个动作都要做到位,做到统一规范,队列整齐,口号响亮,特别是大集合时,每一名队员都要以最快迅速到位,案经过这两的训练,我们能明显的感受到自己的进步,做事有组织性,不单独行动,也培养了我们吃苦耐劳的精神,同时也磨练了坚强的意志力和执行力,在军训期间教官组织我们唱歌,做游戏,不仅增加我们同事之间的团结友爱,也更明白了团队的力量是最大的,只有我们团一致才能更好的完成任务。
其次公司安排了四天的企业文化培训,以及时间管理,工商法律相关知识,润华之歌的学习,更重要的是董事长座谈,让我深深体会到企业对我们新员工的重视,在培训期间我更加了解企业的创业史,发展史以及公司未来也就是第三次创业的总体目标,让我们更明确了在润华发展的奋斗目标,做好个人定位,在栾总座谈会上给我更多的是感动和意外,感动的是栾总在百忙之中抽出时间参加这次座谈,并且在每回答一个问题都会站起来,问一句"我这样回答你们是否满意"意外的是栾总是那么的'有激情,那么的和谒可亲,一点也没有那种和成功人士在一起的压迫感,在这期间栾总给我们谈公司的创业经厉及以后的发展方向,回答了我们提出了一些问题,让我们对公司的企业文化以及第三次创业有了更深的认识,最后在栾总离开时,我们体人员为栾总演唱润华之歌,虽然只学了不到两天,但我们都努力做到最好,功夫不负有心人,我们得到了栾总的认可。
最后四天我们学习了产品知识。我是做销售的,在这次培训中,产品知识的培训是非常丰富的,从汽车基本知识,到展厅接待需求分析,以及装具的相关业务等课程,让我们更加认识到作为一销售人员掌握好知识是多么的重要,只有掌握了产品知识,才能更好的给客户讲解,让客户认可我们,这就需要我不断提升自我价值,严格要求自我,时刻提醒自己做好每一项销售流程,做好客户满意,在以后的工作台中,我会不断努力,不断学习,为做一名优秀的销售人员而努力,为做一名忠诚的润华四有人而奋斗,我相信在不久的将来,我会以优秀的业绩来回报公司,为公司的发展做出自己的贡献。
今天下午召开高一年级全体教职工会议,这是开学以来的第一次会议。这次会议重点强调了新教育体制下课改的问题,通过这次会议,我也学到了很多东西。
会议开始时,顾主任首先强调了教育改革势在必行,目前传统的教学方式已经不利于学生的身心学习。在这周一以及周二,学校专门派各个教研组的老师去汇源中学学习新的教育理念,老师们回来之后,都很赞同“生本教育”,况且生本教育是目前教育改革的趋势。因此,学校领导也大力提倡我们务必要实行改革。
关于课改这个问题,顾主任谈到我们学校的基本情况;现在高一年级刚刚分完班,在这个时期实行课改,时间恰到好处;他谈到,我们学校的高二年级实行生本教育教学的班级,学生的秩序都很好,而且成绩也不错,最主要的'是学生能进行快乐,幸福的.学习生活;对于这次的课改,班主任要起牵头作用,改革要实行,这也需要各科老师积极配合,编好上课需要用的导学案,我现在作为一名见习班主任,这正是锻炼我能力的好机会;其他老师通过去汇源中学学习,回来之后给我们传授了经验。要实行改革,分小组的工作显得尤为重要,下面是我对分小组的一些看法:
要切实落好分小组的工作,我们必须对班里的同学有个清楚的认识。我们班有44名同学,目前我以6个人为一个小组,每个组有一个小组长;座位按A1,A2,B1,B2,C1,C2的形式,其中A,B同学在两头,C同学夹在中间。这其中的想法是让前面的同学能带动后面的.同学,而且切实让组员都有工作,这样也就不至于他们听不懂课,然后无所事事。现在我们班一共分为6个大组,两个小组,同学之间相互制约,共同进步。我很期待在新的教学体制下,学生能有一个好的成绩。
大会还强调了本学期的工作重点是:整顿纪律,规范学习。把教学生学会做人放在第一位,抓好育人教育后,接着再抓他们的学习。目前教学中缺少励志教育,感恩教育。一直以来,感恩是中华民族的传统美德,所以在教育教学中,我要把育人作为第一要务。
在接下来的一周中,我就要切实落实领导分配的任务。切实把生本教育的教学落到实处。
20XX年9月2下午,成都办事处暨xx酒店组织召开了全体员工大会。会上,党支部孔书记、办事处主任、酒店周总经理传达贯彻了xx公司经济活动会议精神,并结合酒店当前工作实际,提出了今年9—12月的工作意见和增收节支工作措施。
会上,孔书记、周总经理先后通报了整个经济活动分析会议的情况,并对集团公司董事长、总经理、分管副总经理的讲话精神作了传达。
最后,周总经理结合办事处、酒店实际情况,就XX年9—12月的工作作了安排,并就下一步的增收节支工作措施提出了要求。
一是认真贯彻落实集团公司经济活动会议精神,正确领会领导讲话精神实质。
单位全体员工特别是各级管理人员,要充分认识到我们所面临市场的严峻性和挑战的.长期性,要充分认识到增收节支和扭亏增盈的重要性,它不仅关乎办事处、xx酒店的生存和发展,而且关系大家的切身利益。因此,我们必须统一思想、振奋精神,坚定信心和决心,团结一致、奋力拼搏,共同应对挑战。通过采取措施实现增收节支目标,确保办事处正常的安全、经营秩序,确保员工工资收入,确保单位的和谐稳定与持续发展。每个部门单位都要不等不靠,结合自己部门、自己岗位,思考下一步的工作,层层开好讨论会,做好工作安排,履行好各自的工作职责,落实好这次会议布置的工作。
二是按照“提质增量、降耗提效”要求,全面加强工作管理。
各部门特别是综合办公室、经营营管理科、酒店客务部,要发挥主动性,围绕酒店经营这个中心,相互配合,相互协调,采取切实有效的办法,提高酒店来宾接待服务、酒店维修服务质量、客房卫生服务质量,全面加强全方位的经营服务和营销管理工作,力争通过努力,完成公司下达经济工作任务。同时,认真抓好节能降耗工作,各岗位都要树立节约思想,懂得滴水石穿的道理,花大力气做好酒店客房低值易耗品的回收复用、办公室电脑的使用管理、维修材料及外聘使用维修等等,建立健全台账记录,从点滴抓起,已达到聚细流以汇成河的效果。
三是立足现场,做好安全保障,扎实抓好治安、消防等安全管理。
办公室、经营管理科、接待科、酒店客务部都要全力配合做好工作,加强值班、维修、小车服务等管理。无论遇到大事小事都要多汇报、多通气、多商量,无论科级干部还是一般管理员、是正式员工还是临时员工,都要结合自己的岗位职责开展工作,彻底根除事不关己高高挂起的错误思想。在9月份,酒店要对重点部位进行一次隐患排查,班子成员都要参与,以便落实分管范围内的整改措施予以落实,确保单位安全经营、服务工作开展。
公司模拟面试是每一个求职者在就业过程中都会遇到的一项重要考核。近期,我参加了一次公司模拟面试,并且在整个过程中收获了许多经验和体会。在这次面试中,我不仅锻炼了自己的表达能力和应变能力,还意识到了求职过程中提前的准备工作的重要性。
在参加公司模拟面试之前,我提前了解了该公司的背景信息,并研究了该岗位的职责和要求。这样的准备让我对面试时可能被问到的问题有了一定的了解,并且为我提供了在面试时更具针对性的回答。在准备期间,我还熟悉了常见的面试问题,整理了自己的个人经历和亮点,以便在面试中更加自信地展示自己。通过充分准备,我不仅对自己的能力有了更加清晰的认识,也为自己增添了自信和决心。
在模拟面试中,积极的表现是关键。我始终保持了良好的姿态和积极向上的态度,主动回答面试官的问题,并且在合适的时候积极提问。我注意到,在与面试官的交流过程中,提问不仅可以表明自己对公司和岗位的关注,还可以展示自己的细致思考和求知欲。同时,我还意识到了重要的细节,如保持良好的身体语言和表情,并尽量避免紧张的情绪影响自己的表现。这些细节都是成功面试的关键。
在模拟面试中,我也犯了一些错误并从中汲取了教训。首先,我的回答有时不够具体和详细,我意识到自己应该提供更多的`实例和细节以支持我的陈述。其次,我在展示自己的技能和经验时没有充分强调其与岗位需求的匹配性,我应该更加有针对性地展示自己的能力和亮点。此外,我还学到了如何在紧张的环境下保持冷静和自信,并且如何有效地回应意外问题。这些错误和教训都是在模拟面试中所获得的宝贵经验,我会在今后的求职过程中加以改进。
通过参加这次公司模拟面试,我更加深入地理解了求职过程中的重要环节。我明白了准备的必要性、积极表现的重要性,并吸取了自己在模拟面试中的错误和教训。我将继续努力加强自己的准备工作,提升自己的表达能力和应变能力。我相信,通过不断的实践和经验积累,我会在未来的面试中取得更好的成绩。
时光如逝转眼间我来到xx工作将近一年了。时间催促我即将告别,憧憬激励我在xx年开创事业的新高。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,现将xx年工作情况总结如下:
一、工作汇报
自20xx年月加入xx工作以来,我认真完成工作,积极将自己掌握的经验用于工作,同时努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。伴随着xx事业的蓬勃发展,特别是xx年又开展了等公益活动,我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动,主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。
此外,火车跑的快还靠车头带,由于xx的文化底蕴极为丰厚,作为我本人刚参加xx的工作,无论从会务策划能力,主持风格,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助,使我工作能力提高,方向明确,态度端正,对自己的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
20xx年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的.,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣,也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。
其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力,我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
20xx年,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
1月,学习营销模式,了解xx文化底蕴,如饥似渴地读完了《思想力》,收获颇丰,迅速将自己的工作状态调至xx的营销节奏,参与洛阳公司大型活动的策划、主持
2月,调入xx集团河南省公司,负责河南省二级市场会务管理工作,任会务部门主管,承接总部孝心工程方案,策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广,配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动
3月,除继续帮助二级市场启动孝心工程外,策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案,内容涉及会前资源的收集,会中流程、串词,会后售后服务等细节问题,并在河南二级市场推广
4月,在炎热的夏季,保健品销售进入低销量的季节,河南省公司会务部策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案,包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等
5月,设计为爱国主义宣传月,为了热烈庆祝抗日战争胜利周年,拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动,极大地提高了xx的企业形象,为销售做了良好的伏笔,同时,结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动,拉近与顾客的距离,促成销售
6月,伴随《疯娘》即将来到河南公演,策划了一系列小型活动宣传《疯娘》,作为孝心工程的一项内容,极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象,同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售
7月,国庆节,重阳节是十月的两个重要节日,也是xx的销售契机,针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广,开始打年底的促销战役,通过大小会议活动提高销量
8月、主推周年店庆活动,各二级市场根据地方特色,围绕“店庆”开展会务活动,通过为xx过生日,结合为老顾客过生日,达到宣传企业,提升企业形象,促成销售的目的,效果明显
9月、承接总部xx部长“辉煌九年真情见证”――xx集团九年大庆活动方案,通过开展老顾客答谢活动,新老顾客家庭联谊活动,员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动,前期签单,庆典现场提货的方案把河南xx秋冬战役推向高潮。通过xx集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾xxxx年的辉煌,共迎新年,策划迎新年活动方案,展望更加美好的未来,为来年的销售工作夯实基础
总结一年的工作,河南省公司会务人员不但作好了会务策划工作而且担当二级市场的会务推广和主持工作不辞辛苦任劳任怨工作能力的到了领导的肯定尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我也将更加努力地通过多方学习,提高策划能力和主持水平,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx的发展做出更大更多的贡献。
11月29日下午,__中心校召开全体校长会议。靳新廷主任组织我们进行了认真的学习,学习内容是全县中小学教学管理工作会议上的领导讲话。教体局朱局长讲话中对当前教育面临的形势和主要任务进行了深入分析,提出了今后教学工作努力的方向。潘局长切合教学常规管理中目前存在的一些问题给我们提出了一些具体的要求。
朱局长在提出今后工作努力方向时,首先从教育部门对校长进行管理的角度明确指出,准备实施校长职级制改革,同时旁征博引训导校长要树立科学的办学思想,不断增强办学特色,加快学校标准化建设。其次,对提高教师队伍整体素质作了具体的部署要求。特别是针对进行有效课改阐述的深入恳切。对学校的德育工作要求做到具体化、系列化。最后又强调了一些科学的工作方法和思路。
无论作为一名教师,还是一名校长,我都感到收获颇丰,肩上责任更重,我的教育思想接受了一次全面性刷新,同时也促使我审视第五小学的管理工作,进行了深入反思。
作为一名学校领导,我要更认真地履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,学习反思,保持思想创新性,做有思想的校长。并能将思想与行动统一起来,创新工作思路,率先垂范,勇于实践,经常总结反思,研究新情况,解决新问题。具体我谈以下几点体会。
一、要勤于思考,不断提高自身素质,和学校一起成长。
校长是深化教育改革的组织者、决策者、实践者。校长思想直接影响学校的前途出路。我在这里向领导明确表个态:一如既往地鼓励支持教师放开手脚搞科研课改,宽容和及时纠正前进中出现的失误,确保一切创新理念得到尊重、创新举措得到肯定、创新才能得到发挥、创新成果得到彰显,教学成绩稳步提升。
今年我校从学校实际出发,重新定位我校的办学思想:科研引领,精细管理,办人民满意的学校;办学宗旨:关注每一个孩子,不放弃任何一个孩子;教育理念:让生命呵护更精心,让生命准备更完美,让生命质量更绚丽;管理目标:追求师生共同成长的和谐教育,追寻师生快乐幸福的教育生活。
我将和全体师生一起坚定不移的沿着我们确定的办学思想拼搏奋进。作为学校的一校之长,我一刻也不会忘记自己依然是一个教师。以活到老,学到老的格言勉励自己,确立新的教育理念,不断更新知识、追逐学术前沿的意识;把握教育的真谛,了解教育发展的规律,掌握现代教育信息技术,和教师并肩工作,一起成长。本期自己要撰写一篇论文发表在cn刊物上,听课评课40节,和教师一起钻研课堂教学有效性的提高。自己所兼的学科,在全县抽考中进入前16名。
其次,进一步突出学校的特色,从提高课堂教学的有效性教学、艺术节和跳绳活动等方面,打造学校铁的品牌。
二、创新管理,重视教师队伍建设,推进走专业化发展的道路的进程。
加强教师的政治学习和业务培训。加强师德师风建设,列入绩效工资考核。激励教师以学生为本,充分尊重学生的人格,充分发挥学生的主体作用,演技体罚和变相体罚学生。
重视教师走终身学习的路子的引导,开展丰富多彩的教学活动,多轮驱动,营造氛围,促使教师成为学习型的教师。变阶段性“充电”为全程学习、终身学习。
鼓励教师和学生一起读书,共同享受阅读的快乐。教师的不读书,不勤读书,无疑给专业发展带来致命的“后劲不足”,这也显然不能适应教师专业化的发展。因此,我们将充分发挥图书角、图书室、阅读课、阅读墙的作用,利用一切可以利用的机会,加强师生读书习惯的培养,同时打破学科界限,增强教育智慧,提高教师自身素质,促进专业技能的提高。成为学生终身学习的高标和楷模。
三、要继续深入高效课堂的钻研,让我校成为陕县城区不可或缺的旗帜学校。
朱局长在讲话中提到杜郎口中学、新绛中学从改革课堂教学模式入手,改变学校命运。我校近年来一直处于夹缝中求生存的艰苦鏖战。我们将从潘局长提出的.常规落实入手,认真扎实的搞好高效课堂的研究工作,改变陕县第五小学目前的困境,早日使我校成为陕县城区不可或缺的旗帜学校。使我校就一所学校而言,实现了学生、教师、学校三者的共同发展才叫真正的发展。学生是我们教育的一种特殊“产品”,“产品”的合格率高说明了教育的质量就高;课堂是教学的主阵地,我们将一如既往,调动师生工作、学习的积极性,深研课堂教学质量的提高,抓候课、抓备课、抓教研、抓辅导和作业批改,重视电教技术装备的高效实用,以科学发展的眼观审视、指导工作,从而去努力实现学生、教师、学校的同步发展,迎来学校璀璨的明天。
四、要沉潜心智,扎实工作。
人无远虑,必有近忧。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事情,接触到社会、家庭、校园形形色色的事件,面临着各种考验,通过这次学习,认真总结,我将积极主动解决认识上的问题,经常深入到教师和学生中去,与教师学生拉近距离,热情周到地为他们做好服务。
脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。在今后的学校管理工作中,我讲坚持不断反思、提高,把第五小学的工作做得更好。
为了更好地完成本学期的教育教学工作,加强期末管理,营造积极的工作氛围,20xx年12月26日,在实验中学六楼会议室,实验中学校长崔克瑞主持召开全体领导班子参加的期末工作会议。
会上,崔克瑞校长总结了本学期的工作情况,并对我校下一步工作的重点做了详细而周密的部署。
会议共部署了四项工作重点:一是针对三个年级期末联考及高三的月考的总体安排,联考是对全校同学学习情况的一次高标准的测验和检查,为我们分析学生学习情况,提高教学质量提供了有效的数据。此次考试分别由周德金、马庆友、程红果三位年级副校长及本年级的教务、政教主任共同督导。同时对此次考试提出了具体的工作要求。全体涉考人员要遵规尽责,严于律己,为了让更多的家长有机会了解我校的.办学情况,我校特别邀请了学生家长来校监督,体现了实验中学家校联谊共同教育学生的特色。严格按照高考的标准布置考场及考务室,由班主任亲自带队,责任落实到位,做到不留死角,为考生营造清洁的考场环境。严肃认真的做好考前教育,狠抓考风考纪,杜绝任何考试舞弊行为,保证考试的公平公正。要高标准、高质量的完成考后的阅卷工作。做好考后的成绩发布、结果分析的技术备考工作,根据考试数据细致分析班情、学情,为提高我校的教育教学水平和教学质量提供有力的保证。二是针对寒假的工作安排,具体规划了放假时间,特别是毕业年级的假期安排,教育高三学生要有“忧患”和“责任”意识,教师要有“上学走在学生前,下学走在学生后”的工作精神。相应领导要做好日程安排,明确责任分工,保障工作顺利、有效的开展。三是继续建立和完善假期集中治理“三乱”包保体系,做到层层包保,认真负责,坚决制止“三乱”现象发生。四是做好学期工作的总结和归档工作,认真统计和分析班主任、各任课教师的民主测评结果,对教师做出客观公正的评价,调动教师的工作热情。
近年来,会议模拟越来越成为一种流行的活动。学生们通过模拟实战,提升了自身的综合素质和合作能力。作为一位参与了多次会议模拟活动的同学,我深刻感受到了这种活动对我们的重大意义。
会议模拟活动是一项非常严谨和细致的活动。在准备阶段,我们参与者需要了解会议的目标,分配角色并做好充足的准备。在我参加的第一次会议模拟中,我被分派为某个委员会的成员,需要深入了解自己的岗位,研究相关资料并准备演讲稿。通过这个过程,我不仅学到了许多相关知识,而且提高了自己的表达能力。
参与阶段是会议模拟中最为激烈和紧张的阶段。在这个阶段,我们参与者需要和其他同学进行充分的角色扮演,模拟真实的会议情景。在这个过程中,我们需要能够充分地表达自己的观点,同时也需要认真地听取其他人的意见和建议。在这个阶段中,我发现自己有时会陷入自己的思考中,忽略了其他委员会成员的反馈。这个问题警醒了我,告诉我需要更加关注集体的利益和形势,而不仅仅是做好自己的本职工作。
会议模拟活动的最后一个阶段是总结和思考。在活动结束时,我们需要进行一次全面的总结回顾,以便发现自己的不足之处并完善自己的角色扮演。通过这个过程,我意识到自己需要更加注重团队协作和沟通。仅仅做好自己的本职工作并不能够在会议中起到很好的.作用,必须要适时和其他人合作,寻找共同的解决方案。
通过多次会议模拟活动的参与和实践,我深刻认识到了这种活动的重要性和意义。会议模拟不仅可以提高我们的综合素质和合作能力,也可以拉近同学之间的距离,增强大家之间的友谊和信任。我相信,在今后的学习和生活中,我将会更加注重和他人进行良好沟通和合作,同时努力提升自己的综合素质和工作能力,为实现自己的梦想奋斗。
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