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组织部抽调心得体会

组织部抽调心得体会

格式:DOC上传日期:2024-09-02

组织部抽调心得体会

2024-09-02 10:30:29

【#心得体会范文# #组织部抽调心得体会#】有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编帮大家整理的组织部工作心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

组织部抽调心得体会 篇1

金秋10月的尾巴已经出现在我们眼前,这个月的工作也面临着落幕,取而代之的是下个月的继续努力!这个月,我成为了组织部的一员;这个月,我参与了各项组织工作;这个月,虽然只有短短十多天的工作经历,但是在学长、学姐们的带领和悉心帮助下,我依然学到了很多东西;这个月,是充实并且有意义的一个月!

首先,请允许我介绍一下我们这个月的工作情况!第一,我们完成了团员关系转接。具体表现为档案存档,团员证补办以及团费的收纳、统计和记录。

第二,各支部积极开展了以“和谐青春”为主题的团组织生活,各支部的活动内容丰富多彩,活动氛围积极向上,基本上达到预期目标!在这具体以会计学一支部为例。会计学一支部在10月25日晚开展的“和谐青春”主题班会,其内容主要包括:

(1)PPT展示十六届四中全会提出“和谐社会”的基本情况,增强同学们对国家方针政策的了解度;

(2)开展以“和谐青春”为主题的演讲比赛,进一步深化同学们对于“和谐青春”的理解;

(3)自由讨论阶段;

(4)收尾“倒高潮”项目K歌之王,能够让每一个同学都参与进来,融入并感受每一个过程!

最后则是本月的重头戏愿景大赛的准备工作!我们组织部合理分配人力资源,每个人的各司其职,认真负责地做好每一项工作。无论是签到表、评分表的制作,还是PPT的计划演绎,亦或是教室的接取,会场的布置,各个方面都安排得井井有条!以上便是组织部在10月的大致工作,我们会不断坚持,不断努力,协同合作,实现齐修共强!

组织部抽调心得体会 篇2

20xx年xx月xx日,我参加了县行小微金融部进行的微贷实战轮训,经过为期一周的培训学习,既让我对微贷业务有了新的认识,也有机会与城区其他岗位业务人员共同学习探讨,交流分享信贷工作经验,使我对微贷工作较以往有了更深层次的认识。现将此次培训的体会及收获总结如下:

微贷技术是一门技术活,通过这几天的陌拜与扫街活动,我才真正体会到城区客户和乡镇客户的巨大差异,城区微贷客户群体生意结构有简单有复杂,有的现金交易量大,有的基本不用现金交易,有许多客户都有清晰明了的账单,但更多的.是没有具体的财务管理等,如果按照以前传统的信贷考虑和调查,无法分析客户的还款能力,无法深层次的了解客户的资产,负债甚至是人际关系,也就无法有效控制风险。

但是运用到微贷技术的话,客户经理在去往客户现场调查前,就已经根据客户申请表和受理人询问情况进行好事前准备,然后对客户经营情况、管理结构、发展历史进行盘点,在调查过程中,注重观察识别客户经营的细节,无论是对存货的盘点,对应收款的统计,或是对现金的清点,都要求有证据,有单据。从而进行综合分析是否有还款资金来源。

这要求我们微贷客户经理首先要有强大的责任心,不管进行调查分析还是贷审会审批,都要以高度的责任心。其次,要有动态的贷后管理,贷后管理是微贷工作成功收回款的重点工作之一,让客户经营情况时刻掌握于客户经理心中,积极及时与贴现人担保人沟通,直至款完全归还,最大程度控制风险。

经过这次实战培训,我对我行微贷业务的发展充满信心,对我自己也充满信心,接下来,我将总结经验,弥补短板,将微贷业务打造成乐园支行一个具有强劲竞争力的品牌。

组织部抽调心得体会 篇3

开学至今已有两个月左右了,感觉什么对我来说都是新的。比起大一,明显感觉忙碌了许多。少了一分稚嫩,多了一分责任。以前当干事的时候,总想着表现自己,让别人知道我,而现在却是想让干事表现,得到锻炼。

两个月来,第一个比较大的活动当属招新。招新是在迎新之后的一周,下连队招人宣传、当评委提问对我来说都是全新的。从台上到台下的转变还有些没适应,不过现在I’m ok。

团会,组织部历来的核心活动,没有之一。这次团会因为是我和张宵当上部长后组织的第一个活动,所以格外的小心,也准备了很久。就在昨晚,我们还就后续工作开了个会,讨论了很多。至少在我看来,这次团会还是不错的,甚至比去年还弄得好。从写策划到收策划,通知各班各部门准备到开动员大会,从统计分数到表彰大会前的各种准备,每一步一个脚印,部分上下团结合作,甚好!!

这次招来的六名干事还是挺满意的,他们能为略严肃的组织部带来活力,办事效率和能力也不错,我个人比较喜欢李聪,认真,谦虚。

从参与者到组织者,收获最多的是一份责任,当干事时只需做好交待自己的事,而现在要分派任务给干事做,有时就怕没交待清楚,而对职位的转换,我想我已做好了准备。以后的每一次活动都会认真对待,积极配合各部门,和我的干事们共同成长。

每看到干事们做事,听我们说话,我总能看到我自己去年的身影:认真的做事,谦虚礼貌的态度,做错事时的着急。这些都是成长的一部分,很欣慰,我经历了这些。

以后的日子还很长,每一天都是新的一天,每次活动都当作一次挑战,认真应对,不抱怨,不消极,fighting!

组织部抽调心得体会 篇4

各种体会,各种经历,各种收获,都化成一朵朵花,绽放在每一个日夜,绽放在我与组织部的日子里。是的,尽心,尽力,尽责,就是我所做的,是我要做的,是我必须做到的。

就像师姐说的一样,感谢组织部让我在这个信息发达的时代深深地对电脑和手机感到厌恶。我总会时不时地翻看手机里是不是有关于工作的短信,总是争取在第一时间内将通知发给团支书或是相关负责人。现在的我,一看到有关组织部的短信或是电话依旧还是会心跳加速,呼吸不畅。

但是我知道,那些心跳和不畅,是我的资本,是我的骄傲。不是每一个人都能拥有这种刺激的感觉。

首先总结一下自己对于团的工作的认识。第一,团的工作很琐碎,有时工作量也很大。我们部门所要做的主要有团情统计、团费收缴、团员注册与发展、团员证的补办、团干培训、期末材料审核与上交、考评会的举办、五四评优等等。第二,工作中所接触的人际关系很多。每一次的活动与任务,都是整个学院在进行,我们会接触到师兄师姐,会接触到老师,还会接触到其他学院的同学。我们要通过沟通,让大家明确工作内容;还要通过沟通,得到他人的帮助;更要学会沟通,学会尊重和礼貌。第三,工作锻炼了我的忍耐力。我们不仅要忍受工作上的压力,还要忍受学习与工作的双重压力;还要忍受其他人对于我们部门的说辞与不满;还要忍受各种突如其来的通知。

第二总结一下自己做得不够好的地方。首先,有时候自己还是不够细心。比如在审核期末材料时,自己觉得怎么检查也没有问题了,但是师姐一看就会发现问题的所在。或是在发邮件时,有时居然会连附件都忘记发过去。其次是,自己还是不够有耐心。工作量一大了,生活就会开始乱,自己心里面就会有小抱怨、小心烦,做事时的热情很容易被这些不愿意所浇灭。最后,自己有时太过于不依赖他人。比如一件事,自己宁愿自己花很多时间做好,也会很少让大家一起来帮助自己。以后很多事情还是得大家一起完成才是最好。

第三,总结自己认为值得自己坚持的地方。很简单,那就是尽心、尽力、尽责。这是我们所需要的,是组织部所教给我的,也是我所珍藏的宝贵财富。

冷暖自知,甘苦自尝。我们会尽自己所能,让组织部追求卓越!

组织部抽调心得体会 篇5

本学期以开学两个月了,我们组织部也添加了不少新生力量。我部作为社团的重要部门之一,负责了很多的幕后工作,回顾着一个多月,我部做了认真的工作总结,在这一个多月里,我部在社团主席的指导下,及全体机构成员的监督下,各项工作有序有成效。

在组织部里我们成员之间相处的十分融洽,就组织部的活动而言,每次都能够在活动之前做好准备工作,在分配工作任务后,我们会大致讨论活动人员的组织安排,做到大活动全体参与,小活动轮流参加。其次,对于活动的具体细节安排,我们会把每项工作具体到人,以防止混乱现象。

在这一个多月里,总体来说,通过大家的努力取得了好的成绩。通过开展各式各样的活动增加了组织部的凝聚力,培养和锻炼了一批新的机构成员,但是由于欠缺经验很多事考虑不周全,督促不到位,也出现了一些小失误,在今后工作中我们会弥补之前的不足,将工作做到完美,我们会认真总结成功的地方,也会继续改进不足的地方。

对于我们社团的建议,这是一个大家都公认的问题,有的机构成员时间观点不是很强,不管是例会还是舞会,总有那么几个会迟到,我社作为我院最大社团,这样是不行的。所以建议社团能做一些明文规定,让社团的工作效率提高。

组织部抽调心得体会 篇6

20xx年2月22至24日,为了更好的提高我县支教、轮训教师的综合能力和业务水平,县教体局举办了支教轮训教师培训,冬至日给支教轮训老师们来了碗“精神大补汤”。

在一小待了3年,这次培训竟然是第一次听兰庆梅老师的课,听完兰老师带来的《班主任的专业成长之路》,我想能够成为她的学生,那该是多么的幸运啊!“漂亮的脸蛋千篇一律,有趣的胖子万里挑一”兰老师一开口,幽默的话语就给这碗苦涩的“大补汤”加了点糖。接着,兰老师给我们分享了她的带班记录。

不愧是兰老师啊,给学生们的评比方式也丰富多彩、别具一格。就说班级评比栏吧,兰老师的一年级是智慧树,智慧树结智慧果;二年级是集星星,点亮人生路;三年级是小飞机,看谁飞的高;现在四年级了,就变成了更有意义的指印树,让学生充满了仪式感。五年级六年级又会是怎样的惊喜呢?

兰老师还像哆啦A梦一样拥有神奇的口袋,总能掏出各种各样东西,不仅孩子喜欢,家长也高兴。原来觉得自己准备的奖品足够丰富了,可对孩子们的吸引力还远远不够,百思不的其解,只好不断的更新奖品,听了兰老师的分享才发现问题出在哪儿。兰老师的奖品、奖牌、奖杯都有铃兰一班的独家LOGO,其中还融入的独特的班级文化,让学生感到奖励的特别,才会珍视。兰老师发奖品也极具仪式感,先拍照,然后在讲台上慢慢的打开糖纸,细嚼慢咽,当着全班同学的面品尝这胜利的果实,味道一定好极了,这就是用什么好吃的也不换的美味。

每个孩子都希望被认可,都渴望被关注。兰老师可不仅仅表扬成绩优秀的同学,所有同学的有机会,环保标兵,拾金不昧好少年……这不,在她们班举办的十岁生日庆典上,就有一个捡到 700元钱毫不犹豫归还失主的好少年,还有一群多才多艺能歌善舞的`孩子。我想作为老师不仅精于学科教学,更要善于发现学生的闪光点,要想方设法得表扬他鼓励他,不能让学生因为学习成绩失去信心,要让孩子们既有勇争上游的干劲也有面对失败的勇气,能为自己加油也能为他人喝彩。

孩子的成长离不开老师和家长的共同努力。但要做到家校共育,形成合力却不是件简单的事。就拿我们班来说吧,一个重组班级,大多数家长学历较低,有的甚至小学都没毕业,或不知道如何科学的教育孩子,或工作繁重无暇顾及孩子的学习,那么作为班主任,作为教育者,就要发挥自己的专业素养,给家长支招。于是我也学着兰老师试着给孩子们制订了家庭表现计分表,同时给自己制定了一个小目标,坚持每周和家长沟通,相信有了家长这支同盟军,很多的困难能迎刃解。当然要稳定“军心”还要给家长荣誉给家长温暖。

抱团取暖,共同成长,作为青年教师不仅要向书本学习,还要向身边的同事学习,我很荣幸能加入分宜一小学数学工作室,这里有一群热爱教育的小伙伴,除了平时的交流,每周五都会在微信群里讨论工作总遇到的难题,集思广益解决问题,团队的力量无穷大当然。

这次培训让我受益匪浅,我想既然选择了教师这个行业我就要坚定信念好好干,做一个乐于学习勇于反思的老师。最后送给大家郭爱香老师的三句箴言“愿望不理想化,行为不鸵鸟化,节奏不随意化”愿所有的努力都有回报。

组织部抽调心得体会 篇7

印象中的秋转瞬即逝了,时间见飞快的滑过。十一月,感觉中正式步入冬季的第一个月,也是我正式成为团委学生会一名干事而工作的一个月,在手中悄悄溜走。

月初,我们学生会进行了干部、干事例会。作为组织部的正式干事,我带着激动、紧张的心情参加了这次会议。激动,因为这是我们学生会这个大家庭首次聚集在一起,并且我很荣幸能够成为这个大家庭中的一员,进入它,代表着大家对我的信赖。紧张,是因为部长希望我们每个干事都能够勇敢的走上前去,在会议上进行工作心得交流。虽然之前我都已经有过多次面对众人发言的经历,可这样作为一名刚入大学的学生会的新干事的我来说,内心里仍是充满着紧张的情绪。

会议上孙俪影主席对我们学生会上个月的工作进行了总结。她提出了以下几点在工作中存在的问题:

1、活动时间及一些内容的通知不及时,不准确;

2、活动时间多次更改,对活动的开展造成不良影响;

3、活动期间人员协调不当;

4、对嘉宾的提前了解不足,未准确了解嘉宾介绍顺序和未对介绍内容向嘉宾征求意见;

5、干事做事虽然认真,但缺少积极主动性;

6、交上来的总结有些未点明不足之处和反思;

7、缺乏主人翁意识等。

同样,这些问题也是我在这个月的工作中所看到的作为新手的我们身上的不足之处。工作时,我们只是在机械性的完成部长或副部交给我们的工作任务,很少会想着要主动去把整体的工作计划给吃透。对于我自己来说,面对着大学的各项工作,我的确实缺乏主人翁意识,而且办事都没有经过认真规划,到后来就只能盲目、机械的去完成。对于工作方面的办事能力,我还存在很多问题,我要认真地向各位前辈和同辈中优秀的人学习,继续提高完善自己。

接下来就是进行紧张的迎新晚会的准备工作以及迎新晚会的举办。这次迎新晚会的举办,让我看到了大家的团结一致,感觉到了团队合作的愉快与伟大。虽然工程很耗大,需要做很多事,但在大家的齐心协力下也很顺利并且很好。

可是虽然完成得很好,但工作中仍然出现了问题。例如,有些负责布置外场的班级的同学有迟到和未经允许就擅自离开的情况发生,而且我们的工作也没有考虑全面。当布置完外场未派人看护外场,造成一些装饰品被路人破坏。这些是值得我们注意的。它提醒着我们以后干事之前就要提前考虑到工作中会出什么事,提前预防。

我们部部长和副部最近对我们的学习和工作提出了宝贵的建议,希望我们要认真工作,但也不可落下学习。因为学习对于我们来说才是最重要的。并给与我们一些学习的经验。生活、学习、工作上给与我们关怀与指点、照顾。这让独自在大学的我很是感动,不再孤单,让我更有拼劲,去努力、奋进。

组织部抽调心得体会 篇8

时光荏苒,回顾这几个月我们部做了认真的工作总结,这几个月里组织部参与组织了丰富多彩的活动,我们组织部在领导的指导下,在协会成员的监督和配合下,各项工作有序布有成效。

进入了学生会之后,我切身体会到了大家口中所说的学生会。这是一个有着严格纪律的集体,有着强大凝聚力的集体,大家对工作的热情,对事情的理解,都是超出我的想象,由于组织部工作的特殊性,我与主席团各主席的.接触比较多,因而在他们面前做错事情也是常有的事,被说也是常有的。虽然当下听起来会不舒服,但是仔细回想,我是真的受益匪浅,非常感激各位主席对我的教导,让我明白了很多做事情的方法,对待事物的态度,我相信,这将是我将来走上社会的一块垫脚石,正是因为你们的批评,我才能改变我对工作的态度,不要找借口,不要拖沓,做事有分工,如何与委员相处等等等等,这些东西都是在班级里面不能得到的,也是唯一我一个大一的新生,能从大二、三的前辈身上,能得到的最好的东西,我身怀感激。

作为组织部的我,正如老师所说的,我对组织部的工作没有理解全面,所做的事情也较为肤浅,虽然我一直在努力,但收效甚微。在我理解中,组织部的工作室整个学生会工作的润滑剂,我们要贯穿每位委员,团结大家,能在关键时刻调动大家的积极性;要敏锐的发现组织中的问题,并及时解决;不知道我的理解是否全面,但相较我这一学期的工作,并没有把我的认识体现到实处,下学期,我将会更严格要求自己,铭记组织部这个部门的重要作用,时刻关注大家的动向,积极解决各种问题,使大家充满活力,能更好的为同学们服务。

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