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服务意识心得

格式:DOC上传日期:2023-11-25

服务意识心得

2023-11-25 16:09:58

服务意识心得(篇1)

7月14日上午,富华社区组织第一、二党小组召开了“两学一做”学习教育第三专题学习讨论,大家围绕“强化宗旨意识,联系服务群众”专题积极发言讨论。

会上,首先由转正党员席兵同志带领大家共同学习了习建党95周年“七一”重要讲话,社区书记郝亚冰对学习内容进行了总结发言,她说道“习在讲话中十次提到“不忘初心,继续前行”这八个大字,它贯穿党史的过去、现在和未来,体现了我们党一心为人民、一切为民族的奉献精神。在95周年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利。今天,我们已经迈进了新世纪,正昂首阔步走在建设中国特色社会主义的金光大道上,古人云,不忘初心,方得始终,因此,我们要继续保持不忘初心,强化宗旨意识,联系服务群众。”并要求大家深刻领会重要讲话内容,在工作生活中发挥党员先锋模范带头作用。

随后,每名党员就“强化宗旨意识,联系服务群众”进行了交流发言。老党员郭建武说道“我们党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名共产党员,就理所应当把全心全意为人民服务作为行动的纲领,立足本职工作,服务人民群众。我是一名退休的心理卫生工作者,我用自己掌握的专业知识,专业技能为群众排解焦虑、压力,同时利用空闲时间向群众广泛宣传心理保健知识,使大家都能拥有一个良好的心态,面对生活,笑口常开!”党员陈亚茹说道“我作为一名党员,一直以来义务负责怡宝小区的环境卫生,密切联系群众,处理好居民邻里关系,为小区居民办好事,任劳任怨,积极向上,以实际行动践行“两学一做”,联系服务群众。”大家积极踊跃发言并纷纷表示,在日后工作生活中坚定理想信念,牢记根本宗旨,始终把群众路线作为根本宗旨和行动指南。

最后,大家又共同学习了习答记者问系列重要讲话材料,将学习讨论掀到了一个新高潮,大家积极踊跃发言,学习氛围良好。

服务意识心得(篇2)

服务意识的感想

看完这个视频让我体会到了客户服务工作的一些性质。客户服务工作的好与坏代表着一个企业的文化修养,整体形象的综合素质,于企业的利益直接挂勾,只有更好的服务才能有用更多的客户,才能给公司带来企业的利益。客户服务工作将首当其冲,企业应先管理好客户服务工作,说明客户服务工作在整个企业的重要性,能体现出客户服务工作的辛苦,艰辛,压力,挫折,也能体现出客户服务工作人员是涉及的知识广,懂得多,更能得到锻炼,有利于综合能力的提升。

我觉得做好客服工作应该拥有好的态度与征服客户的方式,拥有忍耐和宽容的心理素质。个人认为必要时学点心理学,能了解各式各样的客户,这样直接就能大概知道客户的需求,只要提供客户的需求,客户就会信任这个企业,也会大大增大与该企业长期合作的机会。

做好客服工作也应该注重承诺,不失信于人,勇于承担责任,拥有博爱之心。在工作期间不能应一个客户的不满而对其他客户以相同的态度去服务。在遇到蛮不讲理的客户之后,应当调整心态,以好心情微笑着对待每一位客户。

作为客户服工作,还应当拥有处变不惊的能力,挫折打击的承受能力,情绪的自我控制能力,积极进取,永不言败的良好心态,语言表达能力,丰富的行业知识及经验,熟练的专业技能,具有良好的人际关系沟通能力等。

服务意识心得(篇3)

7月25日,市委副书记、市长陈志昂在参加江口街道领导班子专题民主生活会时强调,要坚定理想信念,始终保持一以贯之的政治定力;增强宗旨意识,始终保持一切为民的公仆情怀;增进班子合力,始终保持一如既往的团结精神;加强党性修养,始终保持一身正气的良好形象,更好地服务群众,主动接轨宁波、融入宁波。

“红红脸红出真心,出出汗排除毒素。”在专题民主生活会上,江口街道党工委书记傅岳炳代表党工委、办事处进行对照检查后,党工委、办事处班子成员逐一对照检查,开展批评和自我批评。

陈志昂对江口街道领导班子专题民主生活会表示肯定。他说,这次民主生活会准备充分,议程紧凑,气氛热烈,畅所欲言,是一次高质量的专题民主生活会,为基层党组织和党员干部作出了良好示范。其主要特点是,查摆问题深刻,交心谈心透彻,对照检查认真,相互批评有“辣味”,大家在批评和自我批评时,不兜圈绕弯、不拐弯抹角,对班子的问题直言不讳,对个人的问题也不遮掩修饰,敢于揭短亮丑。讲的同志真刀真枪、真诚提醒,听的同志态度端正、虚心接受,班子每位成员思想上受到了触动和警醒。

陈志昂指出,街道领导班子成员要坚决摒弃“过关”思想,善始善终抓好教育实践活动,树立“标杆”意识,自我加压,增添动力,使各项工作走在全市前列;要扎实抓好突出问题整改,以解决问题的成效取信于民,即知即改、立行立改,提出对策措施,一个一个整改销号;要从严正风肃纪,防止“四风”问题反弹回潮;要持之以恒建章立制,努力在抓常抓细抓实上取得实效,筑起“防火墙”,架起“高压线”,铲除“风险点”,真正把权力关进制度的笼子里;要不断夯实基层基础,搭建服务平台、打造服务队伍、创新服务载体、优化服务机制,切实解决好联系服务群众“最后一公里”问题;要按照接轨融入宁波发展的战略定位,科学规划,完善功能,提升品质,扎实推进承接宁波城市功能拓展区和奉化北部新城区建设;要充分发挥区域空间优势和产业平台优势,加大选商引资力度,加快产业转型升级步伐,深入推进重大项目、产城联动建设。

陈志昂最后强调,要深入学习系列重要讲话精神,增强“三个自信”,站稳政治立场;要持续深化“三问三观”学习讨论和“双带双走”走亲连心活动,保持与人民群众的血肉联系;要始终坚持需求导向、问题导向、满意导向,围绕群众期盼推进工作,真正把增进群众福祉作为事业的最大追求,以辛苦指数换取群众的幸福指数,切实把群众工作做到心坎上;要切实担负起自己的使命担当,保持守土有责的底气、一往无前的勇气、“功成不必在我”的大气,以“钉钉子”精神做好打基础、利长远的工作,干出一番群众认可的业绩。

服务意识心得(篇4)

12月8、9号在凯旋门华天大酒店武汉厅进行了为期一天半的“服务意识”培训,作为华天之星酒店的一员,我很荣幸的参加了这次培训。负责这次培训的主讲是华天总部人力资源部培训主任毛老师,大家都很珍惜这次机会,毛老师演讲的“服务意识”让我获益匪浅,现在就谈谈我在这次培训后的心得。

首先谈谈“服务”的涵义。

众所周知,服务的英语单词是service,它是:smile(微笑)、excellent(出色的)、ready(准备好)、viewing(看待)、inviting(邀请)、creating(创造)、eye(眼光)这七个单词第一个字母的有机组合,相信把它这么细分后,大家就能轻而易举的明白了。我们要微笑着面对每一位客人,为他们提供最出色的服务,并时刻准备好为客人排忧解难,像看待自己的亲朋好友一样,邀请他们入住,还要有敏锐的眼光,及时发现问题,创造性的为客人提供个性化服务。

再谈谈为什么要有服务意识。

首先想问大家一个问题,客人花钱想要买到什么?单纯的吃饭睡觉?答案当然是否定的。它应该是舒适的、方便的、安全的、体现身份、社交地位、备受尊崇的享受。只有将这些都很好的结合在一起,才会达到真正的服务效果。也只有把这些都融入服务思维里,才是真正的服务意识。

接下来要谈客人与酒店的关系。

我们的老板是谁?总经理?还是董事长?都没错!可有没有想的更远点,我们的客人是不是?没有客人,哪来的效益,没有效益,哪来的工资?所以客人才是老板,也可以说客人是老板的老板。客人是有需求的人,也是我们工作的目标,是我们事业的一部分,我们每天在自己的岗位上班,不就是为了给客人提供方便吗?不过,我们的对客服务不是对客人施恩,而是客人在为我们提供服务的机会。他们不是慈善家,他们的消费需要优质的服务来回报。

很多商家都把“顾客是上帝”作为自己的服务标准,这个是有道理的,因为我们的工作是由客人来决定的,客人哪里有需求,我们就在哪方面完善。客人也永远是对的,因为赢得顾客的基础就是顾客满意。这就要求我们在对客服务中,即使客人错了,我们得理也要让人。

最后,重点在服务意识上了。

我们每位员工都代表酒店的形象,服务涉及的范围包括:服务态度、礼节礼貌、知识面、素质修养等等,某个人服务不好,客人不会说谁谁谁怎么怎么样,而是说你们酒店服务不好,所以个人将影响整体。我们的服务质量要追求一致性,不能某个人特别突出,某个人又特别落后,那样反差也很容易引起客人的不满。另外要有“到我为止”的服务意识,客人的困难是每一个员工的困难,不是某个部门的事,自己能解决最好,解决不了也要帮客人想办法,联系能解决的人,跟进解决的情况等等。总的来说,我们是个团队,我们每个人出色的表现才能堆积起整体的辉煌,所以每个人都要有完善自己的意识。

我是学酒店管理专业出来的,对于这个专业也有很多的看法,很多人对这个专业的性质不是很了解,觉得这是个低下的职业,甚至是不正规的行业,其实这只能说明这些人的素质不高,甚至思想不纯。在培训课上我们看了一段片段,讲的是一个酒店董事长的儿子与客人发生冲突后,他的母亲,也就是董事长亲自给那位客人下跪,以求得那位客人的原谅,对此,儿子非常不满。后来总经理开导他时,说了一段很经典的话,客人在外面,或许什么都不是,但来到酒店,他就是我们服务的对象,我们一千多名员工在这里工作,并不是找不到工作,也不是没了这份工作就会饿死,而是为了在这个专业领域,有所突破、有所发展。其实只是每个人的社会分工不同罢了,在酒店我们是服务员,出了酒店,去其他场所,我们同样是客人。酒店是个高贵的行业,它为人们的出行提供了方便;酒店是个有挑战的行业,并不是每个人都能当老总。

明白了这些后,我不再因为别人的误导而迷茫。是的,我的选择并没错。只是成功与否就要看我以后的努力。

这次的培训也再次将我的服务意识系统的贯穿起来,在以后的工作中,我都以这种标准来衡量自己,让自己以这种思想为方向,以华天酒店为桥梁,迈向自己人生的成功的终点。

服务意识心得(篇5)

x月x日,来到他在第二批群众路线教育实践活动中的联系点——河南兰考县。在兰考县为民服务中心调研时,习总书记强调,为民服务不能一阵风,虎头蛇尾,不能搞形式主义。

党的宗旨是全心全意为人民服务,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,善于做好群众工作是我们党的优良传统和看家本领。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝,也是我们党能够始终走在时代前列的重要保证。

强化宗旨意识,把握正确方向。党来自人民,植根于人民,服务于人民,党的最大政治优势是密切联系群众,为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。面对新形势新任务,我们的党员干部对这些重大问题必须再认识、再明确、再强化,始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。牢记宗旨,就要时刻把人民群众安危冷暖放在心上,把维护人民群众利益落实在行动上。

坚持群众路线,切实为民服务。牢固树立群众观点,坚持群众路线,必须做好各项民生工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。要转变作风,积极作为,齐心协力为各项事业做贡献、聚力量。群众路线是我们党的生命线,群众立场是党员干部最根本的立场。坚持问政于民、问需于民、问计于民,从群众中来,到群众中去,开展各项工作都要广泛征求群众的意见和建议。

作为党员干部,联系群众是“最大优势”,脱离群众是“最大危险”,服务群众是“最大责任”,伤害群众是“最大罪孽”。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。党员干部要与基层群众“零距离”接触、“零障碍”交流,多到农村、社区、工厂接接地气、蹲蹲点,认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,摸清和掌握真实情况,做到抽丝剥茧、心中有数。

要正确对待和高度重视人民群众的意见和建议,不能讳疾忌医、只听好话,更不能敷衍塞责、一听了之。要把改什么、怎么改、改得怎么样的情况向群众公示,并请群众评判,真正让群众监督、让群众明白、让群众满意。

服务意识心得(篇6)

在“强化宗旨意识,做人民满意公仆”活动中,我严格按照学习安排,将学习贯穿活动始终,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻中央的一系列重大战略思想,按照胡锦涛提出的加强领导干部五个方面作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,对照查摆问题提纲,紧密结合个人思想和工作实际,查摆问题如下:

一是每天忙于事务,系统学习的时间少;

二是深入基层解决问题的多,发挥副职作用的少; 三是对干部职工批评的多,要求的多,关心的少;

四是工作方法有时粗暴简单,批评干部不分场合,不考虑大家是否能接受;

五是干部使用的多,谈心交流的少。

针对以上问题,特提出如下整改措施:

以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落角点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下功夫,学习理论的自觉性上有新的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,不仅学习理论知识,还要增加实用技术学习,争取掌握一技之长。

在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉以“三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照胡锦涛提出的加强领导干部五个方面的作风建设和树立八个方面的良好风气的要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实做事。

继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人服务;增强工作透明度,多倾听班子其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的部门对他的具体工作情况都给予了关心,定期与部门负责人谈心;每月三次到村研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。

进一步建立健全机关的理论学习制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,发挥团队协作

精神,从实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实。

在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题。

服务意识心得(篇7)

通过这次服务意识的培训,使我认识到要想增强服务意识,提高管理水平,必须转变思想观念的道理。思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运。作为中心一名酒店管理者如何转变思想观念,增强服务意识,提高管理水平,我的体会如下:

第一、增强服务意识对提高管理水平有着非常重要的意义。作为酒店的中层管理者起着上传下达的中枢作用,如果我们的服务意识不强,就不能以身作则,我们的言行就影响到员工。管理是整体,服务是细节,管理是催生剂,服务是润滑剂。总之,只有自己的服务意识增强了,才能认真履行工作职责,才能不断地提高管理水平。

第二、千里之行始于足下,万业之源始于学习。管理者的服务意识也需要长期学习和培养。提高服务意识最重要的是通过学习和自我认识,要积极参加中心组织的培训和学习,必须认真对待,不要把培训和学习当成负担。提高服务意识首先从认识上改变,其次在行动中改变。你的服务意识增强了,管理水平提高了,思想观念也会随之转变。如果不注重自身素质的培养和提高,你就只会抱怨老天的不公,你会感叹命运的不济,你也会怨恨领导缺少慧眼,数落别人的缺点时你可以如数家珍,反省自我的不足时你就可以一笑而过。我认为哪怕自己只是一颗流星,也要有划过的痕迹。

第三、立足本职,从我做起。酒店的工作就是服务工作,管理就是去服务,服务不分岗位,岗位只有分工不同,没有高低贵贱的区别。一线直接为客人服务,行后为一线提供保障服务,相互依存。在中心都是无处不在的服务工作,我们只有尽心尽力、尽职尽责,完成好自己的本职工作,每一个员工都去努力提高服务意识,我们培训中心才能健康、和谐的发展。

第四、增强服务意识,提高这理水平最关鍵的因素要积极主动去工作。我们在日常工作中要把握好服务规律,自觉把服务工作做在客人提出要求之前,要有主动“自找麻烦”的思想,作为管理者要有前瞻性,要有超前的服务意识,看问题,处理问题眼光有看远一些,要把服务意识真正落到实处,要急客人之所急,想客人之所求,主观能动去管理。

总之,要想提高自已的管理水平,必须先增强服务意识,只有服务意识增强了,观念转变了,思想意识和酒店一致了,大家共同扭住一股绳,心往一处想,劲往一处使,才会与酒店的发展共同进步。

服务意识心得(篇8)

7月12日下午,县委办公室党支部开展“强化宗旨意识,联系服务群众”专题第二次研讨会。县委书记何宏年、县委副书记高清苗以普通党员身份参加支部学习。县委办公室党支部书记杨龙飞主持会议。

会上,5名党员结合贯彻省市县委全会精神,联系个人思想工作生活实际,围绕“两学一做”学习教育“强化宗旨意识、联系服务群众”专题,进行了交流发言。

何宏年对各位党员的发言进行了点评,并就进一步做好县委办公室各项工作提出了具体要求。何宏年指出,一要强化宗旨意识,密切联系群众。办公室每位同志一定要不忘初心,切实增强群众观念,在群众工作中学习本领、增长知识,在与群众面对面交往中加深感情、建立友谊,以优良的作风服务群众、凝聚民心,树立个人的良好形象,密切党群关系。二要强化忠诚意识,锤炼政治品格。办公室一定要把讲政治作为第一要求,把对党绝对忠诚作为机关工作的首要政治原则,作为机关队伍建设的首要政治本色,牢记围绕中心、服务大局的主要职责,不折不扣地贯彻县委的决策部署,始终做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。三要强化效率意识,做到立说立行。办公室必须牢牢把握工作时间节点,保持高效率、快节奏的态势,雷厉风行、迅速果断干好每一件工作,高效率、高质量完成任务,时时处处走在全县前列,为各级干部作出表率。四要强化担当意识,练就过硬作风。要恪尽职守,认真负责,敢于直面问题,以强烈的事业心和高度的使命感,一丝不苟、严谨细致、精益求精,兢兢业业做好各项工作。五要强化奉献意识,始终无怨无悔。要有一颗为党和人民的事业矢志奋斗、终生不悔的心,有一种“甘居幕后”“甘当绿叶”的精神,正确认识苦和乐、得与失、公与私的关系,自觉弘扬老黄牛精神,任劳任怨,脚踏实地,把本职工作做得更好更出色,努力争创一流的工作效率、一流的干部队伍、一流的工作业绩,为县委工作正常运转,为岐山的发展做出新的更大的贡献。

县委办公室党支部全体党员,县委大督查办公室全体成员参加了专题研讨会。

服务意识心得(篇9)

随着社会的发展,人们的生活环境、文化水平、交际场所、思想观念,不断地在提高、在更新,只有通过社会上不断地、深入地开展文明礼仪教育,才能培养出礼仪行为的现代人。文明礼仪已经纳入中华民族的传统美德,成为我们中华民族世代相传的优秀传统。

通过文明礼仪学习,我觉得我们应该摒弃那些不良的习惯,摒弃不文明行为。比如:有些人总认为文明礼仪是对别人的尊重,认为是尊重自己,认为是自己的事,不尊重他人对自己的尊重,总认为自己是多么的卑微。可是我觉得,这些看似普通的小事却包含了多少人的生命。试想一个连一点尊重别人都不尊重别人的人还有什么理想和生存的资本啊!所以,学习文明礼仪知识,不仅是学习文明礼仪规范的内容,而且是一个人道德修养和素质的外在表现,是社会中不可缺少的方面,是社会整体风气的反映,因此文明礼仪是个人综合素质的重要组成部分。

学习文明礼仪的内容很多,主要有:仪容仪表、待人接物、社交礼仪、与人交往等。其中,仪容仪表是一个人的外在表现;仪表包括两个方面:一是美感;二是美感。这使我们懂得了礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现,而这些外在的修养和素质表现,又是衡量一个人是否值得赞美和学习的首要标准。

总的来说,我觉得我们在文明礼仪方面还可以作为一种文化积累,一种在困境中求得生存,在交往中得到发展的训练。所以,学习礼仪知识,运用礼仪规范,对提高我们自己的文明修养具有重要的意义。

服务意识心得(篇10)

为庆祝中国共产党成立95周年,市民防局党委在“七一”前夕组织全系统各级党组织开展了“强化宗旨意识,联系服务群众”主题党日系列活动,局党委、行政主要领导和分管领导纷纷下基层、听民意、解民忧,深入开展“三解三促”活动。各党支部结合实际,按照党委部署要求,开展了内容丰富、形式多样的主题活动。一是召开专题组织生活会。从6月24日至28日,各党支部分别召开组织生活会,组织党员围绕“建功现代化、实现中国梦、我该怎么做”主题,结合自身工作和对党的认识、服务群众推动发展等方面展开了讨论,局党委委员分别参加了所在党建工作联系点党支部的组织生活会,一方面过好双重组织生活会,对召开好支部组织生活会给予指导,另一方面了解基层情况、听取民意,帮助解决基层党员群众实际问题。通过专题组织生活会,进一步引导民防系统广大党员坚定理想信念,强化宗旨意识,增强素质能力,推动民防事业融合发展。二是组织参观学习活动。结合深入开展的“三学三强”活动,在组织生活会召开后,人防工程维护管理处等党支部组织党员干部到革命老区参观学习,接受革命传统和爱国主义教育。三是开展走访慰问活动。文化宫广场有限公司等党支部组织党员干部走访慰问本单位困难党员群众,把慰问金和慰问品送到困难党员群众手中,使他们真切感受到党组织的关心关怀。通过开展主题党日系列活动,进一步密切了党群关系,切实增强了民防系统广大党员心系群众、服务发展的意识。

服务意识心得(篇11)

党的明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。这是加强党的作风建设的重要载体,也是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。通过参加学习教育阶段的各类活动,结合学习党的报告以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习材料,我的思想认识有了显著提高,心得体会归纳如下。

党的宗旨是全心全意地为人民服务,坚持群众观点和群众路线是党的基本政治观点,是贯彻落实党的宗旨的体现。从一定意义上说,群众观点和群众路线是共产党人必须具备的政治信仰、责任意识和精神追求。胡锦涛同志指出:“相信谁、依靠谁、为了谁,是否始终站在最广大人民的立场上,是区分唯物史观和唯心史观的分水岭,也是判断马克思主义政党的试金石。”只有树立群众观点,站稳群众立场,才能在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众,才能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产和生活的实际工作中去。

党的工作作风,是党的性质、宗旨的体现,也是党的工作方法、思想方法、精神状态的体现。党的工作作风问题,说到底是与人民群众的关系问题。党的工作作风上的问题绝对不是小事,事关党的生死存亡,如果不纠正不良的工作作风,任其发展下去,就会在党和人民群众之间形成一座无形的墙,把党和人民群众隔开,使我党成为无源之水、无本之木,从而失去根基、失去血脉、失去力量。同志在党的十八届中央纪委二次全会上深刻地阐述了改进工作作风的极端重要性。在新的形势下,我们必须深入贯彻落实中央关于改进党工作作风、密切联系群众的八项规定,立足本职岗位,从我做起,尊重群众,依靠群众,充分发挥群众的聪明才智,做到一切为了群众,扎实改进工作作风,坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙,真正把自身融入到人民群众中去,进一步密切与人民群众的关系,把党和人民群众之间的感情建成鱼水情,从而使我们的工作真正赢得人民的信赖和支持。

能否做好群众工作,解决好群众最关心的利益问题,方式方法很重要,但最重要的是坚持群众路线。“求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。”人民群众是我们的力量源泉,群众路线和群众观点是我们的传家宝。只有带着真心实实在在地深入基层,了解广大群众的疾苦,把广大职工的事当成自己的事来干,和广大职工打成一片,才能真正让职工群众体会到党的温暖,从根本上密切党群干群关系。群众问题一般都涉及到群众的切身利益问题,这就要求我们必须抓住利益维护这个关键点。我们要做群众合理利益的忠实维护者,善于从群众关心的问题切入,认真为群众办实事、谋福利;化解好群众矛盾,维护好群众团结;妥善地处理好生活中与群众产生的摩擦磕碰,既不能与群众争利益,更不能用手中的权力谋私利,这样才能获得群众的信服。坚持群众路线,维护群众利益既不是冰冷的施舍,也不是满腹牢骚地被动给予,要在全心全意为人民服务的过程中,培养真挚的情感,多向群众表达尊重,做到与群众将心比心、以心换心,这样才能真正被群众所接受,受到群众欢迎,才能赢得群众的信任、支持。

坚持群众路线,重在不断改进工作作风、工作方法,有效提升企业管理的能力,推动企业管理不断进步。党的工作作风与每个共产党员的行为息息相关,这就需要我们每一名共产党员都要立足本职工作岗位从我做起。作为一名基层企业的党委书记,我要带头在本职岗位坚持群众路线,努力做到一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。要着力解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题,努力打造风清气正,和谐奋进的经营环境,推动企业又好又快的发展。坚持群众路线,我们要努力做到以下方面:一是要听取群众意见,经常性地开展调研,掌握职工的所思、所盼、所需,为党委决策提供第一手资料。二是要针对实际找准问题、直面问题、解决问题,发挥领导干部的敢担当精神,下大气力为职工解决好生产和生活中现实问题,真正让职工满意。三是带头根除“四风”,树立正气。当前,随着我国经济实力的快速提升,金钱至上的不良风气明显抬头,在一些党的领导干部身上“四风”尤为严重,对党和国家造成了严重的伤害。改进工作作风,要把贯彻落实“八项规定”和集团公司相关规定作为重要准则,着力整治形式主义、官僚主义、以权谋私等问题,切实解决领导干部作风上存在的突出问题,形成风清气正、干事创业的良好氛围。四是把教育实践活动与建章立制结合起来。要整合各类检查考核,精简会议活动,精减文件、改会风、转作风。用职工“能看见,感觉到”的作风改变,激励职工都来参与和监督。坚持转变作风常抓不懈,持之以恒,尽快促进公司管理规范化。

密切联系群众,是我们必须长期坚持的工作方法。坚持群众路线,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是一项长期的任务。我们要不断强化宗旨意识和责任意识,以为民之心、务实之行、清廉之举,切实转变作风,真抓实干,推动公司的生产和经营工作取得新的佳绩。

服务意识心得(篇12)

作为服务行业,xx银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要透过带给优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益,不仅仅是银行业金融机构的法定义务,也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要,更是银行履行社会职责、促进和谐社会建设的本质要求。

作为我们金融企业,微笑服务像是一把神奇的钥匙,能够打开心灵的幽宫,使它的光芒照耀了周围的一切,给周围的气氛增添了温暖。然而微笑服务又更像是天使的翅膀,让我们在天空中遨游,走在企业前端,与众多强者站在紫禁之颠。微笑,并不仅仅仅是一种表情的展示,更重要的是与被服务对象作感情上的沟通和交流。当你向客户微笑时,要表达的意思是:“欢迎您来到我们的信用社,我很高兴为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。而微笑服务并不意味着只是脸上挂笑,应是真诚的服务,试想一下,如果一个员工只会一味地微笑,而对客户内心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不问,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,还应有感情上的沟通和交流,只有这样当你在服务和工作上出现疏忽时也会得到对方的谅解和包容。微笑服务能够使客户产生宾至如归之感。“笑迎天下客,满意在我家”,持续微笑服务的人,走到哪里都是受欢迎的,谁都喜欢同其打交道。微笑着赞扬他人使对方感到你的诚心,微笑着批评他人使对方感到你的善意,微笑着拒绝他人使对方体谅你的难处。而不明白微笑服务的员工使顾客避之犹恐不及。这样,服务工作的优劣,经济效益的高低也就自然泾渭分明了。微笑是对客户最好的礼遇和尊敬!也是员工优质服务的最基本的表现!只有热心对待每位客户,才能获得信任并能进一步让客户将心中的需求完全说出;我们务必细心观察与体会,才能深入了解客户的真正需求;针对客户的需求,我们要用心主动热情并有效的用心执行。我深信,唯有发自内心的服务意愿,才能带给客户满意的服务。我们要以真心服务,让客户觉得安心舒适,我们要营造完美的服务气氛,让客户体验到愉悦的服务,进一步让客户认同并喜欢到xx信用社理解我们的服务。

“以客户为中心”,是一切服务工作的本质要求,更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选取,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。做好银行服务工作、取得客户的信任,很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。

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