
近期,有机厂PVA制造部利用白班下班时间组织各工序员工观看安全警示教育视频.要求每个人都要认真、仔细、完整地观看事故视频并写心得体会.
我虽然没能和大家坐在一起观看视频,但是我也通过手机观看了整个视频.视频以“请把安全放心上”为主题,通过机械伤害、物体打击、高处坠落、触电、火灾、有限空间、危险化学,这七个典型的事故案例,警示各生产经营单位及广大员工深刻吸取事故教训,举一反三,自省自警。虽然视频只有短短的17分23秒,但是我看完视频后心情久久不能平静。
安全与危险就在不经意的一瞬间,安全容不得半点麻痹和大意。视频中,操作人员出现了各种违章作业,对风险辨识不到位,责任意识单薄,如果他们能严格按照要求规范作业,这些事故是完全可以避免的,但生命只有一次,没有“如果”也没有“假如”。xx公司是一个化工企业,职工工作岗位大部分都在生产第一线,现场环境复杂,有时存在着不确定的因素,大家工作时接触的反应储槽、罐也较多,每天都需要和各种化学物品溶剂打交道,这样相对应要注意的安全隐患也就较多,比如釜和储槽、罐的压力安全,化学物料和溶剂的使用及存放等,一线岗位死角也较多,如果只在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平也不能得到本质提升。在这样一个复杂的环境中工作,如何保证装置的安全、稳定、高效的生产,保证自身的安全、轻松、便捷的工作,对我们来说既是挑战,也是自我提高的机遇。
就我个人而言,我觉得首先是用心。我们不能仅仅把工作当成赖以生活的一种手段,而是要热爱自己的工作,要做到干一行爱一行,再通过不断地学习来武装自己,使自己的各项操作技能上升到一个新的高度。其次是虚心,工作中遇到不懂、不会的,一定要虚心请教,只有工作水平提高了,才能出色地完成工作任务。一知半解、糊里糊涂地去工作,也许你的一次错误,付出的将是无法挽回的惨痛代价。再次是细心。大家要养成事前查、事后查、互相查的好习惯,要实实在在,认认真真地做好各项安全生产工作,要细心、留心、用心,随时掌握生产情况和设备运行情况。最后是责任心,责任心,是每位员工都应该具备的基本素质,工作中要时时刻刻提醒自己按章操作,多想几个“万一”,养成严谨认真,一丝不苟的工作习惯,这样安全生产才有保障,开开心心上班去,平平安安回家来”多么简单朴实的一句话,却是我们每个人心里最美好的愿望。
在今后的工作中,让我们铭记曾经的伤痛,以用心、虚心、细心和责任心,来为公司安全生产,长久运行保驾护航!
观看《高空作业安全事故警示片》,让我们深刻感受到安全生产的重要性。安全事故往往都发生在一瞬间,但是事故发生的原因都隐藏在安全管理的细节中。安全生产警钟长鸣,我们应当吸取事故教训,不断反思自身,提高自身的安全意识。
日常安全管理工作中,我们要重视全员的安全教育,严格执行相关作业流程,不得有一丝马虎大意。作业现场,管理人员要充分发挥监管、监督作用,及时纠错,将安全隐患扼杀于萌芽状态。最重要的是做好事前防范,从相关规章制度的落实、作业现场管理和现场安全设施标准化等方面,重视各类隐患问题的排查整改,举一反三,补救管理漏洞,有效防范事故的发生。
作为管理干部,对待安全管理要一视同仁,对待“反三违”问题保持零容忍态度。以安全管理为抓手,以身作则引领一线安全管理的正确方向。
通过观看安全警示教育视频,我看到一个个鲜活的生命在一瞬间消失。视频中登高作业人员安全意识淡薄,存侥幸心理,麻痹大意导致了事故的发生。一次事故,也许是一时疏忽,然而就是一次违章就让自己失去了最宝贵的生命,原本幸福美满的家庭失去了欢乐。
生命是宝贵的,视频中的教训是惨痛的。作为一线工作人员,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想理念,不断提高自身安全意识,增强安全生产的责任心,不能存侥幸心理,要消除麻痹大意的松懈思想,以严格的要求、严谨的态度和责任感去执行生产任务,不违章作业,懂得安全管理的知识才能保证我们的人身安全!
高空工作是危险的,通过观看《高空作业安全事故警示片》,这一桩桩事故警示了我们,安全生产不能忘,我们一定要将安全牢牢抓在自己的手中。这些事故的发生,充分暴露出当事人安全意识的匮乏,没有正确使用安全带进行高空作业作业现场监护不到位,不树立牢固的安全意识,存在侥幸心理等等。他人的教训我们要引以为戒,我们在进行高空作业时一定要正确系安全带,加强个人防护,在平时工作中应严格执行高空作业管理和作业标准,对从事高处作业人员的资格严格把关。
只有把个人防护措施做到位,才能保障个人的安全,做到安全无小事,筑牢安全防线需要常抓不懈,警钟长鸣。
xx月初,我们培训的是电力设备的结构、原理及参数描述。我学的是电气高压试验,即对电力设备做各种试验,检测设备的好坏,而掌握电力设备的结构和原理,才能透彻的理解试验的原理和接线等。而随后培训的是一些基本的试验的试验方法、影响因数和结果分析等,对后来的实际操作部分奠定了理论的基础。
xx月中旬至xx月中旬,我们进行了为期一个月的模拟训练,我们的模拟训练都是在电脑上进行的,电脑上有一个软件,里边详细了介绍了各种设备的结构,并进行拆分讲解。前几天,老师让我们自己好好看下各种设备的结构,由于是多媒体讲解的,并且以图片的形式,之前很多设备都无法看到内部的结构,经过这几天的学习,更加清楚了设备内部是什么样的,以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理,即是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的复习,之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线,并在一个模拟软件了进行了模拟。经过了这一个月的模拟训练,我们对各种试验的原理和接线都理解的相当的透彻了,当然,光有理论是不行的,实践才能出真知,随后我们就到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验,将之前所学的理论和实践相结合,相互补充,在老师们不厌其烦的教导下,将碰到的一些问题请教老师,在老师的指点下,所有问题都得到了解决,之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项,通过实际操作也得到了很好的补充。后这二个多月的培训,我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识,使我更加能够信任将来的工作。
正当我们这些刚参加工作的.新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是重要的。当那惨不忍睹的画面再出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
xx电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了xx电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解xx电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,x网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在xx电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。
后,衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会,也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官,回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作,努力工作,将这次培训所学内容很好的运用到工作当中,做好自己的本职工作,为公司作出应有的贡献。
一、做好本职工作是一切工作的开始
在班组生产管理中,必须有针对性地强化班组台账、图纸等资料的管理,为安全生产工作提供良好的基础。同时在班组生产工作中积极开展“四个零”工程:班组工作零违章,安全生产零意外,安全目标零异常,台账记录零差错。通过活动开展,要求员工认真做好自己的本职工作,脚踏实地做好每一件事。
二、不断改进工作思路是提高企业生产管理水平的基础
可以通过各种途径开展形式多样的活动,认真、扎实地全面落实班组建设任务。在企业内部积极开展班组建设创优评差的评比、竞赛活动和各种目查与互查活动,寻找差距,发现问题,弥补不足,解决问题,在班组和职工之间建立一种激励、竞争机制。杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式,搞突击的弄虚作假行为,真正使企业班组建设深入每个职工的心里,并使人人都成为身体力行的标兵。
三、支持他人工作体现的是企业班组的团队精神
团队是一群有着共同目标,以合作方式达到该目标的人组成的,它要求团队成员的知识与技能互为补充、让他人在你的质疑中受益、在他人需要的时候给予支持、珍视他人的贡献与成绩。一个企业的良性发展,需要一个团结进取、积极向上的企业团队,需要一支充满活力、勇于奉献、忠诚企业的员工队伍,需要一个健康、和谐、全员求学上进的良好企业环境氛围。班组长与员工、员工与员工诚信互动、相互尊重、相互帮助、相互关爱,能够为班组营造健康、和谐、浓厚的企业环境氛围。
四、提高职工自身的执行力
要职工培养超前思维意识、主动工作意识,增强事业心和责任感,树立起“忠诚、敬业、责任、服从”观念,做精益求精的执行者。简单地说,就是要求职工处理每一项工作都做到认真负责、全面考虑问题、想尽办法完成每一项工作、高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的工作任务。沟通是人和人之间传达思想、交流情报信息的过程,班长在大部分时间内都在与员工进行沟通,其决策的准确性取决于有效的沟通,如果沟通过程出了错,那一切都会受到影响,因此提高职工的沟通能力,班组管理就会事半功倍。
开班会上,集团供电总公司农云峰副总经理对学员作重要讲话,强调供电企业营销部人员要注重学习成果,提高服务质量,一定要加强安全生产工作。上午学习,由供电总公司营销部聂部长作了‘电价’分类,用户用电类别、性质划分专题讲座,还对10kV新增用户业扩流程案例进行重点讲解。下午学习,是由海颐公司技术员针对“966022”呼叫中心业务作营销系统客服模块演示使用讲解。由于时间紧,本次培训是对业扩及服务热线管理人员,因此营销系统其他模块并未进行讲解。
通过聂部长详细的讲解用户用电类别、性质划分,对电价类别划分模糊部分针对解释,使学员对电价知识有了更深刻的认识了解。明白了作为供电营销人员,正确的电价分类不只是体现电力营销的公正性,从电价精细化管理出发,也是供电企业增效的手段。而对10kV新增用户业扩流程案例进行讲解,是按集团公司要求业扩规范程序逐步进行,不仅使业扩各步骤有据可循,任务清晰,又可规避供电企业承担风险与投诉。这点值得我们思考。
在呼叫中心业务营销系统客服模块演示培训中,学习了抢修派工、短信平台运用两个功能。客服模块的运用,不仅是提高工作效率,增强供电企业用电信息透明度,终是达到全面提升供电服务质量的目的。同时,也对呼叫中心业务员能熟练使用电脑及客服模块功能使用,提出了更高的要求。
通过学习,明白了集团对所属供电企业营销部规范用电业扩业务,加强“966022”呼叫中心管理,提升供电营销服务质量的迫切要求。明白了,作为电力营销人员也要不断提高自身素质,业务水平,才能胜任岗位工作,达到集团对供电服务工作要求。随着集团公司加强对“966022”服务热线的大力宣传,客服服务的工作量一定会大量增长,这就要求所属供电企业营销部客服人员数量配齐,素质提高,才能达到用户满意的服务要求。这点,需要公司营销部人员的共同努力,也需要公司领导的有力支持。
通过安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应遵守安全生产法。安全生产管理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。
在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段,督促、检查落实本单位的安全生产作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
对从业人员的要求:进行安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作为安全员应当根据本车间生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人,检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识心理,杜绝违章行为。
新的安全管理理念:介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全誓学的概念,系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。
坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作情况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的`发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全责任重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
一、认清消防安全的重要性。
火灾的发生是现实生活中常见、突出、危害大的一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全的重大事情。马教员从发生在我们身边的事例,通过一幅幅悲惨的画面向我们展示了,忽视安全的危害性。保障司乘安全是我们的服务内容之一,我们要认识到做好消防安全也是在相应的提高我们公司的服务质量。
二、加强安全知识的学习。
提高防范意识由于我们的日常工作中会遇到好多安全问题,如一线员工在进行发放卡作业时,就要认真执行执行文件政策,严格落实每辆运输危险品车辆的上路时间,对于不符合规范的运输车辆进行规劝,我们要本着对社会,对公众负责的态度,明确责任,狠抓落实,从源头上避免交通事故发生带来的更大损失。“安全就是效益”对于一个企业来说,安全生产是进行其他一切工作的前提,这就要求我们在工作中做到学安全、讲安全,组织安全知识培训和加强对过往司乘进行安全知识教育工作,让大家紧绷安全意识这根弦,从“要我安全”转变为“我要安全”。
三、理论联系实际。
组织大家进行消防演练这次消防演练的目的是让每位员工能够熟练掌握灭火器的使用方法。使用前,先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动,先拔下消防栓,在距离起火点5米左右,冲着起火点根部,占据上风口方向,左右扫射,快速推进,直至把火焰全部扑灭。
通过此次消防安全的培训,大家的消防安全意识有了极大的提高,从思想上认识到消防安全与我们的生活和工作息息相关,杜绝了思想意识上的麻痹大意;此次培训也给基层的安全管理者提出更高要求,在工作中要严格检查、监督消防安全的落实情况,重细节,重落实。让员工全面掌握了消防安全知识和基本的.消防技术,使员工在遇到突发火灾的情况时,能够及时有序的撤离到安全区域,保证生命安全,大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响。任何一起消防安全事故的发生,不止是一个个鲜活生命的逝去,更重要的是给我们生者带来的无尽的伤痛。为此我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的安全意识。时刻警钟长鸣,防患于未然。
为了做好安全工作,我认为“安全管理,关键是管人”。人的担心全行为、物的担心全状态和环境的'担心全因素是构成事故的“三要素”。但是这三者中,物和环境相对来说比较稳定,而人却是活跃的。人是操作物、转变环境的主体。因此“三要素”中人是主要因素。人是安全生产的主体,安全管理,关键是管人,管住了人,就把握了主动权。纵观全国各类安全事故,每一个事故发生后,总能找到违背了哪个法、哪个规章、哪个条例,绝大部分都存在着管理松懈、劳动纪律松弛、安全责任心不强、安全责任制不落实、违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的现象。一个公司无论制度多细、责任多明确,奖罚力度多大,责任制不落实,仍是废纸一张。因此,责任心是安全生产的灵魂,责任制是安全生产的前提,落实责任才是安全生产的保障。
安全无小事,详情決定成败,我们一切要从小事做起,从详情出发,坚持安全学习培训,不断提高员工安全意识,要安全、知安全、懂安全、会安全自觉遵守安全法规,从“要我安全”的被动局面转化为“我要安全、我会安全”的自觉行动。时刻绷紧安全这根弦,未雨绸缪,树立“如履薄冰,如临深渊”的忧患意识,才能实现以人为本,企业、社会和谐进展的目标。
同时作为基层管理者,应加强安全生产监督管理,防止和削减生产事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展。安全生产管理,要始终坚持安全第一,预防为主的方针。在生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。基层管理者既有获得安全生产保障的权利,又要依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用催促、检查等安全管理手段,落实安全管理责任,准时消除生产安全事故隐患,参加制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,加强安全意识,从思想上实现本质安全。只有每个人养成良好的安全行为,才能够掌握和避开事故发生,才能真正实现安全运行,金滩公司才能平稳安全进展。我们作为基层管理工更要快速提高自身安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行敏捷运用。
提高全员安全意识,规范人的担心全行为,杜绝各种习惯性违章,消除安全隐患,尽努力为员工提供一个良好、文明、安全的生产环境,是以人为本的本质要求。让我们从详情做起,消灭人的担心全行为,为金滩公司的长期进展做出自己的一份奉献。
我们要吸取安全事故的教训,对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全,每次安全事故的发生都是痛心的教训,我们要重视!重视!再重视!
通过这次学习,对公司和对个人都是百益无一坏的。进一步完善我们的安全制度,我们员工之间要相互照应,及时掌握工作状况,发现违规作业行为及时劝诫,这样才能营造更安全的工作环境,这样我们的工作才能更好的展开,才能杜绝安全事故的发生。
我想通过这样的学习,我们作为员工的有了更清醒的工作目标,安全生产重在防范,安全职责重于泰山,我们千万不能有丝毫的松懈,安全生产要警钟长鸣!
从某种意义上来说,尊重自己的生命,就是认真履行义务的一种表现。在社会上,作为子女,我们有赡养老人的义务;作为母亲,我们有保护儿女的责任。因此,保护我们自身的安全,也是一种责任。
安全无小事,疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法,那就是:1后面跟踪许多0,1代表生命,后面的0代表财富,如果“1”(生命)没了,那后面的0(财富)就没有任何意义了。一针见血,道出安全的重要性。那么,在危险性很高的行业我们如何做牢安全工作呢?我认为应该做到:提升安全防护意识,事故发生往往是因为自我保护意识差,麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“认识”抓起,增强自我保护意识,提高自我保护能力;工作时劳保穿戴要严格规范,不能应付了事;认真做好现场危险源和环境因素辨识;遵守安全操作规程,严格执行标准化作业。安全工作是一个严密的系统工程,越细致越好,但只要用心,我们就一定能保护好自我。安全生产管理,当从个人点滴做起。
通过几位老师的培训,让我知道做为培训师应该具备的培训礼仪和培训技巧;如何在各种场合穿着得体;如何掌控课堂气氛;如何更好轻松自如讲课;如何与学员互动更好参与学习;如何制作美观、简洁、清晰PPT课件。如:制作PPT课件首先设定一个目标,一个课件的框架,在做培训时,PPT课件只是附助参考,主要内容还是内训师讲课时,围绕这个目标和框架,穿插故事、游戏、案例、图片、视频等,使培训内容丰富多彩。还有学会在以后工作和生活中如何控制情绪,调整心态,做积极向上的'人。也了解一些人生进退观思想智慧等等。总之,几位老师的培训课程,幽默生动,贴近生活、易懂。非常感谢国家局组织这期内训师培训活动,让我懂得如何做一个合格内训师,在以后工作中,使我受益匪浅。
现将我这次培训的总结如下:
一是,这次培训,内容丰富,有专题讲座,有分组互动讨论等,感觉自己是经历了培训观念上的洗礼,从中获得理论知识的增长,教学技艺的提高。尤其是走上前台,现场试讲,在一定程度上掌握一些基本的培训技能,培训技能练习,理论教学、模拟演练自助培训方法。
要想成为一名优秀培训师,必须认识到研究工作的必要性,学员希望培训师对培训的内容有非常深刻的了解。培训师必须提供大量的、正确的、鲜活的信息。尽管你不一定是培训主题的专家或“百科全书”,但你必须比学员了解的多,懂得的多。想一想,如果被提问、请教、表达某一不熟悉的内容时的窘迫和无奈,好是彻底融进去、学进去、钻进去!
二是学习平台的发展应用,第三代学习平台及其应用价值是巨大的,定将成为今后在线学习新的发展方向。陈孟炎教授仔细分析比较了目前几个主要学习平台的优缺点,全面阐述了新的学习平台并祥细地论述其发展趋势。
三是刘博士讲了培训中的有益教学及实战策略,对两种不同的教学观作了深入的比较分析,强调“课堂”这一学习场所,也是要受到社会文化的情境制约的,众多受培训者与教师在展开各自活动的同时,进行着交互作用而产生影响的活动场所。
在2天的培训生活中,让我看到一种团队精神力量,培训组给我们分成6个固定组,一个流动组,每一组学员进行互动训练,大家不顾往日的斯文,将人的本性、热情、积极的一面显露,成就了我心中永远的记忆,当大家互相砥砺,鼓励、拍砖、呐喊时我突然明白什么是真正的团结友谊,一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,看到拍砖时的不知所措,额头上渗出的'汗珠,看着大家的不抛弃、不放弃,面对困难与挫折,没有抱怨,只有坚持,人的耐力和韧性其实不必用一件什么大事来衡量,一个简单而有价值的对抗,就是坚持简单的体验方法,曾经我也是因为害怕而不能坚持,但现在不一样了,我有了这段精彩体验,将来的路上要面临更多的挑战,我也会坚持到底,决不放弃。
其次,让我体会很深、感触很深的是,内心发生了震撼,人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于能力,没有低素质的原工,只有高标准做我所学,学我所做,树立正确的人生观,对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,在人生的这个重要时期塑造真、善、美;让人生变得更有价值。人生如流水,我要懂得珍惜时间、珍爱生命,用心去关心、了解客户,勇敢面对困难,人生大的敌人是自己,只要突破自我,我坚信,只要努力去奋斗,一定能够实现目标。
在以后工作中我会尽职尽责,勤奋塌实,兢兢业业,把所学到的知识,充分融入日常工作中,把工作做的更好,以此来回报公司领导来对我的栽培,我也相信经过讲师团的积极努力和大力推介,xx的明天更美好!
在培训过程中,我学习了如何设计课程、如何制定教学计划、如何运用不同的教学方法和手段来提高学生的学习兴趣和参与度。同时,我也学习了如何管理课堂、如何处理学生的问题和如何评估学生的学习效果。
通过培训,我不仅掌握了更多的教学技巧和方法,还更加深入地理解了教育的意义和价值。我相信这些经验和知识将对我未来的教学工作产生积极的影响,也会让我更好地服务于学生和社会。
通过这次培训,发现现有防范意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关专家的消防安全教育培训,内容包括:消防法规、消防安全制度、消防安全的操作规程;火灾危险性和防火措施;各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法;火灾和自救逃生的知识和技能。
消防知识的学习,能使人清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。
一、认清消防安全的重要性。火灾是现实生活中常见的一种灾难。火灾直接关系到人民的生命安全和财产安全,所以我们要时刻警惕消防安全隐患,必须做到位,做彻底。“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
二、加强消防常识的'学习。火灾无情,当我们被困在火场内,生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,我们应采取一些自救措施,利用一些物体和地形让被动变为主动,给自己生存和逃脱的机会。在平时。我们要多学习和掌握一些消防基本常识。
三、保持良好的心态。“只有绝望的人,没有绝望的处境”。当面对突然发生的火灾时,一定要保持冷静,认真客观地对待面前所发生的一切,采取正确的救人或自救的方法。
通过这次培训,我学习到了一些基本的消防知识,了解了在日常生活中所会遇到的一些火灾突发情况,并掌握了一些救火方法和自救逃生的方法;而且也学会了一些消防器材的使用,对于火灾,更一步地认识到了它的危害性。我受益匪浅。
我感悟到,要始终坚守职业道德底线,不忘本心,。在日常工作中,要时刻保持清醒的头脑,坚决抵制各种诱惑的侵蚀。同时,要不断加强自身学习,提升业务能力和法律素养,确保在复杂多变的金融环境中,能够做出正确的判断和决策。
我认识到,作为银行员工,我们不仅要精通业务知识,更要具备敏锐的风险识别能力和应对能力。在日常工作中,要严格按照规章制度操作,不越雷池一步。同时,也要积极参与到风险排查和整改工作中,为银行的安全稳健运营贡献自己的一份力量。
为有效处置突发药品安全事故,快速、及时、妥善控制和消除我县突发药品安全事故的危害,保障全县人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。县药品安全专项整治行动领导小组办公室于3月30日,成功组织进行了一次突发药品安全事故应急救援演练,现将有关演练进行情况总结如下:
一、演练情况
20XX年3月30日上午9:00,xxx镇卫生院向县食品药品监督管理局办公室报告,该单位6名患者在注射某厂家生产的同一批号的头孢哌酮钠后出现心跳加快,胸闷、皮疹皮痒等过敏反应,其中1名患者过敏反应严重,已经休克,正在进行急救。
按照上报程序,县重大药品安全事故处置领导小组启动应急预案,由县食品药品监督管理局牵头处置该不良反应事件,执法人员立即赶赴祁各庄镇卫生院,同时联系县卫生局,联合组织开展对事件的调查、对患者的抢救、对患者家属的安抚等现场处置工作。经紧急处置,该品种药品得到有效控制,未在其他医疗机构造成新增不良反应,患者病情全部缓解或痊愈,无一人死亡或伤残。同时,县食品药品监督管理局已将此不良反应通过监测网络上报国家不良反应监测中心,演练圆满结束。
二、重要意义
通过现场模拟演练,检验和提高了重大药品安全事故处置领导小组各成员单位的'快速反应机制、统一指挥机制、信息报告机制、应急救治机制和药品安全事故的应急处理能力,提高了药监队伍处置药品医疗突发性群体不良事件的实战能力,达到了锻炼队伍、增强应对能力的目的,取得了良好的社会成效。
为进一步落实全国“安全生产月”活动的安全要求,根据上级关于开展安全隐患排查治理专项行动,结合自身实际,我单位于xx月初开展了“安全生产月”活动。现将活动开展情况总结如下:
根据上级关于开展“安全生产月”活动安排的文件精神的指示,我单位成立了以副校长为组长的“安全生产月”活动领导小组,制定了活动开展方案,明确了具体的活动内容和工作要求,并组织全体员工深入学习了文件精神,使大家明确了开展“安全生产月”的重要性和必要性,使全体员工从思想上和行动上充满了认识,充满了热情。为了使“安全生产月”活动落实到实处,使“安全生产月”的各项活动开展的更加有效,我单位在安全月活动的基础上重点做好以下几方面工作:
1、为使本次“安全生产月”活动落实的更有成效,我单位成立了由单位安全主任任组长、各班组长、各车间班长为成员的活动领导小组,制定了《“安全生产月”活动方案》。
2、组织全体员工观看了由各车间班组长为组长的安全视频,让全员懂得安全是我们企业生产经营的生命线,是企业和员工最安全的工作。
3、组织开展了安全大检查,各项检查工作做到了有计划、有内容、有落实、有检查、有记录。通过这些检查有力地加强了安全责任心,保证了各项安全工作措施的到位,为活动的安全开展打下了坚实的基础。
4、为了使活动开展的更为有声有色,我单位组织全体员工学习了国家关于《生产安全事故反思》和《安全生产法》等法律法规,使每位员工认识了自己的错误和危害,增强了自己防范和自己保护意识,提高了自己保护能力。
在本次“安全生产月”活动中我单位还组织员工学习了《消防法》和各种应急预案,让全体员工了解了消防工作的'艰巨性和长期性,掌握了消防器材的使用方法,提高了对火灾事故的应变能力。同时,也进一步增强了各班组长的防范意识和应急逃生自救的能力,为进一步做好安全生产工作起到了积极作用。
在安全生产月的工作中,在单位上级领导的精心组织下,全体职工都能够积极参与到本次“安全生产月”中来,认真落实各项防范措施,加大了隐患排查治理力度,确保了我单位全年各项安全工作目标的实现。
在河津呆了三十五天,参与了3.28事故善后殡葬效劳和事故调查联络效劳,中间经历了过多的不堪场景和辛酸场面。应对被困矿工的亲属们,感受着他们即将失去亲人的那份悲哀,自己只能一味地劝慰、抚慰,期望奇迹会发生;组织协调拉运三十八位遇难者的遗体,感受着三十八个甚至更多家庭的不幸与辛酸,想着那些失去儿子的白发老人们、失去丈夫的妻子们、失去父亲的'孩子们,心里好长时间来一向不是滋味;亲眼目睹了自己的同事因事故职责被警察带离,想着他们从此将失去自由,离妻散子,我便觉得自己没有理由不认真工作、不认真履责。
痛定思痛,痛中反思:反思职责、反思岗位、反思履职,反思工作中所涉及的干部使用、素质提高、培养培训、劳动用工、合同签订、劳动备案、人才引进等各类业务,自己是否有失职是否认真履职是否全心投入是否业务熟悉是否工作滞后是否热情办事我自己认为,答案是不肯定的。
一、在人才引进上需反思:派遣到工程建设方面的人才不具备建设高水平重点工程的素质和潜力。尽管从去年九月份启动了面向社会招聘高水平专业技术人才和操作人才,但终是远水没有解了近渴,新招聘的人员环境不熟,还需要和工作、和同事磨合过渡,难已快速融入工程建设。
二、在业务培训上需反思:培训不扎实,监管不力,尤其对施工单位人员培训不闻不问不清不明,更不用说去监管到位。省里xxxx年11月下发的关于建设单位的一些文件规定并不明白,学习业务信息滞后。
事实上,结合人事部门各位人员的岗位和业务范围,细细反思,如果不尽心履职尽职,仍然会发生不亚于3.28透水事故的重大安全事故。人事部门承担着全公司全体人员的从进企业到离开企业(含退休)期间的与人有关的种种切身利益之事,工资收入问题、技能等级问题、继续教育培训问题、职务晋升问题、职称评审问题、职工子女就业问题、技能签订考试能否通过问题、让不让参加培训问题、合同能否正常续签问题、社会保险是不是吻合问题等,哪个环节都需要尽心尽职,哪一方面出现失误都完全会造成涉及人员的情绪不稳,不安心工作或是分心和担忧,产生不平安行为,引发出不堪设想的安全事故来。所以作为人事处全体人员注意做好政策引导和耐心解释、正面宣传工作很重要等等。
我个人认为,还是好好学习,尽心尽职尽责履职,全心全意全力工作,总之一句话,作为现在自由的我,还是以尽心尽力的工作来报答社会给予自己现在拥有的一切。
一、以德治校,突出文化育人
校长,首先是一个普通的社会人。做人德字为先,诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力量,对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。
二、形象管理,突出办学特色
把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理,具体步骤:第一步:培育特色;第二步:锻造品牌;第三步:提炼目标,设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色,就必须走出一条属于自我的路。
1、确立自我的办学理念。首先要加强学习,精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手,把“尊重儿童个性,引导儿童发展,成就儿童未来”的办学理念再细化,结合本校现状,找准定位,凸显特色。
2、从自我做起,引导教师善于反思。构成于思毁于随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。在顺境中反思,谨防坐失良机,;在逆境中反思,谨防意外事故;在展望中反思,谨防决策失误,时刻坚持一个清晰的头脑。
3、研训一体,培育。改变“我念你听”的传统培训方式,把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动,开发教师主体精神让教师全体参与,行动研究,逐步成长。
4、科学实践,锻造品牌。经过几年的实践验证,让学校的特色活动构成特色成果,反映在教师和学生身上,再进行理论总结,构成品牌。
5、长远设计,提炼目标。为学校制定目标,彰显特色,构成品牌效应。
三、学校活动,坚持以人为本
教育的根本在科研,科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量,我们就要弄清楚,教师需要什么,学生需要什么,才有可能真正做到以人为本。
总之,本次培训,开阔了眼界,促进了反思,提升了素质,理清了思路,真的是学有所获,应对未来,任重而道远:“昨日的微不足道,今日的正在争取,明天的正在拼搏”!
一、努力提升校长的人格魅力
苏教授在校长具备的素质中提到,优秀的校长都具有极强的人格魅力,都能用自己的品格影响教师,用人格魅力感染教师,以身作则,团结务实,极大地调动教师工作的积极性。校长的人格魅力是团队建设的灵魂,是学校和谐发展的根本。校长要做到正直公道,与同事相处时要以信为先,以诚为本,以和为贵,用自身的人格魅力感染、鼓舞教师。当教师取得成绩时,及时地送上真诚的祝福;当有的工作做得不尽人意时,少一些批评与埋怨,多一些提示与点拨;当教师遇到困难时,尽自己所能给予无私的帮助。“亲和”是校长应有的一种意识,更是一种精神,它反映的是校长对教师的一种爱。这种爱是一种信任,这种爱是一种尊重,这种爱更是一种鞭策,同时,这种爱还是一个教育过程,能激发教师的主人翁意识,激活他们工作的主动精神。
校长要有为师生服务的意识,尽可能地满足广大师生的合理要求和期望,赢得他们的理解、信任和支持。要敢于承担责任,推功揽过。唯其如此全体教职员工才会无怨无悔地为学校的发展尽心尽力,从而呈现的是“一个好汉大家帮”的工作局面。
二、树立以人为本的管理理念
根据学校教育“培养人,管理人”这一特殊性,在管理中加大感情投入,教师的工作质量来源于本身的状态,教师要在工作中得到幸福,就应该尽可能地为其创造优越的条件,让教师拥有快乐的心情,从而快乐地教学,进而营造快乐的课堂。例如:某位教师的家庭中有了困难,学校及时的慰问、安抚就能使其安心、舒心的教学;哪个教师工作中有了坎,领导及时而耐心的疏导,就能霎时打开其心结,使其欢心、倾心的忘我的工作。树立了以人为本的管理理念,学校才能有特点,班级才能有特色,学生才能有特长,终每一个学生的个性发展才能有发展的空间。所以,在以人为本的管理理念下,教师和学生潜能的大发挥,正是学校长远发展的必要条件。
三、发扬大爱育人的教育思想
用“拥有一颗大爱之心”形容孙蒲远老师都不足以表达其爱心,我觉得她整个人都是由爱幻化而来——她走着,实际上就是爱在行走;她走到哪里,爱就到哪里;她往讲台上上一站,爱先着陆。她用一个个鲜活、生动的案例向我们诠释了一名教师的爱,我读出了她对每一给孩子的关注、包容、耐心、执着、了解、呵护、尊重、期望??原来这就是爱!在教育一线上行走了四、五十年,繁重的工作、复杂的班级、顽劣的学生,呕心沥血,她却从未觉得累,什么力量支撑着她?是那份对学生的爱、对教师工作的爱!如果我们每一个教育工作者,都能怀揣着对教育美好远景的一份责任和使命,那么我们的学校就会打造成真正的精品学校。
培训时间虽短,但收获颇丰。作为一长,我们应该做的是不要再找任何借口,应该积极投身于教育教学改革,成为新课改教师的引领者、学校课程改革的践行者,与全体教师共同寻求现代教学改革的心路,切实以新理念、新思想、新方法管理和指导学校的各项工作,努力成为教育的智者。
以前留作业是较为头疼的事情,留得多了,学习成绩较好的孩子浪费了大量的时间,一遍一遍地书写早已记得滚瓜烂熟的基础知识。而作业留得少了,学习成绩较差的孩子又得不到很好的练习。
尽管我也了解作业的基本目的在于帮助学生理解、巩固所学的知识、技能,发现和改进存在的问题;帮助学生养成良好的学习习惯,发现问题、分析问题和解决问题的能力。可在实际工作中,作业布置的多少,这个“度”还是很难把握。
后来,我又将作业进行改革,一部分是大家都必须完成的,一部分是分层次来完成的。如当天听写的内容满分的就不用再练习的,95分以上的重新再写一遍,95分以下的需要抄写一遍,再听写一遍,这样就培养了学生学习的责任心、竞争精神。
今天听了许老师的培训,我了解到这种“以人为本”,尊重差异的作业形式是值得继续坚持的。同时,我也认识到作业的布置更多的应关注兴趣的需要,动手能力的锻炼。这将是我下一步需要努力尝试的。
第一,开展校园足球,不是简单的一个体育项目的发展。由于近些年来,我国青少年儿童的身体素质逐渐下降,祖国未来的发展令人担忧;再加上我国是足球的起源地,但我国的足球水平和足球地位在世界上却远远落后。考虑到我国以后的发展,通过校园足球的开展,提高我国中小学生的身体素质,增大人才选择面,为培养优秀的足球运动员奠定基础。搞好校园足球,意义深远重大!
第二,无论是足球技术的学习,还是青少年儿童的身体发展,都遵循着一定的科学规律。我们在进行足球的教学、训练时,要做到科学、实际。从单一的技术,到多元素的技能,或者身体的训练,都要考虑到学生身体的发展规律,才能做到科学、实际的训练;才能使学生能更好地学习!
第三,校园足球开展的意义深远重大,我们作为一线的基础教师,有责任有义务做好这一项工作,要意识到自身的责任重大。还要不断地提升自己的业务水平,更好、更合理的开展好校园足球,让学生感受足球的快乐,足球的魅力!
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