煤矿安全心得体会

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安全究竟意味着什么？它是母亲从小对我们的殷切嘱咐,是工作时家人的细心关怀，是员工严格遵守操作规范，是同事之间的相互督促，是企业的生命线，是所有工作的根本……只有切实落实安全责任，时刻将安全放在心上，克服思想松懈和行为浮躁等深层问题，以生命为重、以严格为准则、以务实为基础，才能确保企业的安全运营，才能守护每个家庭的幸福.

人们常说生命如花朵般珍贵。然而，我国平均每天因各类事故失去300条生命，受职业危害影响的人群超过2亿，每年非正常死亡人数超过20万。这些触目惊心的数字背后，是无数鲜活生命的消逝，无数幸福家庭的破碎，无数精彩人生的终结。生命在不经意间流逝，它以悲壮、惨烈的方式展现着脆弱与珍贵。珍惜生命，从自身做起，因为安全是平安回家的唯一道路。

责任体现使命，因为这责任承载着职工的生命安全，承载着家庭的幸福美满，承载着企业的繁荣与健康发展。“保障安全就是增加效益;发生事故则损失惨重。”作为物业服务单位，我们更应强化安全责任意识，严格管理是关爱，松懈放任是危害，事故的发生会影响几代人。要引导职工将“生命至上，安全发展”的理念转化为自觉行动，将安全工作做扎实、做细致。特别是在三供一业改造期间，需采取特别措施，加强施工现场的协调管理，督促施工单位依法依规安全文明施工，确保职工和居民的交通、用水、用电安全。安全体现仁爱之心，因为保障员工生命健康、杜绝事故的责任要求我们每个人都必须认真对待安全这份答卷。

对于生命，我们唯一能做的就是珍惜、再珍惜!在众多责任事故中，超过90%是由于责任人心存侥幸、安全措施不到位造成的。仔细分析每起事故，根源都在于安全责任落实不足，成为事故的主因；都是因为麻痹大意导致家破人亡、骨肉分离。工作中出现的“三违”现象和事故，本质上是生命意识淡薄、安全意识缺乏、对家庭和企业不负责任所酿成的恶果！每当目睹那些惊心动魄的场面，在生命与死神擦肩而过的瞬间，我们是否真的忘记了母亲的叮咛、妻子的牵挂、孩子的期盼？还是因为习以为常、听多了、做惯了，让我们忽视了安全的重要性？无论您是企业的管理者还是普通员工，都应清楚安全对个人、家庭和企业的意义：如果你轻视安全，它就会无视你的生命，摧毁你的幸福，阻碍企业的健康发展。

安全靠什么保障？依靠科学规范的管理；依靠高度的安全素质和专业技能；依靠标准化作业和思想上的重视；依靠每个管理者和操作者懂安全、会安全，真正将安全红线视为“生命线”、“责任线”、“高压线”，自觉遵守规章，远离“三违”，才能实现事故与你无缘。作为企业管理者，要增强责任意识，在法律法规和制度政策的宣讲上，做到准确理解和把握，再清晰传达给职工，避免误解和错误执行；在排查安全隐患人员时，要做到深入细致、关怀备至，及时劝阻有思想负担、精神状态不佳或酒后出勤的职工上岗。在现场指挥和巡检中，要检查每一个细节，及时制止职工的野蛮操作和冒险行为，不要因少说一句话、少费一份心而导致不良后果。作为岗位员工，要严格执行操作规程，掌握安全常识，提高预防、发现和消除安全隐患的敏锐洞察力和处理能力。只有为安全筑起“围墙”、扎紧“篱笆”、上好“紧箍咒”，我们才能为自己的生命系上安全纽带，将隐患消灭在萌芽状态，否则任何以安全为代价的收获都将付出沉重代价。

作为一名妻子和母亲的女职工，要与家人共同创建安全、文明、和谐的家庭。开展“安全想一想”活动，共同遵守、互相督促，出门前检查家中电源、煤气和窗户，确认安全后再离开。生活中，文明礼让，安全行车。家人积极参与安全知识答题，观看安全视频，分享观后感，在实践中增强安全意识。作为妻子，要经常提醒丈夫，不仅自己注意安全，还要为工友树立榜样，为安全生产献计献策。工余时间，多关心丈夫的工作进度和安全情况，时常提醒，让丈夫明白“妻子儿女盼你平安归家”的深切期望。

请认真对待安全，时刻绷紧安全弦。安全无小事，责任重于山。一人把关一处安，众人把关稳如山。让我们紧握安全的方向，为美好的生命护航，共同谱写平安、快乐、幸福的和谐乐章。

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安全是企业持续发展的重要保障，与企业生存息息相关。企业要想实现更大发展，就必须认真落实安全生产工作，全面执行安全生产责任制，防止生产安全事故的发生，从而创造更好的经济效益。因此，要牢固树立“以人为本，安全生产”的理念，坚决纠正重生产、轻安全的错误观念，正确处理安全与进度、安全与效益的关系，切实做到不安全不生产、不安全不建设、不安全不运行，确保生产安全。以下是对新修订《安全生产法》的几点体会：

一是坚持以人为本的理念。

再先进的设备和技术也需要人来操作和控制，科技水平越高，对人的素质要求也越高。因此，安全生产必须以人为本。如果没有一支尽职尽责、技术过硬的职工队伍，安全生产就失去了最基本保障。提高人的素质，首先要提升思想素质。公司要做强做优、创建一流电力监理企业，需要高素质的职工队伍；保持良好安全生产局面，同样需要培养过硬的职工队伍。以科学理论为指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。我们应采取多种形式，积极宣传安全生产的紧迫性和重要性，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，始终将保障人民生命财产安全放在首位。除了思想上提高认识、增强责任感和使命感外，还要不断强化职工的安全生产意识，从根本上调动职工保障安全的积极性。这样才能抓好本单位和建设项目的安全生产工作。其次是提升业务素质。对职工的业务培训，不仅要包括正常情况下应知应会的内容，还要加强非正常情况下的应变能力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性和前瞻性培训，提高事故防范能力。

二是增强责任感和危机意识。

实践证明，安全工作的好坏关键在领导。为严格落实安全责任制，纠正部分职工认识上的误区和行为上的不实现象，需实施严格考核，将结果考核转为过程考核，形成动态考核评价机制。同时，要制定完善的考核制度，明确不同层次的考核对象和程序，并结合职工评议和考核方法进行一体化评估。对未完成考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚措施，以此增强职工的危机感和责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是不断创新安全管理模式。

根据工程安全生产形势和实际情况，管理方式和方法也需与时俱进，探索适合的管理机制和有效手段。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪行为。重点杜绝违章违纪，着力点放在预防上，从源头堵住漏洞。更重要的是建立保障安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学界定逐级负责制，明确领导责任、分层责任、岗位责任和专业技术责任，使其各司其职，确保落实到位。