【#党课学习心得体会# #2025三新党员培训心得体会(经典18篇)#】时光荏苒,岁月如歌,教学过程中我们必定经历了许多,也收获了丰硕的果实.现在,让我们共同撰写一份别具一格的教学总结,回顾这段宝贵的教学经历。以下是好查范文网小编整理的个人教育教学工作业绩总结,欢迎大家阅读与收藏。
本学年我在担任高一语文教学任务之外又兼任高一(3)班班主任,在领导和同事们的关怀帮助下,我即将顺利地完成了本年度的工作任务,同时在思想业务水平上也有了很大的提高。现将有关方面总结如下:
首先,师德方面。
我深知,教育事业是一个民族最根本的事业,师德建设又是教师队伍建设最根本的建设。教师本身的师德状况如何,将影响到众多青少年的身心发展。因此,从上岗的第一天起,我就高度重视加强师德修养,努力塑造师表形象。努力树立起为人坦诚、朴实友善、尊敬师长、关心同事、爱护学生、师德纯良的形象,让学生感到自己的老师可信可亲,从而能够亲其师,信其道。我坚持经常与学生接触,坚持注重教书育人。通过“言传”“身教”,向学生渗透思想道德教育,并以规范的教学言行、良好的师表形象、严守法纪的公民意识影响学生。我从不奢望思想教育能“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,但我努力追求“随风潜入夜,润物细无声”的教育效果。
其次,教学方面。
作为一个入党积极分子,我始终热爱并终于党的教学事业,教学态度认真,教风扎实,能认真落实学校对备课讲课、教学教案、批改作业、辅导学生、考查学生各教学环节的规定,精心备课,向课堂要质量。如:在作业环节做到了"四必须",布置了必须收,收交了必须改,批改了必须评,讲评后补救。在教学中关心爱护学生,与学生关系融洽。特别是“三生”(特殊生、学困生、优等生)工作中努力做到"三面",作业面批,学习面问,学习生活中的问题面谈。教学过程中以提高学生的'能力为重点,加大阅读和写作的训练力度,如作文训练采用二次作文训练法,即学生先写,老师讲解,学生再写。效果不错,使学生由原来的不会写到会写,并能写出出色的文章来。课余时间热心辅导有写作特长的学生,所教班级有十余人写作能力突出,极大鼓舞和带动了同学们的写作积极性。
再次,班主任工作方面。
一学期以来,我在班主任工作的岗位上得到了校领导的指导和帮助,取得了一定的成绩。在我班学生中,初步形成了人人爱学习、守纪律,讲文明的良好班风。回想起来,在千头万绪的班主任常规工作中,班主任要善于做到:严于律已,严格管理;把爱撒向每一个学生的心坎;抓住每一个有利的教育时机,正确引导。
教学之余,我还积极钻研教学理论书刊,了解教学信息及教学前沿问题。因为,我坚信,作为一名语文老师,要提高学生的语文素养和能力,必须不断学习更新教学观念,实施教学理念,实践改进教学方式,提高教学水平。
作为一个应具备新课程理念的老师,在教学经验上我还有很大的欠缺,如对于语文高考方向也未能很好地把握等。今后,我将重点弥补自己的欠缺和不足,努力朝一个优秀中学教师的方向发展。
新学年的到来,预示着新的开端,新的起点。在新的起点上,我将再接再厉,争取更大的成绩,为学校发展贡献自己的一份力量。
化学教学是研究化学教学规律的一门学科。它的研究对象是化学知识系统和化学教学过程中教与学的联系、相互作用及其统一。它的中心任务是使学生掌握知识、发展智能、形成科学的世界观、培养创新精神和创新意识。怎样才能在教与学的统一中完成这个中心任务呢?首先,我研究学生,深感学生差别很大,主要表现在原有知识的基础上、学习方法上和信心上三方面。针对这种情况我将学生分成3个不同层次的学生,提供了对学生进行因材施教的阵地。我研究各层教学特点,对同一年级不同层次的学生和班级采取以下分层教学对策:
一、深度、广度弹性调节
教学要坚持因材施教原则,一定要适合学生的胃口,对不同层次学生有不同要求。若要求过高、过难,学生接受不了,层、文班学生会产生厌学情绪,成绩更差;若要求过低,层、理班学生会感觉太简单、无味,不投入精力学习,成绩平平,甚至后退;层、竞赛班学生更要深挖洞、广积粮。所以我对不同层次学生掌握知识的深度、广度要求不同,进行弹性调节。比如:在第一章二氧化硅晶体教学时,我要求文班同学通过日常生活常识,推出二氧化硅是原子晶体,再配用基本练习即可。我更要求部分理班学生或参加奥林匹克竞赛的学生不仅掌握二氧化硅的晶体类型,而且要求他们掌握二氧化硅晶体中的12元环结构。比如:在第二章铝教学时,要求文班学生掌握铝的及简单方程式、简述实验现象、简单计算,但对理班的一部分学生不仅要掌握上述内容而且要知道铝的原因和较复杂的识图计算。
比如:在第三章不同价态铁教学时,要求文班学生掌握课本上的`基本实验、现象、化学方程式、在学生能接受的前题下简单与高一知识联系,但在理班在教学中将铁与高一知识作了较为全面、复杂的联系。比如:在第四章烃的同分异构体的教学时,要求文班掌握含5个碳原子或5个碳原子以下烷烃的同分异构体,掌握碳链异构,了解位置异构和不同类烃的异构。要求理班学生掌握含10个碳原子烷烃的同分异构体,掌握碳链、位置、不同类三种异构现象。在学习有机物命名时,要求文班学生掌握烷烃的基本命名原则,了解烯烃、炔烃、芳烃的命名,要求理班的学生掌握上述各类烃的命名原则及我自己的延伸扩展知识。
就这样对文班采取以纲为纲、以本为本,对理班学生采取以纲为纲,适当拔高,弹性调节。让每层学生都觉得学有所获,学得有味。在此各层选用的配套资料也就不同,理班用难度较大的《首辅壹号>,竞赛生用我买的大学有机化学和大学无机化学等。
二、学习方法指导有轻重
根据学生的情况大致可分为三类。第一类是竞赛班和层学生,他们原有知识基础较好、学习方法得当、学习信心强;
第二类是层学生,他们原有知识基础一般、学习方法欠佳、学习信心时弱时强;
第三类是绝大多数的文班学生和层少数学生,他们原有知识基础差、学习方法差、学习信心没有。针对学生这种情况,我对各层学生的学习方法指导轻重有别。我在指导第一类学生(竞赛学生)时,重点是指导学生把知识向纵、横两个方向发展,开拓学生思维,同时配以难度较大的练习,让学生学有余味。我在指导第二类学生时,让他们先做《首辅壹号》,然后我再评鉴,让理班学生能跳起来摘桃子。我在指导第三类学生时,轻知识的拓展,重点是指导学生养成良好的阅读习惯。现在之所以成为弱班和层的学生最主要原因是由于他们没有阅读习惯,不会阅读教材。针对这种情况,我仔细分析会考大纲、教材的重点和难点,制定明确、具体、带启发性的阅读提纲,即发给学生的《课堂学习卷》,以此为依据进行指导阅读。学生从中可以了解到阅读的重点和需要解决的问题;
同时学会旁注以备复习和重点学习之用,记下阅读中发现的疑点,促使学生带着问题积极思维,认真听课。然后,精选习题,以促进学生在解题过程中自觉地阅读,逐渐养成先阅读、后解题的良好习惯,从而提高学习能力。总之,坚持由学生自己阅读,做课堂学习卷,可改变他们只做题而不看书的不良习惯,有利于学生积极思维,形成良好的学习习惯和方法。另外,竞赛班中少数化学科的尖子学生,全班目前有5人。对这5名学生我天天下午课外活动都作了相应的大学化学学习指导和奥林匹克培训工作。
三、课堂教学有异同
不管是难度和广度的调节,还是学习方法的指导,主要通过课堂教学来完成,教师的教法直接影响学生的学法,课堂教学是完成教学中心任务的主战场,是减轻学生负担、提高学生学习效率的主渠道,所以提高课堂效率也就显得尤为重要。我在备课时坚持启发性和因材施教的原则,再根据化学学科的待点,多做实验,特别我利用自己的电脑优势,做了很多生动有趣的动画课件,加强了直观教学,减轻了学生负担。但各层课堂教学又有所不同,表现在如下几点。
1、节奏快慢不同
根据学生情况课堂上给学生一定阅读、思考和练习的时间,调动学生多种器官协调活动。竞赛班和层学生在某些重点和难点的课外活动辅导中,给学生更多的动手、动脑时间,有时宁愿多用时间让学生思考、动手,防止我为了完成教学任务而忙着注入式的教学,学生和我都会很累,引起学生的抵触情绪,其实教学任务也没有完成,反而失得其反;
竞赛学生我主要让他们学会看书,并会快速查资料,竞赛学生进步很快,有的题目我不会做,他们自己就能研究出来。
2、容量大小不同
因课堂节奏快,所以课堂的知识容量大,文班容量相应小些。
3、课件使用不同
第一是表现在课件播放速度不同;
第二表现在课件播放先后顺序不同,比如学习某种物质的性质时,基础好的班可先放出它的性质再做实验,而基础弱班和层上课时,我们是先做实验,让学生看书、观察、思考,尽量让学生得出某些结论,再播放课件、纠正学生结论中的错误;
第三表现在课件内容取舍不同,也就是课件中有些难度大的内容后两个层次根据文班学生上课情况进行取舍。
四、课后教学有主次
课后辅导、作业批改、单元测试等工作是课堂教学的延续,是完成教学任务的重要环节。我在课后着重培优和奥林匹克辅导;
同时我也注意文班化学科较差的学生,平时要求文班较差的同学好好学习,力争化学会考过关。课后的作业批改,我都采用加注提示,评语或面批等方法,对于学生的学习能力和非智力因素的发展都有积极意义。作业其实就是的、即时的检测,可以尽早发现各层问题,对症下药,解决问题单元测试时我一直采用三套题。竞赛班、理班和文班各一套题,层各一套题。各层目前水平相差较大,同样一套考试题根本照顾不了全年级。竞赛班的学生感觉每次考试都太简单,而文班的学生又觉得太难,这样不利于教学。上课分层、单元测试也分层,使每一层的学生在单元测试中都有收获、有成就感。便于教师对学生学习方法的指导的延续性,便于后几层次学生的学习信心培养,便于教学。
以上是我在本学年中进行分层教学中的几点做法,目前收效很大。以后,我还要在工作中从教与学两个方面不断总结、修正,就能形成一整套的分层教学模式,逐步缩小各层差距,最后达到学校提出的优生更优、层而无层的效果。
转眼,我作为一名老师的第一年过去了,回顾这一学年以来,有苦有甜。苦的是,才进入教坛非常无知的我做什么事情都是那么的吃力,也一度非常的灰心和焦躁。甜的是,学生的点滴进步,这让我无比欣慰。这一年我虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动研究,可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的,从没有丝毫的放松过。
1、学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用。思考学生怎样学,学生将会产生什么疑难,该怎样解决。在备课本中特别注重导学单的设计,一再的斟酌,因为导学单贯穿整个课堂。充分理解课后习题的作用,设计好练习。
2、正课之前创设各种情境,激发学生思考,有的时候进行课前口算练习,给孩子养成课前口算的好习惯,为学习数学知识打下坚实的基础。
3、只要没课,我都会抽时间去听我师傅陈老师的课,或者其他数学老师的课,学习他们讲课的方法和技巧。对我的帮助很大。
4、及时复习,根据爱宾浩斯遗忘规律,新知识的遗忘随时间的延长而减慢。因此,我的做法是:新授知识基本是当天复习或第二天复习,以后再逐渐延长复习时间。这项措施非常适合低年级学生遗忘快、不会复习的特点。
5、单元小结。一般做到一小节一整理,形成每节知识串;每单元整理复习形成知识链,一学期对整册书进行整理复习。学生经历了教材由“薄”变“厚”,再变“薄”的过程,既形成了知识网,又学到了方法,容易产生学习迁移,给学生的创新、实践提供了可能。
6、低年级孩子不喜欢看到自己的作业本上有差号,怎么才能既让孩子改正错误,又学习了知识呢?针对不同的练习错误,我就进行课堂面批,指出个性问题,集体订正共性问题。批改作业时,教师点出错题,不指明错处,让学生自己查找错误,增强学生的分析能力。学生订正之后,仍给满分,鼓励学生独立作业的习惯,对激发学习的兴趣取得了较好效果。分析练习产生错误的原因,改进教学,提高教师教学的针对性。
7、对后进生分层次要求。教学中注意降低难度、放缓坡度,允许他们采用自己的方法慢速度学习。现在马上要进入二年级了,还有学生用数手指头的方法做题,但是我从来没有轻视他们,而且注重他们的学习过程。在教学中逐步培养他们的学习兴趣,提高他们的学习自信心,对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言死气沉沉的局面,使学生敢于回答问题,乐于思考。
8、考评分析不只是看学生学习成绩如何,更重要的是了解学生学习的心理,作为教师改进教学的依据。在测试卷中,增加了体现学生思维过程的试题。测试的结果也不再作为评价学生唯一依据,而是看重学生的知识掌握情况,学习的'努力程度。在评讲试卷时,打破按顺序逐题讲解的模式,尝试采用按类讲解。而且充分利用测试卷,使之成为家校联系的桥梁。
虽然有这些好的做法,但我作为一名新老师在教学工作中还缺乏重要的经验,对学生的年龄特点知识掌握规律还不是很明了,对学生的要求还不是很到位。
在今后的教育教学中,一方面,对待学生要更加的耐心,特别是差生,更要多鼓励,多辅导。利用课余时间看有关教育教学刊物,以便及时更新教育教学观念,掌握新的教育教学理念,提高自身的教学素质。另一方面,我将努力逐步树立素质教育的观念,通过课堂教学主渠道去实施,以期为学生今后的发展服务。
本人现从德能勤绩四个方面,对一以后学年以来的教育教学工作总结如下:
一、政治思想方面
自参加工作以来,我热爱学校,有良好的师德,遵纪守法,自觉遵守《中小学教师职业道德管理制度》,严格要求自己并充分运用“十八大精神”及有关教育工作教学理论。我不但注重平时的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,及时更新教育理念,积极参加校本培训和新课程全力培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。我关心爱护学生,教书育人,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到全面产业发展。我努力做好本职工作,并在完成本职工作前提的条件下,结合工作需要,虚心请教,努力进取,不断提高自己的教育教学水平。
二、教育教学工作层面
教师是学生学习的促进者,学习生存能力的培养者,更是学生人生的引路人。教师的任务是教书育人,但不能只做一个“教书匠”,更要做个“教育者”。具体做法如下:
1、课前认真钻研教材,备深备透每一节课。
2、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的'韦尔山,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,并使他们产生愉悦的心境,形塑良好的课堂气氛。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上说练结合,课外作业少而精,减轻学生的预科负担。
3、利用课余时间做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其高度关注后进生的转化工作。对后进生努力做到从友善开始,比如,多做思想工作,从生活上关心他。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻信任的理解和尊重,还有在批评学生前,先谈谈自己组织工作的不足。
4、热爱学生,平等地对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,良好的师生关系促进了学生的学习。在教学工作中,我努力提高自己对学生的亲和力,与学生建立和睦建立关系的关系。我信奉“亲其师,方能信其道”。只有真正地关心学生、爱护学生,跟学生做朋友,心心相通,学生才会愿意接近你、亲近你,才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中,我总是努力去做到这这点。
三、工作出勤方面
我热爱自己的本职工作。,从不因为个人的私事耽误自己的组织工作。平时我积极参加教研组组织的各项教研活动、学校组织的例会,升旗仪式、课间操和各种工会活动。在本学年度,没有缺席、迟到、泰尔股份和病事假现象的发生,严格遵守了学校的严格遵守每项规章制度。
四、取得的成绩
在本学年的工作中所,我取得了一定的成绩,从的每次月考和校际联赛考试成绩来看,我所教班级无论从平均分、及格人数和优生人数都在早期教育同年级中名列前茅。当然"金无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷。例如:对部分学困生转换工作学困生还不够成功;班级财务管理资金管理经验还不够成熟等,而这些问题,希望在以后的教育德育教学工作中不断地解决。
20xx年以来,xxx一直奋战在扶贫战线,带领宝鸡市扶贫干部出色完成了脱贫攻坚任务,连续两年荣获全省脱贫成效考核好等次,20xx年名列全省第一。扶贫开发践初心,他在麟游县实施整村推进、扶贫低保“两项制度”有效衔接,为全省探索了经验,在千阳县突出产业扶贫促增收,建成了全国矮砧苹果示范基地和奶畜标准化养殖示范县。
脱贫攻坚担使命,他迎难而上,攻坚克难敢担当,狠抓落实勇作为,驻村帮扶、巩固脱贫成果等16项工作走在全国全省前列,9个全国全省扶贫现场会先后在宝鸡召开。严管厚爱铸铁军,以上率下抓班子带队伍,他跑遍了全市所有镇(街)和90%的贫困村,锻造了一支能打硬仗的扶贫铁军。
作为一个扶贫干部,xxx去农村扶贫的里程记录保持在每年1000多公里……在精准扶贫的路上,他作为一个有情怀的共产党员干部已经递交了一份满是诚意和温度的答卷,但他说:“为百姓,还可以做得更多,我,还在路上!”
20xx年xx月xx日,盛夏,火辣辣的太阳灼烤着大地。泸州市纳溪区上马镇人民政府兽医站站长xxx乘着摩托车在乡间碎石公路上缓慢前行,今天,他要去太平村11社杨洪林家。帮扶的贫困户大多山高路远,交通不便,但这已经是他今年第六次跑在这条九曲回肠的碎石公路上了,眼看着前方不远处就要到他帮扶贫困户杨洪林家了,没想到一个上陡坡,摩托车压过一块较大的石头,石头不稳,摩托车猛然侧倒,xxx随摩托车一起滚下坡去,他的小腿因为受到猛烈撞击当场鲜血直流······
在给同事打完求救电话后不久,他被及时送到镇卫生院进行紧急救治,被帮扶的贫困户闻讯后也赶到医院来看望他:“老刘,你看你,哎呀,咋伤得这么严重呢?”面对这个多次上门给他指导脱贫的帮扶人,他俩早就成了老朋友。“哎呀,就是肌腱断裂受伤了,你也别太担心了哈。哦,对了,家里人都还好吧,上次我给你带来的鸡苗长得怎么样啦······”在医院的病榻上,打着吊针的xxx依然不忘对贫困户进行情况了解。
“每一个贫困户家里都积攒了许多跌宕起伏、百转千回的.故事,我们只有多多和他们交流才能真正了解他们的情况,打开他们的心扉、走进他们的生活,了解到致贫的症结所在才能因症施策,更好地帮助贫困户脱贫。”xxx告诉记者。
“要让百姓觉得是自己人,即使工作再忙再累,也要经常去了解他们的情况,所以这次受伤我觉得没啥了不起的,你看我这手机里每一张入户走访的照片都是一个故事,每当夜里想到他们贫困的家境我就睡不着觉,一直想着为百姓多做点儿事,为这片土地、这方百姓做事,我永远激情澎湃!”
小李现在是佳木斯市税务局第二稽查局的一名普通税务干部,是一名在基层税务战线勤奋工作十五年的好税官。自2005年参加税收工作以来,先后从事了税务征管、税收统计、经费会计、办公室、税务专管员、税务稽查等多个岗位的工作。在税务基层一线近距离接触纳税人的平凡工作中,他始终严格执行税收政策,数年如一日以饱满的热情、温馨的微笑、耐心的解释、娴熟的技能接待好每一位办税人员,以他的实际行动在纳税人心中塑造起税务干部的崭新形象;在税收管理员工作中,他以认真负责的工作态度,娴熟的业务技能,从容面对一次次困难与挑战,诠释着执法和服务的真谛,实现了自我的超越。他立足本职,爱岗敬业,聚财为国,执法为民,扶残助困,奉献社会,在多个平凡而又不平凡的岗位上,用辛勤的耕耘、炽热的追求、不懈的奋斗做出了突出贡献,多次被评为优秀公务员、优秀共产党员,受到社会各界和纳税人的一致好评,展示出一名好税官闪亮的风采,留下了一连串闪光的足迹。
一、坚定信念,牢记初心使命
作为一名共产党员,小李时刻牢记党的宗旨;作为一名税务干部,他始终不忘肩负的`神圣使命。他说,不管做什么,都要对得起身上的税务制服,要对党旗负责,不能让鲜红的党旗有任何污点。多年来,他坚决拥护党的正确领导,认真贯彻执行党的各项方针政策,尤其是税收政策及减税降费政策措施的落实落地,积极扶持中小民营企业创业创新发展;旗帜鲜明讲政治,扎实践行新时代党的组织路线,坚持把党的政治建设摆在首位,积极参加党组织的'“两学一做”学习教育,积极参加党的各类活动,争当先锋模范做到联系实际、立足岗位作贡献。
二、爱岗敬业,奉献税收事业
工作十五年来,小李不仅是认真负责,听从领导安排,还特别注重学习与思考,在工作中虚心向老同志学习,不管到什么岗位上,都能迅速进入工作状态,准确把握自己的位置。2006年代表市局参加省国税局组织的业务操作大比武,取得了团体第三名的好成绩。2008年被抽调省国税局督导组,在省国税局督查检查工作期间,紧贴领导工作思路,坚持突出重点,注重实效的原则,较好地完成了督导检查的工作任务。
20xx年,被佳木斯市纪委监委借调参与专案审理工作,在专案组工作期间表现优异,工作勤勉尽责、踏实肯干,政治立场坚定、组织纪律严明,较好完成了专案组各项工作任务。
三、勤学苦练,争当行家里手
俗话说:打铁先得本领硬。十多年的工作实践使小李深体会到,想作一名好税官,必须具备过硬的政治素质和精湛的业务能力。平时在自己随身带的小包里经常放着一些业务书籍,见缝插针学起来,工作中遇到的问题难点能认真钻研,特别是对新的税收政策法规的学习研究,注重知识的更新和积累,不断提高自己的知识结构和业务水平。几年来积极参加省、市组织的学习活动之外,自己还制定了学习计划,写下了上万字的学习笔记。20xx年积极参加国税系统开展的“青年学吧”活动,自己不仅能按时参加,同时联系自己的工作实际写下心得体会,和同事们共同进步。为适应新形势下税务稽查工作需要,小李努力掌握稽查工作中必备的信息系统操作技能,争做稽查工作的行家里手,熟练掌握了稽查案件管理系统、发票管理系统、以及协查信息管理等系统。不仅在市级稽查业务操作中多次取得优秀成绩,还能带头帮助其他同志提高业务操作技能。
面对新时代的税收工作,小李怀着对税收事业的无限忠诚和殷殷真情,立足本职岗位,为发展地方经济建设,公而忘私地工作着,默默无闻地奉献着。是他,一切为了纳税人,绘就着税务稽查的形象;是他,无怨无悔,谱写着一名好官的青春风采。
学习了朱欢市长主题调研我局的讲话稿,做为一个城管老兵非常有感触,针对我市城管的现状,特别是由城管领衔、牵头的几项考核均排名杭州地区末尾的情况,市领导提出“三讲、三抓、三提升”非常到位地提出了近几年城管的薄弱处,也提出了一些解决的办法。我们要有更深层次的思考:城管怎么了,城管应怎么,城管怎么干。
城管退步了,城管没人管,城管没人疼。关键点在于没有积极性、主动性,工作“慵、懒、散”,从内部管理上说就是吃“大锅饭”。全局工作缺少计划、规划,想到一件干一件,局里干的有计划、有规划的工作,基本是市里定的工作内容,自己局缺少具体的任务、内容,就算有也是纸上划划、纸上写写,没有具体内容。各中队、科室没有目标,没有要求,得过且过,过一天算一天,工资照拿,这几年的考核能拖就拖,今年干脆没有了,没有考核让人怎么办,干什么,怎么才算干好,考核不动真格,内容空,操作性不强,除了案件数量、宣传报道数量有数字化指标,其他基本流于形式,而且有数字化指标的这两项,完成也是非常差,很多中队、科室完成不了。自己科室宣传内容并不重,但到年底也是指标不能完成,不重视、无所谓、没关系的心态始终存在,任务年初分了,年底未完成,只是嘴上讲两句,也不批评、教育,拿出真的措施,就怕得罪人,就是一种“庸”的现象。案件数量考核不好,也通过各种方式、各种手段、也采取了一些措施,但效果不明显,考核不严格,在考核中不较真,综合考核最后一名,评选为先进,也不提出反对意见,还是怕得罪人,也是一种“庸”的表现,不讲正气。
整个工作退步了,每个中队、每个科室都有责任,平时都在强调其他方面的客观原因,领导不重视,中队不努力,其他科室不配合等等,我们更应该查找查找自己科室的问题,自己的问题。通过自己科室的讨论、分析,结合市领导的“三讲、三抓、三提升”,科室的主要问题为:工作原则坚持不够,工作本位思想严重,依法行政不够全面,执法效率提高甚微,创新争先思想落后。
主题教育的最终目的是解决问题,通过学习、讨论、分析、查找出自己科室、自己的问题,进行有针对性的改进,除了要主动配合局里进行的各种整改,解决“庸、懒、散”等问题,更要积极地,主动地提出自己科室、自己问题的解决方案。通过思考,我认为主要从四方面进行提升。
第一要“谋”,积极向局里推荐、规划,为局里出谋划策,积极参与局里全年计划方案,把重要的科室工作,放入全局工作中考虑,借助局领导高位推进,突出位置,把工作转化成目标明确、内容具体、责任到位的“项目”,进行“项目”化管理,严卡时间点,分类别、分模块推进。加强交流,要学习借鉴其他单位、部门的先进经验,要“走出去”“引进来”借他山之石,积极探索,取长补短,积极谋划。
第二要“创”,通过创新突破,开创新的局面,打破惯性思维,打破保守思想,打破落后理念,以不破不立的决心,提高“硬实力”。我局因为历史的原因硬件基础确实差一些,但我们要不等不靠,积极自己想办法,“硬件是基础,软件是根本”,科室积极结合各中队的实际,分类施策,积极创造“基础”和“示范”两项标准。调动中队的自身能力,积极配合完成相关任务,科室要借助一些现有的科技信息支撑和积极争取一部分先进技术与执法,办案有机融合,全面提升执法智能化水平,努力实现办案网络化、证据数字化、执法视频化、收款智慧化。
第三要“能”,努力提升执法的'“软实力”,法制科要发挥表率作用,带头学习好法律业务知识,积极依靠中队兼职“法制员”做好中队基础法律知识的培训,通过各种考试、培训竞赛,加强中队、科室人员的学习积极性,从根本上整体提高整局的法律素养。全面打造人人办案的新局面,提高每个案件的流转时间,通过骨干带动、专人指导、科学考核,实现人人会办案、人人在办案,人人办好案,提高办案效率,减少办案流转时间。时时指导、夯实执法能力,借助钉钉办案群和法制员群,发挥中队法制员基层法制力量的核心作用,以点带面,实现法制指导的系统性,制度化和经常化。全面提升案件质量,减少行政复议和行政诉讼案件的发生,积极要求队员参与办案的参与度,从问题中、错误中学习、发现,探索办案精细化水平,整体提高整局办案质量。
第四要“制”,坚持用制度管人,靠制度管事,实现常态化的管理,要研究、学习法制方面的事项,以合理、有效、综合、精简的原则向局里提出标准,规范的相关法制方面的制度,全方位的管理机制,对内为执法队员提供健全完备、可操作性的科学指引,和明确的常用台账文本。向局提出多维度的考核考评方案,采用“动静结合”的方式,加强考核考评力度,采用实地督查,每月通报,互查互评,领导督办,群众反馈等多种手段,加强实效,提高实绩。要组织一套“学考练战”的一体化培训机制,以法制员专业培训,专业项目针对培训,全员学考培训,个人技能比拼,结合执法资格等级考试建立一套、一体化培训机制,以学促战,以战辅学,学考结合,更好的搞好法制知识,业务的学习、运用。
我认为只要认真的学习市领导的“三讲三抓三提升”认真认识到我自身的问题,自己科室的问题,以实事求是的精神,以坚持不懈的精神,抓住问题的关键点,主动作为,不等不靠,创新争先,知耻后勇,科学统筹,在局领导的全心全力的努力下,城管局、科室、我自身都会有新面貌。说了这么多是没有用的,只有真正的干在实处,才有作用,所以大家提起精神,加油干!
为进一步增进我校全体学生保护河湖的意识和责任感,营造“珍爱河湖”的良好氛围。围绕“珍爱河湖,保护生态”主题教育活动,我校组织了多种形式的环保活动,为保护河湖的活动发展作出了贡献。首先是各班开展主题班会,让学生了解环境正在被人为不断破坏的现状;了解有关环境保护的相关节日及内涵;教育学生养成不乱丢乱扔,爱护环境的'好习惯。
然后钟校长在全体学生前进行了国旗下的讲话,告诫学生保护环境,勿往水里投放垃圾等,从自身做起,从身边的小事做起,争做河湖的保护者,强化学生的河湖保护意识和涉水安全意识。
期间三四年级分别出了关于垃圾分类的黑板报,传递垃圾分类的重要性以及好处,改善生存环境质量。
最后,可爱的孩子们针对此次活动,拿出画笔描绘了他们心中的美好家园以及垃圾分类的小知识。看样子他们汲取的知识真不少!
河湖保护是长期的、持续的工作,我校会坚持不懈的把这项工作做好做实。使学生自觉自发的保护河湖。建设美好家园。
通过对消防法规和消防知识的学习,对消防工作有了一定的了解,也懂得了一些消防安全工作的基本理论知识,有了以下几点体会:
1、消防安全治理应做到“安全第一、预防为主”,把消防安全作为头等大事来抓火灾带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视、被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把防范火灾的工作放在第一位所导致的.,隐患险于明火,防范胜于救灾,责任于泰山,至今天仍是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度。要酒店中应该以消除火灾隐患,提高防火意识切实做好消防安全工作。
2、要抓重点三涉及易燃爆设备和物品的部门除定了期的培训之外,还要经常组织进行防火检查,发现火灾隐患,并要记录在案并及时研究整议。
3、抓薄弱相对消防安全隐患少的地方往往是最轻易被忽略的地方但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患,消防安全隐患和生产安全隐患不同后者只会发生在持定的时间和地点但前者却可能出现在酒店的每个角落。
4、要抓好细节千里之提,毁于蚁穴,火灾的防范要从大处着眼但应该从小处做起。细节不轻易引人注意,如老化的电线等绝缘材料放错了位置废纸等,但几乎所有重大事故都是由于起初的不注意不小心引起的,以上就是我对消防安全的几点体会隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山我们必须自觉承担起酒店防火工作的责任与义务更多的学习和掌握消防知识遵守各项防火制度,积极参与酒店消防工作使酒店形成人人关心消防处处注意防火的群众的局面,从根本上避免酒店火灾事故的发生保障我们酒店取得更大经济效益。
20xx年是新中国成立xx周年,也是推进“十二五”规划顺利实施的关键一年。精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,以开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动为主线,大力推进群众性创建工作,努力提高干部职工文明素质和社会文明程度。曲河乡党委、政府高度重视、狠抓落实,紧紧围绕县委县政府中心工作,以机关效能建设为抓手,以城乡环境综合整治工作为契机,稳步推进了此项活动的顺利实施。现将我乡的精神文明创建活动自查汇报于后:
一、扎实建设廉洁高效的政务环境
1、加强领导管理,落实责任。
曲河乡党委、政府高度重视该项工作,成立了以乡党委书记齐智同志为组长,乡长赵彪同志、乡党委副书记杨永雄同志为副组长,乡级各部门的主要负责人为成员的曲河乡文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我乡高效廉洁的政务环境建设。
2、健全机构,强化行政。
我乡组织乡村干部及乡级负责人对民政办、计生办、开展了有序的行政工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作,年初,与乡属各单位、各村民委员会签订了的目标责任书,依照相关精神,合理有序的安排与开展工作,并将各项工作纳入年终目标考核。
二、建设健康向上的人文环境
1、抓理论学习,提高素质。
年初,党委建立完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,乡党委书记齐智同志带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有心得、有总结。半年来我乡召开了学习会5次,增强了干部、职工的学习热情,不断提升了素质。
三、认真贯彻《纲要》,积极展开各项主题活动
1、广泛开展各种形式的道德实践活动。
认真组织开展好“公民道德宣传周”、“宣传日”活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善、勤俭等道德规范,引导全乡干部群众争当“文明礼貌、助人为乐、遵纪守法”的好公民,争当“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的好职工,争当“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的好家庭,正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,形成扬荣弃耻、见贤思齐的良好社会氛围。
2、广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。
建国六十周年是全国人民的一件大事,是推动城乡开展“讲文明、树新风、除陋习”活动向纵深发展的良好机遇。各单位以“迎国庆、讲文明、树新风”为主题,结合“三型”机关创建和“创卫”活动的`开展,使广大干部群众树立国家荣誉感、民族自豪感
3、以讲文明、促和谐为主题,诚信建设为主线,大力加强文明行业创建工作。
以和谐社会建设为目标,按照“诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻”为基本要求,坚持“服务基层、服务企业、服务群众”原则,深化“共铸诚信”活动,推动职能转变、改变机关作风、提高行政效能,树立良好形象,提高社会公信力。加强“政务窗口”建设,巩固行业先进单位成果,积极推行网上审批制度,提高服务水平和质量。
4、发扬中华民族优良传统,弘扬社会主义新风尚。
充分发动党员、职工捐资捐物奉献爱心,帮助灾民、残疾人、特困户、困难下岗党员。积极参加扶贫、济困、助学等送温暖、献爱心等社会公益活动,开展好节约型机关创建活动,发扬艰苦奋斗精神,反对奢侈浪费,争做勤俭节约的典范。开展好文明单位共建工作,处理好共建关系,搞好与邻里单位的文明共建活动。
5、认真组织开展有益于身心健康的文体活动。
各单位以各种节庆活动为契机,不断丰富活动内容,改进活动方法,做到了健康向上,寓教于乐。同时关心离退休职工生活,组织开展好离退休职工文体活动,使其感受到组织的温暖、集体的友爱,确保老有所养、老有所乐。
四、深入扎实抓好未成年人思想道德建设工作
1、领导高度重视,健全组织。
乡党委、政府高度重视,经过研究成立了未成年人思想道德建设工作领导小组,形成了党委书记负总责,分管书记主抓,团委、妇联、综治办、派出所负责人齐抓共管的局面。学校也从不断加强自身建设入手,成立了以教育专干和校长为组长,骨干教师为成员的领导小组,还成立了以校长为组长,各班班主任、少先队辅导员为成员的7个工作小组,确保了全乡未成年人思想道德建设工作的顺利开展。
2、帮扶弱势群体,保障合法权益。
结合县委、县政府、关工委的关心下一代工作,积极推进未成年人思想道德建设,做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作,分片对口扶持了各种弱势群体,使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。
3、广辟载体,积极开展教育活动。
我乡重点深化了“四个一”工程。即开展一次爱国主义教育活动。在小学开展了“统一祖国、振兴中华”小学生作文大赛;开展一次环保活动,组织全乡中小学生开展了“清除白色垃圾,还我绿色家园”活动;开展一次诗歌朗诵会,为庆祝“六一”儿童节,举办了一场“知荣明耻”演讲比赛;开展一次学雷锋活动。通过“5.12”地震,在中心小学召开了“学雷锋、懂感恩”主题班会,使学生们在行动中体会到了“生活着就奉献着、奉献着就快乐着”的真正含义。
4、开展法律讲堂,塑造未成年人健康心理。
加大学校周边安全隐患的整治力度,营造良好的学习环境;我乡还采取了法制教育与监督管理相结合的办法,定期举办法律讲座培训班,5次邀请派出所的同志为学生上法制教育课,让学生知法、懂法、守法;学校组织了心理健康教育讲座,对学生中间存在的心理健康问题进行了梳理、引导,帮助学生正确对待心理问题,积极矫正心理偏差。
五、抓好文体建设,争创文明单位。
1、新增机构,丰富文化生活。
我乡落实了文化站的基础建设,确定了工作人员。并在青城村建立起了“农家书屋”,有农技书籍10000余本,不仅丰富了群众的文化生活,还提高了农民的种植技术,促进了农户增收。乡科普工作领导小组对科普工作扎实推进,年初,拟定印发了《曲河乡科普工作实施方案》,并在三月开展科普宣传活动,广泛农村实用技术知识,确保了方案、经费、责任的落实。
2、召开专题会议,切实落实文明创建工作的开展。
党委、政府召开了2次文明乡镇创建专题会议,研究、部署、动员我乡的文明乡镇创建工作,层层建立了领导机构。真正做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实,四落实。我乡以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实,充分利用各种宣传载体深入发动,共办理专题板报5期,制作悬挂条幅8条,书写标语14幅,发放宣传资料500余份,建立健全了高效运转的创建工作机制,做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡乡的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。
六、争先创优,抓好政风行风建设。
我乡积极组织每半年召开一次民主生活会,使每个人做到有则改之,无则加勉。认真扎实地开展了政风行风的评议工作,群众满意度达到90%。我乡强化了“三文明”建设的领导机构,巩固了各类创建活动的成绩,使得半年来的文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。同时大力开展了“星级文明户”评比活动,覆盖面达到80%以上。
七、健全机构制度,务求实效。
我乡深入扎实地抓好了勤政廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化,并加强指导村级制度建设,严格执行了党的“一把手”抓党风廉政建设及反腐倡廉工作。认真执行了党风建设的若干规定。半年来无党员干部职工违规违纪行为,全乡群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到93%。
八、建设可持续发展的生态环境。
1、乡容整洁美观。
我们严格执行了门前“三包”责任制,要求清扫保洁到位,无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱战、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。
2、公共场所卫生。
我乡有固定的垃圾处理场所,据道路、各居民住户500米以外,垃圾站点设置合理,圾站环境清洁,基本无臭无蝇蛆。各生活、医疗等废弃物处理及时,没有水源污染等现象发生。场镇公厕布局合理,有相应的保洁制度、有专人管理,厕内干净、卫生、整洁,基本无臭无蝇蛆。以开展城乡环境综合治理工作为契机,政府投入资金万元,对场镇进行整治,同时配备了4名公益性岗位保洁员,分段清洁,配备了专用的垃圾清运车,确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹,无污水积水、无暴露垃圾,专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。
九、精神家园建设。
1、积极开展群众心理抚慰。
“5.12”特大地震后,我乡作为重灾乡,在物质与精神上都受到了重创,加之“7.16”洪灾,我乡村民损失严重,接二连三的灾难,使部分群众的心理产生了阴影,我乡积极组织心理医生为群众进行了心理辅导,确保群众心理健康,保障了群众正常的生产生活。
2、开展重大节日庆祝活动。
今年是建国六十周年的重大日子,我乡也开展了“迎国庆、讲文明、树新风”的主题活动,丰富了群众的文化生活,增强民族自豪感和爱国主义精神。
3、开展创建评比表彰活动。
乡属各单位、各村社不定期开展了以“平安、和谐、稳定”为主题的创建评比表彰活动,积极排除社会不稳定因素,为创建和谐社会奠定了坚实的基础。
4、继续深化“三比、三看”活动。
我乡积极开展“三比、三看”活动,主要内容是比秩序、比卫生、比治安;看就业率、看对社区的贡献、看群众精神面貌。广大群众积极参与,从而调动群众的积极性,争做文明、勤劳、奋进的新居民。
20xx年我镇精神文明建设工作在市委、市政府和精神文明委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻xx,以社会主义核心价值体系建设为根本,广泛开展群众性精神文明创建活动,努力提升城乡文明程度,为实现我镇城乡统筹发展新跨越作出积极的贡献。现将一年来的工作总结如下:
一、强化领导,健全机制
我镇党委、政府始终把精神文明建设作为全镇工作的重点之一,精心组织,周密部署,强化领导。具体做到了"两到位":
一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实,并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。
二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长的精神文明建设工作领导小组。建立了党政"一把手"亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓的领导体制,形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
二、深入推进精神文明建设工作
(一)积极开展“推评好人”活动。
一是积极宣传“我推荐、我评议身边好人”活动,发动群众寻找身边好人,广泛宣传好人的先进事迹,在全镇营造良好的活动氛围。二是积极发动各村参加“中国好人榜”投票活动,完成投票一万余票,我镇公义村村民廖林入选中国好人榜12月助人为乐类候选人,成为我镇学习好人的典范。
(二)积极开展“我们的节日”主题活动。
一是在春节、端午、中秋、重阳等节日期间,对老党员、敬老院、退休老干部,困难群众、留守儿童开展系列走访慰问、座谈会等活动。二是清明节期间,组织镇干部到文笔山烈士陵园进行扫墓,组织大学生志愿者和中小学生参与“网上祭英烈”活动,表达哀思。三是结合固驿“川剧之乡”的美誉,邀请邛崃文君川剧团在中秋、重阳佳节期间为全镇群众献上精彩川剧演出,丰富群众的精神文化生活。
(三)文明村镇、文明社区工作。
一是高度重视,积极筹备申报;二是完善相关软硬件设施,确保创建工作顺利开展;三是开展多种多样的活动,符合创建标准;四是发动社区居民积极参与,共同完成文明村镇、文明社区的创建。五是做好文明村的复查工作。
(四)深入开展“新家园、新风尚、新生活”活动。
一是制定实施方案,明确责任,成立领导小组。二是强化舆论宣传,营造文明氛围,以多种文艺形式宣传,印发倡议书20xx余份。三是开展示范点建设,启动文明卫生户创评活动,深入推进“三新”活动。
(五)“三关爱”志愿服务活动。
一是开展关爱孤寡老人活动,志愿者们走进敬老院为老人们送去慰问品,免费为他们进行身体检查,送去关爱和健康。二是组织大学生志愿者积极参与城乡环境、新农村建设等宣传,发放宣传资料300余份,开展关爱农民工留守子女活动。三是联合固驿老年协会,组织老年志愿服务队用快板,秧歌等形式宣传我镇新农村建设、城乡环境、风貌改造等工作取得的成绩,营造良好的'社会风气和谐氛围。
(六)开展标准化社区志愿服务站建设。
一是在我镇春台社区建立社区志愿服务站,开展志愿服务。二是全年服务站开展志愿服务10次,帮扶留守儿童30人次。
(七)96110文明热线工作
全年共收到96110文明热线4次,都全部迅速恢复,确保问题及时处理,矛盾及时化解。
(八)讲文明树新风活动。
开展迎接xx大讲文明树新风活动。一是协调镇综合巡逻队和大学生志愿者在全镇开展讲文明保护环境宣传;二是要求学校开展以诚信为主题教育实践活动,以思想建设为重点,有效提升学生文明素质。
(九)成都综合文明指数测评。
积极支持邛崃市参与成都文明指数测评,为邛崃是综合文明测评取得好成绩献计献策。
(十)网络文明传播志愿者活动。
一是发动宣传,积极动员广大青年群众参与志愿服务工作;二是完成志愿者网络注册工作,共注册志愿者2360人,成立了学雷锋志愿服务队。
(十一)加强我镇未成年人思想道德建设。
一是在我镇中小学深入开展向雷锋叔叔学习的主题教育活动,积极宣传雷锋精神。二是学校组织学生参观红军长征纪念馆,在学校开展“网上祭英烈”活动,对学生进行爱国主义教育、革命传统教育。三是整治校园周边网吧管理,聘请“五老”网吧义务监督员加大对校园周边网吧的监督力度,严禁未成年人进出网吧。五是充分发挥春台社区“寸草心”留守儿童站作用,为广大青少年提供良好的学习生活环境。
(十二)深入推进公民道德建设宣传月。
一是围绕“公民道德宣传月”开展文明礼仪“七进”活动,组织人员参加道德大讲堂,在全镇营造讲道德,树新风的氛围。二是是积极引导全镇群众参与邛崃市第二届道德模范推荐工作,通过宣传发动,组织各村(社区)群众对身边的好人好事进行挖掘,掀起热潮。
(十三)信息工作
积极向市文明办报送信息、图片、简报,确保我镇精神文明工作时刻与上级保持一致。
今年以来,在市委、市政府的正确领导和市文明办的关心支持下,以创建省级文明单位为目标,以提升群众素质、培育文明道德风尚为主要内容,以建设社会主义核心价值体系为重点,不断提高群众文明素质和城乡文明程度,为全镇经济社会事业的快速发展提供了强有力的精神动力和智力支持。1—10月份,全镇完成固定资产投资xx亿元;招商引资总额xx亿元;完成工业总产值xx亿元;完成工业增加值##亿元;预计完成地方财政收入xx万元。连续三年在xx市镇域科学发展观摩点评中获得乡镇第一名,先后荣获全国“科普惠农兴村”先进单位、全国妇联基层组织建设示范镇、山东省环境优美乡镇、xx市文明和谐村镇等荣誉称号。我们按照省市有关通知精神,对单位20xx年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查,现将自查情况汇报如下:
一、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效。
为做好今年的文明创建工作,我镇成立了党委书记任组长、党委副书记任副组长,党委宣传委员和各管区总支书为成员的精神文明创建工作领导小组,加强对全镇文明创建工作的组织领导。健全完善了精神文明建设工作制度和考核奖惩办法等规章制度,层层落实了精神文明建设责任制,把文明创建作为对各单位、各部门和镇村干部年度考核的重要内容,与评先树优和干部奖惩挂钩,使文明创建工作步入经常化、制度化、科学化轨道,做到了领导重视、组织严密、措施得力。
二、学习教育全面深入,创建活动顺利推进
我镇把思想道德教育工作作为精神文明创建工作的重要一环,扎实开展了十五届五中全会精神学习教育活动,广大党员干部“立党为公、执政为民”的宗旨观念明显增强。
一是抓好党员教育管理。把学习培训、“3会1课”、组织生活会、民主评议等日常教育管理活动作为“规定动作”,扎扎实实地抓好落实。二是搭建学习交流平台。不定期召开党员干部座谈会,开展讨论,加强交流沟通,搭建一个互相学习、互相交流的'平台,为今后科学发展增添强大动力。三是建立长效机制,认真开展创先争优、争做花都先锋活动,把学习制度的贯彻落实和制度创新放在突出位置抓好抓实。四是定期组织老党员、老干部对各单位文明执法、服务态度等各方面进行民主评议,将评议结果及时反馈到各有关单位,并认真监督其改正、提高,各单位文明执法水平有了明显改善。
三、加强党风廉政建设,打造作风正派的干部队伍
镇党委结合实际,将党风廉政制度建设与经济建设、文化建设、社会建设和党的建设有机结合起来,充分发挥制度在服务经济、关注民生、提升效能等方面的作用,努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,从制度上堵塞滋生贪腐的漏洞。建立健全了《机关干部百分考核制度》、《驻镇垂直部门绩效考评制度》、《农村财务管理暂行办法》、《村级事务监督委员会工作办法》等各项规章制度,形成了“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,群众积极参与”的良好运行机制。
在学习教育上,坚持党委中心组学习和党员集中学习日学习,认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度,组织干部撰写心得体会、召开座谈会等活动,使关口前移,防患未然,筑牢了思想防线,提高了领导干部拒腐防变的能力。在作风建设上,教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励,树立忠于职守、用心用力,少说多干、狠抓落实的工作理念,做一个品味高雅,形象高尚的党员干部。在组织建设上,认真贯彻落实“四项监督制度”,坚持干部队伍的“四化”标准和德才兼备的原则,用优良的作风,选出作风优良的人担任领导干部,不断优化班子结构,提高干部整体素质。在落实党风廉政建设责任制方面,层层签订了党风廉政建设责任书,做到横到边,竖到底,党委书记认真履行第一责任人的职责,一级抓一级,层层抓落实。坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查,把检查结果作为考核干部的重要内容。
四、城镇建设日新月异,社会管理全面加强
深入开展“三联工程”,及时了解群众诉求,维护群众利益,做好新形势下的群众工作。推行“421”村级民主管理法,促进了村级工作规范运行。在全市率先完成了村“两委”换届,迎接了省委巡视组巡视并获高度评价;开展村级经济社会发展观摩点评,打造了亮点纷呈的创先争优活动;扎实开展党员奉献日活动,推行党员争优评星积分管理,党员示范带动作用进一步增强。打造了xx党委、赤涧村党支部等先进典型,代表全市迎接了xx市“县委书记项目”观摩点评,并为xx市经济强村村务监督委员会主任培训班、xx市党务公开现场会提供了现场。
五、加强阵地建设,文体活动丰富多彩
一是加强文化阵地建设。阵地建设是文化活动的载体,今年,我镇以重文化、办教育为主线,加大文化基础设施建设,推动镇、村、企文化活动开展。投资xx万元,完成了等校安工程建设,教育教学水平全面提升。投资xx万元的镇文化广场规划已完成,即将动工建设,将进一步完善基础设施,为文体活动开展创造良好条件。拨发专项资金,加快各村农家书屋建设,等多个村庄农家书屋运行良好。
二是丰富群众精神文化生活。在加大硬件投入的同时,我镇积极组织开展形式多样的群众性文化活动。帮助xx村、等村组建秧歌锣鼓队,鼓励各村自发组织文艺表演队。积极推广xx村“以孝治村”的经验做法,组织开展了生态文明村、“好婆婆”、“好媳妇”评选活动,并大张旗鼓地宣传、表彰文明村和文明户,以此来激励先进,鞭策后进,提高全镇人民的整体思想道德水平。
三是加强未成年人思想道德建设。依托学校、社会和家庭,对未成年人继续进行以科学理论、民族精神、理想信念、道德品质和文明行为为主要内容的思想道德教育。坚持与培育“四有”新人的目标相一致、与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的原则,培育德、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人,增强广大未成年人的爱国情感,促进未成年人健康成长和全面发展。
20XX年,综合组在车间各级领导的关怀支持和兄弟班组的帮助下,紧紧围绕“安全第一,精检细修,热情服务”的工作目标,狠抓安全调控,改革基础管理,完善班组管理制度,认真开展各类安全专项整治活动,以落实现场作业有序可控为切入点,突出关键,把握重点,切实贯彻“5S”标准,发扬综合组“一专多能,敢打敢拼”的优良传统,圆满完成了车间交付的各项生产任务,受到了各级领导的大力好评。具体表现在以下几个方面。
一、安全工作常抓不懈,切实保证安全生产。
安全,是铁路赖以生存的生命线,是一切工作的重中之重,容不得丝毫的疏忽。
综合组是一个集电气焊、钳工、油漆、木工、打风为一体的综合性班组,班组涵盖范围广,工作危险性高,特别是电气焊、油漆作业,更是高风险,稍有不慎,就可能酿成不可挽回的损失。有鉴于此,班组根据实际情况制定了一系列的防范措施。比如,为电焊车、乙炔瓶车安装了灭火器;作业中严格防护,切实杜绝事故的发生;与兄弟班组协调,搞好作业防护等。在油漆、氧气乙炔瓶、木料等易燃易爆物品的存放上,班组也严格按照车间规定摆放,严格执行“5S”标准,并经常检查气体是否有泄漏,油漆、香蕉水是否存放完好,木料等易燃物品是否远离火源等。按时校表,更换软管,确保设施完好。
工班长在每次的班前会、总结会等会议上,都把安全当做重点来强调。每次的派班会上,工班长都要针对各工种实际情况,再三强调作业者安全作业,严守工艺,文明修车。在作业前的防护、作业中的监控方面,班组有着一套行之有效的措施,作业者、防护者各司其职,严格盯控,有效的杜绝了事故的发生。经过长期的重复强化,班组人员基本都能把“安全第一”这一理念深入到内心,人人事事不忘安全。20XX年,综合组未发生一起安全事故,这一成绩充分说明了班组对安全工作的重视。
二、制定切实可行的措施,规范班组管理。
班组管理的优劣是衡量一个班组精神风貌的旗帜,是决定一个班组是否能打硬仗,敢打敢拼的基础。
具有良好执行力和团队精神是我班组多年来的优良传统。作为一个大型的综合性班组,综合组的管理工作尤为复杂。20XX年,在车间包保干部的大力支持下,班组进行了一系列的整改,在车间有关文件的基础上制定了符合班组实际情况,切实可行的班组管理规范,积极抓好班组规范化管理,做好班组成员的管理工作。在工作中对班组成员按工种进行区域化、规范化管理,为各工种指定组长,组长全面负责本组工作,做到任务分工明确,责任层层落实,严格按要求落实考核标准。
按规范填写班组408台账以及安全台账、工会台账,严格考勤制度,突出五员一长职能职责。关心每一位班组成员工作和生活情况,耐心解释车间的改革措施及工资分配方案,化解班组成员的消极思想,切实调动工作积极性。积极向车间反应班组情况,尽可能提高班组人员收入。充分调动班组每一位成员参与班组管理的积极性,公开班组财务管理,重大问题和敏感问题召开民主生活会,征求每一位成员的建议和意见,实行班务公开,民主管理。
三、加强理论学习,狠抓现场管理
加强理论知识学习,提高班组人员的整体业务素质,是增强班组的战斗力的最有力保障。
如今,铁路机车更新换代日新月异,车间负责维修的机车型号多,以及机车修程的变更,需要我们掌握更多的技能:内燃机车、SS3型、SS6B型、和谐号电力机车的维修工艺,还有我们综合组工装制作工艺等,都迫切需要我们抓紧学习,勤于实践,提高个人业务素质。只有这样,我们才不会落后于时代,才不会被淘汰。班组按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,积极参加段、车间组织的职工培训。按照车间规定,组织班组成员学习上级下发各类文件和书籍,提高班组成员动手能力。加强安全教育,把安全教育与业务教育密切结合起来,起到了不错的效果。
积极抓好现场监控,真正抓到卡控关键点,是保障安全作业的前提。综合组正是因为严格执行了这一点,才能在本年度硕果累累,受到各级领导的大力褒奖和兄弟班组的广泛好评。20XX年,综合组多次参与车间的大型作业,例如:事故车的救援及修复、制作安装车间实施5S定制管理标牌、划分定制区域,使各类备品存放有序一目了然;为新中心备品库制作大量备品存放架,规范了备品存放,方便了兄弟班组人员领料;制作安装车间排污渠路面钢板,并安装防滑板,方便了行人,保障了路过安全,等等。20XX年里,综合组制作了大量的工装设备投入使用,大大减轻了作业者的劳动强度,提高了工作效率,保障了作业安全。例如:制作牵引电机修理平台装置、和谐号机车滤网作业推车、轮对存放架、作业现场胶皮定位装置以及200余套钢丝绳吊具等。此外,综合组也有着自己的特色项目,比如:内燃机车机体裂纹的焊接、内燃机车中冷器、冷却单机的维修等。总之,综合组是车间的中坚力量,哪里需要哪里上,能上能干,敢打敢拼!
四、存在的问题及明年工作计划
作为一个新整合的大型综合性班组,我们在班组管理、安全管理等方面也存在着这样那样的问题。关键有以下三个方面:
1、班组在安全教育、安全监控方面存在的不足。虽然,班组管理上一向是以安全问题作为重中之重,但是在有些情况下,比如赶急活、加班加点的时候,也出现了一些违章作业的现象,班组人员对事关安全的问题不够敏感,对他人的安全事故教训不够重视。
2、班组人员素质参差不齐。班组新整合,人员来自各个工种,少数人员业务素质差,纪律观念淡薄。
3、班组管理上存在着好人主义、形式主义,班组管理规范不能完全落到实处。
针对以上问题,班组在明年的工作中,将重点从以下四个方面开展工作。
1、加强班组教育,提高人员业务素质,巩固安全意识。针对各工种的具体情况,制定一系列的教育计划,并严格督查,长久坚持,切实提高班组战斗力。
2、彻底打破大锅饭分配方案,严格按照“多劳多得,不劳不得”的工资分配方案计算工资,提高班组人员的工作积极性。
3、工班长以及班组五员一长恪尽职守,严格督促作业人员安全、作业事项,勤强调,多跟班,狠抓作业现场监控。发现违章,一律加倍考核,绝不手软。加强班组谈心活动内涵,实打实的解决班组人员遇到的各类问题。
4、严格按照5S方案摆放易爆品,并指定专人负责管理。班组各设备实行专人专管,严禁外来人员使用设备。
总之,成绩只属于过去,新的一年,是全新的开始,综合组将一如既往的踏实工作,听车间的话,落实车间改革精神,以饱满的热情,高昂的斗志,精湛的业务技能回报车间对综合组的关怀和支持!
今天我有幸能来到xxx站运转车间参加新入路大学生职业素质主题教育活动。在短短一上午的时间里,我们共参观了荣誉室、运作车间东区,还现场观看了调车流放作业。在场领导的细致讲解,现场作业的视觉冲击以及数不胜数的奖章荣誉,给了我极大的内心震撼,尤其是xxx模范班组,让我有了很多感想:
一是吃苦耐劳的奉献精神。还没进入寒冬,我和同学们都已经全副武装,可是调车组的职工只能穿着单薄的工作服在寒风中进行一系列的作业。一钩接着一钩,一个车组接着一个车组,不管是炎炎烈日的夏季还是寒风凛凛的冬季,调车组的职工都必须坚守岗位,正是有无数这样默默奉献的职工,才有了我国铁路的快速发展。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 二是遵章守纪的安全意识。众所周知,调车是一个危险的工种,事故常有发生。而调车x组已经实现安全生产xxxxxx多天,这真是一个值得骄傲的数字。我想在这数字的背后,一定是调车x组的职工们所具有的精湛的业务技能,听从指挥的执行力和遵章守纪的安全意识。可见调车组的职工们已经让安全成为了一种习惯。
三是亲如手足的工作氛围。调车作业的完成需要班组里的职工各司其职又要密切配合,考验的是一个团队的协作能力。无论是在荣誉室里的照片中还是在现场作业,我都能感受到调车组成员之间亲如手足的和谐氛围,这应该是他们取得骄人业绩的内在原因。
全局上下正在大力推进铁路企业文化建设和安全管理风险管理机制,调车组作为其中的一个载体,让我明白了铁路企业文化的内涵,让我懂得了推行安全管理风险管理体制的必要性,更让我们看到了京铁儿女敬业爱岗、团结奉献、奋发图强、拼搏创新的光荣传统。在今后的工作中,我一定要以调车x组为榜样,继承他们吃苦耐劳的奉献精神,培养自己遵章守纪的安全意识,在自己的工作岗位上埋头骨干,矢志不渝,书写无愧于时代和青春的新篇章!
我段共管辖焦柳、太焦、侯月、新焦正线设备857.105km,站线499.281km,路基本体总长1181.59 km,排水设备总长248.56km。管内70%以上的区段处于山区地带,地质条件复杂,路基基础不稳,防洪形势严峻。为确保防洪安全,我段认真贯彻落实局《20xx年防洪命令》和《防洪标准化管理办法》的要求,多次召开会议进行专题研究,抓早抓细,扎实工作,真正从物防、技防、人防方面提高防洪工作水平,全面夯实防洪工作基础,确保汛期运输安全持续稳定。现总结如下:
一、20xx年汛期雨情、灾情
1、降雨情况
截止20xx年10月10日,我管内出现明显降雨过程28次,单次最大降雨量为:太焦线长子177.4mm(7月8日-13日),最大小时降雨量为:焦柳线捏掌73.7mm (7月2日17时14分至7月2日18时12分),年最大累计降雨量为侯月线磨滩553.1mm,平均降雨量为260.98mm,与去年(255.187mm)相比增大。最大小时降雨量与去年(78.6mm)相比减小。
2、水害情况
20xx年我段管内共发生主要水害43处,其中路基下沉、边坡溜塌23处;路基塌坑8处;崩塌落石5处;水漫线路6处;危树倒伏1处。
3、慢行封锁情况
截至10月10日,管内累计慢行55区间xx次,合计735小时03分,累计封锁14区间xx次,合计22小时25分。其中水害慢行4个区间xx次,619小时12分,水害封锁4个区间xx次,9小时20分。
二、20xx年防洪准备、排查工作
1、加强设备检查整治,找准山区铁路防洪安全风险点
一是细化项目,不留空白。汛前,我段根据历年汛前防洪大检查的要求,于2月中旬就开始着手防洪大检查,由段长亲自主持召开专题会议进行部署,由段领导班子成员带队,车间干部和包保干部一起参加,以车间为单位划分18个检查小组,结合山区防洪工作特点,重点检查了高堤深堑、桥梁附属设备、桥梁两端路基、立交顶进地段、隧道进出口等易发水害处所,对既有拦石墙、高大的圬工防护设施等防护设备进行了详细检查。对铁路沿线因地方建设、村民耕种等因素改变地形、地貌导致设备的汇水、排水及防护设备受力情况发生变化的问题认真排查,对可能发生水害的地点进行了分析研判。
二是及时整治,不留隐患。针对汛前防洪大检查中发现的桥涵、路基和排水设备等存在的146个问题,我段根据病害类型及风险程度分类登记,按照轻重缓急排列,制订出了详细的整治计划和保安措施。解决处理了45件,暂时难以解决的101件中59处列入汛期防洪地点,制定抢险预案、落实责任人员、巡回图、检查制度,其余42处汛期雨中雨后加强巡查观测,确保行车安全。
三是明确重点,完善措施。结合汛前防洪大检查发现的问题,按照部局防洪文件要求,在组织相关人员对管内59处防洪地点进行现场检查确认后。我段结合实际,确定了59处防洪地点,其中ⅰ级防洪地点4处,ⅱ级防洪地点12处,ⅲ级防洪地点43处。按照一点一预案的原则,详细制定每个防洪地点的保安措施应急预案,使重点地段的基本情况心中有数,应急处臵清晰明确。6月份,根据入汛以来因连续降雨造成现场设备的变化情况,及时向局防洪指挥部提出了调整防洪地点的申请,将管内新焦、太焦线两处新建拨接线全部定为ii级防洪地点,将管内新建立交处所及时增设为ii级防洪地点,并按照一点一预案的原则,对我段汛期存在的4处ⅰ级防洪地点,13处ⅱ级防洪地点,39处ⅲ级防洪地点及时制定了巡回图和防洪预案,并对看守人员进行了培训。
2、全面做好基础工作,提高山区防洪安全风险防范能力
一是料具储备到位。按照点线结合的方式,我段在月山、长北建立两个集中备料点,在沿线重点车间(工区)合理储备部分料具。汛前已完成防洪材料储备:钢轨1km、枕木900根、编织袋12000条、防洪发电机8台、打桩设备2套、枕木桩100根以及铁锹、石碴叉、抬筐、抢险照明灯、对讲机等抢险工具。为防大洪、抗大汛、抢大险、救大灾提供了物资保障。
二是应急储备到位。围绕抢险应急能力,汛前我们与辖区内焦作、济源、长治、晋城气象部门分别签订了气象服务协议,做到了了解中长期、掌握短期、跟踪实况,把握住灾害性天气预报,通过段局域网滚动播出,让一线干部职工及时掌握天气状况,提前做好防洪工作的组织安排。与管内14个地市防汛指挥部、水库河道管理部门建立了汛期防洪信息联系,及时通报水情、泄洪情况,保证水情信息畅通。另外,汛前管内沿线车间与沿线企业、厂矿、个体共签订抢险协议45份,联系挖掘机40台、装载机61台、运输汽车90辆、推土机21台、抢险应急人员(民工)1477名。段管内各车间组织车间自有抢险备用汽车109辆,抢险应急人员(职工)1256名,发电机24台、空压机12台。对56台雨量计、8组防洪发电机进行了检修,确保汛期雨量监测系统正常运行。为科学防洪、应急抢险提供了有力的保障。
三是危石整治到位。20xx年初,我段组织安调科、桥隧科及桥隧车间,对管内山区铁路的进行了全面检查,我们将检查分成堑面、堑顶坡面、防护网和高处山体四个项目,按项目负责的要求,对每个山头、每处危石处所进行彻底检查,检查人员都在现场留下检查标记、检查日期及检查人姓名或工号,真正做到了“山头、危石责任到人头”。结合检查的情况,我们于13年3月份,集中组织进行了危石清理,对危岩、危树、碎石进行了彻底清除,全段共清理危石17方。对检查中发尚未完全风化松动的山体石块,我们进行了编号,建立了台账,纳入日常检查。桥隧工区工长每月要对这些山体石块进行一次检查观测,掌握其变化情况,发现情况及时采取措施。
四是人员素质到位。20xx年初,段教育科、桥隧科相互结合,将防洪防洪管理的知识纳入车间、班组年度的业务学习计划,组织职工对防洪方面的要求、知识进行全面学习。并在汛前进行了全员防洪知识培训考试,考试内容突出了防洪工作基本要求和非正常情况下的行车安全措施,提高了职工的防洪安全意识和应急处理能力。汛前,举办了4期防洪专业知识培训班,对全段所有的工班长进行了防洪知识培训;举办了雨量员培训班、i、ii级防洪地点看守工培训班。通过这些培训,提高了关键岗位和关键人员责任意识。
五是应急能力到位。汛前安调科在全段范围内组织了一次防洪演练;汛期安调科每月对管内各线路、桥隧车间组织一次防洪演练;汛期各线路、桥隧车间根据管内各工区防洪地点或危险地段现场设备情况,每月组织工区进行一次有针对性的防洪演练,汛期共组织车间、班组防洪演练443次,提高了防洪应急处臵能
安全是什么?安全是责任,是使命,数千万旅客把人身安全交给我们,国家把数亿财产安全交给我们,作为铁路员工,我们只有自己的业务技能和强烈的责任感,认真完成自己的工作态度。安全是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们的铁路行业来说是第一位的,我们经常说安全第一是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们获利的前提,安全对我们来说很重要。因此,我们必须谈论安全、安全,不重视安全的结果是不可估量的,必须付出沉痛的代价。我们不能把安全第一只放在口头上,只做标语,只写在教科书上,我们要在思想上烙上安全第一印,在做任何事情之前考虑安全,在工作中永远不要忘记安全。
安全是什么?安全是一种经验。每次事故都可以总结教训,这些教训成为我们的规则,血的.教训改变了我们的规则制度,我们用规则制度保证了我们的安全、旅客和货物的安全。人类不断进步的原因是人类善于总结和从总结中进步。
安全是什么?安全是荣誉。对铁路行业来说,安全是荣誉!在经济高速发展的今天,旅客们选择自己的移动方式的重要因素之一是安全,我们的铁路企业抓住安全,赢得市场,获得利益是我们铁路行业共有的荣誉,我们的铁路在安全、积极、优质的服务在中国人面前也很受欢迎追根结底,安全生产是我们铁路的生命之根,我们必须马上去自己的职场,做好自己的工作,在工作上真正确立安全第一的思想,克服各种困难,吸取别人的教训,遵守纪律,严格管理,工作
从每次入库列车的安全开始,晴天下雨,雨天泥土的劳动果实不会被安全事故偷走。
我刚参加完路局组织的“三新”人员安全培训,一个个鲜活的事例震撼了我。安全是我们铁路的命根子,我们马上都要奔赴自己的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞活好自控互控,从工作中的每一分钟入手,让我们的劳动果实不被安全事故窃取。安全事故的警钟时刻在铁路工人耳中回响! “安全第一预防为主”
安全生产依靠谁?铁路工人!作为武东车务段的一名新入路职工,我们必须知道安全是什么?安全是什么?安全就是一种责任,就是一种使命,数以千万计的旅客把人身安全交给我们,国家把上亿财产安全交给了我们,作为一名车务段职工,我们只有凭借自己的业务技能和强烈的责任心、一丝不苟的.工作态度,来认真对待工作。安全就是我们对工作高度认真负责的态度,安全对我们铁路行业来说放在首位,我们经常讲“安全第一”这就是我们的态度,也是我们的原则,安全是我们取得效益的前提,安全对于我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语,只写进课本,我们要在思想烙上安全第一印记,在做每件事前都要考虑安全,在工作中时时刻刻不忘安全。安全是什么?安全就是一种经验。每出一个事故都能总结出教训,这些教训就成了我们的规章,血的教
训换来了我们的规章制度,我们是靠规章制度来保证我们的安全,旅客和货物的安全。人类之所以不断的进步,就是人类关善于总结、并从总结中得到进步。安全是什么?安全就是一种荣誉。对于铁路行业来说,安全就是一种荣誉!在经济高速发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市场,取得效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。
在以后的工作中,我会紧紧围绕段及车间领导下,立足于本职工作岗位,深入细致、尽职尽责的做好本职工作,树立“安全是天”的理念,提高安全意识,认清当前的安全生产的严重形势,认识到保证安全生产的重要性,自觉遵章守纪,安全生产由被动变为主动。我相信,只要人人都把安全放在第一位,我们铁路的未来必然会前程似锦。
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