【#党课学习心得体会# #职工听党课心得体会18篇#】引导年轻人积极学习党的理论,增强“四个意识”,坚定“四个自信”.必须努力提高自身素养,以实际行动践行党的理念,培养坚韧精神,敢于挑战,勇于创新.在参与活动中,深化对党的理解,切实将理论转化为实践,助力个人成长与社会进步。
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为全面贯彻落实省政府办公厅<关于开展安全生产百日督查专项行动的通知>(皖政办明电[20xx]36号)和xx市政府<关于印发xx市开展安全生产百日督查专项行动实施方案的通知》(阜政办传[20xx]139号)精神,促进安全生产“隐患治理年”各项工作的深入开展,现结合农机安全生产实际,制定本方案。
一、工作目标
通过开展安全生产百日督查专项行动,全面推动“隐患治理年”各项工作深入开展,要以落实科学发展观、建设“平安农机”、构建社会主义和谐社会为总体要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产责任制体系和安全生产长效机制,强化农机安全生产监督管理,深化隐患排查治理,有效预防和减少农机安全事故的发生,促进我市农机安全形势的持续稳定好转。
二、监督重点和内容
(一)监督检查整治无牌、逾期未年检、违法载人和超载行驶的`拖拉机;
(二)监督检查整治挂牌后擅自改装超标的拖拉机;
(三)监督检查整治无证驾驶拖拉机的驾驶人;
(四)监督检查农机监理部门违规发放拖拉机牌证问题;
(五)监督检查农机驾驶操作人员安全生产教育培训情况;
(六)监督检查拖拉机交强险的交纳情况。
三、实施时间与步骤
专项行动分四个阶段实施,从即日起至七月底结束。
(一)动员部署阶段(由即日起至5月10日)。各单位对专项行动认真做好宣传发动,积极宣传安全生产百日督查专项行动的意义,使每个职工积极参与到安全生产百日督查专项行动中去;同时结合各单位的实际工作,制定实施方案,明确工作目标、工作任务和工作要求,扎实有序推进农机安全生产各项工作,确保取得实效。
(二)自查自改阶段(5月11日至6月15日)。各单位要严格按照市政府专项行动实施方案要求,认真自查自纠,及时发现和消除各类农机安全生产隐患,确保隐患整改工作真正落实到实处。
(三)督导检查阶段(6月16日至7月15日)。市局将抽调专门人员对各单位安全生产百日督查专项行动开展情况进行督查,对重大农机安全隐患信息台帐建立情况进行重点督查,各单位要加大对重大农机安全隐患的排查整改力度。
(四)总结提高阶段(7月16日至7月31日)。各单位要对活动情况进行全面细致的总结分析,对好的经验和做法要树立典型积极推广,延伸安全生产百日督查专项行动成果。
四、督查要求
(一)高度重视,加强领导。为把这次安全生产百日督查专项行动切实抓紧抓好。市农机局成立了以局党组书记、局长王灿之为组长,党组成员、付局长方家平为副组长,市监理站长韩佩杰,培训班主任武建友,推广站副站长郭佑彪,市农机股份有限责任公司负责人史峰,纪检副书记、人事科长付殿云,管理科长朱晓明,办公室主任谢金明为成员的“安全生产百日督查专项行动”领导小组,明确各单位“一把手”为第一责任人,组织开展好本单位自查自改工作。各单位要按照分工,密切配合,团结协作,扎实推进专项行动的深入开展。
(二)周密部署,务求实效。各单位要按照方案要求,结合本单位的实际工作,制定具体方案,明确督查内容、要求和责任。要建立和落实督查工作责任制,健全工作机制,对督查中发现的隐患和问题,要责令立即整改;一时难以整改的,要按照“五落实”要求督促到位;严重影响农机安全的要立即整改,并做好跟踪督导。
(三)突出重点,全面深入。百日督查专项行动要统筹兼顾,点面结合。既要全面发动,督促各单位彻底排查隐患和问题,做到排查不留死角、整治不留后患,还要重点查处重大农机事故隐患,切实把各项安全生产措施落实到实处。
(四)广泛宣传,形成声势。各单位要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,结合“安全生产月”活动,加大对农机安全生产百日督查专项行动的宣传力度,教育引导农机操作人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发挥新闻媒体的作用,对自查不认真、走过场,或督查不力的,给予严厉处理。
按照县委“三新”主题教育活动安排意见的要求,为了切实加强对主题教育活动的督促检查和指导,确保“三新”主题教育活动扎实有效的开展,特制定如下督查工作方案。
一、组织机构
成立镇“三新”主题教育活动督查小组。
督查小组成员:张建强、时小军
二、督查时间、内容
(一)2月26日---3月1日,督查筹备阶段工作情况。
1、是否召开专题会议研究部署,查看会议记录;
2、是否成立领导和工作机构,是否落实办公室工作人员,查看文件;
3、是否制定活动实施方案;工作规划是否分阶段、分层次制定,并且细化具体职责和工作要求;
4、活动载体设计是否科学,查看结合各中心办实际是否紧密;
5、每3天是否向县领导小组办公室报送一条信息。
(二)3月5日---3月8日,督查集中学习阶段情况。
1、查看学习资料是否发放到位;
2、是否开展报告会、辅导会、专题讲座、集中学习、座谈研讨、知识竞赛、学习考察等活动情况;
3、是否学完了规定的学习篇目,查看个人笔记和集体学习记录,统计笔记字数;检查个人心得体会,统计体会篇数;
4、查看领导辅导讲稿;
5、是否组织统一考试,汇总考试情况。
(三)3月14日---3月17日,督查讨论提高阶段情况。
1、围绕“七个如何”是否都进行了认真讨论,查看讨论记录;
2、是否开展“五看五增强”活动,逐条对照检查,找准存在的问题,查看有关记录、资料;
3、开展“融入大都市、我来献一策”活动,查看汇总梳理的情况;
4、中心办目标任务是否层层分解落实到人,个人承诺是否公开,查相关文件和个人承诺;
5、查各中心办履行职责的'承诺是否报镇“三新”领导小组办公室审定,看是否在媒体上作出公开承诺;
6、领导班子成员在全体干部职工大会上作出承诺,查看会议记录;
7、干部个人在“三新”主题教育活动中存在的问题是否向本人如实反馈,查看相关资料;
8、干部个人承诺是否在相应范围内公开,查看有关资料;
9、“三新”主题教育活动总结。
三、几点要求
1、要严格按照督查工作方案的要求,在党委的领导下开展工作,全面了解掌握情况,有针对性地进行督查,尤其要对重点工作、重点环节认真检查,确保“三新”主题教育活动各阶段工作任务按时完成。
2、在检查过程中,如发现在主题教育活动中存在比较突出的问题或反馈的问题不能及时纠正,在加强督查的同时,提出整改意见或建议,搞好跟踪督办。
3、注意发现、培养在主题教育活动中产生的典型经验。
一、指导思想
为深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决教育系统行风建设中存在师德师风方面的问题,针对暑期教师有偿家教问题多发的情况,贯彻区教育局<关于做好师德师风专项治理工作的意见》等文件精神,做好暑期教师有偿家教问题督查工作。
二、组织成员
组长:杨国斌
副组长:张健 吴新华 周明广 杨建华 王修明 刘小平 严秋明
成员:各处室中层 年级主任 教研组长
师德师风监督员:吉晓丽 朱宝华 陈鼎文 各年级家长委员会成员
三、工作安排
1、组织深入学习教育部《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、扬州市教育局 《关于重申严禁中小学在职教师从事有偿家教等规定的通知》等文件,努力提高全体教师的'思想认识;
2、组织全体教师签署“抵制有偿家教承诺书”,向社会和广大学生家长公开本校举报电话和教育局举报电话,接受群众监督;
3、双休日、暑假期间,认真做好对本校教师有偿家教问题的督查工作,成立以领导班子成员、中层干部参加的督查小组,不定期开展多种形式的明查暗访工作,并做好督查记录;对存在有偿家教问题的教师进行公开曝光,并按有关规定予以严肃处理。
很荣幸能够畅谈井冈山学习培训心得体会,在此首先要感谢组织上安排了这次弥足珍贵的学习机会,同时也十分感谢井冈山青年干部学院对所有授课环节细心周密的安排,更要感谢所有授课老师们的教诲和辛勤付出。这次的井冈山党性教育培训,真的给我留下了太多的震撼、太多的启迪、太多的沉思、更多还是对今后学习工作的激励。我想,这平凡而又伟大“井冈”两字,将永远留存在我的记忆里,永远镌刻在我生命历程中。
短暂的几天时间,学习生活却特别丰富充实。既有讲述井冈山斗争及井冈山精神、党建经验启示的`专题教学;也有让我们踏循革命先烈的足迹,亲身体会革命家身先士卒革命气概的感受体验式教学;还有让我们学习老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹,和红军后代座谈互动的访谈教学;以及安排我们参观龙潭红军洞、小井红军烈士遗址、瞻仰井冈山革命博物馆、观看大型实景演出等参与式的现场教学、情景教学。在回顾革命斗争历史的同时,使我们大家的心灵接受洗礼,情感受到震憾,党性得到锻炼。这种感受只有实实在在站在了井冈山这片红色大地上才会感受到,在我们的心里,井冈山成为了一种象征、一种信仰。
一个国家一个民族,总要有一种精神,井冈山精神就是民族精神在革命斗争中的锤炼和升华,是中国人民宝贵的精神财富,我们要进一步从坚定理想信念、明晰价值取向上全面继承和发扬井冈山精神;要进一步从培养全局观念,牢固树立宗旨意识上继承和发扬井冈山精神;要进一步从增强开拓创新的勇气和敢于担当、应对挑战的勇者心态上进一步继承和发扬井冈山精神;要进一步从倡导实事求是的态度和敢为人先的精神上继承和发扬井冈山精神。
通过井冈山学习对所有老一辈无产阶级革命家最直观的感受那就是对信仰的无比忠诚与执着。从井冈山开始,我们党依靠群众、实事求是、艰苦奋斗,经过血与火的斗争,引领中国革命不断走向胜利,这其中,最为核心的就是坚定信念、敢闯新路。在如今,信念坚定是对中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信,更是我们此次培训班锤炼党性,承载使命的升华。当年八角楼上微弱烛光照亮了革命前进的方向,在今天它所代表的井冈山精神依然能够感召我们要坚持艰苦不懈的奋斗,承载责任,不辱使命!
5月5日-6日,在赣州公司团总支部精心安排和组织下,我们在井冈山开展了革命传统教育和职业化团队建设拓展训练活动,井冈山之行虽然只有短暂的两天时间,但是非常感谢公司的组织和安排,让我有这次学习的机会,使我终生受益。
井冈山,中国革命的摇篮,她如一颗璀璨的明珠镶嵌在湘赣边界罗霄山脉中段,这是一座雄伟独特又神奇的山。这里的山山水水,孕育了革命的星星之火,这里的一草一木,溅洒过革命先烈的热血,在这片红色的土地上,留下了以XXX为代表的老一辈革命家的脚印。
在井冈山我们喝了南瓜汤,吃了红米饭、穿了红军装、唱了红军歌、走了红军路、听着英雄事……先后参观了烈士陵园、碑林、井冈山革命争斗史展览馆等,随着讲解员的解说,大家追忆着井冈山革命先烈英勇抗敌、顽强斗争的感人事迹,缅怀一代代伟人的丰功伟绩,感受着革命先烈抛头颅、洒热血的崇高精神,每到一处参观,都是一次教育、一次熏陶,这次革命传统教育活动让我思想上受到了教育,心灵上得到了洗礼,也更加坚定了心中的理想信念。
我们参观了井冈山博物馆,里面全面地记录了中国工农革命军从1927年至1930年期间革命战争的整个过程,记录着井冈山怎样从一块默默无闻的.土地发展成为中国革命历最伟大的革命根据地。我们迈出的每一步,都是无数革命先烈用鲜血和生命铺垫成的,我们每迈出一步,脚步都是如此的沉重……XXX同志在井冈山把马克思主义真理同中国革命的具体实践相接合,开辟了中国革命道路,续写了跨世纪的辉煌,在海拔不过千米的井冈山,于三山五岳相比,井冈山并不算巍峨挺拔,但却有一股力量引领着一代又一代的共产党人,带领中华民族走向了伟大的胜利,这种力量就是“井冈山精神”。
随后我们在黄坳镇拓展基地开展了职业化团队建设拓展训练,在罗教官的指导下开展了“破冰组团”、“颁发团旗”、“设立团号”、“飞夺泸定桥”、“抢救伤员”等活动,我们置身于情景之中,亲身体验了革命战争时期共产党人为了中华民族的解放和胜利的艰辛与不容易。
此次井冈山之行,我的心灵得到了一次又一次的洗礼,感受了老一辈革命先烈的伟大,让我更加觉得今天的幸福生活来之不易,应加倍的珍惜。在今后的工作和生活中,我们要弘扬井冈山精神,发扬不怕艰苦,不怕牺牲的大无畏革命精神,以更高的标准、更严的要求来规范自己的一言一行,从每一天每一件事做起,努力学习专业知识,不断提高履职能力,为公司的发展、为社会的和谐稳定、为国家的繁荣富强努力贡献自己的力量。
井冈山,红色的摇篮,红军故里,这次在新洲区人大常委会的组织下,我有幸参加了井冈山革命传统教育培训班,怀着无比崇敬的心情,我们来到了红色摇篮井冈山,开始了缅怀先烈,追忆前贤的红色之行。
短暂的几天时间,我们先后学习了解了井冈山历史、井冈山精神以及人大代表相关知识培训;先后参观了包括朱毛故居、八角楼、黄洋界哨口、革命博物馆等诸多红色革命现场,并与几位革命先烈的.后人进行了面对面的互动学习。
通过学习及实地观摩,让我们了解了井冈山革命的艰辛。井冈山为什么那么红?是无数革命先烈用生命和鲜血染红的。在这里,我们感受信仰的力量,追忆革命的历史,探寻继承发展之路,学习革命先烈艰苦奋斗的品质与作风和为共产主义牺牲的奉献精神。
此次井冈山之行,虽然时间短暂,但受益颇多,给我留下了深刻印象,归纳为:一是先烈坚定不移的信念;二是全心全意为人民服务的宗旨;三是保持艰苦奋斗的作风;四是实事求是务实的态度;五是敢于失败后坚持的勇气。
一次井冈山之行,一生井冈情,吃水不忘挖井人,星火传承革命风,让井冈精神指引我在今后的工作中。我们将弘扬井冈山精神,以更高昂的工作热情投身到新洲区实施红色引擎、打造红色物业的工作之中,以更务实的高度完成党交给我的任务。
井冈山精神教会我更加坚定信仰的力量,不忘初心,牢记使命,我愿意用一生去践行和守望,做一名合格的共产党员,做一名合格的人大代表,更好地服务于人民。最后,用一首小诗,表达我的学习感受:
红色学习上井冈,井冈思想振人心,我辈当把先烈记,全心全意为人民!
很有幸参加公司组织的“重温革命历程,汲取奋进力量”党员教育专题培训班。在为期六天的研学过程中,我听取了黄江游老师关于井冈山精神的专题讲座,观看了大型实景演出《井冈山》,参观了井冈山革命博物馆,集体向革命烈士献花,带着无比崇敬的心情重新学习了小学二年级的课文《八角楼上》,带着儿时的梦想参观了实景的八角楼。很难想象在那幽暗的环境里、低矮的屋檐下、清冷的油灯中,伟大领袖毛主席熬过了多少日日夜夜,经过了多少的努力思索才诞生了革命著作。在当前的八角楼桌案上的玻璃柜内仍摆放着毛主席的著作《井冈山的斗争》和《中国的红色政权为什么能够存在》,指导着中国革命逐步走向胜利。
来到黄洋界哨口旧址,虽然当前仅有一个遗址石碑和一个战壕,但根据导游的讲解,我们也无法想象得出那场以不到一个营的兵力打赢四个团的敌兵,凭智慧取得胜利的黄洋界保卫战依然是多么的残酷。我军设壕沟、用毒竹针来对付来势汹汹的敌兵,并通过很多巧妙的办法击退了敌人一次又一次的进攻, 获得了战争的胜利。后来敌人痛恨到骨髓,发誓要进行“石头过刀,茅草过火,人要换种”的“三光”政策。我们现在登临黄洋界,叹云海之美,又感慨山势之陡,纷纷拍照,然而如今的和平都是革命先辈流血牺牲换来的',也是他们当年想过但却没能过上的日子。
在整个研学过程中,我看到了井冈山地区朴实的民风,他们对于自己的文化充满着自信与骄傲。在这里,我们处处能看到红色五角星的装饰,处处能听到歌颂毛主席的歌谣,无论是出租车司机还是商铺的老板,对革命时期的历史都能侃侃而谈,对革命圣地的故事都能如数家珍、娓娓道来。历史和现实都表明,一个抛弃了或者背叛了自己历史文化的民族,不仅不可能发展起来,而且很可能上演一幕幕历史悲剧。文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。坚定文化自信,是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。中国共产党第十九次全国代表大会上的报告中说过,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。坚持文化自信,是我们每一个中国人热爱祖国的最基本方式。
虽然那些血雨腥风的岁月已成为过去,但井冈山精神却已成为了永恒,镌刻在我们的心目之中。通过此次研学活动,我将不断加强自身的党性修养,进一步坚定理想信念,增强开拓创新的勇气,提升应对挑战的心态,倡导实事求是的态度,发扬敢为人先的精神,为公司高质量发展贡献一份力量。
在学习中我认识到了我国的特色社会主义制度不是几个孤立简单制度集合,是党的领导下和全国各族人民在长期实践探索中形成的,是无数革命先辈用自己的鲜血与汗水浇筑出来的,他并不是未经实践凭空想象出来的,而是被实践检验的科学制度。同时我国的特色社会主义制度也是以马克思主义为指导、根植中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系。
通过学习我也了解我国的国家治理包含:党的领导和经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度。在党领导下的人民统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局是我国国家治理体系和国家治理能力现代化水平提高的标志。在学习中我也深刻的认识到我国的制度优势,正是由于这次我国的制度优势,能够集中力量办大事,坚持人民当家作主,密切联系群众才,重要的是在党的领导下才使得今年年初的新冠肺炎得以有效阻断传播把人民的生命财产降到低。使得我国的经济逐步恢复。所以我们更是要坚定“四个自信”,坚持党的集中统一领导,坚持党的科学理论,保持政治稳定,确保我国始终沿着社会主义方向前进。同时还要坚持人民当家作主,充分的发展人民民主,密切联系群众,紧紧依靠人民推动国家发展的显著优势。坚持全国一盘棋,调动各方面积极性,显现出我们集中力量办大事的优势。在前两天学习的国防大学金一南教授的《百年沧桑到大国崛起》,我也深切体会到了集中力量办大事的优势,在刚刚建国时期,我国是真正的一穷二白没有任何的工业基础,但是在一个又一个的党领导下五年计划中我国在前三十年建立了完整的工业体系。为之后的改革开放奠定了工业基础。而改革开放正是显现出了我们党为人民谋幸福的,为民族谋复兴。使我国逐步走上小康生活,使得人民的生活更加富足。
在这次学习中我也学习到了9个提法和14个关键词。其中国家治理效能要着力固根基、扬优势、补短板、强弱项,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系,加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,把我国制度优势更好转化为国家治理效。同时还要做到,健全人民文化权益保障制度,做好正确导向的舆论引导工作机制,将社会效益和经济效益相统一的进行文化创作,构建服务全民终身学习的教育体系。这也让我想到了前几天看的《习近平的七年知青岁月》中青年习近平在梁家河插队时的不忘学习,在田间劳动时一有时间就读书学习,造就了体力与脑力劳动双结合。这同样也告诉我们要珍惜眼前来之不易的机会好好学习。
经过这次党课培训我深刻认识到作为新时代青年,要严格按照党的要求来约束自己,从我做起,坚持以党组织为领导核心,为自己的理想和党的崇高理想不断的努力奋斗。积极响应习XXX在新时代中国特色社会主义的召唤,努力使自己成为一名合格的社会主义事业的建设者和接班人。
通过对闫峻书记《迈向中国之治新境界学习贯彻落实党的xx届xx全会精神辅导》的学习,加深了我对中国特色社会主义制度、国家治理体系、国家治理能力的概念和定位的理解,懂得了我们拥有以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系,这种制度和治理体系能够持续推动我国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴。正如XXX强调,此次疫情防控斗争实践再次证明,中国共产党领导和我国社会主义制度、我国国家治理体系具有强大生命力和显著优越性,能够战胜任何艰难险阻,能够为人类文明进步作出重大贡献。在党的领导下,中国坚持人民当家作主,坚持走和平发展的道路,坚持互利共赢开放战略,优秀的传统文化铸造着民族共同体意识,我们有共同的理想信念和文化认同感,我们坚信大国风范会让中国在国际舞台中扮演越来越重要的角色。
在学习《初心-使命-信仰》时,我脑海里回想起XXX常说的一句话“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力”。一代又一代的中国共产党人共同坚守着信仰家园。我们党始终与人民同呼吸、共命运、心连心,永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,带领我们朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。中国共产党人重要的精神财富就是对马克思主义的信仰,对实现共产主义的信念,对党和人民的忠诚。焦裕禄的一生都在践行着为人民全心全意奉献的精神。我们要学习和弘扬焦裕禄精神,学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀;学习他凡事探求就里、艰苦奋斗的求实作风;学习他“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神;学习他艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。作为新时代的研究生,我们要树立全心全意为人民服务的共产主义世界观,把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来,把求真务实融入自己的工作和生活之中。
通过对《学习xx大党章》的学习和思考,我认识了党章的地位和作用,并进一步了解到党章是把握党的正确政治方向的根本准则,是党员加强党性修养的根本标准,是坚持从严治党方针的根本依据。xx大新党章是全党智慧的共同结晶,在xx大党章总纲部分的主要修改中,把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党的指导思想,与马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道,确立为我们党的指导思想。并提出我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾这一重大判断。学习和遵守党章是对每一名共产党员的基本的指向和要求。我们要对党的性质、理想目标、指导思想、基本要求、党员义务与权利有更彻底而深刻的认识,对党员应具备的素质、应履行的义务、应享有的权利、应承担的责任有进一步的明确和定位,使自己的思想理念得到激发和升华,坚定自己的革命理想信念,永葆共产党员先进性的使命感、责任感和光荣感。
通过对《从百年沧桑到大国崛起》、《习近平的七年知青岁月》、《周恩来回延安》、《英雄之城》、《认识马克思主义宗教观》课程的学习,我明白了中国共产党是实现中华民族伟大复兴的根本保证。中国共产党团结带领人民经过长期革命斗争和艰辛探索,实现了中华民族从东亚病夫到站起来的伟大飞跃,使中华民族崛起于世界民族东方之林。中国共产党从成立那一天开始,就义无反顾地肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,一代代领导人矢志不渝的理想追求和爱国为民的家国情怀启发我们要树立与这个时代主题同步的理想信念,勇于担当这个时代赋予的历史责任,要把我们的青春奉献在祖国需要的地方。我们应传承勤奋好学的进取精神以及求真务实的优良作风。我们要勇于在艰苦环境中激发潜能、磨砺意志,扎根基层脚踏实地,不断学习新知识新理论,在为实现中华民族伟大复兴中国梦中展现自我价值,实现自己的理想抱负。
通过此次党课培训,不仅使我对党的认识有了全面系统的提升,也进一步增强了我的党性修养。在以后的工作、学习和生活中,我会始终坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的远大理想,强化建设中国特色社会主义的坚定信念,认真遵守学校的规章制度和中国共产党章程,以党员的标准严格要求自己的一言一行,自觉地接受党员和群众的监督,向身边优秀的同志、优秀的党员看齐,争取早日在思想上,进而在组织上入党。
严格的组织、严明的纪律是中国共产党的优良传统,也是中国共产党不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的重要原因。在日常的学习工作中,我们要加强学习并严格遵守党章,清楚地感受到自己的责任和义务,感受到按照党的章程和各项党内法规要求严格自律的重要性。在任何时候任何情况,都要坚守政治纪律和政治规矩,思想防线寸步不能退、纪律规矩寸步不可逾。以经常看齐的清醒、主动看齐的自觉、坚决看齐的勇气、持之以恒看齐的毅力,向优秀的党员同志学习,争取早日加入党组织。
XXX党委高度重视干部教育培训工作,始终将其作为加强班子建设、提升领导干部、党员干部的理论水平和党性锻炼的重要工作来抓,较好地完成了年度培训任务。总结如下:
一、基本情况
20xx年,师党委以龙珍精神和小白杨戍边文化为引领,以提高XX干部思想政治素质、专业知识和履职尽责能力为重点,统一思想,统筹谋划,认真研究干部教育培训工作。师党委组织部下发了《关于下达XX年XX干部教育培训计划的通知》,对干部培训工作进行了总体部署和要求。师全年培训干部3657人次师全员教育大培训完成兵团党委组织部培训班次63个,选派各类干部115人次。其中:团处级以上领导干部61人次出国境培训7人次。完成师党校31个培训班次,培训干部1310人次。其中:计划内培训班次16个,计划外培训班次10个,继续教育班次5个。培训团处级党政领导干部251人次,企业经营管理人员71人次,专业技术人员315人次,科级以下干部595人次,女干部395人次,少数民族干部13人次。培训继续教育专业技术人员166人。赴辽宁对口省市培训班次9个,培训干部240人次。全师参加网络学习干部1037人。
二、主要做法
一机制健全,管理到位。师党委成立了干部教育培训领导小组,师主要领导亲自担任师干教领导小组组长,定期研究干部教育培训工作,经常过问干训工作开展情况,及时解决工作中出现的新情况、新问题。对重要的主体班次的开班仪式,师领导亲自参加并作动员讲话。师党委组织部根据干部培训规划,年初制定培训计划,对培训指导思想、培训目标、培训班次、培训时间、培训内容、培训对象和组织实施做出了明确要求,确保责任职责落实到单位、落实到部门、落实到具体人员。师党委党校根据年初培训计划,详细列出每个班次的具体教学计划,并适时召开协调会,对有关问题进行专门研究。在教学内容上,以思想政治教育为重点,以教育培训与党性锻炼相结合,以理论武装,党性修养,研究问题,提高能力为原则,从提高干部的学习能力、应对能力、竞争能力、决策能力和创新能力等方面来设计和安排培训方案,增强干部教育培训的针对性和实效性。今年,我们根据中央开展的群众路线教育实践活动开展情况,把路线教育活动的有关内容列入教学方案,按照先学一步的要求,增强了党员干部为职工群众办实事解难题的意识和能力。如:针对团处级领导干部理论提升培训班、基层连队党支部书记及连长培训班,我们把群众路线教育实践活动作为培训的一项重要内容,组织学员认真学习,深刻领会。
二突出重点,成效明显。XX年,XX党委在培训内容上以围绕理论武装、党性教育和能力培养为主线,突出抓好各级领导干部、党员干部对十八大精神、兵团四史、兵团政策和创新社会管理等理论知识的学习。先后举办了团场、师直单位团处级领导干部理论提升培训班、科级干部培训班、在职公务员培训班、初任公务员培训班、妇女能力提高培训班、中青班和纪检干部、组工干部、宣传干部、团场党支部书记及连长培训班,培训各级领导干部、各部门骨干496人次。在培训专题上,一是以理论教育和党性修养为主题,设置系列专题,提高各级基层干部的政策理论水平和政治理论素养二是围绕兵师党委扩大会议精神,重点研讨XX在跨越式发展和长治久安方面的新思路、新政策、新规划,增强各级基层干部服从大局、服务大局、务实创新、只争朝夕、凝心聚力、加快发展的意识三是重点学习经济管理、“三化”城镇化、新型工业化、农业现代化建设、党的建设、创新社会管理等方面的知识四是弘扬以唱响兵团精神、龙珍精神、小白杨戍边文化为主要内涵的军垦文化。培训形式上,运用案例式、互动式、启发式等现代授课方式,改变过去“填鸭式”教学模式,聘请师机关部门领导、企事业单位和科研机构的专家学者讲课,特别是学员们互动式讨论,使基层干部听得懂、学得透、用得上,深受学员欢迎。如:今年,我们主动邀请兵团党校副校长强始学、党校教师付英和兵团干部管理学院刘希海同志到师党校上课,学员普遍反映效果很好。
三借助对口援疆,创新培训方式。今年,XX借助对口援疆,拓宽了基层干部的视野和知识面。根据XX干部人才赴辽宁挂职培训工作计划,XX年,师确定9个班次、240名干部人才分别赴辽宁省抚顺、丹东、朝阳、葫芦岛等四个对口市进行培训。其中:交钥匙工程2个班次、80人交支票工程7个班次赴辽宁挂职、教育班、卫生班、农业现代化培训班、财务管理班、社区管理班、组织人事班、未就业大学生培训班,共计160人。赴辽宁四个对口市挂职锻炼10人。目前,已圆满完成培训挂职任务,完成计划的100%。在对口培训中,我们实行了师党校与辽宁省对口市“1+1”培训模式在XX党校和援疆省市分别培训一个阶段。如:今年,举办的第十二期中青年干部培训班,在XX党校先期培训20天,到辽宁省培训40天,返回XX党校后进行培训总结。通过对XX与内地的相互交流学习,不仅拓宽了学员的思维,接受了新的知识,同时也认识到了新疆与内地的差别,提高了学员的综合素质和能力。
三、认真落实加强和改进党校工作的意见
XXX党校系XXX职业技术学校、兵团广播电视大学XX分校、兵团农广校XX分校、XX技工学校等多校合一的综合性单位,一套班子、多块牌子。师党委常委、副政委、组织部部长蒲福明兼党校校长,设常务副校长、副校长等领导职务,主要业务科室为干部培训部和科研办。
一落实《意见》,抓好培训。师党委高度重视党委党校工作,师主要领导、分管领导多次到校调研指导工作,并为主体班学员上课。师党委组织部与学校共同研究教学计划和教学要点。制定了XX《关于进一步加强和改进师党委党校工作的意见》,从指导思想、目标要求、基本原则、教学培训、科研咨询、人才队伍建设、学风校风建设等方面,对党校工作提出了具有指导性、针对性、操作性的`意见。师党校坚持创新教学、质量立校的办学方向,以党的理论为主课,以党性锻炼为核心,以提高干部素质为目的,创新教学方式,完善教学计划,丰富教学内容,创新教学方法,使干部培训工作迈上新台阶。今年,组织党校8名教师参加了兵团党校的十八大精神的学习,承办了全师副处以上干部十八大精神和兵团党委扩大会议精神的培训,参与了XX党委组织的党的十八大精神宣讲团任务,成立了七个理论课题组,围绕师第六次党代会确定的“六大战略”和城镇化、工业现代化、农业产业化和对口支援等课题,深入团场、企业开展调研,完成了31个培训班次、1310人次的培训任务。
二结合课程设置,创新教学模式。XX党校坚持质量立校,围绕理想信念、党性观念、工作中心、能力建设四个方面,着重抓好三个“设置”:一是设置提高干部理论水平、工作水平和党性实践锻炼课程二是设置提高干部推动跨越式发展与长治久安能力的课程三是设置提高干部专业水平和实践能力的课程。在教学模式上,通过与上级党校、对口支援省市党校合作,学习新知识新政策,交流总结教改经验,认真借鉴先进的培训方式和方法。实施了案例库建设,开展了情景模拟案例教学、案例教学、现场教学和军事训练等,创新了教学手段和方法。积极邀请师领导和师机关部门领导、团场、政委以及各行业专家开设专题讲座,增强教学内容的针对性和时效性。完善集体讨论教学计划、集体备课和课前调研、课中检查、课后总结等制度,形成职责明确、分工协作的教学机制,实现教学的规范化、制度化、科学化。
三强化学风建设,提高培训效果。按照中组部下发的有关学员勤俭节约的文件精神,进一步加强和改进了学员管理、师资管理。为加强对学员培训管理,实行专人跟班制度,每期培训班,师党委组织部都派专人全程参与,跟班管理,对迟到、早退、无故缺席人员一律予以通报批评。建立健全了干部培训档案,将干部参训情况、培训考试成绩收录其中。同时,把干部学习培训情况作为考察干部的一个重要方面,做到培训与使用的有机结合,激发了干部努力学习,提高自身素质的积极性和主动性,形成了注重学习、积极参加培训的良好氛围。创新学员管理方法,规范工作流程,完善学员、教员教学评估体系,通过主体班次党性教育、党性分析会、参观孙龙珍纪念馆,增强学员党性教育、公仆意识,实现学员管理科学化。为加强师资队伍建设,采取了教师资源优势互补、专兼结合、内外结合的办法,争取专业教师到辽宁省培训及国培、省培政策。同时,采取“请进来,走出去”的办法,与兵团党校、干部学院等合作,整合各方面教师资源。同时,通过专职教师参加师党委重要会议和师党委中心组学习等方式,扩大教师知识面,不断加强教师理论思想素质,提升教学质量,让学员真正学到知识,发挥作用,指导实践,促进发展。
四落实教学保障,提升培训能力。根据XX党委党校干部培训基地“十二五”建设发展规划,建立了课外教师库,各类教师特别是兼职教师得到了相对固定,形成一支素质较高、相对稳定的兼职教师队伍。师党校聘请师保密局、组织部人事局、政研室、政法委、发改委、农业局、国土资源局、教育局、民政局、劳动局等部门的主要领导为客座教师。根据援疆干部理论水平高、了解政策多、信息面广的优势,聘请援疆干部为党校客座教授,并安排专题讲座。同时,加大了干部教育培训经费的投入,培训经费全额拨付,专款专用,做到办班有计划、经费有保障。对学员食堂住宿实行社会化管理。借助对口援疆政策,争取了361万元资金加固两栋教学楼,拥有标准套房36间,床位81张,学员宿舍配有空调、彩电、热水器,食堂可同时容纳200多学员就餐。
四、开展全员教育大培训
围绕XX党委提出的“解放思想求创新、更新观念谋发展”活动主题,集中开展全员教育大培训大学习活动,并形成了长效机制。各单位建立了全员培训领导小组,制定有培训方案,计划周全,任务明确,措施落实。人员、师资、教材和场所落实到位,培训内容丰富,培训方式创新,培训成果突出。XX年,全师培训理论骨干316人,举办各类培训班23期,开展专题交流会120场次,组织召开观摩交流会72场次,现场组织教学46场次,各单位抓中间带两头,抓重点带全面,对干部侧重于政策、理论、业务知识的培训,对党员侧重于发挥先锋模范作用等行为规范的培训,对职工群众侧重于应知应会知识的培训,应教尽教、应培尽培,全员教育培训普及面广。同时,在干部中开展了我是一个“兵”主题教育,通过军事训练,着力提升干部“兵”的意识、“兵”的素质和“兵”的能力,增强了干部履行使命、加快发展的责任感和使命感。
20xx年,我委干部教育培训按照市委、市政府的工作安排,在市委组织部的正确指导下,以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕全委的中心工作,以培养具有新素质、新本领、新眼界的高素质的干部队伍为目标,以增强执政意识、提高执政能力为重点,结合学习型党组织建设为契机,切实抓好干部教育培训工作,较好地完成了20xx年干部教育培训各项任务,现就一年来我委的干部教育培训工作情况总结如下:
一、领导重视,措施得力
我委党组高度重视干部教育培训工作,“围绕中心、坚持服务大局,服务干部、按需施教,联系实际、学以致用,基层为主、上下联动,继承创新、注重实效”的原则,以增强党性、提高素质为重点,着眼解决“本领恐慌、知识透支”等问题,把干部教育培训工作作为加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到措施有力,工作到位。
一是加强组织领导。“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,班子经常议,各部门负好责。委领导带头学习,建立学习考核制度。不断完善学习制度,坚持采用自学、集中学习相结合的方法,不断加强干部教育培训工作。委领导班子做到统筹研究干部培训教育问题,针对新情况、新问题,严格提出工作要求,围绕全委大局抓落实。
二是制定详细的教育培训计划。根据中央关于“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”《干部教育培训工作条例、(试行)》以及市委、市政府关于在职干部教育培训的要求,结合我委干部队伍的实际,认真制定了《20xx年XX市发展和改革委员会干部教育培训学习计划》,对干部培训的任务、目标、内容、培训经费等作了详细的规定,保证了教育培训计划的全面实施。
二、精心部署,扎实开展
一是紧密联系实际,调整充实培训内容。为主动适应新常态,提高干部的理论素养、知识水平、业务能力和领导能力。今年以来,我委严格按照市委、市政府关于建立干部教育培训长效机制做好规模培训干部工作的指示,针对新形势新任务带来的新课题、新挑战,把―2―理论教育与实践锻炼相结合,积极参与上级部门组织的各项培训,把集中培训与素质拓展相结合,不断更新培训内容。紧紧围绕完成任务这条主线,参加组织了“十三五”规划、城乡统筹、区域经济、项目管理等具有发展改革系统特色的培训内容,并结合今年全市开展的三严三实教育,认真开展学习教育活动,不断提高广大干部履行岗位职责能力。
二是与时俱进,创新培训方式。改进培训方法,是提高培训效果的关键。干部培训是一项专业性比较强的工作。随着干部队伍的年轻化、知识化和高学历化的变化,培训需求发生了很大的变化,培训方式和内容也要不断的创新。积极组织干部参加上级和相关业务部门组织的各类培训,选派相关人员和专业技术人员参加省、市组织的.各类培训班,选送业务骨干定期到外地跟班学习锻炼,采取上大课的形式对干部进行党风廉政等方面的教育,大力推行干部自主选学,把上级对干部的学习要求与干部个人培训需求结合起来,形成计划调训与干部自主选学相结合的培训机制。按照市委的工作安排,要求干部认真进行网络学习,通过业务知识、文化素养和技能训练类培训,切实提高干部培训效果,受到广大干部的好评。
三是立足实际,增强培训效果。我们立足全市发展改革工作和社会经济发展的大局,始终坚持把培训与实践有机结合,突出实效性,把培训学习与实践运用结合起来,通过实践区研究、分析和总结,加快学习培训成果向实际工作中的实际问题,着力研究经济发展工作中的热点、难点问题,组
织开展了扩大内需中央投资项目管理、区域经济合作、统筹城乡发展、重大项目推进、产业基地建设、节能减排和新能源利用、环境污染防治、消费品市场结构研究等重点课题调研活动,引导了机关干部深入的理论思考,启迪了干部思维,拓展了视野,推进了学习深化,促进了干部解决实际问题能力的提高。
四是强化保障措施,落实激励机制。推进干部教育培训工作,不仅要有新思路、好方法,还必须依靠行之有效的措施作为保障。今年,主要加强了以下几个方面的保障,取得了较好效果。落实思想组织保障,用先进的思想引导广大干部,及时更新教育培训观念,提高对加强新时期干部教育培训工作的认识,坚持开放视野看培训,把抓好培训作为提高干部执政能力和水平的基础性、先导性、战略性举措。落实制度保障,根据《干部教育培训工作条例(试行)》明确的干部教育培训实行登记管理有关规定,我们按照干部管理权限,对今年干部参加学习培训的情况如实进行登记,作为干部年度考核、考察任用的重要依据;严格执行干部教育培训的时间规定,督促各级干部积极参加培训,保证了参训人员和培训时间的落实。落实物质保障,注意政策引导,提供必要条件,建立激励机制,积极为干部在职自学创造条件,促进干部职工热爱学习,终身学习,提升素质。
三、存在问题及下一步工作计划
一年来,我委干部培训教育工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些不容忽视的问题,影响着干部教育培训计划的落实。
一是工学矛盾还较突出。由于日常工作比较繁杂,集中培训在时间上受到影响。二是培训方式有待进一步丰富,培训内容需要进一步拓展,针对性需要进一步增强。三是个别部门对干部教育培训工作重视不够。这些存在的问题,我们都将在下一步的工作中不断改进完善。
20xx年,我委将继续紧紧围绕全市中心工作,切实履行发改职能,坚持以人为本、积极探索、大胆实践,不断加大对培训工作的监管力度,制定严格的考核措施,把培训工作当成系统工程来抓,推动我委的干部教育培训工作更上一个台阶;同时,建议市委组织部加大对外部经验的学习培训力度,采取走出去、请进来的方法,进行典型引路,示范教育。我委将努力做好干部培训教育工作,为我委各项工作顺利推进提供强有力的政治保证、人才保证和智力支持,圆满完成上级交给的各项工作任务。
20xx年,我局的干部培训工作在区委区政府的正确领导和区委组织部、区人事局的指导下,认真贯彻落实省、市、区委关于干部职工教育培训工作的文件精神,以努力建设高素质干部职工队伍为目标,对我局干部职工进行了多渠道、多层次、多类型的培训,形成了“大教育,大培训”的良好格局,使全局干部职工队伍的整体素质有了显著提高,对全局两个文明建设起到了积极的促进作用。现将20xx年干部教育培训工作总结如下:
一、 主要工作情况
(一)制定计划,明确目标。年初,我局制定了详细的工作计划,对培训任务进行细化,安排好了今年的培训工作。明确了干部培训工作要实现的目标及其措施,使教育培训工作有了依据,有了抓手,增强了干部教育培训工作的计划性、方向性、实效性。同时根据新的形势和任务,提出专题性教育的意见,及时进行培训。特别是党的十七大召开以后,我局及时下发了《关于学习贯彻党的十七大精神的通知》到各科、室、中心,分别采取集中学习、分组讨论等多种学习方式,指出学习重点,提出学习要求,将学习落到了实处。
(二)加强领导,健全工作制度。按照区委、区政府工作目标的要求,我局领导对干部教育培训工作高度重视。把它作为一项基础性、全局性的工作来抓,形成了制度健全、职责明确、人员落实、措施到位、各司其职、密切配合、协同推进的工作格局。
二、拓展教育培训形式,促进“大教育、大培训”格局的形式
一是鼓励学历教育。为了有效地提高干部职工的文化素质,适应现代化农业、新农村建设工作的需要,我局积极创造条件让干部职工进行以自学为主的带职学历教育,通过举办学历培训班,为干部职工参加面授、考试提供时间等便利,从而使干部职工的学历层次有了大幅度的提高。我局干部职工中,大专学历的有 71 人,本科学历的有50人,研究生有2人。
二是组织人员外出培训。今年以来,我局根据工作需要、上级计划安排等多条培训途径加大力度输送干部职工参加各类培训学习,将有关新知识和先进的管理经验及时带回,促进干部职工思想观念的更新,推动工作开展。
1、围绕发展现代农业、推进城乡一体化、建设社会主义新农村、促进农民增收,进一步推动我区现代农业发展,提高科技人员、街镇乡干部带领群众共同致富的能力,确保助农增收取得实效,开拓现代农业新局面,联合区委组织部、区人才办、区人事局组织我区科技人员、街镇乡干部、专合组织负责人等共计53人到xx农业大学进行两期专题培训;
2、组织我局人事管理人员、财务管理、农业科技、乡镇农业片站等人员100人次以上,参加省市举办各类人事工资制度管理、农业畜牧业生产技术、农村信息工作等专业业务技术知识培训;组织党员干部参加区委组织部的《关于全区理论教育党员教育骨干培训班》的知识培训。
三是开展干部实践能力的培训。为提高干部素质,适应现代化的'要求,我们有针对性的在机关和各社区、村之间开展干部双向交流锻炼,加强干部实践能力的培训,采用从机关事业单位选拔一批中青年干部到基层挂职锻炼的方法,达到了提高干部素质的目的,通过这种方式,干部的工作能力得到了很大提高。
四是加强人才引进。随着“统筹城乡、四位一体、科学发展”战略的深入推进,“三新”突破年工作的全面展开,为加快高素质、专业化的专业技术人员队伍建设,为推进现代农业实现新突破,我局从高校引进了8名实习生充实队伍。为全区农村经济发展、推进城乡一体化、建设社会主义新农村的工作提供了有力保障。
五是优化干部队伍建设。年初,对我局在职干部职工本着公开、公正、公平的原则,通过本人申请、公开竞聘、民主测评三环节,经过层层选拔、从中择优等方式,在我局干部职工中提拔了34名中层干部。并对一般工作人员实行双向选择,按照扬长避短的原则,进一步优化了个科室干部队伍建设,提高了各科室工作执行力。
三、加强农业科技人才队伍培养
一是强化农村人才培训。以实施新型农民科技培训工程、农村劳动力转移培训“阳光工程”、绿色证书培训、科技进村入户工程、农民实用技术普及性培训等多渠道、多层次、多形式培育农民,培养一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高农民整体素质,加强农业科技人才队伍培养,为社会主义新农村建设提供强有力的人才支撑。制作水果栽培和病虫害防治技术课件10余套,开展农村实用技术培训8.7万人(次)、阳光工程培训500人,新型农户培训1440人,“绿色证书”培训20xx人;评定农村实用人才专业技术职称55人;开展了“农业科技入户示范”100户。
二是邀请专家到我区进行指导。9月19日,xx农业大学专家一行4人到我区进行果树生产专题培训。组织了我区各街镇乡分管农业领导、农业片站站长、专合组织负责人、种植业大户及农发局专业技术人员100余人参加了农业标准化生产、光滑足距小囊在果树上的发生规律及防治措施、果业可持续发展与桃黄化病研究等技术培训。
三是加强农民转移培训。今年我局完成农村富余劳动力转移引导性培训10000人,职业技能培训1000人次,创业培训1000人,颁发培训合格证7200个,实用技术培训10万人次,“绿色证书”培训5000余人,村社干部中专学历培训1000余人,大专及本科学历培训120人,职业技能签定200余人,实现农村富余劳动力转移1000人。目前,同我区广乐、白家、聚合三家大型龙头企业建立了劳务合作关系,就地就近方便转移培训农民。
四、存在的主要问题
1、对政治理论性培训兴趣不高。许多干部以为上级的政策、指示精神通过电视、报刊等媒体了解就够了,参加上级主管部门的统一组织的培训实际作用不大,提高理论水平对实际工作指导意义不明显,对培训表现得态度不够积极,热情不高。
2、对培训的认识不高,认为只要认真开展工作就行了,在思想上没有进一步开放,不愿接受新的东西。
五、下一步的工作打算
认真学习贯彻落实党的十七大精神,抢抓统筹城乡综合配套改革试验区重要契机,按照区委、区政府农村工作的要求,坚持以发展现代农业,建设社会主义新农村为中心,抓好各类培训工作。
1、把培训工作纳入议事日程,规范培训工作。年初结合本部门工作重点,制定培训计划,以满足工作新要求的需要;
2、加大对培训工作的组织、监管力度,把培训工作当成系统工程来抓,确保最大限度发挥培训工作的效果。
通过培训,反思以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
一、教师要有良好的师德修养
不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。教师作为社会的一分子,其道德内涵必然融汇于整个社会公德之中;而教师的特殊职业与地位,则决定着师德必然对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。
二、教师要尊重学生,重视学生天真的梦想
放弃任何框框和本本,尊重孩子,让他们尽情表露真性和梦想,然后教师进行观察分析,再是顺导性的教育,同时附上适当的强制和计划,这就是自然的教育。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在一定程度上防御孩子们感染社会恶习。让学生成为一个品德高尚的人,学生教育是起步,起步是最关键的'。
三、教师要会宽容孩子
如果说,尊重、理解学生需要教师有较高的素养的话,宽容学生则需要勇气和更大的投入,这是针对学生认识的不稳定而言。允许学生的认识反复的过程,需要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的继续,也是理解最真实。最具体的体现。宽容应该有多种形式,各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的原则。
宽容,还应为学生排除不良因素的干扰,创造条件,指出实实在在的。让学生“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染学生,尊重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子交流的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与学生一起相处的日子,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责。批评;多一份宽容。耐心,少一点责难、惩罚!这样会让教师的职业道路更加美好。
20xx年7月22、23日,我有幸参加了锦屏县“十二五”中小学教师继续教育师德全员培训,这是一次对教师职业道德的别开生面的集训,既是教师心灵的一次洗礼,也是思想素质又一次充电。这次师德培训的教师有凯里师专的曹庆五书记、谢岑所长、张婕老师和民中吴桂高校长等等,他们的讲课都十分精彩,使我受益匪浅。 通过培训,我有如下的三点体会:
教师必须有良好的是师德。教师所从事的职业是教育人,塑造人的事业,自己的思想、品格、言行将直接影响下一代的成长。教师道德素质比教师文化素质尤为重要。教师在履行职责的过程中,必须对自己提出较高的道德要求,要严于律己,并自我认识、自我评价、自我激励、自我强化,使自身的师德修养更加完善。只有具有良好师德、高尚人格魅力的教师,才能真正赢得学生和社会的尊敬和热爱,才能引导和培养健全的人格,才能穷尽毕生的精力,希望使自己成为学生欢迎和爱戴的教育专家。
教师必须树立终身学习的观念。州教科所谢岑所长给我们深入浅出地讲述教师职业规范六个方面的内容。即“依法执教是师德修养的基础;爱岗敬业是师德修养的`出发点;关爱学生是师德修养的灵魂;教育人书是师德的核心;为人师表是师德修养的关键;终身学习是师德的时代要求。”其中“终身学习”让我印象最深。我国己经进入了发达的知识经济时代,网络时代,今天的知识就是明天的经济。这就给培养人才的教师提出了新的要求,教育注重对学生创新和实践能力的培养以及以人为本的理念等等,无疑都挑战着我们这些中年的教师,使我更清楚认识到自身不足,明白了终身学习是教师职业的现实要求和必由之路的道理。 “要给学生一杯水,教师自己先要有一桶水”的时代早已过去,要成为一名合格的教师,就得不断地学习,改变观念,合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。同时,教师除了在自己所教专业方面要做到“知得深”外,还要对其它学科和领域的知识“知得广”。因为21世纪的教育,提倡“和谐、互动、探索、创新”的基本教学模式,教给学生科学的思考方法将比简单的传授知识更重要,方法将使学生受用终身。和谐、民主的师生关系,教师将更多的在思维方式与知识的导向性上给学生以指点。教育不能再象以往那样,而是以学生发展为本,让学生学会学习,学会创造,学会共同生活,学会审美,形成可持续发展的教育,教师再也不能只以教育者的身份出现,而是师生相长,所以这更要求教师必须形成终身教育的观念,勤于读书,乐于反思,积极实践,必须不断给自己增添燃料,储备能量,使自己不断完善,充实自我,只有这样,才能自信地面对学生。
教师要树立正确的“人才观”。教师要改变以往单纯的升学观,分数观,给每一个孩子以充分发展的机会和鼓励,每一个学生都是未来各行各业的人才,鼓励人人成才。“天生我材必有用”,用鼓励的目光,赏识的目光看待学生每一点微小的进步,尊重、保护孩子的自信与努力。陶行知先生说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这句话对做教师的我一直是极其深刻的警示,要善待学生,尊重学生,鼓励学生。千万别因为自己的疏忽而毁灭一个天才学生,教室里未来的瓦特、牛顿、爱迪生需要我们尊重和爱护,但是,教室里未来的无名的劳动者同样需要我们爱护。因为,哪怕教室里的学生将来都成不了大器,他们也是一条有足够权利得到我们尊重的生命!他们的健康成长才是至关重要的。教师的理想是用自己的智慧给予人“温柔的征服”;让一粒粒石子“生出钻石的心”,让一株株幼苗成为栋梁之材。
总之,通过这次师德学习,使我对师德的含义有了更深一层的体会,我相信自己在今后的教育生涯中一定会不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,争当新时期合格教师,更好为家乡教育事业服务。
暑期师德培训虽然只有短短的4天,但是这四天的培训,形式多样,内容丰富,尤其是老师们分享的教育教学故事更是精彩纷呈,听之让人顿生敬佩之情。我敬佩他们对工作的敬业精神,敬佩他们对学生的无私奉献精神,敬佩他们作为东中人的那种强烈的责任心。
从“红船文化”的微课堂,到“阳光优秀班主任”的经验分享会;从青年班主任的“带班故事﹒汇”,到教学能手们丰富的教学经验谈,都深深的吸引着我,打动着我,教育着我。
作为一名普通的群众,一直以来觉得“党课”是离自己很遥远的事情。但今日一听,受益匪浅,感受颇深。“八八战略”,从大处讲它是浙江发展的航向标;从小处说,它的那种“站得高看得远”的战略思维,那种务实的作风和咬定青山不放松的“钉子”精神,也同样适用于我们的教育教学工作。无论是班级的建设,还是课堂教学,我们都需要这样一种“脚踏实地仰望星空”的思想指引。无论是教书还是育人,我们都不能缺少这种“务实”精神,只有“务实”了,我们才能事无巨细地耐心工作;只有“务实”了,我们才能发现学生身上的细微变化;只有“务实”了,我们才能把课教扎实了;也只有“务实”了,我们才会聚沙成塔。而这些特点早已经内化为我们东中教师的教学常态。书写整洁的备课本,重难点清晰地教学目标,认真详尽的作业批改,体训比赛时也不忘让学生完成文化课学习的教学态度······无一不彰显着东中人务实进取的精神。
一次次地听着我们东中老师的演讲,他们或声情并茂、或娓娓道来,但每一个案例都震撼着我的内心。东中,从创办到而立,正是有着这样一批批爱岗敬业,团结奉献,求实进取的.东中人的努力,才有了今天的成绩与荣誉。李英老师融学科性的班级布置的智慧,对班干部的精雕细琢的耐劲;黄群燕老师对学生的宽容却不失严厉的平等式教育方式;项建红老师事无巨细、不怕麻烦的务实精神,这些一件件,一条条都是我要学习的地方。记得有人说过,做老师,就要做一个有故事的老师。优秀的班主任们是如此,年轻的班主任们亦都如此。向祎琛老师的水滴顽石的故事,孙晓平老师的“忘带作业”的故事等等,都让我深深感受到东中年轻一代教师在东中这个温润肥沃的环境里的茁壮成长。他们在前辈的熏陶下,正在传承着东中爱岗敬业,无私奉献的学校精神,正在实践着东中团结,求实,进取的校风和爱生,精业,善导的教风。
东中的创办是艰难的,东中的发展却是骄人的。东中的过去,我未曾参与,但是东中的未来有我的一份。听着优秀教师们的经验介绍,比照自己的教学教育工作,敬佩之余是满满的压力。俗话说得好,有压力才会有动力。作为一名新加盟东中的老师,我会秉承东中人“爱岗敬业、团结奉献”的精神,实践“思源思进,至诚至坚”的校训,在自己的教学教育岗位上精心教学,尽心育人,努力奋进,为东中美好的未来添砖加瓦。
今年开学初我校全体体教师进行了师德培训,市教育局局长谢树华为我们主讲。作为教师应当富有热情、执着和责任,更应当有对教师这份职业的酷爱和敬业,对学生的真诚和尊重,对教学的专业和研究。我想我是爱每个学生的,但是怎样去爱,实在我不懂,或许这是由于缺少经验。但是通过这次师德培训,听了市局局长及个别老师的讲授,我忽然恍然大悟,收获颇丰。所以我谈谈“怎样专心”这方面的体会。
首先,我们要真诚,用一颗爱心换学生真心。
我想学生是喜欢学习的,由于人天性好奇,但是对事物学习的能力和水平是有差距的,所以我们作为老师就要去创造出他们喜欢的学习方法和学习方式。这里的方法方式值得我们去思考和研究。要认真、执着、民主地去爱,使他们布满自信地一步步走向成功。今后会更加执着,更加耐心,去寻觅合适的方法来关心帮助我的学生更好的学习和成长。
其次,在教育中要民主,尊重学生。
我觉得这一点是非常难做到的,但是这一点是非常值得我们去做到。我们在爱学生的进程,由于觉得他们还小,不懂事,所以经常会有“一厢情愿、独裁的爱”,包括大多数父母也会犯这样的错。所以作为一位本职工作是教书育人的老师,在这方面应当作得更好。学生虽小,但也是一个布满个性的生命体,需要我们去尊重和理解。我想“因材施教”的本意,也大抵如此。
第三,掌控契机,鼓励自信。
应当不断的鼓励学生的.自信,而不是盲目地表面地教育好学生。我觉得在这方面我也需要好好地反思和行动。
最后,重视反复,锲而不舍。
很多事说说轻易做做难,做一次轻易,做一百次就很难。对好的习惯,好的思想,好的方法,我们应当坚持下来。学生是这样,我们老师也应当这样。这是我对这次师德培训的体会和收获,一点鄙见。在今后的日子里,我一定会努力做一个让学生喜欢的好老师。教师的素质直接影响着学生的学风和学校的校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。我们教师只有对自己严格要求,不断学习加强修养,让自己成为一个具有高尚师德的人,才能适应素质教育的呼唤。
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