工程员述职报告

工程人员述职报告 篇1

很快半年的工作结束了，这是个忙碌有充实的半年，可将自己在校园里学到的理论知识运用到工作实践中，在这半年里，有困难也有收获，工作中有时候会碰到一些棘手的问题，在师父和同事的指导下，透过逐步实践，解决问题，提高了自身潜力，积累了经验。

下面是我自己对工作的一些总结：

一、在工作态度上

无论在工作还是生活中，我一向相信一分耕耘，一分收获，所以我一向在努力，不断努力学习，不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认证对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成施工任务，保证工程施工畅通，表现出我们施工人员职责心强，发扬了我们施工人员连续工作、吃苦耐劳精神。

二、在具体工作中

我所从事的工作主要是对一些土建类材料（水泥、砂、石子、钢材、砖等）及成品进行施工。

1、严格按照图纸施工，不准任意修改而危害工程质量。

2、严格执行技术规程和操作规程。

3、实行专业化施工，对钢筋工程，混凝土工程均实行专业队伍施工，确保工程质量。并采取新技术、新工艺、新设备、新材料。

4、加强对测量放线人员技术培训，进行测量工作技术交底，搞好控制点的保护监控，定位放线及验收并做好记录。

5、严格包好材料质量关，不合格的材料、半成品、成品严禁运进施工现场：进场材料务必经监理工程师验收认可。

6、严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检，自检合格后报请项目部质检人员检查，然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7、工程技术人员跟班作业，随时解决施工中的技术难题，质量检查人员有质量否决权，发现违背施工程序、使用不合格材料，质检人员有权制止，必要是能够下暂停施工令，并开具“质量问题通知单和罚款单”嫌弃整改。

对于回填土的控制：回填土的施工之前，施工部门应如实的填写回填土委托单，设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按照国家规范执行。回填土施工选取的土料含水率要求。回填土每层的铺土后土按照规范分层夯实，不得漏夯，逐层验收。经试验合格后，才能进行下一步回填，否则施工单位进行返工处理。

透过这一年的施工工作，我学到很多课本外的知识，积累了经验，提高了自身素质，为以后的施工工作奠定了良好的基础。

工程人员述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫xxx、xxxxxxxx项目工作、作为一名见习技术员、主要负责是主楼主体的技术质量工作。转眼间xxxxx年已接近了尾声、回头看看这半年里的点点滴滴、在实践能力和工程技术方面得到了锻炼、工作能力和专业技术水平取得了一定的进步。现将这半年的工作和学习情况汇报如下：

作为一名实习的技术员、一开始不了解的东西还很多。要想适应工作、对自己严格要求、做到白天在现场、夜间在办公室学习。尽量使自己尽快的做到掌握施工方案、技术交底、尽快的能使自己试着做一些力所能及的方案报审、技术方案的编制。

相对于一开始的工作的不知所措、到现在的从容应对、离不开我的师傅冯总工的指导、教诲我做事不要心急、有计划制定每天学习和工作的内容、先从了解内页资料开始。每天翻阅各项检验批、分部分项的技术资料。才知道现场的需要我们检查的内容是什么、而不是说每天上现场瞎转。做一些无用功。有针对性。

所做的具体工作如下；

一、技术复核方面；

1、现场墙柱模板安装对垂直度的吊验。一经发现超标马上令劳务整改。

2、梁板模板安装后拉线对模板标高进行控制、因本工程梁板跨度大多都大于8米对起拱高度进行控制。

3、对墙柱拆模后、对于墙柱烂根、及部分蜂窝麻面等质量通病现象、统计检查并下发整改通知。做整改前后照片归档、形成不合格品台账。

4、测量墙柱的垂直度、平整度、轴线位移、尺寸偏差及强度回弹。并做资料留底和数据上墙。

5、学习并学会了放线、定期对楼层标高抄测、保障楼层标高。对劳务的放线进行复核。做平面放线放线记录。

6、每周协助设备安装部对塔吊及升降机垂直度检测。这个过程中学会了全站仪水准仪等测量仪器的使用。

二、加强学习、提升能力方面；

1、协助质检员、检查验收钢筋。这个工程中加强对图集的学习并熟悉图纸。

2、向师傅学习盘扣架施工方案、砌体施工方案、冬期施工方案及相关的技术交底。

3、协助资料员编写钢筋隐蔽验收、砼浇筑申请、砼施工记录、拆模申请、并独立负责测量资料的编写。

4、协助试验员制作并送检试块、这个过程中学会了检验试验的相关知识。

三、自身的不足之处、有待加强方面；

专业知识方面不足、规范的掌握不足。跟劳务的沟通能力需要加强、有时工作存在马虎、填写委托单经常填错。必须加强跟劳务的沟通能力、必须加强内页资料熟悉层度。加强对cad的工作效率。

回想起我的同事所说的、工作快半年的了、对于工作的新鲜期渐渐淡去、有时对于重复的单调的工作不免有时让人厌倦。但是我想说的是工作就是这样、即使厌倦也要做、现在现场为年底主体封顶在冲刺。所有部门尽力配合、尤其是要安全、质量技术保驾护航。也算是为项目的年度计划尽一份绵薄之力吧。

作为一个刚毕业的大学生、自己需要学习的东西太多、无论是规范知识以及现场的使用经验、今后的工作还有很多自己没做过的事等待挑战、通过不断的挑战提升自己。也要避免自己眼高手低、认真完成领导交给的各项任务、做好自己的本质工作、能够正确认真对待每一项工作。无论事情简单与否。都要做好做漂亮、虽然有些工作有点简单乏味、但是我始终坚信海尔总裁张瑞敏说过：坚持把简单的事情做好就是不简单、坚持把平凡的事情做好就是不平凡。所谓成功、就是在平凡中做出不平凡的坚持。

谢谢大家！

工程人员述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！我是工程部的一名档案员，就近期的工作情况向您汇报述职。以下是我对自己近期工作的总结和展望。

一、工作内容及完成情况：

1. 完善建设项目档案管理制度：根据公司要求，我对建设项目档案管理制度进行了全面的调研和分析，结合实际情况制定了新的档案管理制度，并在部门会议上进行了详细的解释和培训。通过这项工作，有效地提高了档案管理效率，减少了文件遗失和档案混乱的情况。

2. 整理建设项目档案：我认真负责地对部门负责的建设项目档案进行了整理和梳理，按照公司的分类要求进行了归档。并利用电子文档管理系统，建立了对应的电子档案库，使档案的检索和查阅更加方便快捷。通过这项工作，大大提高了部门工作效率，减少了文件占用空间和资源浪费的现象。

3. 协助项目验收工作：在项目验收的过程中，我负责协助相关工作人员进行档案的归档和整理，及时地将资料交接给新的运营部门。通过这项工作，我更加深入地了解了项目的全流程，提高了公司对于项目档案管理的重要性的认识。

二、存在的问题及解决途径：

尽管我在近期的工作中取得了一定的成绩，但也发现了一些问题，并积极寻求解决途径。

1. 档案管理流程待优化：由于部门内部流程较为繁杂，有时候会出现档案的存放位置不明确、归档工作时间不合理等问题。为此，我计划制定一套科学合理的档案管理流程，并与相关人员进行沟通和培训，以提高档案管理的效率和准确性。

2. 电子档案管理系统使用率不高：虽然我们已经建立了电子档案库，并进行了相关培训，但部分同事对于使用电子档案管理系统的积极性不高。我计划通过进一步培训和推广，让大家了解并熟练运用电子档案管理系统，以提高工作效率和资源利用率。

三、未来工作计划：

1. 定期更新档案管理制度：为了适应工作的需要，我计划每年对档案管理制度进行一次全面的更新和调整，确保其与公司发展的要求相适应。

2. 不断改进档案管理流程：我将积极与相关人员沟通和协调，不断改进档案管理流程，提高档案管理的效率和准确性。

3. 持续推广电子档案管理系统：我将利用各种机会，积极推广电子档案管理系统的使用，提高整个部门的电子化建设水平，以提高工作效率和资源利用率。

通过这次述职报告，我希望能得到领导和同事们的认可和支持。我将以更加积极的态度，扎实地开展各项工作，不断提升自己的专业水平和工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，衷心感谢您对我的关心与支持！

您忠诚的员工

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工程人员述职报告 篇4

20xx年，在公司领导的正确领导和大力支持和帮助下，在总工办的有效帮助下，在监理部全体同仁的支持和配合下，完成了全年任务，也取得了一些成绩。在一年的工作中，我能够把工作当事业，工作积极主动，认真履行职责，勤奋扎实推进各项工作，充分发挥了主观能动性，始终坚持工作的高标准，始终保持旺盛的工作热情，现在把我一年来的工作汇报如下。

一、狠抓了各项工作的落实。

年初，我就为自己制定了一个工作计划，为监理部的工作提出一个“树形象、强素质、多积累”工作思路，一年来，我始终按照这个工作思路的要求大力开展工作，不断改进工作方法，重点进行以下工作的落实。

1、培训工作的落实。

2、制度落实。今年公司颁布了各种管理制度，我能够按照公司有关规定，大力抓了监理部的制度落实，通过总监例会、工程开工前的交底会、监理部内部会议和单独交流等机会和场合，对制度进行宣传，并对落实情况进行讲评，收到了一定的效果。通过一年的工作，监理部的工作始终在向着制度化正规化方向大步迈进。

3、资料管理工作的落实。资料管理不是我们公司的弱项，但是我总认为还有较大的上升空间，所以我极力推动了监理资料制度化正规化的工作，今年七月份，公司对监理操作实务和作业指导书进行了修订，并装订成册，为现场监理项目部的资料整理工作提供了指南。我能够积极配合总工办加强资料整理工作的落实，通过现场巡查检查和会议讲评等形式，不断推进监理部各工地监理项目部资料管理工作，通过努力，取得了较好的效果。

4、落实了与员工谈心交流工作。今年一年来，我基本上和每名员工都进行了不少于一次的谈心交流，加强了员工与公司的桥梁作用，做到了上情下达，下情上达，也了解了员工的思想动态，有什么要求，希望能有什么样的成长空间。通过这项工作的落实，也有效地改进了我的工作，使我的工作更加有效。

二、大力组织提升员工素质，积极开展各项培训工作。

按照强素质的工作要求，我积极把提高员工综合素质当成全年工作的重点，为此，我组织了各种形式的培训工作。今年共组织了“总监经验交流座谈会”一次，工地现场

观摩交流六次，集中授课多次，不仅使参加培训的员工的水平得到提高，也对授课人员素质的提高有了极大的帮助。同时我还通过各种会议进行以会代训，多角度多层次进行了素质培训和作风及技能养成，很多员工都反映良好。特别是现场观摩，大家普遍认为这样的形式比较好，直观有效。

同时还多次组织对新员工的培训工作，特别是实施了辅导员制度，使新员工能够迅速进入角色，该项工作也促进了工地现场监理传帮带的工作的大力开展。

三、主动思考，积极向公司领导提合理化建议。

作为公司一级中层领导，不仅要抓好本部门工作，更应该站在公司全局的高度来认识问题，这样才能使本部门的工作更有力。同时在思考本部门工作的同时，也为公司的全面发展形成了某些合理化的意见和建议。我能够积极主动地向公司提出自己独立思考的建议，并能够为公司的全面建议做贡献。

四、按照多积累的工作要求，我也积极推动了公司的资料建设。

在公司晋升资质和年检工作以及投标中业绩要求等方面的经验，我们从工程开工后就注重收集有关资料，避免了资料后补的问题发生。同时也使工地的监理资料更趋于完整和及时，也提升了监理项目部的形象。

五、配合公司领导和其他部门做好了一些经常性工作。

做为部门领导，平时工作中，横向联系有很多，比如造价部人员要下工地实习，我们监理部要配合，监理项目部配备一名造价人员，也要与造价部联系。另外，我们监理部要经常与总工办协调工作，特别是在资料管理和技术管理方面，联系极为密切。在这类工作中，我能够利用自身优势，积极主动参与公司的各项活动，不计得失，不计报酬，尽自己所能，为公司的全面建设出力。

六、存在问题

一年来，感觉自己还存在以下问题。

1、培训工作抓得还不够到位，特别是现场观摩这项培训做得还不够，按照公司“经历一个工地，所有员工都要经历一个工地”的要求还有一定的差距。

2、在组织稿件，扩大公司技术影响方面工作不到位。

3、抓行政管理方面力度还不够。

4、深入工地的时间还不够多。

回顾走过的，本人再工作上勤勤恳恳、任劳任怨、在作风上艰苦朴素、悟真求实，加好的完成领导和各级部门安排的各项任务。为公司尽心尽力，努力工作。

工程人员述职报告 篇5

20xx年工程部按照酒店的标准要求，我工程部全体员工在酒店领导的正确指导下，以及同各部门的密切配合，团结一致。工程部在今年圆满地完成了酒店领导交给的各项任务，保证了酒店所有设备的安全正常运行。

今年(1――12月)工程部共维修单3832张，9899项，电话报修4638项，总计14537项。XXXX年主要完成工作。

1、四月初，对中央空调主机进行年度维修保养，对每个房间的空调滤芯进行清洗。

2、八月份员工班加点配合完成了led屏幕的安装。

3、完成主楼玻璃更换工作。

4、十一月份配合物业完成锅炉改造等。

在XXXX年中，工程部取得了必须的成绩，一年来，我们工程部的全体同志尽心尽力地为酒店做了超多的工作，不论份内的还是份外的都能用心主动去做，但是有些工作与领导要求的还有必须的差距。我们决心在今后的工作中必须认真总结一年来工作中存在的差距，进一步提高每位员工的思想素质及个人的技能，为我们酒店再上一层楼，为四酒店做出的贡献。

虽然在XXXX年中我们比较圆满的完成了酒店维修保养工作和领导布置的各项任务，取得了必须的成绩。但是也暴露出了不少问题和不尽如人意的地方。

具体表现为：

1、员工的酒店意识不强。缺乏团队精神。工作热情不高。

2、技术水平参差不齐，工作依懒性教强。

3、工作主动性不够，缺乏主人翁精神。节约意识较淡薄。总之我们会在以后加强学习，完善自己。相信在XXXX年，我们的工作还会得更大的进步。新的一年已经到来，应对酒店业竞争越来越激烈的现实，以及酒店经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战，工程部要全力结合酒店现有设备设施做好全年维护保养工作。

一、工程部今年的总体工作：

工程部要确保酒店动力正常运行，要进一步加强设备的维护运行管理，加强计划检修保养，设备巡检，保证好消防，电梯，配电，中央空调，供水系统，厨房设备设施等正常运行，个性要提高餐厅部，客房部设施的完好率和舒适度。进一步加大能源管理力度，加强成本意识，完善物耗材料管理，设施备件定置管理，大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训，服务意识培训，服务技能培训，争取人员一专多能，充分利用人力资源，改善服务，改善后台形象，促使工作质量更上台阶。

二、工程部重点抓好如下工作：

1、狠抓工程部员工的培训考核工作，从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一专多能，培养综合型技工，如电工必须要从强电维修到配电，消防，中央空调，电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰，技能考核。针对有的老员工疲沓情绪，注入新活力，人员任用上不搞一潭死水，引入竞争和淘汰机制，常言道：户枢不蠹，流水不腐。采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的办法，才能使整个团体随时有竞争，有活力。期望透过培训、考核，使工程部员工都以满怀热情，去建立舒适的硬件环境，为客人带给舒适的服务产品，要彻底改变游击队，救火队，油子兵形象，使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改善工作服务程序，加强主动性，协调性，协调好与各部门之间个性前后台部门间，班组之间，上、下级之间的工作及时性，有效性，不推诿，多做事。每个班组加强对设备设施的日常巡检，按标准路线巡查，职责分区，职责到人。并且由维修班组定期对各部门设施使用人员讲述使用保养知识，杜绝野蛮操作。

3、按照检修保养制度，抓好对大型关键设备的计划检修保养，做好电梯、中央空调、消防、配电、供水系统的换季检修，日常维护，个性是对中央空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵，末端风机盘管、水系统的清洗保养，精心调试，确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对餐饮部、客房部、包房内电器、装饰、水暖等各种设施，厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养务必经使用部门确认到位与否，作为对各班组考核的依据。

4、树立成本经济概念，发挥利用中心作用，健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法，控制降低物耗，能耗成本，加强修旧利废，争取更进一步降低成本。

(1)把握工程配件质量关，对重大配件材料登记使用日期，跟踪使用质量和寿命。加强对配件总体质量的调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计，每月检查班组的修旧利废状况，坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行，杜绝跑冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法，加强对各点水、电能源的使用检查，杜绝浪费。

(5)加强材料，设备配件的定置管理。建立好设备备件台帐，详细各配件材料用途，便于控制。

(6)严格控制外协项目，水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外协，尽可量自行维修，尽量控制维修成本。

5、工程部员工要增强个人卫生及仪容仪表意识，增强个人素质意识，学习掌握新标准，为酒店建立和谐的美丽环境。

总之，事情无论大小，要干就干，我们也相信，没有，只有更好，只有我们不断自我加压，寻找工作的兴奋点，对事业充满激情，对工作充满热情，对企业倾注深情，对顾客满怀亲情，对社会奉献真情，一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。

工程人员述职报告 篇6

尊敬的各级领导：

转眼之间，进入xx集团xx能源有限责任公司xx煤矿通风区工作已经一年了，在这一年以来，在有关矿领导、科室、队领导及其工人师傅的关怀和帮助下，不断提高自身素质，增强专业知识，较好地完成自己的本职工作和上级交办的各项工作任。现将本人在这一年中的工作汇报如下：

一、通风系统及通风原理：

在领导和工人师傅们的指导下，再加所学专业知识的基础上，我熟悉掌握通风系统及通风原理，以前在书本中只知道矿井的通风方式、方法，现在通过实践才知道通风方式、方法的'具体运用，我矿采用抽出式通风方法，分区式通风方式，运输下山进风，轨道下山回风的通风系统。

二、矿井测风工作：

一开始我对测风这项工作很陌生，通过我和工人师傅井下实践操作，很快掌握测风工作和测风时注意事项及要领，现在能够对风表的使用，风量的测算很熟练的完成。XX年8月份参加瓦斯鉴定工作，在瓦斯鉴定工作中担任测风员，因为我熟练掌握了风表的使用和具体的使用方法及事项，出色的完成瓦斯鉴定时风量测算。

三、瓦斯排放工作：

XX年6月参加上原1355回风巷瓦斯排放工作，原1355回风巷的瓦斯含量达3%，co2达8%以上，首先做好排放瓦斯的前期准备工作，排放前将排放瓦斯路线的一切电气设备全部停电，撤出盘区所有工作人员，然后在能够进入该盘区的所有路口设岗，禁止其他人员进入。并在全风压处安装传感器，在区领导的统一指挥下，按排放瓦斯的措施进行工作。首先接风筒由外向里逐段排放，排放时合理控制风量，杜绝“一风吹”，确保全风压混合处的ch4、co2不超%，经过检查，通风巷道ch4、co2不超%，o2不低于20%，排放瓦斯结束后并坚守半小时以上，指定专人送电，并撤回所有设岗人员。瓦斯排放工作过程中掌握了瓦斯排放的方法和注意事项。在XX年7月队安排我负责完成1354回风巷瓦斯排放。

四、在通风系统风量计算方面

从开始掘进供风还是采面供风以及各机电硐室都一一作为基础工作来学习，因为自己在书本中接触的风量计算没有经过实践永远是空虚的，现无论是掘进供风还是采面供风及各机电硐室供风，我都能够准确计算，并对井下风量的分配、风量的调控都熟练掌握和应用。

五、熟悉技术员岗位责任，并能将其应用到工作实践当中

熟练掌握安全技术措施的编写的方法、步骤和如何编写安全技术措施的要领，在师傅的严格要求下，很快掌握编制步骤和有关的细节内容，现在实际措施编写中能够熟练运用。

六、专业制图方面：

我们都知道煤矿是离不开绘图的，每一套系统及设备在矿井中使用或在生产中使用都需要绘制示意图或者比例图，在计算机制图方面虽然不是我的专业，但自进入贵公司，我就意识到绘图的重要性，在学校auto cad制图是我们一门辅助科目，所以制图基础不扎实，但是经过工作中的磨练和不断的学习，在绘制各种图形方面有了很大的突破，现独立能够对通风系统示意图、通风系统立体示意图、矿井避灾路线示意图和安全监测设备布置绘制，并对支护断面图、炮眼布置图，机电设备布置示意图、采掘工程平面图等画出，还得到领导和师傅们赞扬。

另外，每月我都组织各工种人员进行业务培训，并每班贯彻学习我矿实施和执行的本案管理体系，对本班工作中可能存在危险源和职工一起辨识，这样大大提高了职工的业务水平和自主保安意识，对安全方面我一丝不苟，对安全隐患要求及时处理，对每班职工严格考察，出现不安全行为或有三违事迹人员追究责任，使安全事故率和设备的事故率降到了最小程度。

七、XX年10月参加了矿井反风、救灾演习工作，通过反风、救灾演习，鉴定矿井在发生火灾等事故时，主扇的工作风量是否符合要求规定的风量，人员在遇到灾情时安全撤离的通道畅通情况。

八、同年12月参加了矿井通风阻力鉴定，通过阻力鉴定，掌握了鉴定工作的内容和温度计、气压表等仪器的使用，矿井阻力、摩擦阻力、空气相对湿度的计算等。

通过参加矿井反风、救灾演习及矿井通风阻力鉴定，才体会到自己所学专业与实际的紧密联系性，经过实践的运用，巩固和复习，在今后的工作中自己的所学会有更好的发挥。

在这一年以来，一直从事矿井通风安全工作。经过努力，不断发挥自己的技术专长，尽心尽力，尽职尽责完成领导交给的每项任务，在1250回采工作面上均压设施时，和全体员工为拼命完成工作，顾不得喝一口水忍饥挨饿，经过几小时的共同努力，保质保量的完成任务，就在这样一次次的努力工作的过程中，体现出我们这个大家庭的团队精神和共同为工作的热情，从而增强了工作信心。经过这一切实践工作，让我从中获得了启发，工作过程中不仅遵守岗位责任制度，也要把《煤矿安全规程》落实到每一项工作中去，因为《煤矿安全规程》是用鲜血换来教训，同时要贯彻落实煤矿安全生产方针，安全第一、预防为主、综合治理。

经过这一年来的工作实践，在领导和工人师傅们的关怀和帮助下，自身的不断努力下，取得了一些成绩，使自己成为本专业的内行，在思想上、业务上都有显著进步，但这还不够，还需要在今后的工作中继续努力，虚心学习，进一步提高自己各方面的能力，特别是在完成工作任务，强化技术管理等方面，做出一名工程技术人员应有的贡献。

工程人员述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX工程公司的一名档案员，今天我非常荣幸地向您汇报我的工作情况。在回顾之前的一年中，我经历了许多挑战和机遇，通过我的努力和团队的支持，我完成了我应该做的工作，并取得了一些不错的成绩。

一、工作内容和任务

我作为公司的档案员，主要负责协调公司内所有工程项目的文件管理和档案归档，应与各项目单位保持通讯联系，收集归档项目文件资料，制作和更新各项目资料清单。并且，我还需要检查、整理和维护工程档案，包括审核各类资料和文件，保存电子文件和归档文件，并检查文件的完整性和准确性。

我认为工作的关键在于及时准确处理各部门的纸质和电子文件，因此我制定了一些必要的规划，为此，我与部门经理和领导协调沟通，协调各团队之间的工作流程，并与他们开展密切的合作，以确保文件管理及时、准确、安全、规范。我还负责收集生产及其他业务资料及文献，按照要求整理归纳资料，保管好归档的资料，并可以在任何时候为需要使用的部门提供资料支持。

二、工作成果和进展

在过去的一年中，我与同事们齐心协力完成了以下任务：

1.更新和整理公司的档案库和存档文件，使其更加规范、完整和易于访问。

2.对所有工程项目的纸质和电子文档进行精心处理，并及时为项目经理和业务部门提供支持。

3.了解公司各部门的需求，协调沟通，以确保收集和保存能够准确反映工程资料和交流的所有信息。

4.增强文件管理的安全性，制定了一些相应的文件保密政策，类似于档案保密、电子文档保密和数据安全措施保障等等。

三、疫情期间工作表现

自从疫情袭来，我和公司的所有员工都面临巨大的考验。在这个期间里，我发现工作系统出现了一些问题，比如文献资料和档案的落后，数据倾斜、维护时间不足等等。然而，在这样的特殊时期，我们团队一起努力，共同克服了所有的挑战，并保证了工作正常的运转。同时，我也积极参与公司的防疫工作，遵守各项工作规定和标准，保障自己和同事的健康和安全。

四、展望未来

作为公司档案员的我，我非常看重我的职业发展，也深深感到这个领域存在着许多需要改进的方面。我认为未来要加强数据处理、TAS检测和文档化，同时也需要加强对企业内部信息共享的指导和管理，以推动企业高效地发展。

最后，我要感谢公司领导和所有的同事们的支持和帮助，让我能够在工作中得以充分发挥自己的才能。我也期待着未来能够在这个领域做出更多的创新和贡献。

谢谢！

工程人员述职报告 篇8

工程档案员述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的工程档案员，我非常荣幸向您汇报近期的工作情况和成果。自从我担任这个职位以来，我已努力履行我的职责，为公司的工程项目提供高效的档案管理和支持。

一、工作概述

作为工程档案员，我负责管理工程项目的相关档案资料。在公司的指导下，我建立了一套完善的工程档案管理制度，并且按照制度规范工作。我主要的工作内容包括：

1. 档案收集：负责工程项目的档案资料收集工作，及时收集各类与工程项目相关的文件、合同、图纸等资料，并进行分类整理和归档。

2. 档案管理：根据档案管理制度，对工程项目档案进行系统管理。包括对档案的存放、借阅、移交等当前工作的处理，同时也负责对不再使用的档案进行淘汰和销毁。

3. 档案检索：根据工程项目成果及阶段性进展，及时提供相应档案信息，保证相关人员的检索需求，以便更好地支持工程项目的开展。

二、工作成果

自从担任工程档案员以来，我在工作中取得了以下成果：

1. 建立健全了工程档案管理制度，为整个工程部门的档案管理提供了规范和指导。

2. 档案管理效率大大提高。通过对档案存放位置进行优化，合理利用空间，使得档案的存取更加快捷方便。

3. 改善了档案的整理和归类方式，使得档案的结构更加清晰，便于查询和利用。

4. 及时提供了准确的档案信息，方便工程人员和领导对项目进展进行跟踪和决策。

5. 提升了档案管理的安全性，加强了档案的保管和备份工作，确保档案的可靠性和完整性。

三、问题和建议

在工作过程中，我也发现了一些问题，并提出以下建议：

1. 部分工程项目的档案整理不够规范，导致档案的归类不准确，希望能加强对工程人员的培训和指导，提高他们的档案管理意识。

2. 在目前的工程档案管理系统上，可进一步引入一些现代化的技术手段，如电子档案管理系统等，提升工程档案管理的效率和可靠性。

3. 希望能配备更多的办公设备和档案存储设备，以提升档案管理的工作效率和质量。

四、工作展望

作为公司的工程档案员，我将继续努力提高自身工作能力和业务水平，更好地完成工作任务，为公司的工程项目提供更好的档案管理服务。同时，我也会不断学习和研究相关的新技术和方法，不断完善工作流程，提高工作效率和质量。

总之，我相信在公司领导的正确指导和支持下，通过我的不断努力和进取，我会成为一名出色的工程档案员，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢领导对我工作的支持和关注！

此致

礼敬！

XXX

日期：

工程人员述职报告 篇9

工程档案员述职报告

一、岗位职责

作为公司工程档案员，我的主要职责是负责管理和维护公司的工程档案。具体而言，我的工作包括以下几个方面：

1. 档案收集：负责收集公司所有工程项目的相关文件和资料，包括设计图纸、合同文件、验收报告等。

2. 档案整理：对收集到的档案进行整理、分类和归档，确保文件的顺序和完整性。

3. 档案存储：负责建立和维护公司档案库，确保文件的安全性和易于检索。

4. 档案检索：根据需要提供档案查询和复印服务，确保员工能够方便地获取所需信息。

5. 档案更新：负责及时更新和补充档案内容，确保档案的及时性和准确性。

6. 档案销毁：根据公司制度和法律法规要求，定期清理和销毁过期或不需要保留的档案。

二、工作亮点

在过去的一年里，我在岗位上取得了以下几个亮点：

1. 提高档案整理效率：通过建立规范的档案整理流程和标准化文件管理，我成功提高了档案整理的效率，减少了工作时间和人力成本。

2. 提升档案存储安全性：我与IT部门合作，引入了电子档案存储系统，将重要文件进行数字化存储，提高了档案的安全性和便利性。

3. 完善档案检索服务：我与各部门密切合作，了解他们的需求，并根据需求提供准确、快速的档案检索和复印服务，得到了用户的一致好评。

4. 加强档案更新管理：我与项目部门保持密切沟通，及时获取最新的工程档案，并及时更新和补充档案内容，确保档案的时效性和完整性。

5. 规范档案销毁流程：我严格按照公司的档案销毁制度和法律法规要求，定期对档案进行清理和销毁，减少了不必要的存储空间占用，提高了档案管理的效率。

三、存在问题及改进措施

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题：

1. 档案分类标准不统一：由于不同项目的档案分类标准不一致，导致档案整理时存在困惑和耗时的情况。为了解决这个问题，我计划与项目部门协商制定统一的档案分类标准，并开展相关培训，确保每个员工都能正确分类档案。

2. 档案更新不及时：由于部分员工未能及时提供最新的档案信息，导致档案更新工作滞后。为改善这一问题，我打算加强与项目部门的沟通和协调，提醒他们按时提供档案信息，并建立制度追责机制。

3. 档案电子化程度不高：目前电子档案的存储比例较低，无法充分发挥其便利性和安全性的优势。我计划加强对电子档案的推广和培训，提高员工使用电子档案系统的意识和技能。

4. 档案查询效率有待提高：由于某些档案查询流程较为繁琐，员工在查询过程中耗费了较多的时间和精力。我计划优化档案查询流程，简化操作步骤，并提供更加便捷、高效的查询工具。

四、工作总结

作为一名工程档案员，我深刻认识到档案管理对于公司工作的重要性。通过不断努力，我取得了一定的成就，提高了档案管理的效率和质量。然而，在工作中也存在一些问题，我将在未来的工作中加以改进和优化。

未来，我将继续努力提升自己的专业能力和管理水平，与各部门密切合作，不断改进档案管理工作，为公司提供更加高效和便捷的档案服务。相信通过不懈的努力和改进，我能够在工程档案管理方面做出更大的贡献。

工程人员述职报告 篇10

工程档案员述职报告

尊敬的领导：

首先，我想对公司领导和各位同事表示衷心的感谢。感谢你们对我的关心和信任，让我有机会担任工程档案员这一重要职务。在过去的一年时间里，我在公司各位同事的支持和指导下，努力工作，不断提升自己的专业素养和工作能力，取得了一定的成绩。

在过去的一年中，我主要负责公司各项工程项目的档案管理工作。我认真负责，时刻保持工作的高度敬业、严谨和认真。我按照公司规定的流程和要求，建立了科学合理的档案管理制度，对每个项目建立了相应的工程档案并进行分类、整理和归档。我对每一个工程项目的档案进行了详细的整理和编目，确保了档案的完整性和可查性。

我认真维护档案的安全，确保档案信息的保密性和完整性。我制定了严格的档案流转制度，对档案的移交和借阅进行了严格的控制和管理，防止了档案的丢失和损坏。我不断学习档案管理的新知识，提高了档案管理的专业水平，确保了档案管理工作的高效和准确。

为了提高公司的档案管理工作水平，我积极参加了各种培训和学习活动，不断更新自己的专业知识。我参加了公司组织的档案管理培训班和档案管理知识讲座，学习了大量的档案管理理论和实践知识。我还通过在工作中的实际操作和经验总结，不断提高自己的工作能力和管理水平。我熟练掌握了办公自动化系统和档案管理软件的使用，提高了工作效率和档案管理的质量。

在过去的一年里，我还积极参与了公司的工程项目的前期筹备工作。我协助工程部门进行了工程项目的规划和设计，收集和整理了各种项目资料和文件。我认真做好了工程项目的前期档案归档工作，确保项目的资料齐全和可靠。我还参与了公司的档案系统的建设和维护工作，建立了档案数据库和档案检索系统，方便管理人员查找和利用档案。

总结一年来的工作，我认为自己在档案管理工作方面取得了一定的成绩。但同时也要意识到自己工作中的不足和需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续积极进取，不断提升自己的工作能力和专业素质。我将更加紧密地与工程部门和其他相关部门合作，加强协作，提高工作效率和档案管理的质量。我将继续学习档案管理的新知识，积极参加各种培训和学习活动，努力将档案管理工作做得更加完善和规范。

再次感谢领导和同事们对我的支持和帮助！我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献！

诚挚的

XXX

工程人员述职报告 篇11

本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司，入职后在建筑工程部任务，任建筑工程技术员，作为一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的工夫内渡过“顺应期”，尽快顺应任务环境，快速转换角色。

一、新的岗位，新的挑战

公司给我最大的感受就是公司的标准化的管理，不光体如今任务中，同时在企业抽象、个人抽象中同样能够得到表现。建筑工程技术员是一个对实际任务经历请求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将经过任务中锻炼本人、进步本人、塑造本人。这种进修是一种见机行事，是让本人顺应任务中的学问技艺，使自我希望经过进修能加强本人的合作力，同时也加强公司的合作力。

二、标准本人的言行，做合格的职员

在工程部任务,免不了要与高低左右及社会各界联络,我将始终牢记本人是公司的一员,言行举止都重视束缚本人。对各级指导,做到狂妄自大,尊重服从。但是服从并不代表顺从，关于有利于项手段展开的合理的看法也要及时的反馈给指导，做事大胆，不避讳上上层的关系，真正做到对工程担任，对公司担任，要把本人真正的当成公司的仆人。

三、加强进修

树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位，同时加强效劳认识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。在工程协调上保持以合同为根据，站在公司利益的立场上处理事情，保持原则，但又要有一定的灵敏性，协调的手段是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，全体成效最好。

在三控两管上，做到有方案有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键掌握节点，在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相应的考核制度;质量掌握做到事前、事中、事后掌握，关键是进程掌握;投资掌握上严格检查各种签证和变卦材料，确认其合感性、必要性，防止增量多报和减量漏报;在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的施行情况，严格按照合同施行;在消息管理上做到标准、零碎、统一、有条理。

四、尽心履职

一心一意当好称职的建筑工程技术员，作为工程部的一名建筑工程技术员只有承当义务、带头任务的义务。在平常的任务中,对指导交办的任务,从不斤斤计较,保质保量完成;对本人分外的任务也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不渎职。在同办公室其他几位同事的任务协调上,做到真诚相待,互帮互学。

今后，我将立足本职，开拓创新，不沉溺已有的成绩，不回避现存的问题，不畏惧未来的挑战，以求真务实的工作作风为建筑工程技术员的持续稳定发展做出自己的贡献，为xx公司的明天努力奋斗，再创辉煌！