【#述职报告模板# #述职报告纪委室主任(集合5篇)#】时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,制定一份述职报告吧。那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是好工具范文网小编整理的监察室主任述职报告,欢迎大家分享。
一、统一思想,提高认识,夯实了效能监察的基础工作一季度,我x纪委、监察部坚持把统一全x上下对效能监察工作的思想认识作为稳步推进效能监察工作的首要任务来抓,充分发挥宣传媒体的优势,利用召开专题会议、组织专题学习、开辟宣传专栏等加大了效能监察的宣传力度。通过月度考核和日常的信息沟通,及时指导各立项单位深入领会并掌握效能监察的基本理论和操作方法,通过在《xx纪检监察简报》上编发效能监察工作开展情况介绍,及时宣传有关单位开展效能监察工作的成功经验,有效统一了各级领导干部的思想,提高了各级领导干部对效能监察工作重要性的认识,为效能监察工作的顺利开展打下了基础。
二、强化教育、提升素质,扎实开展机关效能建设活动。
机关效能建设,效是目标,能是根本,人是关键。可见,深入推进机关效能建设,关键在人。一季度,我们把提高人的能力作为效能建设的主要任务,下大力全面提升广大干部职工特别是领导干部的综合素质。把思想教育摆在首要位置,结合“为民、务实、清廉”主题教育活动,深入开展学习型机关创建活动,进一步引导干部职工学习现代经济知识、科技知识、社会原理知识和法律知识,加强业务培训,不断增强干部职工的忧患意识、公仆意识和节约意识,切实提高思想道德素质和业务工作能力。元月份,在全区开展了一把手“谈效能、讲效益、促发展、保廉洁”活动。按照年初全x效能建设工作方案的要求和x领导的指示精神,要求全xx各部门要以一把手名义,结合本单位、本部门的行业特点和职能,对今年以来在加强机关效能建设、服务经济发展、不断优化我区发展软环境,特别是在去年服务xxx项目建设方面的.成功做法,取得的效果经验,进行认真地总结,撰写较高质量的总结文章。将在全x范围内进行交流推广,推动我x的效能建设和服务水平在上一个新台阶。
三、严把选题质量观,增强效能监察工作的针对性.
纪委将效能监察工作纳入惩防体系建设整体规划,年初部署效能监察工作时,要求各单位必须以提高经济效益为中心,把职工群众关注的热点和行政工作推进的难点和生产经营管理中存在的效益、效率、质量、安全等问题,作为效能监察的切入点,做到效能监察任务与企业中心工作相一致。
各单位注意严把选题质量关,在课题确定之后,及时填写立项报告,经本单位行政领导审批后报xx纪委监察部备案。为突出实效,不走形式,纪委监察部及时组织相关专业人员进行项目审核。由于工作程序严谨,使立项的课题更具有严肃性和权威性,增强了效能监察工作的针对性。目前,虽然大部分项目还未终结,但已经初步显示出良好的效果。
四、加强制度建设、建立效能监察的长效机制。
制度规范是效能建设的基础和根本保证,为建立办事效能、运转协调、行为规范的机关管理体系,从工作职能和具体业务事项出发,结合各系统行业特点,我们建立健全了《项目公示制》、《首问负责制》、《限时办结制》、《错案追究制》等,同时还根据实际工作需要修订、制定了有关规章制度。今年以来,全x各x单位共完善各项制度xxx项,新定制度xx项。这样,使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确具体、履行职责程序更加具有可操作性,不断实现以制度管事管人。
五、开拓创新,继续推进效能监察工作
一季度,在开展效能监察方面,虽然我们做了一些工作,但还有很多不足。今后我们要在x党政班子的领导下,全面履行纪检监察部门的职责,持续推动效能监察工作深入发展,不断创新和规范效能监察工作的方式方法,完善效能监察成效评价工作,探索构建效能监察工作的激励机制,分析效能监察围绕企业改革发展进程选题立项的新问题,不断研究效能监察在融入管理、进入流程方面的新途径,改善操作方法,提高效能监察干部的业务素质和能力,搞好效能监察的理论研究和经验总结,加强信息沟通和交流,大力宣传和推广效能监察工作的成功经验和有效做法,为企业改革、发展、稳定做出新的贡献。
20xx年,我在院党组的正确领导和监察室全体干警的共同努力下,按照上级纪委的工作部署,坚持惩防并举,注重预防的工作方针,切实履行案件检查工作职能,围绕县委、县政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况、谋划新思路,努力推进监察工作思路理念、方式方法的创新,监察工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下:
一、加强学习,不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习,自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深入学习了党的十七大报告和第十二次党代会精神,认真参与深入学习实践科学发展观,做读书笔记,写学习心得,进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识,不断完善知识结构,参加县委组织的培训,通过学习交流,促进了依纪依法办案能力和水平的提高。
二、认真履职,严格依纪依法查办案件
根据上级纪委的安排部署,我重点做好了以下几个方面的工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。我院领导与各庭、室、科、队,部门负责人签订了党风廉政建设责任书,及时传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排,认真开展各项业务工作。二是狠抓全院干警的廉洁自律,工作中,我始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓,做到常抓不懈,警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育,增强每个党员的党性观念,使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。三是坚持抓源治本,拓展从源头防治腐败的领域。我在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上,着力抓好制度的完善和落实,通过强化约束机制来规范党员干部的行为,围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。四是坚持教育、惩治、监督并重,扎实抓好党风廉政宣传教育。
一年来,我以查办违纪违法案件为己任,认真履行案件检查工作职责,与纪检监察的`全体同志一道不断更新办案理念,拓宽办案思路,改进办案方式,齐心协力,克难攻坚,我院的监察工作取得了良好的综合效果。
三、严以律己、清正廉洁,始终保持纪检干部本色
自觉加强思想道德修养和世界观的改造,遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,增强自律意识和法纪观念,讲操守,重品行,不以权谋私,不以案谋私,始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。
四、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在以下一些不足:一是对纪检监察工作的学习还不够系统,掌握业务技能的深度和广度还不够;二是对监察工作的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制;新的一年,我将继续深入学习,以科学发展观为指导,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,努力把明年各项工作做得更好。
为加强煤矿安全监察工作,确保监察计划的贯彻执行,促进监察工作更加规范化,现就各煤矿安全监察分局(工作站)建立监察执法计划执行台帐和监察人员监察工作日志的有关事项通知如下:
一、各煤矿安全监察分局(工作站)应当建立监察执法计划执行台帐和监察人员监察工作日志,安全监察工作日志。台帐的设置形式和内容由监察分局(工作站)根据批准的执法计划的具体情况确定;日志的设置形式和内容可参照附表一内容格式填写。
二、各煤矿安全监察分局(工作站)应指定专人负责监察执法计划执行台帐的填写,分管监察执法工作的领导负责督促和审核,工作总结《安全监察工作日志》。
三、监察执法计划执行台帐应当每月按日填写,并按照监察执法计划的内容每月分类汇总。
四、各煤矿安全监察分局(工作站)于每年7月5日、1月5日前,将本单位上半年、上一年的监察执法计划执行情况统计表(电子文档)报重庆煤矿安全监察局安全监察处。
五、各煤矿安全监察分局(工作站)监察人员应当按日填写监察工作日志,每周交室主任审核,每月交监察分局(工作站)分管领导审核。
六、监察人员的.监察工作日志应妥善留存备查,每月将复印件交监察分局(工作站)归档。
七、各煤矿安全监察分局(工作站)应将监察人员的监察工作日志作为内部考核的依据,重庆煤矿安全监察局将把各监察分局(工作站)上报备案的监察执法计划执行情况统计表作为对各监察分局(工作站)考核的重要依据之一。
20xx年,在组织和领导的关心下,作为院监察室主任,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,加强学习,勇于实践,自觉遵守廉洁自律的各项规定,保持清正廉洁,按照党风廉政建设责任制的有关规定和院党组党风廉政建设和反腐败工作责任分工,努力做好党风廉政建设的组织协调工作,较好地完成了工作任务。现将一年来工作、学习以及廉洁自律情况报告如下:
一、认真学习反腐倡廉理论,不断强化了对反腐倡廉工作的理性认识
当前,加强党风廉政建设,必须坚定不移地贯彻落实好《实施纲要》五年规划,努力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,解决好不想腐败、不能腐败、不敢腐败的问题。要在全体党员干部特别是领导干部中,大力弘扬倡导的八个方面的良好风气,以党员干部个人良好风气的养成促党风的根本好转。自己作为一名专职纪检监察干部,只有扎扎实实地做好本职工作,不断把党风廉政建设工作推向深入,才能不负众望,不辱使命。作为纪检监察战线的普通一兵,面反腐倡廉工作的新形势和新任务,必须不断加强学习,来逐步提高驾驭工作的能力。一年来,我坚持做到平时自学与集中学习、岗位培训相结合,使自己的综合知识水平得到了较大提高。一是学理论,增强党性修养,坚持用科学的理论武装自己。结合工作实际,比较全面系统地学习了党的十七大及十七届三、四中全会精神,学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》20xx-2012年工作规划、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和最高人民法院《关于贯彻落实<工作规划>的实施办法》等法规文件,为做为纪检监察工作奠定了坚实的基础。二是强化业务知识学习。纪检监察工作政策性强,程序严格,为了进一步提高纪检监察工作的有效性,我深入学习了《纪检监察简明教程》及与我系统相关的法律法规,。极大地丰富了自己的业务知识和理论素养,为创造性地开展工作提供了知识源泉,真正做到了学习业务,精通业务。
二、履职尽责,圆满完成了纪检监察的各项工作任务
1、着力加强了党风廉政建设责任制的落实。一是组织召开全院干警大会,党组书记、院长与班子成员,班子成员与分管各部门的负责人、各部门负责人与部门干警层层签订了《党风廉政建设责任书》,进一步增强了全院干部职工依法、廉洁从政的责任感。同时,对于责任书的落实情况,我们还进行了经常性性的监督检查,全年共开展了三次党风廉政建设工作的监督检查。二是建立领导干部和干警个人廉政档案。按照统一内容分类、统一填写要求、统一案卷形式的“三个统一”的要求,对本院22名科级领导干部和56名干警分别建立了廉政档案,进一步加强了对领导干部和干警遵守廉洁自律各项规定及履行党风廉政建设责任制情况的管理,为党组织选人用人、评价干部提供了可靠的依据。三深化廉政教育,不断提高干警遵守党风廉政规定的自觉性。组织开展了学习实践科学发展观教育活动、最高法院颁布的“五个严禁”规定的学习和“司法廉政教育活动,极大地激发了全院干警的工作热情和遵守党风廉政规定的自觉性;组织干警认真学习贯彻了省、市、区纪委全会精神。我院组织召开了中心学习小组会议、中层干部会议、全院干警大会等,认真传达学习各级全会精神和上级法院纪检监察工作会议精神,同时印发《最高人民法院关于贯彻落实﹝建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的若干意见》至庭科室队局负责人进一步促进了本院党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四是积极开展廉政文化建设,进一步夯实干警思想道德基础。精心制作了“乌当区人民法院党风廉政建设宣传教育栏”、“廉政文化宣传展板”。二是用书画的形式书写了十幅廉政警句,分别悬挂在综合大楼大厅醍目处、会议室、各层楼道、四人民法庭、院领导办公室等;组织全院干警观看警示记录片“老周三年的困惑”,并要求干警在观看后写出心得体会;组织干警参观“三江农场警示教育基地”,观看由三江农场举办的“廉政教育文艺节目”的演出。通过上述多形式的廉政教育,使全院干警在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,使廉政文化不断深入人心。
2、着力加强了反腐倡廉的制度建设。先后制定了《五个窗口单位的工作范围》、《关于审判人员违法审判责任追究办法(试行)》、《对外委托司法鉴定、评估和拍卖的规定》、《关于增强执行工作透明度的若干规定》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《乌当区人民法院举报投诉制度》、《法官违法违纪举报工作办法》、《关于干警廉洁自律的规定》、《信访接待首问责任制度》、《关于“整治发展软环境建设服务型机关”的实施细则》等,并坚持把建立和完善制度作为构建惩防体系的一个主要载体,深入调研、积极探索、不断创新,紧密结合审判执行工作,对符合发展方向的,积极开展试点、试行;经过试行条件成熟的,我们积极加以推广;实践证明有效的,我们形成制度巩固深化,并随着形势的变化发展逐步完善、规范、系统化,形成了法院各项工作体系的基本制度框架。
3、着力构建了内外互补的监督网络。一是经常性的督查。定期对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。在院纪检组组织下,与院政工科配合不定期对四人民法庭的党风廉政建设执行情况和执法执纪情况进行督查。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,对干警提出具体明确的要求,重温“五个严禁”、“十个不准”等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的'意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见表和接待来信来访,及时了解、把握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。
4、着力加强了信访接待工作。我们坚持从维护稳定的大局出发,认真处理信访举报,全年共查办纪检监察信访投诉7件,6件已处理结案,1件正在调查处理中。在信访工作中,我们严格按照上级部门规定的查办时间和要求,以书面的形式进行了答复,且要求承办法官向其投诉人进行法律方面的解释和输导,确保信访件“件件有着落落,事事有回音”。
三、从我做起,自觉遵守了廉洁自律的各项规定
加强党风廉政建设,对党员干部个人而言,就是要认真落实好廉洁自律的有关规定,自己作为一名专职纪检干部,更有责任和义务带头遵守好这些规定。因此,我恪守“清清白白做官,兢兢业业做事,老老实实做人”的信条,并始终坚持从自身抓起,凡是要求别人做到的自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己和亲属首先不做,真正守紧自己,管好亲属。在权、钱问题上,能够正确看待和行使职权,无违反《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中规定的八个方面问题;没有收受过任何单位和个人现金、有价证券和支付凭证;没有借工作之便经商谋利和到下属单位、企业报销个人费用。在生活作风上,没有用公款搞过个人宴请;没有借公务接待之机大吃大喝和从事高消费娱乐活动;没有用公款旅游和违规参与。总之,在廉洁自律方面,自己始终保持了清醒的头脑,有明确规定的自觉遵守,没有明确规定的,坚持用总书记倡导的八个方面的良好风气为行为准绳,做到了清廉正派。
虽然在院党组正确领导和同志们的大力支持下,一年来的工作取得了一定成效,但与组织的要求和群众的期望还有一定差距。在具体工作中仍然存在着学习不够、深入基层不多等方面问题。为此,我将在今后的工作中继续狠抓政治理论、业务知识、法律法规的学习,在求广求深上下功夫,不断充实自己,丰富自己,提高自己,增强执政为民的能力;继续深入基层、以高度负责的精神为基层服务,及时解决基层遇到的各种问题,使我院纪检监察工作再上新台阶。
半年的试用期已结束,我在领导及各位同事的关心与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下:
一、加强自身学习,提高行政管理水平
为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质,还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的`开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展。同时,我在行政管理工作中也存在一些不足:如与集团业务部门及xx相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作,增强服务意识
后勤总务事务复杂繁琐,但却是保障xx有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识,半年来,xx成立食堂、驾驶班,并制定了相关管理制度和办法。组织实施了xx办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足:个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办,提高工作中执行力
办公室根据xx领导安排,坚持定期编制工作小结和计划,制定工作任务,督察落实。同时,还制定了项目周报制度,为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨,牢固树立责任意识
办公室工作是一个特殊的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人,我清醒的认识到办公室工作的复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避免疏漏和差错。
五、建章建制
制度建设是xx规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作,半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定,并牵头组织了xx各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作
组织落实xx的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作,根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动
定期组织党员干部学习理论知识,提高政治素养。并在书记的带领下开展了 “一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作
根据xx的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才。同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习,
进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向
通过对自己试用期间的工作回顾和总结,使我充分认识到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽知识面,加深对工程建设工作的感性认识;第二 进一步加强自己组织协调能力和管理力度,努力提高综合管理水平;第三 加大力度协调集团及xx各部门,保障xx工作高效顺畅开展;第四 进一步加强督察督办工作,提高工作的执行力;第五注重本部门的工作作风建设和服务意识培养,增进团结,形成良好的部门工作氛围,不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。
发布时间:2024-09-11
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述职报告纪委室主任(集合5篇)
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