述职报告工作规划

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述职报告工作规划(篇1)

泌尿外科护士年终工作总结和工作计划

作为泌尿外科护士，我在这一年的工作中尽职尽责，认真负责，努力工作，为患者提供了优质的医护服务。在此，我对这一年的工作进行一次总结，并提出了来年的工作计划。

一、年终工作总结

1. 工作职责

我在这一年的工作中，主要负责泌尿外科的门诊、住院护理和手术室麻醉护理工作。在繁忙的工作中，我始终坚持以患者为中心，注重细节、精益求精，尽我的力量为患者提供完美的护理服务。同时，我不断学习、进修，不断提升自己的护理水平和专业技能，努力为患者提供更好的医疗保障。

2. 工作成果

在这一年的工作中，我与同事共同努力，为患者提供了全面优质的医疗服务。在工作中，我经常站在患者的角度去思考问题、解决问题，通过制定科学的护理方案，提高护理质量。我积极参加各种医疗培训，不断提升自己的技术和水平，不断学习新的临床知识和护理技能。在今年的工作中，我成功完成了多个难度较高的手术，得到了患者和领导的高度评价。

3. 工作不足

在这一年的工作中，我也存在一些不足之处。首先，我认为自己在沟通中需加强自己的表达能力和沟通技巧，更好地与患者和家属建立良好的沟通关系。其次，在工作中，我需要更注重团队合作，发挥自己的主观能动性，更好地配合同事完成任务。

二、工作计划

1. 学习提高

在明年的工作中，我将继续积极参加各种继续教育和培训，不断提升自己的专业水平和临床技能，更好地为患者提供各种医疗护理服务。同时，定期开展学习交流活动，加强专业技术交流，不断吸取他人的经验和教训，提高工作效率和护理质量。

2. 提高服务质量

在工作中，我始终坚持以患者为中心，注重细节、精益求精，以最大限度满足患者的需求。因此，在来年的工作中，我将进一步提高服务质量，针对性强，制定科学的护理方案，更好地提升患者的体验感和护理质量。

3. 稳定工作态度

在工作中，稳定的心态是至关重要的。因此，在明年的工作中，我将保持积极乐观的心态，尽我所能为患者提供最好的医疗服务；同时，加强与同事之间的交流和合作，发挥主观能动性，圆满完成工作。

综上所述，这一年的工作对我是一次不可多得的经历。在不断的实践中，我也存在一些不足，但我将对这些不足保持警觉，不断努力提升自己的专业水平和综合素质，为患者提供优质医疗护理服务，实现患者的全方位照顾。同时，我也将以新的心态面对新的一年工作，更好地发挥自己的专业特长和口碑价值，为医疗卫生事业作出贡献。

述职报告工作规划(篇2)

20县国土资源局工作总结

年，开江县国土资源局在县委、县政府和达州市国土资源局的关心、支持和帮助下，以“双年”竞赛和“三创”实践活动为统领；以全面落实“大上项目年”活动为总抓手；以履行好各项职能工作为基础；坚持保护节约国土资源、保障支持县域经济发展，着力构建国土资源保障和促进科学发展的新机制，紧紧咬定年初确定的目标任务，统筹兼顾，真抓实干、克难攻坚。通过全局干部职工的共同努力，今年国土资源管理工作虽初现成效，但离预定的目标还有一段差距。在来年的工作中，我局党委、行政将会正视差距，找准问题，创新思路、不断改进工作作风，以务实、高效、严明的工作态度迎接新的一年。现将今年工作总结如下：

一、抓好干部队伍建设，深入实施“党风廉政建设”和“转作风促发展”主题实践活动

统筹结合县委、县政府提出的“党风廉政建设”和达州市国土资源系统开展的“转作风促发展”、“两整治一改革”主题实践活动，在全系统启动实施了“转作风、提效能、抓落实、促发展”的主题活动。

一是认真学习贯彻县第十二次党代会提出的总体规划思路，结合我局实际，进一步理清了全县国土资源事业发展的思路和工作目标，增强了广大干部职工的责任感和使命感。二是针对当前系统内少数干部职工中存在的作风不实、效率不高、得过且过现象，增添了治理“庸、懒、散”措施。三是针对一些干部职工在面临繁重工作任务和发展压力时，尚存在畏难怕苦、思路不清、办法不多、业务不精、能力欠缺的现象，加强了教育培训，提振信心，提升能力。四是与全年工作任务目标有机结合，加强督察检查，作为工作考核，干部任用的重要参考依据。目前，活动正在全系统如火如荼的开展。通过宣传发动，广大干部职工受到有力震动和教育，进一步提高了工作的紧迫感和责任意识；通过学习，构建干净干事的廉政机制，做到人人树形象、人人代表形象，在工作中依法行政、履职尽责、内强素质、外树形象、苦干、实干、努力做奉献；通过谋划促进发展的具体思路和措施，为切实保障和支撑全县经济社会发展奠定了工作基础。

1.土地整理项目：一是验收项目；(工作总结 )上半年，经全局干部职工的共同努力，使骑龙、长岭、讲治、新宁土地整理项目竣工，并通过省整理中心新增耕地复核验收，获取耕地占补平衡指标1241亩。二是实施项目；甘棠镇土地整理项目已进场开工建设，在保证工程质量的前提下，我们将加快实施进度，力争12月底前通过省厅验收；对已完成前期工作的天师镇、沙坝场乡土地整理项目和水毁复垦项目，我们将纳入明年开工建设。三是储备项目；我局完成了回龙、广福、骑龙、新街、梅家、灵岩等6个乡（镇）新申报土地整理项目的可研、设计等立项前期准备工作，目前，对各项目的.测绘工作正在进行，本月底能全面完成，力争12月底前在省厅获得立项批复。同时，我局利用“二调”数据显化成果，申报的省投土地整理项目是全省第一个入库的单位。

2.城乡建设用地增减挂钩项目：为加快推进我县城乡建设，在县委、县政府的高度重视下，我局对从全县相关部门抽调的10名“双挂钩”工作人员进行了业务指导和技能培训，并加大了对新宁、讲治、普安、甘棠、任市和长田6个“双挂钩”乡镇的业务指导力度。6个项目区规划新村聚居点27个，安置4785户，人口19530人，占地面积1481.75亩，除去农民集中聚居点使用1481.75亩指标外，城镇新建区可使用挂钩周转指标2723.00亩。目前，部分聚居点的房屋建新工作已基本结束，预计年底“2+23”工程启动的14个点的房屋建新工作全面完工，拆旧区的复垦工作将尽快实施。同时，我局正在申报立项4个“双挂钩”项目，为明年实施做好准备。

3.工矿废弃地复垦工作：我局拟上报8000亩左右的工矿废弃地复垦，该项复垦工作获取的指标报征建设用地，不占用年度建设用地指标、不缴纳新增建设用地使用费和耕地占用税，较之原来的双挂钩项目还少了建新部分工作。目前，该项工作的前期调查工作已结束，即将进入规划编制阶段。

1.征地报件：为保障我县重点项目的顺利落地，我们充分利用土地整理获取的1241亩耕地占补平衡指标，按照县委、县政府的安排，科学制定报批计划，共上报面积1848.65亩，其中新增建设用地1474.1亩（灾后重建647亩，正常年度749.5亩，单独选址77.6亩）、耕地1266.7亩（灾后重建占补平衡指标531.8亩，正常年度占补平衡指标664.9亩，单独选址70亩），另核消挂账占补平衡指标96.47亩。县委、县政府确定的城市综合体、滨水景观、峨城大道二期、省道S202外迁、保障性住房等25个重点项目用地全部覆盖。

2.征地拆迁补偿安置：为圆满完成县委、县政府确定的全县重点项目尽快落地，我局党委、行政高度重视，一是站在讲政治、顾大局的高度，统一思想、提高认识，高度重视征地拆迁安置补偿工作；二是通过广播、电视、发放宣传提纲资料、召开群众大会等多种形式广泛宣传新的征拆方案；三是从全系统抽调了46名工作人员，深入全县15个重点项目征拆工作组从事征拆工作，并对从事征地拆迁安置补偿的工作人员进行业务培训；四是严肃工作纪律，提高工作效率，对工作不在状态、责任心不强的同志，加强了作风整顿、实行严格问责制；五是发扬“三千”精神，千方百计、千言万语、千辛万苦，带着感情做工作，带着责任做工作，确保城市综合体、滨水景观、峨城大道二期、省道202外迁等重点项目的顺利落地。

城市综合体、滨水景观、峨城大道二期等9个急需用地的重点项目需征拆资金预计60701.77万元。目前，已签订征地拆迁协议近余亩，补偿资金3822.49万元，办理社保1862人、正在办理1448人，签订房屋拆迁协议155户，面积27661.57平方米，补偿资金635.7万元。

针对土地市场出现的疲软现象，我局结合工作实际，迎难而上、主动作为，强化宣传，加大营销力度。一是邀请多家企业开座谈会，了解市场动态和市场需求；二是通过报刊、电视、网络等载体宣传开江经济市场前景，推出拟拍卖地块，吸引投资者；三是召开土地经营推进工作会，分析原因，鼓舞信心，制定措施。

截至目前，我局已挂牌出让了4宗国有土地，实现价款2930万元，同时，追缴过去以拍卖地块拖欠土地出让金4170万元。对具备出让条件的环城东路以北KJCB-2012-01号地块，面积54.17亩已进行公告，原计划在11月7日实行公开拍卖，但由于各种原因导致流拍。目前，我局又采取了多种形式进行公告，预计成交价款8000万元；另外已报送县政府两宗土地拍卖方案待批复，面积205.45亩，预计成交价款1.9亿元；今年我们还将推出普安永达十字路口和九石坎片区土地约120亩，进行公开拍卖，预计成交价款1亿元。尽力完成县委、政府下达的目标任务。

一是根据汛前巡查和排查结果，我局编制印发了《开江县2012年地质灾害防灾预案的通知》、《开江县突发地质灾害应急预案》，并与各乡镇签订了《地灾防治工作责任书》，发放地质灾害防灾明白卡242份，避险明白卡2465份，更新安装地质灾害警示牌242个。

二是使用省投资金130万元，拟在梅家、灵岩等6个乡镇建设7处避险场所。目前，正在比选确定施工队伍，力争在12月中旬全面完成并投入使用。

三是使用县级资金33万元，组织实施了甘棠镇观音岩口危岩崩塌等5处应急排危，申报立项2个重大地灾治理项目，8个中小型地灾排危除险项目，省投资金228万元，正在配合市局开展评审实施等工作。

四是全面完成了200户地质灾害防灾避险搬迁安置任务，使全县涉及搬迁的18个乡镇43个村的200户搬迁户，全部入住新建房或购买新房，770人脱离了地灾威胁，一般农户补助1.3万元，贫困户补助1.6万元，共计使用省拨补助资金275万元。

五是积极推进矿山地质环境保证金制度，用经济手段制约破坏地质环境行为。全年共签订《矿山地质环境恢复治理责任书》11份，征收矿山地质环境恢复治理保证金147.6万元。

一是积极推进煤炭资源整合及办证工作，截止目前，已办理煤矿采矿权延续登记5宗，收取采矿权价款1337.96万元。

二是全面完成了矿山企业年检工作。我县共有矿山企业68个，都属小型矿山，参加年检的68个，年检率100%（其中煤矿18个，非煤矿山50个）。

三是依法足额征收“两费”。截止目前征收资源补偿费15.8万元，采矿权使用费26.4万元。

四是全面完成我县非煤矿山矿业权设置编制工作，编制方案已报市、省专家评审。

1.土地执法：按照县委、县政府的要求部署，我局始终坚持做好“两违”整治工作，加大土地违法违规案件的查处力度。截止目前，在重点区域内进行动态巡查1286次，通过巡查共发现违法用地125宗，现场制止125宗，立案查处42件，强制拆除构建筑物25起，恢复土地耕种面积12.3亩。制止率和查处率达100%。

2.矿山执法：采取集中打击和日常巡查相结合的方式，严厉打击非法采矿行为。矿山执法动态巡查246余次，炸封非法采煤点106处，拆除轻轨250米，捣毁矿车60台、发电机31台、空压机14台、工棚38余间，拘留非法业主4人，并对其中1人非法采矿行为，我局委托137地质队对其违法采矿量进行了评估。评估结果8月底已上报省厅评审。目前，我们多次与省厅取得联系、汇报，争取省厅尽快拿出评审结果，以便依法按非法采矿罪给予严处。

一是行政审批工作，认真执行、落实“两集中、两到位”。今年共办理了国有土地使用权登记449宗，集体土地使用权登记1411宗，抵押国有土地使用权登记82宗，注销国有土地使用权抵押权登记183宗，我局驻政务中心窗口被推荐为达州市表彰先进单位。

二是勘测规划工作，今年，我局共完成了165宗地的测绘工作，并对每宗地的各种地类、权属等进行了调查，总测绘面积达15061亩，为征地拆迁保障项目用地打下了坚实的基础。

三是耕地保护工作卓有成效。全县耕地保有量保持在3.5798万公顷，基本农田保护面积持续稳定在3.1311万公顷，实现了耕地总量动态平衡。

四是地籍地政管理工作。全面完成了全县1512个组的集体土地所有权登记发证工作，并通过市局检查验收；“二调”工作已通过省厅终极验收，其成果得到广泛应用。

五是土地规划工作。县、乡两级土地利用总体规划及修编工作已获得省厅专家评审通过；永久性基本农田划定工作已进入实施阶段。

六是信访维稳工作。我局高度重视信访维稳工作，对排查掌握的矛盾问题、信访案件严格落实，做到事事有人管，件件有人抓。今年，共接待群众来信来访38起，回复率达100%，处理率达98%，群众满意率达95.8%。

述职报告工作规划(篇3)

农机站2011年工作总结

农机站2011年的工作，在镇党委、镇政府的正确领导下，在县农机局的精心指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领农机安全生产工作，以各项农机管理责任制为目标，扎实抓好农机机务、农机安全监理、农机示范推广等工作。

一、主要工作作法及成效

1、重学习，强素质，提高服务水平。适时组织全站职工学习农机法律法规及相关政策，重点学习《中华人民共和国农业机械促进法》，以及有关农业机械业务工作规范性文件等农机知识。通过学习，进一步增强了职工的自身素质，提高农机服务水平。同时要求全站职工做到学习与实际工作相互促进，为内强素质，外树形象打下坚实基础。

2、认真搞好农机机务管理工作。坚持农机为农业、农村、农民服务的宗旨，根据农业生产和农村经济发展的需要，充分发挥职能作用，组织人民做好农机具维修保养和督促检查工作，深入田间地头，尽职尽责搞好农机服务工作。特别在春耕、夏收、冬种中组织协调各类农机具投入农业生产，累计完成机耕作业面积万亩，机播面积公顷，机电灌溉作业面积万亩，机械植保作业面积万亩，机收面积公顷。同时，认真及时作好各类农机报表工作。

3、抓源头，强管理，保证农机安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针，以消除农机安全生产隐患为目标，制定农机安全生产工作方案，认真抓好安全生产工作落实，切实做到思想到位、组织到位、措施到位。定期到各社区组织召开农机安全知识培训会，就农机法律、法规及农机安全生产进行讲解，深入宣传安全生产知识，对农机具安全操作技术进行指导，紧紧抓住农机安全生产这个中心，围绕全年农机安全生产目标，认真落实农机安全生产各项措施，向农机手发放安全生产宣传资料，督促农机驾驶操作人员参加安全培训会。在农忙期间，积极组织工作人员深入田间、各交通要道开展田检路查工作，详细排查各类农机安全隐患。认真做好拖拉机年度审验工作。继续深化平安农机示范村工作。通过以上工作的开展，使我镇的农业机械安全性能和驾驶员的安全生产意识得到明显提高，辖区内未发生农机安全生产事故。

4、重宣传，强服务，做好农机示范推广工作。

5今年农机站结合我镇实际情况，加强农机站自身建设，提高农机站管理服务能力。

为进一步适应市场变化及需求，提高农机站服务能力，今年我站进一步加强内部管理，严格执行各项规章制度，调动全站工作人员积极性，协调好农机加油站的经营管理及日常安全生产工作。我站的服务能力、安全保障得到了全面提

高。

6、强化目标意识，落实各项农机化工作目标。

针对今年县.镇布置的工作目标任务，我站制订了目标任务细化分解责任书，把工作任务、责任具体落实到人，使全站职工人人职责分明，工作方向明确，并以目标完成情况作为考核工作成绩的主要依据，有力地促进了我站各方面工作目标的达成。

农机管理服务站

2011年工作成果

1、加强新技术、新机具的推广工作，积极推广先进适用的农机具。

2、加强农机管理，确保农机安全生产。

3、抓好农机驾驶操作人员培训工作及拖拉机审验工作。

4、进一步加强农机服务工作水平，搞好农机服务体系建设。

5、抓好全站职工的思想政治教育工作，进一步加强经营管理，提高经济效益。

潘店镇农机管理服务站

述职报告工作规划(篇4)

抓好文体活动，丰富职工生活。年初以来，开展“向阳花开新时代”系列文体活动共十项，其中选送的作品《看我们举过的红旗飘扬在祖国的蓝天》荣获集团举行的建党97周年“诵读红色家书 讲述红色故事”比赛一等奖;中心组建的足球队，成功踢进集团首届“高速传媒杯”七人制青年足球联赛八强;“高速工匠”郭健雄“修复高速机电设备，降低生产成本”创新成果入展全省职工创新创业成果展;承办第八届“爱在交通情结高速”青年交友联谊会，有X对有缘人现场牵手成功，成为历届交友会牵手成功人数最多的一次。坚持以人为本，彰显企业关怀。严格落实女职工“五期”保护制度，投入X元为X名女职工办理了幸福互助保障;带薪陪考幸福列车继续开行，共有 X名职工子女参加高考中考，享受3天的全程带薪休假;全年走访、看望、慰问患病、丧亲、孕产等职工X人次，慰问款X元，共投入X元开展了送清凉活动;对各所站的“一种三养”加强了指导和检查，目前全线“一种三养”占地近X亩，蔬菜品种X余种，各类果树X多棵，家禽近千头，基本上实现自产自供，极大丰富了职工的“菜篮子”。抓好舆论引领，强化宣传工作。根据集团工作安排，积极清理各单位微博、微信公众号，重点抓活中心网站及微博、微信公众号等新媒体宣传平台，其中“高速向阳花“自9月正式重启已发布图文消息X条，关注用户达X人，阅读量近X人次;对“向阳花”品牌理念识别系统进行了重新释义并宣贯，做好了新大楼VI标识及企业文化上墙工作，组织拍摄“向阳花”企业文化宣传片和“向阳花”微电影。一年来，央视新闻直播间发稿X篇、《中国交通报》发稿X篇、江西文明网发稿X余篇、江西交通信息网发稿X余篇、江西高速公路网、《江西高速公路》杂志和江西高速微信公众号发稿X余篇，树立了企业的良好形象。丰富创建载体，扩大文明成果。依托雷锋志愿服务队和青年突击队，积极深入到敬老院、孤儿院和周边地区的学校、社区等开展共建、帮扶活动;做好文明单位动态管理系统日常材料申报，组织乐安所、乌江所申报省级青年文明号，瑶北所、金溪所、乐安北所申报省直青年文明号工作，积极开展文明单位帮扶结对，组织各单位利用车道岗亭、高速爱心服务站在节假日期间，广泛开展志愿服务活动。明确目标责任，强化监督管理。年初以来，中心共签订党建工作目标责任书X份，开展支部活动X余次，组织开展了党支部工作质量专项督察、X次日常督查;共审批X名预备党员转正，X名发展对象转为预备党员，为打造有活力、可持续的党组织补充了新鲜血液;开展党费收缴使用自查工作，进一步规范了党费收缴台账、党费证的填写，累计收缴党费X元，向集团党委上缴党费211901元;定期组织开展重点督查与专项检查，对各基层单位落实中央“八项规定”的执行情况进行明查暗访X次;加强对重点领域和“三重一大”事项的监督，全年进行了共计X次监督;一年来，共受理信访举报X起，给予党纪处分X人，给予政纪处分X人，给予诫勉谈话X人，给予提醒谈话X人，通报批评X人，责令书面检查X人，“四种形态”初见成效，党员干部的政治意识、政治规矩明显增强。

述职报告工作规划(篇5)

2012党风廉政建设工作计划

为切实把党风廉政建设责任制落到实处，积极推动国土系统“廉政风险防控机制建设”，不断加强党风、政风、行风建设。现根据市国土局的文件精神，特制定2012党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

深入贯彻十七届五中、六中全会和中央纪委十七届第七次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题，建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

二、工作目标

1、坚持把党风廉政建设作为国土资源事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，形成了主要领导带头、党政齐抓共管、干部职工广泛参与的良好局面。

2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，与业务工作同部署、同检查、同考核。

3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。

4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能，充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。

5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。

三、工作要求

1、将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定各项重点工作目标任务。

2、加强党风廉政教育，积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学与“晨读”相结合，增加学习教育的有效性和针对性。

3、定期开展自查自纠，及时解决苗头性、倾向性问题。

4、加强监督制约，不断规范以土地出让为主线的行政权力运行过程，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。[f215.COM]

2012年2月10日

述职报告工作规划(篇6)

中心集中提升路容路貌，刷新沿途文化景观，对行车视线范围内不满足要求的区域全面覆绿，对福银高速温沙段3处文化墙进行重新刷漆，对破损设施、路面及时修复完善;对中心辖区收费路段并行的国、省道维修路段进行情况摸排，并通过车辆引导指示牌、路线规划指引、服务举措优化等方式，将高速公路“引车上路”、“赶车上路”工作做实做细;积极做好全省旅游发展大会期间的保安全保畅通工作，会议期间，沿途路侧边坡打草和平台修剪XKm，覆绿X㎡，文化墙重新刷漆X㎡，除锈刷漆X㎡，及时修补路面坑槽X㎡，共投入保畅人次X人次，召开联勤联动会议X余次等。

据统计，路域环境整治现已完成水沟清淤X公里、路肩修复X公里、清理土方Xm3、回填土方Xm3、浆砌片石修复Xm3、砼构造物修复Xm3等。路面裂缝处理X公里、路面坑槽处理X㎡、沥青砼路面修补X㎡等工作。X座桥梁的涵洞通道淤泥和泄水孔清理、外部构造刷涂料;X座隧道的供配电、照明、消防、监控及通讯设施及时新增和更换等工作;更换小型标志标牌X块、大型标志标牌局部维修或更换X块、各类声屏障维修更换Xm，共整改治理隐患X处。

——这一年亮点工作有特色，是“勇于创新争先锋”的一年

“收费+营销”。一是继续开展“引车上路”收费营销工作。提前制定了车道拥堵、机电设备故障、车道突发事故及养护应急处置等8项应急保畅预案，有效应对车流高峰;二是在全中心范围内征集和推广高速+旅游收费路线营销，目前有12条高速+旅游推广路线入选集团路线线路推广，组织了3次自驾游，提前完成集团下达任务;三是以中秋、国庆节等时机，适时组织人员，向过往司乘开展“沿着江西高速去旅游”公众号扫码推广，关注人数已达X人，排集团第一。并利用QQ群、微信朋友圈等新媒介形式转发路线推文及便民惠民信息，让更多司乘朋友了解高速，关注收费运营工作;四是主动争取当地旅游部门的大力支持，主动为地方举办会议、大型活动提供快捷、高效文明的通行服务，签订优惠协议8家;五是结合路域环境整治工作，强化与地方政府、部门的沟通联系，合力引导206国道XX市境内危桥改造期间的车流绕行至G35济广高速鹰瑞北段，日均激增车流5000余辆，预计通行费增长可增长X亿元。

“养护+互联网”。依托手机直播平台远程参加培训，培训时通过“弹幕”互动，培训后填写调查问卷，使养护人员业务学习更加方便快捷、卓有成效;巧用二维码巡检系统，助力养护管理工作智能化。对所辖路段的3个互通、1个枢纽、2座特大桥、1个长隧道安装了二维巡检系统，将巡查记录、图片、病害等情况及时上传，提升了养护信息化、智能化管理水平。

“信息化+平台”。搭建安全应急指挥平台，整合路网运行监测、安全监控、办公软件等信息化系统，联合技术单位开发安全应急指挥APP，提升安全应急管理水平。另外，去年开发的“研发机电系统在线运维管理平台”QC课题成果通过了省交通运输厅专家初审，目前已由省厅推荐参加交通运输部2020年部优秀课题成果评选;为提升除冰效能、确保行车安全，中心就赣江西支特大桥研发路面监测及智能结冰预警处置系统，现已完成了智能结冰预警处置控制及实施系统，工程按计划将于12月20日前完成;为让系统多走路，人员少跑腿。9月，中心结合工作需求研发并启动了车辆运行管理平台，并组织全线车辆管理员开展车辆管理平台使用培训。

“高速+绿化”。扎实推动生态绿化提升工作。重点打造了赣闽省界十公里和龙虎山五公里绿化提升示范路。工程共计完成栽植各类树木108304株、混播草花籽60010㎡、草坪76818㎡、回填土81629 m3、修建树池5404m，完成工作量1655万余元;组织实施庭院绿化提升活动。为策应星级收费站创建，结合路域环境综合整治活动要求，今年2月底以来，组织实施了庭院环境绿化提升工程，对所辖41个收费站庭院绿化环境进行合理规划，进一步规范了庭院日常绿化管养工作，明确了培土、补铺草皮和苗木移栽以及专项工程任务要求，上半年共投入X多万元，移栽树木10000余棵，补铺草皮7000余㎡。10月下旬启动了下半年庭院绿化提升工作，目前各收费站庭院环境整体上取得了较大提升，初步显现了“乔木为主、灌木搭配、四季有青、错落有致”的庭院绿化效果。

——这一年焦点工作有突破，是“攻坚克难做表率”的一年

述职报告工作规划(篇7)

2020年是党的十九大召开之年，是全面实施“十三五”规划的重要一年。一年来，我镇在县委、县政府的坚强领导下，围绕“5+3”发展战略，结合开展好“六个提升年”专项行动和本镇实际情况，理清思路、抢抓机遇、狠抓发展，扎实推进全镇经济社会和民生事业不断发展，取得了一定的成效。

一、2020年工作措施及主要成效

(一)抓招商引资，工业经济不断发展

一是加大招商引资力度，积极引进大企业、大财团到我镇投资。全力抓好已入园企业广东华昶实业有限公司促建促产工作，做到主动对接、主动服务，目前图审、围墙工程已完成，正在申请报建;树立“人人都是招商主体”理念，通过宣传推介，引进谭播村乡贤在本村投资成立怀集县乐多多农庄发展有限公司，项目占地面800多亩，注册资金2000万元，计划总投资约6000万元，预计创税50多万元，目前已经开放体育项目拓展区并对外营业，正在发展乡村农家乐，其他功能区正在加快建设。

二是加大财税征管力度，财税增收提质增效。积极深挖、培植税源， 抽调精干力量组成专责小组对全镇的厂场企业、小水电、个体经营户等税源进行全面排查，督促镇内企业办理相关证照，引导督促家私厂、玩具厂、制鞋厂等一批工厂办理相关证照手续，依法纳税，防止偷税漏税行为。抓好镇内工程项目建安税征管工作，增加财税收入。截止10月底，我镇税收收入实绩数为64.1万元，完成了全年税收预期数的177.2%，全年可望实现税收翻两番的目标。

三是引导大个体转企业法人工作，做大做强民营企业。通过引导、扶持，做好服务，成功将原个体企业肇粽园引导转为投资额500万元以上的企业——怀集县小麦香食品商贸有限公司，注册资金达2000万元，目前已整合完善生产车间及相关设备，下一步将进入规模式、标准化、高效率生产阶段，促进镇域经济稳步发展。

(二)抓土地流转，发展特色农业步伐不断加快

今年以来，我镇围绕县委提出“5+3”发展战略，认真谋划农业做强这篇文章，结合我镇地处平原区的实际情况，结合农民群众生产耕作的季节时令，从年初早造开始谋划到晚造结束，贯穿农业生产的全过程，早部署，早谋划，通过整合土地资源，进一步优化产业结构，优化土地利用率，提高土地经济效益，促进农业增效、农民增收，取得了明显的成效。全年共流转了土地7346多亩，新增现代农业生产基地5000亩，其中连片核心示范片2000亩。

(三)抓新农村示范村建设，农村改革发展步伐稳步推进

我镇高度重视省定贫困村社会主义新农村示范村建设工作，将其作为全镇工作的重中之重来抓，遵循“政府引导、农民主体、规划先行、突出特色、社会参与、示范带动”的工作思路，加强组织领导，深入宣传发动，整合各种资源，成立了11个专责工作组攻坚克难，全力推动我镇新农村建设。2020年，两个省定贫困村下辖的自然村已全部成立了村民理事会，全部自然村完成了村庄规划和项目库申报，全面完成了“三清三拆”和人居环境综合整治工作，下阶段将全面进入卫生村创建和新农村建设阶段。此外，富礼、钢铁两个村还积极整合资源，加快产业发展步伐。其中：钢铁高松根自然村整合200亩连片岗地种植水果木瓜，目前已采摘销售;谋划整合200多亩山地发展木棯种植，通过木棯深加工酿造“木棯酒”，注册“XX镇钢铁高松根木棯酒”品牌，概算产值将达150万元至200万元。富礼村通过整合土地发展特色农业，其中发展火龙果种植300多亩、沙糖桔260亩、水果木瓜种植150亩、百香果150亩。该村又结合交通便利、地理位置突显的优势，引进外出乡贤回乡创办休闲农家乐“金塘农庄”，打造休闲观光旅游农业。

(四)抓重点项目建设，基础设施建设日臻完善。

2020年以来，我镇实施了垃圾中转站整体搬迁工程。投入了80万元将旧垃圾中转站实现整体搬迁，并在原址建设文体广场，进一步美化圩镇特别是敬老院周边环境。启动了镇政府干部职工周转房工程建设，规划建设4层的干部周转房已全面围蔽，进入开挖地基阶段，预计明年可建成投入使用。启动了卫生院医技楼、棚改房工程建设，规划建设7层的医技楼和规划建设4层的棚改房正在抓紧施工当中，确保在明年内建成投入使用。实施了钢铁、珠岗、谭播、姚塘、明星等5个村的公建民营卫生站建设项目，目前工程建设进展顺利。同时，落实了珠岗、富礼、钢铁、新龙、群龙、XX、东升、塘岗、谭播、姚塘、明星、墟镇等12个文体广场建设，村级公共文化设施不断完善，不断满足人民群众对文化娱乐活动的需求。

(五)抓精准扶贫精准脱贫，民生事业不断发展

一是扎实推进精准扶贫工作。积极与帮扶单位对接和沟通，通过劳务输出、智力扶贫、派发农资、医疗救助、谋划扶贫产业等方式，对贫困户、贫困人口实施具体的扶贫，全镇549户贫困户1541人受益，使428人实现了脱贫。特别在扶贫产业谋划方面，我镇结合土地流转，以“扶贫单位+村委会+贫困户”的模式谋划扶贫产业(即扶贫单位筹措资金，村委会负责管理，贫困户除土地入股分红外还可以在基地务工增加收入)，积极探索创新扶贫模式，争取精准扶贫精准脱贫的政策支持，加大对特色产业的扶持。目前已有钢铁村落实了光伏发电和水果木瓜种植，塘岗村落实了入股“小麦香”食品公司，钢铁、富礼、明星、苏沙、寨村等村落实了光伏发电等一批扶贫产业项目，精准扶贫工作扎实推进。

二是扎实开展危房改造工作。全面推行危旧土坯房改造，有效改善群众居住条件和环境。会同帮扶单位，逐户调查了解情况，掌握实情，积极推进贫困户危房拆旧建新工作。2020年，我镇已动工建设的危改户213户，已建好并通过县验收的有203户，超额完成了今年县下达我镇178户的危改任务。

三是扎实开展城乡居保、城乡医保工作。积极组织镇、村干部进村入户宣传发动群众参保，通过努力，全镇城乡居保扩面续保率达106.85%;截止12月26日，我镇城乡医保参保率91.04%，下一步将加强督促，落实工作责任，确保完成县下达我镇的城乡医保参保任务。

四是深入开展人居环境卫生整治工作。我镇在去年5月份开始实行2天1清的基础上，从今年7月1日起实行了垃圾清运“日产日清”长效机制，落实了每个自然村聘请1名保洁员机制，全镇共聘请村级保洁员98名。建立了环卫费按农村人口每人每月2元的标准从种粮直补中代扣代缴的长效机制，全年收缴环卫费达123万元，确保了整治资金投入。同时，加大对“四边”垃圾、历史积存垃圾的整治和清理，全年清理了200多吨积存垃圾，人居环境卫生持续改善，群众对人居环境的满意度明显提高。

五是积极实施公路、村道路灯安装工程。通过宣传发动，落实了从岗坪“睦渊桥”至“墟镇”至蓝钟“更口桥”、“墟镇”至“群龙高崀”等主要公路沿线以及部分村道的路灯安装工程，安装总长度达13公里(按每30米安装一盏的标准)，投入资金100多万元，今年“国庆”节前实现了全线亮灯，进一步提升了群众出行安全感和幸福指数。

六是加大投入推进一系列水利、饮用水工程项目建设。实施了古城水、珠岗运河、西渠坑的清淤维修工程;落实了全镇饮用水技改、扩建工程，饮用水水质、水压不断巩固提高，做实民生得到进一步加强。

(六)抓专项治理，社会管理不断加强

一是安全生产监管工作扎实推进。积极开展安全生产执法大检查专项行动，镇安监部门落实了每月一查一报，对全镇的非煤矿山、危化品和烟花爆竹的企业、场所进行每月排查，狠抓工作整改，及时通报相关情况，年内全镇没有发生重大安全生产事故，安全生产工作持续稳定。

二是食品监管成效明显。加大食品安全管理和监督力度，重点抓好生猪屠宰、三鸟市场、零售门店等重点领域的监督管理，专项开展乡村小卖部监督检查，全年没有发生食品安全事件，确保了人民群众身体健康。

三是环保督察、违法违规用地整治、“六乱”整治等专项执法扎实开展。抽调精干力量成立了镇综合执法队，配备了专业的装备和车辆、经费，定时开展禁烧秸秆、饮用水源污染防治、禽畜养殖场污染源排查、厂场企业环保督查、违法违规用地检查以及人居环境明查暗访等重点领域的执法检查。年内组织开展了12次环保专项督查，累计出动156人次，对全镇的重点企业污染防治设施、饮用水源地周边区域废水排放单位等进行了专项检查，发出了整改通知书11份、责令停产、限期办理相关手续企业3间，关停取缔了禁养区非法养殖场2间、非采点1个，规范养殖场实行干式零排放8家;组织出动364人次，排查发现农村违建5宗(均已发放了停工通知书，目前已全部完成整改)。

四是卫生计生工作有效推进。加大全面落实两孩政策的宣传教育力度;积极发动开展孕前优生检查，有效提高人口质素;进村入户上门派发避孕药具，打通服务群众的最后“一公里”;全力做好计生迎检各项工作，确保省、市、县计生考核检查全面达标。

(七)抓书画艺术之乡创建，精神文明建设不断取得新成效

持续深入开展广东省书画艺术之乡创建活动。在去年开展一系列创建活动的基础上，今年继续抓好省书画艺术之乡创建系列活动的开展，分别在元旦、春节、农历“二月二”、“4.23”世界读书日、“七一”建党日、国庆中秋双节、农历“九月九”重阳节以及岁末年底等节日期间，开展了一系列丰富多采、具有XX民间特色的书画文化艺术活动，为广大群众送上丰富的文化盛宴，不断满足人民群众对优秀传统文化的需求。同时发售了由镇牵头组织创办《诗意XX》专刊，进一步加强了文化建设，文化宣传取得了显著的成效。

(八)抓综治信访维稳，社会大局和谐稳定

我镇按照维稳是第一责任的要求，认真履行守土有责原则，抓好抓实矛盾纠纷排查调处和稳控工作，特别是省第十二次党代会和党的“十九大”召开期间，我镇领导班子做到24小时轮流值班，每晚召开维稳工作研判会，部署稳控工作，努力做好化解矛盾于当地，实现全镇不出现非正常越级上访的目标。今年以来，全镇排查出矛盾纠纷共83宗，已调结81宗，化解办结率97.59%，其中镇综治中心登记受理立案信访案件18宗，已实体办结16宗，化解办结率88.89%;村级受理的矛盾纠纷65宗，已实体办结65宗，化解办结率100%，综治工作取得了较好的成绩，公众安全感不断提升。同时，我镇已完善“中心+网格化+信息化”硬件、软件建设，大力开展禁毒、排毒、缉毒工作，辖区内社会治安形势持续好转，各种治安案件和刑事犯罪案件发案率不断下降，社会大局和谐稳定。

(九)抓基层党建和党风廉政建设，党的建设不断加强

今年是基层党建提升年，结合当前正在开展的“解放思想、实干兴肇”教育实践活动和“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，我镇扎实开展基层党建和党风廉政建设各项工作。一是按时按质完成村(居)“两委”换届选举工作。我镇高度重视今年的第七届村(居)“两委”换届选举，做到思想上高度重视、工作上周密部署、操作上严格规范，使全镇的选举工作平稳有序推进，圆满地完成了换届选举工作，进一步选优配强了村(居)“两委”干部，取得了较好成果。 通过换届，村干部的平均年龄由上届的55岁变为今届的46岁，平均年龄下降了9岁;文化程度方面，大专及以上有27人。在17名村(居)委主任当中，连选连任的有8人。二是深入推进村社区服务站建设，全镇17个村(居)委均建成了一站式一门式一网式的公共服务站，配备了相应电脑、打印复印一体机、高拍仪、扫描枪、评价器、自助查询终端机、自助办事终端机、监控等设备，有专门的代办员办理相关业务，确保所配备的设备正常运作使用，发挥三级公共服务平台的便民作用。三是深入开展“解放思想、实干兴肇”教育实践活动和“两学一做”学习教育，镇党政领导班子成员带头学、带头调研、带头查摆问题、带头工作，全镇各级党支部也按要求扎实开展，协调联动，以严的纪律、严的要求和实的成效，扎实推进“解放思想、实干兴肇”教育实践活动和“两学一做”学习教育的深入开展。四是抓好新龙村软弱涣散村整顿转化工作，落实了2个发展村集体经济项目，投入了20多万元建成了村文体广场，确保年内转化考核全面达标。五是党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。通过定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，强化“两个责任”清单的落实，明确党风廉政建设各项工作和职责分工;成立机关作风明查暗访组，对镇、村干部工作纪律、工作作风进行常态化督查，对违反工作纪律的4名镇村干部全镇通报批评;组织全镇干部职工认真学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、中央《八项规定》等法律法规。扎实开展农村基层党员干部违纪违法线索排查，今年上报农村违纪违法线索30条，立案7宗7人。六是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，及时组织全体镇村干部收听收看党的十九大开幕式，在各种会议、工作场合上传达宣传贯彻党的十九大精神，订购、印发十九大相关学习资料，督促镇村两级干部坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透，把全镇干部群众的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到各项任务上来。

二、存在的困难和问题

虽然我镇经济社会和民生事业发展等方面取得了一些成绩，但仍然面临着不少的困难和问题，主要表现在:

(一)招商引资难度大，财税增收步伐不快。我镇绝大部分土地属基本农田保护区，而且矿产、水、山地等资源匮乏，投资吸引力不大，导致工业底子薄弱，企业数量不多、规模不大。同时由于地理位置因素影响，群众消费分散比较突出，墟镇商贸业发展较慢，财税增长点不强。

(二)农业结构调整步伐不快，农业做强方面依然任务艰巨。由于小农意识、传统思维影响，土地流转难度仍然比较大，在发展现代化、规模化特色农业上仍然面临不小的压力。同时，农产品市场风险大、农产品加工率低、产业链不长，农产品综合竞争力不强。

(三)群众传统观念根深蒂固，思想不解放、落后思想普遍存在。导致开展新农村建设、人居环境整治、安装路灯、文体广场建设等民生事业发展缓慢，为全面建成小康社会带来不少的阻力。对此，我们今后还必须下更大的决心、下更大的力气逐一加以解决。

三、2020年工作目标、工作思路、工作重点及工作举措

2020年将是党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革、中国特色社会主义进入新时代的开始之年，是我镇决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会的冲刺之年，做好2020年工作意义十分重大。全镇上下要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导我镇工作全局，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，坚持县委提出的“5+3”发展战略不放松，不断开创XX经济社会发展和党的建设新局面。

(一)以经济建设为抓手，一心一意谋发展。一是进一步加大招商引资力度，促镇域经济发展。积极开展有针对性的外出招商活动，大力实施精准招商、绿色招商，着力引资、引智、引税，计划明年引进新增限额以上企业2个以上，进一步壮大“两税”收入。二是大力发展现代农业，促进农村经济上新台阶。大力加强土地流转，坚持不懈抓好特色产业发展。以芡实种植为重点，积极发展推动富礼火龙果、百香果，钢铁水果木瓜，新龙谭脉西瓜，明星香芋等特色瓜果产业，加快推进现代农业发展，以规模化、标准化、品牌化促进农业产业发展，打造公路沿线村农业景观带，大力推广发展乡村旅游产业。

(二)以扶贫攻坚为抓手，确保与全县同步建成小康社会。继续从产业发展、劳动力就业、社会保障、教育文化、医疗保险和医疗救助保障、农村危房改造扶贫等多方面发力，确保到2020年底前，全镇现行标准下农村贫困人口实现全面脱贫，与全县同步建成小康社会。

(三)以新农村示范村建设为抓手，促进乡村振兴。广泛发动群众主体作用，引导各方力量参与新农村建设，妥善解决当前我镇新农村建设面临的用地难、群众积极性不高等问题，确保在6月底前，全面完成富礼、钢铁两个省定贫困村辖下所有自然村创建省级卫生村任务;2020年底前，全面完成新农村整村创建工作。同时，大力发展经济，以现代农业发展为抓手，振兴乡村发展。

(四)以基础设施建设抓手，稳步推进民生事业。一是抓好墟镇综合体建设，加快征地、项目工程建设步伐，进一步优化营商投资环境。二是抓好市政基础设施建设和“六乱”整治，确保卫生镇复检全面达标。三是抓好农村人居环境整治，不断巩固垃圾清运“日产日清”长效机制。四是抓好卫生院职工周转房和镇干部职工周转房建设，确保今年建成投入使用。五是抓好镇污水处理厂建设，推进征地、环评、建设进度等，确保按时按质建成投入使用。六是将现行的屠宰场整体搬迁，远离墟镇居民区，促进墟镇营商、居住持续改善。七是抓好公建民营卫生站建设，确保全面完成公建民营卫生站建设任务。

(五)以书画艺术之乡创建为抓手，不断发展精神文明建设。一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进”两学一做”学习教育常态化、制度化。二是抓广东省书画艺术之乡创建，深入开展一系列富有本地特色的文化艺术活动，确保2020年创建成为广东省书画艺术之乡。

(六)以基层党建和党风廉政建设为抓手，不断提高党的建设伟大工程。一是不断加强党建载体，重点抓好“党建+”的党建新模式，持续打造党建工作新亮点，促进基层组织建设提质增效。二是深化作风督查，落实“一岗双责”主体责任，巩固“基层党建提升年”、“正风肃纪整顿年”等专项整治成果。三是抓好党务、政务、财务公开制度，严格执行“三公经费”支出规定。四是抓好机关作风，通过明查暗访、制定规章制度、举办培训班等方式，采取“零容忍”和全镇通报等方式，多举并措，坚持抓好镇村两级干部的机关作风，提高镇村干部的执行力和凝聚力，提高干事创业的精气神。

(七)以综治中心标准化建设为抓手，全力维护社会大局和谐稳定。深入开展平安创建活动，积极做好矛盾纠纷的调处、化解，加强社会治安综合治理，加快建设社会治安立体化防控体系，依法打击各类违法犯罪活动，化解农村突出矛盾和问题，切实维护社会稳定。

述职报告工作规划(篇8)

加油站年终工作总结下半年工作计划

作为一家加油站，我们始终把服务宗旨放在第一位。在过去的一年里，我们聚焦用户需求，不断进行转型升级，积极改进服务质量，为广大汽车用户提供更为优质、便利、快捷的服务。在这个过程中，我们也收获了不少成果和经验，但同时也面临着不少挑战和亟待解决的问题。下面我们将对2019年下半年的工作计划进行详细规划，以更好地为用户提供优质服务。

一、年终工作总结

在这一年里，我们不断强化用户意识，尤其是在加油服务环节上。不仅注重加油质量和量、卡通话的速度，减少用户排队等候的时间，而且注重人性化服务，让用户感受到实用和温馨。比如，为满足用户需求，我们推行了会员积分兑换，为会员提供了更优质的服务，同时也积累了更多的会员数字资料，为下一步数据分析提供了原始数据。

此外，我们也不断强化质量控制意识，在加油及维修保养等各个环节，采取了一系列改进措施，建立了一整套质量监控数据和流程。例如，对员工进行定期培训，强化维修工作岗位责任，引导车辆进站换油、加油等操作。在工作中，我们着眼于解决用户的燃油需求，注重员工和用户间的沟通，坚定执行加油的四项原则，让顾客获得更好的服务体验。

二、下半年工作计划

1.加强员工培训及团队建设

员工是我们服务质量的重要保障。为了提高员工的技能和服务质量，我们将继续加强员工培训，增强员工的专业素养，提升公司整体运营质量。此外，团队建设也是我们下半年的一项重要工作，我们将鼓励员工之间相互协作，提高团队意识，以更好地为用户提供贴心、优质的服务。

2.加强设备管理

设备管理是关乎加油站安全性和服务质量的关键环节。在下半年，我们将继续做好设备维护管理工作，定期对设备进行检修维护以确保设备正常运转，保障维修保养及点检工作顺利开展。同时，我们还将着眼于加油站环境整治，保持加油站设施干净、整洁，提升服务质量。

3.进一步提升服务质量

服务质量是我们的核心竞争力之一。下半年，我们仍将致力于提升服务质量，加强客户沟通和反馈，积极跟进客户反馈、处理客户问题，不断寻找改进服务的途径，优化服务的流程，提升用户满意度。

总之，加油站也需要不断学习、改进，提高竞争力。我们将在下半年继续保持服务宗旨，以稳健、务实、高效的态度迎接竞争和挑战，为用户提供更好的加油服务。期待未来与广大用户一起，共同成长，共同前进！

述职报告工作规划(篇9)

骨科工作总结及下年度工作计划

一、骨科工作总结

回顾过去一年的工作，我们骨科医务人员严格按照医院的规定和要求，认真、负责、专业的完成了每一项任务。在该项工作中，我们总结出以下几点：

1.加强患者随访工作

我们骨科医学人员认识到，患者随访是疾病诱发残留和应对有关问题的重要方法。通过建立患者随访的规范和制度，加强与患者之间的沟通，并提供必要的指导和帮助，使更多的患者能够早日康复。

2.提高技能水平

在良好的工作条件下，我们在平时的培训和临床实践中多次邀请专业人员分享经验和技能，在实践中不断学习，提升技能水平，为病人提供更好的服务。

3.加强科研工作

骨科医疗工作需要不断创新，科学研究才能不断取得新的成果。我们连续两年参加了本市医学科研比赛，并取得了优异成绩。我们也定期组织医生开展学术讨论会，交流即时科研最新动态。

4.规范医疗流程

规范化的治疗流程是确保医疗服务质量的关键。我们严格执行医院制定的骨科医疗标准流程，从而保证了每一位患者得到了正确有效的治疗。

二、下年度工作计划

新的一年，我们依然将倾力以赴，为患者提供更好的医疗服务。我们计划如下：

1.进一步提升技能水平

骨科医疗技术不断发展，新技术的应用和成果的推广，需要我们不断学习和提高技能。我们将组织专业性高、实战操作多的技能培训，以保证能够应付更复杂的骨科疾病和应对更高标准的治疗。

2.加强现场管理

我们将在三个方面进一步加强现场管理：一是继续加强与患者之间的沟通和交流，提高患者满意度；二是更新完善现有医疗设备，为患者提供更完善的服务；三是加强卫生健康监管，加强环境卫生和感染防控，提升诊疗质量。

3.拓宽服务领域

我们将拓宽服务领域，为患者提供多元化服务。我们将引入疼痛医学、康复养生等综合诊疗，以及智慧健康、健康管理等增值服务。这些服务将通过应用实现智慧医疗管理，更加实现个性化医疗服务。

4.深入开展疾病预防

预防胜于治疗，我们将深入开展疾病预防宣传和科普教育。加强疾病预防工作，确保患者避免疾病发生，通过科普教育宣传，让患者平时更加容易了解、掌握正确的保健知识和方法，提升了自我保健能力。

总之，我们骨科医生将继续全力打造一个高水平的骨科诊疗中心，致力于为患者提供更加温暖健康的服务，让社会各层次的人都能在我们的骨科诊所得到优质的健康服务。

述职报告工作规划(篇10)

一、前言

时间转瞬即逝，转眼已是一年的末尾。回顾过去的一年，我们经历了许多历程，也取得了不少成绩。我作为本组的组长，今天我要向大家汇报过去一年的工作情况，并对接下来的一年进行规划。同时也希望以此反思自己，不断完善自己。

二、工作总结

1、工作内容

本年度，我作为组长，率领我的团队在完成各项任务的过程中，发挥了重要的指导作用，督促并检查了成员的工作完成情况，确保了各项工作顺利地完成。

同时，我也积极参与了组内事务的讨论、分配和协调。并在项目运作中发挥了重要作用，促进了团队合作和项目的顺利推进。

2、工作成效

本年度，我的团队共完成了数项重要的项目任务。其中，精密仪器的组装项目，我们完成了多达20台。在省外客户的质检通过率上我们更是达到了100%。这一成绩是我们不可磨灭的荣誉。

除此之外，我们还有其他的一些小型项目，如各种设备的安装、小型程控维修设备的制作等。可以说，2019年，我们的工作成效是十分显著的。

3、不足之处

在负责组员的工作过程中，我们也遇到了许多问题。比如项目组织不够精细、沟通交流不到位、人员安排不合理等。这些问题可能影响到了团队的工作进度和成效。很多问题均出在我的领导能力和协调能力上，让我反思并思考如何提高。

三、年度工作计划

1、继续完善组员的管理

针对过去的工作不足和问题，我会加强自身的领导能力和组织能力，完善项目组织和人员安排。同时，我会建立一个更加紧密的联络机制，以便更快速地发现和解决问题。

2、扩大顾客市场

在完成本年度的承诺任务的基础上，我将通过宣传和推广等方式，继续扩大顾客市场。同时，加强客户关系的营造，提高顾客的满意度和忠诚度。

3、加强工作技能的提高

我自己作为组长，也需要不断提高技能来保持团队的工作效率。在工作的同时，我会学习新技术和新知识，提高自己的专业能力和管理能力，使团队的项目是高品质的、高效的。

四、结语

总之，我的2019年是紧张而充实的一年。完成了许多困难和挑战，最重要的是收获了成就和经验，对于以后的工作有了更加明确的目标和方向。在未来，我会以更加扎实的态度和信心，去实现更多更好的工作计划和目标。同时，我也会慎重考虑每一项任务和计划，以更加现实的角度去思考每一个决策的利弊。希望能够取得更多的成就，让我们共同创造更加辉煌的明天！

述职报告工作规划(篇11)

养护管理有推动。严格按照养护所站建设的相关要求，重新制定实施方案及工程量清单，将在2020年12月30日前上报集团;同时，总结了《微型就地热再生坑槽修复技术总结》、《微表处局部脱落维修技术总结》两项技术。两项技术应用实践在全省高速公路养护管理中当属首次。总结了《钢结构桥梁除锈刷漆技术》、《景观墙涂刷工艺技术》、《桥梁伸缩缝清理新工艺》三项工艺标准。

养护专项工作有成效。截至日前，养护路面专项完成普通铣刨Xm3，精铣刨Xm3，新建水稳基层摊铺Xm3，厂拌冷再生摊铺Xm3，厂拌热再生摊铺Xm3，各类沥青砼生产摊铺Xm3，超薄罩面摊铺Xm2，微表处摊铺Xm2，共计完成合同金额X万元;桥梁维修专项已完成招标并进行了合同谈判，进入实质性实施阶段。计划于2020年1月20日完成合同工程量的X%。路产赔付有力度。截至11月中旬，累计发生路产赔付案件X起，每一起均及时处理了事故地点，有效避免了二次事故的发生。现已结案件X起，赔偿金额X万元，修复金额X万元。

养护管理有创新。中心积极配合赣江西支、中支、南支特大桥航标维护，该项目主要由桥涵灯、桥柱灯及桥墩标志三方面组成，加装太阳能供电代替原有蓄电池，确保桥梁助航标志功能正常发挥。现由进贤养护所自主实施。

述职报告工作规划(篇12)

本人 自6月底进入公司担任文案策划以来，在逐步熟悉公司环境和业务项目后，能较快融入工作氛围，从撰写公司新闻、编辑项目可行性报告、整理会议纪要到负责会务摄影、与网站后台公司联络、开通公司微信等工作，我都全力保证较高的执行力，追求工作完成得高效和出色，尽可能让领导满意，让同事安心。

从本职工作来看，负责公司所有文案的撰写、编辑、汇总、整理是本人工作的基础和重点。对于领导布置的与文字有关的工作，大到撰写可行性报告、公司新闻，小到会议纪要整理、为注册公司起名，我都力求站在“编辑”这个专业岗位上做到更专业、更精细，希望能为领导下一步工作的后续开展提供帮助，打下基础。

除文案工作外，作为企划部的一员，我力求做到与部门同事默契配合。其实，“企划”这两个商业味浓郁的字眼对于我来说是陌生的。对此，我在网上搜索企划部门的工作职责后，首先从公司网站上传文字内容为主开始试图能逐步达到作为一名企划人员应有的专业性。在领导的及时点拨下，我开始注意收集公司每天的业务信息，第一时间撰写公司新闻上传网站，及时整理更新板块文字，并把从人事部拿到的招聘信息及时发布在公司网站上。此外，还尽力与网站合作公司（中企动力）的人员进行有效沟通，及时更新网站后台版面。

在试用期的短短一个月里，我深深体会到了每个岗位的专业性以及每位同事对待各自工作的那份专注。朱经理对待行政人事工作的敬

业和一丝不苟和张经理开发项目时的大局观和做事周详的那份深思熟虑都是我学习的目标；周丹、小许、小沈、王师傅在各自岗位上的专业性也让我心生敬佩。在他们身上看到的这些闪光点尤为耀眼，值得我好好学习。同时，领导的平易近人和与同事们在工作之外的融洽相处都让我感觉到了这个大家庭的和谐氛围。

对过去的工作做一番回顾，不足之处却也历历在目。做事时的局限性很强，显得较为按部就班，不能跳出编辑看编辑，虽有执行力，但缺乏统筹协调能力，工作时站的高度不够，大局意识不强，尤其在企划工作的专业性上较为薄弱。工作时不够仔细，仍缺乏主动性等等。

知耻近乎勇。找到不足，才能弥补不足。也许短短一个月的试用期还未能更好地展现我个人的工作能力，也未能将自己在企划部文案工作上的不足看透，但请相信，在达亿康未来的日子里，我将继续以达亿康为荣，不断加强学习，以“更专心、更专业、更专注”的态度对待每一次领导交办的任务，注重团队合作精神，开拓自身的创新能力，向同事们看齐，让达亿康也能以我为荣，谢谢！

工作计划年度总结2 时光荏苒，转眼间半年一晃而逝。回顾半年来的工作，虽有不足，但整体工作完成的较好。半年以来，企划部坚持不懈把自己的`本职工作放在首要位置，按时完成市场营销、策划、营业区域装饰布置、策划设计制作、网站维护管理、报纸编辑、度假村宣传资料设计以及公司相关的文艺宣传公益活动等相关工作。 半年来，企划部在活动执行过程中不断成长着，工作效率及质量有较大提高；在与其他部门协作时及时沟通交流，以最大的热诚和付出来完成每一项任务，争取将职能工作完成的尽善至美。企划部工作虽繁杂，却清晰、直观，以下为企划部半年来的工作总结：

一、20xx年上半年工作总结

1。 做好每一个月、每一个季度的活动促销制定工作

每一个月的活动方案基本上实现了针对市场，贴近顾客需求，做到了有的放矢。

2。 广告的制作与发布

广告制作与投入一直以来都是企划部工作的重点。龙湾广告投入的形式主要有报刊杂志、路牌公交广告、短信群发等方式。半年来，筛选掉了一部分广告效果不明显的媒体，完成了对相关景区广告画面更换，以配合整体夏季营销，加强了户外广告投放的力度。同时增加了以微博为主的网络新型媒体。

3。 配合客服部门做好相关会议接待工作

日常工作中，我们需要配合客服部门做好会议接待前期的席位卡、接待方案、欢迎卡等一系列制作事宜，在其它部门的通力配合与协助下，完美地完成接待任务。

4。 完成了中央七套《乡约》栏目走进星子的节目录制。

20xx年六月艳阳高照，秀美的龙湾温泉广场上却只见人头攒动，笑声不断。6月15日上午，中央七套《乡约》栏目走进星子龙湾。企划部在其他部门的配合下，顺利完成了节目录制。

5。 出版发行《龙湾之声》报刊2期。

《龙湾之声》作为对内发行的刊物，对宣杨龙湾企业文化、传播龙湾特色具有重要意义。上半年，企划部本着精益求精、在保证报刊品质的原则下，发动通讯员及各方力量，成功发行了2期《龙湾之声》。

6。 设计印刷一系列宣传资料

①龙湾温泉销售手册（大16K销售手册包括了龙湾温泉所有的产品结构和产品特点，有效地展示了龙湾温泉文化，是一本详细了解龙湾的资料）；

②龙湾温泉夏季宣传折页（以蓝色为基线展示在仲夏的龙湾有哪些特点产品呈现，并能带给一点清爽的夏威夷体验。）；

7。 各类优惠卡、龙湾温泉代金券、温泉优惠券、会员卡设计制做。

二、20xx年上半年工作中存在的不足

1。缺乏专业知识的培养与自我提升

目前企划部人员包括我自己，对专业知识人的掌握程度没有达到专业人员水平，虽通过培训与自我学习针对企划部进行自我提高的培养，但提高的速度没有达到公司的期望，作为企划经理我有不可推卸的责任。

2。缺乏有效的沟通力

按时完成相关工作任务，但是，有时同市场部及各部门缺乏有效沟通，以及更深度的合作和配合。我们进行多次调整修正，效果改善很大。但沟通这一项还是我们部门的缺陷，我们会继续努力改进，加强与其他部门的团结协作，将我村形象打造成九江市乃至全国一流的温泉度假村。共同努力把公司做大、做强，以引领行业的标准来奠基公司品牌的金字招牌。

3。企业文化宣传不深入

近年来公司快速壮大发展，在企业文化建设宣传，文化内涵和精神理念上，我们企划部做的还不到位，对文化内涵没有根据公司要求进行有效的提炼、宣讲与推广，对此，企划部会加大力度做好企业文化氛围的营造与宣传工作，促进公司健康发展。

4。在整合和利用媒体资源方面需进一步加强和完善，网站建设及网络宣传模式没有有效起到宣传我村文化的作用。

三、20xx年下半年工作计划

1。按时完成下半年的各节假日促销活动，已提前做好伦敦奥运会期间的活动方案。紧紧围绕市场诉求开展一些列广告宣传和促销活动。

2。加强同其它兄弟部门的配合与沟通，特别是更一步加深同市场部及相关部门合作。为市场一线人员提供更周到的服务，更准确的市场信息以及更适合市场的促销活动方案。

3。 按照年初的广告投放计划，结合我村实际情况及其它促销信息，做好各地的广告投放事宜。加大同报纸媒体的合作广度和深度，加大软性广告及文章的刊登。

4。加大公司网站维护更新及网络商品的推广，做到网站内容更新及时准确，信息滞后时间不能超过一个星期。力争做到1。 新产品更新与产品上市同步。2。 重大新闻随时更新，其他信息做到每周更新一次。3。建设人力资源招聘、员工天地、荣誉榜等网站的相关板块，让员工参与，充分发挥网站的作用。

5。企业文化建设：加大企业文化的宣传推广，让公司员工能够通过公司的一些活动，了解公司的企业文化，让公司企业文化深入到每个员工心里。对优秀员工和优秀干部通过报刊、网站、宣传栏等多种形式进行典型宣传，提高员工的积极性、主动性。

最后，我希望各兄弟部门能够继续一如既往支持我们企划部的工作，也衷心欢迎大家对我们工作中的不足和失误之处给予指正和帮助，以便在改进的过程中逐步提高和我完善我们自身的水平，同时也是为了为大家做出更好的服务。从而真正把我们的事业做大、做强。

述职报告工作规划(篇13)

主要工作目标：年度各项运营指标控制在集团考核范围以内，充分发挥党建工作的引领作用，持续做强收费、养护主业，不断提升公众出行服务品质和窗口形象，保持企业安全稳定和谐发展态势，切实增强员工“四感”。具体要做好以下工作：

1.围绕集团年度通行费收入目标，强化增收创收举措，加大收费营销、稽核打逃力度，全面推行“一路段一监控”收费监控模式，努力完成年度收费任务;

2.积极应对6月底熊村省界收费站撤站，妥善做好人员分流安置工作;

3.全力保障道路安全畅通，扎实做好应急保畅，切实抓好标准化养护站建设、日常小修保养和2020年迎国检准备等工作，确保道路优良率达到95%以上;

4.持续推进路域环境整治，着力打造“满意窗口”样板所站、绿化提升示范路段，深入推进星级收费站创建，进一步巩固庭院绿化环境提升工作，确保2020年度星级收费站创建达到70%以上;

5.进一步理顺清障施救服务、路损现场勘验工作，完善制度建设，提高工作运转效率;

6.强化内部管理，增强全面预算管理意识，加大资金使用和制度执行情况的监管力度，严格落实综治安全工作要求，借力“互联网+”技术，提高内部管理效能;

7.重视“软实力”建设，严格落实党建工作目标任务，强化十九大会议精神的学习宣贯、党组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设以及对外宣传工作;充分发挥党工团作用，活跃群团组织建设和精神文明创建工作;深入推进送温暖、送清凉、金秋助学、大病救助等民生工程，从实际需求出发办好基层实事，不断改善所站办公生活条件，切实提高基层员工“四感”。