述职述廉

述职述廉 篇1

20xx年在市委坚强领导下，在四套班子成员的关心、支持、帮助下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真自觉践行三“严三实”要求，严格自律，敢于担当，清正廉洁，兢兢业业干事业，扎扎实实抓落实，全力维护社会和谐稳定。现述职述廉如下：

一、注重学习研究，坚持把理论武装作为立身之本

我始终坚信：一个领导干部政治上的成熟和事业的成就必须靠学习才能立身立业，必须把学习作为第一要务，才能不断提高政治理论素养和领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。为此：

一是坚持用党的理论武装头脑。深入学习第二次中央新疆工作座谈会精神，深入学习中央、自治区及地区关于“三严三实”专题教育相关的理论、文件及讲话精神，坚持深学、细照、笃行，坚定理想信念，突出政治坚强，忠诚于党，始终在政治上、思想上、行动上与党中央、自治区党委保持高度一致，自觉增强贯彻力、执行力、落实力。

二是扎实开展和践行“三严三实”专题教育要求。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，认真对照和践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，强化自觉学习教育，认真撰写笔记和心得体会，深刻反思违法犯罪教训;坚持实事求是，坚持问题导向，坚持立行立改，自觉接受干部群众监督。通过专题教育，自己在理想信念和政治方向更加坚定、服务群众意识和干群关系更加密切、党性修养和担当责任的更加增强、工作作风更加务实，立规执纪和廉洁自律更加严格。

三是注重学习运用，坚持在实践中提升素质。急渴学习履职尽责所需的政策法规，认真学习新疆民族发展史、宗教发展史、新疆发展史，深入学习“两文件一条例”以及有关统战民宗工作相关文件、“五本白皮书”;同时认真学习《信访工作条例》以及中央、自治区、地区关于信访工作的法规文件，坚持做到心中有法规，依法严格管理宗教事务和依法规范信访秩序。坚持虚心向四套班子和部门领导学，特别虚心向乡镇(街道)领导和社区干部学习，全年下基层调研120余次，从基层干部身上寻找解决问题的良方。坚持边学习、边思考，把学习与研究结合起来，坚持问题导向，力求对维稳、综治、民宗、统战工作方面存在的问题，从理论与实践相结合上探索解决问题的办法，以“三严三实”的要求、扎实的工作态度培养务实的工作作风。为提高依法行政的水平，完善并规范了统战民宗请示报告、请销假、周月例会、学习、会议等制度，进一步增进了统战民宗凝聚力。

二、认真履职尽责，坚持把恪尽职守作为立业之本

(一)切实做好维护社会稳定各项工作

一是扎实抓好社会面防控工作。按照“一分钟、二分钟”快速出警处置要求，针对市域内人员密集区域实际，组织公安局不断调整街面防控力量，采取游动与屯警、显性与隐性相结合的原则，重点加强重点目标、重点要素社会面防控，不断加强演练，形成有力震慑效果。特别在国家庆祝抗日战争70周年纪念日和自治区60周年大庆以及全国会议期间，结合国内和疆内反恐维稳实际，及时修订社会面防控方案，督促警力跟着警情运转，确保大小事都不出。

二是坚持问题导向抓督导。始终盯紧薄弱环节抓督导，坚持问题导向，带领政法委人员坚持敏感节点天天查、其它时间每两天查的制度，对人员密集场所、重点要害部位、重要目标坚持轮流督查，特别坚持对学校、早夜市场、火车站、汽车站坚持重点查，及时发现问题纠改问题，督促各级各部门做好安全防范工作。

三是扎实抓好五清五好试点工作和物流行业安全整治。按照地委总体要求，带头承担西河区大营门村试点工作的领导，扎实开展“五清五好”创建工作，特别在研究管用有效、建立机制、可推广的问题下功夫，在地区的有力支持下，与街道、村及相关部门，创新思维，总结了有用有效的防控机制。大力开展物流行业整治工作，坚持综合施策、依法规范、确保安全的理念，强力推进物流行业的综合治理，目前初见成效。

(二)加强民族宗教事务研究和依法加强宗教事务管理

一是加大宗教法律法规和相关政策的学习。组织统战民宗干部21人认真学习中央民族宗教工作会议精神和“两文件一条例”以及自治区领导讲话精神，切实增强统战民宗干部队伍的政治意识和依法管理宗教事务的能力。组织部门、乡镇(街道)、村(社区)干部队伍和宗教人士队伍集中学习两文件一条例和五本小册，增强依法管理宗教事务的能力。

二是深入持续推进“去极端化”。按照市委要求，坚持打击的一手要硬、教育疏导的一手要硬，坚持三管齐下，用好五把钥匙，加强宗教人士队伍教育考核与管理，积极推进蒙面罩袍和年青人留大胡须的治理，全面开展大宣讲大揭批大教育活动，特别全面开展自治区高级人民法院依法打击宗教极端犯罪法律的宣讲，有效增强了抵御宗教思想渗透能力。

三是依法管理宗教事务。以法制思维和法制方式完善宗教事务管理措施，强化对宗教人士、宗教活动、宗教活动场所管理;认真落实“两项制度”，切实开展好领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度。加强对宗教人士的考核工作，严把宗教人士“入口关”、“政治关”;强化“三非”治理，加大对地下讲经点、公共场所礼拜等非法宗教活动的制止，加强对非法宗教出版物的收缴，压缩“三非”活动空间，遏制宗教极端思想渗透途径。加强朝觐的组织与管理，确保了无私朝;积极做好“双五好”创建活动，提高宗教活动和场所管理水平。四是积极开展对宗教场所调研工作。深入乡镇街道调研，与宗教人士座谈，了解宗教活动情况，提出爱国爱党和维护稳定要求，组织100余名爱国宗教人士赴内地参观见学，感受祖国发展变化，增强爱国爱党意识。

(三)加大信访工作的组织领导和矛盾化解力度

积极推进“阳光信访、责任信访、法治信访”，把信访工作纳入法治化轨道，实现了信访形势“四下降、一上升、一好转”的目标。

一是认真组织信访条例和有关规定的学习。为规范信访工作，组织信访局学习自治区和地区关于加强信访工作的法规文件，特别推广通过法定途径分类处理信访反诉请求工作，全面开展试点，提高了信访干部队伍政策水平。

二是积极组织协调展开信访工作。大力推进网上信访，深入信访局组织调研，共同商讨信访工作面临的新情况新问题，教育全体信访干部队伍增强服务意识、爱心意识、责任意识;积极协调四套班子领导参加地、市的接访活动和约访，尽全力化解信访积案。

三是加大依法治访力度。适应信访形势需要，转变工作作风，加强信访队伍建设;加大信访活动违法活动的处理，积极引导信访群众依法逐级信访，不断规范信访秩序。

四是高标准做好敏感节点信访工作。为实现零进京的上访要求，采取一人一案、责任到人、多法并举、稳定当地的措施，确保重大节点不添乱。

三、严格勤政廉政，坚持把品行表率作为为官之本

作为一名领导干部，能够严格按照“两个务必”要求，严格遵守党的组织纪律和政治纪律，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，廉洁自律清白做人。特别是今年开展“三严三实”专题教育以来，积极带头转变“四风”，认真学习新颁发的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》及相关反腐倡廉相关法规文件，以学习勤政廉政先进事迹来自己加压，以违法犯罪分子为反面教材自己警惕，从思想深处筑起反腐倡廉，拒腐防变的堤防。

实际工作中，自觉接受党组织和群众的监督，注意培养健康的生活情趣，模范地执行党的纪律，自觉执行民主集中制原则，分管与协助的工作主动抓，上级安排的工作尽心尽力抓，真正做到了“服从组织，政令畅通”。从未出现超越原则自作主张的情况，凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展、社会稳定、组织建设等经集体通过的重大问题，都坚定地贯彻执行。在廉洁自律方面，我深知“己不正难以正人”、“脚踏实地，遵纪守法”是最基本的要求，工作生活中坚持用廉洁自律的相关要求来约束自己、要求他人。坚持在生活上不搞特殊化，注意管好、管严自己，把好生活关、社交圈，自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀。

四、存在的主要问题

今年以来，在市委、市政府的领导下，我不断加强自身建设，创新工作思路，强化工作措施，狠抓工作落实，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。但我也深感与群众的期望还有一定差距：

一是深入基层调查研究、解决问题不够。日常工作中，跑面多，深入基层调查研究少，对有些情况掌握不够全面和准确，对问题分析解剖麻雀不深入，听取意见不全面，导致在在对分管的工作统筹谋划不科学，安排部署不够周密，理论联系实际不够紧密，面对面指导基层抓落实的效果不够明显。

二是从实际出发谋事创业与担当不够。在维稳工作上，涉及兵地、铁地、城乡结合部漏洞多、管理乱、责任不明、相互推诿扯皮的问题，一起协调共同解决问题不够，向地区汇报多，研究解决少，导致兵地城乡结合部流动人口管理、铁地市场整治等一些棘手问题仍没有得到有效解决，影响和困扰街道对这些隐患点的综合治理。在信访问题上，对群众信访的钉子案、骨头案、疑难案化解力度不够。

三是持之以恒抓落实的韧劲不够。在宗教事务管理和去极端化上，虽能深刻理解三管齐下治理的强大作用，但静下心分析研究少，治标多，治本少，如何综合施策用好五把钥匙上研究思考不够，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”和抓常抓长的韧劲。在社会面防控和重点要素管控上，思维不够开阔，科学用警和科学防范上研究不够，人防、技防、物防三者发展不平衡。

五、措施与努力方向

(一)加强学习研究，提高能力素质

始终坚持靠学习才能立身立业的理念，把学习作为第一要务，不断提高领导工作能力，以适应履行职责的根本要求。加强十八界三中、四中、六中全会精神的学习以及自治区、地区文件精神的学习，不断加强分管业务法律法规和业务知识的学习，同时带领所属部门加强思想政治学习和业务学习，进一步坚定理想信念，进一步增强宗旨与公仆意识，理论联系实际，以践行“三严三实”要求，以更加严格的标准，更加务实的作风，更加敬业的精神，扎实履行工作职责，努力学习、提高认识、真抓实干，把各项工作和广大人民群众的事做的更好。

(二)坚持勤政廉洁，自觉接受监督

认真按照关于好干部要求和自治区张春贤书记做“四力”干部要求，始终坚持为民服务和勤政作风，时刻践行“三严三实”要求，自觉遵守政治纪律政治规矩，恪守权利的界限，做到心中有法，牢固树立法制意识和法治思维，带头依法执政、依法办事，做到“虑必及法”，自觉接受干部群众监督。

(三)坚持创新发展，敢于担当履好责

积极适应新常态、把握新常态、引领新常态，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入研究新形势下维稳、统战民宗、信访工作，深刻领会提出的“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”理论精神，高标准履职尽责作为基本要求，始终做到心中有民、心中有责、心中有党、心中有戒。

以上是我在工作、学习、生活方面的述职述廉，请批评指正。

述职述廉 篇2

20xx年在行长室的领导下，各部门同志的帮助配合下，我带领着我们营业部全体50位员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。

围绕市分行提出的，以服务工作为中心，结合营业部的工作实际，充分发挥营业部的服务窗口形象，做好全行的会计结算业务，为我行的全年工作做一份努力。

一、做好日常的服务结算

工作做为支行营业部，是一个大型综合网点，既是对外服务窗口，又是全行的业务处理中心，我认为最重要的就是做好日常的业务处理，对外做好服务工作，对内做好结算工作。

1、节前节后是大量的现金投放与回笼，春节前为满足客户对现金的需要，从人民银行取2款1。5亿，春节一过，又向人民银行回笼了6500万现金。

2、对每年二次的学校收费我在人员上、业务上给予最大的配合，对收回的现金及时清点入库，并及时开出行政事业收收费发票交回学校，将款项及时划入财政。

3、做好春节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作，考虑到营业部人员比以往减少，在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量，以加快回笼资金的入库，减少库存。

4、参加xx大型演唱会的门票出售收款工作，并按排好相关的各项工作，保证在此期间的资金人员安全。

5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作，并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训，努力减少睡眠户的产生。至下半年，为更好地开展电子银行业务，在行长室关心下由营业部与公司业务部负责电子银行的安装服务工作，除了安装与业务知识宣传外，我们更做好对电子银行业务的落地处理工作，一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。

6、做好系统xx版本的前期测试及投产工作。

7、配合做好对xx公司售房款的接款及清点工作。

8、做好本外币帐户清理及结转工作，在11月完成了帐务上收工作，同时在12月底我们成功完成与外管局的信息核对与纠错工作。

9、对及xx公司、xx公司的帐户信息调整工作（调为集团帐户）。

10、应电信局的邀请，由对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。

11、代理业务处理从个人业务部转到营业部处理，并将全行各储蓄网点的代发工资业务集中，提高工资入户的速度，满足客户要求。

12、完成不良贷款转换工作，共26户13、7月份保卫日间库值班撤销，由营业部管库人员进行交接，同时，业务人员从营业部划归业务保障部管理。

14、银行承兑汇票保证金、委托贷款顺利移行，加强了保证金及委托贷款的管理与控制。

15、支付密码器的更换与清理工作在各部门的配合努力下已全部完成，并在新的一年里售出了168台密码器。

16、全面清理印章及会计凭证，保证了会计要素的顺利上机。

二、提高服务质量，保证各项业务的顺利开展

营业部集中了全行会计业务的大后台，相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高，而业务水平与服务技能相依附，只有提高了业务处理能力，才能为客户服务好

1、我利用每星期二的例会，进行服务讲评，指出员工在临柜服务中的不足，并按员工的临柜表现进行奖励与处罚，以提高整体服务水平。

2、在服务讲评后进行业务培训，特别是对新业务的培训，今年的业务更新比往年更快，如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、委托贷款的处理、系统版本升级、更有今年最重要的帐务上收，都要求每位员工及时了解掌握，仔细应付，从而以高业务水平来更好地服务客户，提高服务水平。

3、应xx局的自动扣款程序要求，在行长室的多次努力下，市分行科技部为我行解决了程序问题，目前这项工作顺利开展，满足了xx局对我行的服务要求。

4、TM机的钱箱由各网点自行安装，为营业部节约半个劳动力，因所撤并后营业部的柜面压力明显增加，我们利用这次的ATM管理方式的改变而改善柜台压力，同时将代理业务集中在二个窗口，并设一个“贵宾客户优先办理”窗口，以分流客户，改变各种客户一堆扎的局面，经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。

5、自11月以来，在行长室的布置下我们每天进行晨会制度，总结营业部前一日的工作情况，当天的工作安排、或传达重要的会议信息等，并着重强调柜员的制度执行。

6、经过几个月的努力，我们完成xx局、xx局、基金的委托收费通过电子交换系统的工作，前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息，保证了实时扣费的安全准确，得到了xx局与xx部门的肯定。

7、自11月12日开始客户的电费缴费由x行、x行与x行三家联合，从与供电局的业务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展，营业部动了很多脑筋，与供电部门努力配合，目前这项工作正顺利开展。

8、为加强银企对帐，减少风险，银企面对面对帐工作10月份开始由营业部集中处理核对对帐结果，在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位，专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装，努力为客户做好服务工作。

9、为提高服务质量，增强劳动效率，营业部多次向市分行提出合理化建议，如电子托收业务本行部分通过电子交换增加了我行费用，建议开发行内程序，再如电子交换业务增多后，打印报表的。

述职述廉 篇3

近年来，我国经济持续快速发展，对人才的需求和要求也在不断提高。作为一名优秀的员工，我深感责任重大，时刻铭记着自己的使命和责任。为了更好地展现自己的工作成果和思想理念，我编写了《人才盘点述职述廉报告》，对自己过去一年的工作进行了详细总结与分析。

我深入剖析了自己的工作业绩。过去一年，我在工作中力争上游，勇攀高峰，在各项工作中都取得了显著成绩。在项目开发方面，我带领团队完成了多个重要项目，取得了很好的效果。在团队管理方面，我注重团队协作、沟通、激励，提高了团队的凝聚力和执行力。在日常工作中，我勇于接受挑战，认真对待每一个细节，不断提高自己的专业技能，为公司的发展贡献了力量。

我对自己的工作态度和职业操守进行了深刻反思。在工作中，我时刻保持谨慎、负责的态度，有条不紊地完成每一个任务。我坚持诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度，绝不越雷池一步。在处理工作中的矛盾和问题时，我始终保持客观、公正、冷静的态度，不偏不倚，注重沟通协调，化解了很多潜在的风险。

我对未来发展提出了一些自己的思考和规划。在今后的工作中，我将更加注重自我提升和自我超越，努力充实自己的知识和技能，为公司的发展提供更全面的支持。我将进一步加强团队建设，提高团队的整体绩效，形成更加有力的竞争力。我还将继续锤炼自己的管理能力，提高领导力，为公司的长远发展做出更大的贡献。

小编认为，过去一年来，我在工作中取得了不俗的成绩，得到了领导和同事的认可和赞赏。我将继续努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量，在未来的工作中，更好地展现人才风采，让自己的职业生涯更加辉煌。感谢领导和同事对我的支持和鼓励，让我们携手同行，共创美好未来！

述职述廉 篇4

纪委班子述职述廉报告

20xx年以来，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反贪腐各项工作部署要求，认真履行纪检监察工作职能，围绕中心、服务大局，开拓创新，锐意进取，地区反腐倡廉建设不断深入，为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下：

一、领导班子建设方面

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子，努力加强自身建设，坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度，做到带头学习，带头实践，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势，深化对反腐倡廉建设规律的认识，为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高，团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制，明确了班子成员承担的职责，做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度，充分发扬民主，集中集体智慧，坚持重大问题集体讨论、集体决定，增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度，班子成员作风正派，能开诚布公、坦诚相待，积极开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局，加强相互间的沟通、支持和配合，形成了团结共事的整体合力，营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标，以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领，大力建设学习型组织，认真开展教育培训和课题研究，深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题，研究解决重点难点问题，推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度，做到集思广益，问政于民、问需于民、问计于民，深入基层和群众，真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头学习贯彻《廉政准则》，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到勤政廉政，以身作则，勤勉工作，自觉接受群众监督，做到了秉公用权、廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为，较好的发挥了表率作用。

二、主要工作方面

(一)围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐上成效明显。

一是积极履职，狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况，中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况，中央支持新疆发展政策落实情况，地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来，各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查，涉及项目投资金额近百亿，对8家单位进行了通报批评，推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》，对地区惠民实事落实情况进行专项督查，先后下发整改通知书48份，保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督，重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查，营造了风清气正的换届选举环境，确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效，深化专项治理。四年来，根据中央、自治区和地区的统一部署，地区纪委先后开展了治理商业贿赂，清理“小金库”，厉行节约、制止奢侈浪费，规范评比达标表彰活动，党政机关事业单位公务用车治理，工程建设领域突出问题专项治理，清理纠正违规集资建房，规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构，扎实推进、严格问责，各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中，地区纪委先后组织专项督察27次，检查项目338个，排查问题302个，下发整改通知书128份，整改问题297个，整改率达98.3%，对5家单位进行了问责，并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起，追究刑事责任4人，挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动，共撤销评比达标表彰项目47项，使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点，加强纠风工作。四年来，我们积极协调各方面力量，先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理，部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势，积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式，四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期，受理群众投诉和咨询7560件，问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动，四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动，四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击，狠抓作风效能建设。近年来，按照地委、行署的要求，地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标，以创建“哈密速度”为着力点，以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手，通过明察暗访、检查考核等多种形式，积极推动了地区机关效能建设，取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件，内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面，范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”，设立了“效能投诉电子邮箱”，在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点，聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动，有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项，从过去的198项压缩到177项，并向县市下放了17项，各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评，对17名干部进行了效能告诫，地区机关效能建设取得明显成效。

(二)筑牢基础、狠抓关键，在党风廉政建设责任制上成效明显。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真履行职责，当好地委参谋助手，积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反贪腐工作的重要会议、部署的重要工作，认真传达学习，结合地区实际，研究制定贯彻落实意见，为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反贪腐各项工作的组织、协调和落实，及时研究解决党风廉政建设和反贪腐工作遇到的困难和问题，做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度，把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案，加大对“第一责任人”履职情况的问责力度，使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中，紧紧把握分解、考核、运用三个环节，创新形式，推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》，紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工，对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解，明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点，并与党务公开工作相结合，提前向全地区发布考核预告，公布举报电话、电子邮箱，广泛听取党员群众的`意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告，接受党员群众监督。改革测评方法，变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票，使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度，发挥了责任制考核的最大效用。自起，每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位，给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”，取消当年评先选优资格并进行责任追究，四年来已对8个部门进行了责任追究，确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设，把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子，着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平，加强了村务监督委员会建设，全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众，变村干部主导为村民主导，变村干部定事为民主定事，变村民被动参与为主动参与，变事后监督为全程监督，保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理，促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际，创新工作思路，强化工作措施，深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动，探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时，全面推行了“为民服务全程代办”工作，通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点)，为广大群众提供“一站式”服务，构建了“亲民爱民为民”的长效机制，使群众反映问题的渠道更加多元和便捷，党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定，进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反贪腐工作。四年来，地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会，通过观摩交流，促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

(三)惩防并举、注重预防，在惩防体系建设上成效明显。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位，根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防贪腐体系2008—工作规划〉的意见》，将五年中的工作任务细化，每年分解到牵头单位和协办单位，明确任务完成时限，同时加强监督检查，确保了《工作规划》各项任务的顺利完成。

一是丰富形式，增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点，建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动，各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次)，各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次，各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次，举办廉政教育培训班70余次，参加人员5600多人，各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动，建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制，对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册，建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作，举办了3次领导干部岗前廉政培训，培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式，对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网等主流媒体，开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目，全方位多角度进行宣传，扩大了廉政宣传教育的影响力，营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次，县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇，向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇，有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效，增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署，不断完善干部选拔任用制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全客观公正的干部考核评价机制，进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度，制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》，对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序，严格执行“收支两条线”规定，杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》，严格了政府投资项目和资金的管理，加强对重点部位和关键环节的监督检查，保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权，增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行，在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置等五步工作法，建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线，初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段，及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题，及时进行整改，并视情节轻重，对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用，建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体，对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项，都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”，按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求，除法律法规规定的不能公开的事项外，将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面，以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等，通过媒体和网站全部公开，促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道，通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网“专员信箱”等渠道，倾听群众的意见建议，与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流，接受社会舆论监督。20开始，地区每半年进行一次专题述职述廉大会，并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度，地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开，接受群众的评议和监督。

四是教育防范，增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度，将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划，列入地委党校县处级干部培训方案，对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛，开展了党政领导干部廉政法规知识测试，地区600余名县处级领导干部参加了知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作，认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度，对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理，进一步了规范领导干部从政行为，解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来，全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次，纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次，领导干部任前廉政谈话1880人次，诫勉谈话79人次。

五是从严办案，增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治贪腐的重要手段。发挥反贪腐协调领导小组作用，制定了《地区反贪腐协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》，建立健全查办案件工作协调、协作机制，充分发挥有关执纪执法部门的作用，扩大案件线索来源，形成了办案合力。四年来，地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次)，初核案件125件，立案83件，结案79件，处分县处级领导干部8人，挽回经济损失556万元，维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能，对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度，教育了广大党员干部，有力地促进了反贪腐工作向纵深发展。

(四)内强素质、外树形象，在加强纪检监察干部队伍建设上成效明显。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育和实践活动，以切实改进作风、提高综合素质为目标，大力开展了“学习型”机关创建活动，采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式，组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能，全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置，整合力量，强化监督”的要求，积极创新，推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，结合地区实际，保留了“公、检、法、司”纪检监察机构，撤销了25个地直机关的纪检监察机构，成立了四个纪工委、监察分局，负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部，交流了12名，选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题，提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2009〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调，确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作，在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干，落实了基层纪检干部的职级待遇，为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之，四年来，哈密地区党风廉政建设和反贪腐工作取得了较大的成绩，但同时存在一些问题。如：《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡，国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究，制定切实有效措施，把地区党风廉政建设和反贪腐工作提高到一个新的水平，为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

述职述廉 篇5

尊敬的各位老师：

大家好！

我叫，1984年10月出生，中共员，年6月毕业于沈阳师范大学，政治教育专业。20xx年8月24日，来到经济管理系任08级专职辅导员至今。在辅导员的三年里连续三年获得盘职院“优秀辅导员”称号，20xx年3月获得辽宁省“千名辅导员访千家”活动先进个人的称号。在今后的工作中，我要始终坚持“德育为首”的原则，注重对学生进行教育工作，积极向学生宣传的路线、方针、政策，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。教育的真谛是真诚而无私的爱。作为一名辅导员，要在工作中倾注了所有的热情与爱心。

爱学生，爱自己的事业。要本着平等与尊重的原则面对每一位同学，真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话，参加他们的活动，特别是在现代络技术进步和发展的今天，要充分利用络工具，做好学生的政治工作，抓好络这块宣传阵地。在今后的工作中，我要不断更新知识结构，自觉学习辅导员工作的新理论，研究和探索大学生工作的新方法，不断提高自身素质水平，边学习边实践，努力探索一条符合实际情况的大学生工作的新路子，形成大学生活动特色——既有性、科学性、趣味性，又有适应性、可行性、实践性，为大学生工作开拓一片广阔天地。作为辅导员，要充满激情地投入工作。

对学生总是面带微笑、和风细雨、晓之以理、动之以情，带着这份热情和感情，我愿在学生成长的道路上甘愿做一颗铺路石。我要作到“以学识激励人、以道德教化人、以爱心感染人”的“幸福标准”。作为辅导员的工作主要为日常管理，今后，继续抓好学生早操，晚自习出席率。每周要组织召开一次班委会，并计划工作。坚持班会制度和严格请销假的同时，把抓学生宿舍和教室卫生作为工作的一项重要内容，营造一个良好的宿舍环境可以使学生有一个愉快的心情。还要经常了解学生的日常生活和学习情况，和同学们谈心，不厌其烦地做好后进学生的工作，有针对性地帮助他们解决存在的问题，争取进步。我深知：面对新的起点，新的形势，只有不断探索，不断创新，用理论去推动工作纵深发展，这才能使辅导员工作跃上新台阶。

述职述廉 篇6

各位、同志们：

20xx年，在公司的正确下，我按照公司的工作和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级的安排和要求，就自己x年工作情况向和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、认真学习，提高道德品质（德）

我认真认真学习中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值体系，认真学习公司的工作和工作纪律，加强情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从，团结同志，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作。

二、刻苦钻研，提高业务工作技能（能）

我是公司副总经理，分管一个部门、两个工程队的日常管理工作，需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，经常学习国家法律法规和业务工作知识，钻研相关业务问题。在平常实际工作中，做到虚心好学，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向和同事们请教，以此提高自己的'业务能力，适应工作发展的需要。通过认真学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素质，掌握做好本职工作必备的业务技能，具有从事本职工作的岗位能力，能够全面做好工作，促进公司各项工作发展。

三、勤奋工作，全面完成工作任务（勤）

我的工作涉及面比较广，具体事务比较琐碎繁杂，但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责，全面执行公司的工作和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进公司各项工作发展。我具有勤业务实，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作；我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效；我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效。

述职述廉 篇7

20xx年，根据政府分工，本人负责文教卫生口等方面的，现述职如下，请予审议。

一、加强思想政治学习，提高自身政治素质

认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，全面贯彻执行党的__届五中、六中全会和县委十届六次全委扩大会议精神，将理论与实际相结合，指导实践，不断创新。积极参加相关业务内容培训。

二、努力做好分管，全心全意为人民服务

（一）文化、体育和广播电视。巩固文化建设先进成果。围绕“节日庆典、传统民俗、广场文化活动和四下乡活动”四条主线，成功举办了各类文体活动。加强和净化文化市场管理。加强新闻宣传报道。加大资金投入力度，更新电视采编设备，实现硬盘播出，开通了数字电视。大力实施“西新工程”，“村村通”工程，加强了技术维护和有线电视技术服务。

（二）教育。巩固提高“两基”攻坚成果。全面贯彻落实国家义务教育经费保障机制。全面推行教育系统人事制度改革。加强教师继续教育及汉语强化培训。积极开展基础教育课程改革实验，推进双语教学进程，全面提高教育质量。实施现代远程教育。远程教育网络覆盖率达到95。

（三）卫生。积极推进卫生改革，提高卫生监督执法力度。继续开展三项制度改革。坚决打击非法行医。认真做好日常医疗卫生。加大医疗设施建设。积极推进合作医疗试点，农牧民参合率达到83。加大爱国卫生力度，配备增加了环卫基础设施，顺利创建了自治州级卫生县城。

（四）计生、信访。坚持以人为本，全面推行计划生育改革，开展优质服务。为领“两证”家庭发放计划生育奖励金133.6万元，设立计划生育奖励基金1万元。加强城乡流动人口计划生育管理。坚持和完善县级领导信访接待制度。

（五）共青妇、老干、残联。加强团队组织建设。着力开展妇女儿童维权。着力加强老年人政策法规落实，成立老年人义务监督员队伍，鼓励老有所为。着力加强残疾人康复、残疾人救助等。设立了残疾人就业保障金和爱心助残基金。

三、加强党风廉政建设、增强拒腐防变能力

坚持廉洁自律，不搞以权谋私，管好自己、配偶、子女及身边人员，坚持公车公用，没有利用职权违反规定批条子，打招呼，干预和插手建设工程招投标的现象，住宅电话费、手机费全由自己支付，不参与任何公款吃喝玩乐活动，没有用公款购买、装修个人住房情况。在中实事求是，重视党风廉政建设和反腐败，认真履行党风廉政建设责任制，认真接待和处理群众来信来访。坚决反对民族分裂，维护祖国统一。自觉遵守中央和自治区党委关于党政领导干部廉洁自律的规定，以身作则、廉洁自律、克已奉公、言行一致，起到表率作用。

述职述廉 篇8

过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20__年度述责述廉报告。

一、履行“一岗双责”的情况

1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

4.推进预防腐 败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐 败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐 败措施到位。

二、遵守党的纪律情况

1.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

2.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

3.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

三、落实八项规定、转变作风的情况

1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。

2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，符合规定标准。

3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。

5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

四、廉洁自律情况

1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。

4.无住房违规情况。

5.不存在违规违纪投资情况。

6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师，儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。

7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。

述职述廉 篇9

我代表工商所对大家在百忙中参加今天的述职述廉汇报会表示热烈欢迎和衷心的感谢，请到会的各位领导、代表评议、批评指正。

一、规范内部管理，狠抓形象建设

近几年来，我们始终以建设人民群众满意工商所为目标，立足实际、着眼未来、务实进取、求变求新，坚持硬件不足、软件补的思路，把规范化建设同工商文化建设、廉政建设、精神文明建设、党的基层建设有机的结合起来，努力实现内部管理规范化，切实展现基层工商良好形象。

(一)工作

在工作中我们明确了支部成员各自分工责任，充分发挥每名党员的主观能动性，有效落实并不断完善三会一课等党内组织生活，有计划、有记录，内容与时事形势和党员思想实际紧密结合。在实际工作中，我们有效地发挥支部的整体功能作用，做到心往一处想、劲往一处使。抓党务工作时能够围绕行政管理工作抓好班子建设和思想政治工作。遇到主要问题能够积极征求支部各成员的意见，并通过会议研究解决，真正做到思想工作和政治管理工作相互促进、协调发展，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)民主议事

日常工作中，我们不断完善民主议事和决策制度。凡遇重要问题都要召开支部会或全体干部会议，集思广益，充分发扬民主，集体讨论决定。今年的工作主线就是全所同志讨论产生的。即：工作上要干出一个亮点，解决一个难点，形成自己的特点。同时，我们还坚持了每周的所务会制度，总结上周工作，部署本周计划;学习文件精神，讨论工作问题;纪律作风整顿，廉政意识培养。所务会的内容不断得到充实和完善，效果也逐步得到体现。

(三)基础建设

按照市局基层工商所建设标准，我们运用软件硬抓、硬件深抓的工作方式，在新区局和分局的大力支持下，对所的办公楼进行了修缮、改造，重新制作了政务公开的栏、牌统一上墙;设置了三块学习园地，将干部的学习心得、廉政警示、思想汇报等张贴上墙，共同学习，相互勉励。房间功能进一步合理规划，所容所貌有了根本性改变。在软件方面，我们狠抓规范化管理。登记档案按注册号重新排序，分类装订入盒，便于日常的管理和查找;日常巡查记录按时填写，按月装订，做到监管留痕迹，工作留记载;电子档案存入专门计算机保存，并在另外一台计算机备份，以防数据丢失;书式档案按照对应各职能部门进行了重新整理，剔除历史文件，真正实现了内务管理制度规范，条理清晰，方便查阅，有章可循的目标。

(四)窗口服务

一楼的综合服务大厅作为基层所对外的直接窗口，其承担着服务百姓、展现工商形象的重要职能。通过升级改造，现在的注册大厅整洁美观，受理接待平台更具亲和力，各种业务标识明显，工作流程、办事指南、工作职责均上墙公示，业务咨询电子触摸屏、书报架、休息椅、饮水机等设施一应俱全。在窗口服务的硬件设施上更趋完善，为办事群众提供了方便。与之相对应的是，我们要求窗口工作人员不断加强学习，进一步强化窗口服务意识，深化服务内涵，提高服务质量和水平，做到来有迎声，问有答声;表格一次给清，程序一次讲清。同时还采取预约服务、延时服务、上门服务等措施，让办事者随时随地可以获得工商部门的帮助和服务。

二、认真履职，落实好全年重点工作

工商机关作为市场监管和行政执法部门，肩负着服务经济发展、规范市场秩序、维护消费安全的重任。今年以来，我们重点开展了以下几个方面的工作：

(一)优化服务措施，服务市场主体健康快速发展

1、继续扩大培育市场主体数量

通过积极宣传国家法律、法规及有关优惠政策，我所严格按照市场主体准入条件和程序，做好个体登记注册工作和咨询服务，努力做到一次性告知和各类行政指导工作，使辖区内各类市场主体数量、规模较快增长。

2、继续深入落实调、惠、上活动

按照市委、市政府和滨海新区关于深入开展调结构、惠民生、上水平活动的统一部署，结合汉沽分局相关工作方案的具体要求，今年以来，河西工商所本着为企业办难事、办急事、办实事的原则，多次深入到辖区内各类企业走访、调研，确保帮扶活动的顺利开展。

3、继续推进商标战略

为进一步落实好新区商标战略实施工作，河西工商所本着抓紧干、往前赶的原则，将商标工作与调、惠、上活动相结合，与本年度的年检工作相结合，形成一把手总负责、全体干部共同参与的商标工作制度。凭借新区政府的优惠政策，本所主动进位，广泛宣传，对有注册意向的企业，加强跟踪服务、行政指导，围绕商标的申请、保护、运用、管理对企业进行引导;对已有注册商标的企业，指导其积极注册防御商标，扩大商标保护范围，并一次性成功申报了件防御性商标。通过不断努力，推动了本所商标工作再上新水平。

(二)加大监管力度，净化市场环境

1、创新工作方法，做好年检验照工作

今年的年检验照，我所充分发挥传统的催检手段，继续对辖区内两个装饰城和两个农贸市场开展了上门集中验照，配合审批科办理了团体年检，与茶淀企经委联系帮助企业申报年检材料，与村委会沟通通过村广播进行告知。同时，我所继续创新工作方法，自行制作验照通知小卡片，与各方块居委会沟通，帮助派(本站推荐)发通知卡片催检催验，取得了不错的效果。至此，利用年检验照时机，我所已经与辖区村委会、居委会、企经委、市场主办单位等建立了全方位的沟通联系。

2、扩大广度和深度，执法办案取得明显成效

河西所在上半年已办结的一般案件中，共涉及无照经营、超范围经营、过期食品、伪劣商品、侵犯注册商标专用权、提交虚假年检材料等六大类，案件性质再次拓宽。特别是年检期间，我所严把年审质量关，对重点行业、重点领域的财务报表、经营情况进行认真审查，避免流于形式，期间立案查处了1家，规范经营了家，责令改正了2家。

截止目前，河西所一般案件立案7起，全部结案，简易案件件，涉及罚没款共计0元，没收不合格商品包括过期食品袋，侵犯注册商标专用权白酒9瓶，黑心棉被床。下架超过保质期的鞋油盒。

3、完善监管机制，加强重点领域监管力度

年初的两节市场食品安全工作抓的紧、成效好，特别是对规模小、易疏忽、易出问题的边缘户进行了有针对性的重点监管，确保了网格巡查不存死角，食品安全不留隐患。期间，共没收面包、包装酱制品等过期食品袋，规范散装食品经营户家，规范索证索票户，督促亮照户。

(三)多项举措并举，切实维护消费者合法权益

我所充分发挥5平台作用，积极受理群众的消费投诉，努力做到件件有回应，截止到目前受理5申诉3件，举报7件，已全部办结。直接受理消费者投诉8起，已全部调解完成，满意率0%，直接或间接为消费者换回经济损失2万余元，既维护了消费者的合法权益也保护了经营者的正当权益，较好地发挥了维权调解功能。

通过受理、调解、处罚、宣传等措施，使5深入人心，营造出一个全民维权的良好环境。

三、严格自律，全面推进作风廉政建设

首先，我们从最基本的考勤、着装等方面为抓手，着力解决了工作纪律散漫的问题。

所内干部要自觉遵守作息时间，对经常无故迟到早退的人员由所长进行谈话，要求其改正，并随时督查本所干部的到岗情况。同时，我所明确要求干部工作时间必须规范着装，尤其是在进行执法检查时，必须着工商制服，标志佩戴齐全。所内人员互相监督，互相提醒，对多次长期不遵守着装规定的干部，由所长在所务会予以通报批评。

其次，我们开展了所内纪律作风整顿活动，着力解决了工作积极性不高的问题。

在整个活动期间，我所紧密联系工作实际，从所长到一般干部均能对照自身查找问题，分析原因，边查边改，并形成整改方案1份，信息2篇，活动总结1篇，个人剖析材料份。通过整顿，全所干部工作思路进一步理顺，工作面貌焕然一新，工作作风明显转变，工作积极性显著提升。

第三，扎实有序推进政风行风建设工作，着力解决了服务意识不强的问题。

在对辖区内个政风行风评议工作联系点走访的基础上，我所按照调、惠、上的工作要求走访了更多的、类型更广的企业、个体工商户，通过向辖区代表述职述廉、发放《政风行风评议调查问卷》等形式，拓宽信息收集渠道，多方征求改进意见，仔细查摆问题，深刻剖析原因，认真制定措施，从而转变了工作思路，改进了工作方法，提高了服务效能。

四、存在问题及今后努力的方向

总结近一年来的工作，不足之处主要表现在以下几个方面：一是工作创新能力有待提高;二是无照经营现状仍然严峻;三是监管手段较为单一。

因此在接下来的工作中，我所将多方收集意见，群策群力，多方式、多角度提高工作创新能力;在日常监管中，继续保持对无照经营的高压态势，全力以赴破解无照难题;同时，积极扩大监管层面，拓宽监管范围，将日常巡查与专项整治相结合，与消费者投诉相结合，与群众监督相结合，提高执法效能，促进依法行政，用实际工作向大家交上一份满意答卷。

以上报告不妥之处请领导和代表们批评指正。欢迎对我们的工作多提宝贵意见，并借此机会，我代表工商所全体干部向一贯关心、支持和帮助我们的各级领导、各位代表们表示诚挚的谢意。

述职述廉 篇10

根据组织分工，20xx年我主要分管公司集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在省公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我坚持以科学发展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下：

一、20xx年工作开展情况

(一)集体企业经营指标完成情况。1-10月份，公司本部集体企业实现总收入10.35亿元，完成全年预算指标12.62亿元的82%，比去年同期增长15%;实现净利润5938万元，完成全年预算指标的88%，同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

(二)注重实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。

二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。三是坚持强化工作落实。按照、省公司部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部网资产24.14亿元，清查省网资产4.24亿元。四是坚持规范管理。

认真落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。五是坚持提升创效水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计公司资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。

(三)稳妥规范，主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了集团公司债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县公司全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。

(四)优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平，开展了创建“健康食堂”活动，举办了年度后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广大员工提供方便周到的服务。

强化车辆和行车安全管理，开展了公务车辆专项治理、GPS管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务，截至10月底，共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。

(五)创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全过程的管理提升。落实公司《标准体系运行工作实施意见》，以服务“三集五大”体系建设为目标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，公司标准化知识竞赛代表队获得省公司标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员工思维创新、管理创新、技术创新，公司QC小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得省公司、中质协、中国水电质协、省质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获省质量管理小组活动诊断师资格。

二、廉政建设情况

(一)强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危险源点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。

(二)严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。

(三)主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建设的规章制度和文件精神，积极参加公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。

(四)从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“xx大”会议精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、企业发展做出更多更大的贡献。

述职人：

20xx年xx月xx日

述职述廉 篇11

近年来，我一直担任村民宣传委员一职，负责宣传村庄的发展情况、政策动态以及村民的权益保护等信息。非常荣幸能够有机会向村民们述职述廉，并向大家汇报我个人工作的情况。

首先是宣传工作方面，我秉持着公正、客观、真实的原则，致力于通过各种媒体渠道宣传村里的发展成果和政策法规的相关内容。我组织了多场宣传活动，包括座谈会、社区调研等，通过与村民们面对面的交流，了解他们的需求和关切。同时，我也积极参与了县级宣传部门举办的培训活动，不断提升自己的宣传水平和技巧。通过我的努力，村民们对村庄的发展情况和政策法规有了更加深入的了解，掌握了维权的方式方法，增强了大家的凝聚力和向心力。

其次是维护村民权益方面，我始终将村民的利益放在第一位，积极协调处理各类纠纷和问题。在我的努力下，村里成功解决了一些争议较大的土地流转问题，确保了村民们的合法权益。我参与了一些调解工作，耐心倾听双方的诉求，化解矛盾，使双方能够以和解的方式解决问题。我也积极鼓励村民们积极参与村民自治事务，提高他们的履职能力和责任心，使村庄的管理更加有效。

再次是参与村庄建设方面，我积极与村委会合作，推动村庄的改善和现代化。我们一起参与了农村公路的建设工作，确保了村民们的出行安全和便利。我也积极争取了一些社会资源，带领村民们改善了自己的居住环境，修缮了房屋，提高了居住品质。我还组织了一些环保宣传活动，提倡村民们节约用水用电，倡导低碳生活方式，为建设绿色村庄作出了自己的贡献。

最后是廉政建设方面，我始终严守纪律和规章制度，将廉洁从政作为我的座右铭。我坚决反对和打击任何形式的腐败行为，严厉惩罚那些背离了公民道德和职业道德的行为。我始终保持公正、廉洁的工作风格，依法办事，为群众解决问题。同时，我也自觉接受组织的监督和约束，保持清白之身，不谋取任何私利。我将继续努力，提高自身素质和工作水平，做一个廉洁公正的村民宣传委员。

在今后的工作中，我将更加注重与村民的沟通和交流，倾听他们的声音和建议，更好地为他们服务。同时，我也将继续学习和提高自身的宣传与管理能力，为村里的发展和村民权益的维护贡献力量。通过共同的努力，我相信我们可以打造一个更加繁荣富裕、和谐幸福的社区。

以上就是我个人的村民述职述廉报告，谢谢大家的聆听！