银行信贷竞聘演讲稿5篇

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银行信贷竞聘演讲稿【篇1】

今天，参加这次信贷岗位的竞聘，我感到非常荣幸，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：

1、我有四年的联社工作经验，其中有两年时间从事信贷管理工作，积累了一定的管理经验，也取得了一些成绩，有能力胜任信贷管理股股长职务。

2、我在县联社工作以来，联社高水平的管理和紧张有序的工作，使我受到了进一步的锻炼。同时，在联社领导分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下和对我的严格要求下，我认为自己在管理上、在看问题的高度、深度上以及处理问题的策略上都有了很大的提高，并使我养成了勤于思考，善于思考的习惯。

3、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神，就我目前从事的信贷管理工作来说，它内容繁杂，工作量大，工作经常加班加点，生活没有规律。此外，其他临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压。我在联社工作了四年，我想各位领导和大家能够对我有一个比较透彻的认识，我也相信大家，会给我一个公正的评价。

如果通过大家的选拔，我将努力做好以下工作：

首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重中之重。我采取的方法：一是走“千家万户”搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲“千言万语”营销贷款，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下，全年力争多投多放。三是吃“千辛万苦”，多法并举清收不良贷款，保证全年不良贷款的清收任务完成。

二、切实做好贷款“三查”工作。

首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时，严格按照操作程序，规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。

三、转变观念，切实加强服务。

在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，具体措施：一是优先满足社员的资金需求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日;二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用证;三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。

同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，为信合事业多作贡献。

银行信贷竞聘演讲稿【篇2】

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

竞聘银行信贷科长演讲稿

各位领导，各位评委：上午好！

我演讲的题目是《风雨洗礼，再迎挑战》。自中支实行竞聘制以来，一批批青年才俊，业务精英，通过这个阳光平台厚积薄发、放飞理想，使人心悦诚服，催人昂扬奋进！今天，我又怀着激动的心情，走上了这个展示自我的舞台。

从大学毕业参加工作到今天，一眨眼就是12载寒暑春秋，4000多个朝朝暮暮。12年的风风雨雨让我喜忧参半：我喜欢的是积累经验，提高能力，锤练意志，开阔胸怀。

我学会了谦虚为人，宠辱不惊；我学会了位卑不敢忘忧行，从没有本位主义想法，无论哪个部门需要我配合，都是全力以赴做到最好；我也学会了什么是“团队精神”，什么是“荣辱与共”。桃李不言，下自成蹊：总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我，第一次在总行用稿的喜悦更是清晰如昨。

忧的是常常害怕自己的工作有闪失、没突破，让领导和同事们失望，尤其是在办公室担任综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼，使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功，我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。

去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过沮丧过，但我们这个坚强的团队不会气馁。我想我们至少可以扩展四个空间：

一是拓展研究空间，突出地方特色。基层**银行要进行调查研究，要密切注意地方实际，形成自己的特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要密切关注，深入调查研究，为**谏言献策。

银行信贷竞聘演讲稿【篇3】

各位领导，各位评委：上午好！

风风雨雨的洗礼，使我今天更有信心、更有勇气迎接新的挑战。如果我有幸竞聘成功，我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局有名。去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭遇上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过沮丧过，但我们这个坚强的团队不会气馁。我认为，我们至少可以延展四个空间：

一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查研究，最忌拾人牙慧，而必须紧扣地方实际形成特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要密切关注，深入调查研究，为政府谏言献策。

二是延展政银企对接的空间。众所周知，“企业贷款难、银行难贷款”是经济金融发展的一个瓶颈，而信息不对称则是其症结所在。我们要采取多种途径为政银企三方搭建交流平台，促进经济金融良性互动，畅通资金需求的推荐渠道。

三是延展个性化金融服务的空间。督促各商业银行特别是农村合作银行创新信贷产品，如开展园区开发贷款，中小企业发展贷款等业务品种；引导金融机构采取联保贷款、仓单质押等担保方式；同时进一步开发信用资源，用好信用评级。用个性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范，尤其密切关注房地产和光伏等行业的发展走势，及时发布预警信息，从“事后分折”提高到“事前预测”，真正做到未雨稠缪。

我相信，只要有想法，有激情，有使命感，我们一定能做出不凡的业绩来，打一个漂亮的翻身仗。

回首这十多年，工作中，生活上，遇到过困难和意想不到的挫折，陷入过低谷，是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生，对此，我常怀一颗感恩的心。感恩的心，感谢有你，伴我走过萧瑟风雨，让我有勇气做我自己。今天，我渴望在竞争中获得成功，在更广阔的空间用自己的聪明才智回馈温暖可爱的中支，为它生生不息的事业和更辉煌灿烂的未来奉献自己的力量。

谢谢！

银行信贷竞聘演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导,各位同事：

大家好!

我叫***,来自***x.现年27岁,毕业于山东经济学院经济学专业,大学本科学历,取得经济学学士学位,党员.2019年6月参加工作,先后从事过出纳员、微机操作员、信贷员、会计,都能圆满的完成领导交付的各种任务.

两年来,我把自己的人生追求与信用社的发展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春.我此次竞聘的岗位是：***x社信贷主任.

首先，我要感谢各位领导对我的信任，给我竞争信贷总监职位的机会。参加比赛，我有以下三个优势：

一是具有较强的工作能力.我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,经过学习和锻炼,自己的分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高.熟练掌握了各种业务操作,工作能力得到领导和同事的肯定.

二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识.我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在,才能在激烈的竞争中不断发展壮大.正因为有了这种认识,我坚定了干好工作的信念,促使我更加热爱本职工作,珍惜自己的岗位,认认真真的做好每项工作.

三是.我年富力强、身体健康,精力旺盛,具有较好的年龄优势.接受能力比较强,对新业务比较敏感,能够创造性的开展工作,进入角色迅速,并且有信心、有决心,也有能力在联社领导的正确领导下,圆满完成上级分配的各项工作任务.竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值.

如果比赛成功，我的工作理念是：不

一、做好三信工程的建设：三信工程是服务于农民,提高信用社核心竞争力,展现新时代信合形象,需要长久坚持的系统工程.

主要做好以下两点：

1、认真把握、选准发证对象.为确保农户贷款证贷款放得出,收得回,必须对农户进行深入细致的调查,选准发证对象,保证农户贷款的安全运营.

2。要充分发挥村干部的作用，就要选择村委会班子团结、务实、权威

银行信贷竞聘演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家好！我叫xxx，现年35岁，参加工作已11年有余，现为xxx工作人员。今天我竞聘的职位是银行信贷前台一职。

每个人“自己就是一座宝藏”，而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙，那么在银行信贷前台这一岗位上，我自信具有以下的优势：一是11年的储蓄工作经历，其中当过5年的储蓄所所长，这些工作经历养成了我独挡一面的工作作风和吃苦耐劳的精神，愿意克服种种困难去锻炼自我。二是我具有良好的综合素质。我谦虚诚恳，勤奋敬业，对工作认真负责，顾全大局。三是参加以来，我一直从事储蓄工作，工作中始终不断总结，不断提高自己，把换位思考当成工作的出发点。

我深知，信贷前台不仅仅是一个职务，更重要的是一种责任。假如我能当选成为信贷前台，我将鼓足干劲，竭尽所能，重点做好以下三个方面做好工作：

一、加强学习，认真落实，服务工作

要加强业务知识和业务技能的学习和更新，全面系统地学习总、分行制定下发的各项基本管理制度，使自己更加胜任本职工作。同时认真学习和全面落实岗位责任制要求，规范工作程序和操作行为，要在“学用结合”上下功夫，努力实现基础工作“零缺陷”，业务工作“零差错”，服务工作“零距离”。

二、集中精力抓收息

利息收入是影响全行经营成果的关键因素。首先，任务落实，奖惩兑现。参照正常、逾期和呆滞贷款占用形态，将上级行下达的收息计划如实分解下去，并按旬监控、按月考核，制定相应的奖惩办法，加大奖惩力度。其次加强货款归行管理，防止资金体外循环。确保会计、出纳、信贷部门密切配合，各司其责：会计出纳人员看住企业帐户，强化现金管理;信贷人员把握所辖企业的资金流向、货款方向，搞好检查监督，促进货款归行。信贷管理部、专贷部和业务开发部通力合作,搞好调查,掌握企业多头开户情况。

三、抓好规范化管理工作，降低和化解信贷风险

一是重新调整审贷分离岗位，设立信贷审查岗、法律审查岗和信贷检查岗，依法办理信贷业务，确保信贷管理工作程序化。二是严格执行贷款第一责任人办法，彻底解决权责脱钩的老问题，将贷款损失的责任落到实处。三是严格承兑汇票管理。承兑汇票坚决履行程序，防止垫付的情况发生。四是优化信贷结构，搞好信贷服务。努力打破行业、所有制界限，把有生命力的双优客户作为信贷支持的重点，从而实现信贷资金的高效利用。

诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”

我的演讲完毕，谢谢大家！