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教师课堂教学改革总结集锦

教师课堂教学改革总结

格式:DOC上传日期:2023-11-02

教师课堂教学改革总结集锦

2023-11-02 15:12:34

教师课堂教学改革总结 篇1

光阴荏苒,伴随着课程改革的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学年结束了。回顾我本学年所走过的足迹,不难看出,我的步伐迈得踏实、稳健、有力,可圈可点,既有值得继续发扬光大的成绩,也有应该引以为戒的不足。现总结如下:

一、本学年课改工作目标完成情况。

本学年我的课改工作在学校教导处的领导下,在教研组同志的支持下,认真贯彻学校教学改革基本思想,围绕"聚焦教学,让课堂焕发生命活力"这一总目标,重点探讨了"在小学语文教学中实施有效教学",以抓好课程改革和课堂教学为重点。开展了丰富多彩的教研活动,努力把新课标的理念贯彻落实到实际教学当中。学习、参与、实践,形成了浓郁的研讨氛围,课堂教学效果好。

二、本学年课改活动具体实施情况。

1、继续认真学习了新课程标准,转变了自己教学观念。本学年,我利用每天晚上时间,认真学习德育科新课程标准及相关资料。采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式,使自己更加深入地理解掌握了新课程的基本理念:全面提高学生的德育素养,正确把握德育教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,我的教育教学观念有了很大的转变。体会到:当一名德育教师不易,当一名优秀的德育教师更不易,不加强学习,是必定要在新课改中落伍,甚至被淘汰的。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了。改革教学模式势在必行。我能认真钻研教材,认真备课。本学年我每课都有新教案,教案突出了精讲、实用的特点,做到了书本结合,既备知识,又备教法、学法。课堂教学突出了"导"字,注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养,充分调动了学生学习的积极性、主动性。同时注意突出重点,攻破难点,全面提高了课堂教学质量。重视了学生的积累和运用,加强了学生听说读写能力和创新意识及实践能力的培养。改革了"满堂灌"的课堂教学模式,注重了培养学生的创新意识及实践能力,讲练结合,以读代讲,重感悟,真正做到了讲准、讲活、讲得精要,学懂、学会、学得轻松。教研课后认真评课、认真分析,达到了共同提高教育教学能力的目的。

2、认真学习创新教育的理论和教改文章,学习了教学技能理论。

3、加强了学生书写训练,认真上好了写字课,并且要求全班学生每天认真书写50个以上的钢笔字,学生书写水平有了很大提高。

4、组织开展了丰富多彩的语文课外活动:

(1)开展好了课外阅读活动。为学生创造了条件,加强了课外阅读的指导。

(2)根据学生的兴趣、爱好,组织他们参加了各种兴趣小组活动,如书法小组、朗诵小组和墙报小组等。

(3)适当组织了其他课外活动,如参观访问,自己动手办报,开故事会、读书会、演讲会等。

三、本学年所取得的成绩。

自己端正了教学思想,教学观念得到了转变,教学技能和教育教学水平有了较大提高。

四、存在问题。

和年轻教师比,我教学技能还不够高,教学观念还不够先进,使用现代教学技术手段还不够熟练。今后我将继续努力,真正地一步一个脚印地朝前进。使自己的教研工作更上一层楼

教师课堂教学改革总结 篇2

为进一步提高我校教育教学质量,切实改变传统课堂忽视学生主体地位的弊端,建构以培养学生“自主、合作、探究”的有效课堂教学模式,用心践行区教委“有效课堂人人过关“活动,2015年1月15日午时我校召开了本期课改工作总结会。

首先,教导主任唐世龙谈了本期课改所作的一些工作。回顾了我校践行区教委“有效课堂人人过关“活动以来取得的成绩,并就新课改背景下教师观、学生观、教材观和学习方法上的创新进行了诠释,同时也谈了实施过程中的一些困惑。最终,校长熊华作了总结谈话。他强调了学校在课改领导小组的统一部署下,突出重点,每周例会上都能把课改工作确定为本周工作重点,同时教导处确定每周课改理论学习材料,并印发至每位教师。学校班子成员能经常深入课堂,了解学校课改动态,与教师共同研讨课改中存在的问题,提出合理的推荐与意见,有效促进本校课改工作的开展。教师们在透过互相听课、教研课、示范课等教研活动中,受益匪浅,“有效课堂人人过关“活动我校圆满完成,并取得较好效果。同时他也谈了存在的问题:班班通的运用仅停留在制作简单的课件,在课堂上进行展示,未能发挥设备的其他作用,对小组长的培训还有待加强,小组合作的效果有待提高等。

之后谈了下步努力方向:加大教研力度,让学生从学习知识变为培养潜力,坚决落实教学常规,做好导学案的编制工作,加大班班通培训及制度建设,要求做到能用尽用,做好教师培训工作,提升教师业务水平和个人素质,加大小组长培训力度,培养学生小组合作的潜力,落实奖惩制度,促进课改工作健康、有序发展,开展”一师一优课,一课一名师“活动。

教师课堂教学改革总结 篇3

本年度,我校随着全县整体进入基础教育课程改革实验,也使新课程走进了我们的学校,更走进了我们师生的生活。在县、片区、校三级管理下,我们实实在在地开展了课程改革实验。在这一年中,我校共有一、二年级共15个班进入新课程改革,参与教师23人,学生654人。全体教师在课改方面付出了辛勤的劳动,同时课改也给我们带来了不小的变化。回顾一年的课改工作总结如下:

一、加强领导,积极引导。

课改工作的成效,很大程度上取决于学校领导,对于这样一次涉及教育领域深刻变革的大事,作为学校确实把它作为重中之重的工作加于重视,做了以下几方面的工作:

1、有效组织,科学管理,为课程改革保驾护航

学校成立了由分管教育的副镇长任组长,学校校长为副组长,教导处、教科室及各学科骨干教师为成员的“课程改革实验领导小组”。还成立了课程改革办公室、学科指导组及专家指导组。实行“三个一、三有、三保证”的新课程管理办法。“三个一”:教师每课做一次教学反思、每学期向学校供给一个典型个案,上一节校级以上(包括校级)研讨课;“三有”:教师参加教研活动做到有教研专题、有中心发言人、有会议记录;“三保证”:即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。本年度,学校经过加强组织领导、健全管理制度,保障实验经费,建立激励机制,有力地推动了课改工作顺利进行。

2、转变观念,多层次、多方位地进行各种形式的培训。

课程改革势在必行,但如果教师的教育理念不转变,课程改革只能徒有其表。所以,经过多层次、多方位的师资培训来切实转变教师的教学观念,是有效实施新课程的基础和前提。县课改办要求所有课改年级教师必须“先培训,再上岗;不培训,不上岗。”基于这一点,我校实行了集中的通识培训、有计划的校本培训、经常性的自学相结合的路子。

在暑假时,学校就早早地安排好骨干教师参加县级的通识培训和分科培训。在开学前,又进行了校本培训,先整体培训,使教师对新课程更熟悉,从思想上、观念上、情绪上对新课程产生认同感,并有信心投身于课改之中。再分组、分块进行课程标准的解读,使一些根深蒂固、陈旧的观念有效得到洗涤。而观念的更新,更注重于平时的积累。教师们平时工作挺忙的,经常要集中在一齐学习的时间也是有限的,所以,学校经常翻印一些从杂志上摘录下来的文章、教案、案例等给一线教师,使他们的学习有的放矢,让他们或两三个一堆共同学习或一个人带回家自学,这样大大增加了教师的学习时间和知识层面。

3、制订课改计划。根据县课改办的方案和意见制订了切实可行的课改计划,并按照计划扎实开展课改工作。

4、关注课堂,注重实效,狠抓课改目标落实。课改的生命存在于课堂,课改的魅力呈现于课堂。学校带领教师们边实践边研究,从如下四个方面入手,努力探索课堂教学改革。一是注重师生关系的重建;二是注重教法与学法的改革;三是注重学生实践本事和创新本事的培养;四是注重评价方式的改革。

二、制订制度,教科研拉动。

教师总以为教科研是领导们和教科员们的活,和自我是无关的。其实不然,学校在教研方面做了很多工作。一是学校先后制订了《学习制度》、《研究制度》、《分析总结制度》、《考评奖励制度》等,制度中的条条款款使教师明白了努力的方向,认准了奋斗的目标,同时也使教师“不得不”走上教科研之路;二是极力营造科研氛围,使课改实验教师全体融入科研之中;三是增加随堂听课的频率,我校的随堂听课是不打招呼的,教师一旦被随机抽查的次数多了,就会自然而然地去研究课堂、精心准备,去反思自我的教学行为,从而转变自我的教学行为。

此刻,课改年级教师都明确了这样一点:课改呼唤着科研,为科研供给了源源不绝的课题,同时课改也仅有贴近科研、依靠科研才能有出路,才能有光明的未来。

三、以点带面,全面推进。

课改应当说不仅仅是实验年级应当做的,只可是是实验年级用了新课程标准编写的教材给师生留下了丰富的互动和创造的空间而已,如果不研究,也只是走老路或是走形式。所以,学校以一年级为实验点。先由点上的教师上研讨课,组织其他一年级教师来听课、评课。过一段时间后,再由其他年级教师上研讨课,大家评课,最终深入村小,这样以点带面,层层推进。要求其他年级对教材重新进行组合,使他们的课堂做到:老教材、新理念。

四、课改取得的实效

课改给学校带来了旺盛的生命力。学校初步构成了以科研促教学的课改特点,注重学生综合素质提高的教育特色,突出了办学亮点。课改赢得了广大家长的理解和支持,学校教育质量不断提高,在社会上初步树立了良好的形象。

课改给学校带来了勃勃生机。教师的教育观念在变,一个“以人的发展为本”,师生共同发展的教育观念正在构成;课堂教学在变,课堂教学体现了自主、探究与合作学习的学习方式;师生关系在变,师生之间建立起共同发展、平等的师生关系。《达州日报·学校周刊》对我校素质教育进行过宣传报道。

课改使一大批教师成长、成熟和成功。学校现涌现出县级以上优秀教师10人,镇级优秀教师15人,校学科带头人6人。教师获区级以上奖100余人次。

课改给学校带来了喜人的成绩。二年来,学校获多项团体奖,学生获区级以上各类奖项300余人次,学生作文在各级报刊发表10篇。

五、存在的问题

当然,在课改中我们遇到了重重困难,但我们坚信:只要认准目标,真抓实干,必须会迎来收获的时刻。其中最主要的问题是:

(1)由于课改工作系统性和复杂性使教师的压力较大,教师们经常遇到很多的困难、疑惑和难以解决的问题。

(2)发展性教师评价成为课改工作的一个瓶颈,操作难度较大,到此刻还没有一个行之有效的方法。

(3)家长素质不高,学生学习水平参次不齐,班级人数较多,如何有效实施课堂教学,关注每一个学生的发展,成为教师面临的一大问题。

针对这些问题,我们提出了下阶段要努力的方向:

(1)加大校本培训的力度,充分发挥学校骨干教师的带头作用,加强教研组之间、校际之间的专题研讨活动。

(2)继续坚持随堂听课、评课制度,抓好点和面的课改工作。

(3)切实做好校本课程的课堂教学,并进行校本课程的评价。

(4)课题研究与课堂教学相结合,加强重点课题研究,确保取得成效。

教师课堂教学改革总结 篇4

我们按照教研室的总体部署,认真组织开展“构建有效课堂、高效课堂”研究活动,在研究过程中,我们结合本校的教学实际,经过充分的理论论证和实践探索,有效地促进了教师教学方式的转变和课堂教学质量的提高。在“构建有效课堂、高效课堂”的探索实践中,我们认识到:构建高效课堂两个核心因素是学生和教师。课堂是否高效,就要看学生和教师是否在课堂上都得到了充分的发展。学生的发展是高效课堂的核心目标,而教师的发展是学生发展的有力保障。基于这样的认识,我们切实加强教学研究,最大限度地挖掘师生两个层面的潜能,努力构建高效课堂。下面,将我们在这方面的探索和体会如下:

一、抓课前教研,为构建高效课堂做好准备

面对新课改构建高效课堂,靠原有的经验和知识储备显然已不能适应这一要求。为此,我们抓课前教研,发挥集体智慧,共享备课成果,就显得尤为重要。在抓课前教研方面,我们采取了以下两种途径:1、加强业务学习。

学习新理论,新知识,转变旧观念,是整个教学过程的第一环。以学科组为单位,以学习课标、教材、学科集体备课、听课评课、授课研讨为主,重点解决知识、技能、方法、过程的问题;重点研讨本级部学生特点、发展变化、同一学生不同学科学习情况以及学生的情感体验。同时立足学校实际,学习校外地先进的教学理念和教学方法,不断充实自己,提高自我。

2、加强集体备课研究。

我们要求集体备课重点探求知识生成的过程,探求学生学习知识技能的规律,解决学生如何学的问题,其价值在于教师间不同观点的碰撞与借鉴。在组织上,我们采取的是学校学科组与年级学科组相结合的方式。通过学校学科组集体备课,教师可以全面了解知识结构,把握知识之间的互相联系,明确各知识单元的地位与作用。在集体备课操作上:第一步,教师尝试学习,重点说明如何学习这部分内容的;第二步,自备,重点解决在学习过程中的困难;第三步,教师交流,交流我是怎样学的,我学习中的困难是什么,作为教师是怎样给学生解决困难的。第四步,由学科中心发言人梳理,形成初步集体备课教案;第五步,生成个性化加工。

二、抓课中环节,积极构建高效课堂

整合教师集体智慧,探索高效课堂教学模式。在不断组织听课、评课的过程中,吸收我校教师优秀教学经验,初步形成“四环节”课堂授课模式。

1、设纲导学。

顾名思义就是教师设计提纲来指导学生学习,具体要求:提纲有目的性:即针对整堂课的内容来设计,起到贯穿整个课堂教学活动的作用。提纲有指导性:让学生看到提纲就知道这堂课要解决什么问题,需要自己做什么、怎么做。提纲有科学性:要按照“自学就能掌握需学生讨论合作方能解决学生知识能得到拓展,能力得到提高”三个梯度来设计。导学提纲的拟定,是关系一堂课成败的关键,而这一环节是操作以下环节的重要基础。提纲出示后,要给学生5-10分钟的自学时间。

2、讨论合作

就是学生在自学的基础上,把自己尚未解决的问题通过分组讨论加以解决。利用生生互动,相互质疑,相互争论,你帮我助,找出解决问题的方法,教师在这个环节中进行巡回,积极参与小组活动,及时发现亮点和问题,并加以鼓励和纠正。

这一环节是开启学生发散思维,提供学生全面参与,培养学生合作意识的过程,这一环节需时10分钟左右。

3、展示交流

各小组根据讨论情况由本组代表面向全体学生公开讨论结果,可采取不同形式来进行,或板书讲解,或口头表述,或现场演示,不一而足。在展示过程中,同组成员可及时交流进行补充、完善。同时,别组成员可以提出质疑,教师此时要鼓励学生释疑,遇到棘手的问题,教师要适时引导点拨,启发学生的思路,实在解决不了,教师再归纳出解决的办法。当然要指出解决问题的关键,让学生做到举一反三。这一环节是检验讨论合作环节是否有效的关键,是师生互动、教与学密切融合的过程,是学生掌握知识、提高能力的重要保证。这一环节需时10-15分钟。

4、综合测评

教师设计的习题时要有针对性和梯度。要针对教学目标和提纲内容来设计。题不在多而贵精,既要考察知识,又要检测能力。既要让学生知道自己通过本节课的学习收获了什么,收获了多少,又要让教师了解学生的学习效果,以此来反思在授课过程中有哪些地方值得发扬,有哪些地方有待改进。教师在评价时,要把握分寸,既要客观公正,又要适时鼓励,以增强学生自信心和求知欲。这一环节是对上述三个环节的总检验。这是衡量课堂教学是否有效、高效的重要环节。这一环节不能少于10分钟的时间。

“设纲导学讨论合作展示交流综合测评”这四个环节,在教学活动中既各有侧重,又相互依存,它们是互为联系的一个整体,共同构成了整个课堂的教学活动。它以“学生学”为主体,以“教师教”为主导,力求实现新的课程理念,充分挖掘学生潜能,从而达到课堂授课的有效、高效。

三、加强课后反思,提高教师能力

在听评课方面我们采取示范课、验收课和回头课三种类型。选择学科教师讲一节示范课,给同科教师做出授课范例,再组织对其他教师进行授课验收。由于大多数教师都上两个班级的同科,所以在一个班级上完一节课之后,教师要根据这节课的授课情况进行反思、改进,然后在下一个班级上回头课,对前边的课进行修正,提高自我完善的能力。

以上是我校挖掘师生潜能、构建高效课堂的初步探索,我们还有很多亟待解决的问题,例如集体备课怎样最大限度发挥集体优势,在备课过程中怎样更好地实现由教师到学生,再由学生到教师角色的转变;如何更有效地提升教师的整体素养,还有在反思教学、反思学习等方面我们还有很长的路要走,我们真心希望能获得领导和同仁们的指点和帮助。

教师课堂教学改革总结 篇5

本学期,我能根据学校的工作计划和高教组教研组工作要求,结合自我的实际状况,为进一步搞好教育教学工作,开展好课改实验,提高教育教学质量,而用心参加校内外各项教研活动,认真开展教研教改工作。现把本学期的具体工作简要的总结如下:

1、以《数学课程标准》和课改理论为依据,制定本学期个人课改教研活动计划。

2、能用心、主动地参加学校举行的各种理念培训学习,透过培训学习,切实转变了自我的教育教学观念,夯实了自我的理论基础。

3、认真学习《数学课程标准》,对本册教材进行了深入的研究和分析。加深对教材的理解,正确把握本册教学的重难点,并以新课改理念为指导思想,结合实际精心备课、上课、批改作业以及课外辅导。

4、在课堂教学中,努力转变自我的教学行为,用心倡导自主、合作、探究的学习方式,倡导开放课堂教学活动。与学生建立民主平等的师生关系,营造和谐简单的学习环境,促进学生自主发展。

5、用心参加校本教研,能按时参加学校和数学教研组组织的各种教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动,精心上好了赛教课。活动中用心参与,大胆提出自我的观点与同事们交流讨论,集思广益,博采众长,深入反思自我的教学行为,以先进的课改理念矫正自我的教学行为,提高自我的教研潜力。

6、自学了相关的教育教学文章、书籍,如《小学数学教学》、《小学数学教育》等书刊,并作好学习笔记。同时也做到学以至用,以理论指导实践,在实践中验证自我对理论的理解。如透过边学习边实践,对“教学行为的改变,给学生学习方式带来哪些转变;如何开展用心有效的评价”等教研专题进行用心探讨,并且,经常对照理论反思自我的教育教学行为,每周(月)作好总结和课后反思。

7、平时做好相关资料的收集和整理,对各项工作进行认真的总结和评价。

总之,在本学期忙忙碌碌的工作中,在教学、理论水平和教研潜力等方面有了必须的收获和提高,可是也有不足和困惑,如教研活动开展得不够深入,效果不明显等;如何进行全面而有效的评价学生等等问题。所以,在今后的工作中,我将会更讲究工作方法,提高效率,把各项工作做得更好。

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