企划工作总结

企划工作总结 篇1

鞋类销售工作总结

遍布全球经济范围的鞋类销售在互联网信息建设引导下得到了稳健的提升。下面由为你整理的鞋类销售工作总结，希望大家希望! 回首20xx年，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部门的通力配合下，在我们XXX全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩。

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点：

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理; 2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; 3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。 首先，运动鞋主要面对的消费群体是年轻与时尚群体，这一群体主要是青少年群体。

任何公司都不可能为市场上所有的顾客提供服务，只有通过有效的市场细分进而选择适合自身的目标市场，企业才能在市场上站稳脚跟。尤其是在现今需求日益多样化的国内外市场上，企业更需要根据顾客的不同需求将他们划分为不同的目标消费群体或者切割成若干的细分子市场，才能结合自身的优势资源为其中的一个或者数个细分市场提供有效而可盈利的营销服务。

很多运动鞋品牌厂家已经发现它们所面临的实际消费者与目标人群有一定的差距，整体用户群偏大。体育用品的核心消费群是14岁到45岁,而对体育用品企业来说，14—25岁的年轻人群是更为理想的消费者群体。而这一年龄段群体基本都是青少年，且青少年群体又是运动鞋消费中不可小视的一支生力军，相关数据显示，购买名牌体育用品的学生中，高中生占52%，初中生占44%，而大学生和小学生仅占不到4%。由此可见，13—18岁的中学生是运动鞋消费市场上最具活力的群体。

其次，这些消费群体的主要特征可以归纳为以下几点： (1)、“自主决策”的一代。

13岁到18岁的人群，他们都是出生在80年代末和90年代初的这一代青少年，他们无论在产品消费上，还是在媒体接触上，以及他们的一些日常生活当中，青少年的自主决策力都表现得相当突出。 (2)、视野广阔、富有进取心的一代。 新经济时代的一个核心特征就是科技信息不断快速的发展，媒介形式是越来越多样化。而对新鲜事物的快速接受和掌握，使当代青少年走在了时代前沿，令他们成为见多识广、视野开阔的全新一代。 (3)、具有庞大的消费空间的一代。

随着城市发展水平和居民生活质量的提高，中国青少年凭借他们作为独生子女的优越地位，创造出庞大的消费空间。这首先从他们的零用钱可以看出来，有数据显示，青少年每个月的零用钱超过了200块钱，比较高的是广州，达到了289元。 (4)、交际需求旺盛的一代。

这一代青少年大多是独生子女，他们希望在感情上有一些寄托。从他们对零花钱的用途可以发现，有数据显示，20%左右的青少年，会把礼物作为自己零用钱的主要用途之一。买礼物、交手机话费等等，已经是他们日常开支当中很重要的部分。52%的青少年拥有手机。而且他们每个月的手机话费平均超过70元，从对手机的消费来看，他们在通讯上面也有很高的一个消费需求。说明他们通过手机已经建立起了自己的一个社交圈子。 (5)、个性与理性的矛盾体。

青少年心理发展尚未完全成熟，一方面，他们独立自主的能力在不断增强;但另一方面，他们对社会的认识能力还不是很强。所以很多时候他们做决策，更容易凭直观感受来下判断。这也是他们为什么会特别的喜欢一些新奇和有趣的事物，只要在表面上能吸引他们，他们就认为这是好的 (6)、渴望关爱。

随着社会的快速发展和进步，青少年的压力也是相当大的，压力不仅仅是来自于社会，还有父母，包括自己给自己的一些很高的期望所带来的压力。

最后，一件产品一定要针对其目标群体的特征而开发与设计。因此针对目标群体主要是青少年这一类的运动鞋产品在设计时应该体现高端化、年轻化;必要时还要重新设计自己的Logol而且设计思路要顺应年轻消费群体，特别是“90后”不断求变的心理;要寻求文化与情感溢价;体现激情、勇敢、锐气、向上、拼搏、勇敢、梦想、成就、超越等特质(李宁品牌的运动鞋便是体现个性化的一代产品，许多运动鞋厂家可以学习“李宁”成功的经验)。这只是针对运动鞋“个性”特征方面而言的，但若想在运动鞋这一市场上取得成功，注重产品质量、讲求正确的营销策略、注重品牌、形象的创建与维护是其开展业务的前提。

三、问题及解决方案 (一)、问题

虽然，随着技术的发展及网上市场的优化，淘宝已经在很大程度上受益，产品销售量、网站访问量等都得到了很大程度上的提高，但是，淘宝网若想持续向前发展，还必须不断地进行改进，从而跟上时代的发展的潮流，其首要的任务则是解决目前存在的一些问题。

那么对于淘宝目前存在的一些问题可以简单的列举如下： 第一、店家无照经营。有数据显示淘宝网上99.7%的卖家都属于无照经营，这势必会产生一些不法商从中谋取利益，从而损害消费者的利益。

第二、假冒伪劣产品和虚假广告经常出现。淘宝网上店铺销售假冒伪劣和与网页描述不符的产品，是虚假广告的表现，淘宝网为其提供平台，是有责任的，但是因为牵扯到“避风港原则”、“免责声明”，法律法规的空白等情况，查处起来肯定会有阻力，因此还需要很长一段时间对其进行规划。

第三、贩私行为。可以观察到，淘宝网上还有一个“全球购”模块，在网站应我们的要求杜绝商品信息中“免税、包税”字样出现后，几乎所有涉嫌贩私的商品都集中到了这里。“全球购”通俗的说就是海外代购，一些卖家人在海外，可以以比国内低廉的价格买到一些品牌产品，卖给淘宝网上的买家。

第四、交易合同不完善。面对面交易中，厂家与厂家、消费者与商家之间等经常建立书面合同，这有助于保护双方的利益，当双方产生矛盾时，可以把书面合同当做证据，诉诸于法律手段来维护自己的权益不受侵害，而对于网店上的购买行为而言，这一方面还是存在欠缺的。

第五、搜索工具还有待于完善。虽然互联网搜索技术得发展给消费者搜索产品带来了方便，但是目前的搜索依然不能够给出比较精确、满意的结果，消费者还需要花很多时间找到令自己最为满意的产品。因此，对搜索技术还有待于进一步改善。 销售在日常生活中非常普遍，每个人脑海中都有销售的清晰画面。销售影响您的每一刻。关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能，并且取得最大的收获。可以这样说，我们每个人都是销售员，每天在做着推销自己的工作。

什么是销售呢?简单的定义销售，就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。商品当然包括着有形的商品及服务，满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足，或者客户特定的问题被解决。能够满足客户这种特定需求的，唯有靠商品提供的特别利益。

因此，销售的定义对我们而言是非常简单的。也就是说，您能够找出商品所能提供的特殊利益，满足客户的特殊需求。

女士鞋子加盟店——成功销售员应该具备的第二项素质：勇敢。

恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。

恐惧自己不被别人接纳。

我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。我们可以对自己做个分析：

1、被拒绝的定义是什么?什么事发生了才意味着被客户拒绝了? 2、客户用怎样的语气对你说，你才感觉被拒绝? 3、你的客户的面部表情怎样的时候，你才感觉被拒绝? 转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。

所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。 女士鞋子加盟店——成功销售员应该具备的第三项素质：强烈的企图心。

强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。

培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长! 认真审视我们周围的朋友，你会发现，他们可以分为三类： 1、他是你的镜子，与你很相似的，他是你渴望成就的人，他在协助你更了解你自己。

2、他代表你生命中一个非常重要的人，你的情结可通过他转化。 3、他代表你的潜意识，你最不喜欢的人，抗拒的人，他能帮助你全然的接受自己。

不管在人生途中遇上了什么样的人，经历了怎样的事情，我们依然渴望成就自己，在这个过程中，我们需要刻意去寻找我们自己的成长队伍，能真正最快帮助我们成长的队伍有以下的基本特征：1、个人的成就和境界很高;2、是你模仿的对象;3、他能看到你的潜能;4、他关心你的成长;5、他愿意协助你成长;6、他对你的期望很高;7、他会对你说老实话;8、和他在一起你会感觉压力特别大。

成功销售员的欲望，许多来自于现实生活的刺激，是在外力的作用下产生的，而且往往不是正面的鼓励型的。刺激的发出者经常让承受者感到屈辱、痛苦。这种刺激经常在被刺激者心中激起一种强烈的愤懑、愤恨与反抗精神，从而使他们做出一些“超常规”的行动，焕发起“超常规”的能力。一些顶尖销售员在获得成功后往往会说：“我自己也没有想到自己竟然还有这两下子。”

成功的销售员都有必胜的决心，都有强烈的成功欲望。

成功的欲望源自于你对财富的渴望，对家庭的责任，对自我价值实现的追求，不满足是向上的车轮! 用心能做好任何事情!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行! 女士鞋子加盟店——对产品的十足信心与知识。熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。

成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就一定要具备专业的知识。

信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。

专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受。

全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。

女士鞋子加盟店——注重个人成长，不断的学习和反剩学习可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间。

学习的最大好处就是：通过学习别人的经验和知识，可以大幅度的减少犯错和缩短摸索时间，使我们更快速的走向成功。

别人成功和失败的经验是我们最好的老师，成功本身是一种能力的表现，能力是需要培养的。成功的销售员注重学习成长的好习惯。 销售是一个不断摸索的过程，销售员难免在此过程中不断地犯错误。反省，就是认识错误、改正错误的前提。

成功的销售员总是能与他的客户有许多共识。这与销售员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的知识，才有多大的格局。

顶尖的销售员都是注重学习的高手，通过学习培养自己的能力，让学习成为自己的习惯，因为，成功本身是一种思考和行为习惯。

顶尖销售员都是有目的的学习。正确的学习方法分为五个步骤： (1)初步了解。 (2)重复是学习之母。 (3)开始使用。 (4)融会贯通。 (5)再次加强。

女士鞋子加盟店——高度的热忱和服务心。

顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。

关心客户需求，表现为随时随地地关心他们，提供给客户最好的服务和产品，保持长久的联系。

知识不但是力量，更是企业创造财富的核心能力。

成功的销售人员能看到客户背后的客户，能看到今天不是自己的客户，但并不代表明天不是，尊重别人不仅仅是一种美德，而是自身具有人格魅力的体现。

企划工作总结 篇2

2022年已经过去了三分之一，回顾过去四个月宣传企划室的工作，我们完成了一系列重要任务，也遇到了不少挑战。现将工作总结如下。

一、工作回顾

为了更好地传递公司形象，提高品牌知名度，我们在四个月内开展了多场活动。首先是，在“五一”黄金周期间，我们主办了“寻秦记之雕琢心灵”读书分享会，邀请到业内著名作家和心理学专家共同探讨读书和心灵成长的话题。由于是第一次尝试，我们做了充分的准备，经过反复沟通和协调，让每个环节都丝毫不失精彩。活动结束后，我们收到了很多正面反馈和赞誉。

随后，为了在毕业季留住大学生市场，我们联手MTV举办了名为“欢乐送行”的线上活动。通过多种策略的营销手段，我们的品牌形象受到了广泛认可，转化率大幅提高。

二、存在问题

尽管我们在洽谈、活动组织等方面付出了很多努力，但还是存在一些问题。比如：缺乏定期策略性的调研，容易造成资源浪费和投入产出的不对等；信息沟通渠道需要改进，部门间沟通流程不畅，个别负责人对工作不积极；在人员配备方面，缺乏专业人才，导致有些活动方案不能够充分实现；过程管理的标准化程度还需要进一步提高。

三、解决方案

在面对问题的同时，我们需要找到解决方案。所以，在下一阶段，我们将：

1、加强市场调研和数据分析。制定科学合理的市场定位，实现公共关系和营销的有机结合。通过客户和消费者反馈进行业务调整和战略合理性优化；

2、优化部门内部配合。加强沟通、协调，提升部门之间信息畅通的效率。在成员选拔上，不仅注重个人能力，也要更注重团队协作和整体绩效；

3、健全流程管理。对于每道程序、每项活动需要尽量规范化，制定更完善的管理制度、流程，从而达到更高的效益目标。

四、未来展望

为了不断提升企业形象，宣传企划室的工作要在常规的营销推广中加强前瞻性思维和创新意识。今年下半年，我们将重点聚焦于以下工作：一是以CTA（行动提示）形式提高网站流量和互动性；二是在社群媒体上扩大传播范围，激发粉丝的传播欲望；三是多维度创新，不断探索新的营销手段和方式。

总之，宣传企划室作为一个推广团队，必须不断自我升级对补足不足并努力超越。让我们向前望，以新的精神状态继续工作，为公司的实现全新的营销推广目标而奋斗。

企划工作总结 篇3

一、前言

企划宣传室是一个重要的部门，它负责企业的宣传、推广、市场营销以及客户服务等方面的工作，并通过不断创新和改进来提高企业的品牌形象和市场竞争力。在过去的一年中，我们企划宣传室积极进取，不断开拓新的领域，并获得了一些显著的成果。下面，我将对我们的工作进行总结。

二、年度工作总结

1.推动品牌营销。通过各种营销手段，提高企业的品牌知名度和美誉度。我们在微信公众号、微博、新闻媒体、电视广告等多个渠道进行品牌宣传和推广，也通过各种活动进行品牌打造。同时，我们加强与经销商的合作，共同推动品牌的营销和推广工作，使品牌得到更好的认可和推广。

2.加强产品宣传。通过对产品特性、功能、优势等方面的介绍，提高客户对我们产品的了解和认识。通过各个渠道，如展会、产品介绍、宣传册、视频等方式进行产品宣传工作，并不断改进和创新，让客户更加了解、认可和信任我们的产品。

3.提升客户服务水平。我们关注客户的需求，及时回复客户的咨询、建议和投诉，通过各种方式积极维护客户关系，建立良好的客户口碑。我们的客服团队把握客户需求，服务质量不断提高，我们通过客户满意度的调查问卷，及时反馈问题，并不断优化服务模式，提高客户体验。

4.开展企业社会责任活动。企业社会责任已经成为企业发展的重要组成部分，我们积极响应，并开展了多项社会责任活动。如中国烟草公益基金会项目，捐赠学校图书馆，支持一些重大疾病的公益活动等，通过这些活动，树立企业的社会形象和品牌形象，赢得社会的尊重与认可。

5.推动数字化转型。随着信息化和数字化时代的到来，企业也需要不断创新和改进，进行数字化转型。我们积极推进数字化转型工作，建立了一套完善的数字化管理流程和平台，提高了企业的信息管理效率和管理水平。

三、工作中的感悟

经过一年的工作，我们获得了一些宝贵的经验和感悟：

1.创新和改进是推动企业发展的关键，我们需要保持开放的心态，勇于尝试和探索新的方式和模式。

2.客户是企业的生命线，我们需要注重客户需求和服务质量的提高，建立良好的客户口碑，并成为客户的忠实口碑。

3.企业社会责任是企业发展的重要组成部分，我们需要以实际行动积极响应社会责任，树立良好的社会形象和品牌形象。

4.数字化转型是企业发展的必然趋势，我们需要持续推进数字化转型，保持企业的竞争力和市场优势。

四、未来展望

在未来的发展中，我们企划宣传室将不断探索，开拓新的领域，提高工作质量和效率，更好地服务于企业发展。同时，我们将加强与各个部门的协作和沟通，形成良好的团队合作氛围，共同推动企业发展，实现更加辉煌的成果和业绩。

企划工作总结 篇4

作为企划运营人员，我的经验和技能已经积累了多年。在这段时间里，我所参与和负责的项目，包括活动策划、产品推广、客户服务等都取得了不错的成果。以下是我对这些工作的总结和经验分享。

一、活动策划

活动是企业推广品牌和增加客户亲密度的重要手段。在活动策划过程中，我学到了以下几点：

1.目标一定要清晰：策划活动前一定要明确目标，并分析实现目标的可行性和难度。同时，还要制定出相应的可行的和明确的方案。

2.充分做市场调研：市场调研是活动策划的基础，同时也是活动效果的关键。通过市场调研，可以了解细分市场的特点、客户需求、行业热点等，从而更好地制定活动策略。

3.渠道和资源整合：在策划活动时，需要充分考虑各种渠道的整合，如线上、线下和社交平台等，利用各自的资源和优势，形成多重覆盖，提高活动传播效果。

二、产品推广

产品推广是企业营销的重要手段，我所担任过的项目，商业化软件、儿童童话等物品。在产品推广的过程中，我学到了以下几点：

1.产品差异化建立：企业需要做好产品差异化，从而更好地突出自己的优势，与竞争对手区分开来，最终获得市场份额。

2.有效的推广渠道和广告类型：考虑到目标受众和预算，我们可以从传统媒体、数字渠道等多个方面入手，通过不同的广告类型、形式，促进产品获取观众和销售额。

3.有效的数据跟踪分析：推广效果分析，从而及时调整和优化方案。通过常规统计分析和效果分析等手段，对各个环节进行跟踪和监控，及时发现问题，容许策划调整。

三、客户服务

客户是企业运营的生命和关注点，客户服务则是企业保持竞争力和忠诚度的重要环节。我在参与客户服务过程中，得出以下几点：

1.始终说明态度：有礼貌、亲切的态度，让客户感到尊重和重视，同时，给客户一个更好的反馈，那么客户就会更愿意与我们合作。

2.主动选取解决方案：及时专业地解答客户的疑问、处理客户的要求和掌握客户的意见和反馈，对客户的满意度和忠诚度产生重要影响。

3.反馈机制的自我修补：其工作是根据客户反馈来进行方案的优化和改进，从而满足他们的需求，提高他们的满意度。及时改正犯错，对企业的业务、口碑和发展也有很大的推动作用。

如果说企划策划是一场行业的竞技赛，那么实战经验和技能则是最具优势的武器。多年的实践和总结，让我对企划运营工作某种程度上的理解和分析已经进入了一个独立且丰富的阶段，不断完善自己的专业技术和实践能力，创新思考和行动方案，得到了自己与客户的双赢。

企划工作总结 篇5

1、完成了各生产单位、部室20XX年度经营目标完成情况考核和20XX年度经营目标责任书签订工作。

2、完成了公司机构调整，并对部室职责、考核指标和办法做出修订。

3、完成月度考核工作，修订相关考核规定。

4、制订、修订相关制度。根据经营形势需要，主要出台了新的规章制度。

5、生产管理咨询。去年我公司与XXX达成了管理咨询协议。上半年企划部牵头配合该管理咨询小组来我公司调研，目前已完成XXX。

6、XXXX尽职调查工作。上半年企划部牵头配合XXX尽职调查事宜，做了大量细致的信息收集、汇总、整理工作。

7、XXX转让事宜。上半年，企划部牵头就XXX转让事宜与相关单位进行了多次协商和研讨。

8、搬迁改造相关项目进度跟踪。

9、组织召开多次加强管理讨论会。

10、组织管理服务队走访各子（分）公司、分厂。

11、完成产品报产、质检流程调研工作。

12、根据新统计法的要求，及时、准确报送各项统计报表。

13、完成省统计局的`科技统计普查工作。

14、20XX年底内容地图，组织公司相关部门的统计员参加市统计局的年报会学习。

1、以国家重大项目工程、重点行业领域急需装备为依托，XXXXXX在20XX年度申报的XXXX。

2、组织完成了XXXX的申报和筹划工作。组织协调技术中心、工艺部、行业协会等相关单位，成立XXXX申报工作组，多次组织和邀请华科大院士、专家对初步方案进行点评、预审，完成了XXXX建设方案和申报书的编写工作。

3、两化融合项目的筹划工作。

4、XXXX免退税工作。

5、科技成果转化项目。

6、申报全国第四批“创新型企业试点”。

7、组织各相关单位及部门，完成了公司“十二五”规划的编制工作（初稿、征求意见稿），为继续抓好和用好我公司发展的重要战略机遇、促进公司稳定发展提供指导性文件。

8、配合上级领导部门完成各项调研工作。

2、XXX建设项目手续办理工作。

3、老厂的土地管理工作。

1、年内，涉及到相关部室的亟待解决的工作较多，企划部对重要问题进行了跟踪，并取得了一定的实效，例如天车、技改设备、老厂区拆迁等。但是跟踪的力度须进一步加强，同时需扩大跟踪范围。

2、项目申报和管理工作有待进一步规范。我公司在项目管理方面经验不足，管理意识较薄弱，未建立适用的项目管理规章制度，因此项目申报和管理工作未能规范化、制度化。

3、国家科技重大项目项目（课题）务必建立完善、规范的成本核算制度，建立专账，实行专人和归口管理。

三、20XX年度工作计划

1、以跟踪考核为手段，以公司领导、生产一线关注的亟待解决的问题为工作内容，努力提升部室执行力。

2、继续对公司相关管理流程进行调研，并提出建议，以优化公司管理流程，提升公司管理水平。

3、由于统计工作一直是公司的薄弱环节，为强化统计管理和改进统计工作。明年将结合国家统计法及公司现状，适时出台新的统计管理制度和相关措施。

4、强化统计基础、力求质量提高；重抓统计总量、勤于经济测算；好搞生产服务、为领导决策提供可靠依据。

关注行业动态，组织相关人员进行广泛调研，推动企业并购工作。

企划工作总结 篇6

时间过得真快，转眼进入7月份，下面是我对企划部上半年的工作做简要的汇报，上半年，我们企划部最大限度的去挖掘员工的潜能，提高团队合作沟通的能力，以打造“学习型团队”为目标，提高全员工作技能培训，提升专业能力，为公司的下一步发展奠定基础。半年来，企划部全体员工长期不懈的坚持做好自己的本职工作，按时完成工作任务，完成市场营销、策划、卖场巡查装饰、策划设计制作、网站维护管理、报纸征稿编辑、杂志编辑设计及公司相关的文艺宣传公益活动等相关工作，回顾半年的工作有成绩也有不足。针对存在的不足，在下半年的工作中，我们会找出工作中存在的的缺点与不足，对工作进行全面的改进创新，统筹计划，责任到人，流程细化，寻找最佳的工作方法，动员大家发扬吃苦耐劳的敬业精神，齐心协力，团结互助，争取在以后的工作中取得更好的工作业绩。

1、完成促销活动15次：

《10周年店庆促销》、《春季旅游鞋特卖会促销》、《三八妇女节促销》、《3.15消协促销》《周二答谢日的推广活动》、《清明节促销活动》、《五一劳动节促销活动》、《五一劳动节促销》、《母亲节促销》、《大家电开业促销》、《六一儿童节促销》、《端午节促销》、《父亲节促销》、《第五届床品凉席节促销》、《百团大战2促销》

2、完成吊旗更换2次，卖场换季装饰2次。

3、完成电视台《莒州纵横》栏目广告拍摄7次，更换1分钟广告27次，6秒广告19次，更换飞字广告28次，更换气象局广告21次。

4、10年1--6月份公司写真制作1784平方，外出做喷绘441.9平方，

5、促销管理流程化：根据我们实际工作情况推出并推广《关于规范卖场pop书写及悬挂的管理办法》、《关于临时性演出活动的审批规定管理办法》、《企划部卖场巡查每天1小时制度》《dm促销海报流程化管理办法》等相关管理，使企划部的工作清晰明朗，责任细分，做到流程化管理，保障了更快更好的完成工作任务。

6、出版发行新世纪报6期、《流风》杂志1期。

7、写真管理正规化：10年上半年，针对公司联营供货商的广告制作，出现寻找公司人员讲情而不收费制作写真的现象，我们推出新的应对办法，本着为公司负责，为公司节约每一分钱的原则，对供应商的写真制作定出收费标准，按照规定先写申请，由企划部算出费用后让其本人到财务部交款再凭单给与制作，杜绝了随便制作写真的现象。

8、dm促销细则流程化：力争做到责任明确、分工明确，内容清晰。现在以超市的《洗化节》作为首例进行推广，具体流程是从企划部提前15天下发促销通知，让参加促销活动的部门进行谈判采购，按照《dm商品报表》要求上报促销商品，企划部根据上报的商品拍照设计，然后返回各部核对，并加强促销前中后的促销跟进检查，利用《dm缺货情况汇总表》、《dm促销情况后核查表》《dm销售情况一览表》、《dm促销活动回执表》《促销活动检查表》到最后的`活动评估表等，对促销活动商品的缺货、滞销、部门自查、企划部检查等办法，责任到人，保障促销工作高效进行。

9、培养员工时刻保持危机感意识、提升工作激情。工作中，我们最大限度的挖掘员工潜力，动员大家动脑筋，想点子，出谋献策，每周一次的座谈会，让大家畅所欲言，工作氛围融洽快乐，让员工在工作中找到自己的发展空间，确保员工对公司的归属感。

10、上半年企划部员工思想稳定，工作热情积极，团队合作意识强，于新峰、马永峰非常善于自学，对设计水平提升快速，工作执行力强，能够以身作则，很好的完成计划工作任务。李彦伟可能是刚进入公司时间短，在设计理念和风格上等还欠缺，但基础不错，我们会加大压力，让其得到锻炼提升。赵生娟、王俊等工作认真，能很好的完成交办的工作任务。

企划工作总结 篇7

宣传企划室在企业中扮演着重要的角色，它既是企业形象的打造者，也是企业需求的分析者，更是企业战略制定的指导者。在过去的一段时间里，我们宣传企划室全体成员齐心协力，勇攀高峰，圆满完成了一系列任务，下面将对这一时期的工作进行总结。

一、任务完成情况

在这段时间里，我们完成了以下任务：

1.制定企业宣传规划，树立企业形象

针对企业发展的实际情况，我们制定了一份详细的宣传规划，通过品牌传播、公关活动、网络推广等方式，树立了企业良好的形象，提高了企业的知名度和美誉度，为企业的发展打下了坚实的基础。

2.开展市场调查和竞品分析，发现市场机遇

我们开展了市场调查和竞品分析，分析了市场需求和竞争对手的状况，把握了市场机遇，在发布新产品和推广已有产品方面提供了有力的参考。

3.策划和组织企业活动，增强员工凝聚力

我们组织了多次企业活动，既提高了员工的工作和生活质量，又增强了员工凝聚力，为企业的稳步发展打下了基础。

二、工作亮点

在这次工作中，我们有以下亮点：

1.主动沟通，有效合作

我们与各个部门进行了紧密的沟通，了解他们的需求和要求，协调各部门之间的关系，同时也获得了各部门的支持和配合。这为我们完成任务提供了有力的保障。

2.团队共同进步，行动力强

我们宣传企划室团队协作能力强，每个成员都能够克服困难，一起开展宣传工作。我们注重学习和创新，不断完善自己的知识和技能，提高工作效率，行动力强，在完成工作任务时表现出了出色的团队协作和斗志。

3.关注实际效果，精细推进

我们关注实际效果，对于每一个工作环节都力求精细化，从规划、设计、执行到后续跟进，多方面多角度地考虑，确保每个环节都能有实际效果，为企业的发展提供真正的帮助。

三、存在的问题和改进方案

在这次工作中，我们也存在一些问题，主要有：

1. 部分任务落实不到位

在部分任务中，我们对于细节的掌控和落实没有完全到位，导致有些任务没有达到预期的效果。针对这个问题，我们需要进一步强化工作管理，完善工作流程，加强工作跟踪。

2. 部分工作环节不够详细

在规划和设计的阶段，我们有时候需要更深入的分析，更具体的规划，以减少不必要的失误，提高工作效率。我们需要在工作前仔细分析每一个环节，全方位地思考问题，提供合理的建议和意见。

4. 需要加强自我学习和提高自身素养

虽然我们每个成员在工作时都能够勇往直前，但在个人素养上，还存在一些不足。为此，我们需要在工作之余，多学习专业知识、参加行业培训和开阔视野，进一步提高自身素养和水平。

总之，我们宣传企划室在过去的一段时间里，团队成员紧密合作，共同完成了一系列重要任务。虽然工作中存在一些缺点和不足，但我们已经能够识别问题并制定改进方案，相信在今后的工作中，我们会不断完善自己，为企业的发展带来更多的优秀工作成果。

企划工作总结 篇8

作为公司宣传企划室的一名员工，我在过去一年的工作中，全面负责公司品牌推广、宣传文案撰写、活动策划及执行等方面的工作。2019年，我与同事们一起完成了多项成功的宣传企划，取得了显著成效，下面我就将我的工作总结具体展示如下。

一、品牌推广

品牌推广是企业宣传的基础，所以我们在推广中充分发挥宣传作用，广泛宣传企业文化和产品信息。为此，我们利用多种渠道，包括社交媒体、电视、报纸、杂志、互联网广告等，大力推广公司品牌，加强公司知名度。

其中电视广告是我们重点推广的渠道之一。我们从广告拍摄、制作、播放等环节均精心策划、执行，并委托专业机构进行评估，确保广告传递的信息准确、完整、口碑良好，从而在消费者中建立良好的品牌形象。

二、宣传文案撰写

为了提升公司在市场上的竞争力，我们经常通过各种宣传文案来传递企业理念、产品信息和服务内容等，提高消费者对公司的了解度和信任度。因此在公司宣传部门中，宣传文案撰写是一项重要的工作。

我在这方面的主要任务是撰写公司业务范畴内的宣传推介、新闻稿、公告和宣传册等文案，饱含企业的独特价值观和文化内涵。为了让文案读起来更加生动、通俗易懂、深入人心，我们充分挖掘创意，再加以精心规划和设计，使宣传文案具有鲜明的特色和品牌风格。

三、活动策划与执行

公司定期举行各种活动，而这些活动对企业的品牌推广和公司文化的传递都具有非常重要的作用。因此，我们在策划和执行活动的过程中注重将活动的宣传效益最大化。在活动策划方面，我们的核心任务是根据公司的业务情况和市场形势，精心策划公司重大活动，比如年会、新品发布会、展览、赛事、慈善活动等等。

在活动执行方面，我们充分发挥团队协作和配合能力，确保活动的顺利进行。比如：负责邀请嘉宾、负责场地布置、负责接待、负责活动摄影，以及负责后期宣传等。同时，我们注重把握好活动宣传的节奏和策略，优化宣传方式，提高宣传效果。

总之，作为一名宣传企划室的员工，我们的核心工作任务就是宣传推广。无论是品牌推广、宣传文案撰写还是活动策划与执行，我们逐一落实，精益求精。希望在不断学习和进步中，为公司的发展贡献我们的力量。