海选通知

【#实用文# #海选通知（分享15篇）#】随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用通知,各种类型的通知各有不同的写法。那么一般通知是怎么写的呢?以下是好查范文网小编整理的年会节目征集通知，欢迎大家分享。

海选通知 篇1

学校各单位：

为进一步推动我校全民健身活动的蓬勃开展，增强广大师生员工的身体素质，丰富校园文体生活，经学校研究，决定四川师范大学教职工第23届运动会于20xx年11月17日在狮子山校区举行，学生第47届运动会于11月17日-18日在狮子山校区,11月19日-20日在成龙校区、11月19日-20日在东校区分别举行。

按照运动会日程安排，11月17日-18日狮子山校区停课，成龙校区和东校区按照教学计划正常行课;11月19日-20日成龙校区、东校区停课，狮子山校区按照教学计划正常行课。

参加17日教职工比赛项目的`教师，若赛程与自身授课安排相冲突的，务必严格按照学校相关规定提前办理调停课手续。

望各单位接此通知后，积极组织本单位教工、学生报名参加，并按各项竞赛规程要求抓紧训练，在比赛中赛出风格，赛出水平。

特此通知。

xx

xx年xx月xx日

海选通知 篇2

公司各单位：

为认真贯彻落实公司党委关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的工作部署，全面发动广大员工积极参与0，努力培育“爱心·平安”文化，公司党委决定在全体员工中开展“爱心·平安”格言、征文和故事征集活动，现将有关事宜通知如下：

一、“爱心·平安”格言征集活动

1、时间

3月20日至4月15日

2、要求

“爱心·平安”格言征集要求全员参加。格言要紧紧围绕“爱心·平安”这一主题，结合各自工作岗位实际，主题鲜明，富有哲理，令人感怀，符合格言短小精悍的特点，字数限制在100字以下。

3、奖励

（1）活动设置一等奖20名、二等奖30名、三等奖40名、优秀奖50名。

（2）征集结束后，对所征格言利用办公自动化进行公布，供全体员工相互学习借鉴。公司将邀请有关领导、有关部室组成“爱心·平安”格言评选小组，对应征格言进行评选。对获奖格言除给予奖励外还将择优报枣庄供电公司参加评选。

二、“爱心·平安”征文活动

1、时间

3月20日至6月20日

2、要求

（1）征文活动要求全员参加。鉴于征文工作量和难度较大，各部室（农电分公司以各供电所为单位）、车间和多产公司在全员参加，并自行评选的基础上，每单位至少推荐2篇报工会参加评选，多者不限。

（2）征文必须体现“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的内涵，体现“电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐”的要求。

（3）征文体裁不限，通讯、消息、言论、图片都可以，要求言之有物，观点鲜明，事例典型。字数以不超过20__字为限。

3、奖励

（1）征文设置一等奖5名、二等奖8名、三等奖10名，给予奖励。

（2）征文结束后，公司将邀请有关领导、有关部室组成“爱心·平安”征文评选小组，对所有征文进行评选，产生奖项。对获奖征文除给予奖励外还将择优报枣庄供电公司参加评选。

三、“爱心·平安”故事征集活动

1、时间

3月20日至4月15日

2、要求

（1）故事征集活动要求全员参加。鉴于故事征集工作量和难度较大，各部室（农电分公司以各供电所为单位）、文秘站车间和多产公司在全员参加，并自行评选的基础上，每单位至少推荐2篇报工会参加评选，多者不限。

（2）故事必须体现“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的内涵，体现“电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐”的要求。

（3）故事具有一定的典型性，要求内容必须真实，可读性强。

（4）故事可以写个人、写岗位，也可以写企业，体裁以通讯、报告文学、访谈为主，可以配图片，字数600字以上。

3、奖励

活动设置一等奖5名、二等奖8名、三等奖10名、优秀奖20名，给予奖励。对获奖征文除给予奖励外还将择优报枣庄供电公司参加评选。

四、应征作品提交方式

（1）应征格言、征文和故事由部室（各供电所由农电分公司负责）、车间、多产公司为单位集体提交。

（2）应征格言、征文和故事一律用电子文档通过办公自动化传至工会王涛处。

（3）应征作品请务必注明作者姓名、通讯地址和联系电话。

五、其他事项

1、本次活动同时也是市公司组织的一项重要活动，各单位要高度重视，广泛调动全员积极性，全员参加，对组织不力或者不组织者，纳入月度业绩考核。

2、本活动详细情况可拨打工会电话进行咨询。电话：5929、5505。

通知人：

日期：

海选通知 篇3

各位同事：

大家好!节目征集的通知为迎接20xx年新年的到来，公司决定于20xx年2月6日下午14点在博城雅居大酒店(东岳饭庄烤鸭子店)青年路分店举办<现代卓越20xx>。

你想在这里一展风采吗?你想成为卓越公司的歌之骄子、舞之精灵吗?你想在本次迎春会的舞台展现你的与众不同吗?希望大家集思广益，发扬团结一致的一贯作风，有特长的积极报名，有创意的`及时提供!让我们一起参与，一起见证，一起感动，共同期待这场盛会。

欢迎各位踊跃报名!现将有关事宜通知如下：

一、节目要求

节目内容积极健康、热情活泼、形式多样，富有创意性和观赏性。

可结合时下流行元素及本公司的文化特色，来进行节目创意，每个节目时间不限。

二、节目形式

1)声乐：民族、美声、通俗、组合、串烧、合唱等;

2)舞蹈：民族舞、现代舞、爵士舞、街舞、拉丁舞、模仿秀等;

3)表演：小品、相声、快板、戏曲、音乐剧、舞台剧、FashionShow等;

4)特长节目：武术、魔术、乐器等;

5)其他创意等等。

三、时间安排

定于2月2日12:00前由部门经理报送本部门节目至行政部，完成节目征集活动;2月3日12点前进行节目顺序安排13点钟公布流程。

2月5日下午13点给出最终的年会时间流程，将物品送至会场。

四、补充事项

1.报名以部门为单位，如部门人员比较少也可以自愿组合和其他部门一起;

2.一旦报上来的节目，请大家精心准备，如有变化请在2月5日上午12点之前告知。节目所需道具、伴奏音乐等自行安排，如需协助，可提前告知，酒店提供一个音响，一个专业点歌台，一个麦克风，一个简易的小舞台。

3.参加节目演出人员每人提供演出礼品一份(多个节目参演不兼得);

4.为确保节目质量，本次晚会将进行节目评选，具体评选及奖励当场公布。

通知人：

日期：

海选通知 篇4

各位xx：

【举办时间]

年会预定于20xx年1月12日16：00举行

年会地点：缤纷城宴会厅

节目征集时间：20xx年x月18日至20xx年x月8日

预审及彩排时间将另行通知。

【征集内容】

1、节目征集：为了让晚会丰富多彩，希望大家多多创新节目形式。例如舞蹈、劲舞、三句半、杂技、小合唱、魔术、模特表演、歌舞组合、手语歌舞组合、相声、诗歌朗诵等等，每个部门做好1——2个节目备选，节目时间尽量控制在5分钟以内。

2、招募男女主持各2名。（幽默、热情，最好有年会主持经验。）

3、年会主题词征集：字数不限，但要求对句工整、押韵，与公司文化有关为最佳。

【奖项设置】

凡入选的节目表演者、主持人、主题词作者及工作人员均可获得公司准备的奖品或奖金!

我们需要的，不是专业，而是热情!

我们需要的`，不是完美，而是投入！

我们最需要的，就是你的支持和参与！

我们相信，20xx年新年晚会将是你尽情挥洒的舞台，无论是舞蹈、乐器、独唱、合唱，还是小品、相声、或是武术杂技，只要你有这份热情，就请一展风采！

来吧！报名吧！有自信有艺有才的帅哥美女们，还犹豫什么？

想唱就唱;想跳就跳，生活就是一场表演，活着就不能停止旋转！

期待您美妙的歌声，期待您曼妙的舞姿，期待您的报名参与！20xx年会，有你更精彩！

xx

日期：

海选通知 篇5

同志们：

转眼，岁月的车轮将要驶进x年。回顾盛唐铜雕xx年走过的每一步，我们共同经历了喜悦与感动。为了感谢大家一年的辛苦，更为了迎接xx年的'到来，公司决定1月中旬举办年会，现公司面向全体员工对年会节目进行征集，望公司员工积极参与。

一、节目要求

1、符合年会主题“追逐梦想·跨越腾飞”

2、节目编排有奋进、欢乐、梦想三种表现形式

3、创新、灵动、富有张力，具有较强的观赏性

4、表演的节目可从以下主题中选取：

1）表现团队合作、积极向上;

2）诠释企业发展、遇到的难题、成长的经历;

3）演绎个人在集团中的成长，对工作的认知;

4）参与公益、从事公益的感受;

5）对企业发展的冀望，未来展望;

6）生活、工作中的感悟、感动;

二、节目数量

每个部门需要准备2-3个节目

三、节目彩排时间：

xx年1月10-1月14日下午14:30-17:00

通知人：

日期：

海选通知 篇6

一、策划单位：

模具系团委学生会

二、执行单位：

模具系团委学生会各部门

三、招新目的：

为11级新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处的平台。同时也为我院模具系学生会吸纳更多的人才，使我系团委学生会的工作有条不紊地进行下去。

四、招新对象：

常州轻工学院模具系在校大一新生。

五、招新要求：

1、思想上进，觉悟较高，各方面积极要求进步。

2、有较强的责任感和为同学服务的精神。

3、有较强的集体观念和团队协作精神。

4、有较强的社会工作能力或团委学生会所需的'特长。

六、招新宣传：

1、宣传部制作好宣传海报，并在我系各宣传栏张贴海报。

2、在大一新生晚自习期间，各部门委员以及到主席、团委副书记到各班去做宣传。

3、将招新的具体信息传达到11级各班班长处。

七、招新时间：

1、2011年9月26号（星期一）晚自习期间进行第一轮面试。

2、国庆节前，宣传部将第一轮面试结果张贴到我系宣传栏。

3、2011年10月13日（星期四）晚自习期间进行第二轮面试。

4、接下来工作随时关注模具系宣传栏

八、招新地点：

随时关注模具系宣传栏

九、各部门工作工作内容：

1、宣传部：负责对学生工作及活动进行宣传、报道;积极指导各班宣传委员做好班级活动宣传工作；做好我系的评优申报材料整理工作；做好学生记者团的日常组织管理工作。

2、组织部：做好团组织、团员的档案建立和管理工作；负责团委所开会议的考勤工作；解基层团组织开展的团日活动、组织生活、各团支部委员情况。

3、社团部：做好对我系各学生社团组织的监督、协调、管理工作。定期对各社团工作的进展情况进行总结与反馈，发现不足，及时调整，促进我系社团协调发展，共同进步。

4、秘书处：掌握各部门的工作进展情况，并及时向老师报工作；做好学生会日常工作会议记录；做好会议通知，考勤记录及学生综合测评工作；收发文件，资料的整理及归档。

5、学习部：负责抓好我系的学风、班风建设工作，准确了解学生的学习情况，做好学生课堂出勤纪律检查工作，及时反馈我系学生课堂学习纪律情况。帮助学生稳步提高专业素质和技能水平。组织辩论赛、演讲比赛。

6、文娱部：负责组织我系学生开展各种文娱活动，为同学们创造展示自我才艺的机会，锻炼其文娱才能，做好每年迎新生、送老生及新年晚会的策划、组织排练工作；指导各班开展丰富多彩的文娱活动。

7、体育部：检查监督学生早操出勤情况，对广大学生开展体育运动健康安全知识教育活动，策划、组织、篮球比赛，以及组织参加校篮球赛、羽毛球赛、兵乓球赛、排球赛、健美操等体育竞技娱乐活动。

8、纪检部：对我系各班进行不定期的晚自习检查，并对旷课人员名单进行公布，通过加强对同学们和班级的约束，来增强其各方面的素

质，提高同学们的自律意识；每次我系的活动，纪检部负责维持会场纪律。

9、生活部：及时向广大学生宣传学院有关学生生活的常规管理信息；评定优秀宿舍，星级宿舍；开展公寓文化节。

10、实践部：完成我系开展活动所需要的场地安排、场地布置和现场统筹的工作；进行社会实践活动；当志愿者，在校内或者校外大型集会中志愿服务。

十、注意事项：

1、各部门委员保持良好形象，不得无故缺席，早退。

2、若现场人数过多，可调为两场面试。

3、现场引导人员注意态度，做好接待工作。

海选通知 篇7

公司各部门：

为展示我公司员工奋发向上的精神风貌，增强团队凝聚力，经公司决定，公司年会采取各种形式的节目内容，现将各种事宜通知如下：

一、联欢会主题与内容：

节目内容要积极、健康、向上，体现喜庆祥和、寓教于乐、雅俗共赏的特点，欢迎大家积极创作能反映我公司工作中的热点、亮点的节目，内容讲求创意，要生动活泼，丰富多彩，层次多种多样，可以采取演唱、舞蹈、小品、相声、表演、模仿秀、朗诵、器乐演奏等形式，每个节目时间原则上不超过10分钟，年会穿插幸运抽奖活动。

二、相关要求：

1、请各部门高度重视，大力支持，积极配合，把这次年会作为我公司文化建设的'重要内容，作为展示我公司员工队伍精神文明建设的重要载体，认真组织好节目的排练和演出。

2、请全体员工踊跃报名，报名时间截止在12月30日，每个部门至少出一个节目。

3、综合管理部将节目收集后，公司再统一筛选。：

特此通知。

通知人：

日期：

海选通知 篇8

金秋九月，学校里充满了朝气，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。

一、 招新目的

为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新领导小组

指导老师：团总支A老师、B老师

总负责人：学生会主席C

协助负责人：学生会09级全体干部

成员：20xx级学生会全体

三、招新细则

（一）招新对象

具有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校全日制学生，主要为20xx级新生。

（二）招新要求

1、承认电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。

2、思想品德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩良好。

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门部长根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步筛选之后，由主席团具体安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、考核，合格后经主席团批准方可进入我系学生会工作。

（五）招新时间及地点（暂定）

时间：9月13日——10月18日

地点：食堂门口

四、招新流程

招新启动之前，由学习部负责制作招新报名表（注明收回时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在20xx你9月6日前打印800份放好；实创部在20xx年9月5日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，另外各部门需各做一张具有自己部门特色的A3彩绘海报，并在20xx年9月5日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，然后统一打印（着重让新生了解我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。

（一）、时间

9月13日——9月18日(暂定)

（二）、总体流程

1、报名部分

（1）由部门各10级负责人安排在面试地点组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（2）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（3）在宣传同时发放招新宣传单及报名表，同时对应设点收回填好的报名表及其附上的申请书。

（4）每天都应将所收回的'申请书、报名表交办公室统一按部门整理好放至文件夹。

2、面试阶段工作的要求：

（1）每个部应做到新生来应聘时耐心细致的解说，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。

（2）各部门负责人做好维持招新现场的秩序工作。

（3）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

3、审核确定人员名单

1、办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人。

2、各部门部长，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，同时通知其参加面试。

3、面试时间暂定9月20日下午五点半，地点暂定011、012、021、022详见附一 5、9月22日公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

4、召开学生会成员见面会

1、召开所有学生会成员大会，各部门通知其新干事，学生会主席团组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度学生会的工作。

2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

3、总结本次学生会招新工作

招新结束后，由主席团成员组织开展总结工作，对整个招新过程进行全面的总结，并安排整个后期工作的展开。

（三）、报名面试阶段

（1）9月13日（星期一）早上09：00，由负责人统一安排各部门人员从食堂搬运一定数量的桌椅到食堂门前，做好准备工作。

（2）由负责人安排在食堂前组织布置会场，准备好每个部门的详细介绍宣传单以及招新要求的海报。

（3）安排学生会干事在招新现场将各部门招新海报固定，以便对新生进行展示。

（4） 上午11：00，招新工作正式开始。

（5）在食堂门口设点，并安排人员利用广播详细介绍各部门的简介、招新事宜。

（6）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（7）应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表，认真填写并在9月18日之前上交。

（8）晚上18：00，由负责人负责，将桌椅搬回食堂，放置到原地点，。

（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。

海选通知 篇9

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

一、总体流程

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

二、具体招新流程：

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2)在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

4、正式招新

1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的.百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。

7、xx月xx号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3—4名。

8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长。

9、确定名单：20xx年xx月xx日结合考核期间的表现等确定名单。

10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

11、学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

海选通知 篇10

一、招新目的：

为宣传部注入新鲜血液，为宣传部培养后备人才，培养扩大宣传部队伍，实现宣传部精神的连续性。为了更好开展宣传部工作，实现宣传部新老更替，发挥学生的主体作用。辅助学生会开展工作。提高学生的素质教育，培养学生的.实践潜力，扩展见识。

二、宣传部简介：

作为学校学生工作的窗口，起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性，树立旅游系的良好形象。

三、招新细则：

1、招新对象：xx级新生

2、招新人数：５—10人（两个设计，两个写字，两个画画，男生占2/3）

3、招新要求：工作用心热情，办事严谨负责，虚心好学，有良好的团队合作潜力；

有必须的美学基础，有必须的设计功底，有必须的文字功底，对平面构图、排版设计感兴趣；

熟练电子制作软件（ps，ai)、会毛笔字的优先

4、招新形式：

报名面试

一个月试用考察；

5、招新时间地点：待定

四、招新流程：

（一）前期宣传

1、准备宣传部相关文字资料

2、利用海报展板形式告知招新消息

（二）报名面试

1、在规定时间将报名表交到报名处，并理解面试

2、两名部长面试，一名负责答疑

（三）面试资料

1、自我介绍

2、回答面试者的问题

3、部长就面试的的潜力进行现场测试（学写pop，仿画，设计)

（四）审核确定人员名单

1、审核新干事名单并上报人数

2、红榜公布新干事名单

五、经费预算：

待定

海选通知 篇11

各部门：

为了更好的开展xx年年会，现向大家广泛征求创意和节目，各部门同事请于xx年1月31日之前积极报送节目和创意，以便于安排彩排工作。

一、节目征集范围：

我司全体员工

二、节目形式（不限，形式新颖或者原创作品优先。）

1、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等；

2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等都可（尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈）

3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等；

4、特长节目：武术、魔术、乐器等。

5.也可以小品剧本、相声剧本等节目剧本的`形式参与。

三、节目要求

1、节目主题积极、内容健康、形式多样，展现我司员工积极向上精神面貌和时代气息；

2、节目形式不限，鼓励突破传统框架，促进各种艺术形式结合，欢迎大胆创新；

四、注意事项

1、节目上报时间：xx年1月31日止

2、上报要求：

注：按表格格式填写后，即日起至12月31日前提交至综合管理部xx处。

3、节目所需道具及音乐（音乐碟片）需自备。

4、各部门必须准备一个节目，原则上报名以部门为单位，也可自愿组合。

5、一旦上报的节目，请大家精心准备，如出现同类节目，将以上报时间早一方为通过。

6、服装道具自行协调解决，公司根据节目性质及人数可报销相应费用，不超元。

xx

20xx年xx月xx日

海选通知 篇12

各有关学校、幼儿园：

为了推动学校文化建设创新与发展，总结特色学校文化建设的经验，展示校园文化建设的成果，提升学校的'办学水平，提高学生的审美能力, 更好地发挥学校文化阵地对学生健康成长的导向、动力和保证作用。经研究定于20xx年5月开展首届“中国好校训”征集、展示活动。

本次活动面向全国中小学校（含私立学校、职业学校）、幼儿园征集优秀校训，并组织专家对报送的校训进行遴选,推选出500所学校校训结集出版。

通知人：

日期：

海选通知 篇13

各团委、班委：

根据xx年秋学期学校体育工作计划，为了丰富学生业余生活，增强学生体质，现将本学期校田径运动会竞赛规程下发给你们，望各班根据规程要求，认真组织训练，迎接比赛，努力提高我校竞技体育运动水平。

xx

xx年xx月xx日

海选通知 篇14

一、招新目的

为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

(一)招新对象

20xx届武汉纺织大学新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

5、对体育知识有一定的了解。

(三)招新人数

试用期初步定位20人，最后16人(依情况而变)

(四)招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试和笔试，合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

(五)招新时间及地点时间：20xx年9月12—14日

地点：食堂侧门

三、招新流程

(一)前期宣传

宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息，并详细介绍各部门的职责;在学生会官方的网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍，对新生提出的问题给予解答。

(二)报名、面试、笔试阶段

1.报名部分

2.面试部分：在指定地点对新生进行面试，并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩的40%)。整理面试成绩，挑选40人进入下一轮笔试，并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

面试内容主要如下：

①简单自我介绍(不超过2分钟)

②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)

③对应聘者的`某方面的特殊能力进行现场测试

3.笔试部分：在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试，并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的60%)

(三)审核确定人员名单：综合面试和笔试的结果，作为最后的标准选拔人员确定入选名单，并上报主席团，主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。

(四)召开新一届学生会成立大会

四、总结本次院学生会招新工作

注意事项：

a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好;

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

海选通知 篇15

带到囚牢九八月，我花开尽百花杀。冲天香阵透长安，满城尽带花金甲。在这个花香满园的学校，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的大一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的学校带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团委的工作带来新的活力和希望。

一、招新目的：

我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团委学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的.开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮大干部的队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

二、招新细则：

（一）招新对象：20xx届新生

（二）招新要求：文艺部的只能是丰富学校文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

具体要求：

1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；

2、有能力联系一定文艺娱乐资源；

3、精力集中，尽量不参与其他组织；

4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；

5、有责任心和工作热情，积极为广大同学服务；

6、态度认真负责，善始善终。

（三）招新人数：根据文艺部历年情况和工作任务情况大致招收3—4人

（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

三、地点：

地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

四、招新流程

（一）前期宣传

1.宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

（二）报名面试阶段

1.报名部分

2.面试部分

（三）审核确定人员名单

五、总结本次体育系学生会招新工作

注意事项：

a.各部门要按照系团委学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作。

b.各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好。

c.各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。