【#实用文# #综合卖场前期宣传工作总结(系列十三篇)#】时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么要如何写呢?下面是好工具范文网小编帮大家整理的宣传工作开展情况总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
20XX年,眉山市人民防空办公室将人防宣传工作作为人防的重要基础工作来抓,在工作中准确把握社会环境新变化,拓宽渠道,创新方式,增强了人防宣传教育的针对性和实效性,对全市人防工作的全面开展起到了重要的推动作用。现将今年宣传工作总结如下:
一,高度重视,加强组织领导
宣传教育是人防部门的重要任务,也是推进人防工作开展的根本举措。眉山市人防办将宣传工作纳入重要议事日程,制定全年工作计划并进行目标考核,联合眉山市委宣传部下发了《关于印发的通知>(眉宣[20XX]54号)。由市委宣传部牵头,成立廖仁军副部长任组长,市人防办,市广电局、市教育局、眉山日报社相关领导为成员的宣传工作领导小组。市办成立宣传工作执行小组,负责全年宣传工作的安排、落实和协调。各区县人防办也成立相应机构,确保全市人防宣传工作顺利开展。市人防办制定并严格执行全年宣传工作计划,在抓好本级宣传活动的同时,带动和指导各区县人防宣传工作,各区县人防办按照本级实际情况制定计划,认真组织实施。8月中旬,市人防办主任李攀伦同志带领工作组到各区县检查宣传工作情况,听取各区县人防部门负责人工作汇报,并对各区县的一些有特色的做法给予肯定,就进一步加强人防宣传教育等工作提出了建议和意见。
二、日常宣传教育不间断
市人防办坚持以人为本,主动作为,积极开展人防宣传教育“五进”活动,增进了干部群众对人防工作的了解,进一步提高了全市人民的国防观念和人防意识。
(一)“进机关”。今年市办购买了《领导干部人民防空知识读本》、《人民防空知识读本》等书籍,免费赠送市县领导和部门负责人阅读,起到了宣传领导的作用,加深了各级领导、各级部门对人防工作重要性的认识。
(二)“进学校”。市人防办联合市教育局,抓好人防宣传教育在中小学、大专院校、党校授课,普遍增加学生在紧急状态下的自我保护意思和常识,并使之常态化。8月份由市人防办综合科牵头,对眉山市部分城区学校进行的安全教育(主要是针对应急防灾教育)访问调查结果显示:全市各学校利用专家讲座、广播讲座、主题班会、资料手册等方式基本都进行了人防(民防)日常教育并取得了较好效果。
(三)“进社区”。全市人防系统在当地尤其是城镇范围内人口密度大的社区加强人防知识宣传教育,整合社区资源,充分利用社区宣传网络。今年上半年,全省人防应急机动通信分队跨区展示演练活动的启动仪式在我市成功举办,取得了很好的宣传效果和社会反响。
(四)“进媒体”。利用网络、报刊、电视等新闻媒体,抓好《人民防空法》等法律法规的宣传教育,通过传统传媒和现代网络传媒,对外打造和树立眉山人防形象。
(五)“进企业”。结合人防工作特点,通过房地产企业结建人防工程项目展示人防工作的实际成果,在社会上造成良好的舆论效应,加深社会对人防工作的直观印象。20XX年是眉山人防工程建设的“起步年”,我市结合新建民用建筑启动“天盛长岛”、“九龙豪府”项目防空地下室建设,吸引社会资金建成一批防空地下室。今年还开始启动建设市中区环湖路东段防空地下室,洪雅县将结合观澜城邦项目建成20XX0平米的防空地下室,仁寿将吸引深圳一家投资公司资金在主城区建成20XX0平米的防空地下室。市人防基本指挥所(市政府综合应急指挥所)和市级核心疏散基地建设已经启动。
三、集中开展人防宣传月活动
今年九月,结合纪念“9·18”、国防教育日等活动,我市人防系统开展了为期一个月的'人防集中宣传月活动,成效显著,得到了各级领导的高度肯定和社会公众的一致好评。今年宣传月活动的主题是“关注人民防空,建设和谐眉山”。活动以人防法律法规和政策为切入点,大力宣传人防建设的出发点和落脚点是“以人为本,注重民生”,建设人防就是关注民生,珍惜生命,着力构建战备人防、应急人防、民生人防、和谐人防,大力宣传依法建设人防的意义、人防建设所取得重大成就,大力宣传人民防空和防灾救灾知识等。
(一)媒体宣传。市人防办联合眉山市委宣传部,利用眉山市主流媒体开展人防宣传:眉山市广播电视台从9月17日至21日连续每晚在眉山新闻综合频道黄金时段播出人防纪录片《四川大轰炸》和9集专题片《现代空袭与反空袭》;《眉山日报》9月18日整版刊登标题为“关注人民防空,建设和谐眉山”的人防宣传专刊,在社会上取得了很好的反响和宣传效应。宣传月期间,各区县电视台滚动播出人防宣传标语,广泛宣传人民防空相关政策和法律法规、人民防空知识与技能等,结合群众生活实际,重点宣传应对火灾、雷电、洪水、暴雨、地震、台风、煤气中毒、防空袭等灾害中简易的应急防护和自救互救方法。
(二)展板宣传。市人防办新制作人防知识展板3套,在市委市政府、旭光小区、市区中小学校进行流动展出,各区县也制作了相应的宣传展板进行宣传,观展人数达到十万人次以上,使群众了解人防,进而关心人防,支持人防,提高人们的国防观念和人防意识。
(三)专题活动。9月17日,在市中心三苏雕像广场,结合眉山市军分区举行的全民国防宣传活动日活动开展宣传,展览人防展板,发放宣传资料2500余份。各区县等人防办也同时开展了宣传活动。洪雅县在全县场镇人口集中区域、40多所中小学内悬挂人防宣传标语,开展人防知识挂图巡展,并组织学生观看人防教育光碟;仁寿县开展部门送法活动,组织全县多家房地产企业负责人和分管业务领导深入学习人防相关法规政策,发放《人民防空工作法律法规和政策依据汇编》100余册,进一步强化了建设单位依法承建人防工程或承担防空地下室易地建设费的责任意识;彭山县依托社区文明市民学校培训开设人防知识讲座,对县乡两级社区居民进行人防科普宣传,普及社区居民人防基本知识和人民防空技能,提升社区居民的应急心理素质。
(四)“9·18”防空警报试鸣放。市办在8月即通过眉山市政府发布了防空警报试鸣放通告,9月18日上午10:00在全市范围内进行了防空警报试鸣放,全市40台固定警报器、1台车载警报器确保了100%鸣响,《眉山日报》和眉山电视台均以“9·18:眉山拉响人民防空警报”为题作了报道,社会反响强烈。
(五)学校应急疏散演练。9月18日在眉山市东坡区映天学校开展了应急疏散演练,广泛宣传人民防空法律法规、防空疏散隐蔽、应急疏散、自救互救的知识,使在校师生进一步增强国防观念和防空意识,提高防空应急组织指挥、快速反应和应急疏散应变能力。
总之,20XX年,眉山市人防系统对人防宣传教育的重大意义认识更加深刻,工作更加扎实,效果更加明显。但还有很多工作需要深化,做细做到位,确保其宣传教育的效果。
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风风火火的20xx年悄然过去,春节即将来临,为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知,同时诠释正格的企业文化内涵,我们拟定举行正格体育20xx新春年会,具体如下:
一、宴会主题:
爱你一世,员工同乐会
二、宴会时间:
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17:00——21:00
三、宴会地点:
待定
四、参加对象:
正格全体员工
正格运动卖场员工(含主管级以上人员)
正格俱乐部员工(含主管级以上人员)
年会特邀表演人员
经销商客人
特邀嘉宾
拟定参加20xx年新春年会人数为:230人左右
五、项目小组成员
(一)项目职责及分工
为确保20xx年会顺利举行,方便开展工作,成立专门的领导工作项目组,并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组,后勤保障组、礼仪接待组、主持组。负责人安排各小组的工作及协调各小组的之间工作。
[杨楚】总指挥
[戚亚文】总导演
【袁艳】现场导演,负责前期、当日各项工作安排,舞台整体效果,及晚会节奏把控。
【孙洁、周小英】晚会主持(台上的统筹)。
协助人:20xx年主持配合
【企划部】晚宴现场人员调动、各项工作细化安排、紧急突发事件处理。
【人事行政部】晚会节目、演职人员总体统筹协调工作。
【人事行政部】现场宴席布置、席位安排,礼宾接待,晚宴。
【企划部】负责协调安排晚会颁奖及抽奖环节中的礼仪引导、服务工作。
协助人:IT部
【IT部】音响、灯光、舞台效果的跟踪,以及舞台道具安排、协调。
协助人:酒店方
【俱乐部】跟踪协调外协摄影、录像人员。
【企划部】负责晚会拍照事宜、宣传道具的管理、舞台与现场的连络。
【IT部】抽奖系统的维护、使用。
【各部门负责人】现场秩序维护、特勤。
六、年会结构:
晚宴+领导讲话+节目表演+抽奖活动+颁奖典礼
(一)宴席设置:
约x人
30桌,每桌12人、酒水按订货会标准
(二)领导讲话:
(三)节目表演:节目突出正格公司特色,向员工提供专业舞台、鼓励原创创新,如有需要则加入外请特色节目烘托气氛,节目类型不限,涉及舞蹈、舞台剧、演唱、朗诵、小品等,预计10个节目,与抽奖、颁奖活动相互穿插。
(四)抽奖活动
(幸运好彩+喜从天降),中奖率100%
特等奖1名4000元标准(笔记本电脑、液晶电视、冰箱、手机)一等奖1名2000元标准(手机、相机、洗衣机、平板电脑)二等奖2名1000元标准(精美手表、家用电器、高档厨具、)三等奖3名500元标准
四等奖5名300元标准
五等奖10名100元标准
鼓励奖180名20元标准
由公司总监级以上高管现场打分评比节目,总分数排列前三名获奖励。奖励办法:以节目(团体)为单位
第一名:x元第二名:x元第二名:x元
七、节目策划方案
(一).年会构想:
公司与职员的相互融合与历程回顾
分享成就、表彰先进的主题盛会
领导拜年、先进受奖、回馈员工,呈现公司上下同仁与用人之道?正格企业文化的激情诠释
晚宴、文艺表演与抽奖互动穿插其中感受激情喜悦
公司战略融入年会,激励职员与公司携手共创辉煌未来
(二).年会主题
20xx,全民同乐
(三).年会特色
晚宴+领导互动+节目表演+抽奖+先进颁奖
高层领导的燃情投入,拍摄VCR
特色的奖项设置、颁奖盛典,感动员工,激励员工贡献热情
融入团队协作项目,千人共创壮丽乐章,项目中体会正格团队合作精神。员工感恩环节,再现声泪俱下的感人场面,凸显人文关怀。
加入精彩节目,用更专业更震撼的演出把整台晚会推向高潮。
(四).晚会节目流程
七、费用预算:
单位:元
12月5日下午,区委宣传部在xx镇召开全区宣传思想文化工作总结会,区委宣传部领导班子、各镇党委宣传委员、宣传系统各单位主要负责同志,清远日报清新记者站、南方日报清远观察清新记者站站长参加会议。
区委常委、宣传部长侯钻霞同志率领与会人员首先到xx镇联滘村委会水西村参观文明村建设和文明户评比,然后回xx镇政府六楼参观“大喇叭”工程,在该镇党委会议室召开总结会。会上,各镇党委宣传委员、宣传系统各单位汇报工作亮点。
第一,对党忠诚。坚定思想信念是做好宣传思想文化工作的前提。要带头学习和弘扬社会主义核心价值观,在落细、落小、落实上下功夫。真正把社会主义核心价值观融入生活,做到内化于心,外化于形。始终忠诚于党的事业,执着于党的宣传思想文化工作,全身心地投入到党的宣传思想文化工作中来,做到身在岗,心也在岗,主动地增强本领,自觉地增长才干;
第二,勤于学习。广博的知识是做好宣传思想文化工作的基础。要加强理论知识、业务知识,以及丰富其他领域的知识面,让学习成为生活习惯,把学习所得转化为工作责任,不断提升个人的精神追求,培养道德境界;
第三,善于实践。丰富经历是做好宣传思想文化工作的条件。要在解决实际问题中增长才干,提高能力,要把总结经验作为提高本领的重要方法。关键是一个字“干”!一定要踏踏实实地干,从实践中得真知,提升为经验,提高自己;
第四,勇于创新。开拓创新是做好宣传思想文化工作的关键。做好新形势下的宣传思想文化工作尤其需要创新。要敢闯敢试,要有敢于打破传统模式的实践勇气,有勇于突破陈规旧俗获取胜利的胆识,在不断调整新思想、采取新办法、拓展新领域、谋求新发展中得到自身工作能力的新提高;
第五,诚于交友。广泛联系是做好宣传思想文化工作的途径。只有多交朋友、善交益友,才能不断丰富自己,提高自己。要与群众交朋友,与优秀文化人才交朋友,与媒体交朋友,与各部门做好沟通协调,形成大宣传的格局;
第六,严于律己。良好的形象是做好宣传思想文化工作的保障。宣传部门的工作性质和职责任务决定了其各方面都比一般工作部门要更高、更严。要规范自己言行举止,不能说的话坚决不说,不能做的事坚决不做。管好自己,做到清清白白做人,踏踏实实做事。
我于进入市场部,并于被任命市场部主管,和公司一起度过了两年的岁月,现在我将这期间的工作做个汇报,恳请大家对我的工作多提宝贵的看法和建议。
我市场部主要是以电话业务为主、网络为关心开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话,来探寻意向客户。 为建立信任的关系,与每个客户进行相互沟通、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务,是以关怀他们为主,本着"我们能做到的就确定去做,我们能协调的尽量去做的原则来开展工作。
这样,在业务工作基本完成的状况下,不仅满足他们的需求,得到我们应得的'利益。而且通过我们的产品,我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。
就像春节前后,我部门员工将工作连接的特殊好,丝毫不受外界因素的干扰,就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情,不管是客户追踪还是服务,照旧能够坚持用心、用品质去做。20xx年的工作及任务已经确定。全部的方案都已经落实,严格依据方案之内的事情去做这是必定的。认为正确而不怀疑即便是在以后的过程中遇到问题,我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。
为进一步推动平安建设的深入开展,增强平安建设的知晓率,调动社会各界和广大人民群众参与维护社会治安和平安建设工作,城隍庙社区综治办根据街道综治办关于在三月大力开展社会治安综合治理宣传月活动的通知,发动辖区广大群众积极参与综合治理,全面落实综合治理各项措施,构建和谐稳定的社会环境和法制环境,为此,城隍庙社区认真研究,周密部署,结合社区实际,组织开展了一次大规模的社会治安综合治理宣传月活动,取得了较好的社会效果,达到了开展此项活动预期的目的,现就开展此项活动的情况总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
为了开展好这次社会治安综合治理宣传月活动,努力开创城隍庙社区治安综合治理工作新局面,对此,社区高度重视,认真研究,3月18日,召开了专题宣传动员会议,要求全社区人人参与宣传月活动,专门对宣传月活动进行新部署,并制定下发了活动的安排通知,按照社区的安排,认真筹划,精心组织,周密部署,组织专门力量,明确专人负责,强化措施,狠抓落实,深入扎实地开展了宣传月活动,使这次宣传月活动开展得有声有色,成效显著。
二、宣传形式多样
为了使活动切实达到增强治安防范目的,我们采取了以下形式进行宣传:
首先在居民中开展法制学习教育,组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是积极与辖区内学校联系对学生进行法制教育和宣传,增强法制意识,为家庭、社会的安全打下了群众基础。三是在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语,达到家喻户晓。提高居民的法制观念,增强防范意识,共建平安双滦。
三、共驻共建、共同管理。
积极与辖区内各小区物业管理部门联系,加强门卫的工作责任,加强门卫值班管理。对商业区域、楼道重点部位严加防范。我社区与民警积极联系,有事报警,无事报平安。对外来人员加强管理,及时对外来人员进行登记抓好教育和管理,在社区营造了全体重视,支持法制教育的良好氛围,收到了明显的效果。
此次宣传月活动我社区高度重视,严格要求,紧密结合两会安全保卫工作开展,制定完善工作措施,加强督促检查,积极做与有关部门密切配合,协同行动,相互支持,形成了合力,确保了宣传月活动深入扎实地开展使这次综合治理宣传月活动达到了预期的目的。
充满机遇与挑战的20xx年已经过去,回首往事,20xx年通过上级领导的帮助和指导,加上全年员工的合作与努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以新的发展,全年商场工作的顺利开展和管理水平的提高。盘点20xx,有得有失,有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题;关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售速度、整合零售营销传播方面的问题,更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题,我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化,零售市场到处生根发芽,面对这种局面,我深知要完成角色转换,必须抓紧学习,从实际出发,加强调查研究,探求解决错综复杂问题的途径。对于20xx年的工作进行反思和总结如下:
一、盘点20xx年的工作
a、加强超市的人力资源、商品缺断货追踪、商场财物管理。
b、完成对超市的全面整改工作,配合总部做好整改前的商品盘点工作、员工思想工作、财物清查工作;整改中的财物交接工作、商品退货内拨工作、人员加班安排等;整改后的各项交接工作。
c、对超市竞争店的调研及附近消费情况的评估,在尽量做到差异化经营的情况下,避免商品同质化条件的价格竞争,对超市滞销商品进行清退、缩短商品线长度,新型商品品种的引进等。
d、积极组织公司干部和员工进行学习和考核。
二、存在的问题
超市在公司领导下,全年01-12月合计销售:rmb,全年平均每天客单价:rmb,平均每天来客数:位,超市业绩的影响主要来自于以下几个方面:
a:大环境受奶粉事件、金融风暴、竞争店生鲜超市开业等影响,客单价、来客数相对减少,特别是在商品同质化的条件下,同种商品的价格往往高于竞争店,一线商品更为严重,购买力严重不足,因x店的主要消费层次为中老年人群,顾客往往在购买来都货比三家、精挑细选,对于高单价商品的需求相对减少。
b:促销场外促销活动全无,在商品没有竞争力的同时,应加大对乡村店的场外促销活动,特别是每月上、下旬,这对于提高商场来客数、客单价起到了较大的推动作用,起到了立竿见影的效果。大型促销活动每次都是一昧地特价促销活动,老生常谈,缺乏预见性和可行性。有的甚至只是形式性化,如:国庆、圣诞、元旦等重大节日促销都没有达到一定的效果,对于日益竞争的零售业没有起到攻城掠地的效果。
c:畅销商品缺货与新品引进速度慢11月至元月份是食品销售旺季时期,顾客需求量大,而畅销商品、特价促销商品经常出现断档,有的畅销商品甚至断档一到两个星期,畅销品牌到货速度慢,周转率低,严重影响超市业绩。新品引进速度较慢,开发新品力度有限,旧品淘汰率低,违背了“超市商品都是新的”这一经营理念。
d:商品质量问题和顾客投诉高一旦商品发生质量问题,维修期内又不能按时到达商场,导致顾客怨声载道,一方面只能更换新品给顾客,另一方面商场还要承担商品死货的责任,严重影响超市业绩及对外信誉度。顾客因商品质量引起的投诉率和抱怨普遍,如:小家电商品因质量问题维修时间过长引起的投诉较为严重,大大影响了顾客购买的回头率。 e:人员流失率过高员工入职时间一到两月或者半年时间对其负责的业务知识相对熟悉后出现辞职或自动离职,对商场的损失较大,一支稳定、高效的团队是商场参与竞争的根基。由于公司改革和薪酬体系的原因,员工流失比较严重。同时主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级。
f:超市在防损、防盗上把关不严格员工对公司的理念认识较为模糊,防盗意识较弱,专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,怕库存引起的退货难。
g:超市目标不够明确目标不明确,导致员工工作的积极性不高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。
个人问题:
a:沟通不够本人对于超市管理理论钻研不够,不能将公司所有理念传达给全体员工,对下面管理干部和员工的培养不够,零售竞争形式变化莫测,再也不是单兵做战的年代。
b:创新力能力较差超市的发展需要创新,特别是营销方式需要创新,但由于顾虑到调整带来对商场业绩的影响,求稳怕乱的心里不能克服,以致于创新的路子迈的不大。
c、细节管理不够超市需要细节管理,过于相信人性化管理的观点,相信全体干部的自我约束,工作不全面、不细致。计划性不强、监督不力导致很多细节执行不到位。在新的一年中,希望公司能够相信我做到公司的管理靠的是制度而不是人情。
针对以上问题,明年主要完善以下工作:
a、提升专业技能不断学习和总结,严格要求自己,做到正人先正己,提高自己的工作效率,以强化服务质量、提升总体业绩为己任,以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情,加强对值班长、管理员制度的落实与执行,强化现场管理力度,处理好顾客的投诉与抱怨,把握好顾客的退换货制度,尽量让顾客高兴而来、满意而归。
b、商品管理坚持对商品缺断货的追踪,努力提升商品陈列艺术,做到主力商品的位置,体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求,及时调整商品结构并合理控制库存,避免积压资金。同时做好竞争分析,与竞争对手形成差异优势,对商品提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的`竞争原则,使商品在完善消费市场的同时,进一步形成了超市连锁优势。
c、防损大力规范防损员运作流程及制度,加强全员防损理念。
d:员工管理努力提升全体员工士气,用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核,以及对专管员干部的考核力度,配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生,让员工养成良好的习惯,积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动,提升商场业绩。
e、服务管理加强员工服务意识培训,把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力,向着这个目标一步步迈进,完善服务体系、全程跟踪服务,全面进行客户渗透。
总之,我会系统地学习了超市专业知识、加强沟通、做好顾客消费分析、做好人员的培训,达成全年销售目标的同时,带出一支具有竞争力的超市管理团队。
衷心感谢各位领导一年来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与公司和全体干部员工一起,勤奋工作,顽强拼搏,为超市发展和振兴做出应有的贡献!
货价格,欺骗消费者”为总的方针,所以这个月才有这么好的销售成果。这些也主要靠销售部门的努力工作才得来的。是他们每天在办公室里冥思苦想出一套套可行的销售方案,是他们使打了三折的商品都有利可赚,是他们把一件件积压商品包装成国外名牌。请各位都看看他们头上的白发,是他们为了超市献出了青春,再请各位想想那位因欺骗消费者而被送进了监狱的“烈士”,是他们为超市献出了生命,他们每一位都甘愿为超市“抛头颅,洒热血”,这是多么伟大的精神呀!让我们为他们热烈鼓掌吧! 五月。在这个月我们应感谢宣传部门。是他们使凉鞋成了送给工人们最好的礼物,从而使很难买出的老旧商品销售一空,这为超市创造了很大的利益。是他们引导了潮流,是他们创造了时尚,没有他们的工作,库中积压商品是无法销售出去的。没有他们的工作,那些三无商品是无法来。
在过去的一年里不只是抓住了成年人的心,也在儿童的身上作足了文章。在四月五日清明节左右,由于学校会组织同学们去春游、扫墓,而且在学生当中浪费攀比之风渐长,这对销售是很有好处的,同时母亲节、父亲节、教师节等,也是我们大赚一笔的好机会,我们把握的相当好。 同志们,我们的前途是光明的,好好干,不用考虑是否会被工商部门查到,我们的上级已打通了每一条道。同志们,各显身手的机会来了,我们的创业空间是十分巨大的。
过去的一年,我公司在县局机关党委的领导下,总支委一班人能围绕生产经营这个中心,统一思想、凝聚力量、负重奋进,以知识武装工程为载体,激励广大员工团结奋斗,树新世纪职工新形象,突显思想工作“生命线”作用。为较好好完成了各项任务,提供了智力支持和思想保证。根据县局有关要求,现将我公司宣传工作简要总结如下:
一、围绕中心,凝心聚力
自xx年改企转制后,我公司按照法人代表治理结构管理的原则,党总支的工作定位是:到位不越位、参与不干与、协调不强调。为行政工作提供智力支持,进尔,为企业所需要,为股东所理解,为职工所拥护,为党员所欢迎。一句话,无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。
xx年在建工程近亿元,由于多为bt(垫资)工程,企业的资金周转非常艰难。党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏,以争创“满意工程”主题活动为载体,以目标凝聚人心,以目标焕发干劲,再塑造交通铺桥筑路人的形象。在宣传的途径上,作为工程建设的'企业,不等同行政执法单位、不类似行业管理,我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。作为企业宣传工作首当其的就是以人为本,在保稳定、促发展上下功夫。并从企业文化、企业安全文化角度出发,着重宣传鼓动,推广创新法,表彰好人好事,弘扬正气,使单位的员工心正、气顺、人气旺,充满生机活力。s225线rd-3标,造价1.15亿元,合同工期540天。该项目部无论是人员设备,还是办公设施创造了一流。该项目部设为办公区、试验区、生活区。搭建房16间,租用房3间,占地面积1000m2。该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境,在业余生活上还配置了篮球场、羽毛球场地,增加了乒乓球活动室。s225rd-3标工程自xx年初开工以来,全体参战人员豪情满怀,以“树精品意识,创优质工程”为主题,做到项目建设争进度,质量创优争信誉,创精品工程争贡献为已任,紧紧扣紧质量创优这个主线,奋力拼搏,通过比思想、赛工作;比进度、赛质量;比降耗、赛贡献等活动,工程质量与进度多次检查评比名列前茅。在任务重、资金短缺的情况下,项目在建人员不断优化施工方案,利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式,调动积极性,其中宣传工作起到潜移默化的作用。
在宣传教育上,全年各类参培60人次。受教育的68%,其中发表市级刊物技术论文3篇,政工论文1篇,如东快讯一篇,如东交通2篇。如东电视采访滚动播放4次,广播用稿3篇。
二、以文化建设为载体,突出保证作用。
质量是企业的生命,业主的满意是我们最大的追求。多年来,多项优良工程成绩的取得,体现了施工单位对人民负责,对社会负责的责任感,也给公司增加信誉度,赢得了市场。今年来,我公司在抓好工程质量建设的同时,还注重了企业文化建设。开展了职业责任、职业道德系列教育,开展了“敬业在班组,奉献在岗位”等系列活动,把开展学劳模,学身边人先进事迹作为争创的主题教育。公司先后表彰了爱岗敬业,学劳模先进个人的活动,较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。由于几年工程垫资,造成施工中资金短缺,全体员工1-12月份未发放工资,无疑对企业开展各项活动受到制约,公司工会等组织积极与行政配合,围绕中心工作,重点突出企业文化宣传工作,弘扬企业精神,注重企业安全文化建设,通过树典型、树正气,开展读书考级奖励活动,鼓励年轻人争当多面手和技术能人,公司涌现出多名优秀青年技工,如胡良玉等一专多能的骨干。四分队在去年学技术创新技术活动中,被县总评为“工人先锋号”先进班组。七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中,被业主誉为“路出精品,人出精兵”。广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。
三、存在问题和今后的打算
总结过去一年的宣传教育工作,我们还存在如下问题:
1、做宣传报道工作的思想重视不够,组织不健全;
2、没有及时弘扬身边人和事;
3、培养写作新手不够;
4、激励机制有待进一步完善。
针对以上存在问题,有待我们进一步解放思想、更新观念,强化领导。目下交通市场竞争日趋激烈,对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。就我县交通和建设市场而言,我公司在招投标中现处于劣势状态,交通资质的申报难上台阶,市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户,xx公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。近十年内我公司有几十位志愿兵,不到十年陆续就要退休了,在这样一个特殊的过渡期内,我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体,下岗的危机和不安定压力,让我们深感责任和使命重大。我们建议局领导多到基层调研,倾听呼声,作出建设和谐交通人的办法。20xx年我们将按照富有时代性,体现实践性的要求,做好宣传和报道工作,进尔为企业发展提供智力支持和思想保证,为建设和谐交通作贡献。
年会主题
20xx年度总结表彰及20xx年迎新年会
年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀员工及领导、先进部门。
4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会要求
1、在元月份第二周周例会(20xx年x月x日)要求各部门人员全部参加会议,以评选优秀员工及领导。
2、在元月x日之前结束各部门所有优秀员工评选,各部门节目的确定不再增减。
3、在元月x日对各部门所准备的节目进行预演彩排。
4、要求各部门至少2-3各节目,编排的节目要有内容且质量要高。
5、全体员工及领导参加大合唱节目(曲目待定)。
6、各部门员工及领导要积极参与并排练,不得以各种理由为由从而拒绝,要以集体活动大局为重。
7、无特殊情况在活动日不允许请假,以体现团队的凝聚力与团体精神。
8、要求所有参会人员必须盛装出席。
9、在晚会期间,为保持会场环境及气氛,希望各吸烟人士尽量杜绝吸烟。
年会的会场布置及准备计划
1、会场布置:条幅的悬挂
2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的准备。
3、参会领导、嘉宾及员工座位的`安排及桌签的准备及摆放。
4、领导讲话的安排(具体内容与人员待定)。
5、邀请一位嘉宾讲话。
6、每张餐桌的布置(计划:摆放1支百合,2支康乃馨)。
7、在14:00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:00—17:00摆放糕点、水果、茶水。
8、互动节目的礼品的品种及数量确定。
9、各部门节目所需服装的准备(最好选在一家租赁)
10、宴请帖的制作及宴请人员名单的确定。
11、指定专人进行宴会的摄影留念工作。
年会时间
1、20xx年x月x日下午13:30—21:00
2、年终总结及表彰会议时间:14:00—16:00
3、娱乐文艺节目:16:30—19:30
4、晚宴时间:19:30—21:30
5、组织离开:宴会结束后安全离场
年会地点:
龙海宴会厅
年会参会人员
1、公司全体员工
2、外来嘉宾
年会流程与安排
1、年终大会议程安排
2、娱乐文艺目
3、晚宴安排年终大会议程安排
1、9:00参与会场布置的人员必须到场,进行会场的布置准备工作。
2、13:00全体员工到达会议制定地点,按指定排座就座,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始。
3、14:00—14:10大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。
4、14:10—14:30大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。
5、14:30—16:00大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。
6、16:30—19:30联欢会文艺汇演、互动游戏、猜谜、专业知识竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖奖励500元,二等奖奖励300元,三等奖奖励200元)。
7、19:40晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
8、21:30—22:00组织离开。
我们通过宣传栏、频媒和微信等新型媒体等多种形式开展控烟宣传,向全单位干部职工积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,控烟意识明显增强。
一、明确工作职责,制定有效的控烟管理机制
为切实加强控烟工作的组织领导,组织成立了控烟工作专项小组,并制定了《控烟管理制度奖惩办法》,落实“三有三无”控烟标准,即:有禁烟标识、有禁烟制度、有人管理:无吸烟现象、无烟灰缸等烟具、无烟头。
二、广泛宣传、营造氛围
1、规定办公楼内所有场所禁止吸烟,办公室、会议室等各种场所不得放置烟具,在办公楼内醒目的地方张贴了禁烟标志,制作控烟宣传版面借以宣传烟草的'危害。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。加强沟通,相互理解。控烟工作需要得到单位吸烟人员的支持,也需要外来办事人员中吸烟者的理解,如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
三、加大宣传力度,收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体干部职工和单位家属区的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。
四、领导带头,人人参与控烟活动
单位领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在5月31日无烟日,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导烟民戒烟、控烟。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。
经过努力,全体干部职工和单位家属区进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,确保良好的健康习惯,促进良好的心态,为创卫控烟健康工作做出了一定的成绩。我们将打造成无烟单位,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
为进一步深化计划生育工作,做好宣传教育是首要的前提,街道党工委、办事处的正确领导下,按照上级人口与计划生育工作会议精神,围绕稳定低生育水平,以宣传中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为核心,以建设社会主义新型生育文化为目标,围绕人口和计划生育的中心工作,开展了形式多样的宣传教育活动,现将计划生育宣传教育的全年工作总结如下:
一、加大计划生育宣传力度,提高群众知晓率。
做好各种宣传工作,首先要提高群众的参与积极性,为此利用重大节日,开展宣传工作,如“529”、“711”、“121”开展了庆祝活动,如举办生殖健康培训和组织育龄群众开展生殖健康知识,全面提高群众知晓率。在“三八”妇女节开展婚育道德与家庭幸福和关爱女孩行动的宣传,通过这些活动的开展,提高了广大群众的思想认识,促进他们树立新型的婚育观念。利用宣传单,出黑板报等形式,向广大群众宣传《条例》、关爱女孩、婚育道德与家庭和预防艾滋病等知识,并发放避孕药具。
二、利用人口学校、健康家庭指导站对计划生育政策、法规及其它计生知识进行宣传。
并根据群众需求宣传人口计生政策,生殖健康知识,并结合妇联文明家庭、五好家庭等评选活动弘扬新的道德风尚,开展幸福文明家庭创建活动。表达群众期盼家庭幸福,生活富裕的愿望。
三、结合“三下乡”活动,组织会员走家入户宣传,并到育龄家庭的家中走访慰问。
四、做好药具管理和宣传工作。
做好药具宣传工作是药具工作开展的基础,只有全面掌握各种药具性能,副作用处理及使用的方法,才能更好的为群众服务,深入育龄群众家中做好药具入户随访服务,确保随访率达100%,并向群众讲解知情选择。加大力度宣传和落实生殖保健服务,并组织育龄妇女进行健康体检。使“四项手术”免费工作得到较好的开展。
五、充分发挥计划生育协会的宣传作用,利用协会的宣传作用,增强了协会的为民服务意识和计生协会在群众中的服务意识。
xxxx年社区计划生育宣传教育工作虽然取得一些成绩,但还是存在缺点和不足,我们在以后的工作中还要取长补短,不断创新,从而使社区的计划生育宣传工作开创一个新局面。
一、年会主题
20xx年公司年会暨新春团拜会
二、年会时间
20xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
xx酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员(详见与会人员名单)
1、公司全体干部、员工,总人数:xx人
2、公司领导xx人
3、各部员工xx人
六、人员准备
1、总协调:xx
2、成员:xx
(1)主持人:xx
(2)酒店场地联络:xx
(3)奖品、道具购买:xx
(4)现场场景布置:xx
(5)现场摄影摄像:xx
(6)现场电脑、音乐控制:xx
(7)奖券奖品保管发放:xx
七、晚宴安排
共xx桌,详情见座次表,每席xx人左右。
酒水安排:
白酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)
红酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶,xx)
啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱,xx)
饮料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶,xx)
总预算:xx元
八、年会流程
1、14:30——15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等。
2、15:00领导入席,xx总讲话并宣布年会开始。
3、15:00-15:10xx总致辞,xx总致辞(各5分钟)
4、15:20年会正式开始:
(1)人力行政部:由xx总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。
(2)企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由xx总、xx总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。
(3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由xx总抽取五位幸运奖,并发放奖品。
(4)游戏环节:结束后,由xx总抽取五位四等奖,并发放奖品。
(5)销售部:由负责人引出节目,结束后由xx总抽取一位三等奖,并发放奖品。
(6)修改部:由xx总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。
(7)产品部:由xx总串场,引出节目。结束后,xx总抽取二位二等奖,并发放奖品。
(8)游戏环节:结束后,由xx总抽取一位一等奖,并发放奖品。
九、领导祝福语
xx位领导分别送一句祝福语,xx总宣布晚宴正式开始。
备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
5、16:00-18:00用餐时间
17:30左右由xx总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。
十、年会结束
宣布结束,并组织退场
20xx年,是xxx供电公司打响一流企业品牌,做强、做精企业的关键年,是公司全力促进企业全面进步和人员素质的全面发展过程中尤为重要的一年。在过去的一年里,公司宣传工作在公司党委和行政的正确领导和大力支持下,紧紧围绕企业的中心任务,牢牢把握宣传工作的主线,以“努力超越,追求卓越”的企业精神为指引,为凝聚职工力量、鼓舞职工士气,做出了一定努力。同时,在宣传党的方针政策、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了一定的成绩。总结去年的宣传工作,主要有以下几个方面:
一、对内宣传实现新的突破
20xx年在各党支部、基层单位的共同努力下,公司内部宣传工作有了新的突破。年度内,公司网页《当电新闻》中登出各类稿件193篇,部门信息中登出各类稿件207篇,总计达400余篇,稿件内容涉及生产经营、管理的方方面面,稿件数量为历年之最。据不完全统计,05年全公司范围内共有102位员工参与过宣传报导工作,参与面为历年之最。全年更新宣传橱窗8期、宣传栏4期,对“每月一星”事迹、国网公司VI标识规范等做了较好宣传,在公司内部营造了良好的氛围。
二、对外宣传有了一定起色
与20xx年相比,公司对外宣传工作有了大幅度的进步,为提升企业知名度及社会影响力作了贡献。20xx年1-12月份,经由公司选送各级社会媒体被刊登(播发)的有关稿件共61篇,其中《安徽电力报》7篇、省公司网页新闻5篇、《安徽农电信息》5篇、《皖江晚报》1篇、《马鞍山日报》9篇、xxx电视台新闻3篇、马鞍山供电公司网页新闻31条。这些稿件内容涵盖了公司在生产经营、发展战略、企业文化、党的建设等诸多方面内容,向社会展示了一个全新的xxx供电形象。
三、专题宣传取得较好效果
20xx年公司结合工作重点,加强重点专题宣传工作。在去年6月全国安全生产月里,公司组织相关部门在xxx翠竹广场进行专题宣传,还在机关院内设立了安全文化墙,对安全文化、安全性评价等进行重点宣传,收到了较好的效果。在20xx年下半年开展的先进性教育活动中,公司在网站开设了先进性教育专栏,共编发专题稿件73篇,刊出宣传橱窗4期,悬挂大型横幅16条,编发了保持共产党员先进性教育活动简报共19期,对教育活动进行了全面报道,先进性教育活动中涌现出来的'先进典型李光明同志的事迹报道,也及时进行了总结推广,在省电视台、安徽日报等多家新闻媒体上登出。
四、宣传管理初有成效
为提高网络成员的工作积极性,提高网络成员业务水平,20xx年4月份,公司举办通讯报道写作培训班,邀请了皖江晚报主编来给通讯员进行辅导讲课,并对20xx年度优秀通讯报道集体和个人进行了表彰,提升了通讯员的业务素质和报道写作积极性。在公司网站改版初期,还召开了公司网站管理协调会议,统一规划协调公司内部网站各栏目的管理。20xx年6月份,公司宣传专职参加了县委宣传部主办的xxx县骨干通讯员培训班。目前,20xx年度通讯报道情况已经统计完毕,现根据有关标准正在核算过程中。
20xx年的工作虽然取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处。
一是宣传报导的参与面还不够广。
20xx年有三个基层单位(部门)未开展过宣传报导工作,由公司聘请的通讯员中有少数全年一篇稿子都未写。相比于基层单位,机关管理部室通讯报导工作不够突出。
二是稿件质量有待提高。
相对于内部发稿量,在上级政府媒体和行业媒体上稿率不高。从稿件素材看,多数新闻立足点不高,仅停留在事件的表层,未能发掘出事件其中的重点。网络成员业务素质有待加强。
三是公司宣传氛围不够浓,宣传敏锐度不够强。
20xx年,公司将加大宣传力度,提高宣传效果,树立崭新的企业形象,努力开创宣传工作的新局面。主要有以下思路和措施:
20xx年公司宣传工作以“先对内后对外”、“先文字后视频”、“先系统内后系统外”为原则和导向进行加强。
1)在外部营造良好环境。一方面要加强和电力行业各新闻媒体的联系和沟通,另一方面要加强同社会上各类主要新闻媒体的联系、沟通。
2)在内部加强各项管理。
A、提高业务素质。健全宣传网络,加强网络人员的培训和学习,提高宣传意识,使相关人员写作、摄影、摄像业务素质过硬,切实抓住宣传工作的骨干力量。
B、完善管理制度。制订切实可行的《宣传报导管理办法》,充分调动各单位、部门的积极性,采取评比排名、日常考核等方式,以提高部门宣传工作的主动性。
日常工作要注意收集相关资料,做好图片、音像资料的保存和使用。
C、充分挖掘一线班组的宣传亮点,提高新闻敏感度,采取多维度视角树立企业良好形象。
D、20xx年准备着手创办一份内部刊物。
我相信通过大家的努力,公司的宣传工作会有一个全新的进步,为公司中心工作实现更好的服务。
一、背景介绍
作为一家专业的物业管理公司,我们一直致力于为客户提供高质量的物业管理服务。为了扩大公司的知名度和影响力,我们进行了一系列宣传工作。下面是我们的宣传工作总结。
二、宣传方式
1. 线下宣传
我们通过举办专业论坛和研讨会来分享物业管理的最新趋势和经验。此外,我们还在社区、商场、学校等地方分发宣传手册,并与相关机构合作开展宣传活动,如社区服务日、商业展览会等。
2. 线上宣传
我们积极利用微博、微信、新闻媒体等平台发布公司最新动态和业界新闻,增加公众对物业管理的了解和认知。同时,我们还通过公司官方网站和手机应用程序提供在线咨询服务,提高与客户的互动性。
三、宣传内容
1. 专业知识分享
我们定期发布物业管理的'专业知识和技巧,例如如何提高物业价值、如何改善小区环境等。这些内容旨在帮助物业业主和业界人士更好地了解物业管理的重要性,并提供解决问题的方法。
2. 成功案例分享
我们将物业管理成功案例进行整理和总结,并通过宣传渠道与公众分享。这些案例展示了我们公司在各个项目中提供的优质服务和取得的业绩成果,增加了公众对我们物业管理水平的认可度。
3. 服务承诺和优势
我们通过宣传活动强调我们公司一直秉持的服务承诺,例如专业、高效、诚信等,并重点宣传公司的优势,如经验丰富的管理团队、先进的管理技术、完善的售后服务等。这些承诺和优势的宣传有助于树立公司的形象和信誉,并吸引更多客户合作。
四、宣传效果评估
我们采用了客户满意度调研和市场反馈等方式对宣传工作的效果进行评估。通过分析调查结果和市场反馈,我们发现我们的宣传工作得到了客户的认可,公司知名度明显提升,并且有越来越多的潜在客户主动联系我们,寻求合作。
总结:通过以上宣传方式和内容的宣传工作,我们加强了公司的品牌形象和市场地位。我们将继续深入挖掘物业管理行业的需求,不断改进宣传策略,以提供更好的服务,赢得更多客户的信赖和支持。
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