【#实用文# #有才与有德发言稿(实用14篇)#】在现实社会中,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。那要怎么写好发言稿呢?下面是好工具范文网小编为大家整理的优秀青年座谈会发言稿,欢迎大家分享。
各位领导、各位青年同事:
在这里,我把本人工作中的三点做法和成长中的四点感受汇报如下:
一、虚心学、踏实干,在真抓实干中提高能力。
要想做好基层工作,必须坚持不动摇、不懈怠、不折腾的工作理念,从学习党的理论、大政方针,学习基层工作方法和艺术入手,通过虚心学习结合真抓实干,推进工作落实。在真抓实干中,不断提高处乱不惊的应变指挥能力;在形势复杂的情况下,能够沉着冷静、运筹帷幄,熟练运用政策,慎重权衡利弊,迅速作出准确判断,及时妥善处理。许疃镇是一个煤矿资源大镇,年产300万吨优质煤的许疃煤矿就座落在我们镇,许疃煤矿的发展对蒙城县域经济有着至关重要的推动作用,县委、县政府也一直把征迁安置作为重中之重的工作。
三年来,我们按照县委的部署,正确处理被征地群众和煤矿企业之间的利益关系,通过真抓实干,实现征地2343亩,完成拆迁安置19个自然庄,2388户,10350人的征迁安置任务,在征迁中没出现任何群体上访事件,体现了和谐征迁的目标,许疃镇的征迁工作已成为淮北矿业集团的一面旗帜,连年受到上级表彰。当然,征迁工作也不是一帆风顺的,在征迁过程中也碰到许多难题,我们利用政策宣传、干部包户、疏导情绪、示范带动等一系列一线工作法使征迁难题得到较好解决,从而为煤矿生产营造了一个良好的生产环境。
二、肯吃苦、能战斗,在基层历练中实现价值。
在镇、村工作,没有节假日,没有上下班,全年忙忙碌碌。自20xx年,我的妻子心脏做了换瓣手术,20xx年她又不幸转为肾脏衰竭,多年靠透析维持生命,近十年来我在全力救治的同时,从没因家庭问题耽误过工作。面对家人的怪怨,我时常自嘲:因为农作物生长没有节假日和黑白天,因为民事纠纷、治安案件的发生没有星期天和年休假,突发事件随时发生,所以我们没有理由过节放假。乡镇工作上面千条线,下面一要针,平凡而又细琐,要想干得惊天动地,着实不容易。作为年轻干部更要敢于接受急难险重的任务,勇挑工作重任,在奉献中实现自己的价值。我县在实施北淝河清淤工程中,面对齐腰深的淤泥,无人敢下水放线插工,我主动向乡党委请战,时值初冬季节,冷水刺骨,仅20多天,圆满地完成了难度较大的插工任务,我的膝关节从此留下了关节炎症,每到阴天下雨格外的疼,但每当看到北淝河由害河变成惠及两岸数十万父老乡亲的致富河时,我感受到了自己的人生价值。20xx年7月,作为全省第一批选派干部,我被选派到移村乡白果村担任第一书记,任职期间为群众修通了环村路十余公里、打了几十眼灌溉深井、挖了二十余公里排灌大沟。三年的村支书生活,使我得到了群众的信任和组织的认可,我本人也在奉献中实现了人生价值。20xx年9月,经过双考选拔,我曾到县政协机关工作了一段时间。作为一名年轻干部,不经过艰难险阻,不经过各种困难和风险的考验,难以担当重任,难以提高驾驭全局的能力,出于锻炼和挑战,我听从组织的安排,又回到了乡镇工作。特别是到许疃镇工作以来,由于乡镇涉矿的特殊性,工作量相对较大,矛盾较为集中。既要抓好国家重点项目的实施,又要抓好富民强镇项目,还要抓好稳一方百姓的大事。去年中秋节及十一长假期间,小李桥庄因为征迁剩余土地未能分田到户,导致发生矛盾纠纷不断,镇党委决定由我带领工作组化解矛盾。我们对照土地承包政策,多次召开群众会,入户做好思想工作,并抽调专业勘丈人员,协助分田到户,及时化解了矛盾。昆蒙建材厂投资20xx万元的二期项目急需用地,我们组织了镇村干部工作组,连续工作十多个日夜,反反复复召集村民召开座谈会,政策宣传会,征得群众的支持,妥善解决项目占地报批难题。每当我看到近年来许疃镇发展的步伐快了,14个村村村通了水泥路,每年都有大项目,街道高楼星罗棋布,心中油然而生慰藉和成就感。
三、谋发展、守规矩,在时刻警醒中保持清正。
实践证明,只有始终保持头脑清醒,才能不断取得成绩,才能顺利成长,日臻成熟。当前世界金融危机,我国发展面临的机遇和挑战前所未有,对于乡镇干部而言如何应对至关重要。首先,稳一方百姓,富一方群众的工作思路保持清晰。把握政策,科学决策,围绕矿产资源,我们近期的工作目标是:以推进许疃跨越式发展为主题,全面贯彻科学发展观;以创新、务实、问责、和谐为保障,推行提薪惜岗、求效问责工作机制;精心打造一个突破,五个加快进程。(即:每年突破一个20xx万元投资大项目,延伸非煤产业链条,引进了昆蒙、迎奥、燕达矿建等一批千万元企业项目;加快推进许疃矿业区、农业产业化、生态园、新农村、和谐镇五大建设。)其次,把握自己,规矩本分的廉洁心态保持纯正。由于许疃镇经济发展较快,倍受社会各界瞩目,作为镇主要领导,既要有能力,更要守本分,在人际交往上,要继续恪守党性原则的制约,不为人情所困,不为私利所惑;在工作作风上,恪守不骄不躁的行为,保持清醒的头脑和敏锐的目光;在生活作风上更要保持艰苦奋斗的本色,时刻做到:自尊、自爱、自重、自励、自省、自警。
在个人成长方面,我的四点感受是:
一是心存责任是做好工作的基本要求。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。一个人有责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。乡镇工作绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的`事一件一件地落实好,就是不容易,抓好落实就需要责任感。
二是胸怀激情是做好工作的不竭动力。激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中应该正确对待繁重的工作给我们带来的辛苦,我认为有辛苦就会有收获,特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹,有口皆碑,从这一角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。
三是务实清正是做好工作的不懈追求。身处基层领导岗位,面临的诱惑和风险也大,稍有不慎就可能成为腐败的对象,由于年轻气盛,从政经验不足,要走好这条路,更需要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,要时刻警醒自己严守党纪红线、道德底线、远离法纪高压线,在工作作风上,努力践行讲党性、重品行、做表率的从政准则,增强自律意识,提高拒腐防变的能力,做到能干事、会干事、干成事、不出事。
四是铭记感恩是做好工作的真诚回报。工作中的感恩那就是不比职位比奉献,不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位,既是组织的培养,也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母,比起在全国各地打工的兄弟,比起街头摆摊谋生的下岗工人,我的幸福指数是100%,面对工作,满怀对父老乡亲的感恩之心和敬重之意,以自己务实清廉的行动去感恩于组织的培养和厚爱,没有理由不去圆满完成工作任务,没有理由不去带头做好。因此,我们要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
我们很幸运生长在天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的改革开放新时代,作为年轻干部要时刻保持等不起的紧迫感,慢不起的危机感,坐不住的责任感,以只争朝夕的精神,为亳州的发展而努力工作。
各位领导、同事们:
大家好!
很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我们这次机会,让我们一起学习、交流。
我于20xx年7月份进入公司工作,这里是我人生的另一个新开始。我感觉到压力与动力并存,希望与挑战同在。这一年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪。两年多的工作中,我清楚了办公室工作的各个环节流程,也让我感受到了团队协作的重要性。
另外我觉得责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我公司振兴的根本。 在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的`起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。 作为一名办公室工作人员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。
作为青年员工,相比一些老法师我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老法师虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。 对于每位员工来说,学习是我们生活中必不可少的一部分。当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。 对于公司来讲,一个公司的发展依赖于员工的发展,员工的发展是公司的.根源,只有员工素质提高了公司才能有市场竞争力,因此,我认为公司继续加强对员工的培训和指导也是非常有必要的。
回首这两年,我真的很感激港口公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断地获得养分和成长的自信。今天我作为公司的一名“老员工”,我依然存在很多不足,但我相信,在公司、领导以及前辈们的教导与关怀下,我一定能够更加完善自我,提高自我;而我在以后的岁月里,也将跟随港口的脚步,越走越远,为公司的目标而奋斗。
尊敬的各位领导,同事们:
大家下午好,我是品质部的xxx。
今天很荣幸能作为优秀青年大学生员工中的一员在此发言。回想我在公司的成长经历,不由的使我感慨万千。自20xx年进入公司工作,不知不觉已经过去了两年。这两年,我与公司共同成长,并深深融入到这个温暖的大家庭;这两年,我与公司共同奋斗,为自己的目标而努力;这两年,我有幸见证了公司的迅猛发展和他的伟大变革。
进入公司至今,我并没有做出了不起的大贡献,也无特别值得炫耀可喜的业绩,只是尽力做好属于自己岗位上的工作。还记得刚进入公司时候的自己,从最初的生涩到对工作的熟练,一路走来,经历与学习了很多,收获也颇丰。不管是一线员工还是管理人员,他们都对工作认真负责,主动加班加点把工作完成;当他们面临困难,身处艰苦环境的时候,他们不是选择逃避而是勇往直前,勤奋实战。大家还记得xx年年初在南京培训的场景吗?面对这么寒冷的.天气,这么苛刻的作息时间,大家仍然咬牙坚持了下来,在刺骨的寒风中训练到凌晨2—3点,没有一个人放弃。
许总说过:梦想有多高,脚步就有多远。与其说我对未来的职业规划,不如说我有一个梦想。我梦想有一天在公司,我可以成为一个有奉献和奋斗精神的品质管理者。过去,对于品质体系,我只是简单的了解,没有深入钻研,工作的重点放在了数据统计上,虽然现在每月都有品质数据汇编,但经过上次美的具总的培训之后,我发现自己离真正的数据统计分析还有很长的一段距离。所以,对于20xx年,我将提高自己在数据分析上的能力,认真学习各种品质统计方法。除此之外,我将深入到体系流程中去,希望有一天,当有客户来对我们公司进行审查的时候,我不再是简单的准备和递送资料,而是可以尝试独自面对。
最后,我想说:昨天,我努力了;明天我将更加努力。在此,我谨代表青年员工承诺:过去不管是成功还是失败,我们都将把他作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自己,认真履行岗位职责。最后预祝许董及各位领导,同事们新春快乐;也祝公司早日走进资本市场,谢谢!
我的发言结束,谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
首先感谢学校给我这样一次发言的机会,在这里,我将敞开心扉,谈谈工作四年来生活、工作上的一点体会吧!
四年,弹指一挥间。回首往事, 还记得四年前初来乍到时的惶恐与不安,还记得初为人师的欣喜和青涩,那时的我,面对着比我更小的孩子,却并不见得来的成熟和稳重。然而值得庆幸的是,四年来,在学校领导的关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,我学到了很多书本上学不到的东西,教育教学经验不断丰富,工作能力得到了一定提高。今天我把这些体会说出来希望能和大家共同探讨。我觉得作为一名青年教师,要尽快成长、不断进步,需要做好以下几点:
一、制定一个切实可行的工作目标
这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、学力感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师!现在,我仍然向着这个目标迈进!
二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平
老教师教龄长,知识渊博,教学经验丰富,讲课水平较高。对于我们青年教师,老教师不仅仅是自己的同事,更是自己在教学路上的引路人。经常与自己周围的同事交流,吸取他人成功的经验,交流教学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的.经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。
三、多读书,多学习,做个智慧型教师。
这是成长的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升一个新的层次。
四、钻研业务 、勤思考,擅积累,做个反思型教师。
这是成长的核心。教学中应不断反思。所谓反思是指我们应善于总结学习及实践中取得的成果和出现的问题,不断调整自己的知识结构,教育教学方法,以获得持续发展,达到成长的质的飞跃。
(1)、从教法来讲:应在每一次上课或组织学生活动后,认真总结,检讨成败得失,研究出更好的教育教学方法,以求今后取得更大的进步。“不积小流,无以成江河。”只要长期坚持,从细微处入手,日积月累,终究会有惊人的质的飞跃。
(2)、从知识来讲:通过在教学实践中学生对教学的反馈,即时补充自身知识的不足,和学生共同成长进步。同时,更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。
五、增进和学生的交流。
徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学内容。 最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!
各位领导、各位同事:
大家好!
踏着春天的节奏,我们走进了绚烂的五月、激情的五月、青春的五月,今天我们迎来了一个重要的的节日——五四青年节!我们都知道,建立这个节日就是用来纪念伟大的五四运动。
自五四运动以来,一代又一代的优秀青年为民族复兴做出突出贡献。在党旗帜的指导下无数的青年人追逐着一代又一代的爱国中国梦! 我们纪念五四运动,目的是弘扬五四运动精神,明白自己肩负的历史使命是什么。树立理想、立志报效国家、努力学习、勇于实践等品质都是我们所需要的。更要在实践中锻炼人格,在学习文化知识的同时学会做人。信守承诺,做一个文明公民;既要理想,又要着眼于现实,从身边的事做起。
虽然在知识经济的时代下,我们不再需要那么繁琐的口号,但“我为人人”的奉献精神,仍然值得发扬。只有将个人的利益置之度外,以国家、以人民的利益为首要任务,那么才能更好的展现五四青年人的风范。
我们的`国家就像一艘大船,13亿人口是造船的基石。换句话说,它是真正的司机,是一个真正的收集了无数人的智慧和勇气,是中国梦的理想薪火。
青年是社会发展的主导力量,年轻人是最富有激情和创意的一群人,所以要随时扛起“五四”的旗帜,继承“五四”的传统,弘扬“五四”的精神。
从现在开始,让我们发挥一个青年人应该有的特色,贡献出自己的力量,为国家的发展争当一个领路人吧。
尊敬的各位老师各位同学大家好:
我是10音乐表演班的朱晓莉,首先很荣幸能够成为优秀实习生代表在这里发言,所以请允许我代表所有实习生们,向所有关心教育我们的老师和领导表示最真挚的问候和最中心的感谢!
在这新年伊始,万象更新的岁月,我们再次迈进了母校的大门,回到了我们学习的殿堂,再次遇见我们一起奋发学习的同伴这让我倍感兴奋。三个月的实习生活短暂而精彩它就像一支残留余香的玫瑰,时时在我们的记忆里洋溢着香味。我们已经离开母校三个月之久。在那里我们各自担任着不同的职务,尽心尽力做好自己的本职工作。因为国培的需要,我很幸运的被分在了思茅市,西盟县,勐梭镇中心小学支教。在哪里我担任着小学六年级的音乐教学和少先队工作。在实习中我一直保持工作态度认真,踏实肯干责任心强,并有较强的团队合作意识和精神。我相信这些对自己的要求,也是很多同学在工作上的'态度,也就是这些要求让我的工作得到学校的肯定。实习期间有苦也有甜,苦的是实习的一个月,作为一个音乐表演的学生,我不太清楚什么是写教案,什么是说课,什么是评课。面对陌生的环境,陌生的面孔,我显得有些胆怯。但我知道人生有很多的第一次。当我第一次在带教老师的领导下写教案时,第一次走上讲台时,面对几十双明亮,纯朴,善良的眼睛,我知道我的责任是多么的重大。工作的繁重和写教案的迷茫,我害怕我会误人子弟。就在那时我想到了《孟子·告天下》中的一句名言“天将降大任于他人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”所以我必须珍惜这次来之不易的机会。应该接受和挑战生活给予我们的磨练和教育,才能更好的成长。
在人生的苦涩参半中感受成功和失败后的喜悦和痛苦。从一开始写教案的迷茫和走上讲台是的羞涩,到后来的从容不迫,再到带教老师的严格熏陶和逐渐放手。我渐渐的担任起我应有的责任。适应了环境,熟悉了一张张可爱的面孔。开展了学校每周的兴趣小组活动。在此期间我赶上十一国庆,西盟县中小学生合唱比赛。拿着两张歌谱,却没有合唱队员,由于比赛时间的紧迫,要求在两星期排两首歌,在万分紧急的情况下,我着急了,我和我的同伴分头行动,找了四到六年级的的班主任,请求他们要一份音准节奏较好的学生名单。组成了一个只有42人得临时合唱队。是所有参加合唱最为渺小的一个队。虽然形式上有点亚于别的队,但在声音上还是你们宏亮。在这个过程中我采取强化训练,实行奖惩制度,效果显而易见,比赛当天我领着一群满脸带着嬉笑的学生做在公交上,心中暗暗地自喜。期待自己努力的第一份成果到底是什么样的。然而让我意想不到的是,我们获得了第三名,得到了300元的奖金。怀着这分喜悦,我忘记了时间。原来我也可以这么成功。可惜美好时光总是消失的太快。实习的最后一堂课,走进教室的瞬间我惊呆了,黑板上写着孩子的心声,看着他们纯真的笑脸和期待我不要离开的目光。我的鼻子一阵酸楚。虽然离别的泪水带着苦涩,但我觉得是一件幸福的事,因为在这里我得到了学校的肯定,学生的喜爱,所以我不算失败。这次实习在我人生的历史上画了长长的一笔,给我留下了最美的记忆。
最后我想说,同学们,趁年轻,奋斗吧,为了我们更好的明天。即使坚持注定是痛苦的旅程,路上也少不了挫败和藐视,那也不算什么,哪怕摔倒受伤,我们也要飞的更高。
尊敬的领导,各位老师们:
大家好!
今天,我们在这里举行青年教师成长“双导师培育计划”结对签约大会,这是我校青年教师培养结对子工程的延续,也是总结多年来这项工作的一次创新。
为了充分发挥我校各类学科带头人、各类骨干教师在课改和教学管理中的“名师效应”,进一步加强教师队伍建设步伐,进一步提高学校的教育教学水平,促进教师专业化迅速成长,让青年教师在较短时间里熟悉教材教法,提高教学业务水平,同时,老教师也可不断更新知识结构,学习新的教育教学理念,实行“以老带新,薪火相传,同伴互助,共同成长”的传帮带结对子活动,是我校多年来总结出来的一种周期短、效果好的青年教师培养形式。今年,我们在总结过去工作经验的基础上,实施青年教师成长“双导师培育计划”方案,目的是在加强青年教师专业能力发展的基础上,把对青年教师的教学管理能力培养列入重要内容,以使青年教师在教学和管理两个方面尽快成长。这项工程的实施是提高新教师素质的需要,也是老教师自我发展的需要,更是提高整个教师队伍素质,打造教育教学质量品牌的需要。
今天我校有15位教师荣幸地找到了自己工作上的师傅。我代表学校真心地祝贺你们。愿你们在未来的教育教学生涯中,在师傅的指导下,迅速成长,早成学校“栋梁之才”。
作为一名新教师或年轻教师,最大的优点是富有激情和创新精神,而最大的缺点则是教育教学经验不足。我们的“双导师培育计划”活动正好在这两者之间架起了一座桥梁,用新教师的激情和创造力,发挥老教师丰富的教育教学经验,推动我们的教育教学水平不断上新的台阶。老教师并不是年龄老,而是教育教学上经验丰富、老道。作为步入社会工作的新人,缺乏的正是这些经验和入世的老道成熟,老教师以自己的身体力行告诉并传授给我们的.不仅仅是教育教学的经验和秘诀,也是为人处世、做人立本的基本准则作为一名年轻教师,要学的东西很多,从哪里入手呢?
首先学“师经”。教师自然是知识的载体。没有丰富的知识,难为人师。因此,做师傅的就应像带研究生一样,关键在指导,应多为自己的弟子提供可读之书。做弟子的更应象海绵吸水一样,去学习。虽然,我们在座的徒弟们,学历不一定比你的师傅低,知识不比师傅的旧,同样是接受了本科的专业教育。但切不可自以为是。你们要向师傅学的东西很多很多。比如,就教师的上课来说,我们有的教师上课少用专业语言,更多一些“通俗”易懂,学生们很愿意听他的课。这个本领就不是你们在学校就能学到的。庄子《逍遥游》中说:“水之积也不厚,则其负大舟也无力;风之积也不厚,则其负大翼也无力。”意思是水没有力量的积蓄,就载不起大船;风没有力量的积蓄,也无力让大鸟飞腾。告诫我们,只有积累知识,才有发展后劲。有了丰厚的积累,传道、授业、解惑便可达到“天机云锦用在我,剪裁妙处非刀尺”的境界。
第二是悟“师道”。教育是一门科学,又是一门艺术。面对各具特点的学生,教师不仅要掌握渊博的知识,而且必须懂得教育规律,掌握教育技巧。青年教师更是有许多师道可学。学生上课说话怎么办?学生不喜欢你的容貌怎么办?学生上课来晚了怎么办?学生的作业不交怎么办?有些学生不服从管理怎么办?如何与学困生建立良好关系?等等。每天我们的教学生涯都会遇到这样那样的“难题”。开解这些“难题”的钥匙在我们师傅多年的教学经验中,已经磨练出了许多把。我们不但要从师傅那里拿到钥匙,一把钥匙开一把锁,更要勤加修炼,用心打磨自己的开锁之钥,这就是“悟”。师道只有自悟,才能举一而反三,练就万能之钥――高超的育人艺术。
第三练“师功”。人说上天有道,入地有门。攻关有诀,破阵有法。在教学中我们不但要让学生学会知识,而且要使学生会学知识,要做到这一点,我们必须具备深厚的教学基本功底。比如我们的口才功、文字功、应变术等。扁鹊的“望、闻、问、切”四诊法同样适用于教育。这些基本功我们青年教师更多地是要通过生动的课堂教学中去学习和修炼的。因此,徒弟要经常听师傅的课,听课不仅要听知识是怎样传授的,还要听师傅是怎样让学生会学的,是通过哪些功法达到了良好的教学效果,并在自己的教学中实践应用。
青年教师要想成严师、名师、良师、人师必须学“师经”,悟“师道”,练“师功”。青年教师在成长中,要切忌两点:
一是切忌心浮气燥。你们刚从高等院校毕业,有的还是系里的学生干部,难免带有一些“天之骄子”的傲气,不愿意服任何人,这是优点,切不可把这种不服气变成缺点。
二忌速成。我短时间成为学科骨干,这种想法是好的,但不可急于求成。在根基与功底尚不扎实之时,便匆忙上阵,必会如拔苗助长,一但受挫折,就需要很长时间才能恢复元气,这不利于青年教师的成长。
青年老师们,你们现在有了师傅,师傅虽只是我们的指导者和引路人。“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。”。孔子善于以人为师的品质是我们学习的榜样。正因为孔子坚持学无常师,又能虚怀若谷,不耻下问,因而才能成为“博于诗书”的大学者。
希望你们成长为学生心目中的理想教师:那就应该是:
一个胸怀理想,充满激情和诗意的教师;
一个自信、自强,不断挑战自己的教师;
一个善于合作、具有人格魅力的教师;
一个非常尊重他的同事、领导,善于调动帮助他成长的各方面因素的教师;
一个充满爱心、受学生尊敬的教师;
一个勤于学习、不断充实自己的教师;
最后,祝愿你们在师傅的指导下,在自己的努力下,快速成长,为学校做出应有的贡献。
尊敬的各位领导、各位青年朋友:
大家上午好!首先非常感谢公司提供了这样一个大家相互认识、相互交流的平台,感谢公司领导在百忙之中抽出时间聆听我们青年的声音,感谢公司给予我机会让我作为青年代表发言。
我先简单的做下自我介绍,现是一名科员,自参加工作以来,秉承着求真务实的态度,对工作任劳任怨,认真负责,先后获得公司“十佳青年”、“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号,参加公司演讲比赛、知识竞赛获得一定名次,参加集团公司情景演讲比赛获得二等奖。以上成绩的取得离不开组织的培养,领导的关心,同事的帮助,下面我就自身工作经历、个人感悟、及下一步打算与大家做汇报与交流。
20xx年,怀揣着青春的梦想,我们幸运的来到物资供应分公司公司,于我而言,结束了7年在外求学的漂泊生活,从事一份与自己专业相关的工作,并且能够追寻父辈们奋斗的'足迹,我把自己当做物资公司的儿女,这更是一种崇高的荣誉。怀着这样的初心,被分配到供应一线从事保管员工作,穿上工作服,跟着老师从打扫仓库,管理库房学起。通过老师传帮带,我们认真学习物资管理的知识,做好物资保管保养,认识物资的规格型号和用途,在这个过程中,我们不仅仅学到业务知识,还从老师身上学习到他们对于工作的细心、耐心和责任心。不仅是保管员,我还相继从事了办事员、OA系统管理员,并负责站上文字材料写作工作,提高自身综合素质。
两年的基层工作经验令我收获颇多,基层是一个很好的学习和锻炼的平台。三人行,必有我师焉,首先跟着老师们学,保持谦虚的态度,忘掉自己的学历,把自己当成小学生,学习老师们爱岗敬业的精神,学习他们与矿方沟通的能力,学习他们丰富的物资管理,库房管理技能等等。工作学习的同时,我深刻感受到了公司上下级领导对我们青年成长进步的关心,领导安排我们新职工轮岗轮库,让我们接触并学习更为全面的物资管理知识,提高我们的综合素质,他们时常关心我们青年的思想动态,我们遇到难题时,他们会及时开导,他们会贴心询问我们新职工在工作生活中的问题并帮助解决,对于我们青年职工更好地适应工作环境,适应角色的转变,公司上下级领导可以说是不厌其烦、用尽心思、细致入微。于此同时,公司的企业文化也深深吸引着我,公司提供了广阔的平台供我们成长进步,知识竞赛、演讲比赛、岗位练兵、技术比武,各类培训讲座,各种文体活动,春节联欢会…让我们青年可以充分展示自己各方面的才能,使我们充满希望,迎接挑战,在参加各种活动的同时可以重新认识自我、提高自我、突破自我,我们曾在站上花费24元钱举办一台小型的联欢会,但是节目丰富多彩,有小品、相声、舞蹈、朗诵,我们自己编剧自己演出时长30分钟的青春励志微电影,并且获得集团公司一等奖,这些活动丰富我们的工作生活,激起奋斗的热情,对以后我的工作生活产生了至关重要的影响。
20xx年,通过公司招聘考试,我分配到公司的管理岗,也就是现在所从事的岗位,与基层工作性质不同,但都是学习和锻炼的.平台和机会,新的岗位对自身成长提出了更高的要求,要全盘学习物资管理的知识和各项流程制度,多调研多发现,从调研中发现问题,学习如何分析问题,解决问题,完善公司的管理制度,堵塞管理漏洞,为实现公司“三精准、一提升”的工作目标,推进物资管供工作流程的科学、规范,贡献自己的光和热。
下一步,我对以后的工作生活要求是,把学习作为自己的长期必修课,学习做人,学习业务,学习岗位技能和知识,开拓创新,开动脑筋,把所学应用于实际工作,扎扎实实工作,勤勤恳恳做人,孜孜不倦学习,在磨练中积蓄能量,在奉献中赢得加分,做到无愧于领导的信任,无愧于自己。
记得有一首歌是这样歌颂青春的:世上有多美丽的花,那是青春吐芳华,铮铮硬骨绽花开,一路芬芳满山崖;世上有多英雄的花,那是青春放光华,花载亲人上高山,顶天立地迎彩霞。我想如同歌里唱的,青春之花如果想要绽放,何必在乎是在哪一方土地。
以上是我的浅薄之见,如有不当,请大家批评指正,谢谢大家!
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是一名海外青年员工,很荣幸能够站在这里发表讲话。首先,我想感谢领导和同事们对我的信任和支持,让我有机会在海外为公司服务。
作为一名海外青年员工,我深知自己肩负着重要的责任和使命。在海外工作,我们需要克服语言、文化和生活习惯等方面的.困难,与当地员工和客户进行有效的沟通和合作。同时,我们还需要了解和遵守当地的法律法规,确保公司的业务得到合法、合规的发展。
在工作中,我始终坚持学习新知识、新技能,不断提高自己的专业素养和跨文化沟通能力。同时,我也注重团队协作,与当地员工和客户紧密配合,共同完成工作任务。我相信,只有团队合作,才能让工作更加高效、顺利。
作为一名海外青年员工,我深知创新的重要性。在海外市场,竞争激烈,客户需求多样化,要求我们必须具备创新意识和创新能力。只有这样,我们才能不断推陈出新,提高公司的竞争力。
最后,我想说的`是,作为一名海外青年员工,我将始终牢记自己的使命和责任,不断学习进步、创新进取,为公司的国际化发展贡献自己的力量。同时,我也希望领导和同事们能够给予我更多的支持和帮助,让我更好地发挥自己的能力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导:
大家好!很高兴能成为安化湘淮村镇银行这个大集体的一员,与在座的各位一起学习成长。我们安化湘淮村镇银行自2015年10月28日正式开业以来,安化湘淮村镇银行基层员工秉承罗成林董事长及陈富国行长的经营理念,以小额存款最稳定,小额贷款最安全的口号,支农支小,服务县域经济,在短暂的半年时间里,业务越做越强,我们的青年员工队伍也越来越壮大,一名名青年员工从初入时的懵懂无知,到一步步学习成长为一名合格的银行从业人员,在这里,我想借此机会,提议我们在座的各位青年员工用最热烈的掌声感谢行领导给了我们这个成长与展示的平台,感谢他们用信任与关怀给了我们最坚实的后盾。
97年前的五月四日,一批热血青年在中华民族生死存亡的紧要关头,担起了民族救亡的重任,谱写了可歌可泣的历史篇章,97年过去了,昔日饱受屈辱的中华民族,已经凭借改革开放的伟大成就,傲然屹立于世界之林。江山代有人才出,各领风骚数百年,生长在和平时期的我们,当以何种作为书写无憾无悔的人生?当以何种风貌展现平凡岗位的恢宏,作为湘淮村镇银行员工我给出的答案是:传承五四精神,在传承中解放思想,开拓进取;争当岗位先锋,在争先中勇挑重任,铸造事业的辉煌。
争当岗位先锋,就是要身怀敬业之心,树立爱岗之德。勇于开拓市场,我身边经常有同事问我,你怎么有那么多贷款客户做不完,我说你只看到客户上门来找我,却没看到我上门找客户的时候,记得银行开业之初,刚入这个岗位,我每天一有时间就走街串巷,向东坪及东坪周边区域的商户介绍我们银行,营销存贷款,虽然有时会受到的客户质疑,但我只有一个想法,客户不来找我没关系,至少我宣传了我们银行,也让客户知道在安化有一个湘淮村镇银行,兴许哪天他有资金困难的时候会来联系,或者他的朋友哪天找他借钱,他会向他的朋友推荐我们银行。我们银行有很多女同事,有时可能拉不下脸去营销,在这里,我想说的是,如果你选择了银行的工作,尤其是客户经理的岗位,你就要有心里准备,改变思想,放下身段,赢得客户的信任,争取他在有需求时选择我们湘淮村镇银行。哪天你做好了业务,回过头一切都是值得的。要把工作融入生活,记得家人拉我逛街的时候,我总是有意无意的向客户推荐我们银行,向他们营销存贷款,很多客户看我在他那里买了东西,都很乐意来支持业务。所以说市场无处不在,当你心怀自己的岗位时,任何地方都有我们的潜在客户。
另外,我觉得想要自己的.业务持续发展,必须做好服务,服务是银行的第一块招牌。银行作为紧贴民众生活的行业,服务至关重要,我认为在不触犯银行制度与利益,以及法律合规要求的前提下,我们客户经理与一线柜员,要设身处地的为客户利益着想,在每一个细节处,小到个人举止谈吐,言谈措辞,大到我们的专业素质,都会影响客户对我们银行的信任。这也是我的一点个人建议,希望我们在抓业务的同时,一定不能让服务拖我们的后腿。
同事们,安化是黑茶文化的故乡,我们湘淮村镇银行,扎根在这片土壤之上,发芽茁壮成长,靠我们的共同努力,让安化湘淮村镇银行像黑茶文化一样享誉全国乃至走向世界,让我们在行领导班子的指导下,在五四精神的指引下,面对发展有智慧,面对困难有韧劲,把青春的活力化为工作的动力,立足本职,不安现状,争先创优,像97年前五四运动的青年同志们一样有拓荒者开天辟地的精神,把我们湘淮银行做强做大,也让自己尽快成长为一名真正合格的银行从业人员,谢谢!
尊敬的领导,老师们,同学们:
大家上午好!
近4周的实习结束了,我们也要返校上课了。借此之际,我们11级食品科学与工程实习小组全体实习生谨向关心、教导我们的贵公司领导、老师表示衷心的感谢。
我们的实习生活从公司的老师给我们上安全教育课程开始,一天的安全教育课程上完以后,我们才被安排到不同的车间不同的岗位开始实习,学习。我们都是第一次出校门进行实地实习,所以在工作学习上难免出错,不过我们在各个车间的那些主管老师们都不厌其烦的给我们讲解啤酒的知识,并没有因为刚开始我们对工作的不熟悉而把我们放在一边。
我们从进入公司的第二天就开始了正真的实习生活,开始按时上班,准时下班,听从公司老师们的安排,在不同的车间进行学习工作。
首先我们是在糖化发酵车间,车间老师带我们认识设备的各个环节以及糖化发酵的流程工艺,讲解一些环节对啤酒品质的重要性。还有啤酒酒花添加对啤酒品质的影响等。在糖化发酵检测中心,老师对啤酒的各项指标进行检测,我们在旁边观察,学习,后来在老师的监看下我们来做一些基础的酸碱检测等。其次是在物流部门,我们所有实习生参加劳动,需要所有人合作才可以更好地完成工作,这样一来工作就锻炼了大家的合作精神。最后的`车间是在包装部,在李老师的带领下大家在工厂的流水线上进行工作,虽然工作不累,不过对于一些没参加过劳动的学生来说也是一个挑战,不过大家都做得还好,没有人中途因为自己的原因而影响生产。
这次实习机会对我们来说,是进入社会之前的一次真正演练,一次重要经历,我相信这次实习让所有实习生受益匪浅。最后我还要再次感谢学校带队张老师和金龙泉公司主要安排我们的韩老师。谢谢
老师们:
大家好!
首先我代表学校祝大家节日快乐。听了老师们的发言,我感受到了同志们对教育的热爱,更感受到了大家对船山的热爱。在座的都是九零后,也是船山未来发展的中坚力量。梁启超说“少年强则国强”,我们也可以说,日后“诸位兴则船山兴”。借五四青年节,我想将三句话送给在座的青年教师们。
第一句话是——幸福是奋斗出来的。
“奋斗本身就是一种幸福,只有奋斗过的人生才称得上幸福的人生。”幸福是什么?幸福是指一个人的需求得到满足而产生长久的喜悦,并希望一直保持现状的心理情绪,并不与快乐、快感、方便划等号。我也尝试问了几位教龄不同的教师“教师的幸福是什么。”有人说,教师的幸福很简单,就是你所有教过的学生都能记住你是爱他们的。有人说教师的幸福就是走在大街上,有个洪亮的声音叫你一声老师。有人说,教师的幸福就是让每一个学生找到最适合自己的人生出路。我听得出来,这些老师眼中的幸福都来源于学生的成长,来源于教育的成果,来源于作为教师的专业能力和敬业精神。
一位优秀教师说过的一句话让我深有同感,教师成长成为什么样的教师,不仅仅看他工作内的时间做了什么,在很大程度上要看他工作之外的时间做了什么。当一名幸福的教师,要有自己的成长规划,这是教师奋斗的重要组成部分,奋斗要找对方向,找准方法,这样的奋斗才有价值。
第二句话是——一生只做一件事。
人活着,得有自己喜欢的事情做,并且要有一直将这件事做到底的态度。在古代,手艺人一辈子只做一件事,一件事努力做好一辈子。随着岁月渐长,不断打磨自己的.手艺,从生疏到纯熟,从青涩到老练,漫长的一辈子,将光阴都奉献在一件事上。我们将这样的人称为匠人。我们做老师的,何尝不是一位匠人?但同是匠人,手艺有高低,格局有高下。匠,分匠气与匠心,前者意味着机械和重复,后者意味着专注和情怀。取法匠气,只能成为一个/亦步亦趋的“教书匠”,取法匠心,才有可能成为“人师”。
世界再吵杂,匠人的内心绝对必须是安静安定的。音乐才子李宗盛说过,很多事情急不得,你得等它自己熟。在“效益就是生命,时间就是金钱”的今天,我们要让教育远离功利。倾注了时间和心血,积累出的必然是超凡价值。身为教师,只为教育这一事,且让我们就专注的做好这一件事。
最后一句话——走研究之路,做智慧教师。
半个世纪之前,苏霍姆林斯基就说过:“如果你想从教育工作获得欢乐,使每天的上课不致变成单调乏味的苦差,那就请你走上进行研究的幸福之路吧。在这里,有收获和发现,也有快乐和苦恼。谁能感到自己/是在进行研究,谁就会更快地成为教育工作的能手。”
据我观察,大凡青年教师的专业发展,不外乎以下三种情形:一是课堂型。教师的课堂教学精彩纷呈,给听课者以美的享受。这样的教师大都情感充沛,有着语言表达的天赋/和灵活驾驭课堂的能力。二是科研型。这类教师的课堂教学虽然扎实,但是“看点”不多,他们的强项在于善于反思和及时总结,所以常常有教学论文、教育随笔见诸报刊,每年立项的各级课题目录中也常常找得到他们的名字。三是辅导型。这类教师的特点就在于“辅导”,作文辅导、奥数辅导、科技辅导等等。以语文为例,这类教师发动学生开展广泛阅读,开卷有益,然后花精力辅导学生写作文、写周记,面批精改,最后投稿。“一分耕耘,一分收获。”一两年下来,辅导发表的学生作文往往蔚为大观。每次收到样刊,教师和学生都会体验到巨大的成功感。上述三种类型的教师,只要影响稍大,在本校或本市就可跻身“专家教师”行列,在他们专长的领域/都具有一定的发言权。我认为,在座的老师/都要/勇走这样的“特色之路”。
老师们,古人云:“闭门即是深山,读书随处净土。”只有心中留存一份净土,才不至于在物欲横流的现代社会中迷失了自我,而我们老师/只有保持着教育的这份纯真,才能真正做到/学高为师,身正为范。
谢谢大家!
尊敬的各位领导老师,同学们:
大家下午好!
今天,很荣幸能够代表英才的青年教师在这里发言。首先,请允许我代表所有年轻教师,感谢学校领导一直以来对我们的亲切关怀,
感谢学校的各位老教师一直以来对我们的真诚帮助。
我是带着一种忐忑的心情踏入教师行业的,深知教师不仅是一种职业,更是千千万万家长的希望所托。选择了教师,肩上就要担负着这份责任和压力,稍不用心,就可能耽误一个人一生的前程,冲击一个家庭的幸福,因此,作为教师是光荣的、教书是严肃的、讲台是神圣的,绝不能丝毫懈怠。为此,我利用学校提供各种平台,各种学习的机会,不断学习,提高自身的文化底蕴和学识修养;夯实基础,在教学基本功和教学能力提高上狠下功夫,增强教学和育人本领。力求在工作中,涌动向上的激情,增强自身素质,迸发创新的火花,提高教学水平,成为一名不负众望的教师。
我们青年教师有充沛的精力,灵活的思维,强健的体魄,这正是我们前进的资本。有压力就有动力,知难而上,才是我们年轻人的本色,我们在承担重任的同时,学校也给予了我们锻炼的机会。我们青年教师一定不会辜负学校的期望、家长的厚望、社会的希望,在这里请允许我代表英才的青年教师作出以下承诺:在今后的教学中,我们会在照亮学生的同时努力照亮自己,转变教育观念,更新教学方式,增加教学的艺术性,努力提高自己的专业水平。育人中,我们一定会用真心去对待每一个学生;用爱心去关注每学生的成长;用真情去打动每一个学生的心灵;用丰富的学识去引导每一个学生;用高尚的.人格去感染每一个学生。做一名让学生喜爱的老师,让家长放心的老师。
我们不是太阳,但我们托起的是太阳;我们不是希望,但我们撒播的是希望;同学们,我们的梦想与荣誉与你们连在了一起,你们是快乐的,我们就是快乐的,你们是进步的,我们就是欣慰的。作为施教者,我们愿意倾尽所有,全力以赴,同你们一起奋发进取,努力拼搏,创造辉煌。
最后,祝愿全体教师身体健康,工作顺利!祝愿同学们学习进步,全面发展!祝愿我们的学校明天更加辉煌!谢谢大家!
尊敬的的各位领导、同志们:
大家下午好!
首先、请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱、在工作中给予我们无私帮助的各位领导、同事们致以谢意!今天能作为青年教师,在这里发言,感到十分的荣幸。但更多的是诚惶诚恐和不安。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美,还有好多更为优秀的青年教师。
教师这个职业是神圣的,也是清苦的。尽管现在尊师重教,教师地位有了很大的提高,但教师这种职业仍然有其特殊性,看看周围,想想社会,多少教师一生默默奉献,燃烧自己照亮别人,学生成了国家栋梁,有的蜚声海外,有的誉满全国,老师们却依然固守着那份责任……我有幸成为其中的一员,自从踏入教师行业,我就坚定了一种信念。就是要为教育事业***。
“百年大计、教育为本,教育大计、教师为本”。学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来,给我们创造了学习的好机会。师徒结对,校本教研,集智备课等等一系列活动,让我们在教学技能上有了巨大提高。
在工作中,我赤胆话忠诚、争当讲大局的表率。虚心向老教师请教,多听老教师的课,多讨论,多作总结,听好课的同时,做好听课记录,认真分析总结,寻找新的教学思路、积极进取。在学习老教师经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
在工作中,我热忱谋事业、争当讲奉献的先锋。我注重教材,教法的研究,以新课改为契机,不断更新教学理念,以学生为主体,开展灵活多样的教学模式,激发学生的求知欲望和学习兴趣。作为一个班主任,班上发生任何事情时,我会义不容辞地去了解情况,采取应对措施,真正做到师如其父。班上举行活动,我都积极出谋划策,发挥自己的特长,为班集体出力。作为一名中层干部,我乐于接受领导布置的任务,并积极、用心地去准备,既培养学生,又锻炼自己。
在工作中,我清风传廉韵、争当讲规矩的标杆。我常常以师德红线警示自己,不体罚和变相体罚学生、不接受学生家长的'宴请、不做违反教育方针和违背教育规律的事。
扬帆逐梦、不负韶华。年轻就是资本,压力就是动力,知难而上,方是我们年轻人的本色,我们在承担重任的同时,也给予了我们自己锻炼的机会。风劲潮涌正当时、杨帆破浪启新程。我相信,我们青年教师一定不会辜负学校的期望、家长的厚望、社会的希望,将自己的人生献给光辉的教育事业。
尊敬的各位领导、老师:
大家晚上好!首先,感谢学校重视我们青年教师的发展、关注青年教师的成长,煞费苦心的组织这样的交流活动,同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进行交流发言。我向关心我们青年教师的领导、师长们致以崇高的敬意和深深的感谢!向在座的青年教师朋友们致以节日的问候!
从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了,这七年来,在学校领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助和自身的刻苦努力下,在XX中学这个摇篮里我收获到了成长的快乐,我感觉自身的综合素质正在逐渐提高。XX中学,她是一个融洽的大集体,上至领导,下至同事,处处体现了一种人与人之间相互关怀的温情。学校在管理方面也是处处渗透着“以人为本”的理念,不仅仅是重视学生,更是善待每一位老师。
每一个年轻教师,在成长过程中都会遭遇到困境,包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常会手足无措,失去信心。每当回顾自己成长的经历,我都会深深地感到,XX中学是我们青年教师成长的摇篮,她使我们由懵懂走向成熟,使我们脱胎换骨;我也深深地感到,XX中学是能充分展示我们聪明才智的舞台。是她,使每一个教师找到了属于自己的角色;是她,为每一位教师、尤其是我们青年教师提供了一次又一次实现自身价值的良好机会。
我感受最深的就是学校青年教师培养工程,我也是学校青年教师培养工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,坚持“青年教师导师制”,发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极创造条件,鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛,积极吸收青年教师参加教育科研工作,为提高我们青年教师的业务能力和科研水平,搭建了一个又一个的平台,帮助我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的,因为在这里,我们可以感受到领导的温情关怀;因为在这里,我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作,让我们提高的不仅仅是业务水平,更有为人的气度和胸襟。为此,有三点感想和体会想和青年教师一起分享:
一、热爱学生、对学生负责,是一个教师最重要的品德。台湾教育家高震东有一句名言:“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”。作为一个教师,就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样,真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的,也是教师这个光荣称号所要求的。
二、每个人都有自己的价值追求。作为一个教师,三尺讲台就是自己的岗位,人生价值首先体现在课堂价值,所以应努力使这种价值最大化,认真地讲好每一次课,在课堂上得到最好发挥。事实上,任何一个教师都希望自己能讲一手精彩的课,得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说:“人性深处最大的欲望,莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的工作做好,得到他人的尊重,是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应该在自己的`教学工作中体现和张扬这种天性,追求自己的课堂价值。要想讲好课,首先要有这种欲望和激情,有这种价值追求。
三、干哪一行都需要基本功。作为一个青年教师,对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑,在三尺讲台上体现自己的人生价值,我们更要讲究教学基本功。学生的大脑不只是一只装知识的容器,更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水,教师得有一桶水,现在要求教师得有一条河,是活水,是时时更新的知识。所以,做一个称职的教师是不容易的,我们必须坚持学习,坚持研究。
作为青年教师,我们要在XX中学这个舞台上展示自己的激情和才华,致力于自身的发展,用勤学和善思书写成长,用求实和崇真建立我们的教育事业,推动学校的发展。
作为青年教师,我们要虚心向学校的名师学习,把前人的宝贵经验作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的交流与合作,在成长的路上携手并肩、共创未来!
作为青年教师,我们要保持一份健康、乐观、向上的心态,在实践中增长为师的才干、放飞我们的梦想。
对于我们青年教师来说,我们要学习的太多了,而且就我自身而言还有很多方面没有做到。今天,站在这儿,我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是XX中学的希望,我们自身的发展与XX中学将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗:”芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。X中X学为我们的成长敞开了怀抱,我们要抓住机遇,努力工作,用我们的激情和实干为XX中学的发展做出自己的贡献,用我们的辛勤和智慧迎接XX中学希望的明天。只有这样,XX中学的明天在社会上才能永远保持现有的声誉,甚至更高的声誉,XX中学的明天才会更加辉煌。
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