训练营通知

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2025训练营通知(合集十三篇)

2025-02-11 13:34:00

训练营通知 篇1

各县级集团公司、各有关部门:

为进一步加强我县国有企业财务管理工作,帮助会计人员及时更新和提升专业知识,适应我县国资监管工作需要,经研究,决定举办xx县国有企业会计人员财务管理培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训内容

本次培训内容有:企业内部控制理论与实例;现代企业财务风险管理与控制;《企业财务通则》讲座。

二、培训组织

本次培训由县财政局、县国有资产管理办公室和县会计学会联合举办。

三、参加人员

县镇两级所属国有企业中持有会计从业资格证书的会计人员。

四、培训时间和地点

本次培训时间三天,5月28—30日。

地点:县委党校,武原镇城西北路118号。

五、培训要求

1.本次培训按人均200元标准收费。各学员报名时应提交注册在我县的会计从业资格证,便于培训结束后予以登记。

2.本次培训安排考试。培训成绩由上课签到率和笔试成绩两部分组成,各占50分,总分100分。最后总成绩在70分以上的,方可确认培训合格。

3.培训结束后,各学员培训及考试成绩将通报各主管部门。

六、其他事项

1.请各主管部门负责通知所属企业会计人员,填报好《培训报名表》于5月15日前,报送至我办。

2.联系人及联系方式:邹,电话:86;张,电话:86。

3.会计人员参加本次培训可视作完成当年会计人员继续教育培训。

特此通知

附:xx县国有企业财务管理培训报名表

训练营通知 篇2

各单位新闻通讯员:

为进一步提高通讯员的'新闻写作水平,加强开发区通讯员队伍建设,更好的为各单位服务,为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日,组织开展新闻通讯员业务培训。

此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课,现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨,具体安排如下:

训练营通知 篇3

尊敬的________先生/女士:

首先,请允许我代表__有限公司全体员工祝贺您生日快乐。初春四月,因您的生辰,愈加珍贵和芬芳。当然,四月也是__(企业)成立两周年的日子,感谢有您,与我们携手走来。正因此,_月_日__:__,我们将在__广场举办首届业主生日会,为您安排一次绝对难忘的生日派对,分享您的喜悦和幸福,也见证__(企业)成立两周年的荣光。在此,我们特别荣幸地邀请您和您的家人、朋友一起莅临现场,共度一段欢乐时光。

__公司董事长

20__年_月

训练营通知 篇4

关于举办企业高级管理人员培训班的通知

各区(市)民营经济发展局、企事业、会员单位:

为切实抓好企业经营管理人才队伍建设,进一步提升企业领导干部和经营管理者的综合能力,充分发挥企业家在城市转型和打造江北水乡,运河古城的经济发展中的积极作用,根据市委对企业培训精神的统一安排,现将赴新加坡举办企业高管人员培训班现将有关事宜通知如下:

一、培训对象:企事业、会员单位的管理人员。

二、培训时间:20__年8月,培训时间为12天。

三、培训地点:。

四、培训内容:

重点学习绩效管理基本知识,国际经济法,国际贸易,现代企业管理,企业应对金融危机的措施,企业经营与人才战略等内容。

五、学员选调:

各区(市)局按照企业自愿参加的原则负责选调三到五名企业主要负责人,各会员单位负责选调一名主要负责人,并于7月6日前将名单上报。

学员培训费用、手续办理及其他有关事宜另行通知。

联系电话:0632-86x88

传真:0632-86x99

联系地址:xx市新城嘉汇大厦7-C-11室

201x年xx月xx日

训练营通知 篇5

公司所属各单位党组织:

为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

1、参培人员及条件:

各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

2、培训内容:

新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

3、培训时间:

初定10月中上旬。

4、推荐报名:

各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于9月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

附件:《培训人员登记表》

公司党委工作部

训练营通知 篇6

为了全面提升集团公司中高层管理人员的管理技能,根据集团公司安排,定于20__年元月4日至元月5日针对中层以上管理人员进行全面绩效管理等相关内容的培训,通过培训,使全体中高层管理人员能够建立以业绩和能力为导向的鲜明的绩效“软环境”,把我公司的绩效管理全面落到实处,真正有效地推动我公司的绩效管理。要求参加培训的人员要提前统筹安排好本单位或本部门工作,不能以任何理由请假,具体安排如下:

一、时间、地点:

20xx年元月4日至元月5日8:00准时到公司科技楼三层多功能厅报到,8:30准时开课。

二、参加培训人员:

三、为保证教学效果和课堂秩序,要求:

1、培训期间关闭一切通讯工具。

2、严格遵守课堂纪律,不得迟到早退,不得中途缺课和随便进出教室,如出现迟到早退、缺课或中途出走,将按照公司有关会议管理办法进行处罚。

3、多功能厅是无烟会议室,培训学员不得在内吸烟,违者罚款50元。

4、培训结束后一周内需写出书面心得体会报人力资源部。

四、从20__年开始,公司绩效考核领导组和绩效考核办公室将对所属各单位绩效运行情况进行监督检查,希望各单位能够按照公司的要求有效地进行绩效管理与考核,以有效地实现自我综合实力的提升。

201x年xx月xx日

训练营通知 篇7

各部门、各子公司:

为了全面提升公司全员的职业素养、岗位技能及综合能力,加强团队建设和企业文化建设,经公司研究决定,由组织,全公司各部门通力配合,特举办此次培训活动。现将培训相关事宜通知如下。

一、培训课题:

二、培训时间:

三、培训地点:

四、培训人员:

五、培训纪律:

1、所有参加培训人员必须按时参加,不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领导请示。

2、所有参加培训人员须提前到会场进行签到。

3、培训期间手机设为静音或关机,培训中禁止接打电话。

4、培训时要注意力集中,认真做好笔记。讨论交流时积极发言。

5、保持培训场所干净整洁。

六、培训考核:

1、培训组织负责人员做好培训记录。

2、所有参训人员培训后三个工作日内交个人心得总结,或进行相关考核检查检验,以及交培训效果评估表。

公司行政部

20xx年x月x日

训练营通知 篇8

顺邦联保四川培训大会函:

根据公司20xx年度培训会议计划,四川培训会议时间定在20xx年3月份,此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定,为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用;此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法,通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保,让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务!

四川省加盟商培圳大会安排如下:

会议时间:20xx年3月26日——28日

会议地点:成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)

会议内容:顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗,礼仪培训、系统平台使用说明。

会议须知:

1、26日中午12点之前准时报到;(请带上身份证办理入住手续);

2、各地区加盟商只限一人参加,请提前办理手续换领工装和培训证;

3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系;

4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场;

5、培训期间手机请调至静音或震动;

6、培训期间,请遵守大会秩序,并配合现场工作人员安排;

7、培训期间,请不要提前离开,特殊情况请与招商经理反映。

20xx年xx月xx日

训练营通知 篇9

各相关单位:

按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排,为适应集团对外交流的日益增多,满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求,提升新航对外形象和员工礼仪规范,集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

现将有关事项通知如下:

一、培训时间

3月23日全天,上午8:30—11:30,下午14:30—15:30。

二、培训地点

集团军品科研大楼二楼报告厅。

三、参加人员

中层以上领导干部、营销人员,包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

原则上名额分配如下:

总部职能部室35人,直属单位25人(机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人,精密装备公司3人,风电公司2人),军品公司134部30人,军品公司103部25人,豫北公司30人,豫新公司30人,平原公司30人,平滤公司30人,巴山公司25人。

四、培训内容

培训题目:职场形象塑造与现代商务礼仪。

主讲人:王雅波(全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师)。

培训形式:讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容:仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

五、相关要求

1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间,为保证培训效果,参加培训人员不得无故退场。

2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场,按指定位置就座。自带学习用具。

3、培训人员统一着集团工装,佩戴胸卡。注意会场纪律,请勿接打手机、来回走动或提前退场。

4、请各单位将参加人员名单于3月21日(周三)下午下班前,以电子版形式报到集团企业文化部。(表格附后)

联系人:李 党

联系电话:

训练营通知 篇10

全市各商贸相关企业:

为帮助企业做好货物入库和储位管理,提高拣货(发料)的效率,提升盘点的有效性,促进信息化对库存管理的作用,降低仓储管理的损耗和运输成本,经主管部门同意,举办一期“高效仓储、物料管理与库存控制培训班”,现将相关事项通知如下:

一、培训对象

各商贸企业的总经理、物料仓储部门主管、相关业务经理等。

二、培训时间和地点

培训时间:5月24日(9:00—:00;13:30—16:30)

签到时间:8:30—9:00

培训地点:中山饭店三楼中山厅(孝闻街100号)

三、培训内容概要

第一部分:举足轻重的物料管理

1、物料管理的范围和意义

2、物料管理的.三不原则、流程和基础

3、物料管理核心和载体

4、物料管理与生产体系的关系

第二部分:仓储的日常管理

1、仓储管理普遍存在的问题

2、仓储管理的主要内容和原则

3、仓储作业区域规划

4、仓储的入库和出库业务管理

第三部分:库存管控

1、库存的种类和分类

2、库存控制的目标

3、呆滞库存的管理与控制

4、安全存量、最高存量和最低存量

5、订购前置时间、订购点、订货量

四、培训师资

朱老师:浙江大学EMBA、浙江省培训师协会副会长、实战派精益生产、管理培训讲师、华东区域创业辅导中心首席指导师、杭州久盛管理咨询集团高级咨询师、浙江绍兴人事经理协会副理事长和高级管理顾问。

五、报名和签到办法

1、请报名参训人员于5月23日前登陆我中心商务培训网,在网站首页“培训信息”或“免费公开课”栏目中找到本培训通知,下拉页面底部进行“在线报名”。

2、参训名额有限,额满后将关闭后台,凡网上报名提交成功者均可参加培训,将不再进行短信通知。

3、培训当天签到时,请各学员按自己企业注册地所在县市区进行分区签到。

六、其他事项

此次培训班是我市外经贸人才培训的重要班次,由宁波市商务委员会主办,市商务发展中心具体承办。在规定名额内,学员免费参加培训。

中心

x年5月11日

训练营通知 篇11

各公司、各部门:

为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:

一.培训对象

公司所有的新进员工

二.培训内容

清楚公司的规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。

三.培训时间

20xx年11月25日——11月27日

四.培训地点

公司礼堂

五.培训方式

由公司人力资源部总监进行培训

六.培训要求

1.所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。

2.参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。女式着正式套服)

3.培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

4.请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项

1.所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。

2.请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。

特此通知

20xx年xx月xx日

训练营通知 篇12

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

日期时间课程内容及安排负责部门培训地点

11月18日14:00-14:10签到集团行政人事部、

物业公司行政管理部集团公司一号会议室

14:10-14:20宣读欢迎词

14:20-15:00破冰游戏

15:00-16:00公司概况简介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度学习(行政方面)

16:30-17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

附:《新员工培训人员名单》

行政人事部

X年XX月XX日

训练营通知 篇13

各设区市民防局(人防办),昆山、泰兴、沭阳县民防局(人防办),各有关监理企业:

为落实《x省人民防空工程监理管理办法》(苏防规〔〕1号)文件精神,加强和规范人防工程监理工作,提高我省人防工程监理人员从业素质,省民防局决定20xx年继续开展全省人防工程监理业务考试,现就业务考试的有关事宜通知如下:

一、考试报名时间和方式

(一)报名时间:

第一批:20xx年2月20日—3月12日。

第二批:20xx年5月20日—6月9日。

第三批:20xx年10月9日—10月29日。

(二)报名方式:登录民防考务系统网上报名。

二、考试时间和方式

(一)具体考试时间、地点另行通知。

(二)考试方式:闭卷考试。

三、考务工作

(一)20xx年度人防工程监理业务考试共设置3轮,时间分别在3月、6月、11月;

(二)考试设置2个专业:土建专业和安装专业,应考人员可根据需要报考其中一项;

(三)通过业务考试的.人员,发放盖有x省民防局印章的考试合格证书。

四、其他事项

各民防局(人防办)请将此通知内容及时告知本市辖区内各人防工程监理企业。考务工作联系人:祝伟,联系电话:。

x省民防局

20xx年2月17日

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