没有任何借口读后感

格式:DOC 上传日期:2025-02-06 浏览:22864

2025没有任何借口员工读后感(推荐9篇)

2025-02-06 12:21:04

【#实用文# #2025没有任何借口员工读后感(推荐9篇)#】认真读完一本著作后,相信大家都有很多值得分享的东西,不能光会读哦,写9篇读后感吧。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是好工具范文网小编精心整理的《没有任何借口》读后感(精选9篇),欢迎阅读与收藏。

没有任何借口员工读后感 篇1

“报告长官,是”

“报告长官,不是”

“报告长官,我不知道”

“报告长官,没有借口”——这就是的西点军校流行悠久的传统,也是西点最为重要的行为准则!通读全书,给我的感受就是:诚实、执行、责任、敬业,和公司所宣导的做合格的智通人的理念走的如此之近!

可以说,作为一名智通从业人员读完全书,结合公司的职业理念,我给自己的定位是这样:敬业爱岗、诚实负责,以敬业服从的态度去完成每一项任务!因为在工作中,对于没有作到的事或是作错的事,除此之外,没有其他的回答。失败了也罢,做错了也罢,再美妙的'借口对事情的改变都是没有任何帮助的。与其找借口,还不如努力寻找解决问题的办法,想想看下步怎么办,尽努力去达成目标。重要的不是过去,而是现在该怎么做!

没有任何借口员工读后感 篇2

透过阅读《没有任何借口》一书,我深刻认识到以下几点:

一、职责是做事的根本

这个世界上有许多你不能不去做的事,这就是职责。职责,是个神圣的字眼,它不是轻佻随意的承诺,而是人们立下的誓言,付诸的行动。社会中有一张隐形的关联网络将我们紧紧地联结在一齐,而处于不一样位置的人们,也有着不一样的职责要去承担。

现实生活和工作中,每一个人都肩负着一种职责。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断发奋学习,不断反思自我,充实自我,为群众创造价值,同时也为自我创造价值。生命不息,奋斗不止,开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对群众的一种职责。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避职责。要坚信方法总比问题多!

有职责意识的人,无论处在什么职位,都会自觉地意识到自我所担当的职责。有了自觉地职责意识之后,在自我的眼中,小事不再是懈怠的借口,困难不再是退缩的借口,就会绷紧自我的神经,全身心的投入到工作中去,才会产生用心的、圆满的工作效果。

二、坚信目标的力量

当前,许多人每一天都被例行的杂事、琐事淹没,疲于应对,混混沌沌,庸庸碌碌,过着当一天和尚撞一天钟的漫无目的的生活。在不知不觉中被外界环境牵着鼻子走,而不是被目标和梦想牵着走,这种生活注定远离精彩,远离成功。

正如书中所说,“在塑造人生的过程中,确立目标比拥有才华更为重要”。沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子,生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自我平庸的生活。对沙漠中的人群来说,新生活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说,新生活是从确定目标开始的。正如空气对于生命一样,目标对于成功也有绝对的必要。目标决定了一个人成长的方式和方向。书中所描述的巴顿将军,自7岁就给自我定下一个清晰地目标:成为一名陆军准将。每一天早上都像士兵一样向父亲行军礼,如饥似渴的阅读伟大军人的传记,研究战争部署和谋略,无比执着的向着自我的人生目标发奋,最终成为美国陆军总指挥。他的成功没有靠任何人的恩惠,每次都是靠诚实、发奋、全力以赴去实现目标。

宏观的人生目标之于成功的重要性毋庸置疑,同样,我们也需要诸多的小目标来经营自我的生活和工作。静下心来想想自我内心的梦想和渴求,近期内想要达成的状态,比如,自我平时的文字性工作较多,自我略感吃力,想提高自我的文字水平;终日办公桌前坐着,身体缺乏锻炼而日益臃肿,想得到一个强健的身体和有形的身材,等等,这些都是自我内心真切的愿望和需要。明白了这些,那就把这些目标列入近期的计划当中,每一天安排什么,每周安排什么,把目标写在纸上,更要写到自我的意识当中,用毅力打败懒惰和借口,成为自我想要成为的人。

三、提升态度和热情

每一天在同一时刻、同一地点,应对着多日不变的工作环境,重复着同样的工作,多数人会产生一种厌倦,从而身心感到疲惫不堪,影响到工作热情和效率。书中说道:一份工作很有乐趣或很烦人,完全取决于我们的态度而非任务本身;在工作中,是你的态度而非潜质决定了你能到达的高度;用心地态度和高涨的热情会保护和加强自我的期望和梦想。

热情像火,它能点燃人身上的潜能,让所有的智慧和优点充分发出光来,人有热情就有了原动力,有了原动力就能产生用心性,有了用心性就会主动去做。一个人在做“我要做”的事情时,会持续高度的自觉,把全身的每一个细胞都调动起来,开动脑筋想办法,全力以赴,不找任何借口,克服一切困难去达成目标。

持续一个用心乐观的心态,每一天多对自我和他人一些微笑,学会发现工作和生活中的乐趣,用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人和事,有了这样的一种人生基调,就会发现工作中的.乐趣,生活中的精彩。

现实中,我们都渴望成功,但不是每个人都能如愿以偿。在困难重重时,在焦躁不安时,在失意彷徨时,我们不妨读一下《没有任何借口》一书,体味书中的行事哲理,做一个勇于担当、目标明确、饱含热情的人,完美的成功将不再遥远。

没有任何借口员工读后感 篇3

最近,我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书,全文共分五章,分别就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。文章所体现出的一种负责,敬业精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力,正是秉持著这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力,他们具有强烈的责任心,荣誉感和纪律意识,自信,诚实,主动,敬业,从而成为可信赖和承担重任的人。从古至今,从小到大,我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围著。“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语,我们习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。

我们中的绝大多数人,可能不仅习惯了常说这些“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许我们认为这是一种正常,甚至是一种积极的'心态,可什么时候我们真正静下心来想过,其实这就是一种逃避困难的借口。

可是这些“借口”真正影响了我们什么,是自身事业的进步、自我价值的实现,还是得过且过的平庸岁月?根据马斯洛的五个需要层次理论:人的需要可以分为五个层次,依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要,最高层次是自我实现需要。这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢?在看完没有任何借口后,我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中,我们平时很正常的话基本上都成了“借口”,这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。

没有任何借口员工读后感 篇4

最近,读到一本书,一本好书——《没有任何借口》。

该书的核心是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行本事。正如书中所述:“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事提出的帮忙要求,从不找任何借口推诿或延迟。”

什么是完美的人生?有没有完美的人生?从哲学的观点讲,世界上决不会有百分之百的完美。可是,如果没有一个正确的人生观,没有始终如一、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,那么,在自我的人生轨迹上,就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生,无疑是懦弱的人生、失败的人生。

没有任何借口体现了一个人进取对待工作的态度。既然我选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须理解它的全部,而不是仅仅只享受它给你带来的益处和欢乐。就算屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。

从另一方面说,没有任何借口其实是一本上司教训下属的书,是领导征服员工的手册。表面上看,它是教导在职场上打拼的人们如何制胜,如何在激烈的竞争中站稳脚跟,如何赋予职业主角以意义;而实际上,其宣扬的却是“人在屋檐下,不得不低头”的奴才哲学。这本书所透露的是一种话语霸权的倾向——只要求下属原封不动地执行,却忽视了人的需求和局限。

强调的是人对环境的顺应甚至投机。他们不追问时代本质,不反思社会事件;只关心如何应对眼前的生存危机,如何占有更多的资源,如何获取更多的机会。更细一点,他们会研究如何赢得上司的好感,如何博得客户的信任、如何逃避嫉妒者的攻击等等可操作性很强的问题。

其所遵循的逻辑是“胜者为王,败者为寇”,只是磨平棱角、学会忍耐、告别愤怒,似乎这些是对人生最大的历练。书中所塑造的偶像无一例外是经历磨难之后获得“成功”的人;它绝不会垂青于那些几经努力却一无所获的“失败者”——失败者注定无发言资格——无论他们的精神和行为如何令人钦佩。

总之,人在社会中就是社会的人,不能逃避社会,只能去适应。要有一种上进的、进取的、平常的心态。

没有任何借口员工读后感 篇5

这是我第三遍读这篇文章,说实话,我真正做到没有借口时候不是很多,虽然有时候我嘴上不说,但内心也会给自己找个理由来寻求平衡,这就是所谓的自我安慰。

有时候感觉这样的自我安慰很好,因为常常使我有看得开的心境,不会让我烦恼郁闷。但现在想想,这种感觉不要也罢,因为这只是心理上的安慰,而对于事情的成果是一无所获的,人都说,做事情必有果。要不,完成或没完成,没有差不多、没有可能。

这篇文章就恰恰的诠释了这些,迟到了一分钟,那也是迟到,不能说因为堵车、电梯人多没赶上而把迟到的这一分钟剪掉。皮鞋有一点点脏,那也是没擦干净,不能说因为别人不小心踩到没来得及擦。人有很多的抱怨,如果没有人制止任其发展的话,必然会造成这个人的执行力下降,慢慢的你会发现,以后这个人做什么都会有理由,久而久之,他会对生活、工作乃至这个社会产生抱怨。

没有借口,是一个人执行力与责任心的体现。领导把事情交给一个人去做,只有两种结果等着他,当然完美完成任务是每一个领导最想看到的,即使没有完成,领导也不想看到因为完不成,接受任务的人还找一些看似合情合理却冠冕堂皇的理由来搪塞,这是一个人责任心体现的时候,是谁的责任就不可推卸,只有这样,一个人的人格魅力会显现的无与伦比。

今晚去银座买东西的时候路过书架,顺便了看了几页,讲述了蒙牛的发展史,真的.是屡经挫折,如履战场,一步步走到今天的辉煌,所经受的困苦万难不是哪一个人所能想象和经受的。未来不长的时间里,我会选择自主创业,这样没有任何借口将是我处理事情的标杆。

没有任何借口员工读后感 篇6

无论在什么岗位,想成为一名优秀的员工、一名得力干将,就需要坚守职责、保持学习、系统思索,实现自己的抱负和价值追求。翻阅全书,端详自我,自己离书中提到的行为准则距离还是不小的。

此书围绕责任意识、如何落实责任、如何把责任执行到位、如何把责任落实完善几方面让我们从书中评估自己在工作中的得与失,对比平常的工作习惯与工作内容,同时也批阅自己工作中发生过的每一件事情和印象深刻的过往细节。

在对比自己已经做完的工作,我也有过在完成不了任务的时候,找过借口,试图为自己开脱,缺乏担当。今后首先所要做的是不断提示自己“没有借口”,不断强化自身的责任意识,在强化意识的同时,有担当、不断修炼自身、提升自身的力量。

责任不分行业,也不分岗位凹凸,作为一名员工,负责任是一种良好的职业态度与职业素养,特殊是责任也与奉献乃至牺牲联系在一起,她是一种重要的人生态度,也是一种珍贵的职业素养,这也同样打算了我们将来的职业格局与提升速度。

在书中还有一篇是列数了哪些借口,一一对比自己,第一种状况与第二种状况都曾经发生过,给自己敲了敲警钟,所以今后要时刻提示自己,没有任何理由,没有任何借口。

有了责任意识与担当,还要主动执行到位,需要讲究方式方法把工作落实好,哪怕是工作中失误了,也要立刻找到问题源头,解决好落实好。“多为胜利找方法,不为失败找借口”,有效提升工作完善度、挖掘自己的潜力,也为全面提升个人核心竞争力作为自己的目标。

但在工作执行过程前,还需精确明白领导的.意图,并肯定听从上级领导布置的工作任务,才能把工作执行的不跑偏不走弯路。

在执行工作的过程中,件件无小事,于微小处见真章,每一件事都可能成为重大的事,小事最能反映每个人的职业素养,微小之处也同样体现一个人的责任心。把握细节、甘于做好每一件小事是优秀的员工必备的一项素养,渐渐养成细致入微的工作习惯,今后的我们肯定会成为企业团队中一颗重要的“螺丝钉”。

在落实每一个工作任务时,要多想,学会换位思索,多站在他人的角度看问题,理解别人的需求,团队精诚合作,把握好细节,才能把工作推向完善的一面。

今后,我会用更乐观乐观的心态面对每一天,做好时间管理,精益求精、少说多干、不找借口,尽职尽责,让自己在职业进展道路上走得更远、更好、更稳健。

没有任何借口员工读后感 篇7

“There is no reason”,这是西点军校名言,听说去西点军校上学的第一课就是这个,这是无条件服从的教育理念。是的,在军人的世界里,败了就是败了,没有任何理由可言。《没有任何借口》很好的诠释了这种敬业精神、服从精神。

西点军校每年能培养出无数各行各业的杰出人才与这样的理念有着很大的关系。西点军校培养的学生都有着非常强的团队精神,强烈的责任感和纪律性,肩上有着担当。借口是人类为了逃避责任而产生的,借口是可怕的,它会让人失去担当,失去自我反省的习惯。失败如果只是一味寻找失败借口,而不是从自身找问题,那会让人的思维僵化而失去改变。怨天尤人属于那些失败者们,成功者面对失败首要的'是找出自我问题的所在,克服弱点和条件去达到目标。这种思想观念要深入到我们脑海中去,而且要经过无数次的训练,这是个人精神到达某种境界必须要走的路。需要我们长期的努力。

通过《没有任何借口》,我们学到了什么?首先,遇到问题要有很强的客观分析能力,这里不需要完成不了的任何借口,只需要你知道存在的问题;其次,面对困难,我们都要有坚韧不拔的意志,要有军人的那种“舍身报国”的决心,没有任何困难能难得到我们;最后,我们在分析出问题的所在后,要有雷厉风行的执行力,不拖延,尽快解决问题。我们只有在思想上完成“没有任何借口”的改变,才能做到真正改变,而你的人生或许也会因此改变。

这就是我的《没有任何借口》读后感。

没有任何借口员工读后感 篇8

“任何阻碍实现目标的障碍都只是一个借口,意志会随着每次成熟果断的决定而变得更加坚强,每一次自我负责的行动都会增加前进的力量”。最近阅读了《没有任何借口》这部作品,书中的经典语录使我感触颇深、受益匪浅,书中提到了一种认真负责的敬业精神、一种服从诚实的工作态度和一种坚定不移的执行能力,这样闪光的品质值得我们每个人在工作中学习和借鉴。

工作不找任何借口,坚决落实到行动,力争保证完成任务,坚守承诺做好事情,时刻保持积极向上的做法,用实际行动体现自身价值,才能完成人生课题的终极目标。在我们的日常工作和生活中,每当遇到一些迟疑与阻碍,与其找借口让自己逃脱抽身,不如踏实认真做好每一件事情。经常寻找借口会变成一种习惯,必须要摒弃这个不好的特点,始终保持一颗积极进取的心,学习更多的.方法和技能,对工作和生活充满乐观和热情,才能离美好的彼岸越靠越近。

还记得刚刚参加工作的时候,收费过程中也遇到过不少难题,面对许多司机对收费政策不理解,自己也曾经一筹莫展,产生过沮丧心情。但我能很快克服畏难情绪,不给自己找到任何逃避的借口。为更好地向司乘解释各项政策制度,我将工作中遇到的难题逐一记录下来,加班查看政策法规,学习各种业务知识,以实际行动丰富自己的工作经验,虚心地向其他同事请教,努力寻求解决问题的办法,通过持续不断的努力,熟练掌握了各项技能。

工作闲暇之余,我阅读一些励志的书籍,通过汲取文字的力量,引发对生活的更多思考,提升对自己的管理要求。《没有任何借口》这本书让我拥有更多不找借口、克服困难的决心,用坚守工作岗位的每一次笑脸和背影,用辛勤汗水换来安全道路的畅通出行。现在的我和同事们一起,文明收费、优质服务,将工作的热情建立在立即工作和立即行动上,用行动将一切变成现实和可能。平时真正做到基础管理有序,工作过程有理有据,有效解决司乘的争议处理,办事效率快捷高效。

或许有人说,收费工作是繁忙而单调的,但我不这样认为,因为我也有自己的初心和使命。面对各式各样的客户,我将司乘的需求放在首要位置,将他们的满意度作为不变的目标与追求。始终保持至诚至忠的热忱,爱岗敬业、踏实肯干、微笑服务、提升效能,向优秀的前辈同行们学习,用虔诚与责任感并存的态度,以优质的服务态度和严谨的工作作风,展示收费站良好的窗口服务形象,赢得广大司乘的赞誉与肯定,营造和谐舒心的道路出行环境。

没有任何借口员工读后感 篇9

这几天,趁着休假的工夫,大致的阅读了美国布瑞斯。巴勃著的《没有任何借口》一书,书的意思是什么呢?书名已经很清楚了,事情没有做好,是没有任何理由可说的,讲客观原因,就是找借口。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!”

据说,不允许“任何借口”,体现着一种完美的执行力,一种服从、诚实的生活态度,一种负责、敬业的精神。据说,“没有任何借口”是一种理念、形象和责任。据说这本书是美国西点军校用以培养企业人才的“宝典”,已培养出世界500强中的董事长、副董事长、总经理之类人无数。

通过这本书的学习,我觉得我应该做好一下几点,以便能更好的把已有的“借口”习惯扼杀,把还未出现的“萌芽”借口消灭。

一勇于承担责任,工作中不找任何借口。对任何事不讲借口,我不能控制一切,但我能够控制我自己。在任何时候,我都会意识到工作和责任始终捆绑在一起,工作越好,责任越大,没有工作也就无所谓责任。

二加强团队协作精神,增强集体荣誉感。一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队,一个没有荣誉感的'员工不会成为一名优秀的员工。是的,我们每个人在做工作的时候,有没有想过我们工作的成绩影响到我们整个团队,我们每个人工作时常常只想到自己,觉得自己工作的好坏是自己的事,与别人无关,其实他根本就没有意识到他个人的成绩将会影响到整个团队。每个人其实都会有这种感觉,我们所处的团队受到上级表扬,或者我们团队里的人得到嘉奖,我们都会很高兴,都会觉得很荣耀,这是为什么?这就是我们每个人内心都有对荣誉的渴望。但是要得到这份荣誉那就一定要发挥团队协作精神,在团队里每一位成员都应该互帮互助,共同成长,做好自己的每一件事,使我们团队里的每一分子都是最优秀的,我想这样的团队才是一支非常有希望的团队。

三常怀一颗感恩的心。做任何事情都应该怀着一颗感恩的心,心灵才会得到净化,心胸才会变得开阔。我们只会抱怨工作给我们带来了多少压力,却从来没有感激过工作给我们带来的乐趣。大家都经历过,每天早晨我们很早就起床乘车去上班,甚至在上班的过程中还会遇到许多不顺心的事,但是完成一天的工作后,你会觉得一下变得很轻松,很有成就感。如果多放几天假在家休息,邀一群朋友在家打麻将,或者在家多睡几天,你就会觉得很无聊,甚至会觉得头脑昏昏沉沉提不起精神,还不如上班舒服,这是为什么,其实这就是我们没有发现的工作给我们带来的乐趣。但我们对工作带给我们的乐趣却从来没有感恩过,原因就是我们的心胸没有放开。

四快乐的面对生活,面对工作。我们应该抱着乐观的心态去面对我们的工作和生活。试想一下,如果我们以笑脸去迎接新的一天的工作,以笑脸去面对你的同事,以笑脸去面对你的客户,可想而知,你一定会得到他们以笑脸的回报,那你的一天一定会很充实,很有意义,你就会觉得你的生活是充满阳光的。

通过这本书的学习,我觉得自己在以后的工作中要勇于承担责任,挑战自我,敢于说“我不知道”,避免借口,做一个对自己、对公司负责的人。生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出,不是为自己,也不是为别人,为了自己所爱的事业。祝愿每一位都能收获成功的快乐!

  •   当阅读了一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,是时候静下心来好好写写读后感了。到底应如何写读后感呢?以下是小编收集整理的没有任何借口读后感,欢迎大家分享。没有任何借口员工读后感 篇1  “没有任何借口”体现是一种负责、敬业的精神。一种服从、诚实的态度,一种完美执行的能力。我们需要的正是具备...

  • w
    没有任何借口读后感

    发布时间:2024-01-08

    笔者为大家整理并分享了“没有任何借口读后感”,就像阅读一本书一样,每次阅读作者的作品都能带给我们新的体验。如果我们因为阅读而产生了感性的认识,就应该立即记录在读后感中。您知道写读后感需要注意什么吗?要全面了解相关话题,请继续往下阅读!...

  • 没有任何借口企业读后感 篇1  最近读了美国作家费拉尔·凯普所著的《没有任何借口》这本书,全文分四部分,就诚实,执行,责任,敬业进行了详细的阐述。"没有任何借口"是美国西点军校奉行的最重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。正是秉持着这一重要的行为准则,西点学子在任何一个团体里都表现...

  • 落实责任没有任何借口读后感 篇1  借口,多么普遍的、泛滥着的社会存在。借口,潜移默化间在人与人之间达成了某些共识,或许,人们正渐渐失去对“借口”贬义和讽刺的理解。  《没有任何借口》这部经典之作,将企业员工对思想上存在的惰性诠释的淋漓尽致,全书将“员工“一词做为主语,做为”找借口“的实施者,实际上...

  • w
    挑山工读后感4篇

    发布时间:2023-12-31

    阅读的目的是为了培养一个完整的人格,当我们读完一本作品时,往往会产生很多感慨。通过记录我们的阅读思路,我们可以提高自己的阅读能力。那么,当我们写读后感时,应该分为几个部分呢?为了满足您的实际需求,我们编辑了“挑山工读后感”,希望您能认真探究这篇文章!...

  • w
    没有借口作文

    发布时间:2023-11-25

    我们为了你的好处,精心编写了这篇有用的“没有借口作文”。写作是我们表达和传递意识形态的方式,通过写作,我们能更好地理解和解决意识形态问题。要想写一篇出色的作文,一定要主动背诵一些素材。如果你需要以下信息的话,不妨参考一下!...

  • w
    海上劳工读后感(系列6篇)

    发布时间:2023-11-04

    吉利特赢了,他征服了大自然,蜷缩在他深爱的母亲的窗前,憧憬着幸福。但是命运捉弄了他,他发现德卢切特把自己交给了年轻、英俊、富有的牧师埃比尼泽。劳工吉利亚特面色苍白,衣衫褴褛,遍体鳞伤,他有与天斗与地斗的勇气与胆魄,但在心爱的姑娘面前他却选择了退却、缄默、消失,以成就幸福人儿的永远未来。读到这儿,...

  • w
    鬼斧神工读后感汇总10篇

    发布时间:2024-04-23

    当你认真阅读完一本名著后,你会有什么感受呢?这时候很重要的是要认真记录下来,写出你的读后感。那么,对于读后感有哪些要求呢?以下是我整理的庖丁解牛读后感,希望你喜欢并收藏。鬼斧神工读后感 篇1  世界上的事情纷繁复杂,处理不当无形中会给人带来烦恼,如何摆脱烦恼,潇洒的处理好一切事情呢?今天我从书中找到...

复制全文
下载文档