【#实用文# #流行辞职报告(汇编十四篇)#】在职场工作一段时间后,因各种原因我们可能会选择辞职。此时,撰写辞职报告十分重要。好工具范文网小编整理了一些简短的辞职报告样本,供大家参考,希望能帮助需要的人。
尊敬的领导:
您好!
20xx年xx月xx日我来到xx公司,正式成为xx公司的一员。
截止到今天,已然过去了xx月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!
营销过程管理讲究一个艺术性,或者说人性化管理方式,而不是只靠一些条条框框,月底的一张张表格来代替,在这样严格的管理方式下,试问哪个业务员能轻松完成工作,这样的管理方式下所产生的效果好吗?您或者可以换一个思考方式,从怎么才能提高业务员的积极性,主动性,工作热情的角度出发,来调整管理机制,我想好多的问题就都可以迎刃而解了。
人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,特别是在面向市场的销售尤其重要,业务经理和业务员之间要相互了解,沟通,业务经理要关心自己的下属,爱护自己的下属,要让业务员感觉到公司就像是一个大家庭,大家在一起有一种凝聚力,有什么问题大家可以提出来,一起分析解决,要让员工感觉是为了自己在工作,有了这样的一种气氛,团队精神更加的强有力,员工做起事来会更加的卖力,因为他们知道在公司上班不光光是为了获得薪金,更多的是获得了精神上的一种愉悦,一种满足,工作就会有激情,有动力,公司可以通过组织一些活动来发扬团队精神。这就要有管理方面的人才,能够把握管理的力度,既要发挥全体员工的团队合作精神,又要能把时常事务打理的井井有条,把握好公司大的发展方向,有了这样的人才公司才有活力,业务员才有发挥的空间。
到公司19个多月,老业务员剩下不多了(郭例外),这是为什么呢?您有没有详细的想一想?--人才流失问题,这是现代企业最为头疼的问题,培养出来的业务员一个接一个的走了,对公司业务影响大吗?或许您觉得不在乎,您觉得客户不会因为换一个业务员而停止对公司的'业务,您或许觉得业务员是靠了公司才能做到做好业务,业务员走了对公司业务影响不大,如果您是这样想的(只是个人猜测)哪您就错了,一家公司业务的好坏,关键是看你所用的业务高手,这个您可以从报表统计中看出来,而业务高手为什么会到您公司来,无非二点,金钱和地位的诱惑,试想如果在一家公司一赚不到钱二没有相应的职位,哪想不让他走也难,对业务员来讲,连最起码的个人奖金也拿不到或者说发放不合理的话,哪留在公司还有什么意思,我们公司在业务员奖金发放上确实存在不合理现象,详细的我就不多说了,说了也没什么意思。
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是诚心诚意,希望您对您的员工也诚心诚意。
非常遗憾的向xxxx申请辞职!
辞职人:xxx
日期:
尊敬的领导:
您好!
我想您应该也不意外看到我的这份辞职报告,我不想听您的任何解释,我现在只想辞职,请您早日批评吧,我已无心再在公司待下去了,不过您放心,我不会干那种斯文败类才会干的事,我手头的工作我会跟同事交接好,公司的机密工程内容我也只会烂在肚子里,绝不会泄露一丁点。
我在公司的资历也算老了吧,我刚刚仔细掰手指头算了一下,我都来到公司四年了,一个人人生中有几个四年?我几年的青春都付出给了公司,我得到什么了?我实在没想到最后得到的居然是领导的不信任,全体员工同事们的沉默,我差点被你们气的一口老血吐了出来,哪怕有一个人站在我这边,我都会为了他坚持下去。行吧,我算是看明白了,什么同事情兄弟情,在利益面前什么都不是!
最近公司接了一个很大的游戏工程,公司的全体员工都放下了手头的工作一心一意的把精力投入到这个游戏开发当中,公司总部非常重视这一单,还空降了一位主管来我们公司协助我们,我在公司的岗位是游戏剧情筹划兼系统筹划。当然这个主管也负责管我们,我一开始对他就很不感冒,长得贼眉鼠眼的,一看就不是什么好人,所以也没有过多的交流,从来没有主动跟他打过招呼,但是我真的没想到他会做的这么过分。
经过一个月的时间,在我们xxxx公司全体员工的.共同努力下,这个游戏工程马上就要结尾了,我们手头的工作也已经全部结束了,这段时间技术部的天天晚上加班,都快累死了,就在等工程总结会,谈论谁的方案更适宜,结果却让我出乎意料,那个新来的主管跟我的游戏剧情方案一模一样,要知道在我们这行抄袭是十分忌讳的,但就因为他职位比我高,他的方案先呈现在大家的面前,所以我就被默认为抄袭的那位,恶心先告状,还说我这个职员留不得,这种事都做得出来,我一个人的反驳抗议显得那么弱小,没有一个人愿意站出来给我说话,明明很多同事都是看着我把这个方案做出来的,这可是我通宵了两周才做出来的,现在一下子被别人盗用了,我心里滋味能好受?既然连领导您也不愿意相信我,那我也无话可说,我选择辞职,这不是逃避,这是我无声的抗议,是我为自己赢得最后一点尊重。您放心,您既然愿意相信他那就相信吧,这款游戏的主要系统筹划是我做的,跟剧情相互照应的,不是我本人根本没方法把剧情参差进去,您们等着这个工程终止吧,就这样,我会于今天下午离职,收拾东西回家。
希望您们能妥善处理游戏整合问题,祝公司好运,恕不奉陪,告辞。
此致
敬礼!
辞职人:xxxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。
在xx工作一个多月的时间里,我在公司里学到了不少新的知识,也拥有许多愉快的记忆,它让我日渐成熟,受益良深。除此之外我还有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供给我这个良好的平台,这一个多月的`工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢感谢xx,一个月来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们;感谢公司一直以来对我的信任,使我有机会在这个公司工作;感谢公司对我的关心和支持,我十分怀念在这个大集体的每一刻。
由于我的仓促离去,对公司带来的不便,我深表歉意。再次感谢公司领导及每一位同仁对我的关心和帮助。
希望公司领导给予理解,并批准我的辞职申请,协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
您好,我是XX,贵公司计财部新员工,很幸运顺利通过面试获得在公司工作的机会,在公司的这两天能感受到同事的热情和激情,很希望能够在这里工作,但是由于各种原因,我决定辞职。
最主要的`原因是上海不是我喜欢的城市,生活成本高,压力比较大,从来没有计划来上海工作,现在青岛有个工作机会,工作发展前景可能没有XX好,但是工作比较稳定且待遇也不错;其次我所学的专业是数量经济学,专业方向和财务工作相关性比较小,本来应聘时说给我调到上海做投资分析的岗位,最后没有实现,所以对工作不是很满意;再次在年龄上我比其他同事偏大,面临的结婚压力也是比较大,马上就要奔三了,在上海工作几年结婚买房都不是很实际,而且上海离家比较远,父母不是很同意我来上海;最后就是在青岛呆了七年已经很习惯了,且有很多同学朋友都在青岛,在青岛工作可以方便联系感情,至少不会感觉太孤独,其实我辞职的最重要的原因是天气问题,上海真的太热了,呆了这几天我就受不了,真的和青岛没法比。
以上就是我辞职的原因,希望获得领导的批准!
此致
敬礼!
申请人:XX
20xx年XX月XX日
亲爱的财政部长:
您好!我是财务部的会计刘亮。首先,很遗憾我今天就是来辞职的,下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务就是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样。在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的.应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非其他原因。
我非常重视我在xx电子厂内的这段经历,也很荣幸自己成为xx电子厂的一员,我确信我在xx电子厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到xx电子厂也已经x年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏,思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的`定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在xx电子厂上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作x年的xx电子厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记领导对我的知遇之恩。
也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿xx电子厂前程似锦!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
尊敬的公司领导:
首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的`日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个试用期的时候向您提出辞职,虽然我没有机会成为正式职工,但我依然感谢这两个月来您的悉心照顾和指导。
来到这里两个月了,我觉得这里就像一个团结的大家庭,同事们相处融洽,领导们和蔼体贴。我在这里有过太多欢笑、汗水、收获,痛苦、成功、失败,最重要的是我成熟了很多。在这里我真的`学到了很多珍贵的东西,我想这将是我职业生涯中的第一份难得的宝藏。
在这两个月的工作中,虽然我确实学习到了很多东西,然而,工作上的毫无成就感却让我非常焦虑。于是我开始了思考,思考的结果就是或许我并不适合这份工作。这种不适应常常让我在工作中不能专心投入,一段时间之后,我发现自己的处境和自己原本的目的并不太相同。我想,作为一个羽翼未丰的年轻人,我应该勇敢的去追寻一个适合自己的天地,进展才华,所以,我觉得自己应该换一份工作去重新尝试了。
虽然,离开这里,离开这些同甘共苦过的同事,我确实很舍不得,但是没有舍怎会有得,我必须要踏出这一步。希望领导能够体谅我的苦衷,尊重我的决定。
最后,祝愿公司生意蒸蒸日上!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职XX股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的XX股份有限公司XXX岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给XX股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开XX股份有限公司XXX岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的XX股份有限公司XXX岗位上,XX股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在XX股份有限公司工作已经X年,回首自己股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,X股份X有限公司的深刻的.企业文化内涵一直激励着我。
XX股份有限公司XXX岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分难得,我很感激XX给我的帮助,但是由于个人想寻求更好的发展,所以请领导批准我的辞职!
XX
XX年XX月XX日
尊敬的xx领导:
您好!
首先,我衷心感谢您和公司领导和同事对我的信任和关心。
在这段时间里,我仔细回顾了过去两年的工作,觉得我可以来xxx我很幸运能在公司工作。我一直很珍惜这份工作。在过去的两年里,我非常感谢公司领导对我的关心和教导,以及同事对我的帮助和支持。在公司工作两年多的时间里,我学到了很多,在专业技能和接待方面都有了很大的提高。我衷心感谢公司领导对我的关心和培训。我只能对此刻的离开表示深深的歉意。我非常感谢公司给了我如此难得的工作和锻炼机会,但由于个人发展的需要,我决定在仔细思考后辞职。请根据我的实际情况给予理解和支持!
请理解我的.决定。提交辞职信后,我将全力配合部门完成相关工作的交接,最迟xx月xx日正式离职。
在短短的两年里,公司发生了巨大的变化。我很遗憾我不能再为公司辉煌的明天做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飙升,公司领导和同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xx年xx月xx日
尊敬的马经理:
您好!
从20xx年x月至今,进入公司工作三年多的时间里,得到了公司各位领导及同事的多方帮助,我非常感谢公司各位领导及同事。
在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的.过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!
在20xx年初,公司给予了很好的机会,让我开始下项目锻炼,但因为自己缺乏项目管理等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好工作,自己身感有愧公司三年的培养。
因为我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这三年的照顾,自己也感觉自己在过去三年没有给公司做过点贡献,也因为自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的xx领导:
您好!
弹指一挥间,来公司也将近一年了。在这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀,x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课,让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革,把我从综合部转到网络部,成为网络部的.一名成员。岗位是还不错,只是不适合我,觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料,且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点,还不如一行精通。考虑了许久,决定往网工方面发展,所以近段时间想准备下考试,给自己充充电。
也因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司网络的正常运作, 对公司尽最后的责任。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
尊敬的xx领导:
首先,极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。
这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来工作是对我的锻炼和磨练,我一直极度珍惜这份工作,这一段时间来,领导对我的关心和教训,同事们对我的匡助让我感激不尽。在工作的这段时间中,我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激给予了我这样的工作和锻炼机会。
我向提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作艰巨,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。
自从任命我为办公室主任以来,同道一直对我做办公室主任有抵触情绪,并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来,不配合我的工作,对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的.不满和不服气,作为一个合格的工作人员,不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成,还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视,尽管我经常督促和帮助她,但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏规定,而且在内部传播机密和挑拨同事关系,给的管理造成很不好的影响。诚然,我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任,我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。
另外,她对我的态度严重影响了我的情绪,甚至影响到我的正常工作,我不希望自己带着这种情绪工作,也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开后,她没有了对立面,不会因为整天只想着针对我而无心工作,工作态度会有所改变。
所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。
我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
您好!
我带着复杂的心情写这封辞职报告。
两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的`无私友爱,在学校的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。
过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
再有,这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向学校提出辞职,望学校给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
2021年x月x日
发布时间:2025-01-25
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