转专业通知

【#实用文# #转专业通知（系列五篇）#】为帮助新员工充分了解公司概况、企业文化、制度流程及产品知识，我们将举办入职培训。以下是精心整理的培训通知范文，欢迎参考借鉴，期待能对大家有所帮助。

转专业通知 篇1

成都轨道交通集团下属有轨电车公司2017年第一次社会招聘简历筛选工作已结束，按照招聘流程将进行笔试和面试，现将有关事项安排通知如下：

一、参加人员

本次招聘通过简历筛选的人员均须参加笔试和面试。所有通过简历筛选的人员公司将于4月20日和21日进行电话通知(未接到电话通知的应聘人员说明未通过简历筛选，其招聘程序终止，不再参加笔试、面试等后续招聘程序)。

二、时间

2017年4月22日(周六)和23日(周日)两天，每人笔试、面试的具体时间按公司电话通知时间。

三、地点

成都地铁大厦A栋(地址：成都市高新区天府大道中段396号，即成都地铁1号线世纪城站A出口旁)。有关笔试面试的详细安排，请凭身份证和简历进入公司后，于916会议室查询。

四、相关要求

1.请参加笔试、面试的应聘人员根据笔试时间安排提前30分钟到达笔试考场。

2. 身份证、相关学历的毕业证和学位证、职称、执业资格证等证书原件和复印件各1份，所有证书复印件均用A4纸复印后自行装订成册，原件经查验后返还，收取复印件。无有效身份证件不得进入考场参加笔试。

3.《职位申请表》一式六份(登陆招聘平台，下载、打印)。

4. 答题用黑色钢笔或签字笔、计算器(须为无声、无编程、无存储功能的)。

五、其它事项

1.根据应聘人员工作经历及学历情况，公司对部分应聘人员做了岗位调整，笔试及面试岗位请以通知信息为准。

2.本次笔试面试的结果，请您关注公司后续发布的通知，并保持电话畅通。

衷心感谢您的关注与支持!

转专业通知 篇2

亲爱的新伙伴：

您好！

欢迎您加入xx公司这个充满活力与机遇的大家庭！为了帮助您更快地适应新环境、了解公司文化、熟悉工作流程，我们为您精心准备了全面的入职培训。具体安排如下：

一、培训时间

xx-xx，共计x天。

每天培训时间：上午3点-下午5点

二、培训地点

xx

三、培训内容

公司发展历程、组织架构与企业文化

各部门工作职责与协作关系

岗位所需的'专业知识与技能

职场礼仪与沟通技巧

公司规章制度与员工行为规范

四、培训方式

集中授课

小组讨论

案例分析

实地参观

五、培训要求

请务必按时参加培训，如有特殊情况无法出席，请提前向人力资源部请假。

培训期间请认真听讲，积极参与互动，遵守培训纪律。

请携带笔记本、笔以及相关证件（如身份证）。

六、温馨提示

我们将为您提供培训资料和饮用水，请您自行安排好交通和餐饮。

培训结束后将进行考核，考核结果将作为您转正的重要参考依据。

如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

联系人：xx

联系电话：xx

期待您在培训中收获满满，快速成长，与我们共同开启精彩的职业生涯！

xxx公司

日期

转专业通知 篇3

尊敬的新员工：

您好！

恭喜您成为xx的一份子！为帮助您顺利开启在公司的工作之旅，我们特地为您筹备了新员工入职培训，具体通知如下：

一、培训时间：6.3-6.4

二、培训地点：xx

三、培训课程：

公司简介及行业动态

岗位职责与工作标准

安全生产知识与应急处理

员工职业发展规划

四、培训纪律：

不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假。

认真听讲，积极参与讨论和互动。

未经允许，不得擅自离开培训场地。

此次培训是您了解公司、适应岗位的`重要途径，希望您能够重视并按时参加。相信在培训结束后，您将以更加饱满的热情和专业的姿态投入到工作中！

祝您培训顺利！

xxx公司

日期

转专业通知 篇4

根据公司工作需求，现面向公司内部招聘以下岗位，具体内容通知如下：

一、招聘岗位

销售专员：1人。

二、招聘方式和范围

采取内部招聘方式，公开竞争，择优录用。

各部门、大区所有符合报名条件和任职资格的员工均可报名。

三、招聘程序

1、报名与资格审核

为给予员工更多职业发展机会，各部门、大区应将本通知发布给所有员工，并鼓励员工报名，不得以任何方式反对、压制、劝阻内部员工报名。

(1)符合条件的员工自愿报名，填写《内部应聘报名表》，经所在部门、大区经理同意后，将报名表电子版发至人力行政部李晓睿 邮箱：

(2)应聘人员提供工作总结一份，用WORD版式，不少于500字，随同报名表电子版一同发至李晓睿邮箱。

(3)报名截止时间：20xx年7月29日17：00，人力行政部对所有的申请人将根据职位任职资格与报名条件进行初步审核。

2、笔试、面试：笔试、面试等相关程序另行通知。

3、组织考察与录用批准。

转专业通知 篇5

根据企业管理部“三定”方案，现面向公司内部公开选聘基础管理岗位工作人员。现就具体事项通知如下：

一、招聘岗位名称、标准和名额

岗位名称：企业管理部基础管理岗 招聘名额：1名

岗位标准详见后附《岗位说明书》。

二、参与选聘人员范围和报名程序

XX地区各企业员工(包括中源化学机关各部门、制造中心、销售中心、技术中心和新型化工公司)均可报名。

XX化学机关各部门和技术中心员工直接在公司人力资源部报名;制造中心(新型化工)和销售中心员工填写报名表后经企业分管领导审批后到中源化学人力资源部报名。

三、报名条件

报名参与选聘的员工应符合下列条件：

(1)具有全日制专科(含专科)以上学历;

(2)熟练应用计算机office办公软件;

(3)年龄在35周岁以下，身体健康，有吃苦耐劳的精神。

具有经济、会计、统计、法律等专业技术资格并熟悉公司生产过程技术，或是具有化工、化机、热工、电气等专业技术资格并参与过基层单位管理、爱好企业基础管理工作的人员是符合本岗位任职条件的最适合人选。

四、招聘考核方式

本次招考采取笔试和面试两个环节进行。

笔试的主要内容是相关理论知识与相关业务处理技能，笔试会视情况淘汰部分差距较大人员。面试重点考察应聘者综合素质。

五、招聘工作组织和时间安排

1.本次招聘严格按照“三公”(公平、公正、公开)和“三化”(规范化、制度化、标准化)的要求，由公司人力资源部组织。

2.报名时间：即日起至XX月15日17：00止。

报名联系人：xxx

联系电话：XX。

3.考核时间：另行通知。