敬业主题演讲稿

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以敬业为主题的演讲稿 篇1

“爱岗敬业 关爱学生”写写八个字，说说一句话，要做起来可真不是那么简单。

一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。“学高为师，身正为范。”老师的身正，在德育中尤为重要。其身不正，何以为师?教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为“授业解惑”之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生

“爱岗敬业关爱学生”不只是挂在嘴上，而要落实在行动上。要去做，要有行动，这就必须有坚定的意志。否则“爱岗敬业关爱学生”便是一句空话。爱岗敬业，反映在日常生活中就是备好课，上好课，批好作业，提高学生的学业成绩，另外还要育好人。这些工作只要是老师都在做，关键要做出特色，做到我有你没，你有我精，这些只能一天天去做，去探索，去创新;关爱学生就是关心爱护学生，一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生，做一天容易，做两天容易，长时间日复一日，月复一月就不那么容易，必须持之以恒，坚持“持久战”，这需要动力，动力源于何处?动力就在学生那里。要树立为学生服务的意识。

只要明白没有学生就没有老师，没有学生的一切就没有老师的一切这个道理，就会全力以赴，关爱学生的点点滴滴，他们的日常起居，他们的思想动态，他们的学习状况，他们的身体状况我们都必须看在眼里，记在心里;他们有快乐我们与其一起分享，他们有困难我们和他们一道分担，急学生所急，想学生所想。观念转变了，方向明确了，干劲充足了，时间久了，成绩也就有了!

以敬业为主题的演讲稿 篇2

员工关于爱岗敬业主题演讲稿20xx篇1

“为实现价值而工作，享受并快乐的工作着”、“不为失败找借口，只为成功找方法”、“工作就是人品，人品就是工作”、“没有完美的个人，只有完美的团队，失败的团队就没有成功者!”

——这是我看完《你在为谁工作》后内心深处最直白的宣誓，人生精神财富的奠基石。

工作，人生中最伟大的事业，是拯救自己灵魂的工程师，这不禁让我联想到：“要是我没了工作，我又会变成什么样的人呢?或许我一无是处、没了人格尊严”等等。不堪设想!要工作就得努力付出，追求进步，提高工作质量，持之以恒的奋斗，常常给自己设立一个“近期目标”，要求精益求精，重要的是要把工作当成是一种享受和锻炼，快乐并享受的工作才能让你对工作永保激情。

给自己订立一个远大的目标，不断的完善和超越自己，把握每一次超越自己的机会—-全力以赴。在遭遇失败痛苦之余更多想到的应该是怎样马上爬起来，冲出去。找到失败原因的关键之所在，吸取教训。在赢得成功和赞许时应该总结经验并想到“再接再砺，乘胜追击”。以目标为中心，让自己更优秀、更充实，把个人价值升华到社会价值。

“在工作中的任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，把责任放在首位，否则于公于私都没有裨益”，责任感要求不拖延懈怠、忠于职守、尽心尽责。强烈的责任感是工作中最重要的品质。“我是一切的根源”就是对心态最好的释义，责任心便是人品和胸襟最好的体现，素质的见证。

团队精神是个人力量的凝聚点，在团队中要顾全大局，强烈的使命感，秉承“严于律己、协助团队”的精神，要将团队的力量发挥的淋漓尽致就只有充分获取各个有效的组合因子。以团队为核心，在这样大的舞台上发挥和展示自己。

《你在为谁工作》使我豁然开朗，受益匪浅。相信明天的成就就是今天的积累和努力!“他山之石，可以攻玉”鼓励我们在工作中要学会借鉴，主动学习领导的优点，主动请教，要是我们每个人都可以站在领导的肩膀上，我们将青出于蓝而胜于蓝。这样我们就可以营造一个更有效率，竞争实力的工作环境。

员工关于爱岗敬业主题演讲稿20xx篇2

世界上平凡的人很多，伟大的人很少。当我从公司领到这本书时，第一反应是有多少人去读过它，真正地理解过公司的良苦用心呢!一本好书会让人受益终生，甚至改变你一生的命运。然而《你在为谁工作》这本书就给了我们一个正确的命题，那就是——我们为自己工作。

正如书中所说，我们在日常的工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，才能把一件件事情做好。前段时间的欧盟认证就是一个很好的例证，就是因为大家有一颗执着的心，团结在一起，拧成一根绳，以学习的工作心态，在欧盟小组成员的带领下，以优异的成绩取得了认证的通过，得到了公司领导的认同、欧盟检察官的认可。取得这样的成绩，又有谁知道有多少人在夜以继日、默默无闻地工作。有时为了一个个文件，记录修改了又修改;为了一张张图纸，画了又画;为了一组组数据而加班加点……在质量管理部、物控办、生产车间、行政部、设备办等等，都涌现出一批为工作而痴狂的人，正是因为有我们这群人将责任、忠诚、敬业的相互理念永远铭记在心。“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”，只有这样，才能使我们得到一个提升，才能使我们走得更宽、更远，去接受更多新的挑战。

欧盟认证的顺利通过，使公司得到提升，也使公司改变了许多。我想说的是，我们改变了吗?我们的工作态度是不是还停留在原地，如果有人还想着我拿公司多少工资就该干多少活的话，也许在前进中的公司将毫不留情地抛下你，让你也尝尝今天工作不努力，明天努力找工作的滋味。工作是我们用生命去做的事，我们要把自己的工作当作一份职业，一份责任，去完成它、做好它。只有我们认真工作才能使自己真正的聪明，才能从工作中汲取更多的精华和营养，才能永远走在别人的前面。薪水只是公司给我们报酬的一种方式，荣誉、实践经验和技能才是我们一生的财富。

然而，所有的成功都成了过去，我们珍惜目前的工作机会了吗?在现实的工作中，总有那么一部分人在工作上得过且过，满腹牢骚，干啥事都没激情;也有一少部分积极进取的人，他们永远在工作上都比别人多做，从无怨言。其实公司对每一位员工都是一样的，就因为工作的分工不同，待遇不同而已。只要我们平时把每一份工作做好，专注于手中的具体工作，哪怕是琐碎工作，都不要把它看成是简单的工作，因为把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我们要对自己拥有这份工作要心怀感激，因为公司给了我们这样一份工作，才能有我们在自己的工作岗位上施展才华，才能实现自己的理想，时刻准备着，当机会来临时，我们就会通向成功之路。

总之，敬业对工作永远充满激情，才是我们最完美的工作态度，一个人的思想决定一个人的命运，“滚石不生苔”我们都应该知道，对工作的忠诚是我们生存方式之一，试着在工作上永远比别人多做一点，把“我在工作”变成“我要工作”的良好习惯。因为习惯就像一根绳索，每天我们都如一根丝线，它就会逐渐变得非常坚固，无法断裂，把我们牢牢固定住。只有这样，我们才能从优秀走向卓越，那扇虚掩的门才会永远向我们打开。

员工关于爱岗敬业主题演讲稿20xx篇3

人的生活离不开工作，在工作中也许会遇到各种各样的困难，同时也带来了克服困难的快乐。不管你在做什么工作，都要学会热爱自己的工作，只有这样才会不厌其烦，干好工作，才能体会工作带来的快乐，享受工作带来的收获。

爱岗指的就是喜欢自己的工作岗位，热爱自己的本职工作，兢兢业业对待工作，并能够坚守岗位、完成任务、干好工作。爱岗是一种职业操守，更是一种好习惯。因为爱岗，所以忠于职守。在我初进公司的时候，就听我们的岗位组长老贺谈到这个问题，他最长的一次加班时间是连续三十六小时，那是属于一次比较特殊的情况。我想那不仅仅需要的是耐心，更需要的是信心和毅力，才能更好地完成工作任务，相信这就是爱岗的一种表现吧。

敬业离不开爱岗，敬业与爱岗是息息相关的，做一个敬业者必须从爱岗做起，自我做起，不仅仅要干好本职工作，更重要的是能够把工作当作自身的事业来看待，这样才会去努力追求，勇于创新。老贺在空调制水这一方面就有所钻研，他在这一岗位一干就是整整十八个年头，从公司开始正常运作的那一天起，他就与公司同甘共苦，并且见证和参与了公司在空调制水方面技术的一次次改革，可以称得上是公司里的革命前辈。平日里他对自己的工作勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，多年以来为公司出了不少力。就拿去年的金点子奖来说吧，通过他多年的努力探讨，和平时的观察研究，撰写出两个有用的金点子，为公司的节能降耗工作做出了贡献，同时也得到了公司的表扬和奖励。还有今年粉针车间空调制水间的地面整改，车间领导采纳了老贺提出来的方型排水槽设计方案，完工后不仅美观大方，而且排水方便快捷，得到了领导的啧啧称赞。

技贵于专、业精于勤，说的一点也没错。公司在欧盟GMP认证前夕，我们粉针生产车间的空调风压还没有达到欧盟GMP认证标准，需要重新调整，在以往都是公司请外面的专业人士来调整的。不仅花钱多，而且办事效率不高，甚至还拖拖拉拉的，一搞就需四五天，耽搁了不少时间。这一次领导决定把调整风压这个重要的任务交给老贺，胸有成竹的老贺满怀信心地接下了任务，带领我们勇敢地投入了“战斗”。由于车间白天维修不能调整，我们只好晚上开始行动。调风压是一个比较繁杂的工作，需要认真仔细观察风压的变化，一个小小风阀的丝丝变动，都关系到风压的微妙变化，为了将风压的偏差降到最低，老贺不顾辛苦爬上夹层，去调整送风阀，夹层的通道挤而窄，到处是风管、水管、钢筋，一不小心就会有碰伤或刮伤的可能，有些地方甚至要匍匐前进才能到达目的地。但老贺顾不了这些，也忘了累，继续忙碌着，突然传来了“哟”的一声，原来老贺不小心刮伤了背部，下来的时候才发现被刮红了一大块。经过两个通宵的不懈努力，风压终于稳定下来了，达到了欧盟GMP认证标准，给了领导一个满意的结果，老贺又一次出色地完成了任务。

爱岗是一种好习惯，敬业是一种奉献精神，只有爱岗的人才会去做敬业者，生活需要工作更需要快乐，学会做一个爱岗敬业的人就会得到快乐，并快乐地工作!

以敬业为主题的演讲稿 篇3

屈指算来，自己已到**工行工作*年。

寒来暑往，岁月匆匆，与日俱增的，是我对**工行的那份感情。特别是多年来，领导的关心呵护、同事们的大力帮助，让我深深的感到，我是**行的这个大家庭的一员，我与这个大家荣辱与共，让家兴业旺、发展更快，作为一名家庭成员，我，责无旁贷。所以，当行里开展我为发展献一策的征文后，也牵动了我的情思，在精心构思中，我也跃跃欲试，也想为这个大家出一份建议、添一份力。

今年是行里的转型发展年，围绕目标的实现，围绕支行的发展主线，我觉得首先是要强化四大战略理念，激发全员战斗力。一是以攻为主，攻守兼备的战略理念。所谓以攻为主，就是在营销方面，主动出击、先入为主，队伍走出去、人员动起来、方法活起来。抽调业务骨干、组成营销团队，深入机关、企业和优质个人客户，互沟通、做交流，推介我行特色、宣传新产品优势，把握先机与主动。所谓守，就是以银行内部为阵地，加大柜面营销的力度。对前来办理业务的客户，不失时机地宣传推介我行的金融产品，让每一名柜员都成为投入营销战场的战斗员，而不仅仅是守门员。

二是重老推新、同时抢占的战略理念。紧紧围绕以客户为中心、以市场为导向的经营理念，对内丰富业务品类、完善服务机制，对外以品牌形象赢得客户，深入开展关联营销、捆绑营销、换位营销，积极根据客户的实际情况，向其提供立体化、深层次、一站式的综合金融服务，创新经营结构，在积极巩固***等一些传统的业务的基础上，重点开拓新型业务市场空间，大力发展**等新型业务和服务，有效推进核心竞争力的提高。

三是化整为零、各个击破的战略理念。在确定整个营销体系的基础上，分好层次、逐一把握。根据支行业务实际，将客户分为优质类、发展类、一般类三大类，指定营销责任人，设计专门的营销方案和营销办法。针对不同层级的客户，由网点负责、科室负责人和专业负责人等按照不同的营销办法分别负责营销，各专业员工分组开展相关业务的营销，从而把全行上下紧密结合起来，形成主次分层、重轻结合的营销体系和坚强有力的营销力量。同时，有目的地把社交能力强、人际关系广、营销水平高的员工充实到营销队伍中，负责具体业务产品的营销推广，做到人尽其才、术有专攻。

四是知己知彼、百战不殆的战略理念。掌握客户资源、收集客户信息，并把这些信息进行收集和分类整理，特别注重观察收集一些民间的闲散资金流向和信息，有针对性的开展工作。围绕营销要坚持做到思路清、眼睛亮、头脑明，要善于捕捉一些市场信息，紧盯国家的一些有利政策，注意当地的重大发展和基础设施建设，把营销工作和一些节日结合起来、与新农村建设、城建开发等项目结合起来，在分析归纳和总结中，围绕重点做好营销。

坚持五优并举，聚拢客户资源，优质服务什么都不能弱化。要牢固树立 做客户而不是做数字的理念，通过一系列工作，服务客户、抓住客户、拓展客户。一是打造优美环境。大力加强营业厅安保工作，添置满足客户需求的服务设备，从环境布置、物品摆放等各方面努力为客户营造一个温馨、舒适的环境。二是优化办事流程，一方面针对不同的业务种类，简化不必要的操作流程，运用合理的技术手段，增强业务审查审批的科学性，提高运作的科技含量。另一方面针对不同客户的产品偏好、业务性质、业务量的大小、业务发生的频率分别设计服务手段和流程，提高运作效率，力争让客户少跑一趟银行、少等一分钟、少打一个电话。三是树立优良作风。结合党的群众路线教育实践活动，在广大员工中间，深入查找有背作风建设、有背优质服务的问题，并努力做好改正和提高，要公开服务电话、聘请社会监督员，自觉地将工行行置于社会的监督之下。四是优质服务。大力开展耐心、贴心、细心服务。推行一站式服务，简化办事程序；增加收费窗口，延长营业时间，开通短信提醒服务。围绕服务内容、服务细节、服务过程中应注意的问题，努力加强服务规范化建设，以素质教育培训为切入点，打造一支思想有准、言行有德、团队有神、工作有序服务队伍。五是培育优秀营销员工。抓好星级员工的培养，塑造员工的魅力品牌，积极开展我是服务形象代言人活动，积极开展岗位大练兵、操作大比武活动，推动越来越多的员工向争先创优、星级标准化迈进。

立足经营效益，精细化管理必须坚持不懈的抓好。一是要抓好业绩考核。确定的全年工作目标，制订我行年度营业绩考核办法，充分调动全体员工的抓业务、上水平的积极性和主动性。二是要严格财务管理，减少费用开支。三是要抓好风险防范，认真制定案件风险排查实施方案，开展营运、授信和安保三大条线，涉及网点现金、印章、重空、账户、ATM管理、存单质押、银行承兑、授信后管理、信贷新规、夜间守卫等各环节的自查和专项检查。同时针对发现问题及时整改。要立足规范化建设，抓实管理考核，增强全系统干部员工的合规意识、责任意识、风险防范意识、增强岗位责任感，逐步扭转重发放、轻管理现象，尤其要加强对贷款企业资金账户的监管。四是要全力抓好安保措施。签订案件防控责任书，组织开展安全学习、技能培训，有效杜绝各类安全隐患的发生。

俗话说，进了一个门，就是一家人，为了**工行的发展，我们每一个人都应当尽心尽力、尽职尽责，你的、我的、大家的力量凝聚起来，就没有翻不过去的山、越不过去的坎，克服不了的困难，只要我们同心同德、凝心聚力、共谋发展，**工行就会一天天发展壮大、日益兴盛、走向辉煌

以敬业为主题的演讲稿 篇4

检验检疫“爱岗敬业”主题演讲稿（共5篇）

为了那份责任

当我们呼朋引伴，推杯换盏，尽享美味佳肴的时候；当我们合家团聚，其乐融融，尽享天伦之乐的时候；我们可曾想到，有这样一群人，他们为了能让大家吃上放心食品、用上放心的化妆品，保障进出口动物安全无疫，辛勤地耕耘在检疫检疫的实验室检测一线。他们早出晚归。他们艰苦奋斗，忠于职守，刻苦钻研，用自己的肩膀，肩负起领导和同志的信任和期望。他们都是检疫检疫队伍中的普通一员，没有惊天动地，没有光鲜亮丽，但是为了保障进出口货物的快速通关，为了保障进出境动物的安全无疫，他们默默无闻、激情奉献，他们，就是我今天要说的微生物实验室这个蓬勃向上的小集体。

小蚂蚁常常能举起比自己重几倍的东西。为什么？这是团结的力量。俗话说，五人合一虎，十人合一龙，一百人合一泰山。

虽然微生物实验室只有7名工作人员，但他们用团结凝聚力量和奉献精神来解释忠诚。**省全部的进出口食品、化妆品的微生物检测、转基因检测、动物源性成分检测、全省进出境活动物疫情疫病检测结果都出自这个实验室，但这些并非我们工作的全部，近几年，中心委托业务蓬勃发展，委托商品主要是食品、化妆品，每一份报告里面也都凝结着我们辛勤的汗水。做好检测工作之余，微生物实验室的同志们还主持、参与了总局的4项科研课题研究工作和近十个行业标准的制定工作。

这些成绩的取得，与领导们的关心和支持密不可分，与中心各位同事的帮助密不可分，更与实验室这个小集体的团结拼搏、齐心协力密不可分。

年初完成进境种羊检测任务时的场景，如今还历历在目，3000只种羊，每只母羊要检测8种病，每只公羊要检测9种病，全部疫病检测项目多达30000个！眼看春节将至，在包括春节在内的45天隔离期内完成所有检测任务，无疑是一大挑战和考验。更困难的是其中的三个项目用到了补体结合试验方法，该方法国内已经20年都不再使用，试验所用的试剂国内已经买不到，当时恰逢国外圣诞假期，订的试剂迟迟发不过来，若要等到种羊进来了，再花半个月时间摸索方法，任务就更难完成了。

“加班加点，尽心尽力”，这是我当时唯一能想到的办法。于是我一面让大家做好加班准备，一面四下寻找试剂。经过多次询问，我们终于在一家试剂公司找到了数量有限的试剂。

为了减少浪费，大家就把搜集好的有关标准、澳大利亚预检实验室的英文sop以及所用试剂的英文说明书全部提前熟悉，充分理解试验原理，经过多次讨论，制定

。　同志们也都是一丝不苟。去年，为了争创国家级文明单位，同志们将实验室的卫生打扫了一遍又一遍，玻璃擦得能照出人影，连陈建良纪检组长都说我们实验室可以免检了，但大家生怕因为自己的一点失误影响到我局文明单位创建，又主动邀请中心领导对我们实验室进行检查指导，尽管主任也说他们是在鸡蛋里面挑骨头，同志们还是根据领导的指示又一一落实。

为了确保当天的实验室环境过关，检查的当天，实验室全体人员又自发地六点多钟都到达实验室，进行最后一遍打扫，真的是体现出了主人翁的责任感和集体主义奉献精神。

这几年，发生在我身边的每一件事，它们像一颗颗晶莹剔透的珍珠，躺在我记忆的沙滩上，又像一颗颗闪亮的星星，闪烁着思想的光辉。别看这个集体中的绝大部分人都是刚踏出校门不久的年轻人，但他们有知识、有想法、有能力，也有担当，他们热爱我们检验检疫事业，热爱技术中心这个大集体，他们深知这不是一份普普通通的工作，大家都肩负着保障质量安全的重任，所以他们对事业满腔热情，对工作精益求精。忠榜局长在去年的工作总结大会上曾经说过“有理想、有担当，**检验检疫事业就能发展，强局工程就能实现。

把好国门，服务好地方，是我们检验检疫人员的信念和责任。”我从我身边的这群年轻人身上看到了希望，看到了未来。一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高，我相信，在大家每个人的努力下，技术中心的事业一定会红红火火，更上一层楼，**局打造中原强局的目标也一定会实现的。

平凡的岗位，执着的心

尊敬的领导人和同事们，大家下午好！

我是物理化学实验室的**。很荣幸能参加这次演讲。这是我十年来第一次站在这里。感谢各位同事给我这次机会。我是一名检测人员，主要负责检测实验室中硝基呋喃、喹诺酮类、激素等兽药残留。

这个岗位我一干就是十年，十年对我意味着，检测20000个样品，出具100000个数据报告，解决126个技术问题，发表11篇学术**，完成3项省部级课题。同时我连续4年，被评为技术中心先进个人，连续八年被评为检测工作先进个人，2011年被评为技术中心科研制标先进个人。我小小的成就离不开你的帮助和鼓励。

正是你的鼓励和支持，给了我坚持十年的精神动力。再次感谢各位领导和同事的支持和帮助。

我的报告题目是：平凡的岗位，执着的心

记得2005年，我第一次来技术中心工作。当时，我刚离开学校，唯一的资本是年轻人，学校理论知识贫乏知识在实践面前懦弱。算浓度、配溶液、调ph值，一些明明可以手到擒来的工作，却让我手忙脚乱、不知所措。

即使搅拌溶液时玻璃棒与烧杯壁碰撞的刺耳声音也会让我的自卑变得疯狂。但理由告诉我，要消除自卑，要学习技术，要成为一名优秀的检测人员。

为了可以有更多的时间去学习同事们的实验过程，每天下班后我都主动把大家用过的瓶瓶罐罐都清洗干净，好腾出第二天洗瓶子的时间来看同事做实验。不管我有多忙，我都会抽出时间阅读一些标准方法和专业书籍，或者在实验室里找到一些指导。总之，是见到有字的就看，听到有关实验的事情就竖起耳朵，已经到了“走火入魔”的地步。

就是这种求知的“渴望”一步步坚定而猛烈的督促着我，督促着我学习，督促着我进步。

第一次学做硝基呋喃，我每做一个步骤都要与标准对照一遍，生怕自己出现什么失误。即便这样，实验过程中仍旧会出现不少的问题，比如样品乳化，样品污染……碰到问题，请教领导、同事，甚至去学校咨询有关专业的老师。这样，在我一次又一次的努力下，实验终于接束了。

可是，新问题出现——虾肉中总是检出呋喃西林，这个在别人眼中也许很平常的事情，却拉紧了我的神经，我从老家找来野生虾的基质重复做、换方法，查资料，咨询同行，最终在一些报道和文献中抽丝剥茧般发现呋喃西林假阳性的问题，这是很多国家都默认的“灰色领域”。这个发现驱散了多日来的疲惫，卸掉了萦绕心头的重担。但收获的喜悦并没有让我懈怠，相反，它激励着我勇敢前进。

于硝基呋喃相比，液体质量是我的第二大进步。在理化实验室，液体质量代表着高端技术。如果你想被认出来，你必须学会。仪器软件都是英文的，但对我这个说英语的文盲来说，这是个奇迹。

为了尽快学会，每天同事们下班后，我就拿着字典一个单词一个单词的查，然后记在本子上，反复练习，背诵，默写，功夫不负有心人，我终于可以熟练操作analyst了。从那以后我俩好像熟了起来，液质有了问题，我会尝试自己动手解决，写在本子上，以供下次参考，这已成为一种模式。看到有人去用仪器，一定会跑过去，问问做什么样品，是否净化干净，有没有按规程使用，就怕仪器由小失误酿成大故障。

仪器的维护不是我的工作，而是我心中的责任。这是我生活中的例行公事。

要承担这一责任，我们必须拥有强大的技术。而技术的获取需要脚踏实地的一点点积累。我最喜欢做的事情就是加班加点，熟悉更多的仪器，改进不够熟练的方法。

2014年下半年,我同时兼顾好几项工作，要探索火锅底料中罂粟壳的确认方法，要准备扩项要求的18个方法确认，还要保证正常出具报告。我只能白天做实验，晚上处理数据。我每天都要加班到午夜，我疲惫的身体会粘在床上睡觉。回想那个冬天的每个周末，外边的寒风狂乱地刮着,闹钟没响，我就从暖烘烘的被窝里爬起来，赶来单位做实验,一忙一整天，有时候一天就吃一顿饭，可心里并不觉得有多辛苦，现在想来那都是源于本心的热爱。

每天两点一线，我都在做重复性的工作，我的心也渐渐不安了。经过多年合作的同事们正在寻找高薪。 当新同事来时，我开始感到疲倦和无助。 我觉得我找不到努力工作的方向。能想到这么多年的奋斗，我怎么能放弃。

我要不停的鞭策自己，努力在平淡的工作生活中找到乐趣，找到目标，找到提高。

俗话说，细节决定成败。我开始专注于工作中的小细节。有的样品需要衍生16小时，我就尝试减少衍生时间，以备紧急状况时可以缩短检测周期；如果标准方法使用2ml试剂，我会尽量使用1ml，看看是否可以节省试剂，不影响检测结果；试着用低级试剂来测试它是否对实验有影响。在不影响检测结果的情况下，为单位节省一点钱，减少一点环境污染，这是我的目标。

就这样，从检测质量、检测周期、检测成本等多方面尽可能地优化自己的方法、实现我工作意义的最大化。

这么多年的忙碌工作，收获了很多，也失去了很多，特别是爱情。对工作的专注，也让我由 “剩女”变成“超级剩斗士”。在追求爱情的路上一直有对的人，而我总是想在做完这个实验之前好好聊聊天。

有时是因为解决了激素消耗率的问题，有时是因为紧急取样，有时正好赶上扩容。就在今年情人节我终于鼓起勇气，要去参加相亲会，一早精心打扮好，准备出发的时候，祝伟霞突然打**说液质生病了，我的心猛一紧，一边是未来的幸福，一边是放心不下的“老朋友”，犹豫了许久，最终心中的天平倾向了我的老朋友。我形单影只的品尝着一次次错失的缘分带来这份苦涩。

但我相信，这只是命运的考验，坚强如我，他不会放弃，不会轻易抛弃我。

十年前，我努力工作，经历了困惑。 十年后，我学会了思考并获得了经验。表面上，20000个样品只是一个数字，但背后却是我无数的辛劳和汗水；100000个数据中的每一个都是我经过反复推敲才确认的，这点我所谓的“小成果”对于专家来说可能不算什么，可对于我这个天生不够聪慧的人来说，却要比别人付出更多的努力。

现在，我享受着工作带来的快乐和满足，踏踏实实地做好自己的工作。我的工作不需要惊天动地，也无需豪言壮语，他只需一如既往的坚持，无怨无悔的付出。怀揣着这颗执着的心，我愿意把自己的青春挥洒给这个我所热爱的岗位，为食品安全这个永不言收兵的战场，做一个坚实的后备军，用万分的热情汇入检验检疫前进的浪潮，贡献出我的力量！

我的汇报到此结束，谢谢大家！

坚守平凡奉献青春

你好，我叫**，是技术中心化学与矿物实验室的一名普通一线检查员。十年前，刚从象牙塔出来，我就有幸加入国家监察大家庭，成为国家监察卫队。十年的磨砺，我已深深融入到了技术中心的事业发展之中，我对自己所从事的检验检测事业也已经有了一种割舍不断的情感。

时光荏苒，十年之后的今天，几多欢乐，几多忧愁，仍然历历在目，但记忆最深的还是一种责任，一种忙碌，并由此而产生的一种对一线检测工作的激情和热爱。

以敬业为主题的演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!今天我演讲的题目是《以人为本，做职工贴心人》。

以人为本，是科学发展观的核心。服务职工群众、共建和谐社会，需要我们牢牢把握这个根本。以人为本，就是关注人、关注人的生命、人的生存、人的生活和人的发展。工会作为群团组织，作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着为党政分忧，为职工解难的神圣职责。服务职工群众，共建和谐社会，我们肩负着时代的重任。职工群众给我们信任，我们为职工群众代言;人民给我们权利，我们视人民利益高于一切。我们只有努力勤勉，做人民利益忠实的维护者，做科学发展忠实的实践者，做职工的贴心人，才能不辜负人民群众和广大职工的重托。以人为本，就是要为职工群众办实事、办好事、解难事，排忧事，为人民群众谋利益、谋实惠、谋发展。在职工遇到困难或危难之时，用真情真爱滋润职工的心田。什么是科学发展观，我不想用冗长的语句去阐述，也不想用苍白的语言去诠释：三集中让偏僻独居的农民住进新农村;三告别让茅草土屋成为永远的过去;灾后重建让更多的村民住进新楼房。一户户贫困家庭搬进廉租房，一片片荒山被葱茏绿荫覆盖;一座座工矿企业上空又重新拥有蓝天白云;偏远山区小朋友捧着免费课本兴高采烈的走进课堂;免除农业税减轻负担后的农民们笑容灿烂，以人为本科学发展，人民得到更多的实惠，经济得到更快的发展，社会得到更多的和谐。

情系民生愿，为党排忧患。市总在深入开展学习实践科学发展观活动中，开拓创新，提出了三创一繁荣的工作思路，市总宣传部围绕三创一繁荣着力打造四大文化品牌。xx市职工艺术团送文化、进企业、西凤行大型演出等项活动，深受广大职工群众的欢迎。树企业形象、展职工风采是我们的主题，一曲曲讴歌共产党、讴歌社会主义、讴歌改革开放的歌曲、沁入职工的心田，西凤行演出活动，为广大职工送去欢乐和祝福。市总流动电影放映队深入工地，深入企业，为近百家企业免费放映公益性电影百余场，受教育群众达6万余人，使职工在银幕下享受一个个美好的夜晚，享受一次次心灵的净化。市总为职工搭建读书学习平台，开展了创建职工书屋示范点活动，全市已建成职工书屋示范点20多个，有三家书屋已被全总命名为全国示范点，广大职工在书屋中享受着读书学习的快乐和收获。积极筹办xx市职工激情广场、活跃职工业余文化生活。四大文化品牌使职工群众受益匪浅，职工的情绪在歌声小品中陶醉;职工的素质在影视教育中提升;职工的才智在知识的海洋中增强。四大文化品牌在实践中不断发展创新。从某种意义上说，繁荣文化对职工精神和行为的影响更为深刻、更加久远、更具有决定意义。

按照科学发展的目标要求打造xx市总四大文化品牌。以发展为突破口，从小事做起，由生活渗透;从兴趣开始，由活动延伸。切实提高党员干部学习实践科学发展观的积极性和自觉性，随风潜入夜，润物细无声。通过学习实践活动使科学发展的春雨滋润每个文化干部及职工心田，使全县上下形成浓厚的文化建设氛围。

建国xx周年即将到来。国庆前夕，我们将组织开展以歌颂伟大祖国、唱响和谐xx为主题的纪念活动。努力为职工多放几场电影，通过银幕大家一起回顾建国xx年的光辉历程;作为一名年轻的工会工作者，我要用科学发展观提升工作能力，担当起部里交给我的每一项工作，踏踏实实地干好本职工作，身体力行，从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的实事做起，践行科学发展，继续开展三创一繁荣活动，以埋头苦干的作风，创全省一流的业绩，以与时俱进的作风，立全国有位的志向。努力做到服务不欠位，主动不越位，公正不偏位，融洽不错位，工作不离位。严格自身要求，严密各项制度，严守组织纪律;以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人。真正做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和爱心善待每个同事和职工，使他们的人格得到充分尊重，给他们努力营造一个宽松的发展和创造空间。做到有权不滥用，只求为民服务;有钱不乱花，只讲自觉奉献;有功不自傲，只求更加努力。

不经风雨，怎么见彩虹学习实践活动的开展，使全体职工更加团结，人心更加凝聚。让我们俯下身子做职工群众的牛，昂起头来做职工群众的伞，以人为本，做职工的贴心人，切实履行好维护职工利益、协调劳动关系的职能，为维护社会稳定，促进xx经济又好又快发展而努力奋斗!

谢谢大家!

以敬业为主题的演讲稿 篇6

爱岗敬业主题演讲稿篇1

每天，当太阳还睡着懒觉的时候，机坪上早已出现了一群忙碌的身影;而当深夜来临，已是繁星点点时，他们的身影还在机坪上忙碌着。他们总是在机坪上迎来第一缕曙光，又在机坪上送走最后一线夕阳。无论是严冬还是酷暑，无论是刮风还是下雨，哪怕是漫天纷飞的大雪，也丝毫挡不住他们朝天的干劲。只要有飞机，就有他们的身影。他们就是机务工作者!而我正是他们中的一员。

一提起民航，人们想到最多的是英武的飞行员，漂亮的空中小姐，而忙碌的机务工作者却往往是被人们所遗忘的一个群体。机务工作的性质注定了机务工作者将缺少众人关注的目光，只能是幕后的英雄，而我们也习惯了这种被人遗忘。然而这并不意味着我们就甘于平凡。机务是飞行的后勤保障，机务工作需要的就是踏实的工作作风。只有默默辛勤的工作，才能换来飞行的安全。为飞行提供安全适航的飞机，为旅客提供更为舒适的环境，这是我们的职责，更是我们的骄傲。

在很多人的眼里，机务不过是一个勤务工种，机务工作者也如同一只只小小的蚂蚁，无足轻重。当你在机坪上，看到他们穿着满身油污的工作服忙碌时，你也许会投上轻视的一瞥，心中暗想：不过是个干机务的。可是当你走近他们，你就会发现他们的可爱。当你知道他们都是受过高等教育，有的还是硕士研究生的时候，你是不是又会想到些什么呢?爱美之心人皆有之，更何况这些年轻的小伙子们。谁不想每天穿得干干净净，工作在舒舒服服的环境中。可是我们不能，既然选择了干机务，就得在油污中摸爬滚打。怕脏、怕累是干不好机务工作的。

机务工作的苦与累不是所有人都能理解的，也决非是一个“累”字就能解释得清楚的。由于倒班，大礼拜、节假日都与我们无缘。即便是休息时间，只要是一个电话或是一个传呼，就得马不停蹄的赶到外场，或是排故，或是跟班。我们的主任，我们的工段长，又有哪一个没有亲身经历过呢?

我干机务工作也有三年多了，可是在这几年中，四个大年三十我都是在机坪上度过的。当除夕的夜幕降临时，别人家里早已是热热闹闹：包饺子，看春节晚会，吃团圆饭;而我们却在机坪上工作着。要是遇上个故障，没准一干就是一个通宵。谁不想回家过个团圆年，可是为了保证飞行的安全，航班的正常，我们必须全身心地投入工作，保证飞机的维护质量。

爱岗敬业主题演讲稿篇2

亲爱的朋友们：

大家好，

金融业的竞争，是一种信誉的竞争，更是一种服务的竞争。谁的信誉好，谁的服务好，谁就能更适应顾客的需要，谁就能占领更多的市场。银行服务体现的是银行管理水平的高低，其中也包含着银行本身的文化内涵和员工的精神风貌，而展现在公众面前的是一种品牌。银行作为服务行业，而服务是立行之本，只有不断的增强服务意识，转变服务的观点，强化服务的措施，从服务的质量，服务的手段，服务的内容，服务的态度，服务的环境等方面入手，这样才能提高优质文明服务的水平。

我个人认为服务是一种管理。优质的文明水平的提高一定需要严格的、规范的、科学的管理，严格规范的管理又可以使优质文明服务水平提高。优质文明服务的好坏体现着一家银行管理水平的高低。所以，银行在实施优质文明服务的过程中应该严格的依靠管理制度。这包括岗位规范、着装统一、仪表举止、文明用语、电话用语等，这些都必须形成制度，成为每个员工的行为准则，要严格执行。服务是一种文化。银行构建服务文化体系应该包括：员工要有爱岗敬业的服务精神，要有以服务为本的道德观、价值观、要有无私奉贤、团结奋进的互帮互助和艰苦奋斗的务实精神这种行业特有的企业精神，可以使银行员工树立风险意识和效益意识，从而充分的发挥这种服务文化的激励作用。服务是一种精神。银行文明优质服务活动的核心内容是引导员工树立一种正确的价值观念、职业道德、敬业精神，以行兴我荣，行荣我荣为服务理念，以信誉第一、优质服务、廉洁守法为职业道德规范为标准。确立和完善员工的服务意识和服务行为，一定要树立客户。

第一、主动服务、整体服务的观念。

银行服务的核心是维护和加强与客户的联系。所以我们银行要随时以客户为中心，调整自身，服务要从单纯经营金融产品转移到维护和加深与客户的联系上，仅仅重视满足客户的需要是不够的，还必须研究客户需要背后复杂的各种因素，只有紧紧抓住维护与客户的关系这一核心，以市场为导向，以高质、多样化的特色服务，满足客户的多层次需要，才能获得自身发展的持续动力。“客户”的概念是一个“大客户”的概念，不仅银行直接服务的对象是客户，与银行服务有制约关系的部门，甚至银行自身的员工都应该视同为客户。所以银行在处理与客户的关系上，应树立大市场、大客户的意识以及“服务是一个全过程”的概念。构建新型银行与客户关系，对制约与客户关系的因素进行协调管理，增强客户的稳定性，没有良好的服务作为保障，即使一时被拉过来的客户也可能会跑掉，所以优质的服务就是信誉。所以强化和提高服务意识，这是开展优质文明服务的前提。所以就要全面动员，深入发动，大造声势，宣传优质文明服务。优质的文明服务关系到一个企业的形象，因此，一定要做到全面发动，全员参与。使我们的员工做到每天从接待第一位客户到送走最后一位客户，工作的各个环节都要有统一、详细、明确的标准，是每位员工接待客户有礼、有节、有度、处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐，友爱，温馨。

所以搞好服务这是事关银行的社会形象，影响银行的各项经营活动的综合性工作，因此银行的每个机构，每个部门，每个员工都要相互支持、相互配合、增强服务意识，顾全大局，发挥整体功能，努力提高全行的服务水平和服务质量。

优质文明服务要取得好的效果，关键是以人为本，通过教育培训和强化管理，提高员工的政治素质和业务素质，以员工的高素质创造出优质服务的高水平。从对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉贤社会的职业道德教育，使每位员工懂得，自己的行为代表着银行的形象，在本职工作的岗位上奉贤一份光和热，自觉的维护全行的形象和荣誉，是优质服务上一个新台阶。如柜面是银行接触社会公众最为频繁的地方，也是直接办理业务、衍生存款的地方，银行好的服务形象要靠柜面服务具体体现出来。

而加大监督的力度和广度，相成全方位的监督体系，是优质文明服务落到实处的保证。优质服务工作必须要做到常抓不懈，除了必须制定和落实各项制度外，还必须强化监督检查机制。优质文明服务是永无止境的，重在坚持，贵在落实。

爱岗敬业主题演讲稿篇3

亲爱的朋友们：

大家好，

前两天我在微信朋友圈里看到一个有趣的故事，主人公“差不多先生”在钱铺里做伙计，经常把十和千写错，掌柜生气地骂他，他说“就多一撇，差不多嘛”。有一天他得了急病，一时寻不着东街看病的汪大夫，就把西街给牛看病的王大夫请来。他想“汪大夫同王大夫差不多”，于是这位牛医王大夫用医牛的法子给他治病。不到一分钟，他就一命呜呼了。临死，还断断续续地说：“活人同死人也……也差不多。”

在现实中，这样的“差不多先生”可真不少，论作风，不求严细深实，“应付得了检查就好”;做工作，不讲真抓实干，“面子上过得去就行”。正因为如此，强调，抓作风建设要“三严三实”。

从古至今，实干兴邦始终是治国理政的至上圭臬，循名责实则是做人处事的金玉良言。从人民的好干部焦裕禄，到新时期的楷模柴生芳，尽管时代方位不断变化，但求真务实、真抓实干，始终都是优秀共产党人的本色。在我们的检察战线，就有一批以实际行动诠释着“三严三实”深刻内涵的检察官，其中就有被授予“全国模范检察官”的刘宝奇。他把践行“三严三实”融入到工作的点点滴滴，为了准确把握死刑二审案件的审查尺度，每次出庭、出差，他的行李包里总装有专业书籍和厚厚的业务资料。对专业知识的苦学钻研，使他成为大家公认的业务能手。刘宝奇一家人的生活很困难，全家人的开支全靠他一个人的工资，连他住的那间仅有20平米的房子也是租来的，可他却从没向单位和身边的人说过，更没利用检察官的权力为自己或亲友谋取私利。20xx年来，他审查办理死刑案件240余件300余人， 先后办理审查批捕、审查起诉案件1040余件，无一件错案。

20xx年7月30日，天气闷热难耐，刘宝奇与助手高琳顶着酷暑，赴外出席两起重大复杂案件的庭审。前一天晚上为了准备庭审材料，他熬夜加班，几乎一宿都没合眼。第二天上午的庭审持续了3个多小时，在开着空调的法庭上，他的额头上竟冒出层层细密的汗珠，握笔的手在不时地颤抖，整个人显得非常疲惫。下午到达法庭时，宝奇的气色依旧不好，但审判长一宣布开庭，他马上又精神抖擞起来。面对被告人突然翻供，刘宝奇沉着应对，使被告人的辩解漏洞百出，根本无法自圆其说。但就在向法庭出示第二组证据的时候，他突然对高琳说：“小高，你帮我把下面一组证据继续宣读一下。”这时，高琳才发现他的额头上已渗满豆大的汗珠。当一段证据还没有宣读完毕，刘宝奇的身体突然抖动了一下，紧接着从椅子上缓缓向下滑去……随后，他被赶来的救护车送往医院。医院的检查结果很快就出来了，在场的人都惊呆了——脑主干破裂出血达到18毫升。晚上9点，宝奇的妻子匆忙赶到奄奄一息的爱人身边，当她泣不成声地叫“宝奇，宝奇，你醒醒，你醒醒啊!”可他却一动也不动。当晚11点10分， 刘宝奇的心脏停止了跳动。他的妻子哽咽着问高琳：“宝奇走的时候有没有说过什么?”高琳只能告诉她：“刘老师留给我们的最后一句话就是‘帮我把这段证据继续宣读下去!’”一位忘我工作的检察官，就这样牺牲在了他为之奋斗不息的工作岗位上。

其实，像这样的故事还有很多很多，像这样的精神还在薪火相传。没有严以用权、严以律己、严以修身的坚定信念，就不可能有刘宝奇20xx年对法律信仰的坚守;没有谋事要实、创业要实、做人要实的职业操守，就不可能有刘宝奇鞠躬尽瘁、死而后已的无私奉献。形成风气不在一朝一夕，改变作风不会一蹴而就，那么就让我们“严”字当头，从“实”干起，踏着正义武的步伐，争做新时代的陇原先锋!

以敬业为主题的演讲稿 篇7

大伙儿好！ 我是来自电视台的记者，此时此刻，我们要在这个地方讨论做文与做人的道理，面对同仁、先辈，我岂敢壮语豪言，我不过想起了我们老领导的一句话，台的记者应该做穿草鞋的记者。 草鞋是什么？

草鞋测量着艰难的道路和泥泞的道路，有幸与长征一起载入史册。草鞋公司延续了老百姓的期望和期望；穿着草鞋的记者是勤劳和勤劳的；穿草鞋的记者别娇贵、别势利，心中对一般老百姓、对新闻事业充满了热爱，而热爱是最好的老师。采访的任务是下乡，到县城，他说县城是热土。

新主任的一句话激起了我对这个消息的热情。在腊月呼啸的寒风中，我还是扛起装着摄像机的几十斤重的大箱子，怀揣从部门借来的100块钞票，挤上从发往县的长途公共汽车。我的一些适应于采访车接送。

吃住楼堂馆所。稿子抢手**。红包别拿稿子别发的同行们对我抱以冷眼和别解。

但田野的微风，土地的厚重，农民的真挚情怀，给了我温暖的创作激情。有关县农民修路的系列报道很快播发了，《县农民拆房让路别要国家一分钞票》还获得本年度的新闻奖。我别敢说这算是我的成功，我不过觉得踏实而且同心无愧，因为我当了一回穿草鞋的记者！

朋友，我们的采访记忆千差万别，我们的文章千姿万态，但是所有我们至今难忘、穿越时空的优秀新闻作品哪一具没有留下我们敢于吃苦的脚迹和带着来自日子的回响！穿着草鞋的记者们敢于趟过泥泞，不敢回头。他们善于做实，敢于说真话。俗话说捧人的戏好演，黑着脸说话难，但是我坚信无欲则刚。

干部把农民集资建校的钞票，给吃喝挥霍掉了， 1954年建校的村中心小学，墙壁裂缝，屋顶漏雨，房梁倾歪。两年前就已开始集资修筑新校舍，因为村里的几条蛀虫把钞票挥霍掉了，一百多名小学生至今仍坐在随时都可能崩塌的教室里上课，学生的家长为此终日提心吊胆。听到这个地方，我立即冒雨到县里去调查。

调查中的甘苦已别脚挂齿，不过第二大，当我再赴决意**此事的时候，遇到的是一路的围追堵截。但是事实拒绝吃请，金钞票买别走良知，《危漏年已久，修缮应有期》的电视批判报道当晚即与观众见面。虽然此前，县领导已将**打给我们的台领导，但是新闻事业责任重大，县领导疑惑，疑惑我们的记者是穿草鞋的记者。

铁肩担道义，草鞋行万里。 分社的一位主任记者说过：笔下有是非曲直，笔下有善恶忠好，笔下有人命关天。

在市场经济的今天，面对金钞票的**和权力的重压，朋友，作为无冕之王的我们，是否每一次都做出了正确的挑选？ 回忆历史，我们钦佩一具外国人**，告别人称天堂的美国，踩着别平整的中国之路，给新闻史上留下了《红星照射中国》如此跨越历史时空的新闻巨著；有皮鞋别穿而穿草鞋的范长江，从灯红酒绿的大都市来到硝烟布满的抗目前线，从国统区到依照地，范先生记录了一具时代，也留下了他作为一名杰出新闻工作者的成功与风范。看看今天，在激浪汹涌的抗洪前线，有记者不弯腰的身影；在巴格达和贝尔格莱德的街头，有我们的中国记者向世界报道正义之声。

我来了，我看到了，我赢了。唐师生这句名言，似乎有草鞋之气；深入海湾战争，写下《我从战场归来》；千里之行，著名记者唐师曾也有一双脚印要磨。 真想穿一双草鞋，走得更远，去开发更广大的生命空阅，但是我们都无法离开现实的土壤，19年6月，我在电视台周未版投标中的，成为《家住》这一社会文化栏目的制片人，能够说我是在大伙儿纷纷看好经济类节目的时候，树起了为社会文化鼓吹的大旗。

栏目开播以来的日日夜夜，作为制片人的我在金钞票的困惑与文化的清贫之间来回撕扯着。请人，要付工资，拍片更要花钞票，两万元的启动资金本已捉襟见时，归还日期又眼看就到。我怎能别为钞票憔悴呢？

但我别为钞票折腰。今年3月，当一家广告公司把付费的故事片带到我们的节目中时，《堡垒》被我拒绝了。广告公司和他们的顾客嘲笑我们的记者是刻薄的文人。

我说：马上把钞票拿回去，记住这是人民电视台，不是某个有钱人的电视台。朋友，我固然也有大方之后的麻烦，可是为了举起这面文化的大旗，在这条尚且艰苦的路上，我仍然要当穿草鞋的记者！

也许有人说，草鞋是穿别久的，可是我想：别怕，当草鞋磨烂的时候，我们的意志却有一种永久也磨别烂的草鞋精神。 感谢大伙儿。

以敬业为主题的演讲稿 篇8

我记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。当前，全省系统正在的.开展“爱岗敬业共建和谐”主题教育，更使我对人生价值有了更深地认识，对爱岗敬业有了更深地理解，对今后目标有了更明确的方向。

爱岗，首先要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业”!作为一名检验检疫的职工，我们唯有时刻保持忧患意识，以局为家，敏思好学，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位!