旷班检讨书

旷班检讨书【篇1】

尊敬的季老师

您好！首先我为今天下午犯下的错误深刻的悔过，由于今天临时去医院复查，没能及时请假，所以逃课，在班里面造成了严重的影响，经过老师的教导，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，早在我刚踏进这个学校的时候，学校以及学院就已经三令五申，一再强调，作为学生，上课不应该迟到，不应该旷课。然而现在，我却旷课了。

老师没有对我发火，而是耐心的劝说我，使我深刻地反省自己的错误，我觉得非常愧疚，此次的反省尤为深刻，使我觉得改正错误是件刻不容缓的事情，经过几个小时的深思，我决定以以下的行为向老师表达自己认错的决心：

1、向老师认错，写检查书。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。

2、提高纪律性。我应该认真学习学校的校规校纪，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不旷课。有事应该先向老师请假。

3．提高自己的思想觉悟。对各门课程都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。

4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让老师提出批评，并希望得到老师的原谅。并且向老师保证我以后将不会再犯以上的错误，。希望老师能够给我一次改正的机会，并且真心的接受老师的批评和教诲。同时希望老师在往后的时光里能够监督我，提醒我。我一定不会再让老师失望了。

我不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动！只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误！同时真心希望老师给我机会，能够理解我。不要因为这次我的错误再给我一次处分，因为我一定用自己的行动来证明自己的觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心！

此致敬礼

检讨人：

旷班检讨书【篇2】

尊敬的领导：

您好!

我是xxx专业的xxx，感谢您在百忙之中审阅我的这份检讨。今天我怀着万分懊悔的心情针对“xxxxxx迟到旷班”一事做出深刻的检讨。

12月4日晚20:40—22:40，xxx干部轮值轮到了我，而我因为未及时查看3日晚上传的值班安排表，导致了这次旷班。对于这次旷班事件，除了对我自身未能充分认识xxx的重要功能的深深愧疚，就是我部门多人旷班的深深反思，主要表现在：

1、这是对个人素质的不负责

有关xxx值班表，我是8日才下载得知我已经“错过”值班，而我并没有积极采取补救措施，而是对此错误地采取掩饰无视的态度，作为一名大学生，应当时刻规范自己的道德品质，勇于担当，而在此事上，我没有严格遵守这一准绳，将自己的责任心和荣誉感抛在脑后，这是对个人素质的极大不负责。

2、这是对集体的不负责

这轮xxx值班，我部门共有7名同学旷班，这与我未及时跟踪提醒有直接关系，更是因为我未能充分认识并广为宣传xxx的重要职能和重大意义，终究铸此大错。原来觉得干部们会自觉前往值班，但经过此事才深刻意识到从体制上监督和从思想上重视的极大必要性。从此以后，坚决从思想上转变，从行为上体现青年宣传中心的良好集体风貌。

3、这是对志愿精神的不负责

xxx安排这次xxx轮值必然有其深远考虑，让更多的学生青年尤其是学生干部感受志愿服务精神，通过轮值的实际行动领会团学干部全心全意服务学生的宗旨。然而却发生了这起性质恶劣的旷班事件，在严重违反有关规章制度的同时，也给贯彻执行志愿服务精神带了坏头，在第二次轮值中，我一定带好头，积极主动地投身到志愿服务的工作中去，以身作则践行志愿服务精神。

我对自己的这三个不负责表示深恶欲绝并向您保证我将以此为戒，深刻检讨，时刻警醒着不再犯类似的错误，对个人素质负责，对集体负责，对志愿精神负责，坚决做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的青年学生，接受领导老师的检查。最后再次感谢您审阅这份检讨书，谬误之处，恳请您不吝指正，绝不辜负您的谆谆教诲。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

旷班检讨书【篇3】

尊敬的领导：

您好！

在单位上班这段日子，我有好几次没有及时的请假，从而旷工了，而今领导也是严厉的批评了我，我也是知道我这样做是不对的，一次还算是情有可原，但是多次却实在是我对于工作不是那么的重视才导致发生这种情况，我也是要好好的反省，检讨。

多次的旷工，领导还是愿意给我机会，让我继续的在单位上班，其实也是看在我这几次的旷工都是由于没有来得及请假，的确是有事情去了，可是归到原因我也是知道，的确是自己在岗位上不够那么的重视，每一次的旷工都是由于自己觉得反正没什么事情，而自己的一些事情的确紧急需要去处理，到时候回到单位再找领导补假就是了。但是我没想的事情是我没来上班，也是领导担心，同时同事一些需要我来配合去做到事情也是没有办法再做了，也是影响了工作的。

工作态度的问题，也是反映在了我平时的一个工作之中，工作的时候也是没有那么的认真，做事的效率并不是很高，作为在单位上班其实也不短的一员，我也算老员工了，其实更是应该起到带头的作用，而不是还犯一些新人才有的错误，通过这次的批评，我也是知道我不能再如此下去，领导愿意给我机会，我也是不能浪费，既然在这个岗位上，就必须要重视工作，要把事情给做好了。

在今后的一个工作之中，我不能再旷工了，如果真的有什么事情，其实完全可以请假，或者先把工作和同事交代好，即使是比较急的事情，当时也是必须要请假的，无论是电话或者其他的方式其实都是可以请假的，如果什么都不说，然后旷工，这种态度是非常不好，我而今也是意识到了，领导既然还给予我机会，没有因为我多次的旷工而把我辞退了，那么我在工作之中也是要有意识到这一点，而不是还旷工，那时候即使领导不说，我也是会很没脸的，毕竟这么多次的，我也是个成年人，不是小孩子，不是一次错误的出现，还不知道悔改的。

领导，请您放心，真的这次您的批评我已经记在了心底，知道自己的错误是什么，我也是会在以后好好的改正，不再旷工，在工作上面也是要多用心，不辜负您的这次没有把我辞退，而是希望我好好的改进，我也是会改的，绝不会再有旷工的事情发生了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

旷班检讨书【篇4】

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，抱歉我在今天的工作中旷班了，我犯了如此的错误，对自己今天的旷班行为进行了反省，同时也向您递交这次的旷班检讨书，希望领导能予我原谅。

今天本来是不用工作的，但是公司临时下发的通知，需要我们员工上班，而我习惯了周末放假，就不想上班，想着那么多人都去了，应该没人关注我，所以就心安理得的旷班了，没有去想公司为什么临时要上班的原因，还是自己太不把公司的事情放心上，因此在遇到自己的利益和公司的利益起冲突的时候，我会选择自己的利益。因此今天我的工作我没有来公司做，而是照常待在了家里睡大觉，还把手机关机了，因为一到周末我就不想被打扰，所以通常都联系不到我。所以今天我的同事打电话来，我都不知道，不觉得会有什么事情。

谁知今天公司要上班是因为有重要的事情，而且是全员出动的情况，而我竟然没有去公司上班。我也是抱着侥幸的心理去做的，结果竟然需要查人，因而我就被查出旷班了，并没有按照通知上说的到公司工作，等我知道的时候，已经是临下班的时候了，虽然知道自己今天如此作态是错的，但是也不能挽回什么，也只能先向领导您道歉了，也是希望公司对我的处分能轻一些。

我今天这种旷班行为不仅是对公司的规定不放在眼里，更是对上级下发的通知不认真对待，才有了自己抱侥幸心理去旷班，不到公司上班，不在自己岗位上，违反了一系列的规定，也是对您的不尊重，公司竟然决定要上班，首先就是服从，有问题应该向您上报，而不是逃避，像我今天这样的行为就是对发生变化的事情的逃避，不愿意去面对，作为员工这是不正确的对待方式，是对自己不负责，对工作不负责。我知道您肯定特别的失望，在公司工作许久，做出的事情还不如一个新员工，公司从来没有亏待我，该有的福利我都有，而且一直在享受，可是自己所做的事情却不是在为公司着想，竟然会把班旷了，其他人怎么看自己，这都是自己造成的，只能自己承受后果。

在此向您真挚的道歉，我已经知晓自己所做错的事情，以后一定以公司的集体利益为主，努力去为公司做事，把自己的工作先做好，同时有了这一次旷班的教训，我不敢去做第二次了，望原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

旷班检讨书【篇5】

尊敬的领导：

您好！

作为医务工作者却做出旷班的行为是难以被原谅的，虽然在旷班的时候不以为意却在事后认识到这种做法的不妥之处，无论是院领导还是医院的患者想必都会对自己感到很失望吧，相对于工作能力的不足来说这种态度方面的问题无疑更需要引起重视，毕竟在医院这种重要的场所上班又怎能轻易做出旷班的行为，我在进行反思的同时也需要深刻检讨旷班的错误做法才行。

虽然这次旷班的行为并非故意为之却可以看出自己的工作态度是不够严谨的，甚至可以说是对医院的患者很不负责任，明明自身的职责十分重要却在没有告知医院领导的情况下做出旷班的举动，这种不珍惜自身工作机会的做法也是需要认真反思的，重要的是我没能及时意识到自己思想方面的弊端，虽然在领导的批评下得以清醒却未免有些太迟了，面对造成的损失以及不良影响也让我的内心感到很愧疚，想必自己负责的患者也会对这种旷班的行为感到很失望吧。

其实我在旷班之前应该要进行深思熟虑并避免这种状况的出现，须知旷班对于自身的职业发展而言没有任何的益处为何要做出这种行为呢，在我看来除了会让领导对自己失望以外根本无法产生任何作用，至少现如今的我已经尝到了旷班的苦果并对此感到很后悔，但面对自身的错误仅仅是有后悔的情绪还是远远不够的，要针对旷班的事情进行郑重道歉并获得领导的谅解才行，而且我也得审视自身的工作态度并改正思想方面的弊端，若是因为些许的小事便在不经请假的情况下旷班未免有些太过分了。

正因为需要检讨旷班的行为才要尽快对此进行道歉才行，所以我会坦然面对自身的过失并积极承担旷班造成的损失，也希望领导看在自己认错的份上给予改错的就会，我会更加重视今后医院工作的完成并保持认真负责的态度，我会朝着领导指定的目标不断努力直至完成自身的职责，也希望能够牢记这次旷班的教训并确保今后的自己不会在工作中重蹈覆辙，若是领导能够相信我的保证并给予帮助的话自然是再好不过。

我明白改错的机会并非每次都有自然要对工作保持严谨的态度，若是经常性出现旷班的.现象只会导致自己面临被开除的危机罢了，所以我得重视这次旷班造成的不良影响并端正自身的工作态度，希望在往后的医院工作中能够牢记领导的教诲并严格遵守相应的制度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

旷班检讨书【篇6】

尊敬的领导：

我于月日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对此种不良行为我已有了深入的熟悉：

一．在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。

二．思想觉悟不高,对他人的尊重不够。

三．在一定程度上给同事增加了一定的工作量。

四．工作态度不认真，责任心不强。为此我在此深入的作出检讨，并保证以后不会再犯一样的错误，假如再犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中进步。努力进步个人技能和工作态度。

XXX

旷班检讨书【篇7】

尊敬的领导:

今天，我怀着十二万分的愧疚极其十二万的懊悔给领导写下这份检讨书，以像领导表示我旷班这样恶劣行为的深痛打击以及打死也不再旷班的决心。早在我刚踏到这个集体的时候，您就已经三令五申，一在强调，全体员工，不得迟到，不得旷班。其实领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到事情的严重性，于是我一再告诉自己此事当作头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。然而，正如高尔基说的那样:当你把一件事看的非常重要的时候，磨难失败接偅而来。比如有一次下午上班的时候看着时间还多，我甚至还在头上打了一点摩丝，可当我来到公司里，却发现一个人都没有，正当我着急的环顾四周看看有没有人的时候我醒了，原来刚才的镜头全是梦。归根结底，我还是太大意，没有集体感。?对于我旷班的事情所造成的后果如下:

1让领导担心我的安全。本应按时上班的我未能按时出现，试问怎么会让一个平时爱护我们的领导担心。而这样的担心很可能造成领导工作上面的分心，从而造成严重的后果。

2在同事之间造成了不良的影响。由于我一个人的旷班，有可能造成其他同事之间的效仿，影响集体纪律性。

3影响个人的综合水平提高，使自身本能提高下未能得到提高。

如今大错以成，我深深懊悔不以。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没有真正行动起来。

2思想觉悟不高的根本原因是本人对他人尊重不足。

3平时生活作风懒散。如果不是懒散，粗心大意，我是不会迟到的。

4平时和同事之间交流不足，未能做到真正意义上的团结同事。

据上，我决定有如下几点整改措施:

1按照领导要求交纳保证质量的检讨书一份，对自己思想上错误的根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。

2制定计划，认真克服粗心大意，作风懒散的缺点，努力把工作做好，以好的工作成绩来弥补我的过错。

3和同事加强沟通。保证不在出现上述问题。

请领导，同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步！