行政人员实习周记

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最新行政人员实习周记(精品十篇)

2025-01-01 20:24:07

【#实用文# #最新行政人员实习周记(精品十篇)#】岁月如梭,转眼间又过去了一周。我们对人和事的看法也逐渐发生了变化。现在是时候静下心来,认真写下这段时间的感受。不妨参考以下整理的文员实习周记,相信会对大家有所帮助。

行政人员实习周记 篇1

一、实习目的

在企事业单位办公室学习处理日常行政事务,熟悉整个企事业单位工作过程。通过实践学习使所学理论知识,得到验证培养,灵活运用书本知识能力,并且学到许多书本上学不到东西增长和扩充知识面,增加对社会接触为在毕业后能快速地融入社会打下基础。

二、实习日期

XX年3月1日至5月31日三个月

三、实习单位

博兴县文化馆

四、实习内容

实习刚开始时,我指导教师根据我专业特点给我分配了办公室日常工作。在这巨大转变中可能彷徨迷茫无法马上适应新环境也许看不惯企业之间残酷竞争,无法忍受同事之间漠不眼神和言语。很多时候觉得受到领导重用所干只是一些无关重要杂活应该从小事做起一步脚印逐步积累起经验“在大学里学不是知识而是叫做自学能力”参加工作后才能深刻体会这句话含义除了英语和计算机操作外课本上学理论知识用到很少很少。我负责办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上所学专业知识。就连以前学过会计基础知识也应用在这个信息爆炸时代,知识更新太快靠原有一点知识肯定是不行必须在工作中勤于动手。

五、实习体会

踏上社会与形形色色人打交道,由于存在着利益关系又工作繁忙。很多时候同事,不会象同学一样对你嘘寒问暖,而有些同事表面笑脸相迎背地里却勾心斗角不择手段踩着别人。肩膀不断地往上爬因此刚出校门很多时候无法适应。影响人工作态度每天只是在等待着下班早点回去陪家人生病时轻轻一句慰问都有助于营造齐乐融融工作环境。心情好大家工作开心效率高在电视上,不止一次看到职场险恶公司里同事之间是非我想我能做“多工作少闲话”且在离毕业走人仅剩几个月更加珍惜与同学之间相处。我是学管理在书本上学过很多套经典管理理论。似乎通俗易懂但从未付诸实践过即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及事情转贴于。

也许等到真正管理公司时,才会体会到难度有多大;在老师那里或书本上看到过很多精彩谈判案例,这似乎轻而易举也许亲临其境或亲自上阵,才能意识到能力欠缺和知识匮乏。

实习这两个月期间我拓宽了视野增长了见识体验到社会竞争残酷而更多是希望在工作中积累各经验为将来走上工作岗位做好准

行政人员实习周记 篇2

第一天:

今天是我作为前台主管实习的第一天,我对这个岗位充满了期待。早上到达公司后,我先进行了简单的办公室介绍和工作流程的学习。随后,我的导师安排了我到前台接待区域进行观摩。

在前台,我看到了一个热情友好的团队,他们向客人提供了专业并快速的服务。我特别留意了他们的沟通技巧和与客人的互动方式,学到了很多宝贵的经验。

下午,我开始了自己的实践。我接待了一些客人,帮助他们办理入住手续,并回答了他们的疑问。我意识到,在这个职位上,仔细聆听客人需求并提供有效的解决方案是至关重要的。

第二天:

今天,我开始参与管理工作。我被分配到了一个小组,和其他前台员工一起处理客人的投诉和疑问。我们通过团队合作,成功解决了几个复杂的问题。我学到了如何在压力下保持冷静,并与团队一起协作解决问题。

在这一天的实习中,我也了解到了前台主管的一些具体工作,如协调前台员工的工作安排和处理一些日常事务。我通过观察和学习,逐渐熟悉了这些工作,并尝试提供一些建议和改进方案。

第三天:

今天,我有机会参加一个关于客户服务的培训课程。这个培训课程涵盖了如何与客人建立良好的关系、处理各种问题和冲突以及提供卓越的客户体验等内容。我深深地被这些知识所吸引,并决心将其应用到我的日常工作中。

下午,我被要求安排两个前台员工轮班。我仔细排查了他们的工作时间表,并确保所有的班次都得到了适当的安排。在这个过程中,我学会了如何处理好员工之间的'时间冲突和调整工作时间,以确保前台服务的连贯性和高效性。

第四天:

今天,我接待了一个很不满意的客人。他对我们的服务提出了一系列的不满和投诉。面对他的情绪和抱怨,我深呼吸了一下,冷静地与他进行了沟通。我先向他道歉,并表示我们会积极处理他的问题。然后,我询问了他的具体问题,听取了他的建议,并详细解释了我们的解决方案。最终,他对我们的处理表示满意,并离开了满意的笑容。

这次经历让我深刻理解了客户投诉处理的重要性和技巧。并且,我也从中意识到了自己在处理抱怨时需要更加冷静和专业。

第五天:

今天,我参与了一个公司的团队建设活动。我们一起做了几个团队合作的游戏和挑战。在这个过程中,我们互相帮助、沟通顺畅,展现出了优秀的合作精神。这个活动不仅加强了我们的团队凝聚力,也让我更好地了解了其他同事。

在这一周的实习中,我不仅学到了前台主管的具体工作技能,还提升了自己的沟通能力、解决问题的能力和团队合作能力。我深深地感受到了这个岗位的挑战,但也非常有成就感。

我期待接下来的实习时间,继续学习和成长。希望通过自己的努力,能够成为一名出色的前台主管!

行政人员实习周记 篇3

我对这个企业稍有了解是集生产、营销、售后服务于一体的企业集团,数控实习周记。我在有关负责人的带领下对这个企业厂房、工作坏境及其他方面有了较深而广泛的了解,感觉基本上符合我的工作需求。

公司的宗旨就是进入任何企业,包括以后我进入工作岗位,重中之重就是人身安全,始终记牢“科学谨慎,安全生产”。于是刚去的第一周,我就接受他们的较为全面的安全生产知识培训,对我来说的确获益匪浅,不仅仅是我一个人,而是车间的所有员工,要求所有员工都做到科学谨慎,安全生产,我深信公司的教导对我以后的工作工作有很大的帮助。

我被介绍并认识了该企业的核心制造环节机加工车间主任——×师傅,也是我在这个企业期内的技术指导老师(师傅)。我和他初次交谈时,就发现这个人在机械理论和实践经验上很娴熟,技术也应当精湛。

×师傅对我说,即使你很清楚这些汽车生产过程,也会在实际中遇到复杂的问题。任何员工要能自己解决所面临的困难,从实际中的基础做起是关键,逐渐积累和丰富自己的工作经验。我也深知这一点,所以在以后安排工作上,我不能有任何挑剔。我可能被×师傅会安排在环境较差的一线去工作,这个我也会欣然接受,不管做什么事情都要一步一步、踏踏实实的干,从点滴出发,这也对我以后人生道路有很大的磨砺,我很高兴,这也能使我能熟练和掌握最基本的操作技能,加强锻炼自己的实践能力。我看到很多生产车间日夜兼程地无休止的工作,其中的艰辛疲惫只有他们能感受到,我也做好了充分的心理准备,以饱满的精神状态迎战这次难得的实习机会。

这个周一早上我像往常按时上班,突然接到×师傅的电话,他急促的说尽快去他的办公室,给我安排岗位,这周双休日取消。我一头雾水,什么事这么急,还取消双休日,但还是硬着头皮以最快的步伐赶往×师傅的办公室,想问明白出了什么情况。后来我才知道,原来××最近接到一大批订单,要在规定的时间内完成硕大的任务,势必要增加工人的劳动强度和劳动时间,本周双休日取消,我也不例外的和他们一起工作。刚开始,我有点不情愿,毕竟我的顶岗实习刚刚步入正轨,×师傅就让我去加班,让我很难接受事实。

我可能习惯学校有规律,比较自由的生活。即将毕业之前,我第一次真实的接触人流不息、错综复杂的社会,所见所想与理想形成强烈的反差,这让我深深的领悟到自己对社会广泛了解的严重不足,缺乏工作和生活阅历。我想了很久,还是按×师傅的要求去做吧,双休日就不休了,初到××,必须要有良好的员工素质,服从管理分配,还有就是这对我自己也不是没有好处,趁早学会基本的操作技能和严谨的科学方法,对以后的发展垫下扎实的基矗

在这里实习接近一个月,我也逐渐习惯了辛苦劳累的工作,我也不知道自己在荒废还是在充实。我每天上班、下班,混在车水马龙的大道上,我自己觉得所做的一切很盲目,虽然我明白从基础做起,从最基本的岗位做起,只要坚持不懈,定能步步走向成功,但是真正做起来很艰难的,付出的努力与艰辛只有自己知道,而别人全然不知,更别说有你的工作会得到认可或者你会得到什么鼓励的话。

这周我完全接触到了组装工艺,我真有点受不了组装工作给我带来的只有身心俱疲,实习总结《数控实习周记》。也许自己刚进入组装车间,毕竟第一次学习组装技术,我只能按照着老师傅们指示去做,难免会出现做错的事,只得的接受他们严厉批评,甚至斥责,深怕我这个生手弄坏什么东西,影响组装质量。

我也窝了一肚子火,可惜没处发火,甚至我都觉得自己真笨,简单的事情复杂化,真心帮他们组装出完整的砖机,也付出了艰辛,却得到的是他们的批评和辱骂,可能有时候我是个多余,在妨碍他们的工作进度,他们要抓紧时间赶生产,要定期完成产量。现在,我真想有个人能够给我同情,理解和宽容,并鼓舞我,可惜没有,只有自己去想明白,安慰自己。

上一周,我主要帮助组装车间里的老师傅们,以看为主,慢慢学会了一些灵活的技巧和方法。整天看着他们熟练、精巧的组装手艺,如痴如醉,我很想大展身手,以我的个人缜密的思想和强劲的自学能力应该没问题,于是我找了×师傅表明了自己的想法看能不能同意自己组装一些小的部件。×师傅长吁一声,有点愤怒,用怀疑眼光对我说,你真有把握凭自己的能力独立完成组装作业,我顿时无言以对,霎时间,我的脸红了。我也一时不知说什么,最后×师傅还是在车间里给我独立安排了一些组装作业,他说,这些虽然是小部件,但是也关系到整装设备的质量,不要自己死扛着,有问题就要尽快找这些老师傅们。

和其他师傅同步组装,我只负责安装汽车顶盖,这种车型相对较小,我想应该没多大问题,接下来,我看了看安装部位的孔和周围的小零部件,还有就是给我的飞轮螺栓、垫片以及其他的配件。我顿时傻眼了,除了最熟悉的几个零件之外,其他的还不认识,左思右想了半天,于是我有点心虚,不敢轻易下手,深怕前功尽弃,劳而不获。最后,我还是卑躬屈膝请老前辈出山解决了这个难题,还被训斥了一顿。我觉得自己骄傲自大,太狂妄了,还没跟着老员工学出什么名堂来,就去请功。接下来又是×师傅的严厉教诲……

自上次试着安装汽车顶盖失败起,我一直很郁闷,觉得自己太羞愧了,对我有点打击,觉得自己无能,对这份难得的实习机会都有点失去信心。。这一切是由我傲慢无视,固执自信造成的,于是我开始踏踏实实的学习老师傅的精湛技术,不再有陶醉自己的的心理,别人的手工永远比你好,我只是初出茅庐,有更多的东西需要学习。随着时间的向前推移,老员工们也慢慢理解和关怀我,并对我进一步传教组装的基本工艺方法。

他们不但教我认识安装顶盖的相关配件和零部件,而且耐心给我讲解如何安装完这整部车以及应该注意的问题。我努力学习他们的技术,也是沿着他们的思路去思考一些相关的问题,总算明白了一些东西。这一周我跟着他们要组装好几台汽车顶盖,工作量之大难以想象,这次可谓轰轰烈烈干一场,由我师傅带领的团队精神饱满、干劲十足,保质保量的在星期六中午完成组装任务。我现在感到头晕,真有点支撑不住,浑身无力,太辛苦了,不过我只是给他们打个下手,递递工具,抬抬小部件而已,比起师傅和其他老员工们的浑身解数,我的小忙无足挂齿,更谈不上什么累不累。我这周真的学到了有用武之地的的一些技术和方法。

相比之下,这周工作不像以前那么繁重的,员工们可以有利用闲暇时间来调整自己。×师傅也似乎筋疲力尽,却给予工作积极评价,胸有成竹的给大家继续安排好本周工作,并说不要着急慢慢地工作,注意调节自己。其实不止我一个人感到疲惫不堪,组装车间里的其他人都显得心力交瘁。×师傅安排工作后,来到我面前,很同情的对我说,你是不是很累了,我现在都有点招架不住了,何况你一个刚走出校门不久的毕业生,以前没有做过这些很繁重的工作吧。我冲着他微微一笑,毫不虚伪的说,我是有点累,不过习惯就好了。我的回答就这么简单,我只是想让×师傅相信我的工作能力,这点苦只是我一时的感触,并不是我以后工作中的苦。

×师傅走离开车间后,我便开始做力所能及的事,清理现场零碎的部件、工具以及脏兮兮的油槽。整个车间的清理工作都是我一个人完成的,这些活不是很累,但是清理的东西比繁多。然而我感到一些欣慰,因为我不再像以前那样焦躁,傲慢,我甚至觉察到自己变得更稳妥,更稳重,更踏实。这些变化如同脱胎换骨一般,我思索半晌,劳动造就了我,让我思想更成熟,让我工作更加稳剑

我现在才知道,××每年要开一两次企业战略研讨会以解决企业发展过程中所遇到的种种困境,尤其是技术问题。毕竟,企业要在日益激烈的市场经济中稳住步伐,有一席之地,那么可靠的产品应是质量第一,质量的好坏除了与原材料有关,最主要的就是技术的创新。原有的生产技术肯定会被与时俱进的社会发展趋势淘汰,随着现代化的大力推广,这种技术会逐渐落伍的。传统的技术只会导致员工的工作量只增不减,而且效率低下,这种局面长期存在的话,势必关系着××的未来命运。

我听说,以前××也开过类似的会议,只是企业具有资深能力和顶尖技术的的人,而这次会议截然不同,不惜重金请来了专家组,他们已经对××的给类部门和生产车间的状况进行了详细的调查。这次研讨会就是他们针对××的现状,对未来可能遇到的发展困境和技术瓶颈与有关领导共同能够提出解决的可行性方案。我当然想去参加这次具有重大意义的研讨会,不但见识一下名不虚传的专家组,也细听他们妙语连珠,只是我没有资格罢了。

我来××后,又陆续来了两个新手,他们来这里专门打工学艺。×师傅或老员工们经常在组装工作中给我们指点迷津,所以我对组装工艺略知一二,但是这些对我来说很肤浅,杂论无章,还不能上升到独力实践,能力相当有限,我还需要依赖他们。我说过,××需要很长的时间去解决目前和未来所遇到的问题,我们组装车间需要做好人员调整、技术指导以及设备更换这三方面工作。

×师傅为我们指定的这几个老员工很有耐心,在组装中边工作边指导我们如何去做,工作不忙的时候还会给我们讲一些知识。他们说道,手工组装工艺方法应注意,零件获取的时间很大程度上依赖于组装区设计的性质及组装方法,对于被放臵在组装工人容易够得着的地方的小零件来说,如果使用台式组装或多工位组装,则组装时间充足。这两种情况都是在假设不需要组装工人移动主体的前提下进行的。我们组装大多数车顶时,设备主体基本不会移动,将设备上的大大小小的部件按照图纸和装配要求将其装上。但他们又说,也不排除特殊情况,这种特情况很少见到。他们给我留下了很大悬念,让我日思夜想其安装工艺。我感到这次我学的东西很丰富,有条不紊,而且很充实。

组装车间的所有员工像以往继续忙碌着,看起来并不是那么焦急,但有一点是肯定的,大家心情多少有点烦躁。我也一样心情有点烦闷,可是尽管这样,陕皇上上下下还在紧张有序的营运着,丝毫没有紊乱的迹象。也许他们的工作状态形成了一种乐于奉献的精神,奋力地做这手头各项工作。看到这些,我也加大干劲,为这个企业奉献着个人力量。有时候我想,处在社会一线不分昼夜,坚守岗位的工人才是最伟大的,因为他们撑起来整个现代社会的顶梁之柱。

尽管这样,我们几个仍然被严格要求,由这些骨干员工带领我们一组装底盘设备,我心里踏实多了,毕竟他们身经百战,足智多谋,组装前,他们给我们讲了一些这种设备的组装要点和大致工艺流程,在组装中,他们用运了车间上的航吊工具,还有很多不同型号的扳手等等,同时我们也协助他们一起组装笨重的地盘。大约三个小时吧,他们就装完了,这让我打开眼界,叹为观之。

行政人员实习周记 篇4

一天某顾客11点的时候打电话到前台说要退房,我接的电话,他问可不可以延迟到12点半,不收半天的房费,我问了领班,也帮这位顾客修改了退房的时间。顾客在12点的时候回到店,问我可不可以凭房卡打开门,我问他是不是刚才打电话的那位顾客,他说是的,我说可以。后来顾客下来说,他打不开门,领班告诉我房卡过了12点会自动消磁。

然后那个顾客就劈头盖脸的把我给骂了一顿,说什么耽误了他的时间之类的话,搞得人心情很不好。因为我以为只要在电脑上修改了资料就可以自动延房的。同事安慰我说没有什么,这个行业本来就是要习惯被顾客骂,而且要在被骂的同时保证工作不出错。看来做酒店业真是要有一个良好的心态,抗压的心态…

行政人员实习周记 篇5

转眼间我来公司已经快一个月了。对于工作由开始的诚惶诚恐到了现在的得心应手,看似一个最平常简单的过程,其实只有我自己知道里面的艰辛与不易。月末了,公司有例行的总结,每个员工也要整理自己上一整月的工作内容,查漏补缺。

我主要是统计一下员工的出勤、加班记录,员工外出登记,休假、请假单。填写现金日记账,整理好所有发票,报销每月备用金。然后排好下个月的员工值日表,贴在白板上。最重要的是安排好公司每月一次的例会,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。好在公司不大,人数不多,会前安排较为简单。公司有现成的会议室,我只需简单地布置一下即可。和一般会议相同,公司全体员工落座后,总经理首先讲话,然后部门经理讲话,员工发言。其中有员工提出问题和困难,公司酌情帮助解决这一议程,本人表示赞赏。这次会议上有一名员工发言,当他说到自己家庭突然遭遇的变故,堂堂七尺男儿不禁面对同事和领导痛哭流涕,场面可谓感人。结果全体员工自发伸出援助之手,公司领导也纷纷给予他精神上的鼓励和物质上的.帮助。这件事让我从此对这个不大不小的公司刮目相看,正是如此团结友爱、互帮互助的集体才能创造出源源不断的财富和光荣,也只有这样开明的公司制度和体恤员工的领导才能使一个公司不断攀登,大步向前。

行政人员实习周记 篇6

妇产科实习周记(一)

今天是转妇产科实习的第二天,准确的说是实习的第一天上午上了半天班下午休息,护士长让我跟我老师晚上上晚班。到了妇产科,一开始挺紧张的,因为今天的病人很多,产科的床位都满了。一开始护士长让我熟悉了下环境,让我到每个病房转转。下午5:30就跟着老师去接班了,第一件事,跟老师检查了毒麻药数量、接科室里的东西,然后到病房接班。

后来,来了新病人老师教我如何接待新病人,产科和妇科的病人要分开接,安排的床位也不一样。老师还跟我说了一些在妇产科实习的注意事项:做治疗的时候不要单独行动,一定要老师带着,因为妇产科的病人跟其他科室不一样,还有使用硫酸镁和缩宫素的用法以及注意事项。

妇产科实习周记(二)

很荣幸,医院的老师愿意接纳我这个仅有一年学习基础的护理系学生,因为我所学的专业为助产,护理部主任便将我安排到门诊部妇产科见习。我非常清楚的记得,当我踏入孕检室的那一刻,办公室所有老师向我展现的那温和的笑容,让我内心的胆怯瞬间化为云烟,也让我感受到妇产科为孕妇们营造的那种氛围是那么的温馨。

见习的第一天,我便看见了她们的工作生活,工作时认真严谨的态度,闲暇时和谐轻松的气氛。医生护士们都很友善,对待孕妇和病人也非常细心。在手术室中,我就看到了医生和护士在做手术的时候,为分散患者的注意力、减轻患者的心理 负担而与患者聊天,让我想起了礼仪课上,老师为我们讲授的护患沟通的重要性,亲眼所见的时候,让我更深刻的认识到了护患沟通对医护工作产生的巨大作用。

当天下午,我就在手术台旁边观看医生做了四个小手术,有两个是子宫输卵管通液术,另两个是人工流产手术,医生一边做手术,一边向我讲述手术的步骤,告诉我手术所用的工具,让我知道该手术的原理和作用,虽然在手术室里站了一个多小时有点累,但也让我受益匪浅。可是让我感到惭愧的是,在护士老师做术前护理并告诉我术前护理的注意事项时,向我提问何为"三查七对",我却一时紧张答不上来,让我感觉到自己的基础知识还并不牢固,自己还需要不断巩固,才能让自己表现更出色,将未来的工作做得更好。

让我感到高兴的是,在观察了老师们做过几次电力子宫颈口环切术后,陈老师给了我一个亲身体会 的机会,让我帮助她为病人做该项手术。虽然我也只是在旁边打一下下手,帮老师拿一点东西,但我还是很高兴老师能给我这样一个机会,因为在旁边帮忙时能看到、学到的东西,远比只是在旁边安静的观察时学到的东西要多得多,所谓实践是检验真理的唯一标准,也只有实践过了,才能给自己留下更深刻的印象。

在门诊部妇产科,我不仅观看了医生的问诊过程,知道了问诊的各项程序,还学会了帮助老师们发放免费的叶酸,并且也懂得了叶酸能够预防胎儿神经管疾病导致畸形的作用。医院免费为孕妇们发放叶酸,不仅体现了医院的仁性化,还为国家的优生政策起到了良好的推动作用。

其实在妇产科见习期间,最让我高兴的还是在孕检室里学会了产前检查的基本步骤,也学会了如何测定生命体征之一--血压。最初来到孕检室时,我只能站在旁边看老师们为孕妇做产前检查和胎心监测。称体重、测血压、量宫高腹围、摸胎位、听胎心音,就这样一项一项的重复着,但我站在一旁并不敢动手。也许是老师看到了我那渴望的眼神,便开始教我如何使用测压计,帮助她称体重、测血压。我很开心,因为我可以动手操作了,虽然只是简单的操作,但对于我这个初到医院者却是一个良好的开端。

更让我高兴的是,在我对工作逐渐熟悉后,聂老师开始教我如何摸胎位,开始我并不熟悉,因为没有手感,所以无法判断胎儿的背部、肢体与头部的位置。聂老师一直鼓励着我,并没有因为我的笨拙而批评我,而是很耐心的告诉我摸胎位的四个步骤,如何凭借手摸的感觉判断胎儿的体位,并且鼓励我多动手,才能更好的找到手感,让自己掌握胎位异常与否的知识,为自己将来的工作打下良好的基础。

在老师的鼓舞下,我的手渐渐有了感觉,虽然没有老师的那么熟练,但还是让我高兴不已。除此之外,老师还教会了我如何使用胎心检测器并能准确听出正常胎心音的位置;还教会了我如何开启供氧器为缺氧的孕妇供氧,不断丰富了我在见习期间所能够看到、学到的内容。

妇产科实习周记(三)

时间过的好快,两周的实习就快到期了,说不上有什么泪流成河的冲动,因为不是解脱,更不是深刻!来回换换药,送下血,量个血压、体温,最烦躁的是搞...抹洗,其实我也很崩溃!!!妇产科把想见的,想吐的都让我深深的感觉过了,当然也收获了感动!老师挺好的,虽然她有时候对我的记忆力很无语,不过还是很耐心的教导!很谢谢她!

妇产科在医院应该算是福地吧!所以家属生仔一兴奋,就会请护士站的同仁们吃东西,真好。其实不是那东西有多吸引我们,只是他们肯定我们工作了,我一点也不排斥这样的送礼方式,直接简单。从一定程度上说:它也只是一种嘉奖。

实习,很遗憾!真的和书本没对上太多号,一本母婴护理怎么就没用武之地,最想学的接生之类,可是我连那产房重地也没庄重的进去!

妇产科的医生不例外的一堆女人,也有几个实习的男医生,具体的成长细节没交流过,感觉他们好像始终奋笔疾书,真是的不就抄个医嘱吗?

妇产科呆久了,大概也知道了如今重男轻女的思想还是那么严重!当然,也许每个即将调头走去,都会有莫名的心绪吧!但是喜欢新地方的新鲜感会略去些许的低沉。

这两周,在妇产科我也有了不少收获!

妇产科实习周记(四)

昨天结束了见习的第三周。

据说今年是金猪年。产科的孕妇都已经排到走廊里了,甚至还侵占了妇科的地盘。每一天都有出院的,但每一天也都有入院的。每天有开不完的化验单,要做好多的胎心监护。总之,就是忙!

在产科,看了一个剖腹产、一个顺产。最让人感动的是当孩子从母体里出来后,发出的第一声啼哭。那是一个生命发出的第一个声音,纯洁的不带任何杂质,透亮、清澈......

真羡慕那样的哭声,没有任何的忧愁......

妇产科实习周记(五)

这是我来到妇产科实习的第一个星期。在带教老师的指导之下,我很快就熟悉了工作的注意事项,并马上将自己融入到这个氛围当中。

妇产科的实习内容很集中,全都是围绕着妇女和婴儿。在第一个星期的实习中,我也了解到了不少与工作相关的概念及某些需要特别注意的点。例如,母婴同室是婴儿产出后将母亲和新生婴儿24小时安置在一个房间里。由母亲自己照顾婴儿的保暖、喂养、换尿布等。在产院期间母子一直生活在一起,医疗和其他的操作每天分离不超过1小时。这种措施一般适用于正常足月儿及1500g以上的早产儿;另外,母乳喂养时,要胸贴胸,腹贴腹,下颌贴乳房;喂养的时间一般是一侧喂养大于等于20分钟。护士指导病人喂奶时,为保持乳房美观,会提醒母亲喂完一侧,喂另一侧;因为前奶富含蛋白质,后奶富含脂肪,因此,要保证宝宝能吃到前奶与后奶,从而保证均衡摄入蛋白质和脂肪等。

妇产科的工作挺忙 ,但我喜欢与可爱的小宝宝们,与产后的妈妈们相处。我相信接下去的几个星期一定不会让我觉得无趣。

妇产科实习周记(六)

不知不觉我们已在产科呆了一周了,在这一周来,使我充分扎实的学到了不少专业知识。妇产科不同于其他科室,它的专业功底是很雄厚的,只有真正的去努力学会吃透,才算得上是精益求精。

在带教王老师的指导下,每个星期我们都获得了理论的灌输,如:专科的知识要点,注意事项,护理操作。从而使我更深入地理论联系到实践中去,比方说,给婴儿洗澡时应注意什么,虽然还轮不到我们为婴儿洗澡,但我可从中学习,此外在产房的时候,为病人消毒皮肤,之中我有不足的地方,但我更愿意汲取教训,努力更正,争取做好。

通过妇产科实习,巩固妇产科的理论知识,熟悉妊娠、分娩、产后的正常过程及其护理,异常过程及患病妇女的护理、计划生育和妇女保健指导内容等,同时要了解国内外新技术、新疗法的进展情况,如互动式亲情沐浴、导乐分娩、婴儿抚触、婴儿游泳等以家庭为中心的护理技术,开展护理科研,撰写论文,培养学生的综合素质,提高学生的实践技能。

产科的实习工作虽然忙,但忙有所得。不管任何科室,我都会努力积极地去做好!

妇产科实习周记(七)

在妇科待了刚有一星期,发现妇科门诊接待的患者几乎可以用一句俗话来概括--有心栽花花不活,无心插柳柳成荫。最多的一天曾经接待过六名药物引产患者,同时来中医保胎的也有三个家庭。

在妇科,我看到了现代人对生命敬畏态度的缺失......

不知从何时起,发现周围的人们开始在手腕上戴一串佛珠;或者开始坚持素食主义;更有甚者,开始投靠某种信仰。不知不觉中,我们已经渐渐进入了古人所谓的"仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱"阶段。在一个法律并不非常健全,而经济飞速发展的时代。人们在满足了物质生活的同时,开始注意追求内心的平静。但大多数人所走上的,与其说是靠"仁义、善良"去获得尊重,到不如说是靠"偏执、矫情"去满足自己。对生命的理解,还停留在原地。

自由,是生命的真谛;生存,是生命的本体。你能想象一具没有生存能力的躯壳去享受生命么;你能想象一个没有自由的生命是多么的没有意义么。敬畏生命,就是要尊重任何生命生存的权利,就是要尊重任何生命自由的空间。

不要以为给予就是美好的,不能设身处地为别人思考,给予非但无用,反而是伤害。就像一个巨大的奶油生日蛋糕,之于一名糖尿病患者,甚至不如一张发面饼来的实在。关键是,礼貌上,他还要陪上笑脸与感谢,然后转身扔掉。这种给予,是虚荣心的满足而易。不要以为素食就是健康善良,从生理学角度上讲,人类必须从动物制品中获得动物蛋白;从生态角度上讲,我们拥有的是一套杂食类动物的消化系统,而吃素同样影响着环境的平衡;从宏观角度上讲,动物有生命,植物就没生命了么,不要扯上"杀戮""残害"这样的大字眼,生命无所谓静,动,贵,贱。

事无大小,生于所爱;物无美恶,过则成灾。对生命的重视,要像重视我们的双手--我们通过使用来体现他们的价值,而不是把他们隔离起来,保护起来。对生命的敬畏,要像敬畏我们自己--开得起玩笑,也可以自嘲,但同样自尊、自重。

行政人员实习周记 篇7

从去年开始担任管理部前台文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作情况总结如下:

1、认真负责的完成了文员的例行工作,具体如下:

认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;

做好文具的购买计划和消耗总结工作;

做好每月的考勤工作;

做好长途电话的管理工作;

将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化; 协助做好招聘工作;

2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比如说:组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。

办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建设。由于没有制作网页的经验,所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划,此项工作暂时告一段落。

3、同时还协助其他部门工作

销售部成立后,曾参与销售部的销售例会,整理会议记录及销售部一些常用资料(material)、表格;

协助开发部制作国资、灯饰erp等项目的部分图片;

协助市场部进行国资宣传资料(material)的排版、整理;

另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。总的来看,在过去的一年里,我的工作是尽职的,但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。调到开发部,这是上级对我工作的肯定,对我个人而言是新的开始,也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外,希望我能在开发部掌握更多的技术知识,不断提升自我!!!!

行政人员实习周记 篇8

第 1周 8 月 8 日———— 8 月 12 日

实习第一天, 心情总是忐忑的,不知道去了设计院该干点什么或者能干点什 么,去了之后见了方案所里的一些主要设计师,做了一下自我介绍等,然后人事 部经理给我找来了主创设计师——倪工来带我。 倪工简要给我说了一下设计院和所里的一些基本情况, 然后细心的给我讲了 一些关于设计的东西,如我们常用的绘图软件,基本就是天正 cad,这是我们设 计最重要的,还有建模工具草图大师,还有方案处理的 ps,都是我们设计院的 必备技能。我就问了,我们用不用做 3dmax,倪工告诉我说,我们不用那个,公 司有配备效果图组,他们比较专业,也做得快,我们只需要用 sktchup 来推敲设 计方案,能体现效果就行了。 倪工是我们方案所主要的创作设计师之一, 他给我找来了一些他们做过的项 目让我看,说我来第一天,什么还都没准备就让我看图纸了,让我对图纸先认识 一下, 虽然我们在学校学了一点关于建筑施工图的识别和画法,当我拿到他们给 我的图以后,立刻傻了眼。我们学的和平时画的图和设计院的图截然不同。我们 学校作业基本上就是初步方案阶段,而他们的图上密密麻麻的,各种标识,尤其 是总图。 接下来的两天时间里,我认真看建筑设计图。我看了图纸以后很有体会,我 们在学校的东西就是学的很浅, 熟话说实践出真知,通过实践我们才能感受到自 己的不足。 对于光看图纸我有时觉得静不下心,既看不下去又不得不看,因为这是我们 设计工作者必经的阶段,很是痛苦,我看不懂的地方我就去问别的设计师,他们 都会认真的回答我的问题,也都显得很谦虚,这就是我们建筑设计者的素质。刚 开始我有点他们会忙于自己的事,把我当成透明人。我问了几人之后,发现同事 们都蛮热心的,乐意给我解答。 就这样我度过了一个痛苦乏味的一周,也让我明白了一些道理,人生的阶段 里,有很多的事是你必须去做而你不愿去做的,看图识图是我们必须面对的,也 是我们的基础,不管多么的困难都要完成它,都要认真的对待,在设计院的每一 项工序都是很有道理的, 没有什么是可有可无的,因为我们担负着建设祖国城市 的重任,我们都得努力。 实习第一周, 我认识了方案所大部分的同事, 为以后的交流处事打下了基础。 这一周里,我主要看一些公司设计方案,翻看一些设计规范,努力不放错。在设 计院里,我得适应上班的节奏,认认真真的对待每一项任务。做事情要根据程序 走, 规范是怎样就怎样, 不能不懂装懂。 来到新的环境, 我必须遵守那里的.规则, 无规矩不成方圆。由于第一周我只上了三天班,所以很快就过去了,不过还是觉 得一切对我来说都是很新奇的, 和上学完全不同, 感觉像真正投入到了工作中去。 第一周给我的感觉是既短暂又新奇!

第 2周 8 月 13 日———— 8 月 19 日

不知不觉第一周的实习完了,对于上周来说,也许是最难熬的一周,枯燥的 很,不过我的收获也是不小的,对于方案设计的流程,我已经基本掌握了他们的 要素了。我很期待能把它运用到实际项目当中。 这一周, 负责人倪工让我做了江西德兴一个小区项目的楼书,他给了我一些 参考图片,我一看是 ps,我欣然地接下了这个任务。但后来我发现这不仅仅是 会不会这个软件的问题, 首先我得算出每套户型的套内面积及建筑面积,这是我 在学校里没有接触过的。我问了倪工,他很详细的给我讲解了一遍,我知道了户 型套内面积是从中轴线开始算的,对于一个一梯 n 户的,要算出建筑的总面积, 总面积是按建筑外墙线算的, 每套户型的公摊面积是根据套内面积在总建筑中的 比例求得的, 有如下公式 S 建筑=S 套内+S 阳台+S 公摊, 阳台按实际的一半面积计算, 凸窗(飘窗)不算面积。算好了每户户型建筑面积,接下来就是 ps 了,我先去找了 ps 要用的铺地, 家具等素材,确定好大致的色调及室内装修风格,我就开始导入户型了。Ps 的 时候要注意分组,不同的材质放在不同的图层上,条理清晰,才能保证作图的正 确性和有效性。成果图示意 A、B 户型如下:刚开始第一张 ps 时,我觉得蛮有挑战性的,p 了两张后就是锻炼你的速度,有 点机械化了,好在这个星期就结束了。然而,另一方面,我觉得这是为做方案打 好基础,熟练运用各个软件,你才能快速且准确地表达你的方案。人要衣装,方 案要精装,这是对自己负责,也是对业主负责。这一周收获还是挺多的,期待之 后的工作,相信会有所挑战。

第 3周 8 月 20 日———— 8 月 26 日

周一到公司,倪工看见我就说: “小马,这个湖南常宁别墅区的规划你做一 个试试。 ”我很开心地接下了这个项目,倪工是一个比较好的上司,没有领导的 架子, 上周做楼书的时候问了好些问题, 他都解答的很耐心, 给我一个时间节点, 中途不懂叫我自己问,给我较大的发挥空间。 我把常宁别墅区的地块先看了一遍,任务书也仔细研读了一遍,接着倪工又 给我讲了甲方的要求,地块总用地面积 187092.83m2,容积率控制在 0.6 左右, 建筑密度不大于 35%,绿地率不大于 30%,地块的西北角要做一个酒店,酒店用 地暂定为 20 亩。小区内还要配置一个会所,会所建筑面积 20xx m2 左右,会所 要放在离小区大门较近的地方,因为前期要作为售楼处使用,位置要明显,形象 要气派;此外,别墅区内包含三种房型:排屋、双拼别墅、类独栋别墅,正大门 最好设在东侧道路上。 在学校里,大四的时候做过一个小区规划,包括高层、小高层、排屋,与这 次的别墅区有一定区别, 但基本的思路还是比较明晰的。我看了一些别墅区的规 划,收集资料,开始着手这一次的设计。我先把主体路网及小区各路口确定,然 后开始根据地形条件开始排列房屋,我结合任务书及倪工所说的,大致了解到该 地块中心地块及东北方向的地块地理位置、环境较佳,地块北部有一条河流,但 同时地块北部已建一座立交桥, 其附近相对而言较为喧杂,靠近立交桥的部位考 虑建一酒店及排屋, 中心地块及偏东北区域建类独栋别墅及双拼别墅。在别墅区 规划中,我考虑引进北部的水系丰富小区内绿化体系,又起到分隔组团的作用。 我从倪工那边了解到这一地块中排屋的标准层面积设置为 280 m2 为宜,双拼别 墅的标准层面积设置为 350 m2 为宜,类独栋别墅的标准层面积设置为 400 m2 为 宜,我根据这一数据及湖南常宁地区的日照要求,排屋、双拼、类独栋的大致配 比,在道路网规划的前提下,把房屋也大致的排完。之后,我开始画支路,然而 在画支路时,我有点纠结住了,小区内主干路和支路的交接点不好处理、主干路 利用率不高,支路太多,我寻思了很久没有找到解决方法,我就虚心地向倪工求 教。倪工大致看了眼我画的草图,指出弊端所在——设计思路有些不正确,别墅区的规划最好以组团的形式,先把地块分成一个个大组团,确定主干道,当然组 团划分时要大致考虑其所需的次干道数量。我的规划方案犯了一个错误,路网确 定好后,才发现组团不够明确,道路也有较多的浪费,总之整个规划不够合理。 我听取了倪工的建议,开始给地块划分组团,画了很久,没找到什么灵感,我就 去翻看别墅区规划的书籍,多多借鉴人家的经验。

第 4周 8 月 27 日———— 9 月 2 日

这一周我总结了上一周别墅区规划不合理存在的不足及问题,结合倪工给的 建议, 从书本上借鉴了如何规划别墅区。我在书上看到了一个类似地块的别墅区 规划,我学着书上的设计,结合常宁别墅区的地块要求,规划了整个别墅区的基 本构架,画出主干路及一个个的组团,接着把各种类型的房屋排列进去,完善路 网。我把初稿给倪工过目了一下,倪工指出几个明显不足之处,叫我回去再调整 一下。我根据他的建议,把地块规划组团及路网微调了一下,接着大致布置了地 块内景观环境。方案一如上所示, 小区主路口设在地块的南边,在东边和北边又分设了两个 次路口,中心环路尽量排在双拼及类独栋外围,排屋设在小区的四周,类独栋位 于小区的中心,地段最好处,引入的水系沿着类独栋地块蜿蜒布置,形成五个环 水小岛。会所位于小区主路口中央位置,较为合理,西南角为 20 亩酒店规划位 置。设计优点:构图较有特色,中央环水区域是一个亮点,组团空间较为明确。 缺点:北向主干路利用率低,路网太多,双拼沿主干路内侧布置,影响较大,类 独栋和双拼公用某些支路,这点不好。 周五下午甲方来公司看图, 我们方案所出了三个方案给他参考,倪工把我做 的方案也放上去了,对于刚进公司的实习生,领导能给我一个发挥的空间,我很 开心。但是,当我把我的设计方案展现给甲方时,他比较倾向于前面两个方案, 把我的方案否决了。我听了挺伤心的,决定弥补自己的不足。倪工对我说: “继 续做下去,做得好就用你的,现在只是初期阶段,看图改图这是常事。 ”

第 5周 9 月 3 日————9 月 9 日

经历上一周方案被否决,我决定从头来过。我翻阅了基本别墅区规划的书 籍,查看了公司之前做的小区规划,根据倪工提的实质性的建议,我开使了下一 轮的方案设计。 我参看了优秀住宅小区规划设计五要素:

1、 以迂回的设计增强空间层次感。 优秀的住宅小区的规划与一般的城市规划是截然不同的。 区内主干道应采取迂回 形式而不是画十字,打格子,为道路景观提供变化。区内小路则以幽径为主,以 减低汽车流量、噪音及保持空气清新。建筑设计方面,应注重空间层次,使小区 具备特有个性, 居民也因此会对其生活的小区所具有特色而感到骄傲和认同。

2、 采取封闭式保证居民的居住生活优越感。封闭式小区当然首要考虑的是安全因 素。 此外加以封闭的另一原因是为了尽量避免小区内提供的绿化及园林环境、休 憩及居民会所等设施被外来人员占用或破坏。

3、注重不同社会阶层居民融合混 居。目前内地所见到的社区,在同一小区内有各种户型住宅,最大的住宅单位面 积可以是最小单位的 10 倍,这种形式发展与中国古乡镇发展形式相类似。居民 阶层分布方面, 有坐名贵汽车出入的富豪,也有依靠公用交通工具早出晚归的小 康之家,这规划模式令不同阶层及家庭在生活中可相互接触、交流,不同阶层的 小孩可以在同一环境下长大,有利于社会的稳定。

4、规划和设计模式注意承接 传统文化。 现代生活小区是以园林绿化为主题的大片室外空间,表现了建筑师更 外向开放的住宅模式。 此模式不单改变了居民生活习惯,也使居民有了更多机会 相互接触、认识,令整个生活社区显得温馨、有活力,建筑物层次和外立面的处 理也变得更轻松,而且有多种变化,成为现代生活居住场所的特色。

5、小区园 林景观要善于用水景提升居住品质和项目价值。由于气候、环境等原因,以水为 主题的园林景观在南北方都特别受欢迎。另一方面从发展商投资回报角度考虑, 一般面对水景的住宅单位可以提高售价为发展商带来 20%至 30%的利润,因此 现在的同类商品房都会以此为主题来吸引置业人士,促进销售。 我觉得别墅区规划主要是把握大局,依据任务书及规划要求,还要顺应甲方 的要求。学校里你可以做想象力很丰富的作品,但那仅仅是作品,用于实施还是 有一定的难度。而公司往往会把实际情况,建造的难度,经济费用,甲方心理等 要素考虑进去。这也是我们要学会把握的。

行政人员实习周记 篇9

第一周

通过面试,我终于如愿进入到公司作为一名实习生正式了开始了我的实习生涯。虽然我自己的专业是会计电算化,与行政方面不对口,但是我想我应该能做好,而我的工作就是借贷客户,进行信息的记录和反馈等一些琐碎的事情,虽然工作内容相对比较简单,但是我仍然不敢掉以轻心的,以100%的热情和认真负责的学习态度面对我的第一份正式工作。

之前我就对这家公司进行过一个大致的了解,这让我不会感觉很茫然,不会觉得特别拘束,我觉得自己非常幸运。

为了让我更好的了解公司,特别招商这块,所以经理安排我先做起了公司的前台,这让我非常跃跃欲试,因为前台需要很好的沟通能力和应变能力,是一个非常的锻炼机会。

第二周

虽然一开始还是会非常害羞,不怕好意思跟顾客说话,但是好在有上一个前台在旁边提点,我才越发的适应和享受这个学习的过程,虽然只是一个小小的岗位,但是能学到东西就好。 第一次站在前台,心情是既兴奋又紧张的,由于我初来乍到,对很多都不熟悉,前台的前辈给我讲的第一课便是工作时要需要注意的地方。比如收到有些需要交接的.,这一周学的内容不是很多,最主要的还是尽快适应单位的节奏以及熟悉这个工作,其次就是对客户的态度以及处理紧急状况时应对方法,我都认真的一一牢记,但是我想这只是一个全新的开始和尝试,不管怎样我都应该勇敢面对,年轻什么都有可能,不是么?一定的,我想自己能行的,当然以后在真正的工作中还要虚心的学习,不断的进步才好。加油!

第三周

刚开始工作的那几天确实因为什么都不懂所以学的不是很多,需要我做的也不是很多,但是在本周我感受最深的是 “服从”二字,现在我也这样要求自己。必须服从上级领导安排的任何一件事。从我的身份来说,我是一名实习生,是公司里最基层一名员工,“服从”是我起码并必须要做到的;我要求自己要服从我的上级,从而促进对自己自身素质的培养;我还生怕漏掉了前辈给我讲的任何一点知识。我的学历没他们高,工作经验也没有,实操能力还不强,我时刻警惕自己,一定要虚心,鞭策自己,要不断进步,不断学习。而首要的,便是要服从!没有服从,我可能连学习的机会都会丧失

第四周

作为一名前台,我的岗位职责,便是为顾客提供咨询和礼仪服务;营业前的准备工作;清洁、整理前台区、公共区域;为客户和公司带来标准化的服务并使客人可以得到休闲的体验。我无时无刻不在向客人传递着阳光的信息,希望客户看到的便是公司的企业文化。我的“微笑”、“自信”、“快乐”都是在向客户传递着阳光——“为您服务,是我的荣幸;请您接受,并请同样以阳光的心态来享受我的服务”。

第五周

这周我搬进了寝室了,环境还是不错,就是离市场有点远,不是很方便,宿舍里的人和我想的不一样,进门后遇到的开门的人给我的印象就不好,一脸冷漠,还有责怪我的意思,我才刚来,我不明白到底是社会就这样还是她心情不好猜造成了那天的情景,像我欠她钱一样,这个宿舍的人是我遇到过的最冷漠,最没有人情味的宿舍,这大概就是社会吧,不会像还在读书的时候一样了,有人对你百般热情,对你帮助颇多。搬进宿舍后每天上班不用起那么早了,但是什么都还是需要自己买,需要自己独立,希望以后会慢慢好起来。

第六周

开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任,凡事得谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。

行政人员实习周记 篇10

慢慢对业务有些上手了,也学会了开发房源。在一次又一次看房后,终于开单了,虽然是着火管家,没什么利润,但是能够把着火管家出掉,还是一件很开心事情,这样公司也可以减少损失。第一次开单觉得很兴奋,但是因为没有经验,所以有很多细节都没有谈好,又因为没有签合同经验,结果引起了店长和客户之间争执,眼看就要签合同就这样飞了,客户在跟店长争执之后气愤离开了,当时觉得自己真不知道要怎么办才好,后来我还是没有放弃,我给客户打了电话,向他表示欠意。但客户表示已经不愿意再来我们门店签约,为了表示诚意,我只能带着合同去客户公司签约,因为在总部培训时候,涉及合同问题只是略微带了一下,所以对合同我几乎可以说是一无所知,虽然去之前店长对我做了一番指导,但是真到现场去签时候,却发现店长教我写合同竟然都是错!很庆幸,这个客户对合同比较在行,所以我第一次签约是在客户帮助下完成。签完合同拿着钥匙去做物业交割,发现自己既找不到水表也找不到电表,找到了也看不懂,还好店里有男同事一起陪同过去看。物业交割做完后,我又去了银行,把租金存进公司账号。在这之前,我也不知道这钱是怎么存,经过了这一次,都学会了。在折腾了一下午后,终于成功完成了签约和物业交割,一个生意就这样做成了。这一周算是比较成功。

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