【#实用文# #民建支部年末工作总结(汇集十篇)#】时间飞逝,近期的工作活动已圆满结束,相信大家在这段时间里收获颇丰。现在是撰写工作总结的好时机。怎样的总结才能引人注目呢?以下是好工具范文网小编整理的社会组织党建工作总结的范文,欢迎大家参考与借鉴,希望对你们有所帮助。
自20xx年11月1日进入青年社区成为一名光荣的社区网格员,迄今已经一年多了,在社区领导的谆谆教导和同事们的热情帮助下,我从当初的没有头绪、无从下手,到目前的井然有序、驾轻就熟,实现了对社区工作从认识、认知,再到认同、融入的不断转变。这一年来,我从工作中体验到社区网格员的事无巨细,虽事情繁琐,但都是直接面对最基层的群众,这其中的经历使我受益匪浅、感慨良多,在此将一年工作总结如下:
一、居民信息采集。这项工作是我进入社区工作接触最早的一项基础工作,通过上门登记、入户核查、日常巡查等方式掌握辖区内常住人口、流动人口的基本情况。辖区内共有居民楼10栋,居民住户273户,平房9户,门面房263户,学校一所,银行一家,市场一处。目前已录入一体化信息平台的住户信息224户,门面信息已全部录入。通过一年时间上门入户对辖区的情况有了基本的了解,基本可以有的放矢的开展工作。
二、创城工作。20xx年全县都在如火如荼的开展创建全国文明城市工作,社区承担着基层创建工作的重要角色。由于我社区辖区范围内老旧小区和三无小区较多,所以20xx年内多次组织参与清理小区、楼道乱堆放,下水管道堵塞,安装路灯和电子摄像头等工作,协调小区楼道车辆乱停放,清理楼道、广告栏上的牛皮癣及小广告。整治后的辖区内面貌焕然一新,居民生活环境得到很大改善和提高。
三、计划生育工作。对辖区内门面房流动人口核查建档,每个季度组织育龄妇女参加妇检工作,并向她们宣传计划生育政策。摸排孕妇及新生儿信息,组织辖区内妇女进行孕前健康检查以及两癌筛查等日常工作。
四、党建工作。作为二厂支部的党务工作者,对我支部28名党员个人信息核实完善,对每位党员的情况做到心中有数,定期组织党员活动,完成支部20xx年党组织标准化建设所需资料,以及标准化管理信息平台工作。
回顾过去的20xx年,我的工作还有许多不足之处,在以后的工作中应充分发挥“工匠精神”,让更多的居民从网格员身上体会到政府的关心,将服务群众、为群众办事作为工作的宗旨。
一年的工作即将圆满的结束,回顾这一年,在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步,当然也存在着许多的不足。现将一年来德、能、勤、绩总结于后,为今后的工作开展奠定良好的基础。
一、政治思想方面
我坚决拥护中国共产党的领导,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极参加时事政治,不断提高自己的政治思想素质,加强素质教育理论,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。同时加强教育法律法规的学习,提高依法从教的水平,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,关心和爱护每一位幼儿,严格遵守学校的规章制度。
二、保教工作
(一)扎实抓好教育教学工作。
工作中我一直都虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师同事学习,观摩其他教师上课,积极参加幼儿园的教研活动,以新《纲要》为指导,贴近幼儿的和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,制定出切实可行的月计划、周计划,并认真组织好半日活动。在活动中,能恰当地选择和使用教具,重视教学内容的趣味性,增加幼儿的实践操作活动,以游戏为基本活动,使幼儿为被动学习转化为主动学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进行反思,找出问题的症结,改进教育的方式、策略等,收到了一定的效果。
这一年以来,根据幼儿的不同年龄特点,将品德教育贯穿于教学活动中。围绕传统德教育,开展了《快乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不拿》、《我的一家》等多次主题活动,培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪,使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等,变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝,家长们都反馈说自己的孩子现在变得有礼貌了,愿意主动与人打招呼了。
(二)全身心的投入,保教结合,热爱尊重理解幼儿。
本年度我担任小班副班主任,三位教师轮流当保育员。这个班有25个小朋友而且年龄都还很小,在很多事情上都不太能很好的处理,纪律方面也不是很好。针对这一情况,我们三位教师共同协商,把班的纪律及自立能力一起抓、同时抓。经过努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映放学后在家的表现也不错。
自立能力方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更有信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。
纪律方面:对少部分小朋友出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。在我们的努力下,小朋友们都开始喜欢上幼儿园了,喜欢与小朋友一起上课、做游戏了,也结实了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语,有了初步的生活自立能力。
教学方面:小朋友们更是在原来的基础上有了不同程度的提高,特别是念儿歌、听故事、唱歌等方面,有了很好的成绩。小朋友们在身心愉快的气氛中能够更配合老师的工作,出勤率较高。
保育方面:我能积极主动地配合班主任搞好工作,保证幼儿活动室、午睡室整洁、卫生,搞好幼儿毛巾、口杯、餐具的清洗和消毒。要求幼儿餐前便后洗手,并以主题活动等多种形式,培养幼儿良好的卫生习惯,爱护环境卫生,不乱吐乱扔,用我的爱心、耐心料理着孩子的日常生活。
(三)家园工作。
家园联系是孩子安全、健康成长的保证。在工作中,我经常与家长保持联系,了解幼儿家庭教育环境,通过家园联系表、家长会、晨间午间接待时的谈话,及时与家长交流孩子在园的学习和生活情况,反馈孩子在家的信息,使家长与教师之间互相沟通。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的健康成长。
三、钻研业务,悉心育人
作为一名教师不仅要管理好每一位小朋友,有一颗爱孩子的心,还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质,在工作之余,我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍,看到好的信息及时摘录下来,不断为自己充电。同时向有经验的教师请教,干中学、学中干,不断积累经验,使自己在授课水平上有所提高。在幼儿园赛课活动中,荣获三等奖,得到了领导和同事们的肯定。在所在城市举办的幼儿教师自制教(玩)具比赛中,荣获三等奖。
四、认识不足,努力进步
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也有所提高。但这距离一名优秀、专业的幼儿园教师还远远不够,在环境为教学的服务上还缺乏主动性。我将在新的一年里继续多学,多思、多试,努力把工作做得更好。
XXX年,我局党支部在市国土资源局党委和XX区委的正确领导下,在区直机关党工委的具体指导下,深入学习党的十八大、十八届三、四中全会精神和省市区委各级会议精神,深入开展群众路线教育实践活动,牢牢把握服务发展、建好队伍两大任务,坚持与时俱进,开拓创新,不断加强局党建工作,确保了全局各项任务的圆满完成。
一、主要工作
(一)以群众路线教育实践活动为牵引,抓好学习型党组织建设
1.强化政治理论武装,不断夯实党员干部的思想基础。局党组始终把学习作为思想政治建设、党员教育的重要抓手,积极推进学习型党组织建设。组织党员干部认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,及时传达中央领导的重要讲话精神,使全体党员及时学习和掌握党和国家的方针政策,激发开拓前进、创业创新的精神动力。扎实开展学党章守党章活动,对照党章中党的建设四项基本要求、党员八项义务和领导干部六项基本条件等规定,查找和纠正党性党纪方面存在的问题,引导党员干部牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己的一言一行,引导党员干部增强党的意识、组织和组织纪律性,在党爱党、在党为党、在党忧党,坚定自觉地与党中央保持高度一致。为强化学习效果,一方面,坚持中心组学习、党日、党课、学习交流、请销假、考勤、检查督导的制度;另一方面,突出学习重点,主要是加强邓小平理论、科学发展观、群众路线的重要论述以及党的路线、方针、政策教育和对中央和省、市召开的重要会议的传达学习,确保了人员、时间、效果三落实。
2. 深化党风廉政教育,不断增强党员干部的廉洁意识。紧紧围绕解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,加强领导干部反腐倡廉理论的学习和宣传,党组理论中心组有计划的开展反腐倡廉理论专题学习。组织干部职工认真学习全市国土资源系统党风廉政建设大会精神及XX区纪委有关廉政工作会议精神,有计划地开展反腐倡廉学习教育,结合当前国土资源系统和本局发生腐败问题的典型案例,认真算好腐败导致的政治帐、经济帐、家庭帐和名誉帐,切实做到警钟长鸣,提高拒腐防变的能力。同时,深刻反省我局前阶段发生的腐败案件,加强廉政谈话和平时督促、提醒、拉袖子工作,切实增强每名党员尤其是党员领导干部的廉政意识。10月下旬,专门组织中层以上干部到省廉政文化教育基地——象山才华剪纸艺术馆参观学习,并开展廉政教育授课活动,有效增强了单位骨干队伍的廉政意识。
(三)积极探索和创新教育的方式方法。4月下旬以“追忆峥嵘岁月、重走红色之路”为主题赴梁弄参观浙东革命旧址,并邀请鄞州党校教授讲授了一堂题目为《坚持群众路线,加强作风建设》的群众路线教育党课。依托“国土讲坛”,积极开展“假如我是办事者,如何沟通、如何协调、如何合作”大讨论,深入开展“党员人人上党课”活动,党组书记、局长曹立国同志亲自上了一堂题目为《学习焦裕禄精神,争当务实型干部》的生动党课,观看了《焦裕禄》等8部教育影片,全体党员灵魂深入受到很大触动,思想境界明显提升。同时,组织党员参加了市局、区里组织的廉政教育演讲比赛,获得了良好成绩(区里获得三等奖)。为进一步提升教育效果,及时组织党员干部深入社区、深入基层紧密联系群众,了解群众所需所想所求,加强沟通,进一步密切了干群关系。同时,还积极发挥廉政网络的教育熏陶作用,增强干部职工的凝聚力、事业心和荣誉感,营造风清气正、勤政廉政、和谐文明的工作氛围和国土形象。
(二)以贯彻落实民主集中制为核心,抓好领导班子建设
1.严格落实民主集中制。坚持好中心组学习制度,重视学习质量和效果。经常性组织党组成员和科室领导学习《党章》和民主集中制相关书籍,及时交流心得体会。认真执行集体领导和个人分工负责制度,及时修订完善党组议事规则,凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用,必须在广泛征求意见的基础上由领导班子集体作出决定。
2.认真抓好支部组织建设。贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》,修订和完善了集中学习、开展谈心、民主生活会、民主评议等制度。坚持好“三会一课”制度,党员大会、支委会、党小组会定期召开,班子成员都能以普通党员身份参加支部民主生活会;支部领导每月组织一堂党课,结合时事形势和经济发展特点,丰富党课内容,提高党课质量。及时开展民主评议党员活动,进行健康的批评和自我批评,切实解决党员在思想作风方面存在的突出问题。
3.积极发挥模范表率作用。围绕领导干部“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”要求,支部一班人带头学习、严守制度,积极工作、敢抓敢管。做到相互补台不拆台,相互支持不排斥、想事干事不整事、理解谅解不误解。在各方面都走在全局党员的前列,成为党员群众的.学习榜样。
(三)加强作风建设,进一步提升国土资源部门形象
1.开展教育整顿改进作风。坚决落实“正风肃纪”专项行动,结合实际开展了“正五官、聚五气、创五好”教育实践活动。这项活动分三个子活动,一是开展“正五官”教育整顿,主要是全面开展仪容形象、服务形象、作风形象等方面的教育整顿,达到正眼光、正倾听、正嗅觉、正语言、正面容的目标。二是开展“聚五气”学习实践,主要是深入开展以加强修炼、提升境界为主题的学习实践活动,达到“聚正气、聚朝气、聚锐气、聚才气、聚人气”的新境界。三是开展“创五好”队伍建设,以区委和市国土资源局“五好”班子创建活动为牵引,带动全局干部队伍全面建设,实现整体提升,达到政治思想好、能力素质好、工作业绩好、团结协作好、廉洁自律好的目标。目前,活动取得预期效果,各项工作稳步上升,整体面貌焕然一新。为此,我局的全面工作多次受到区领导的认可和表扬。
(二)深入基层改进作风。认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,主动服务基层、服务项目、服务拆迁。专门开展了结对走亲“五个一”调研活动,具体是:走访一批拆迁户、慰问一批困难群众、服务一批用地企业、联系一个社区、化解一些信访难题,有效促进了全面工作的开展,密切了群众感情。为加快解决征地拆迁中存在的重点难点问题,专门成立了集体土地征地拆迁政策服务指导小组,由分管副局长(副主任)、相关科室负责人及具体工作人员组成。上半年,针对基层在征地拆迁中出现的确权、安置、裁决、信访、诉讼等问题,服务指导小组多次赴街道、社区对接,通过集体会商、现场办公等形式,强化统筹,积极作为,促进制约征地拆迁工作的各项问题及早解决。
(三)加强制度建设改进作风。加强制度顶层设计和系统规划,按照“简单易行管用”的要求,开展制度审查评估和“废改立”工作。进一步健全党组会、办公会、局务会等议事规则,制订出台内部分工协调工作规范和实施细则,修改完善和创新内部管控各项制度37项。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》,进一步规范公务接待、公务用车、会议、调研等活动,完成了办公用房清理。建立岗位对责、绩效对帐制度,设立上下班考勤指纹机,建立服务群众登记台帐和服务回访制,有效规范了机关工作秩序,提高了服务质量。为将作风建设成果显现于群众中,我局紧密结合实际工作,分别研究出台了集体非住宅拆迁和留用地落实的政策制度。如《关于XX区城中村改造范围内村发展留用地落实工作的意见》和《XX区城中村改造范围内村发展留用地管理实施办法(试行)》,鼓励以多种方式兑现留用地指标,除了落地安置外,补充增加了货币安置和留产安置的方式,使得该政策操作上具有多样性和灵活性,受到村民的欢迎。再如,研究出台的《XX区集体所有土地非住宅拆迁工作指导意见》,进一步规范和统一了各部门、各街道、社区对集体所有土地非住宅的拆迁工作,有效推动了城中村改造进程。
二、存在问题和明年工作打算
在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作与上级的要求还有一定的差距。主要表现在:一是党员组织生活相对单一,还需要进一步丰富;二是在政治理论的学习和注重实效方面研究创新不够。
2015年,我们将深入学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,全面贯彻落实依法治国、从严治党要求,围绕中心、服务大局、开拓创新,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐倡廉建设有新成效,党员队伍的纯洁性更加巩固,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。
一是进一步加强思想建设。以提高党员干部学习力为着眼点,不断探索新途径、新办法、新载体,为推动学习型党组织建设注入新活力。继续做好中心组理论学习和在职党员干部理论学习和培训工作,组织党员重点学习贯彻党的十八届三中全会、全国“两会”精神,引导广大党员干部坚定对中国特色社会主义的信仰。
二是进一步加强作风建设。按照“认真专业务实”的要求,围绕市局部署开展的阳光国土活动和区委、区政府部署开展的各类活动等,狠抓作风建设,严格依法规范行政,在全局大力弘扬争创一流、奋勇争先的思想作风,大力弘扬攻坚克难、勇于担当的拼搏作风,大力弘扬尽责敬业、服务群众的工作作风,大力弘扬勤政廉政、干净干事的廉洁作风。
三是进一步加强反腐倡廉建设。深入贯彻《八项规定》等要求,层层签订目标责任书,落实“一岗双责”。坚持抓好反腐倡廉教育,加强党员领导干部示范教育、警示教育和岗位廉政教育,大力推进廉政文化建设。通过观看反腐倡廉电教片,听取反腐倡廉形势与任务、先进典型事迹报告会等方式,有针对性地对党员开展廉政教育。严格贯彻执行党内监督条例、进一步完善和落实干部任免谈话、廉政谈话、领导干部个人有关事项报告等廉政建设制度,切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
做好社会组织党建工作,是全面加强党的基层组织建设的一项重要任务,是学习实践科学发展观、推进和谐社会建设的一项重要内容。近年来,我镇党委政府高度重视社会党建工作,将社会组织的党建工作列入了党委政府的重要议事日程之中,严格按照有关要求,结合龙门镇实际,积极引导社会建立党的基层组织,充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。现将有关工作情况总结如下:
一、基本情况
我镇社会组织12个,参与人数168人,已建立党组织社会组织2个,共有党员25名,在党员的带领下,经过多年的努力和发展,全镇社会组织党组织初具规模,为安排农村剩余劳动力,提高和改善农民的生活水平,增加农民收入,促进我镇经济快速发展起到了重要作用。总体来看,我镇社会组织党建工作已取得阶段性成果。
二、主要工作做法
(一)不断探索,逐步拓宽党建工作领域。按照“利于上级党组织管理、利于社会党组织开展活动、利于党员参加组织生活”等原则,不断探索切合实际的组建新模式。通过单独组建、企企联建等组建形式,做到了应建尽建,拓宽了党的工作范围,保证了党的工作在社会组织的正常开展。
一是单独组建。对有3名以上正式党员,具备单独设立党支部条件的,加强联系和教育引导,理顺各种关系,及时建立了党支部;
二是组织联建。对正式党员不足3名的组织,按照就近就地的原则,由镇党委负责协调处理好各个组织之间的关系,建立联合党支部,使党员能过上正常的组织生活。
(二)夯实基础,逐步规范组织活动党建工作。镇党委经常深入建立党组织的社会组织检查指导党建工作,协调解决在组织建设、活动开展、党员教育管理等方面存在的问题和困难。
一是建立社会组织党建工作例会制度。每季度召开一次由各社会组织负责人参加的社会组织党建会议,汇报工作,交流经验,研究解决党建工作遇到的问题。
二是实行了党建工作指导员制度。抽调经验丰富的镇干部选派到社会组织中去进行党建工作指导,帮助解决党建工作中出现的问题,对一些好的经验及时进行总结,充分发挥其示范、引导、辐射和带动作用。
三是充分调动了社会组织党员发挥作用的积极性,把社会组织党建工作纳入党委抓基层党建工作的重要内容,制定了具体措施,从建立制度、发展党员、开展活动等基础性工作抓起,加强社会组织党建工作。
(三)健全机制,充分发挥党组织政治核心作用。
一是围绕社会组织的生产经营活动。先后在社会组织党员中组织开展了“增收节支当先锋”活动,广大党员向社会组织提出革新技术、改进管理、挖潜增效等方面的`合理化意见和建议20余条,为社会组织节约资金10余万元。
二是围绕提高党员素质开展活动。通过开展知识竞赛、文娱体育比赛等活动,大力倡导爱岗敬业、多做贡献的新风尚,为社会组织发展创造了良好的人文环境。
三是开展“员工互助基金”活动。对家庭有实际困难的职工,组织人员到困难职工家中慰问,及时地予以关心帮助,让全体员工感到党组织的关心和温暖,真正的成为“温馨之家”。
四是开展各种献爱心活动。动员私营业主慷慨解囊,回报社会,努力树立社会组织健康向上的良好社会形象。几年来,镇社会组织走访慰问困难群众、困难职工40余人,为困难群众提供致富信息70余条;结对帮扶贫困学生15名。
(四)典型引路,逐步加强党员队伍建设。加强在社会组织中开展党员“以岗定责”活动、“双培”活动(即把党员培养成技术或管理能手,把技术或管理骨干培养成党员)、“我为社会组织作贡献”等活动,不断丰富和提升社会组织党建工作内容,开展一些团结凝聚职工、激励工作积极性的活动,不定期组织开展寓教于乐的文体活动,活跃职工文化生活,进一步发挥了党员的先锋模范作用。同时,镇党委在每年“七·一”评选表彰一批社会组织,并广泛在我镇范围大力宣传先进事迹,通过典型选树,增强示范带动作用,营造了重视社会组织党建工作的浓厚氛围。
三、主要存在问题
(一)党组织偏少。我镇社会组织有12个,仅有2个社会组织成立了党支部,仅占总数的15.6%。一些社会组织由于党员人数小于3人,无法成立独立党组织。而从以往的工作经验来看,成立联合党组织又不适合党建工作的开展,类似这种情况,已经成为工作的难点。
(二)党员流动性大。社会组织具有较强的流变性,开业、歇业、停业受社会影响很大,党员流动性大,难以纳入稳定规范的管理体系,不少党员处于游离状态,党员与党组织的联系不密切。个别党支部成立之初有党员3人,现有不到2人的情况。
(三)思想认识不到位。部分社会组织负责人对在社会组织中建立党的组织,开展党的工作认识不够,存在着典型的“重经营发展,轻党建工作”的认识误区。致使在党建工作上支持不够,抓的不紧,管的不多,党建工作随意性大,甚至存在“有组织、无活动”的情况,导致党组织的一些基本活动制度,如“三会一课、民主评议、民主生活会”等流于形式,得不到很好落实。
四、下一步工作
(一)加强理论宣讲,不断优化党建工作环境。加强对社会组织的思想教育,利用办培训班、开座谈会等各种方式,强化对社会组织党员群众的宣传教育。同时,进一步规范社会组织的各项规章制度,指导帮助社会组织坚持好“三会一课”制度,开展好党组织活动,不断优化党建工作环境。
(二)注重组织建立,不断拓宽党建工作覆盖面。加大组建工作力度,合理设置社会组织中的党组织。凡有正式党员3名以上的社会组织,都应积极创造条件建立党的基层组织,通过这些组织的措施来宣传贯彻上级党组织的指示精神,并为组建社会组织创造条件。
(三)强化工作机制,不断提高党建工作水平。要培育社会组织党建工作示范点,本着“打造一个,成熟一个、亮点一个”的原则,集中精力来抓落实,通过示范点的带动效应,以点带面,推进整体工作。
回想20xx年的工作情景,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高自我身心修养,努力改造自我的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意理解批评。
工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全职责落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。
二界岭乡云峰村人口多,面积大,交通便利,流动人员较多,因此乡党委、政府一直以来都十分重视本村综合治理和平安创建工作,通过全村干部的努力,我村综治工作取得了一定成绩。今年我村根据乡里的统一部署,结合我村的实际情况开展了“网格化管理、组团式服务”工作,现将工作开展情况总结如下:
一、主要做法
(一)领导重视,组织健全。为便于“网格化管理、组团式服务”工作的开展,村两委根据工作需要成立了“网格化管理、组团式服务”工作领导小组,村书记任组长,村调解主任任副组长,各相关部门为成员。通过健全组织明确了职责,确定专人负责,同时把各项工作分解到各个自然村,各条线的干部共同配合,形成了齐抓共管的良好局面,为“网格化管理、组团式服务”工作的开展奠定了基础。
(二)合理划分责任网格,组建服务团队。根据“属地管理”的原则,按照“一行政村一网格”的基本块划分方法。各组要提供“定期+按需”的长期服务,根据村民的需要积极为民办事,通过下村走访联系民情,掌握动态,根据责任分工落实办理人员,并对办理结果进行记录。同时做好各项基础工作,由副组长记录群众的各项诉求,组长定期汇总后报乡“网格化管理、组团式服务”领导小组办公室。
(三)建立健全工作机制,实现组团服务长效。
1、点面结合、上下联动,各服务团队本着“全面联系、重点服务”的工作原则,对自己所负责的网格内村民进行定期或不定期的走访。认真收集村情民意、做好各类政策宣传服务工作,在各服务网格开展全面联户走访活动的基础上,各服务团队对全村孤寡老人、困难党员、特困家庭、贫困职工等送去慰问品,并进行重点走访慰问,送去党和政府的温暖。并深入了解贫困户的具体状况和致贫原因,为今后因地制宜落实帮扶措施,切实解决生产生活难题奠定基础。
2、实行服务团队综治平安责任区工作制。坚持把推进网格组团工作同综治平安工作结合起来,把网格责任区的.综治平安工作成效作为考察网格服务团队工作成绩的总体指标。下一步将制定考核办法,实行考核奖惩制度,对网格服务团队进行考核,把网格服务组走访入户率、群众知晓率和满意率以及工作成效纳入考核内容,并根据实际工作给予奖励或处罚。
二、工作实效
通过一段时间开展“网格化管理、组团式服务”工作,虽然还不是很深入,但是已取得一些成效:一是通过区块划分,有效解决群众的需求和矛盾。充分发挥基层各类组织的作用,从源头上化解矛盾纠纷。如青东涧村的两户居民因为宅基地问题发生矛盾纠纷,村干部暨网格副组长走访时发现后及时上报乡综治办进行调解。通过乡综治办联合村干部及时介入进行调解,稳定了矛盾双方的情绪,有效防止了该此纠纷激化,妥善解决了这起纠纷,消除了不安定隐患。二是把全村各项工作的开展与网格区块划分相结合,各项工作一目了然。我们把农村医疗保险、养老保险金缴费工作进行分块收取同网格化工作有机结合起来,通过分块实施明确了任务,工作进展也是一目了然,可以说通过网格区块有力的推进了全村工作的开展。三是进一步联络了干群感情,营造了良好氛围。我们要求各网格服务团队多走访农户,既了解农户的诉求也联络了感情,便于工作的开展。通过走访,与村民面对面的交谈,向村民进行法律法规的宣传,提供必要的帮助,了解群众的生产生活中的困难,及时提供必要的帮助,密切了干群关系。同时通过走访掌握了村民的动态,对一些矛盾隐患及时的进行了调解,真正做到了把矛盾纠纷消灭在萌芽状态。四是以网格化管理、组团式服务为契机,促进归正人员的管理工作进入新模式。在网格层面,每一网格落实包括普法宣传员、人民调解员、农村经济发展指导员等人员各司其职,主要负责群众日常法律服务。
接下来,村两委将进一步抓好组团式联系服务群众工作经验总结,从以下几个方面下功夫,努力深化联系服务群众工作。一是利用好报到在职党员资源,组建长效化的自助、互助服务团队,切实完善走访服务群众的组团力量;二是总结完善走访服务群众的长效工作机制,整合和完善民情信息收集、汇总、反馈体系,形成充足的人员、经费、信息和制度保障,保证组团式工作的长效化、制度化延续;三是围绕解决居民区疑难问题,深化网格化管理组团式服务工作,积极推进各线工作。
为进一步推进全县网格化服务管理工作,保障、规范网格化服务管理信息系统和手持终端机使用管理,现将3月份全县网格化服务管理工作情况通报如下。
一、各地账户活跃度情况
3月份全县账号活跃度总体情况较上月有所提升。宏仁乡活跃度达到100%;文昌镇四个社区、经开区、卧龙、玛瑙、石牛、仁和、石台、仙鹅、文兴、豢龙、交泰、马迎、二洞、七曲山活跃度相对较好;其余各地活跃度相对较差,长卿、双峰、双板活跃度为“0”。除文兴派出所、文兴司法所、文兴卫生院、仙峰司法所、宏仁司法所、二洞卫生院、马迎卫生院、石台卫生院、双板卫生院、自强卫生院以外,其余派出所、司法所、卫生院账号活跃度均为“0”。各地需引起高度重视,尽快提升账号活跃度。
二、事件报送情况
3月份全县事件办结总量较上月有明显提升。事件办结完成率100%以上的有:文昌镇四个社区、卧龙 、小垭、石台、文兴、大新、三泉、宏仁、白云、豢龙、马迎、二洞、宝石、七曲山;事件办结完成率50%以下的.有:文昌镇农村网格、经开区农村网格、许州、玛瑙、自强、双板、建兴、东石、双峰、马鸣、定远。
三、“三项重点工作”开展情况
3月份文昌、仙鹅、二洞流动人口信息报送情况相对较好,但全县仅文兴派出所进行了签收,其余派出所签收情况为“0”;吸毒人员信息仅大新报送了4条信息,其余各地网格员均未报送;文昌、仁和、三泉、大新重症精神病患者信息报送情况相对较好,观义、石台、二洞、文兴报送及签收情况均相对较好;文昌、黎雅、仁和、宏仁、二洞、大新社区服刑人员信息报送及签收情况均相对较好;三泉、仙鹅、大新刑释人员信息报送情况相对较好,文昌、黎雅、石台、二洞报送及签收情况均相对较好。其余各地“三项重点工作”的报送及签收情况均较差,各地仍需加强流动人口、特殊人群、发现治安隐患的信息报送,派出所、司法所、卫生院要及时签收网格员所报送的信息。
20xx年,XXX认真推进教育体育系统社会组织党建工作,积极开创社会组织党组织组建工作新局面,夯实基层党建工作基础,深化党员教育管理,使社会组织党建工作得到了大力发展。现就去年的社会组织党建工作和20xx年的党建工作设想汇报如下:
一、基本情况
我县教体系统共有81个社会组织,其中民办学校40所(38所培训机构,2所全日制中学),民办幼儿园41所;从业人员共计1278人,党员158人,单独建立党组织3个。
二、20xx年主要工作
(一)抓社会组织党组织创建,认真开展党建活动。
教体局党组在由一名党组成员主抓民办学校党建工作的同时,明确相关科室职责,要求各负责人既要负责本级主管的社会组织业务,更要全面负责其党建工作,层层夯社会组织党建工作主体责任。为确保完成社会组织党建工作全年目标任务,为提升教体系统中社会组织“两个覆盖”工作水平,夯实社会组织党建工作基础,中共XXX委员会下发了《关于在教体系统社会组织中加强党建工作的通知》,明确要求实现有党员的社会组织党的组织和工作全覆盖,指导28所民办幼儿园依靠当地中心学校党支部,挂靠组建了党支部,由当地中心学校党支部协助指导相关幼儿园的党建工作,顺利完成XX学校的党支部组建工作,认真指导致远中学党支部开展党建工作。
(二)抓创新管理,强化广大党员的服务意识。
在党建工作中我们要求各校加强师德师风教育,加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育,组织教师学习《中小学教师行为规范》,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责,为人师表,教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为,净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成长的指导者和引路人。
(三)抓活动载体,把党建与学校幼儿园日常工作相接合。
一是发挥党员的先锋模范作用,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,结合学校实际,开展党建工作,将党的思想、主张渗透到学校的管理之中,使党的主张变成教职工的自觉行动,确保了党的教育方针得到贯彻执行。
二是通过双向培养活动,在学校和幼儿园,使一批优秀党员成长为能实践、善研究、懂创新的新时代骨干教师,使一批骨干教师成长为思想进步、作风扎实、业务精良的优秀党员,不断改善党员队伍结构,提升党员队伍素质,促进人才的双向发展,不断提高党组织的凝聚力、战斗力。
三是要求各学校幼儿园采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合,通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式,系统地学习了党的群众路线教育实践活动,提高了学习效能。四是以活动促党建,以主题月教育活动为抓手,结合学校幼儿园实际,创造性地开展工作。通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高师生的思想道德素养。在全县社会组织党组织中开展的`“评星晋级、争创双强”活动中,XXX党支部被评为二星级社会组织党支部。
三、存在问题
1、认识不到位。个别人认为公办学校应当建立党的组织,而社会组织中没有必要,抱着“无所谓”的态度,认为不建立党的组织学校照样发展;有的社会组织刚起步,建立党的组织难以发挥作用,还有些党员存有“短期行为”的想法,不愿接转组织关系,出现了一些“隐身党员”。
2.党组织的相关活动难以开展,党员的作用不理想。在民办学校和幼儿园中,很多学校的举办者不是党员,而学校中绝大多数党员都是受聘于学校的教职工,主要从事的教学工作,因此党组织活动的时间、经费、效果得不到有效保证;学校举办者和党员对党组织在学校中的工作任务把握不准,党组织开展活动常有无所适从之感;一些民办学校中党员比例偏低,或者没有党员,党组织的活动难以召集和组织,导致相当一些基层党组织活动少、内容枯燥、效果差。此外,民办学校党组织缺乏有效的党员管理办法,加之党员流动性大,党员与党组织的联系不密切等都是对民办学校党员的管理难度较大的原因。
四、后期工作打算
今后,我们将不断提高认识,加强和改善党对社会组织工作的领导,做好以下几个方面工作:
一是充分认识加强社会组织党建工作的重要性和必要性,把它摆在重要位置,认真研究和解决工作中存在的困难和问题,促进教体系统社会组织党建工作的稳步发展。
二是认真组织社会组织党员加强政治学习,抓好“思想奠基。党性塑造”工作,引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心。讨论学习体会和落实举措,通过党员的带头学习,统一了思想认识,带动整个社会组织成员掀起了学习热潮,为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。
三是加大社会组织党组织的创建工作,在有条件的民办培训学校建立党组织,对其他不能建立的党组织的学校和幼儿园加强党建指导工作,逐步为社会组织创建党组织打好基础。
四是提高社会组织的党建工作水平。我县教体系统社会组织(特别是培训机构)的党建工作还处在起步阶段,需要发挥我们党的政治优势,组织优势,密切联系群众的优势。加强社会组织党建工作,充分发挥党组织的政治核心作用,支持社会组织负责人以法办学,共图发展,全力促进社会组织党建工作的发展。
我镇将加强基层党组织建设与推进网格化治理两项重点工作紧密结合,把支部建在网格上,深化红色领航,为基层治理注入了澎湃动能。现将相关工作总结如下:
一、提升“引领力”,建强基层战斗堡垒
我镇采用调整、撤并等方式,将党支部下沉一级,建在村(社区)综合网格,同步选优配齐网格党支部书记并开展集体培训,将红色力量充盈基层治理的“最后一公里”。基层工作者依托网格党支部,把党和国家的声音进一步传播,将党群服务的触角进一步延伸,让先锋模范的形象进一步彰显,使“七人普”、群租房隐患排查、人居环境改善、疫情常态化防控等重点工作有了更直接有力的政治引领。
二、强化“凝聚力”,融合推动多元共治
网格党支部既是党员作表率的“示范点”,也是网格长、社区民警、城管队员、调解员、网格志愿者的“歇脚点”,更是村民家门口的“服务点”,支部作为中心,凝聚了各条线基层网格工作者,融合了多股力量,奠定了坚实的基层治理基础。小小支部工作室,时而有“小区事,我来议”的群策群力,时而有行政审批服务项目代办的材料交接,时而有执法人员、乡贤联合进行的宣传教育与矛盾调处,“鱼水情”在红网格得以厚植,多方协同、多元共治的格局逐步显现。
三、激发“创造力”,工作成效异彩纷呈
网格党支部建立以来,一批能干事、敢担当、善作为的基层干部走上了自己的舞台,他们积极发挥主人翁精神,探索党建+社会治理的创新做法,取得了显著成效。我镇XX村的网格党支部提炼了以“微阵地、微公益、微形象、微关爱、微榜样”为载体的“五微”工作法,建好网格党建阵地,鼓励党员干部在关爱帮扶、审批服务代办等活动
中亮身份、亮形象、作表率,在百姓中有着“便民、高效、贴心”的美誉;洪庄村的网格党支部致力于打造美丽乡村“新时尚”,结合网格实际,积极推进垃圾分类、污染治理,使桃花水母、地衣、白鹭“遥观宋剑湖三宝”重现……基层治理方式新意频出,工作质效蒸蒸日上。
自全市展开以网格化管理统筹推进社区工作以来,办事处根据自身实际情况,有效整合各种资源,构筑起网格化服务平台,将辖区科学划分为8个网格,由综冶委黄丹担任总网格长,各社区,村委设有一名网格专员,并严格按照区委区政府文件及社会服务管理中心的要求,通过一系列有效措施,逐步健全社区网格服务,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。现将我社区20xx年上半年网格化管理工作落实情况汇报如下:
一、网格化管理基本情况
自推行网格精细化管理以来,居民信息入户采集作为其中一项重要的工作全面展开。我处2个社区6个自然村网格现有常住及流动人口共 x 户,网格员们通过入户登记和电话核实等方式,并利用中午、晚间或双休日等时段进行错时工作,经过近一个半月的普查,信息采集完成95%以上,剩余多为空户。而此项工作也是我社区网格化日常管理工作之一,通过日巡查,实时更新住户信息,将人房信息做到不遗漏、准确记载,让居民享受到精细化的社区管理和服务,同时形成详实的信息基础,为网格化管理提供确切的数据支持。
二、工作措施
(一)完善工作制度,夯实管理基础。
1、我社区根据网格划分情况,重新绘制了网格化服务整体示意图,实行三级网格结构管理模式,由综冶委黄丹担任总网格长,各网格责任到人,并将结构图及三级网格人员工作职责制作成图 ,及时公布上墙。
2、根据相关文件要求,社区(各村委)建立了周例会制度,参会人员为全体社区工作人员,各村村委会成员。会议内容以各网格员汇报上周工作及部署本周工作为主,对于各网格员汇报中提出的重点事项和存在的问题,进行集中讨论,集思广益,研究解决问题的具体措施,并整理好会议记录。
(二)工作分工明确,定人定岗定责
1、为充分发挥社会管理一体化综合服务平台作用,我处明确专人负责平台的登录领取案件任务及维护管理,每天登陆平台,认真办理派遣任务,将完成情况通过平台向中心予以回复,目前,已通过平台接收登记派遣的案件x 起,并全部处理完成,上报结案。并根据网格员的信息反馈,每个网格的户况信息也得以及时更新,实时维护。
2、各专(兼)职网格员根据要求每天完成不少于x件人或事物的管理和服务,其中90%案件要求自行处理,目前,我社区各网格员共完成 x 件事物管理,其中x 件案件已自行处理,其他登记派遣案件正在陆续结案中。
3、我处严格执行A+B+C岗工作制度,实行一岗多责,采取专职与兼职网格员业务对接和轮班的方式,坚持网格日巡查,实现人到格中去,同时保证一站式大厅中的业务办理不受影响。
(三)注重工作实效,服务社区民生
1、政策宣传。我办事处网格员在日常的入户的过程中,也将民生宣传、计生政策、安全防范等各项政策宣传带入居民家中,发放宣传材料千余份,让惠民政策深入人心,提高群众的知晓率、满意率及支持率,拉近社区与居民的`距离,有效构建起民情信息的沟通网和为民服务的连心桥。
2、计生服务。我社区网格面积较大,人口密度高,计生工作也相对复杂,网格员承担了以往计生信息员的工作任务,以网格为单位,统计计生各类数据,宣传计生政策法规,核实辖区计生信息,全面加强对辖区内育龄妇女信息的把握。上半年,通过各网格员的努力,完成了x名常住人口育龄妇女孕环检服务,x名流动人口孕环检服务,x户单独夫妇信息核实,为x对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。同时在日常上户核查中,时刻监测孕情,梳理避孕节育措施,完善平台信息,精细化的工作减少了漏报瞒报虚报等现象发生,促进了社区计生工作的开展。
3、综治维稳 由综治办统一配发给网格员的智能手机,做到同步记录,同步上传,同步管理。网格化的推行实现了人在网中走、事在格中办的管理模式,网格员通过日巡查,片区内哪里有群众需要,哪里有矛盾隐患,都能一目了然,第一时间捕捉,第一时间处置。社区自开展网格化管理工作以来,上报综治社情民意x余条,接待来信来访x余条,调解邻里矛盾纠纷x余次。
4、文明创建。形成长效机制,将文明创建工作落到实处,常抓不懈,多次帮助居民联系环卫部门清理和无主垃圾;帮助老旧小区疏通、清淤下水管道十多余次;社区积极主动与业主联系沟通,将尽快组织成立该小区的业主委员会,切实解决小区内存在的各种问题。
半年来,在社区党总支的正确领导下,通过社区全体人员的共同努力,顺利完成了民政、卫生、安全生产、社会保障、妇联、残联、武装、工会、共青团等各项工作任务,赢得了社区及各村居民充分信任和一致的好评,在社区群众中树立了良好的形象,使社区网格逐渐成为了服务居民群众的重要窗口、化解社会矛盾的前沿阵地。
三、 存在的问题及建议
(一)社区网格化工作经费严重不足。自网格化管理推行以来,我处新增8名网格员,但没有相应的专项经费拨付,导致电脑等硬件设施欠缺,如遇突击任务,会出现办公电脑不够,办公场所不足的情况,对工作完成时效造成一定的影响。所以建议加大对社区网格化管理的经费投入,完善硬件设施,为网格化管理工作提供良好的.外部条件。
(二)社会管理一体化综合服务平台不够稳定。作为网格华管理日常工作的重要系统,电脑,手机经常出现系统瘫痪及反应网速过慢的问题,给信息录入、上报及查询等工作带来了一定的不便。建议加强平台技术支持,及时解决影响平台运行的问题所在。
(三)社区网格员考核标准不够科学,不能奖惩分明。目前对于网格员绩效考核标准,只有对于低于100分扣除相应绩效的规定,但无其他奖励机制体现,不利于网格员工作积极性的提高。网格化管理是一项全新的管理模式,其推广、完善需要一个过程。在这个过程中,不仅需要基层干部通过强化责任、狠抓落实,还要求上级部门能够出台相应的激励机制,充分调动广大人员的主观能动性,为推行网格化管理提供必要的制度保障。
四、下一步工作思路
(一)求真务实,扎实做好网格化管理工作。实行网格化社会管理工作是社区在新形势下推出的新举措,我处将进一步核实居民信息,做到实时更新,完善精细化管理,实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息入库工作,实现小事不出网格、大事不出社区/村委的管理模式。
(二)创新工作思路,实现新形势下的社会管理服务。我处将针对网格自身特点开展特色化、差异化的社会服务管理,进一步畅通社情民意渠道,丰富社区活动,促进社区和谐发展。
发布时间:2023-12-16
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