【#实用文# #最新党支部书记工作总结(范文12篇)#】时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,一年的工作就这样接近尾声,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,现在这个时候,你会有怎样的总结呢?为了让您不再为年终总结头疼,下面是好工具范文网小编帮大家整理的党支部书记年终工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
忙忙碌碌间,紧张的20XX年的工作进入到收官阶段,xx年的工作安排,初次担任支部书记一职,对我来说是一种挑战与尝试,在这个新的工作岗位平台上,我立足实践,从实际出发,进一步提升自身的思想认识,坚持学习贯彻党的十八大精神,坚持党的群众路线,经过这一年工作的磨练,在圆满完成各项工作任务的同时,自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升,现根据实际情况,将xxx年度个人的详细工作总结汇报如下:
一、努力学习,加强党性建设,做好基层支部工作。
在党支部的工作中,始终坚持以实践科学发展观为指导,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,不断加强党的基层组织建设,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,实现了党建工作与经济工作的互动、双赢,促进公司各项工作的快速发展。
1、立足强化学习、提高素质,转变作风、发挥作用,不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动,激发争先创优意识。同时,加大对基层党员干部的关爱力度,建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法,做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制,做到工作中各负其责,不推诿。
3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神,大力宣传先进典型,做到精神上鼓励,物质上奖励,任用上优先,有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟,促进房管工作的全面完成
1、提高工商业租金收缴,加大漏弃管租金挖潜。
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事,工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的`地位。
面对区局下达的新任务,统一思想,提高认识,奋力拼搏,抓管理,干实事,为今年的房管工作奠定了良好基础,作为公司的房管经理,为确保公司租金征收工作的顺利完成,我想办法,定措施,充分调动员工的积极性。务实工作,我还到租金征收工作的第一线,亲自走访各单位,积极沟通,努力清欠,在各方面的配合下积极解决历史遗留问题,把好租金征收关。
2、加强管理,强化制度。
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视,以管理促经济发展,向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求,提高了工作效率,合理布局调整管理,帮助管区解决存在的问题,促进租金征收。
3、健全房改售房制度,提高服务质量
房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策,积极推进房改售房进程,并对公司房改售房相关的制度进行了完善,加大了监管力度,坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时,我也要求房管科文明接待住户,树立窗口部门的形象,提高服务质量和工作效率,让住户方便快捷的办理房改售房手续
我对公司房管工作充满信心,房产事业发展的紧要关头,机遇与挑战并存,责任与压力相伴,在区局的领导下我们坚定信心,凝聚力量,迎难而上,进一步规范程序,坚持已实促落实,以更大的气魄,更高的干劲,更扎实的作风,更有力的支持,提高自己的业务能力,增加新的工作思路,为完成xxx年的工作目标,做出更大的贡献。
综上所述,在区局党委的正确领导下,在各部门的鼎力支持下,20XX年是我在工作上长足发展的一年,无论理论学习,还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行,通过学习,不断提升自己。
一、结合实际,认真扎实工作,不断推动社区党建工作再上新台阶
一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂,多层管理的状况,积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式,社区党支部不等不靠,采取有效措施,大胆实践,积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式,取得了一定的成效。
1、支部按照“一周一会制”,每周召开支部会议,听各个党员的工作汇报,分析研究存在的问题,安排部署各项工作。通过这一管理模式,确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。
2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度,认真做好绩效考核工作,进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度,着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动,丰富学习内容,开阔视野。
3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活作为一项重要工作,支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台,及时了解和掌握他们的生活情况,对存在的困难,社区党支部及时予以协调和提供帮助,同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动,号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。
4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体,丰富社区党员和居民群众的业余文化生活,增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动,在活动中,社区党员带头组织,积极参与,活动的开办,深受辖区居民群众的好评和欢迎。
二是着力打造社区志愿服务队伍,全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20xx年度,社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则,在社区建设中,深入开展社区服务工作,不断探索和积累社区服务工作经验,使社区志愿服务工作取得了显著的成效,活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务,同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下,志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求,组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的'开展,有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来,社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次,出动人员200余次。
三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下,在辖区单位的大力支持和帮助下,为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境;为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。
四是积极开展在职党员进社区活动,扩大社区服务覆盖范围,提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解,通过召开社区党建联席会,与驻辖区单位党组织协商,积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20xx年度,辖区党员根据社区的实际,开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起,参加党员150多人次。体现出模范带头作用。
五是扎实认真完成其他各项工作任务。
一是召开低保工作会议10次,低保座谈会3次。年内调整低保户30户。
二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作,有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作,使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作,成立了专门机构,认真开展老干部服务工作。
三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原xxx厂,因破产后社区环境一直不好,xxx场社区党支部抓住问题的关键,以开展环境卫生整治工作为突破口,以开展卫生保洁工作为重点,充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作,形成合力,目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建,做到了任务明确,责任到人。
二、着力强化学习,努力提高驾驭工作的能力,提升为民服务的水平
我加强社区党支部建设,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。20xx年度,在学习中,完成1万余字的读书笔记,撰写心得体会10篇。
三、严格执行党廉“一岗双责”要求,切实履行党廉第一责任人职责,坚持廉洁从政
按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,围绕街道社区建设、服务工作,团结和带领支部党员及社区工作人员,切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责,坚持廉洁从政,狠抓作风建设,认真执行党的政治纪律、组织纪律等,以积极、务实的精神,较好的完成了本职工作。
一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律,八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,坚持四项基本原则,坚持党的基本理论、路线、纲领和经验,认真贯彻党的路线方针和政策,执行上级党工委、政府的重大决策部署,维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责,严格遵守廉洁自律各项规定,管好自己和身边的工作人员,认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。
二是认真组织开展学习。组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动,切实履行第一责任人职责,采取有关措施。活动开展以来,个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字,牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次,研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中,将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置,在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作,努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。
三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。
(1)完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施,切实纠正损害群众利益的不正之风。
(2)以服务群众为重点切实加强社区作风建设,认真开展光明工程和居务公开工作,认真做好信访工作力,切实解决居民群众的实际问题和困难。
(3)加强教育宣传工作力度,预防腐败现象发生。
四、存在的问题和不足
一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多,相对理论和业务学习少,在这方面需要加强,以应对新时期对社区工作提出的新要求。
二是观念更新不够到位,习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上,还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化,要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展,牢固树立起科学、开放、发展的思想观念,但社区在思考问题、谋划工作中,还未能完全摆脱旧的传统观念,往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题,习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作,思想观念还比较陈旧,缺乏改革创新精神。
在今后的工作中,我们将继续围绕街道社区中心工作,服从服务于全市经济和社会的发展大局,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职,不足之处,请各位领导和大家批评指正。
今年以来,从我的工作职责方面,在公司领导的正确领导,公司各个部门及全体工作人员对我的大力支持和帮助下,本着公司“创新、专业、专注、联盟”的发展理念和“专业化的服务,让自身与客户共赢”的服务原则展开工作,负责的工程项目质量都能达到验收标准。这些功绩的取得与我们公司全体员工的努力是分不开的。现将20xx年度工作总结如下:
一、年度主要工作
20xx年我主要负责的工程如下:
1、陈经纶中学
2、吉林乙烯厂
3、山西吕梁消防管
4、福州亨吉利
5、贵州奢香夫人博物馆
6、新x山子城市规划馆最后收尾工程
又经过一年的学习,我对工程整体的实施更加熟练了,能够把握工程整体、掌握每个项目的细节实施。现又接到206所的项目,有信心能在计划时间内顺利完工。
二、全年各项工作完成情况:
在20xx年度里,项目实施过程严格按照公司、地方及国家的相关质量管理制度进行项目质量管理,在处理甲乙双方利益问题过程中,通过与甲方协商合理的做出合作方案,注重质量、注重效率的完成工作。
在现场的施工管理中,严格按照以上制度进行项目的质量管理,落实:优化项目管理,追求顾客满意;提供真诚服务,创造优质工程;遵守法律法规,坚持高效履约的质量管理方针。对于现场工作中出现的较严重的质量问题或可能出现的技术问题,在技术的能力范围内,采取全盘的排查,提出可行的技术质量措施,最终解决问题。
除此之外,由于工作需要,在个人能力有限的条件下,及时调动部门人员配合完成项目;合理分配时间,及时提供合作所需文件材料(项目计划书、项目验收单、技术培训签单、);如实汇报工作所需硬件、软件数目,提供材料信息给采购部,并沟通协调材料成本,以追求项目整体成本水平最小化。
在项目后期工作中,认真核对双方合作文件材料,全面详细进行验收,出现问题及时解决,再重新验收;给予合作方相关人员进行技术培训,包括设备使用方法以及保护措施。
在处理项目完工后出现的各种问题方面,秉承公司规章制度,与合作方详细说明公司责任范围,在不侵犯双方利益关系的条件下,采取互利双赢的方法解决问题,以达成长久的合作伙伴关系。
三、全年工作存在的不足:
以上是本年度工作的开展和实施情况,从个人角度来看,在一定程度上工作成绩有了明显提高,然而在一些方面仍然存在不足之处需要改进,分别从以下几个方面来说:
项目计划:本年全部项目整体完成效果较好,但是在计划控制方面需要改进,由于多数是省外项目,经常出现时间仓促或者与其他项目出现冲突现象,导致工作人员无法及时赶赴现场解决问题。在此方面应合理计划项目时间、范围、人员配备。
项目进度:总体来讲,项目基本上达到各合作方的要求,但还需进一步加强进度管理、人力组织,弥补前期施工的不足。
各部门工作:公司全体成员在工作中形成了较好的氛围,但各部门、各成员之间由于缺乏合理的沟通,以至偶尔出现工作上的.分歧,所以加强领导与成员、部门与部门、成员与成员的交流至关重要。
以上是个人客观的对工作中存在的不足提出的看法和建议,望领导能谅解。
四、20xx年工作计划:
(一)主要工作思路:秉承公司发展理念,以公司管理目标为向导,以加强项目各方面指标管理为重点,确保公司整体目标的实现。
(二)以项目质量为中心,全面做好各方面控制:
首先,强化进度管理,提高项目完成效率。以公司批准的年度目标计划为控制重点,在项目前期阶段,严格监督项目实施计划;在计划的执行过程中提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案,确保进度控制计划的实现。
其次,加强质量控制。严格控制项目实施步骤,认真审核合作方的监理方案和监理实施细则,确保施工方案的针对性;对技术、设备质量要求高的工作环节,严格审核、验收。
还有,严把成本控制关。对于成本控制,在编制项目预算时,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价,力求项目预算准确。
最后,做好信息管理,做好沟通协调工作。对于合作方的信息沟通,要建立书面的形式,中间发生的大事项的信息来往要详细登记;项目过程中要求资料和需要设备实体同步,并定期检查。在项目实施过程中,与合作方保持良好沟通,在维持公司利益的前提下积极协助合作方推进工作的进展。
总之,在新的一年中,我将进一步提高个人工作能力和工作效率,继续保持热情的工作态度投入到工作中,为公司的发展作出贡献。
20xx年,是xx社区开拓进取的一年,在街道工委、办事处的正确领导下顺利完成了上级下达的各项工作指标。按照党的会议精神,根据社区实际情况,以社区服务满意为契机、以创建全国和谐社区为目标,狠抓落实为居民服务的意识,把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。在社区全体工作人员的共同努力下,圆满完成了今年各项工作任务,获得了“全国和谐社区建设示范社区”、“全省和谐社区建设示范社区”、“全省基层群众自治示范社区”、“长沙市充分就业社区”、“雨花区示范政协委员工作室”、“市就业和社会保障工作先进单位”、“省人口和计划生育工作模范计生协会”等光荣称号,持续获得“创业富民在基层优秀创业指导服务站”流动红旗,积极申创“居家养老服务中心”、“标准化社会救助服务中心”、“离退休干部社区‘四就近’服务”等,社区持续受到省、市、区、街各级领导和社会的关注、关心与肯定、支持,多次接待深圳市、厦门市、郑州市、天心区、岳麓区、马王堆街道等省外、省内各级领导。在建设幸福道路上我们又向前迈出了坚实的一步。
一、强化队伍建设,组织上重点保障。
一是强化学习教育。采取走出去请进来的方式,多次对社区工作人员进行政治、业务培训,提高了理论水平和业务技能。如:工作人员多次参加街道工委组织的理论学习;社区书记、副主任分别参加雨花区民政局组织的社区管理和服务创新学习;社区专干分别参加妇联、社保、计生、财务、综治、安全生产等业务培训;工作人员积极进取,熟悉社区事务、参加社工师学习培训等,在社区工作中努力施展自己的才华。二是提升业务素质。要求社区工作人员站起来能说、坐下来能写、走出去能干,全力做到“三懂、四会、五明、八勤”。三懂:懂政策,懂社情,懂业务。四会:会调查研究,解决实际问题;会沟通协调,处理各项事物;会正确使用手中的政策并贯彻到位;会合理利用社区的富余资源共驻共建。五明:想明白,干明白,写明白,说明白,算明白。八勤:脑勤,眼勤,腿勤,嘴勤,手勤,笔勤,勤沟通,勤汇报。
二、强化党建建设,管理上广开途径。
一是建立社区党建联席会议制度。为有效整合社区党建资源,形成党建合力,我们围绕社区建设和发展中的热点、难点问题,定期召开会议进行通报情况、交流经验、解决问题、研究决策,实现社区党建工作向辖区单位党组织拓展、延伸。同时开展了“资源共享、结对共建、促进和谐”活动,先后与辖区单位结成对子,增强了创建和谐社区的整体合力。二是创新社区党员教育管理制度。把传统的“三会一课”社区党员教育管理向多途径、多样式转变,实行分类管理。对长期生活在社区的党员,采取集中学习与自学相结合、读书看报与听广播相结合、收看党员远程教育学习与看电视相结合、举办专题辅导讲座与座谈讨论相结合的方式。对行动不便的老党员,开展上门服务,上门送学习资料、传达会议精神,及时将党的路线、方针、政策传达给他们,确保离退休党员组织生活“不离不退”。三是开展在职党员社区报到活动制度。聘请在职党员担任社区党建指导员、党员联络组长、联络员等职务。根据辖区内居民小区、楼盘分布情况,将社区划分成16个管理网格,每个网格配备一支由社区干部和党员志愿者组成的服务团队,对网格内居民实行“一对一”联系和服务,切实提高社区在职党员参与社区建设的.积极性。如在职党员孟新勇等同志,经常到社区进行调研走访,帮助困难居民解决实际问题。
三、强化平台建设,服务上拓展领域。
一是借助“温心家园”平台,积极探索形成三社联动服务模式。成立了全省首家由街道财政出资购买服务的“温心家园”项目,并于20xx年12月顺利通过长沙社会工作协会评估,成为注册社会组织。项目开展以来,社工积极发挥专业特长,联合社区各项服务,使得服务对象心理状态得到明显转变。积极探索出了社区、社会组织、社工“三社联动”的社区服务模式。二是借助“孙建华志愿者联盟”平台,积极开展社区志愿服务。孙建华志愿者联盟于20xx年11月注册成为xx社区首个社会组织。围绕社区家庭矛盾调整、困难群体照顾、心理健康辅导、青少年德育教育等层面,为社区居民提供专业化、社会化、项目化的服务,20xx年重点实施开展“关爱空巢老人”项目,给新形势下的和谐社区建设活动提供了一种新的载体和探索。三是借助“家庭发展指导站”平台,积极开展个体家庭服务。经过前期调查、摸底,针对新楼盘社区居民存在的青少年托管、老年人为老服务、家庭妇女精神娱乐等需求,积极打造“家庭发展指导站”社区服务品牌,以个体家庭为单位,以提高家庭综合素质为重点,以开展家庭建设实践等活动为载体,积极探索家庭发展指导站工作的新内容、新领域、新方法,全方位构建社会化、开放式家庭发展指导站工作格局。四是借助其它分类平台,积极开展社区分类服务。在区民政局备案登记红白理事会、老年人协会、居家养老服务站等3个社会组织,为居民排忧解难。并指导、协助湘核佳苑成功成立业主委员会;积极为困难户连伟平成功申请到低保补助;为残疾人刘昶伶、黄心宇申请到每月100元困境儿童生活补贴、残疾人免费康复训练,还为刘昶伶争取到残疾儿童就学补助1000元;低收入认定3人,为其中1人争取到廉租住房;为12名80岁以上老人办理高龄津贴补助;为913人办理城镇居民医疗保险;办理长沙市城镇职工基本养老保险建膜和认证74人次;办理灵活就业人员养老保险补贴1人次;为13名失业人员实现再就业;为5人办理就、失业登记证;办理居民一孩生育证37本、流动人口生育证1本、流动人口婚育证9本、单独两孩证4本、独生子女证18本;办理独生子女父母奖励30人次;免费为15对夫妻提供孕前优生健康检查项目;办理户口迁移147户;为凯米尔生物科技有限公司成功争取到街道唯一一个市级创业富民7万元扶持资金;积极帮助辖区内两名创业人员成功申领15万元的小额贴息担保贷款;与5家企业进行了一对一“同心帮扶”。
两代表一委员、群众工作站、同心工作站“三室联建”基层党建服务工作室的开通,协助湘核佳苑招聘了新的物业公司,为小区管理做好更好的服务;帮助湘核佳苑小区解决门口路面易积水问题等。依托“居家养老”、“雷锋超市”、“图书阅览室”、“电子阅览室”等,为有需求的居民提供志愿服务,组织开展了“宣讲活动不止步、全会精神广传播”、“关爱空巢老人”、“慰问困难党员”、“书记上党课”、“游伟人故里、感红色情怀”、“岳麓山爬山比赛”、“暑假夏令营”、“开办老年人电脑培训班”、“重阳齐享星城新变化”等一系列主题活动,特别是对辖区内孤寡老人、空巢老人、残疾人开展了“一帮一”和“零距离”服务。
20xx年工作目标:
一、围绕一个中心。以党建工作为总揽,继续开展社会管理创新工作,注重塑造党建品牌。强化党支部的核心领导能力,发挥在职党员的辐射作用,进一步抓班子,带队伍,树榜样,强素质。争取方方面面的支持,团结带领社区一班人确保完成街道下达的各项目标任务,全力做好居民服务工作。
二、建设“两支队伍”。一是锤炼社区工作者队伍。增强团队凝聚力、执行力。二是壮大“社会组织”队伍。继续发挥好原有社会组织作用,把分散的资源集中起来,更好地打造“家庭发展指导站”社区服务品牌,推动居民自治,提高社区居民对于新社区的认同感,树立主人翁意识,形成社区、物业、业主、业委会等多方主体的和谐共处关系,共同治理好新楼盘社区。
三、绷紧“三根弦”。一是稳定压倒一切。有矛盾不可怕,可怕的是没有办法去化解。我们将定期排查,及时报告,主动介入,超前管理,积极稳控,动员各方力量,共同促进矛盾纠纷的化解。二是安全无小事。对辖区内网吧、旅馆、饭店等经营场所进行安全检查,及时发现、督促、解决问题。三是计生工作要进位。发扬“老黄牛”的精神,吃苦耐劳,无怨无悔。尽最大努力减少因主观工作不细致、不到位而在上级检查中丢分,争取在考核中上升位次。
四、拓展“四项服务”。主要是低保、就业、民政、城管四项服务。进一步优化低保服务,阳光操作,严格缜密,杜绝“人情保”。进一步深化就业服务,做好辖区下岗失业再就业培训,利用各种渠道为他们搭建再就业平台,不断提升软件资料质量水平。进一步细化老年服务,围绕老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为、老有所学的“五有”目标,做实老年服务。进一步强化城管服务,尽力改善人居环境,为社区居民创造一个优质的生活栖息地。
今年以来,市安监局党支部以“三个代表”重要思想为指导,以安全发展、和谐发展为中心,深入开展思想政治工作,切实加强安监局机关党的思想、组织、作风建设,有力地提高了党员干部的思想政治素质,推动了安监工作的进一步开展。
一、加强理论武装,着力提高党员干部基本素质
坚持和完善正常的学习制度。为了使机关党员干部的政治理论学习落到实处,我们制定了全年的理论学习计划,规定每月前三周周五下午为机关学习日;每次学习有内容、有考勤、有记录、有收获,坚持理论联系实际,学用结合、学以致用;完善了中心组理论学习制度,进一步明确了中心组的组织机构和学习要求,以充分发挥中心组的示范带头作用。
二、切实抓好组织建设,增强党建工作的影响力
进一步强化基础,不断加强支部的自身建设。做到制定一个计划(党支部年度工作计划),建立二个目标责任制(党支部目标责任制、党员目标责任制),努力做到“三化”(党员教育经常化、发展党员程序化、党员管理规范化)。完善“三会一课”制度,定期召开党群会议,认真学习贯彻上级的有关决定,抓好群众组织的建设,指导群众组织开展工作,发挥群众组织的桥梁和纽带作用,促进了党的组织建设。
扎实开展民主评议党员工作。专门成立了民主评议党员工作领导小组,召开了民主评议党员工作动员大会,对评议工作的步骤、基本方法和程序做出周密安排。由于指导思想明确,在抓细抓实上下功夫,民主评议党员的各项工作任务圆满完成。
认真做好组织发展工作。“七一”前夕,对一名条件基本成熟、表现优秀的同志,我们将及时召开会议讨论,吸收到党内来,给党组织补充新鲜血液。
三、深入开展主题活动,促进机关干部作风转变
按照上级党组织的要求,结合局机关的实际情况,积极组织开展了加强党员经常性教育、学习型机关创建、党员责任区和局挂钩联系镇等主题活动,取得了明显成效。
扎实开展党员经常性教育。一是把学习党章同深化党的先进性教育相结合,加强党员干部队伍建设,在坚定理想信念、强化宗旨意识和树立大局观上求深化;二是把学习党章同制度建设相结合,强化支部的组织功能,在严肃党内生活、严明党的纪律和严格制度监督上下功夫;三是把学习党章同落实科学发展观结合起来,强化党支部的战斗堡垒作用,把带头贯彻落实科学发展观作为一种政治责任来履行,把带头贯彻落实科学发展观作为一种基本素质来提高,把带头贯彻落实科学发展观作为一种领导方法来坚持;四是把学习党章落实到实际工作中,做到对安全生产的认识再提高、责任再落实、措施再强化,切实推动安全生产工作够自觉增强学习意识,力求做到学习和工作的有机结合,相互协调,相互促进,力争多学一点,学深学透一些,不断增强基本素质,努力提高工作水平。另外还通过检查读书笔记、开展学习心得交流等方式,检查学习计划完成情况,着力营造终身学习、全员学习、全过程学习和学习工作化、工作学习化的良好氛围。
扎实做好党建挂钩帮扶工作。“一名党员就是一面旗帜”,要求每个党员要认真做好责任区建设工作,同时,重点做好局挂钩联系镇的工作,并明确一名副局长具体负责,深入挂钩联系镇开展党建帮扶工作。上半年资助5000元为挂钩联系镇完成了一条千米道路绿化;资助2500元建起农家书屋;深入开展了“百、千、万”救助帮扶活动,组织个人捐款近5000元用于走访慰问特困难户、老党员;还组织机关党员和专业技术人员到挂钩联系镇为企业开展安全技术咨询服务活动和开展劳动,有力地促进了挂钩镇党建工作水平的提高。
积极开展反腐倡廉警示教育活动。为加强党风廉政建设,我们制定了《市安监局党风廉政建设责任制实施办法》等制度,组织机关全体人员学习中纪委、省、市纪委有关会议精神和领导的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,召开中层以上党员干部家属召开“廉内助”座谈会,观看反腐倡廉电教片,学习党刊上的案例剖析文案,引导干部职工增强宗旨意识、纪律观念和廉洁自律意识,增强了党员干部吃苦在前、享乐在后、克己奉公、勤政为民的意识。贯彻落实中共中央《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委《关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的决定》,把党风廉政建设和反腐败工作当作中心任务来抓。坚持把反腐倡廉教育纳入全局宣传教育的议事日程,贯穿整个工作的始终,要求机关全体人员正确使用好手中的权利,自觉做到自重、自省、自警、自励,在全局推行“以德养廉、以章保廉、以俭促廉”的新举措,建立健全各项管理约束制度,强化日常检查管理,筑起自我约束、外部制约、跟踪监督管理的三道防腐拒变的防线,从制度上、源头上预防和杜绝腐败。
四、不断强化服务意识,全心全意为民多办实事
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,不断促进机关党员干部增强服务意识、提高服务质量和服务水平是加强机关党建的一项重要任务。我们紧密结合具体实际,积极开展了“为群众办实事”、“扶贫济困”等活动,热情为基层排忧解难,为群众办实事、做好事,既取得了实实在在的社会效益,也树立了我们安监局机关的良好形象。
扎实开展扶贫助困活动。在对32户特困家庭帮扶工作中,我们制定帮扶工作方案,进行任务分解,明确分管领导、定期组织开展帮扶活动。今年我们已出资3200元用于贫困户的“造血”工程,努力为贫困户办实事。
积极参加“创卫”活动。在“创卫”工作中,我们成立领导小组,积极主动地参与环境卫生集中整治活动,先后两次组织机关50多人次,到社区参加“创卫”劳动,同时,我们还进行了机关内部的“创卫”和健康教育工作,开展健康知识学习,使机关干部的健康意识明显增强。
积极开展安全生产技术咨询服务活动,组织机关技术骨干,走上街头、深入企业开展经常性的安全生产技术咨询服务活动,为群众、企业的安全把关。
在下半年的工作中,我们将严格按照局党组和上级党组织的部署和要求,认真落实年初计划,不断创新党建工作内容和活动方式,推动各项工作的不断发展。
20xx年柳集社区党支部在镇党委的领导下,以服务居民为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐,镇容整洁,治安良好的新型文明社区。
一、社区党组织现状
社区现有在册党员人数67人,社区党支部按照积极、慎重、负责的态度做好党员的发展工作,共发展预备党员2名,转正3名;入党积极分子5名,支部对申请入党积极分子做出培养发展计划,并有专人负责联系,定期进行谈话,进行党的理论知识等教育。
二、班子加强自身建设
1、重视理论学习。社区党支部经常组织党员开展“三会一课”活动,采取电教化教育、庆七一等多种形式开展教育活动,组织党员深入学习新时期党的各项方针政策。定期召开支部大会、支委会民主生活会、开展批评与自我批评,每年评议党员,奖优惩劣,支部自成立以来无一例违法乱纪现象。
2、注重教育实效,提高党员素质。作为一名党员,党员们要积极参加志愿者服务活动,关心社区的文明建设。与困难党员、困难群众接对帮扶,帮助困难群众解决就业和生活上的实际困难,真正做到有困难找组织、找党员,服务社区居民。
3、一年来,支部在其他单位的支持与居民的大力配合下,参与建设了连心街下水道工程,西排河驳岸工程,完成路芽改造8000米;下水道近千米,新增绿化面积近2000多平方米,提升了集镇品位,又方便了社区群众出行,深受居民称赞。
每年5.19慈善一日捐活动中,社区全体党员自发向民政部门捐款捐物达3万余元,用实际行动支持贫困弱势群体。支部每个成员与困难居民结对帮贫,解决他们工作就业和孩子入学等问题。
先后筹得2万元善款,有力的解决了困难居民的就业就学等问题。
三、发挥党组织的模范作用,开展多形式的组织活动
社区支部结合在职党员开展了一系列有声有色的社区服务活动,开展“我为社会献热血”义务献血活动;举行庆“七一”与共建单位支部手拉手,共祝建党节,开展政策宣传、结队扶贫等活动,充分发挥“晚晴舞蹈队”作用,在春节、庆七一等活动中组织巡回演出,让更多群众受教育,使党的组织生活更有吸引力。
四、增强社区党组织的核心作用
1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵,福利保障等方面工作,让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划,实行居务公开、财务公开;每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况,听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区党组织加强社区的各项文明建设,开展了平安社区和文明社区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上,完善了社区文化活动场所、科普宣传栏;建立了多支健身队伍,开展全民健身运动。着力提高社区居民的道德修养,建立和谐的人际关系,努力提高社区居民的参与率和满意率。
柳集社区党支部与居委会在共同协作下,先后共荣获20XX年度高邮市民主法制社区,征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。
近年来,在各级领导的指导下和同事们的支持下,个人能力得到逐步提高,工作取得了一定的成绩,得到上级单位、公司、同事的认可。现就本人近年来工作进行总结,总结成绩,查找不足,以期使工作、个人能力进一步提升。
一、工作轨迹
20xx年3月前,本人在海口市xx公司工作,任档案室主任,主抓机要和档案管理工作,兼任xx公司团委书记;20xx年3月,调入xx集团公司,任党务主管;20xx年5月,集团团委成立,任团委书记;20xx年7月,在担任集团团委书记的同时,通过公开竞岗,任xx集团下属xx建工公司行政副总。
二、取得的主要成绩和经验
(一)勤恳努力,带头学习提高,学以致用
在工作上兢兢业业,同时认真学习业务知识和技能,努力成为本职工作的行家里手,拓宽知识面,优化知识结构。
在xx公司期间,主管档案和机要工作,本着干一行、爱一行、专一行的原则,认真学习档案专业知识并用于工作中,xx从19xx年不到10平方米的档案室,至20xx年,发展成为拥有专业密集架档案室2间,普通档案室3间,形成文书档案、工程档案、声像电子档案三大体系完整的档案系统,成为xx集团档案管理的标杆单位。
20xx年初从xx公司调到xx集团总部担任总经理秘书,同时兼任党务主管、行政主管、督办专员、ISO9001专员。进入集团总部初期,为了尽快熟悉新接手的党务纪检工作,除了积极学习理论知识外,还通过加强业务的实践,全面拓展自身业务素质,有效地承担起集团的党务纪检和行政的工作。在20xx年第一季度,在xx集团人员岗位调整,办公室人手极为紧张的情况下,为了圆满完成市国资委年度考核任务,连续一个多月的节假日和晚上加班加点,完成了党建、纪检的迎检资料准备,为xx集团20xx年度综合考核等级为A级、被评为市国资系统先进企业提供有效的.基础保障。
(二)争创佳绩,锐意进取、爱岗敬业
工作中勇于创新,积极探索新机制、新方法,努力完成各项工作任务;具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献,执行力强,勇于承担急难险重任务,工作取得一定成绩。
在担任xx公司团委书记期间,将下属xx公司做为共青团工作的一只标竿,组建“青年文明号”,用两年时间实现了从市级到国家级青年文明号的跨越,同时xx团委也荣获海南省”优秀五四红旗团委”。我主持的档案工作一直受到上级档案主管部门的好评,市xx档案馆因我司档案工作的优秀表现,向我司颁发了一面锦旗,这面锦旗是目前为止该馆颁发出的唯一一面锦旗。因xx公司共青团和档案工作取得的成绩,共青团中央、国家档案局曾先后莅临我司进行指导检查。
在xx集团负责党务工作期间,克服集团人手少、事务多的困难,积极探索党务、纪检工作在新形势下的工作方式方法,有效地协助集团党委、纪委推动党务和纪检工作的开展。在20xx年度市国资委综合考核中,xx集团综合考核等级为A级,同时被评为市国资系统的先进企业,个人承担具体工作的党建工作得分为95分,党风廉政工作得分为97分,向集团的党建、纪检工作交上了一份满意的答卷。
在认真做好本职工作的同时,积极协助其它职能口开展好相关工作。牵头开展了全集团的档案工作摸底检查,全面厘清集团的档案情况,对集团档案工作的改进提出意见和建议,为集团该项工作健康开展奠定基础。
在其它工作方面,认真做好集团的效能监察和督办工作,督促集团各项业务的按时保质推进。在办公室负责人休假等时间,主动承担起相关工作,保证行政口工作正常开展。
(三)服务群众,服务基层,积极参与公益事业
在集团从事党务工作期间,积极主动指导、协助、服务各基层党组织开展好工作,对下属基层党组织的工作能做到主动指导,积极配合、热情服务。在党建带工(会)建、党建带团建工作上,能充分发挥自身的业务水平优势,指导、协调各基层工会、团组织开展工作,协助集团党委督导集团各基层工会完成组建、换届选举工作。牵头组建了集团团委。
积极参加各项公益活动,曾任海口市志愿者协会理事,策划组织了多项如沙滩公益清理、文明交通宣传、助残扶贫等公益活动,多年坚持参加业务献血,累计无偿献血2000多毫升。20xx年5月,带领集团团委,积极响应团省委、团市委“捐一本书,建爱心图书室”的倡议,组织开展捐书献爱心活动,活动在全集团共募捐了图书5800多本,为农民工子女成立了一个“xx集团爱心图书室”。
(四)做好角色转变,在新岗位上发挥个人的作用。
20xx年7月,本人通过公开竞岗,被xx集团聘任为xxx公司的行政副总,面临着工作角色从初级管理者向高级管理者的转变。
为了尽快实现工作角色的转变,到岗后主动查找相关历史资料和调研,在短时间内熟悉了xx建工的情况,结合xx建工行政管理存在问题,具有针对性地开展工作。
1、重点抓好“该谁干、如何干”。
职责与工作流程的不明确是新组建的xx建工业务开展的制约因素之一,本人到岗后即牵头重新梳理xx建工部门职责分工和编制工作流程,职责分工和流程梳理历经半年,经过几上几下的调适,基本形成了得到公司普遍认可的阶段性成果,正式颁行了《海口xx建工有限公司业务流程文件》,有效减少扯皮、推诿现象,提高工作效率。
2、抓好督办工作,力促“尽快办、按时完”。xx建工由原xx公司、xx公司、xx处整合而成,原三家公司工作方式、管理风格各异,原部分企业因经营情况不佳,人员长期待(下)岗,工作纪律散漫,习惯于“干好干坏一个样”。针对新合并组建的xx建工执行力较弱的状况,狠抓督办工作,对任务要求不清的,重新征询交办领导后完善,对督办期限要求不明确的,商主责部门并请示交办领导后明确,同时严格按绩效考核规定,将督办结果纳入月度绩效考核中兑现。对于特别或重大事项,下发督办单,单独考核和奖惩。
三、存在的主要问题
(一)工作思路不广,办法不多。碰到苦难,措施少,疑虑多,解决问题效率不高,对待未曾经历的事情办理思路仍有一定的局限性。
(二)管理风格不够人性化。工作中命令成分多,沟通协商成分不足,对下属员工的积极性、主动性发挥不够。
(三)对工作存在畏难的情绪。xx建工待岗、下岗职工多,在企业改制、老宿舍区管理以及在岗人员的管理上,做为xx建工公司的行政管理主责领导,在内部管理上存在畏难情绪,未能真正引入现代企业管理模式,未能使建工精神面貌、工作效率、企业文化建设和集团整体同步发展。
(四)工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会产生厌倦情绪,没有做到脚踏实地,总想在工作中找捷径,有时除了必需完成的工作以外,可以不做的就不做,多一事不如少一事。做事情只安于表面处理方法,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担。
四、下一步工作计划
(一)抓好共青团工作,当好党委的助手。
xx集团团委下辖1个团总支和6个团支部,至20xx年7月,基本完成了下属团组织的组建、换届等工作,集团共青团工作逐步步入正轨。
下一步,重点督导各基层团组织结合自身实际,以“五〃四青年节”为主要时点,围绕企业文化建设,开展好各类活动,增强企业员工尤其是青年员工的凝聚力,增强企业向心力。加强推优入党工作,为党组织输送新鲜血液。在集团团委的发展目标上,在今年获得海口市“五四红旗团委”的基础上,20xx年度向海南省“五四红旗团委”的目标努力,最终向国家级“五四红旗团委”的目标迈进。
(二)抓好xx建工公司的行政工作,认真履行好“服务员”和“监督员”双重职责。
继续以“服务工程、服务工程人员”为原则,做好企业后勤服务工作,为企业的正常运行提供基础保障。
继续抓好xx建工公司的“该谁干、如何干”的职责分工和工作流程的进一步优化工作,协助公司董事长和总经理抓好“尽快办、按时完”的督办工作,进一步加强督办工作力度。在工作作风的方面,结合上级单位的治理“庸懒散贪”工作,开展企业内部整顿治理,进一步改进企业精神风貌和工作作风。
五、自我评价
作为一名党员,我始终以“高标准、严要求”作为行为准则;作为一名初级管理者,我坚持“按时保质”完成上级交办的工作任务;作为一名高级管理者,我能尽快实现身份转变,发现企业管理存在的问题,针对性地开展工作。在工作中存在的不足与个人的缺点,在今后中将逐步加以改进。
XX年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面,一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来,觉得自己是非常幸运的,得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面,被选调到公司团委进行挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾XX年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路,难舍往日工作情
XX年8月,得知自己将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。
回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记,在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;XX年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴,与新任团书记一同联系、共同策划,确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境,重新定位工作角色
从团书记到党支部书记,虽然还是从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作,很多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工解决贴近实际的问题,进行政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准,全身投入新的工作
新的工作岗位,无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是自己加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习,希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教,多向科室同事学习,特别是在组织发展和化解矛盾方面,从他们身上学到了很多东西,让我受益匪浅。
回首支部书记4个月的`工作,有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步增强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。
存在的不足:
1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看问题有时只看表面,不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题,在x种程度上影响了支部工作。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。
在党的精神指引下,解放思想、实事求是,组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下:
一、思想政治方面
作为一名村党支部书记,我注重加强自身政治理论学习,不断提高思想政治素质,坚持用“三个代表”重要思想武装头脑,指导工作,全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署,坚持民主集中制,在重大问题的关键时刻能够经住考验,坚决维护了党的集中统一。
我始终自觉地站在反分裂斗争第一线,坚决维护祖国统一和各民族大团结,始终做到政治立场坚定,旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想,充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性,敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争,敢于同“三股”势力作斗争,维护了我村改革发展稳定的大好局面。
二、工作方面
(一) 农业农村经济方面 带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。 积极发展农村二三产业,推进农业产业化经营。并积极做好新技术推广应用,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大, 还大力利用“科技之冬”教育和培训农民,用先进的农业科技技术武装广大农民群众,面向市场,向农民进行市场经济知识教育,进行短期实用技术培训,增强农民市场意识、开放意识、发展意识,不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。
(二)政治文明建设方面
1、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争 坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
2、不断加强党建工作 认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高 。
3、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电教工作,全年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部150人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年发展了2名新党员,为党注入新鲜的血液。
3、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定 今年我认真开展“四·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。
(三)精神文明建设方面 带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习,在不断提高党员干部思想意识的同时,也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争,加强马克思主义民族观、历史观、宗教观,党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传,干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署,认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动,使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。
大力开展群众性精神文明创建活动, 并取得了很好地成绩。 带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务,实现了“三个文明”协调发展,保证了村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。
综上所述,本人在工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务。但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。
在过去的一年中,我校党支部在县教育局党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“创先争优,提升管理服务水平;深化课改,提高教育教学质量”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:
一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作
1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、组织党员干部认真学习“十八大”精神,建立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。加强党风廉正教育,落实党风廉正建设责任制,每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。不断提高广大党员、干部、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。
2、完善教职工学习制度。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度、记录考勤制度、检查制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。
3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度发展xx名预备党员,发展积极分子7名,向党支部递交入党申请书35人,全部为一线青年教师骨干。
二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动。
围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:
1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。
2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。
3、以“管理育人”、“教书育人”、“服务育人”的党员示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据《学校支部创先争优活动实施方案》的安排,全校党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量,实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面
(1)我校党员每人联系一名青年教师开展结对帮扶,明确培养目标,制定措施。
(2)我支部名党员每人帮扶一名学困生,一名贫困生,建立了结对爱心帮扶组织。
(3)针对我校开展的“强势推进课堂教学改革”,教务、教研带领全校教师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作,使得此项工作能够在全校有效地开展。
(4)领导安全管理示范岗,我校校门、校园周边存在诸多安全隐患,一年多来我们一直坚持主要领导早晚在校门与保安一起护送学生进校、离校。支部与行政积极配合通过以上岗位的设立使我们做到了四有:学校管理有质量,教育教学科研有名师,成绩有突破、学校稳定有发展。
4、搭建爱心帮扶平台,开展党员干部关爱学困生,积极开展“一帮一”结对帮扶活动。
以实践创先争优活动为契机,建立党员扶困助学示范岗,我校支部76名党员在支部的安排下,与学困生进行帮扶活动。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的`学生,对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了学习用品、生活用品,还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课,进行家访,了解孩子的家庭状况,这一年度利用双休日支部联合政教处共计开展了三次领导干部、党员下村走访学困生活动,共计百余人次,有效的促进学校学困生管理及控辍工作。
5、校党支部积极为全校师生成长搭建平台,让他们在争先创优活动中展风采、快速成长。党支部借助第七届校园文体艺术节、庆祝建党九十周年这一契机,与校工会、政教处、校团委开展了经典诵读、红歌咏唱等活动,入党积极分子、入党申请人等年轻教师勇于挑重担,积极投入到活动的组织、编排、演练之中,学校支部行政则给予大力支持。
6、营造创先争优良好氛围,使得各项工作活动得以有效落实,同时也涌现出了很多先进党员、典型事迹,支部及时宣传和选树先进典型,20xx年我校校长被评为甘肃省首届优秀校长,校办室主任邢学平同志被评为优秀党务工作者,青年教师莫克盛等六名同志被评为校级优秀共产党员。
三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等,提出让我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。经过近两年来的努力,学校的方方面面有了较大的改变,我们的努力受到了县教育局党委的肯定。在全校公开征集意见建议时,纷纷献言献计,学校共计采纳了十多条建议。我们坚信在全校教职员工的共同期待、努力下我们会配合相关部门将我们学校建设成现代化的新校园。
4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教职工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合行政和工会一起,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。
5、服务师生,多为师生办实事。平时做好对生病住院的在职、离退休教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动,表达节日的祝福;今年学校领导班子对贫困老党员、贫困教师看望慰问并送上慰问金和慰问物品,让教职员工感到组织的关怀。
总之,一年来,学校党支部在教育局党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为学校的发展做出我们应有的贡献。
时间飞逝,党委、政府的正确领导下,我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下,尽努力完成了上级党委政府交办的工作,较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责,在社区建设上也取得了一定的成果,在社区党支部工作岗位的这一年,深知千斤重担,身负三千多人的期望,有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨,也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下,请大家予以评议:
一、注重理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质
面对社区工作不断创新和发展的要求,只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念,我虚心向身边的同志们学习,学习他们如何做人,如何正确的处理各类矛盾、如何与身边的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策,国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的十九大精神、《廉政准则》,学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践,在实践中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己,坚定了党性,提高了综合素质,不断朝着新的目标前进。
在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的`想法和诉求,听取他们的意见和建议,想居民之所想,急居民之所急,把自己融入到居民之中。注重团结,同志间以诚待人、以理服人、以情感人,大事讲原则、小事讲风格,从不搞无原则纠纷,工作中坚持民主决策,维护班子团结,并正确处理好局部与全局,个人与集体之间的关系。注重实效,强化社区居组干部队伍和各项制度建设,坚持以富民强村、加强集体经济管理,加快建设美丽高坪,打造幸福家园为目标,抓好社区的文明协调发展。
二、注重加强管理,认真履职,不断提高自身的工作能力
全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作,联系社区的日常工作。在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人,推行层级目标管理模式,鼓励和支持班子成员大胆工作,有展示的平台,责任本人承担,工作让他们去做,分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作正常开展提供了保障,在日常生活中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家,在工作中,充分发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高,使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作,受到了各级领导的好评。
三、注重突出民本理念,提高发展水平,多方协调,做实事解民忧
服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映的热点难点问题,倾听村民代表的呼声,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心,人口多,底子薄,要做好各项工作并非一帆风顺,但本人有一颗爱岗敬业的心,能始终保持和群众紧密联系,勇于吃苦打拼,为群众排忧解难,脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田,打造文明和谐社区这一目标,从本身实际出发,重点突出以下几个方面:
社区环境一直以来是社区最重要的工作之一,环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会,强调社区环境卫生的工作的重要性。
在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来,共同探讨和研究处理的办法,严格要求社区保洁员加强保洁力度。为了监督好社区保洁员工,杜绝工作中出现不认真不及时的问题,我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督,查看社区环境问题,监督保洁员工作。
党委政府大力的支持下,在辖区单位和居民群众的配合下,在社区全体人员的努力下,20xx年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。
经过半个月的短期岗前培训,我很荣幸的成为了公益性岗位中的一员之一,满怀激情与理想,我来到新屯镇人民政府,现在被安排在柯杉村担任驻村干部助理一职。时光荏苒,转眼间,我担任驻村干部助理一职已经一个多月了。一个多月来,在各级领导及村两委的帮助下,在不断的磨合中渐渐的适应了农村的工作和生活环境,以饱满的热情投入到具体的农村工作当中;在接触中慢慢融入了农村这个大家庭,熟悉了村里的基本情况,并参与了村内一些主要事宜的开展。通过近一个多月的工作,自己各方面素质都有了较大的提高,扎根基层、服务社会的意识得到增强,基层工作经验有所增加,这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。
为了尽快适应由学校到农村、由教师到"驻村干部"的转变。要明确自己的定位,虚心向周围的同事和群众学习,尽快了解村里的基本情况,熟悉村内的人际关系,掌握村级事务的办理程序。在具体工作中,学会积极思考问题,遇到难题时,要积极向有关领导学习,静心思考,克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验,及时反思自身的行为不足。
到农村工作,首先必须适应基层工作环境。在上级领导和村两委的亲切关怀、帮助和自己的努力下,没过多久,我很快就适应了农村工作,改掉了一些不良习惯,与驻村干部、村两委班子成员步调一致,真正坚持了不定时工作制。其次,在农村工作,要谨记使命,找准工作定位。既然选择了公益性岗位这份工作,就应当严格按照区、镇有关文件精神去做,即:"协助村党支部书记、村主任做好党务、政务工作"。我们的角色是助理,职责是协助,我们应该充分发挥自身的优势,协助村两委搞好村务工作。
态度决定成败,我们工作在农村,必须养成良好的工作态度和处世态度,否则,将无法顺利开展工作。农村有其特殊性,我们更多时候面对的是一些琐碎的、具体的事务,像制表格、打印文件等等,没什么"大事"可言。但农村亦无"小事",尽管在某些人看来根本不是事,对老百姓来说,件件是大事,都关乎百姓的切身利益,马虎不得。因此,我们必须端正态度,对任何涉及百姓的事都认真对待,再苦再累都无怨无悔。
刚刚从学校步入社会不久的我们,需要放下架子,先当好村民后当好村干部,面对由教师到村干部的身份转变、由学校到基层的环境转变,首先要做的事情就是挨家挨户去走访,多听、多问、多思考,多做、少说,不怕吃闭门羹,不怕听冷言冷语,多与老党员、老干部谈心交流,摸清情况,很快融入到实际工作中去,做农民的贴心人。这样才能和群众打成一片,形成共同的感受、共同的语言。在农村工作,沟通很重要,与老百姓的沟通更重要,在这方面我深有体会。村民都是善良朴实的,而对个别情绪比较激动的村民我们应予以理解。在这时候,我会热情招待他们,给他们沏上一杯茶,让他们慢慢平静下来。有时候,他们还会找我聊天,无话不说,完全把我当作是一位朋友。这时候,我亦会以朋友的身份与他们交流,这也能更深入了解他们的内心世界,便于我开展工作。
随着工作的'不断深入,我逐渐适应了农村工作,在接触中慢慢融入了农村这个大家庭。在村两委班子的帮助下,渐渐了解了村里的基本情况,并参与了一些主要事宜的开展。虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。"不及跬步无以至千里嘛!"
到村任一个多月来,我参与了村内大小事务的开展,我深刻体会到农村工作不是"一朝一夕"的事,尤其是计划生育工作更是难上加难,一提到计生工作就皱眉头。由于我村交通便利,经济比较发达,这给我村的计生工作带来不少困难。
我积极参与了第八届村委会换届选举工作,严格按照程序做好选民登记、公示、投票、唱票、计票工作。通过这次村"两委"换届选举工作的亲身经历,我对村干部有了更深层次的认识。新一届两委班子上任以后,我积极配合他们搞好新老班子交接工作,参与村民代表会议,与村民代表广泛接触,积极听取他们的可贵意见,并形成书面总结,为我村新一届两委班子今后工作的开展提供可行性建议。近段时间,我又积极参与了农村合作医疗费用征收工作,并且单独负责了一个组的征收。通过深入农户,广泛宣传、认真讲解使我更深入了解农民和农村工作。
通过参加各项具体工作的开展,不断的丰富自己,学习一些处理村务的方式方法,为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作,选择的是学习广阔农村的社会实践;付出的是自己的青春和汗水;得到的是领导的肯定,是宝贵的经验积累,更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑,我会用我的实际行动,在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。
总之,在以后的工作中,在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天,我充满信心,决心在今后的工作中,克服不足,自增压力,不图名不图利,以良好的精神状态和一流的工作业绩,认真履行职责,扎实工作,服务家乡父老,为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。
发布时间:2024-07-24
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