打包方案

【#实用文# #打包方案(范例12篇)#】为了确保事情或工作安全顺利进行，往往需要预先制定好方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。写方案需要注意哪些格式呢？以下是好工具范文网小编帮大家整理的电商仓库绩效考核方案，希望能够帮助到大家。

打包方案 篇1

一、活动目的：

为庆祝“六一”国际儿童节，丰富同学们的节日生活，同时，也为师生提供一个愉悦、和谐的交流平台，学校决定开展“庆六一”游园活动。通过游园活动陶冶情操，获取知识，培养能力，并全面地推进素质教育的'实施，促进学生全面发展。

二、活动时间：

20xx年5月31日8:30。

三、活动地点：

学校操场

四、活动的准备及安排：

1、组织者认真准备好游园活动节目，在活动开始前把场地布置好。

2、每组负责人准备好奖券

五、活动的要求：

1、做到人人参与。

2、每组负责人要保证参与的公平性及广泛性。

3、分管年级领导做好巡查工作。

4、班主任组织管理本班学生，负责班上卫生清洁。

六、“六一”游园活动节目方案及负责人

1、掌上明珠

游戏规则：准备好一个乒乓球和一个乒乓球拍。参赛者将乒乓球平放在乒乓球拍上，沿着乒乓球桌子走。走至终点，球未丢就得奖(乒乓球桌竖排三张，参赛者沿桌子绕一圈)。(负责人：胡维樊、张扬，地点乒乓球场，如果天气太大或者下雨改在乒乓球室内进行)

2、猜谜语

活动规则：每人可以若干条，每猜中一条获奖券一张。(负责人：)地点：肋木架

3、吹乒乓球

活动规则：把5个杯子连成一条直线，里面装满水，把乒乓球放在上面，用嘴吹到另外一个杯子，杯子不能掉下，直至吹到最后一个为过关，获一张奖券。(负责人：)地点：主席台

4、比比谁的记忆好(背唐诗80首)

活动规则：比比谁的记忆好：主持人要准备好若干组不一样的诗，让同学根据提示背出相应的诗句，回答正确即得奖券一张，反之没有奖品。(负责人：)地点：足球场中间圆圈处

5、游戏名称：比比谁的运气好

活动规则：主持人要准备好若干颗且颜色不一样的珠子，其中红色的至少要有三颗。主持人把珠子放在一个不透明的袋子里，让游戏者伸进袋子里抓一次，每次只抓五个珠子(多抓不算)，若其中由三颗红色珠子，则中奖;反之，没有中奖。(负责人：陈华嵘、唐为)地点：羽毛球场(1000米终点哪个位置)

游戏名称：剪刀石头布

活动规则：石头剪子布二人一组，三次二胜制，胜二次通过。(负责人：)地点：伙食团外

游戏名称：请君入瓮

活动规则：请君入瓮人站直。筷子与肩高。筷子投入酒瓶，投入就通过。(负责人：)地点：篮球场二

游戏名称：夹弹子

活动规则：夹弹子两个盘子，从一个盘子夹到另一个盘子，一分钟夹20个通过。(负责人：)地点：男生寝室外乒乓球桌上进行

游戏名称：掷球入洞

活动规则：站3米线外，每人掷个小球一次，掷入则通过。(负责人：)地点：伙食团外

游戏名称：保龄球

活动规则：每个同学站在发球线上，能击倒前方三个瓶算获奖。(负责人：)地点：篮球场一

器材收发：张崇元

奖品设置：1——3年级集齐2张以上(包括两张)领奖卷可以到德育处领取六一儿童节礼品一份;4——6年级集齐3张以上(包括4张)领奖卷可以到班德育处领取六一儿童节礼品一份;

注：获领奖卷多的同学奖品会更多。

打包方案 篇2

一、评选范围

全体任课教师所有教案

二、评比时间

20xx年元月19日具体时间另定

三、评比标准

1、教案规范、项目填写齐全，保存得好。（5分）

2、学期教学计划详实，单元备课计划安排科学、课时划分合理。（10分）

3、以学段课标、教材特点和学生实际确立教学目标，做到明确具体，体现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。（10分）

4、教学环节齐全，能体现教学全过程，重点、难点把握准确。突出学生的主体地位。（30分）

5、教学媒体应用符合整合课要求，有效为教学服务。有学法指导或课标倡导的学习方式。（15分）

6、教学流程清晰、科学、合理、可操作性强。是否有中后设计部分和组长签字。（10分）

7、板书设计科学合理，凸显教师基本功。（5分）

8、教学反思真实到位，有价值。达到思得、思失、思改。（15分）

四、评选方法

1、教师提供自己所担任学科的'全部教案，捆绑评比，满分100分，每缺一科扣10分。

2、全体教师参与评比学习，依据参考标准客观、公正、公平做出评价。

3、教师个人教案评比成绩采用去掉一个最高分和一个最低分取平均值的方法。

4、评比结果纳入教师年度考核之中。

五、奖励方法

设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名。学校对优秀教案的教师进行物质奖励。

六、附加分

在评出一二三奖的基础上，另设附加分，即每门教案超过50课时，才设附加分，多一课时，记一分，累计得分。

打包方案 篇3

为加强我省青少年学生德育实践活动，经研究，决定开展20xx年省级德育夏令营活动，现将有关活动方案如下：

一、活动主题

xxx

二、活动时间：

20xx年暑假期间。

三、活动内容

1、开展“雏鹰海西行”夏令营。行程从福州经泉州、漳州至龙岩，组织全省部分优秀学生代表沿途参观学习我省广大干部群众在各级党委领导下建设“海西”所取得的伟大成就。通过学生亲眼目睹“海西”建设火热的场景、亲身感受“海西”建设成就，进一步激发他们“爱祖国、爱福建、爱家乡”的深厚感情，增强他们为“海西”建设勤奋学习、立志成才的决心。

2、继续组织省级德育基地夏令营。今年省级德育基地分别设在厦门市集美中学、泉州市华光职业技术学院、漳州市东山县二中、武夷山市古汉城德育基地。各省级德育基地应围绕今年夏令营活动主题，结合各自活动特色，开展夏令营活动。

四、活动对象与方式

1、“雏鹰海西行”夏令营。

（1）参加对象：“雏鹰海西行”夏令营的营员从各地新近评上省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生的学生中产生。

（2）活动方式：①举行启动仪式。拟于今年7月中旬，由省委教育工委、省教育厅在福州举行“雏鹰海西行”夏令营暨20xx年省级德育夏令营活动启动仪式。②组织参观学习。启动仪式结束后，省级优秀学生、优秀学生干部、三好学生的代表即赴福州、泉州、漳州、龙岩等地参观学习各地海西建设取得的伟大成就以及著名历史文化景点、纪念馆、博物馆、革命圣地等。

2、省级德育基地夏令营。

（1）参加对象：营员应为各地初二年级以上、有较强生活自理能力的校级以上三好学生或优秀学生干部。今年省里不再对各地营员名额进行限定，由各设区市教育工委（教育局）根据本地实际自行决定。

（2）活动方式：各省级德育基地根据自身特点和特色，采取参观、讲座、观看音像资料、动手操作等多种形式，开展夏令营活动。

五、活动要求

1、开展20xx年省级德育夏令营活动进一步加强青少年学生德育实践活动的重要举措。各地要高度重视，加强夏令营活动的领导，做好组织和协调工作；选派责任心强的'教师带队，组织学生参加“雏鹰海西行”和省级德育基地夏令营活动。

2、参加“雏鹰海西行”和每期省级德育基地夏令营活动的营员每人交伙食费、活动费360元，不再交其他费用。参加省级德育基地摄影夏令营的营员自带相机，自备胶卷。营员的往返交通费由派出单位报销。带队教师差旅费回原单位报销。

3、“雏鹰海西行” 夏令营往返时间7天，营员所到的设区市负责安排参观学习内容，同时协助安排好食宿和线路。

省级德育基地活动每期时间为6至7天，不含报到和离营时间。各省级德育基地要根据各自特点和特色，科学安排营员的学习和活动。

4、“雏鹰海西行”夏令营营员共75名，由各设区市教育工委、教育局根据名额分配推荐上报。

省级德育基地夏令营营员由各设区市教育工委、教育局根据各省级德育基地活动方案及活动对象要求组织报名。

“雏鹰海西行”夏令营和省级德育基地夏令营报名表于6月30日前报送省委教育工委宣传部。各地省级德育基地营员名单同时报送各省级德育基地。报名人数达不到50名的基地，今年暂停举办夏令营活动。

“雏鹰海西行”夏令营和省级德育基地夏令营每个设区市都要各指派一位责任心强的教师带队。

5、夏令营活动期间，各基地要认真安排好营员的活动和生活，要切实做好安全保卫和防暑工作，加强学生的组织纪律性教育，确保夏令营活动安全顺利进行。

6、夏令营活动结束后，各设区市教育工委（教育局）和基地应将工作总结和学生参加活动的心得体会等典型材料及时报送省委教育工委宣传部，有关刊物将予以选登。

打包方案 篇4

为了提高电商仓库的运营效率，确保货物储存、出入库流程的顺畅与准确，特制定本绩效考核方案。

一、考核目标

1. 确保货物储存的安全、准确、高效。

2. 提高出入库流程的准确性和效率。

3. 降低库存积压和滞销率。

4. 优化仓库布局和货物摆放，提高空间利用率。

二、考核对象

电商仓库全体员工，包括仓库管理员、拣货员、打包员、配送员等。

三、考核内容

1. 货物储存管理

货物分类清晰，摆放整齐有序。

货物数量、质量、状态等信息准确无误。

货物保质期管理，确保无过期产品。

仓库环境整洁，防火、防盗、防潮等安全措施到位。

2. 出入库管理

出入库流程规范，单据齐全、准确。

拣货准确率高，错发、漏发率低。

打包速度快，包装牢固、美观。

配送及时，无延误、无丢失。

3. 库存管理

库存数据准确，实时更新。

定期盘点，确保账实相符。

库存积压和滞销率控制在合理范围内。

根据销售预测和库存情况，及时调整进货计划。

4. 工作态度与团队协作

遵守公司规章制度，服从工作安排。

工作认真、细致，责任心强。

积极主动参与团队协作，与同事保持良好沟通。

具备良好的'职业道德和服务意识。

四、考核标准

1. 货物储存管理（20分）：根据货物分类、摆放、数量、质量、状态等指标进行评分。

2. 出入库管理（30分）：根据出入库流程、拣货准确率、打包速度、配送及时性等指标进行评分。

3. 库存管理（20分）：根据库存数据准确性、盘点情况、库存积压和滞销率等指标进行评分。

4. 工作态度与团队协作（15分）：根据遵守规章制度、工作态度、团队协作等指标进行评分。

5. 额外加分项（15分）：包括员工创新、改进工作流程、提高工作效率等方面的表现。

五、考核方式

1. 定量考核：通过数据统计和分析，对货物储存、出入库、库存等指标进行量化考核。

2. 定性考核：通过上级评价、同事互评等方式，对员工的工作态度、团队协作等指标进行定性考核。

3. 综合评价：将定量考核和定性考核的结果相结合，形成综合评价结果。

六、考核周期与奖惩机制

1. 考核周期：每季度进行一次绩效考核，每年度进行一次综合评定。

2. 奖惩机制：

优秀员工：根据考核结果，评选出优秀员工，并给予一定的奖金、晋升等激励。

改进员工：对考核结果较差的员工，进行针对性的培训和辅导，帮助其改进工作表现。

严重违纪员工：对严重违反公司规章制度或考核标准的员工，按照公司规定进行相应的处罚。

七、附则

1. 本方案自发布之日起生效，由公司仓储管理部门负责解释和修订。

2. 公司可根据实际情况对本方案进行调整和完善。

3. 如有未尽事宜，由公司仓储管理部门另行规定。

打包方案 篇5

今天，好了，我们来谈“打包”。看清楚了，这里的“打包”可不是打棉花包布包什麽的，它是指到饭店里吃饭把剩菜剩饭“忽悠”一下“秋风扫落叶”――统统带走！开始我对“打包”不屑一顾，心想：这不是很没“面子”的事嘛，可自从上次的事发生后，我的观点一下子改变了。

上周六，妈妈宴请几位朋友到“旭鑫酒楼”吃饭。结帐时，妈妈对服务员大声说：“打包！”“把剩菜剩饭带回去，这多丢人哪。”我低声央求妈妈：“快别装了，别人都看着咱们呢！”说完，我忙耸拉下头似乎感觉一道道带着嘲笑的目光正向我们扫来。“怕什麽？这菜一不是偷二不是抢的，有些菜只吃了一点鱼还是整条未动，不要了多可惜！”妈妈的声音陡然高了许多，丝毫不顾及周围的人。

我的脸顿时红了起来，忙拽着妈妈的衣角说：“低声点，就别抠门了，怪难为情的。”“抠门？”妈妈的脸一下子拉长了，“说得轻巧，你拿几百块钱给我看看，小小年纪竟然学会了要面子。”妈妈越说越气：“我抠吗？现在打包是很平常的事，堂堂大经理都会理直气壮地打包，我一个普通职工怎麽不能？哎，你这孩子！”

我知道妈妈这回可是真生气了，于是低着头退在了一边。妈妈一摁我的.鼻子说：“快，把〈悯农〉背一遍！”“啊……”我站在那里，老半天背不出来。“快背呀！”妈妈催促到。我只得嘟嘟囔囔地背起来：“锄禾日当午，汗滴禾下土……”小时候就背得滚瓜烂熟的古诗今天却背得特别吃力，那短短的时间也变得特别漫长。也不知道是什麽时候，眼泪，就不知不觉掉了下来。

我撅着嘴巴，心里不服气极了。妈妈似乎看出了我的心事，缓和了口气对我说：“怎麽样？不服气了吧！我是想让你记住“节约”两个字，现在挣钱多不容易呀！妈妈像你这样小的时候，能吃上米饭就已经很好了，经常是吃了上顿愁下顿…...“

听着听着，我终于明白了妈妈的良苦用心。是啊，打包有什麽丢人的呢？这只是人的虚荣心在作怪罢了。

打包方案 篇6

为庆祝一年一度的“六一”国际儿童节，让小朋友们度过一个快乐而有意义的节日，给家长们创造关心孩子的机会，xx餐饮集团为孩子们精心准备了美味可口的儿童套餐、精彩纷呈的文艺晚会、五颜六色的蛋糕，各部餐厅大门饰以缤纷多彩的气球，六一期间童真荡漾，让孩子们在欢乐的天地、缤纷的美食世界中度过一个快乐难忘的“六一”儿童节。

届时将推出系列精品菜肴和美食，通过本次活动的开展，提高xx在xx的美誉度，吸引更多的家庭来江南各部消费，让家长和小朋友们来分享美食、体验快乐。

一、活动时间

xx月xx日——xx月xx日。

二、活动主题

欢乐童年精彩无限——xx艺术儿童节。

三、活动内容

届时，各部通过策划主题活动给参与活动的儿童朋友一个惊喜、一份快乐、一份难忘的记忆、一个一生都难以忘怀的儿童节。

（一）大酒店“欢乐童年精彩无限”艺术儿童节晚会节目设计

凡是点到大酒店儿童套餐的小朋友，在晚会开始前均可到主持人处报名参加以下活动比赛（书画比赛要提前报名参加），获奖小朋友均有礼品赠送。

1、儿歌演唱比赛：曲目为背景音乐里的'二十首儿歌，一部、三部、大酒店同时进行，各部根据情况确定小朋友报名数量。

2、儿童舞蹈演出：由东方佳艺演出公司提供，只在大酒店晚会中间参差进行，——由xx负责落实。

3、儿童书画比赛：凡是提前来店预订儿童套餐小朋友均可报名参加书画比赛，晚会现场所有来宾是裁判，取前六名在大酒店合影留念，并颁发奖品

4、趣味谜语竟猜：共设谜语xx条一部、二部、大酒店同时进行，大酒店晚会随机进行安排，由主持人负责。

5、xx六一儿歌朗诵比赛：在一部、二部、大酒店同时进行。

（二）联动促销

活动一：xx月xx日——xx月xx日期间，凡在一、二、三部定大酒店儿童乐套餐者，均可获赠大酒店“欢乐童年精彩无限”主题儿童文艺晚会免费门票一张；

活动二：xx月xx日——xx月xx日活动期间，凡在六一期间来xx各店用餐者，均可免费获赠气球一个。

（三）大酒店晚会现场装饰

1、舞台设计：“欢乐童年精彩无限”主题背景布，周边用粉纱和印有六一祝福语的气球装饰，突出童真、竞技的氛围。

2、宴会厅内布置：用气球装饰与彩色纸花布置。

3、其他点缀：在宴会厅内各个音响和玻璃上张贴征集到的儿童图画，作为展览。

四、活动宣传

1、背景音乐：在酒店大堂和包房里播放儿童喜欢的歌曲，如《小燕子》《读书郎》《歌声与微笑》《好爸爸，坏爸爸》《红星歌》《快乐节日》等，共计xx首儿童歌曲，即可在殿堂内和包房里播放，又可以让小朋友们学着演唱；

2、门厅装饰：一部、三部、大酒店用气球做彩门装饰，营造六一热闹氛围。

3、媒体宣传：xx省交通台、xx交通台等。

4、视觉宣传：xx月xx日（提前xx天）各店开始宣传，主要以条幅、易拉宝、彩页菜单、口碑传播、向新老客户介绍等多种形式推广，以达到的效。

五、套餐设计

本次活动套餐设计以营养为主，主要在大酒店宴会厅以销售套餐的形式进行，套餐分设六款，共计xx套。

打包方案 篇7

一、 活动目的'：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心，快快乐乐过好20xx年春节!

二、 活动时间：

20xx年××月××日

三、 活动地点：

×××

四、 活动内容简述：(活动分为二大部分)

1、全体员工集体聚餐：

1〉在"大兵酒店一店"餐厅公司年终晚会策划方案2〉按10人/桌计(注：每个餐桌上已贴好就餐人员名单，对号入座即可) 3〉时间：20xx年2.月2

4〉就餐前首先请瞿总致辞。

2、20xx年年终晚会开始：

1〉由主持人宣布晚会开始

2〉首先请瞿总致辞

①奖励优秀员工

由瞿总颁奖

②抽奖活动 ：

×××颁发

×××颁发

×××颁发

×××颁发

五、 具体工作人员安排：

1、晚会主持人：×××

2、晚会现场维持秩序：

3、晚会地点及菜单、酒水预定负责人为：×××

4、奖品采购负责人：×××

5、晚会场所布置，负责安排就餐人员及端茶倒水等相关工作：

6、抽奖箱制作负责人：

打包方案 篇8

随着清远高新区加快发展，辖区外来务工人数日益增多，为帮助辖区部分外来务工人员解决假期子女照料难问题，进一步丰富活跃外来务工人员子女暑期文化和学习生活，清远高新区管委会计划于8月举办“多彩假日 携手成长”关爱外来务工人员子女夏令营。现将有关活动方案如下：

一、活动时间和人数

20xx年8月2日至8月7日（第一期），8月8日至13日（第二期），两期合计12天，共约80人。

二、活动主题

我的中国梦青春七彩梦

三、活动地点

华南863党群服务中心

四、参加对象

面向清远高新区企业外来务工人员子女，原则上要求年龄在7岁-12岁的品学兼优的小学生，由各企业推荐本企业外来务工人员子女参加（需征得家长或监护人的同意后方可参加）。

五、活动内容

1.时间：8月2日-8月7日（第一期），8月8日-8月13日（第二期）

2.地点：华南863党群服务中心

3.课程内容：通过合理安排各类能帮助青少年提高综合能力的`兴趣培训，如象棋、绘画、书法、朗诵、手工、主持等。

六、报名方式

每家企业每期报名人数不得超过3人，且不得重复报名（即同一个人不得同时报第一期和第二期），按照报名先后顺序纳入人选名单，如报名人数已满（40人），将不再接收新的报名。

七、具体分工

清远高新区：统筹协调活动开展及经费支持，负责活动的具体策划、场地安排、车辆及用餐保障，负责招募活动志愿者。

高新区企业：负责宣传发动企业员工子女积极报名，报送参加人员名单。

华南863：负责提供场地，活动前准备好有关设施设备。

八、费用支出

活动所需费用全部由清远高新区管委会负责，报名成功的外来务工人员子女免费参加。

打包方案 篇9

一、活动目的：

为进一步推进课堂教学改革，促进教师业务水平与教学能力的提高，同时也为我校教师提供展示自我和相互学习的平台，促进青年教师的成长。经研究决定，在全校开展优质课评比活动。

二、活动安排：

1.面向全校教师积极宣传本次活动的意义，充分调动一线教师的参赛的积极性，以此推动课堂教学研究，促进教学质量的不断提高。

2.各教研组推选本组部分教师参加学校优质课评比，其中语文、数学、英语学科各3--5人，政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机、心理健康学科各1--2人。

3.活动时间安排：

（1）10月24日—11月6日，各教研组上报参加校级优质课竞赛的`教师名单及课题。

（2）11月21日—12月4日，开展校优质课竞赛。（具体的活动时间、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知）

4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程，按照评课的标准，认真公正地评选参赛的每一节课。

5.竞赛分文科组、理科组进行，其中文科组含语文、英语、政治、历史、地理、心理健康学科，理科组含数学、物理、化学、生物、体育、美术、音乐计算机学科。

三、学校考评组成员：

理科组：

文科组：

四、奖项设立与奖励办法：

优质课评一、二、三等奖，其中文理科一等奖各2名，二等奖各4名，其余为三等奖。获奖教师在教师评聘时可参照教师评聘方案给予加分及一定的物质奖励。

打包方案 篇10

为了规范电商仓库的管理，提升仓库运营效率，保证货物出入库准确、及时，特制定本绩效考核方案。本方案将结合仓库的实际工作情况，对仓库员工进行全面、公正、科学的考核。

一、考核目的

1. 激励员工提高工作效率，降低错误率。

2. 评估员工工作表现，为晋升、奖励提供依据。

3. 发现工作中存在的'问题，及时进行改进。

二、考核原则

1. 公平、公正、公开原则。

2. 定量考核与定性考核相结合原则。

3. 结果导向与过程管理相结合原则。

三、考核内容

1. 出入库准确率：考核员工在货物出入库过程中的操作准确性，包括货物数量、规格、型号等是否与订单信息一致。

2. 工作效率：考核员工完成工作任务所需的时间，包括货物上架、拣货、打包、发货等环节。

3. 团队协作：考核员工在团队中的协作能力，包括与同事、上级、其他部门之间的沟通协作。

4. 工作态度：考核员工的工作积极性、责任心、遵守规章制度等方面。

四、考核方法

1. 出入库准确率：通过定期抽查货物出入库记录与订单信息进行对比，计算准确率。

2. 工作效率：采用计时法，记录员工完成各个环节所需的时间，并设定合理的完成时间标准。

3. 团队协作：通过员工互评、上级评价、其他部门反馈等方式进行综合评价。

4. 工作态度：通过观察员工日常表现、遵守规章制度情况、工作态度问卷调查等方式进行评价。

五、考核周期

本绩效考核方案实行月度考核与年度考核相结合的方式。月度考核主要关注员工短期内的工作表现，年度考核则综合考虑员工全年的工作表现。

六、考核结果及应用

1. 考核结果将以分数形式呈现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2. 考核结果将作为员工晋升、奖励的重要依据。优秀和良好等级的员工将有机会获得晋升、加薪、奖金等奖励；合格等级的员工将保持原状；不合格等级的员工将接受培训或调整岗位。

3. 考核结果将作为改进工作的依据。针对考核中发现的问题，将制定改进措施并进行跟踪落实。

七、附则

1. 本绩效考核方案自发布之日起执行，如有需要修改或补充的地方，将根据实际情况进行调整。

2. 本绩效考核方案的解释权归公司管理层所有。如有任何疑问或建议，请向管理层提出。

打包方案 篇11

一、年会主题

XXXXXX公司20xx年度年终表彰大会

二、年会时间

20xx年1月XX日XX：00—1月XX日XX：00

会议时间：XX：00——XX：30

晚宴时间：XX：00——XX：30

三、年会地点

XXX国际会议中心宴会厅

四、年会参会人员

集团全体员工

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

（一）年终大会议程安排

9：00公司全体员工在园区楼下集合，乘坐公司的班车，到达活动地点大概需要1个小时多

12：00到达酒店一楼，简单午餐；

12：50公司所有员工按照指示牌到达制定地点，入座，开始员工大会

13：00—14：30大会进行第一项：各部门及各项目经理上台分别做年终述职报告。

14：31—14：45大会进行第二项：由行政人事部经理上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

14：46—15：00大会进行第三项：公司副总宣读20xx年的年度优秀员工名单；优秀员工上台颁奖；部门经理、公司总经理和优秀员工进行合影留念；优秀员工发表获奖感言。

15：00—15：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。

15：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式开始，晚宴总经理引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

18：00—19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—21：00抽奖时段：

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖，和幸运奖。

最后总经理邀请全体员工上台合影留念

（三）1月28日上午9：00—12：00开始度假村旅游和泡温泉

12：00结束2天一夜的度假村年会安排，乘车回公司。

六、年会准备及相关注意事项

（一）年会的通知与宣传：公司行政部通过内部的企业邮箱通知所有员工表示公司将在什么时间举行本年度的年度盛会，让全体员工悉知。

（二）条幅的'制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“XXXXX公司20xx年度年终总结会”（条幅规格：XXX）

（三）物品的采购：抽奖礼品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；抽奖所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

（四）现场拍照：提前安排相应的现场照片拍摄人员以及摄影设备。

（五）住宿：如果公司员工来自各个地方的分公司，要做好需要住宿的人员统计安排。

七、年会任务职责分配

任务与分工责任人会务前期、中期协调工作XXX会议阶段主持人XXX晚宴阶段主持人XXX物品购置（抽奖礼品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各类干果小食品）XXX会场布置XXX条幅、证书、人名台制作、鲜花预定XXX现场拍照XXX住宿安排XXX乘车安排

打包方案 篇12

所谓“打包”，可不是打棉花包、布包什么的，它是指到饭店里吃饭，把剩菜“忽溜”一下“秋风扫落叶”似的统统带走。以前，我总以为打包是很没面子的事情，可是，经过前两天的事情，我的观点一下子改变了。

上周六，妈妈请几位朋友到“兴建”饭店吃饭。结账时，妈妈对服务员大声地说：“打包！”我扯了扯妈妈的衣角，小声对妈妈说：“妈，瞧，别人都朝我们这边看来呢。”说完，我把头埋得低低的，我感到一道道带着嘲笑的目光正向我们扫来。

“怕什么？这菜一不是偷，二不是抢的，有些菜只吃了一点点，不要，多可惜呀！”妈妈大声地说，声音显然比刚才大得多了。

霎时，我脸热得很。又扯了扯妈妈的衣角，低声地说：“妈，别这样，多难为情啊！”

“难为情啊？”妈妈一下拉长了脸，“你说得倒挺容易，小小年纪竟学会了要面子，你忘了小时候妈妈教你的那首唐诗了吗？给我背出来！面子，面子，现在堂堂大经理都会理直气壮地打包，我一个普通的职工不能打包吗？唉，你这个孩子！”

妈妈这次真的动怒了。我连忙说：“妈大人有理，小人不对，请你就饶了我吧，你就大人不记小人过嘛。”

妈妈叹了口气说：“不满了吧？我是想让你记住‘锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦’的真正意义。‘节约’两个字会造福你的'将来呀！孩子，现在挣钱不容易呀！妈妈和你这么大时，现在桌子上的饭菜见也没见过，能吃上稀饭也不错的了，常常是吃了上顿愁下顿……”

听着，听着，我终于明白了妈妈的良苦用心。

是啊，“打包”有什么丢脸的呢？